Page 43

Otras capacitaciones organizacionales Algunos temas de capacitación que no estaban como conocimiento requerido por las áreas en el plan de capacitaciones, se desarrollaron para el 2011. Los temas de capacitaciones fueron dirigidos a programas de inducción y reinducción, desarrollo de competencias entre otras Las áreas de la organización se enfocaron a la diseminación del conocimiento en temas generales de la organización, algunas de las áreas por la naturaleza de su labor (desarrollo del Talento Humano, desarrollo organizacional, investigación y desarrollo) presentan el mayor número de capacitaciones realizadas en el 2011. En total se desarrollaron 690 Capacitaciones durante el 2011.

En las capacitaciones a planta se incluyen colaboradores de aseo, bodegas y mantenimiento; en las capacitaciones a ventas se encuentran las impulsadoras y la formación de ventas de los jóvenes en acción.

Balance_Super 2011  

Balance de sustentabilidad del año 2011

Advertisement