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INFORME EMPRESAS Y NEGOCIOS DE PROVEEDORES MINEROS PERU: AUGE DE INVERSION - CHILE: MINERIA Y ENERGIA AÑO VIII - Nº 39 VI 27 Revista Mensual LimaLima - Santiago - Perú Diciembre 2012 Noviembre 2013

CEO mundial de XEROX visitó Perú Ursula Burns elogió economía Peruana PREMIOS MINEROS 2013


REVISTA MINERA INTERNACIONAL AÑO VIII Lima - Perú - Noviembre 2013 - Nº 39

INFORMES ESPECIALES DE ESTA EDICION

ANTAMINA: 5 PREMIOS EN 2013

Abraham Chahuan destacó que Antamina ganó 5 premios con mayor reputación corporativa.

POTENCIAL MINERO PERUANO

Cartera de proyectos permitirá duplicar exportaciones mineras dice Ing. Ignacio Bustamante

DIRECTOR GENERAL Oscar Castañeda Arrascue OFICINA EN PERU PROMOTORES MULTIMEDIA S.A.C. Marco Nicolini 233 - Urb. Santa Catalina Lima 13 - PERU -Telf.: (511) 226-8241/ 99644-4436 E-mail: mineriaperuana@gmail.com Web: www.mineriadelperu.com Web: www.mineriachile.com

EXITO GRUPO HOCHSCHILD

CEO MUNDIAL DE XEROX

CHILE: PESIMISMO MINERO

PREMIACION FERIA EXTEMIN

Core business e internacionalización impul- Ursula Burns visitó el Perú atraída por el gran saron al grupo dijo Hochschild en Cade 2013 desempeño de la economía peruana.

Ministro de Minería dice que resolverán prob- José Miguel Salazar y Gjilda Zegarra con lemas que aquejan a la minería chilena. el premio que ganó el grupo Ferreycorp

PERSONAL EJECUTIVO Subdirector: Ing. Eduardo Maury Gerente: Marilú Wertheman Redacción /Publicidad: Ronnie Rojas Nicolás Calixto, José Ramos, Guillermo Cuadros, Glenn Castillo. Diseño: Giancarlo Rodríguez Centro de Documentación (CDI) Suscripciones: Telf 226-8241 Pre-prensa e Impresión: Aleph Impresiones

OFICINA EN CHILE: TuNoticia EIRL Oficinas:  Bellavista 245 Piso 3, Recoleta Santiago - CHILE Teléfonos: (562) 732-4345 / 516-8008 Email:info@proveedorminero.cl Web: www. mineriadelperu.com Web: www.mineriachile.com Director Regional:Humberto Torrejón Repesentante Legal:Francisco Torrejón Editor general: Adolfo Venegas Periodista: Francisco Torrejón


MINISTRO MERINO DESTACA IMPORTANCIA DE CENTRALES TERMICAS Y GASODUCTO

Nodo energético consolida visión de desarrollo integral para el sur

El ministro de Energía y Minas, Jorge Merino, señaló que con las concesiones para construir el nodo energético en Arequipa y Moquegua, marcan el inicio del Gasoducto Sur Peruano (GSP) y se consolida la visión de desarrollo integral para esa región del país. El ministro Merino indicó que ahora se garantiza la industrialización y energía para la minería, y se consolida una visión de desarrollo macroregional.“Se crea un nuevo espectro de lo que queremos en el país: Un desarrollo integral, por ello estamos muy contentos y optimistas por esta nueva subasta”, expresó.

Resaltó que la instalación de dos centrales termoeléctricas, una en Mollendo (Arequipa) y otra en Ilo (Moquegua) representa el 70 por ciento de la demanda que necesita el GSP, en tanto el resto irá al futuro polo petroquímico (20%) y otras aplicaciones industriales y domiciliarias. Detalló que estas centrales, que operarán a gas natural, contribuirán con un menor costo de la energía, pues producir electricidad a diésel cuesta 250 dólares el megawatt hora, en tanto que a gas natural cuesta 40 dólares. Precisó que “estos 1,000 megawatts

“Perú tiene las tarifas eléctricas más competitivas de la región” Ministro de Energía y Minas

nuevos en el sur permitirán que esa parte del país tenga una energía mucho más confiable para desarrollar todos los proyectos mineros, cementeros, etc., y consolidará un mejor margen de reserva en el sistema”. ENERGIA MUY COMPETITIVA El ministro subrayó que la base del crecimiento económico que hoy ostenta el Perú descansa sobre un sistema energético muy competitivo. “Tenemos las tarifas eléctricas más competitivas de la región”, aseguró. Al reiterar que el nodo energético y el GSP son parte de un proyecto integral, Merino detalló que este último consiste en el tendido de 1,200 kilómetros de tubos y su construcción está estimada en 3,000 millones de dólares, aunque la competencia y el mercado pondrán el valor final. “El proceso del gasoducto del sur peruano es autosostenible”, subrayó. “Nuestro país ya está yendo hacia el cambio al gas natural y comienza la masificación de este recurso para el sur, y estamos apuntando a que en el 2016 tengamos el gas”, añadió el titular del sector. En la víspera, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (ProInversión) adjudicó el proyecto Nodo Energético del Sur a las empresas Samay I y EnerSur, estimándose una inversión asociada de más de 700 millones de dólares.


APRETON DE MANOS del presidente Humala con los presidentes de IPAE y CADE, Gonzalo Aguire y Ricardo Briceño

CONFERENCIAS MAGISTRALES: Angel Añaños /AJE), Carlos Rodríguez Pastor (Interbanc) y Eduardo Hochschild

El presidente Humala asistió a CADE con 5 ministros de estado


La Minería fue el tema central de CADE La minería fue uno de los siete temas sectoriales que analizó la Conferencia Anual de Ejecutivos, CADE 2013. El presidente de CADE,Ricardo Briceño subrayó la necesidad de que “los peruanos nos sintamos orgullosos de ser un país eminentemente minero”.Los otros temas sectoriales fueron la agroindustria, el turismo, la educación, la infraestructura, la salud y los servicios financeros La Conferencia Anual de Ejecutivos debatió la temática de La mine-ría moderna y su compromiso con el futuro del país, además de la conferencia magistral de Eduardo Hochschild, CEO del grupo Hochschild. La primera sesión fue presidida por el doctor José Miguel Morales, ex-presidente del Comité Aurífero de la Sociedad Nacional de Minería. También hablaron como los gerente de Hochschild Mining, Ignacio Bustamante; de Minsur, ingeniero Juan Luis Kruger, y el director de Minera Gold Fields La Cima, Ernesto Balarezo.

José Miguel Morales, ex-presidente del Comité Aurífero, Ignacio Bustamante; de Hochschild Mining, la de la Sociedad Nacional de Minería, Eva Arias de Sologuren y los ingenieros Juan Luis Kruger y Ernesto Balarazo, gerentes generales de Minera Minsur y Minera Gold Fields La Cima.

La Estrategia de HOCHSCHILD ¿Cuál fue la estrategia de crecimiento del grupo Hochschild?. Esta pregunta fue respondida y explicada por el presidente del holding Hochschild Mining, ingeniero Eduardo Hochschild y lo resumió en: enfocarse en su ‘core business’ y lograr la internacionalización. En su conferencia, el empresario detalló las decisiones que tomó para enrumbar el destino del grupo familiar, allá a finales de la década de los años 90. Identificamos los activos con mayor potencia dentro del grupo y nos deshicimos de los que no estaban dentro de ‘core business, como fue el caso de las hidroelétricas”, dijo. Luego, en el año 2000, invirtió todo lo que tenía en ese momento para estabilizar los negocios de minería y cemento, para después dar el paso más trascendental: la internacionalización. “Me endeudé hasta el tope para consolidar la propiedad, y estabilizar y desarrollar ambos negocios”, señaló con franqueza el ingeniero Hochschild. EN LONDRES Y NUEVA YORK: Hochschild explicó el ingreso del negocio minero y cementero a las bolsas de Londres y New York. “En el 2006 Hochschild Mining se convirtió en la primera empresa latinoamericana que, en más de cien años, emitió acciones en el mercado de la Bolsa de Londres”. Precisó que esta decisión fue tomada porque la

capital inglesa era la plaza en la que estaban listadas 18 de las primeras empresas mineras del mundo. “Esta consolidación nos permitió levantar dinero para que financiemos proyectos en Perú, México, Argentina, Chile y Canadá. Resaltó que debido a este proceso Hochschild se ha convertido hoy en la cuarta productora básica de plata a nivel mundial. En cuanto al negocio cementero, dijo que esta unidad quedó encaminada en febrero del 2011, fecha en la que Cementos Pacasmayo entró al New York Stock Exchange. “Allí logramos levantar los fondos necesarios, esta vez para la expansión de Pacasmayo, así como para el desa-rrollo de Fosfatos del Pacífico, a la que listamos en la Bolsa de Lima y luego la asociamos con el consorcio japonés Mitsubishi Corporation para desarrollar uno de los mayores depósitos de fosfatos de América Latina”, finalizó.


Cartera de proyectos mineros generaría exportaciones por US$ 101 mil millones ING IGNACIO BUSTAMANTE, CEO DE HOCHSCHILD MINING

La cartera de inversión en minería estimada en más de US$ 54,000 millones permitirá duplicar las exportaciones peruanas e incre-

mentar el PBI en 36%, sostuvo el gerente general de Hochschild Mining, Ignacio Bustamante. “Si Perú logra concretar esta cartera de proyectos mineros, implicaría para el país pasar de 51,000 a US$101,000 millones de exportaciones; además, generaría US$ 73,000 millones de PBI, un aumento de 36% respecto al PBI del 2012”. Bustamante participó en el panel “La minería moderna y su compromiso con el futuro”, en CADE 2013. Aseveró que estas inversiones en minería también representarían 2.4 millones de empleos directos e indirectos adicionales; es decir, un aumento de casi 16% de la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada en el país.Asimismo, con estas inversiones el Estado recaudaría US$12,300 millones más en impuestos por año, un incremento de 30% con respecto al 2012.

Indicó que estos montos complementarios de impuestos significarían mayores recursos para infraestructura vial con la construcción de más de 4,000 kilómetros de carreteras anuales y una multiplicación significativa para los programas sociales, impulsando así la inclusión en el país.“Se podría duplicar el plan nacional de alimentación escolar, y hacerlo también con el de asistencia a los más pobres; levantar 65 hospitales en todo el país, y elevar en ciento por ciento el presupuesto nacional de justicia, el de seguridad y el de educación básica”. Bustamante aseguró que tiene confianza que esta cartera de proyectos se concretará pese a que muchos se mantienen escépticos debido a los conflictos sociales.“Hay quienes piensan que esta cartera de inversiones no se materializará, pero nosotros somos mucho más optimistas y haremos todo lo posible porque así sea.

Los 4 compromisos de la Minería ING ERNESTO BALAREZO, GERENTE DE GOLD FIELDS

Ernesto Balarezo, gerente general de Gold Fields La Cima, presentó los cuatro compromisos del sector minero en materia de remediación de pasivos mineros ambientales, en promoción del desarrollo, en cuidado del agua y en la lucha contra la minería ilegal, “para reafirmar el compromiso con el país”. “Reconozco con mucho orgullo a los mineros veteranos, y nuestro rol es seguir su trabajo pero creemos y sabemos que la minería puede lograr mucho más y a eso hemos venido hoy día”, señaló. 1. Pasivos ambientales. Indicó que todo el sector minero se ha comprometido a entregar al Estado los estudios para remediar 5 pasivos ambientales bajo responsabilidad del Estado que están generando impactos negativos a la población.Recalcó que el sector financiará los estudios técnicos que propongan una solución a la situación de abandono de los pasivos. Mientras que el Estado continuará encargado de financiar y ejecutar los planes de cierre, ya que si bien es el responsable, sostuvo que aún le faltan las capacidades técnicas para hacerlo. “Se busca colaborar con el Estado para que cumpla con su responsabilidad. El dinero está ahí, los fondos existen. El Banco Mundial estuvo muy interesado en esto, existen activos mineros. La plata está disponible para poder ejecutar esta iniciativa”, detalló. 2. Promoción de desarrollo. “La educación es la base del desarrollo humano y en las poblaciones aledañas a las operaciones mineras la educación no es de la mejor calidad y esto mantiene al margen del progreso del país a estas poblaciones”, detalló.En ese sentido, señaló que el sector se compromete a crear centros digitales con conexión a Internet en 10 centros poblados, para que sean utilizados como plataforma educativa y como facilitador de la creación y mejora de productividad de empresas.“El beneficio de un centro digital: acerca la población al mundo, mejora el nivel educativo, brinda la opor-


La hoja de ruta que debería seguir la Minería en el país

ING JUAN LUIS KRUGER, CEO DE COMPAÑIA MINERA MINSUR

El ingeniero Juan Luis Kruger, CEO de minera Minsur, grupo Brescia, presentó la hoja de ruta que deben seguir tanto el sector público como el privado para que la minería en el Perú se modernice y se concreten las inversiones por US$54.000 millones. Enumeró los siguientes pasos: 1. Aumentar la certeza en la implementación del marco legal: Mencionó que la Ley de Consulta Previa, ha generado en algunas poblaciones la expectativa de que pueden vetar proyectos mineros y advirtió que, si no se transfiere efectivamente el conocimiento del Ministerio de Energía y Minas al Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (Senace), este

puede convertirse en un cuello de botella.Asimismo, advirtió que la zonificación ecológica-económica debe llevarse a cabo de manera técnica y tomando en cuenta el potencial minero pues, después de este proceso en Cajamarca, no se podría hacer minería en nuevas áreas. 2. Optimizar el tiempo de aprobación de permisos: Señaló que se debe apuntar a reformar el aparato estatal para que se reduzcan los plazos en el que los proyectos mineros obtienen las distintas licencias. 3. Propiciar el desarrollo económico y humano: Indicó que el sector privado debe coordinar y apoyar a las autoridades públicas para buscar oportunidades de trabajar en edu-

tunidad de acceder a información y noticias en tiempo real y mejora la productividad de los negocios”. 3. Cuidado del agua. Mencionó que hoy en el Perú el 40% de las familias tiene agua potable menos de 12 horas al día y que el 90% de este recurso se desperdicia.“Nuestro compromiso con respecto al agua es financiar estudios y generar convenios para promover la mejora en el aprovechamiento, disponibilidad y cuidado en tres subcuencas importantes del país. Se trabajará con especialistas para que, viendo el beneficio que generan estas subcuencas en las regiones, podamos escoger las tres materia del estudio y la implementación de estos deberá promover un impacto positivo”, dijo. 4. Minería ilegal. “El Perú no debe ni puede esperar más. Tenemos que apoyar al Gobierno, estamos aquí para hacerlo y ese es nuestro compromiso, apoyar la lucha frontal del Estado contra la minería ilegal”

cación con recursos del canon, impulsar la divulgación sobre las mejores prácticas sobre desarrollo. 4. Asociar la actividad minera con la excelencia en agua: “Acá obviamente tenemos un problema de credibilidad”, reconoció. Además, detalló que para cambiar esa percepción, se requiere la intervención de que exista un organismo autónomo y con prestigio y, en ese sentido, saludó que el Gobierno y la Autoridad Nacional del Agua (ANA) tomaron la iniciativa de crear el Instituto del Agua. 5. Mantener la competitividad de la minería: “La competitividad es la clave para consolidar desarrollar la minería.No podemos permitirnos caer en los ránkings de competitividad mundial. Debemos ser proactivos para tomar acciones para mejorar”. El CEO de Minsur, Juan Luis Kruger, agregó que la minería moderna debe ser asociada con la excelencia del agua, debido a que es una actividad fundamentalmente comprometida con ese recurso.Dijo que las empresas mineras tienen un problema de credibilidad respecto al tema, por lo que consideró positivo que la Autoridad Nacional del Agua (ANA) creara el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos, sobre cuyo funcionamiento el sector tiene muchas expectativas.


PRESIDENTA Y EJECUTIVOS DE XEROX EN SUDAMERICA: La presidenta y CEO de Xerox Corp. Ursula Burns durante su visita a Perú se reunió con sus principales ejecutivos en Sudamérica: de derecha a izquierda:Jorge Cafferata, Vicepresidente y Gerente General Regional para Xerox Latinoamérica. Ursula Burns, CEO de Xerox Corporación.Juan del Castro, Gerente General de Xerox del Perú y Jorge Tola Bamberger, Senior Vice president Sales & Marketing - Emerging Markets Transportation, Central & Local Governments Xerox Services.

PRESIDENTA Y CEO MUNDIAL DE XEROX VISITÓ EL PERÚ Ursula Burns, presidenta mundial y CEO de Xerox Corporación, visitó por primera vez el Perú y a su filial Xerox del Perú, debido al gran desempeño que la compañía ha obtenido en el mercado regional. Durante su visita, la presidenta y CEO de Xerox, recorrió las instalaciones de Xerox del Perú, y sostuvo importantes reuniones con los gerentes de cada unidad de negocio y el equipo de colaboradores de la compañía, con quienes compartió sus experiencias y conocimientos para contribuir con las estrategias planteadas. Asimismo destacó el liderazgo que Xerox del Perú obtuvo en lo que va del 2013, al lograr el mayor porcentaje (37%) de las ventas totales del mercado de multifuncionales, gracias al amplio portafolio que distribuye en el país. “En Perú tenemos un excelente equipo que trabaja para ofrecer lo mejor a los clientes. Perú tiene grandes expectativas de crecimiento en el mercado; y Xerox Corpo-

ración alienta su crecimiento y gran labor”, comentó la la destacada visitante. De otro lado, Urusla Burns indicó que los tres pilares básicos de Xerox es: simplificar el trabajo, buscar constantemente la innovación y satisfacer la necesidad de cada cliente; por ello los focos principales de Xerox en la actualidad son las áreas de Outsourcing de Procesos de Negocios (BPO), Outsourcing de Tecnología de la información (ITO), y Outsourcing de documentos. De los cuales uno de los negocios más grandes que genera una rentabilidad de más de 3 mil mi-llones es el Outsourcing de Documentos. “No puedo predecir que es lo que va suce-der dentro de 10 años, pero no me siento nervio-sa con respecto al futuro; confío que vamos a estar cerca de nuestros clientes, para entender sus necesidades y satisfacerlas. Hoy en día nos dedicamos a lo que es manejo documentario, BPO,


ITO y el desarrollo en atención al cliente. En el futuro no sabemos en qué segmento estaremos, pero si hay alguna oportunidad de crecimiento y acompañar a nuestros clientes, ahí estaremos”, comentó Ursula Burns. PERFIL CORPORATIVO DE XEROX Con ventas que bordean los US$ 23 mil millones, Xerox es la empresa líder mundial en procesos de negocios y manejo de documentos. Su tecnología, experiencia y servicios permite a las pequeñas a grandes empresas globales simplificar la forma en que se realizan las tareas para poder operar eficazmente y focalizarse en lo que más importa: su verdadero negocio. Con sede central en Norwalk, Connecticut, Xerox cuenta con 136 mil empleados que sirven a clientes en más de 160 países. Ofrece tercerización de procesos de gestión de negocios y servicios tercerizados de IT, que incluyen procesamiento de datos y diversas soluciones. Xerox también proporciona tecnología de avanzada en gestión de documentos, servicios, software e insumos para la comunicación gráfica y los entornos de impresión en oficinas de rodo tamaño

PERFIL DE URSULA BURNS, CEO Y PRESIDENTA DE XEROX CORP. Ursula M. Burns es Chairman y CEO de Xerox Corp. Cabe resaltar que Ursula Burns fue destacada en la posición 14 como una de las mujeres más poderosas en el mundo según la revista Forbes; y debido a su liderazgo fue designada por el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, como Vice-Chair del Presidente de Consejo de Exportación..

Con ventas que rondan los US$ 23 mil millo-nes, Xerox es la empresa líder mundial en procesos de negocios y manejo de documentos.

Cuando Burns se unió a Xerox en 1980 en una pasantía de verano como ingeniera mecánica, la empresa era líder mundial en el mercado de las fotocopiadoras. Más tarde, mientras ejercía tareas en el área de desarrollo de productos y planeamiento, Xerox fue posicionándose como líder en tecnologías digitales de documentos. Desde 1992 hasta 2000, en un momento clave para la historia de la empresa, Burns lideró varias unidades de negocio, incluyendo productos de color para la oficina y negocios de impresión en red para oficinas. En el año 2000, fue nombrada Vicepresidenta Senior de

Servicios Estratégicos Corporativos, encabezando las operaciones de fabricación y cadena de suministro. Junto a Anne Mulcahy, por entonces CEO, Burns trabajó para reestructurar a Xerox como un líder en tecnología color y servicios de documentos. Un factor clave en esta reestructuración fue la investigación y el desarrollo de nuevos productos y tecnologías y en ese momento Burns fue responsable de liderar las tareas de investigación global de Xerox, así como también las áreas de desarrollo de producto, marketing y envíos.


Invertirán S/.18,000 mlls. en obras Infraestructura

Presidente del Consejo de Ministros, César Villanueva

Más de 18,000 millones de nuevos soles se destinarán para reducir la brecha de infraestructura y fortalecer los sectores productivos en el 2014, a fin de mejorar la competitividad del país, anunció el. Explicó que esos recursos están contemplados en la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014. “Gracias a los ahorros fiscales generados por el buen manejo de la economía, se podrán liberar mayores recursos para la inversión pública”, comentó durante la sustentación del presupuesto público en el pleno del Congreso. La mayor parte de estos recursos se concentra en las áreas de Transportes y Saneamiento, con un incremento de 27 y 9%, respectivamente, sumando una asignación total de 11,189 millones de soles. De igual modo, se destinarán 7,770 millones de soles para dinamizar la producción en los sectores Agricultura, Ambiente, Energía y Minas, Comercio Exterior y Turismo y Pesca. Agregó que en el presupuesto del 2014 se autoriza la incorporación de recursos por operaciones de crédito para el financiamiento de proyectos de los ministerios de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Transportes y Comunicaciones y Agricultura y Riego por 500 millones de dólares, a través del Fondo de Promoción del Riego en la Sierra (Mi Riego).

BID: fuerte compromiso de empresarios y Gobierno para trabajar juntos La CADE celebrada en Paracas, demostró el fuerte compromiso que existe entre los empresarios y el Gobierno por trabajar de la mano en el desarrollo del país, sostuvo el representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Perú, Fidel Jaramillo. “La presencia del presidente Humala y sus ministros en la jornada final demuestra que hay un compromiso importante por apoyar una agenda y visión compartida del país, a fin de alcanzar niveles más profundos de desarrollo y equidad”, indicó .Ello refleja, además, que los desafíos del desarrollo son tan grandes que exigen un trabajo persistente y no solo políticas de gobierno sino políticas de Estado y una labor conjunta del sector público y privado, refirió.

CAF: Perú apuesta al desarrollo al invertir en infraestructura

El Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) sostiene que Perú apuesta por su desarrollo sostenible al invertir en infraestructura, lo que ayudará al país a mantener altas tasas de crecimiento en los próximos años. La representante de la CAF en Perú, Eleonora Silva, destacó las iniciativas privadas como de la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones que anunció la creación de fideicomiso de 1,000 millones de dólares que serán destinados a inversiones en proyectos de infraestructura pública y privada. “Invertir en infraestructura es un modelo de desarrollo sostenible. Este es un modelo al que tenemos que seguir apuntando, porque habrá más recursos y hay necesidades de financiamiento”, declaró . .


CON LA NUEVA PRODUCCION DEL PROYECTO TOROMOCHO

Exportaciones mineras sumarán US$ 27,000 millones en el 2014

Las exportaciones mineras peruanas se incrementarán y sumarán 27,000 millones de dólares en el 2014, impulsadas por el inicio de operaciones de varios proyectos, estimó el Ministerio de Energía y Minas (MEM). El titular del MEM, Jorge Merino, sostuvo que para el próximo año se prevé el aumento de producción de cobre en 17 por ciento, por el inicio de operaciones del proyecto Toromocho (Junín). “Las exportaciones de minería en el 2014 esperamos que estén alrededor de los 27,000 millones de dólares y las inversiones del sector estarán por los US$ 10,000 millones”, precisó. AGILIZAN TRAMITES: Agregó que su portafolio realiza diversas acciones para dar mayores facilidades a los inversionistas del sector, entre ellos la pronta vigencia de una ventanilla única para agilizar los trámites en las inversiones en minería, energía e hidrocarburos. Refirió que el tiempo de trámites para realizar estudios de exploración en Perú se redujo en 50 por ciento y que el plazo de las autorizaciones para operar también disminuyó y pasó de 100 a 25 días. “El gran objetivo de minería para el próximo año es sacar adelante los megaproyectos importantes que están en Moquegua, Arequipa y Cajamarca”, informó el ministro durante la sustentación de su pliego presupuestal para el año fiscal 2014, en el Congreso.

ECONOMIA CRECERA MAS DE 5% Por su parte, el Ministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla, reconoció que no se cumplirá la proyección de 5,7% para el creci-miento de la economía peruana en el 2013. “El crecimiento que hemos previsto para este año es de un poco por encima del 5%, tal cual ya ha sido enunciado por los distintos analistas”, indicó en el pleno del Congreso de la República, en la presentación del Presupuesto Público para el 2014. Además, reiteró que la desaceleración del Producto Bruto Interno (PBI) llegó a su límite, y estimó que durante el cuarto trimestre superaremos el crecimiento acumulado en los primeros tres trimestres del año que fue del 5%. PROYECCIONES 2014: Para el 2014, el MEF mantiene su estimado de 6%, basándose en componentes como la recuperación de la economía global, el inicio de importantes proyectos mineros, la recuperación de la confianza empresarial y de los consumidores, y los proyectos de transporte e infraestructura. “El proyecto Toromocho en Junín contribuirá a que el sector minero crezca 10%. Su importancia radica en los ingresos fiscales que genera y en el impacto indirecto en materia de empleo”, recalcó el ministro de Economía y Finanzas.


SBS autorizó funcIonamiento de Banco Industrial y Comercial de China en Perú La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) autorizó el funcionamiento del Banco Industrial y Comercial de China (Industrial and Commercial Bank of China Limited) como empresa bancaria y bajo la denominación de ICBC Perú Bank. Esta autorización, que rige a partir del 25 de noviembre, se da luego de otorgarse la autorización de organización el 9 de noviembre de 2011 y ante la solicitud presentada por Ma Xiangjun, representante del banco oriental. El Banco Industrial y Comercial de China (IBC) es el más grande de ese país y líder en banca corporativa y negocio retail, y es el mayor banco del mundo por capitalización de mercado, superior al HSBC, JP Morgan Chase, Bank of America, Citigroup o Santander. Asimismo, es el mayor del mundo en términos de depósitos y es el banco más rentable del globo, encontrándose entre los diez con mejor ratio de capital. El ICBC es uno de los cuatro grandes bancos comerciales chinos de propiedad estatal y cuenta con subsidiarias en Hong Kong, Tokio (Japón), Frankfurt (Alemania), Nueva York (Estados Unidos) y Sidney (Australia), entre otras ciudades importantes.También tiene sucursales en otros cinco países europeos, como Francia, Países Bajos, Bélgica, Italia y España, y está buscando incrementar su presencia en esta región, tras haber adquirido un banco en Canadá. Teniendo en cuenta que China es el mayor inversionista de la minería peruana con más de 13 mil millones de dolares y con el inicio de operaciones de la mina Toromocho de Chinalco y otros importantes proyectos minros en marcha, el banco ICBC tendrá un papel, preponderante en el campo de la banca corporativa en el Perù De acuerdo a lo establecido en la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Se-guros y Orgánica de la SBS, se ha verificado que ICBC Perú Bank ha cumplido con los requisitos establecidos legalmente, encontrándose técnica y administrativamente capacitada para el inicio de sus operaciones. El Certificado de Autorización de Funcionamiento deberá ser publicado por dos veces alternadas, la primera en el Diario Oficial El Peruano y la segunda en uno de extensa circulación nacional, debiendo exhibirse permanentemente en la oficinal principal de la empresa en lugar visible al público.


Antonov invertirá US$ 300 mills. en planta de ensamblaje en Perú La construcción de una planta de ensamblaje de la compañía aeronáutica ucraniana Antonov en Perú requerirá de una inversión aproximada de 300 millones de dólares, señaló el representante en el país de la empresa, David Bravo.La edificación de esta planta, que podría estar en Lima o Pisco, es una reacción al momento económico positivo del país, gene-rando una atracción de inversiones y que está motivando la llegada de nuevas empresas. “El Perú ha crecido 4.9 por ciento anual de manera sostenida en los últimos nueve años, lo que genera la atención de empresas que normalmente miraban hacia Europa y hoy observan con interés el país”, indicó. Mencionó que otro factor que abrió la posibilidad de instalar esta planta en Perú es el requerimiento de apoyo técnico por parte de las empresas privadas del sector min-

ero e hidrocarburos, que necesitan aviones o helicópteros para las funciones que cumplen.Bravo aclaró que el tiempo estimado para empezar la construcción de esta moderna planta todavía es indeterminado, pero que las negociaciones con el Estado está en etapas avanzada.“La idea que se maneja es crear alianzas estratégicas y ver la posibilidad de usar espacios que ya estén siendo utilizados por el Estado para potenciarlos y mejorarlos”, afirmó. Añadió finalmente que en la planta que instalará Antonov en nuestro país laborarán personal y técnicos peruanos.

Ministros de Industria de América Latina se reúnen en conferencia mundial de la ONUDI en Lima Más de 30 ministros y viceministros de Industria de América Latina y el Caribe se reúnen en Lima en la XV Conferencia General de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (Onudi), que se inauguró hoy lunes con la presencia del secretario general de la ONU, Ban Ki-Moon, quien ayer se reunió con el presidente Ollanta Humala. Esta conferencia además contará con la presencia del Presidente de la República, Ollanta Humala, y la ministra de la Producción, Gladys Triveño, además de otras autoridades. La reunión se centra en la importancia de la producción industrial y el comercio para el crecimiento económico inclusivo y sostenible en la región, con especial referencia a la contribución de la innovación y transferencia de tecnología para el desarrollo industrial sostenible, y el papel de la Onudi en este contexto.


VII CONGRESO INTERNACIONAL DE LEGISLACION DE MINERIA, HIDROCARBUROS Y ELECTRICIDAD Lima, Perú, del 2 al 3 de diciembre del 2013 Sede: Swiss Hotel - San Isidro Organiza: Instituto Nacional de Derecho de Minería, Petróleo y Energía - Informes: Tel: (511) 204-4803 / Email: congresolegislacion@stimulus.pe 15ª CONFERENCIA MUNDIAL DE LA ORGANIZACION DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL (ONUDI) Conferencia mundial de los países miembros de la ONUDI analizará los planes de desarrollo industrial de los países miembros de las Naciones Unidas Lima, Perú del 2 al 6 de diciembre del 2013 Organiza: Ministerio de la Producción - PRODUCE ROAD SHOW ALIANZA DEL PACIFICO 2013 Exportando el Perú al mundo - Organiza INPERU * Road show en Santiago, Chile: 9 de diciembre 2013 * Road show en Bogotá, Colombia: 10 de diciembre 2013 * Road show en México DF, México: 11 de diciembre 2013

FERIAS Y EVENTOS PARA 2014 zx 3º FORO MEXICO INFRASTRUCTURE SUMMIT Fecha: 12 y 13 de Febrero del 2014 Lugar: México DF, México Informes: www.mexicoinfrastructuresummit.com zx COLOMBIAN COAL CONFERENCE 2014 XVI Conferencia Colombiana del Carbón. Fecha: del 27 al 28 Febrero del 2014 Lugar: Hotel Sheraton – Bogotá - Colombia Organiza: Asociación Latinoamericana de Minería ALAME. Informes: www.alame.org y congresodecarbon.info. zx PDAC 2014 Congreso Mundial de Exploración Minera. Fecha: del 3 al 6 de Marzo 2014 Lugar:Metro Toronto Convention Centre – Canadá El PDAC es organizado por Prospectors and Developers Association of Canadá (PDAC) con sede en Canadá. Informes: www.pdac.ca/pdac/conv/ zx FERIA CONEXPO Feria internacional de la industria de la construcción. Fecha: del 4 al 8 de Marzo 2014 Lugar: Las Vegas Convention Center - Las Vegas - EE.UU. La feria Conexpo presenta innovaciones en equipos, productos, servicios y tecnología de construcción y minera. Informes: http://www.conexpoconagg.com zx IX SEMINARIO DE SEGURIDAD MINERA Seminario y feria de exhibición omercial. Fecha: del 26 al 28 Marzo 2014 en Lima Lugar: Lima - Perú - Informes: www.isem.org.pe

zx FORO Y EXPOSICION LATINVE&P 2014 LATINVE&P, foro/exposición anual de industria de petróleo y gas en América Latina. Lima, Perú del 26 al 28 de marzo del 2014 Lugar: Hotel Westin, San Isidro, Lima Organiza:Asociación Regional de Empresas del Sector Petróleo, Gas y Biocombustibles en Latinoamérica y el Caribe (ARPEL) y la co-organización de Perupetro. Informes: http://www.arpel.org - info@arpel.org.uy E-mail: eventos@globaleventos.com.pe - Teléf: (511) 4457786 | (+511) 243-0384 z FERIA EXPOMIN CHILE 2014 La mayor feria minera de Chile y una de las más importantes en América Latina Santiago de Chile, 21 al 25 de Abril del 2014 Centro de Exposiciones Espacio Riesco - Av. El Salto 5000, Huechuraba, Santiago - Chile Organiza: Fisa - Informes: www.expomin.cl zx SEMINARIO MINERO MAPLEMIN 2014: Primer Seminario Internacional de Mantenimiento de Plantas y Equipos MIneros Fecha: del 14 al 16 de mayo 2014 Lugar: Hotel Marriot - Lima Organiza: Gecamin Chile Web: gecamin.com/maplemin - maplemin@gecamin.com zx SIMPOSIUM INTERNACIONAL DEL ORO Y LA PLATA Lima, Perú, del 20 al 22 de Mayo del 2014 Lugar: Hotel Westin - San Isidro Organiza: Comité Aurífero - Sociedad Nacional de MInería y Energía (SNMPE) El Simposio del Oro es el mayor evento del oro a nivel mundial. Participan lideres mundiales de la mineria aurífera. Web: www.simposium-internacional-oro.snmpe.org.pe zx EXPOPLAST 2014 Feria Internacional de la Industria Plástica Lugar: Centro de Exposiciones Jockey Fecha: Lima, Perú, del 7 al 10 de mayo 2014 Informes: info@expoplastperu.com zx FERIA SEGURITEC Feria Internacional de Seguridad Fecha: 22-24 de Mayo 2014 Lugar: Centro de Exposiciones Jockey - Lima Perú Organiza: Thais Corporación Informes; www.thaiscorp.com/seg zx CONGRESO WATER IN MINING 2014: IV Congreso Internacional de Gestión del Agua en Minería Fecha: del 28 al 30 de mayo 2014 Lugar: Hotel Sheraton - Viña del Mar, Chile Organiza: Gecamin Chile Web: gecamin.com/WATERMINING - Mail: gecamin@

gecamin.com


CAMBIOS / JALES MINEROS CAMBIOS EN BARRICK PERU - ABB PERU

MANUEL FUMAGALI, director de BARRICK PERU Minera Barrick Gold nombró Director Ejecutivo en Perú, a partir del 1º de enero 2014 a Manuel Fumagalli, quien se ha desempeñado desde el 2007 como Director Legal para Barrick Región Sudamérica con base en Santiago de Chile.

INVERSIONES PACASMAYO: Eduardo Hochschild Beeck y Humberto Nadal del Carpio fueron designados presidente y vicepresidente, respectivamente de Inversiones Pacasmayo. SOCIEDAD MINERA CORONA: Roberto Chauca Temoche es el gerente central de Administración y Finanzas de Sociedad Minera Corona. COMPAÑÍA MINERA MILPO: Miller Arriel Pereira fue designado gerente de Sistema de Gestión de Minera Milpo, Jean Pierre Padrón Giraldo como gerente corporativo de Desarrollo Humano y Relaciones; y Lenín Salazar Dulanto como gerente de Desarrollo de Proyectos Mineros. Asimismo, el ingeniero Celso Camac Condor dejó la gerencia de operaciones para ocupar el cargo de Consultor Senior de Operaciones. COMPAÑIA MINERA ATACOCHA Minera Atacocha S.A. designó a José Luis Alcalá Valencia, Gerente de las Operaciones Mineras Pasco. Antes ocupó el cargo de Gerente de la Unidad Minera Atacocha. COMPAÑIA MINERA MINSUR Belisario Gerónimo Pérez Chávez asumió la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional de Minsur.Asimismo, el ingeniero Ivo Serkovic Gómez es el nuevo gerente de operaciones de la planta de fundición Funsur en Pisco. AMERIGO RESOURCES: Klaus Zeitler y Robert Henderson fueron nombrados chairman y presidente de la junior Amerigo Resources. GENERADORA ELECTRICA ENERSUR: Michael Jean Gilbert Gantois asumió la gerencia general de la Empresa de Generación eléctrica Enersur. DEUTSCHE BANK PERÚ: Alberto Rivero L. se incorporó como director de Corporate Banking and Securities de Deutsche Bank Perú. BANCO GNB PERÚ: Luis Alfaro, Víctor Castillo Deza y Andrés Ferrand del Busto designados vicepresidente de Banca Personal y vi-

ALEX ZALAZAR, gerente general de ABB PERU La compañía de equipos y suministros de energía ABB Perú nombró gerente general de la empresa, al ingeniero Alex Salazar Marzal, en reemplazo deAdolfo Samaniego.

cepresidente de Banca Empresas, del Banco GNB Perú. BANCO RIPLEY PERÚ: Paul Fiedler Vásquez Mejía fue nombrado gerente comercial del Banco Ripley Perú. C Y J CONSTRUCTORES: Felipe Benavides Gonzalez del Riego asumió la gerencia general de C y J Constructores. PROFUTURO AFP: Ricardo J. Maldonado Camino fue elegido gerente general de Administración y Finanzas de Profuturo AFP. GRUPO ROMERO: Patrick Patrón es gerente de desarrollo de negocios del Grupo Romero BISA CONSTRUCCION: Jorge Luis Raygada nuevo gerente de operaciones de Bisa Construcción BANCO CENCOSUD: Eduardo Kieffer es gerente de administración y Finanzas del Banco Cencosud y Luis Felipe Sifuentes es incorporó como gerente comercial del mismo. QUIMPAC: Tony Alfredo Pinedo Revilla es el nuevo gerente financiero de Quimpac. METALURGICA PERUANA: MEPSA: Juan Eduardo Carriquiry Blondet asumió la gerencia general de Metalúrgica Peruana (Mepsa), en reemplazo de Enrique Gubbins. CAPITAL SAFI: Juan Lavaud Mejía fue designado gerente general de W. Capital SAFI. Asimismo, Hernán Nepo V. y Jaime Alegre Lam, gerente de Operaciones y gerente técnico. CONSTRUCTOTA INVERFINA: Carlos Alberto Postiga Velasco es gerente general de Constructota Inverfina. COMPARTAMOS FINANCIERA: José F. Alocilla Barrios fue elegido gerente general


CHILE: MINERAS RENEGOCIAN CONTRATOS CON PROVEEDORES

El principal objetivo del momento de las mineras chilenas es contener la escalada de costos que afectan a sus operaciones y proyectos, y lograr mejoras que aumenten la productividad. La tendencia a la baja del cobre ha puesto en riesgo un tercio de la producción de cobre adicional estimada a 2020 en Chile, según proyecta la consultora McKinsey en un estudio para el Consejo Minero. MINERAS RENEGOCIAN CONTRATOS CON PROVEEDORES El motivo es simple: el precio de largo plazo del cobre está bajo los costos esperados de algunos de los proyectos.

La industria ha tomado nota y empezó a tomarr medidas. Codelco -que entre 2010 y 2012 vio crecer un 57% sus costos (cash cost C1)- creó un Proyecto Estructural de Productividad y Costos (PEPC) con el cual espera ahorrar casi US$ 1.400 millones a 2014. No es la única, el grupo Antofagasta Minerals también tomó disposiciones, renegociando contratos con proveedores y otras medidas que les permitan tener una operación más eficiente. Collahuasi instaló una “disciplina operacional y en gastos”. ALTOS COSTOS DE ENERGIA/SUMINISTROS Gustavo Nieponice, managing director de Boston Consulting Group (BCG), explica que la preocupación por los costos siempre está entre las empresas y en períodos de baja se vuelve más fuerte. Es un fenómeno mundial, que Chile está afectado por el alto costo de la energía. 
Para Alejandro Cerda, de KPMG, la minería está atravesando por un alza en varios tópicos: suministros, insumos claves, rotación de profesionales, nuevas exigencias medioambientales, estándares de seguridad y salud, entre otros. COSTOS HAN SUBIDO 45%: Por eso, entre 2007 y 2012, los costos han subido un 45%. 
Este

fenómeno tiene varias implicancias. Desde luego afecta los retornos para los accionistas, pero también perjudica los ingresos fiscales. Álvaro Merino, de Sonami, explicó en Mill Lining Summit 2013, organizado por Metso, que Chile ha dejado de percibir US$ 3.000 millones. Así se deduce al comparar dos años con precios del cobre similares. En 2006 y 2010 -años con el cobre a US$ 3,77 la libra-, ingresaron US$ 12.936 millones y US$ 9.622 millones, respectivamente, por pago de impuestos de la minería. URGENTE: RECOBRAR COMPETITIVIDAD Para Merino es urgente recobrar la competitividad. En KPMG agregan que es fundamental introducir una cultura del costo en las organizaciones, que genere conciencia en este tema entre los trabajadores, con incentivos para que ellos contribuyan en esta tarea. Éste, de hecho, será el tema inaugural de la mesa redonda del Congreso Internacional de la Expomin 2014. COLLAHUASI BAJO 20% EN COSTOS En Collahuasi están instalando una disciplina operacional y de gastos, con el foco de instaurar una cultura de ejecución. Esto, a la fecha, ha producido una baja de 20% en los costos. Su análisis es que el nuevo escenario les exige tener mayor flexibilidad y comprensión de realidades que no mejorarán, como la escasez de agua o la baja de las leyes de los minerales. En Collahuasi han trabajado en dos líneas: primero, mejorando la productividad y eficiencia, rentabilizando activos, operando con una planificación estratégica. En energía, han mantenido una matriz diversificada con precios competitivos, donde las ERNC son relevantes.

 PLAN DE CODELCO PARA BAJAR COSTOS En paralelo, Codelco definió su PEPC en enero y estableció palancas de gestión, explica Iván Arriagada, vicepresidente de Administración y Finanzas de la estatal. Mejorar el rendimiento de equipos e infraestructura; optimizar suministros como energía, combustibles y ácido sulfúrico, de forma corporativa; revisar el presupuesto de costos e identificar posibles mejoras, disminuyendo materiales, repuestos e insumos; e identificar


oportunidades para eliminar, fusionar o mejorar contratos son los cuatro ejes estratégicos. 
 La meta es posicionar a Codelco en el segundo cuartil de la industria minera en costos a fines de 2014, dice Arriagada. Esto, sin afectar la seguridad, el medioambiente y los proyectos estructurales. Arriagada agrega que han avanzado positivamente en temas operacionales, con mejoras en el consumo de insumos, materiales, repuestos y combustibles. También han potenciado servicios a terceros, donde han comenzado a medir la productividad (los tiempos efectivos en el trabajo para contratos y actividades críticas), lo que ha ayudado a mejorar la planificación de actividades y toda la cadena logística asociada a servicios. En Codelco se clasificaron los contratos en 3 grupos: prescindibles, necesarios e imprescindibles para luego negociarlos según su nivel, de forma de eliminar aquellos de que se pueda prescindir, renegociar los que pueden ser optimizados o fusionar servicios cuando haya sinergias. 
 LOS PLANES DE TECK: David Baril, vicepresidente de Operaciones de Teck, dice que en sus faenas en Chile -Quebrada Blanca y Carmen de Andacollo- están trabajando en reducir costos, como parte de una política global de la firma en esta materia. El foco es tener más productividad.

LA MEDIANA MINERIA TAMBIEN REDUCE COSTOS En la mediana minería se ha optado por el mismo camino de las grandes.Una reconocida empresa cuenta que en las últimas semanas hicieron ajustes importantes, sobre todo en servicios de terceros, donde lograron bajar en un 20% los costos.Se optó por el mecanismo de reemplazo de profesionales.con menos gente”.

PROVEEDORES Y HOMOLOGACION DE COSTOS CON EMPRESAS MINERAS Por PASCUAL VEIGA

Presidente de la Asociación de Grandes Proveedores Industriales de la Minería de Chile. Es innegable que la combinación de baja de precios e incremento de costos ha puesto a nuestro sector en un escenario menos auspicioso e incierto. Esta tendencia que se ha venido instalando hace un par de años ha cambiado el foco de logros en tonelaje a gestión en la contención de costos y búsqueda en mejoras de productividad e innovación. ACUERDO DE HOMOLOGACION Aprimin y sus empresas asociadas, como gestores estratégicos en la cadena de valor de la minería, conscientes de esta realidad hemos alineado nuestro accionar con las empresas productoras, materializando un antiguo anhelo al formalizar un Acuerdo de Homologación con Codelco. Esta iniciativa permite que los trabajadores de las empresas proveedoras puedan rotar entre las distintas divisiones de la minera estatal, sin realizar repetidamente cursos de inducción o exámenes de salud, usando camionetas y accesorios estandarizados y validados en todas las divisiones. Este acuerdo, el primero de su tipo en la gran minería, permitirá a Codelco ahorros sustanciales superiores a US$ 9 millones anuales al simplificar y eliminar trámites, haciéndolos más eficientes al disminuir costos en los contratos de servicio, todo esto sin afectar la seguridad de los trabajadores, valor irrenunciable para nuestro sector. La culminación de este trabajo es de una tremenda trascendencia, y para Aprimin constituye un hito histórico en sus 10 años de existencia, porque contribuye a concretar uno de los principales desafíos de la minería en Chile, como es mejorar la productividad. Por años hemos trabajado para conseguir este logro, y estamos muy complacidos de haber encontrado en Codelco un eco tremendamente positivo para llegar a este acuerdo. Estamos comprometidos en continuar no solo en la revisión periódica de lo logrado, sino también en seguir cubriendo nuevas temáticas que permitan sinergias entre las partes con el

objetivo de eliminar costos innecesarios. Forma parte de nuestra misión, tomando como base el acuerdo que estamos implementando con Codelco, hacer extensiva esta misma dinámica de trabajo a otras corporaciones mineras y lograr así igualar, a nivel de toda la minería en Chile, estándares de homologación, para ser más eficientes y competitivos en nuestra industria y como país. En este contexto, Aprimin creó hace un tiempo una Comisión de Productividad y Racionalización de Costos que estará orientada a: *Proponer mejores prácticas en la minería de modo de lograr una mayor productividad y eficiencia, sin comprometer los estándares de seguridad, además de identificar obstáculos y exigencias que existen actualmente y que atentan contra la eficiencia de la actividad minera. * Realizar las gestiones gremiales con empresas mineras y autoridades para remover dichos obstáculos y racionalizar las exigencias. Estamos convencidos de que contamos con una industria minera fuerte y desarrollada, sin embargo, creemos necesario tomar conciencia de que tenemos que avanzar en mejoras de productividad, hacer la minería cercana y atractiva al ciudadano común y lograr hacer del encadenamiento productivo de nuestro sector el pilar del crecimiento de Chile.


TRUJILLO: I CUMBRE DE LA INVERSIÓN MINERA E INDUSTRIAL PERÚ 2013

DESTACAN CAMBIOS EN EL MANEJO DE LOS CONFLICTOS SOCIALES EN EL PERÚ

En el marco de la realización de la “ I CUMBRE DE LA INVERSIÓN MINERA E INDUSTRIAL PERÚ 2013”, evento realizado en la ciudad de Trujillo, se destacó los cambios en el manejo de los conflictos sociales en el Perú Se destacó que la reducción de conflictos sociales aseguraría las inversiones mineras, programadas para los próximos cinco años, que ascenderán a US$ 57 mil millones. TRUILLO (Revista Proveedor Minero): En el cierre del evento de la “ I Cumbre de la Inversión Minera e Industrial Perú 2013”, el presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, Ing. Rómulo Mucho, dijo que en la actualidad ya se siente un real cambio en el manejo de los conflictos sociales en el Perú, destacando así el trabajo de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad (ONDS) de la PCM, bajo la jefatura de Vladimiro Huaroc Portocarrero, lo cual si se sigue así, se aseguraría inversiones mineras por US$ 57 mil millones, ascendente a 49 proyectos mineros en los próximos cinco años (2013-2018). Rómulo Mucho, refirió que las empresas mineras en proceso de puesta en marcha de sus operaciones, tienen como principal objetivo, conseguir la licencia social de las comunidades y que para ello el garante original es el es-

tado, que a través de la ONDS, cumple en la actualidad una aceptable gestión al frente de los conflictos sociales en el país. Asimismo, el presidente del Instituto de In-genieros de Minas del Perú agregó que en la solución de los conflictos sociales que aún están vigentes en el sector minero, es necesario un franco diálogo entre la empresa y la comunidad, con la participación del Estado, como ente garante, que genere confianza a las partes en conflicto. Del mismo modo, Rómulo Mucho, indicó que un ejemplo de diálogo entre empresa mine-ra y comunidad es el acuerdo social de las comunidades del distrito de Corani, en la provincia de Carabaya (Puno), que tras un intenso conflicto social en el 2011 por el proyecto Santa Ana, lograron llevar adelante una inversión de US$ 600 millones en Corani para la explotación de una mina de plata. En este caso se trata de las comunidades de Corani, Aymaya y Sibiya, con quienes, la empresa Bear Creek, responsable del proyecto Minero Santa Ana, han firmado un acuerdo para el apoyo social en salud, educación e iniciativas empresariales, de S/. 4 millones anuales, y 92 millones de soles en 20 años.


El presidente del IIMP, Ing. Rómulo Mucho fue el orador principal de la Cumbre Minera de Trujillo

MAPA DE ALERTA TEMPRANA DE CONFLICTOS SOCIALES

Por otro lado, Rómulo Mucho, saludó, el anunciado lanzamiento del mapa de alerta temprana de conflictos sociales en el Perú, que será lanzada próximamente por la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad (ONDS) de la PCM, la cual no solo ayudará a viabilizar los proyectos mineros de los próximos años, sino que también se convertiría en una herramienta para adelantarse a un determinado conflicto social con desenlace crítico. En esta misma línea, Rómulo Mucho, dijo que lo interesante de la próxima estructuración del mapa de alerta temprana de conflictos sociales, es que contendría información cuantitativa y cualitativa, recabada a lo largo de un año, sobre indicadores sociales, económicos, culturales y de percepciones de la población ubicada en las zonas en las que se desarrollarán los megaproyectos mineros. Finalmente, Rómulo Mucho, destacó la anunciada elaboración del plan de alerta temprana de conflictos sociales, teniendo en cuenta que del 100% de conflictos sociales en el país, el 60% son por temas mineros.

Vladimiro Huaroc, presiente de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad (ONDS)


SNMPE:

Premio Des

El ing. Eduardo Hochschild entrega a los ejecutivos de Minera Antamina y Telefónica el premio IPAE Eduardo Hochschild en el CADE 2013

ANTAMINA y TELEFONICA GANARON EL PREMIO EDUARDO HOCHSCHILD Recibieron el reconocimiento en CADE 2013, de manos del ing. Eduardo Hochschild. El Premio Luis Hochschild Plaut 2013 fue entregado a Antamina por la Investigación Arqueológica y Conservación del Complejo Arqueológico Chavín de Huantar. La compañía ya suma cinco premios en los que va del año, consolidándose como una de las empresas más reconocidas en el sector y con mayor reputación corporativa. En el marco de CADE 2013, IPAE Acción Empresarial otorgó el Premio ‘Luis Hochschild Plaut’ en la categoría ‘Promoción del arte y la cultura peruana’ a Compañía Minera Antamina, por su aporte empresarial al desarrollo de la educación y la cultura del país gracias al proyecto “Investigación arqueológica y conservación del complejo arqueológico Chavín de Huantar”. El programa consiste en la recuperación, conservación y difusión de nuevas áreas y piezas en el centro histórico de Chavín de Huantar. Entre los descubrimientos, en esta etapa, se han recuperado dos cabezas clavas y el sistema de canales de piedra empleado originalmente como drenaje, el cual será una pieza clave en las futuras tareas de preservación del complejo. Uno de los objetivos del programa es alentar la participación de la población aledaña en las labores de recuperación y promoción del lugar, lo que forma parte de los esfuerzos de la empresa por ayudar a mejorar las condiciones de vida en la zona e intensificar los nexos de identificación de los peruanos con esta cultura ancestral.

Seis empresas del sector mineroenergético Peruano: Hudbay Perú Minerals, Pluspetrol, SN Power, Sodexo Perú, Minera Yanacocha y Pluspetrol ganaron el Premio Desarrollo Sostenible 2013, otorgado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo, Energía (SNMPE)

La inversión privada es una importante alia-da del Estado peruano en la tarea de construir un Perú con crecimiento económico sostenido que permita cerrar las brechas sociales, señaló la presidenta de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), Eva Arias de Sologuren.En ese contexto, exhortó a las empresas del sector mineroenergético a continuar trabajando con buenas prácticas productivas, respetando el medio ambiente y las costumbres de las comunidades vecinas. Las compañías que integran el gremio mi-neroenergético –precisó- desde hace más de una década suscribieron el Código de Conducta institucional, que garantiza el desarrollo de sus actividades empresariales y/o productivas con responsabilidad social y ambiental, bajo el irrestricto respeto a las leyes. Precisamente, la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía otorgó el jueves 21 de noviembre el “Premio Desarrollo Sostenible 2013” a seis empresas asociadas que destacan en la tarea de alentar el progreso de las comunidades y realizar las mejores prácticas sociales y ambientales.


PREMIO A MINERA YANACOCHA

PREMIO A SODEXHO PERU

PREMIO A HUDBAY PERU PREMIO A SN POWER

PREMIO A PLUSPETROL

PREMIO A PLUSPETROL


PERUMIN PREMIÓ A MEJORES STANDS EN EXTEMIN

Ingeniero Abraham Chahuan

PREMIO A FERREYCORP

Presidente de la Convención Minera Perumin 2013 habla durante la ceremo- El ing. Tulio Antezano, vicepresidente del Instituto de Ingenieros de Minas, entrega nia de premiación a las empresas que participaron y presentaron los mejores a José Miguel Salazar, gerente central de Marketing de Ferreycorp, el trofeo y diploma por el mejor stand interior que Ferreycorp presentó en la feria Extemin. stands en la feria Extemin en Arequipa.

Los ingenieros Rómulo Mucho, presidente del Instituto de Ingenieros de Minas, Abraham Chahua Miguel Cardozo y otros invitados al cóctel de premiación.

Ingenieros Abraham Chahuan (Antamina), Oscar Gonzáles Rocha (Southern) y Pedro Martinez, expdte de la SNMPE y presidfente de PECSA, durante la ceremonia de premiaci´pn de Perumin en el Jcokey.


PREMIO A KOMATSU PERU Ejecutivos de Komatsu Perú con el trofeo y diploma por el mejor stand que la empresa Komatsu presentó en la feria minera Extemin, en Arequipa.

PREMIAN A AUSTRALIA Funcionarios de la Embajada de Australia en el Perù con el trofeo y diploma que recibieron del Instituto de Inge-nieros de Minas del Perú por haber presentado el mejor stand, extranjero, durante la feria minera Extemin

PREMIO A CAMIONES HINO Ejecutivos de Hino con el trofeo y diploma que recibieron del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú por el mejor stand, en su categorías, en la feria minera Extemin.

PREMIO A SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE Sociedad Minera Cerro Verde fueron premiados con trofeo y diploma por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú por su mejores stand, en la feria minera Extemin.

PREMIO A METSO PERU Ejecutivos de la Compañía Metso Perú, con el trofeo y diploma por haber presentado el mejor stand, en su categoría, durante la feria minera Extemin en Arequipa.

PREMIO A MARCO PERUANA Ejecutivos de Marco Peruana S.A. con el trofeo y diploma que otorgó del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú por haber presentado el mejor stand en Extemin


ANTAMINA: Premió Ideas con Valor 2013

El presidente y gerente general de Minera Antamina, Abraham Chahuán en la ceremonia de premiación

Antamina celebró “La Noche de La Mejora Continua” Este evento de Minera Antamina reconoce la Excelencia como práctica constante en la organización.50 colaboradores fueron reconocidos por sus ideas propuestas que contribuyen con la Innovación, Mejora y Aprendizaje Continuo, valores fundamentales de Antamina. En una ceremonia especial denominada “La Noche la mejora continua”, Antamina reconoció a los 50 ganadores del Concurso “Ideas con Valor 2013, a los líderes de los Proyectos de Mejora e hizo entrega de las certificaciones a los participantes del programa Six Sigma Yellow Belt y las certificaciones ISO 14001: 2004 y OHSAS 18001. Antamina demuestra así que el Aprendizaje continuo y el Excelente desempeño e innovación son sus valores. El Concurso “Ideas Con Valor” goza de gran acogida entre los colaboradores, re-gistrando alta participación y expectativa entre los trabajadores, así las 50 sugerencias de mejora de procesos son evaluadas e implementadas a lo largo del año por la Gerencia de Excelencia Operacional y Continuidad de Negocio. Estas Ideas buscan el impacto en los procesos, incremento de la producción o reducción de costos. La innovación, el costo y factibilidad de la implementación se han considerado como criterio de evaluación.La certificación Yellow Belt pertenece al programa Six Sigma en la cual se comparte el conocimiento de las herramientas de mejora continua, con esta difusión de la metodología se busca que los participantes puedan identificar oportunidades de mejora en sus áreas de trabajo.


ANTAMINA entregó Premios SUMAJG 2013 El presidente de Compañía Minera Antamina, Ing. Abraham Chahuan, habla en la premiación de Sumajg

“Sumajg” es una palabra quechua que significa excelencia. Este premio nació en el 2007 con el objetivo de reconocer aquellas experiencias exitosas y/o mejores prácticas de los socios estratégicos de la Compañía Minera Antamina, que sirvan de referencia para otras empresas. El premio Sumajg tiene como objetivo reconocer aquellas experiencias exitosas y/o mejores prácticas de los socios estratégicos de la compañía. El jueves 21 de noviembre en las instalaciones del Convento Santo Domingo, Antamina realizó por séptimo año consecutivo la entrega de los premios Sumajg. Desde el 2007, se convoca a socios estratégicos (proveedores de bienes o servicios que trabajan con Antamina) a participar en este premio, el cual busca reconocer aquellas experiencias exitosas y/o mejores prácticas de sus socios estratégicos, que sirvan de referencia para otras empresas. Estas experiencias no necesariamente deben estar relacionadas a Antamina. Los Premios Sumajg, cuentan con once categorías: Gestión del Desarrollo Humano, Protección del Entorno, Innovación en Transporte, Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Compromiso con la Sociedad, Innovación en Gestión Logística, Gestión de la Información, Derechos Humanos y Transparencia, Socios Indirectos y Sumajg Universitario. Las dos últimas categorías, permiten participar a los proveedores de los Socios Estratégicos de Antamina y a los estudiantes Universitarios de pre y post grado que se encuentren practicando o hayan realizado un trabajo en una empresa minera o en un proveedor minero. Este año se ha evaluado alrededor de 400 postulaciones; hecho que demuestra que cada vez se incrementan los casos de éxito y buenas prácticas de gestión empresarial en el Perú, objetivo principal que promueve el Premio Sumajg. Luego de una exhaustiva evaluación, las empresas que lograron obtener el Premio Sumajg fueron las siguientes empres: (ver recuadro). La Compañía Minera Antamina expresó su agradecimiento por la participación de cada uno de las empresas participantes y los alienta a que continúen realizando sus operaciones de manera responsable, con creatividad y excelencia. Se espera el próximo año contar con la participación y colaboración de todos los Socios Estratégicos de Antamina. Los premios “Sumajg” 2013 se otorgaron en las siguientes categorías: Gestión del Desarrollo Humano Seguridad Industrial Innovación en Gestión Logística Derechos Humanos y Transparencia

Protección del Entorno Salud Ocupacional Gestión de la Información Sumajg Universitario

Innovación en Transporte Compromiso con la Sociedad Socios Indirectos


EMPRESAS PREMIADAS CON SUMAJG * Cargo Transport SAC: Identificador de Fatiga, * Dinet Perú:Programa de apoyo a la comunidad “No al comercio ilegal de combustible”, * Repsol Comercial S.A.C: Circuito NuevaMente, * Transportes Pereda S.R.L.: Reutilización de Neumáticos en Desuso. * Radiadores Fortaleza: Implementación de un sistema de ducha en proceso de Radiadores. * Beagle Agentes de Aduana S.A.:Plataforma de Servicios BEAGLE NET, *Exsa S.A.: Evaluación de Proveedores. * Cargo Transport SAC: Tacos de caucho para protección de muelles de la cisterna. * Komatsu Mitsui Maquinarias Perú: Círculo KMMP: el portal de beneficios para el colaborador y su familia) y * Transportes Samtpesa S.A.C (Plataforma web de visibilidad y trazabilidad de transporte de ISCO (ISCO TRACKING). El Premio Sumajg Universitario fue otorgado a Sara Sánchez Salas y Julio Chávez Vílchez, por su Proyecto AMAUTAS MINEROS.


¿HIPOTECAR EL PRESENTE? Por: Guillermo Vidalón del Pino ¿Qué pasa cuando una autoridad decide por criterios políticos postergar u oponerse al desarrollo de algún proyecto productivo? Nada más y nada menos que una caída en la generación del empleo. ¿Quiénes resultan ser los principales perjudicados? Los trabajadores con menores niveles de capacitación. ¿Quiénes son ellos?-, precisamente los más pobres, aquéllos que no tuvieron la oportunidad de acceder a una educación de calidad que les provea de competencias para que sean más productivos y, por consiguiente, con la posibilidad de lograr ingresos que les permitan mejorar su calidad de vida. Sin embargo, ¿acaso no siempre argumentan que su oposición a las inversiones es en defensa de los desposeídos?- Sí, lamentablemente así suele suceder. Con el argumento de la defensa de los más pobres, hay quienes se han enriquecido manipulándolos. ¿Cómo así?, si los niveles educativos de una persona no son los adecuados y, peor aún, si la calidad de la educación que se le proporcionó es muy deficiente, termina convertido en candidato a estar a merced de la manipulación política. El éxito pírrico del extremismo anti inversión ha ido alcanzando niveles insospechados en el Perú, primero fue la oposición al desarrollo de cualquier proyecto minero bajo el argumento del cuidado ambiental; sin embargo, cualquiera que visite Tambogrande encontrará que más de un agricultor se ha tornado en extractor ilegal de mine-rales, ha perforado su chacra, emplea mercurio y obtiene oro sin el menor cuidado ambiental ni protección hacia él. ¿Dónde están los financistas de campañas anti extracción ilegal? Ya nadie los ve por allá. No obstante, cabe recordar que muchos “ambientalistas” sí estuvieron presentes para oponerse al desarrollo de un proyecto minero formal que hubiese mejorado la calidad de vida de los pobladores del valle. A la fecha, la alianza agricultura y minería hubiera sido un ejemplo a imitar por las otras regiones del país. Lamentablemente, el valle se degrada paulatina y progresivamente. La maquinaria política en contra del proyecto Tambogrande tuvo éxito, el fracaso fue para los pobladores, a quienes los “defensores del ambiente” dejaron a merced de los acopiadores ilegales de metales. Este caso fue la primera hipoteca del siglo XXI. No obstante, el extremismo anti inversión va más allá del desarrollo de proyectos mineros. Sin la explotación de un yacimiento, en muchos casos no se justifica la inversión en generación eléctrica, sea empleando las pendientes altoandinas de nuestra geografía o aprovechando las caídas o cursos de agua. Si no hay energía suficiente, la demanda de añadir valor agregado a la producción minera es simplemente discursiva; es decir, manifestación de una voluntad política para hacer más vulnerable ante la opinión pública a la actividad formal. Otra vez, lo que está primando es el criterio político y no la decisión férrea de proponerse impulsar el desarrollo industrial que, dicho sea de paso, ha alcanzado volúmenes de producción nunca antes vistos, previo a la apertura económica de la década del

noventa. Por entonces, el argumento anti inversión era que si nos integrábamos al mundo globalizado íbamos a desindustrializarnos. Bueno, la realidad nos indica que pasó todo lo contrario, en la actualidad hay mayor volumen de producción industrial que en los años 80 y, por añadidura, con mayor calidad y con posibilidad de competir exitosamente con productos de muchos de los países con los cuales tenemos acuerdos comerciales. La región Cajamarca es un caso clamoroso, su producción aurífera regional ha descendido vertiginosamente, pasando de 3.3 millones de onzas en su año más productivo (2005) a 1.3 millones de onzas en el 2012 (registrando una caída de 60%). ¿Por qué cae la producción aurífera de Cajamarca? porque, por criterios políticos, se decide hipotecar el presente y tirar por la borda el futuro de los jóvenes cajamarquinos. La oposición a los proyectos mineros denominados Quilish, así como Conga, es la causa principal del empobrecimiento y la migración de muchos emprendedores locales Lamentablemente, todo resta. La oposición a las inversiones mineras suma miles de millones de dólares detenidos, así como algunos millones de puestos de trabajo, entre empleos directos e indirectos. La postergación o suspensión de Tambogrande Quilish, Conga, Tía María, Santa Ana, Cañariaco y la postergación de las ampliaciones de las actuales operaciones han impactado negativamente en la evolución del PBI nacional. Todos recordamos que hace poco más de dos años el PBI se expandía a 8% anual y


Por Pablo Caroca, Director de Gechs Chile

La revolución tecnológica M2M El ciclo de sensar, decidir y actuar es la promesa de automatización e incorporación de inteligencia que las máquinas proveerán como apoyo a nuestras vidas, quitando responsabilidades mecánicas a los humanos y ayudando a elevar el nivel intelectual de las personas. Hoy ya existe gran parte de la infraestructura para iniciar el desarrollo masivo de sistemas que utilicen esta arquitectura. M2M anticipa esta tendencia, planteando hoy una revolución que llegó para quedarse. ¿Ha oído hablar de M2M (Machine to Machine)? ¿Se hubiera imaginado hace un par de años atrás que conviviríamos con artefactos que parecen estar vivos, dado que toman sus propias decisiones, además de tener mejor comunicación con los humanos? Hoy esto es posible gracias a M2M, un concepto que se refiere a una serie de tecnologías que permiten la comunicación entre uno o más dispositivos y sistemas de información (software) vía una red de datos, que puede ser física o inalámbrica. De esta manera, los protocolos de comunicación permiten la conversación uno a uno (unicast), uno a muchos (broadcast) o muchos a muchos (P2P). Siendo en todos estos casos, IP (Internet Protocol) o un equivalente, la forma de identificación de cada uno de los miembros de la red. IP es el más utilizado, dado el potencial de interconexión con otros sistemas. Sin embargo, otros mecanismos de identificación pueden ser usados en redes. Estos protocolos definen además los mecanismos de seguridad (autorización, encriptación) del flujo de información que estos dispositivos comparten. La arquitectura de estos sistemas considera dispositivos sensores, que capturan información del medioambiente en donde habi-tan. Estos reportan los datos capturados para la toma de decisiones. Decisiones que son luego informadas a otros dispositivos llamados actuadores, que tienen la capacidad de realizar una acción sobre el medioambiente. Este ciclo de sensar, decidir y actuar es la promesa de automatización e incorporación de inteligencia que las máquinas proveerán como apoyo a nuestras vidas. Hoy ya existe gran parte de la infraestructura para iniciar el desarrollo masivo de sistemas que utilicen esta arquitectura, los cuales pueden ir desde sistemas de control de tráfico abarcando comunas y ciudades completas, como también sistemas más ahora lo hace ligeramente por encima de 4%. Otra vez, a menor crecimiento económico, menor empleo y se pone en riesgo a cientos de familias peruanas, quienes, habiendo vencido la pobreza por estrecho margen, podrían volver a caer en ella por la pérdida del empleo de algunos de sus miembros. ¿A este resultado se le puede calificar como de defensa de los sectores económicamente más vulnerables? Afortunadamente, el panorama no es tan gris en todo el país. Hay provincias que han dado pasos en firme empleando la sabiduría popular y el diálogo, que son la garantía del desarrollo, y no la confrontación. Ellos están logrando acuerdos con el sector privado, concretando aquello que han anhelado durante decenas de años y que no se postergó indefinidamente en función a las ventajas que

pequeños, pero igual o más complejos, como lo son automóviles autopilotados. Automatizando actividades: Otra tecnología asociada a esta ola se engloba bajo el concepto de big data. Esto contempla la captura y procesamiento de un gran volumen de información, cada día a mayor velocidad y de una mayor variedad de datos, con los cuales trabajan estos sistemas. En particular en la industria de las telecomunicaciones, existen cada día más dispositivos conectados, gracias a una gran infraestructura compuesta por otros dispositivos que se encuentran conectados y conversando entre ellos para mantener la calidad de servicio. Estos nuevos desarrollos debieran tender a quitar res-ponsabilidades mecánicas a los humanos, empujando a ele-var su nivel intelectual, a acelerar la toma de decisiones a través de la automatización y a generar una convivencia habitual con máquinas que parezcan estar vivas. En las empresas, M2M apoyará la capacidad de automatización de actividades, lo cual lleva a eficiencias en el uso del tiempo y a tener acceso a más y mejor información que favorezca la toma de decisiones. Múltiples aplicaciones: Impulsado por grandes corporaciones industriales, M2M plantea hoy una revolución que llegó para quedarse, desde la industria de alimentos hasta la minería. En el año 2010, Coca-Cola lanzó en el mercado norteamericano un dispensador de bebidas para restaurantes que informa a una plataforma central cuál es el consumo en tiempo real de los clientes de las distintas bebidas disponibles en cada dispensador. Esta información es usada para conocer preferencias de la gente, influencia de campañas publicitarias por sector geográfico, hábitos de consumo, junto con planificación de la demanda y la logística de reposición. En la minería a su vez, la automatización es motivada por los costos y riesgos que son posibles de disminuir en las grandes faenas. Desde el punto de vista de las empresas de manufactura de productos, esta tecnología les permitirá conocer cuántos objetos producidos por ellas se encuentran en casas de clientes, cuáles son los hábitos de uso de estos y las oportunidades de mejora. pudiese obtener tal o cual actor político de turno. Con relación a la ampliación de las operaciones de la mina Toquepala, la cual recuperará agua de sus actuales procesos productivos sin incrementar el consumo actual del líquido elemento, las provincias de Jorge Basadre y Candarave se han constituido en un ejemplo virtuoso para todo el Perú. Estamos seguros de que Tacna ciudad mirará al Ande y decidirá sumarse a este proceso. Que también lo haga Arequipa, mirando las potencialidades que alberga en su descenso hacia la costa. En la actualidad, el Perú tiene un único enemigo, la Pobreza que nos sume en el subdesarrollo.¿Cuál es la mejor estrategia para salir de ella? Atraer inversiones productivas.Eso es lo que debemos hacer para que nunca más hipotequemos el presente y futuro de nuestros hijos.


EMPRESAS & NEGOCIOS

Breca y SK instalarán una planta de nitrato de amonio en Brasil El grupo Breca y su socio chileno Sigdo Koppers (SK) ejecutarán un plan B, mientras buscan sacar de la congeladora el ambicioso proyecto petroquímico que intentan desarrollar en el Perú, cuya inversión total iba a ser de US$1.500 millones. Juan Eduardo Errázuriz, presidente de Sigdo Koppers, reve-ló que ese plan implica ampliar en un 25% el uso capacidad instalada de la planta de nitrato de amonio que SK posee en Meji-llones para poder atender la cada vez mayor demanda de sus clientes.“Parte de esa demanda la pensábamos atender desde el complejo en el Perú, pero como no hay avances, creemos que es momento de ensayar otras alternativas”. La otra posibilidad que viene evaluando la sociedad es instalar otro complejo petroquímico en Brasil o en cualquier otra parte de Latinoamérica.

Inversiones colombianas en Perú sumarán US$ 8,000 millones el 2013 Las inversiones de empresas colombianas en Perú sumarán 8,000 millones de dólares este año y crecerán entre siete y ocho% en 2014, señaló el presidente del Consejo Empresarial Colombiano (CEC), Carlos Caro. Detalló que en Perú hay más de 300 empresas colombianas con inversiones en sectores como electricidad, gas, infraestructura vial, además de bienes y servicios. “Nosotros proyectamos que en los próximos diez años habrán más de 500 empresas colombianas en Perú, porque con el crecimiento de inversiones en este país habrá más interés por venir”. Explicó que los empresarios de Colombia apostaron por invertir en Perú al ser un país de progreso, que lidera los indicadores de crecimiento económico en Amé-

rica Latina y un socio estratégicos que pertenece a la Alianza del Pacífico, integrada también por Perú, Chile y México. “Vemos que en Perú los riesgos políticos son bajos y el aspecto tributario es bueno. Este país registra un gran crecimiento en América Latina y su PBI es uno de los más importantes, y son oportunidades que no se pueden desaprovechar”, anotó. Comentó que la expansión de inversiones colombianas en Perú han generado un mayor dinamismo en el sector de viajes de empresarios que vienen para explorar más negocios. Contugas, Cálidda, Juan Valdez, Divercity, Bodytech, Ecopetrol, Interconexión Eléctrica ISA, Ecopetrol son algunas de las empresas de capital colombiano on inversiones en Perú.

PESQUERA EXALMAR SE AFILIA A PROCAPITALES La Asociación de Empresas Promotoras del Mercado de Capitales (Procapitales) anunció la incorporación de la empresa PESQUERA EXALMAR S.A.A. como nuevo miembro de la Asociación a partir del 20 de noviembre de 2013.EXALMAR S.A.A. es una empresa peruana del sector pesquero dedicada a la extracción, transformación y comercialización de recursos hidrobiológicos para consumo humano directo e indirecto, cuyos productos están orientados a los mercados de exportación. Desde noviembre de 2010 Pesquera Exalmar cotiza en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) y en enero de 2013 emitió bonos en los mercados internacionales

Corporación del Centro elige ERP de Ofisis para negocios A través de la implementación de OfisisERP, la minera Corporación del Centro estima que aumentará la competitividad de su negocio y mejorará la gestión interna de la información. Ofisis, compañía del Grupo Softland que cuenta con más de 30 años de experiencia regional en el desarrollo e implementación de Sistemas de Información Empresariales (ERP) y de Recursos Humanos, anunció que la empresa Corporación del Centro adoptará la solución OfisisERP. Corporación del Centro es una empresa minera dedicada a la comercialización de lingotes doré (mezcla de oro y plata), provenientes de sus concesiones que tiene sesionados a terceros, exportando el doré a Norte América, Asia y Europa. Su operación está ubicada en La Libertad cerca de la ciudad de Huamachuco. A fin de mejorar la eficiencia de su gestión empresarial, la compañía comenzó a buscar una solución ERP que le diera soporte en el control de las operaciones, sin riesgos de pérdida de datos. La mine-ra requería un sistema potente que permitiera compartir la información, realizar control de activos y medir las gestiones y los KPIs (Indicadores Clave de Desempeño que evalúan el desempeño de un proceso.


Ing. Eugenio Fernández, de ABB.

TYCO compra Westfire y amplia presencia en Perú Tyco anunció la adquisición de Westfire, una empresa líder en aplicaciones especiales en servicios de protección contra incendios, con operaciones en Perú, Estados Unidos y Chile. Westfire proporciona aplicaciones críticas de supresión y detección para riesgos especiales para la minería, telecomunicaciones y otros mercados verticales. Su amplia gama de servicios de protección contra incendios incluye análisis de riesgos, así como diseño de sistemas, instalación, mantenimiento y pruebas. Esta adquisición refuerza la estrategia de crecimiento de Tyco en la región, al ampliar su presencia geográfica e introducir las capacidades globales de Tyco en el mercado peruano. La trayectoria de Westfire permite a Tyco Integrated Fire & Security, la división comercial de Tyco en Latinoamérica, expandir y fortalecer su experiencia en la protección contra incendios y riesgos especiales, especialmente en la industria de la minería, telecomunicaciones, energía y almacenamiento de datos. “Esta adquisición confirma el compromiso de Tyco con sus Mercados en Crecimiento,” indicó Juan Mogollon, presidente de Growth Markets (Mercados en Crecimiento) de Tyco. “Las capacidades de ingeniería de Westfire y alcance de servicio en América Latina combinada con la amplia gama de portafolio de productos de Tyco centrado en las necesidades específicas de los mercados de crecimiento, crea una combinación excepcional de soluciones para ayudar a nuestros clientes no sólo en Perú y Chile, sino en toda América Latina “. Westfire tiene presencia en Sudamérica a través de seis oficinas principales, 20 locaciones y más de 600 colaboradores entre Perú y Chile.La transacción se cerró el 8 de Noviembre del 2013 y se espera que Westfire genere aproximadamente US$ 80 millones en ingresos anualizados durante el año fiscal 2014 entre sus operaciones de Perú, Chile y Estados Unidos.

STANSA, empresa que ofrece soluciones integrales para la vida en oficina, y RICOH, multinacional líder en gestión de información, realizaron un RoadShow de lanzamiento de la nueva línea de equipos y soluciones de producción en las instalaciones del Salón Sipán del Hotel Meliá. La ceremonia de presentación estuvo presidida por Federico Cunningham, gerente general de STANSA, y Camilo Mejía, especialista de Production Printing para RICOH Latinoamérica. Ambos directivos mostraron, de ma-nera oficial, las 3 nuevas familias de impresoras RICOH, las mismas que están equipadas con nuevos sistemas de impresión que aceptan una mayor variedad de sustratos y tamaños de impresión, con un incremento en la productividad para ofrecer el mejor portafolio de producción en el mercado. Las nuevas impresoras RICOH PRO C5100s (color), RICOH Pro 8120s (B/N) y RICOH MP CW2200SP (formato ancho) garantizan un flujo de trabajo de producción de alto impacto a un bajo costo, lo que las convierte en una oportunidad

ABB lanza Variador de Velocidad

La multinacional ABB, empresa líder en tecnologías de ener-gía y automatización, lanzó en el mercado peruano, una innovadora versión de variador de velocidad: ACQ810, el cual permite que las bombas trabajen de forma sincronizada, generando ahorros de energía. El Ing. Eugenio Fernández, gerente de la unidad de negocios de Variadores de Frecuencia de ABB en Perú, quien estuvo a cargo del lanzamiento de esta tecnología, destacó que el ACQ810 es capaz de trabajar hasta con ocho bombas de la misma potencia, obteniendo una gestión eficiente en el manejo de los recursos hídricos. “Esta solución está presente en el control del nivel de fluido en tanques y reservorios, plantas de tratamiento de agua, relaves en la pequeña y mediana minería, aguas residuales, estaciones de bombeo, agricultura, construcción, industrias y plantas desalinizadoras”, acotó el ejecutivo. Este variador de velocidad, que trabaja con rangos de potencia del orden de los 500 kW, es capaz de mantener limpias las tuberías y las bombas. “Este variador optimiza el consumo de agua, pues cuenta con relojes internos que le permiten programarse y funcionar según la demanda”, indicó el Ing. Fernández.

STANSA Y RICOH

Lanzan nueva línea de Impresión

Federico Cunningham, de STANSA con Camilo

rentable para la empresas. Al evento asistieron clientes y distribuidores de RICOH, así como también socios y gerentes de las principales imprentas y editoriales de Lima. STANSA empresa peruana con 65 años

de experiencia en soluciones de manejo de documentos y optimización de espacios. Cuenta con una variedad de productos y servicios divididos en tres unidades de negocio: Stansa Digital, Stansa Espacio y Stansa Impresiones, orientadas a ofrecer soluciones integrales para la oficina.


Pan American Silver y Ministerio de Trabajo Capacitan a 131Empleados de la Compañía Minera Argentum El Ministerio de Trabajo, el Centro Tecnológico Minero CETEMIN y Pan American Silver, entregaron la Certificación por Competencias Laborales a 131 empleados que laboran en la compañía minera Argentum S.A de la ciudad de Junín, quienes actualmente cumplen con el perfil ocupacional de Operador de Perforación y Voladura de Minería Convencional. En una ceremonia en el Ministerio de Trabajo, los empleados fueron certificados, luego de pasar por una rigurosa evaluación en situaciones reales de trabajo dentro de la minera Argentum. El Ing. Jorge Ugarte, gerente general de Pan American Silver, destacó: “Es una política de la empresa reforzar todo lo que se refiere a certificación, vamos a seguir capacitando al cien por ciento de nuestro personal y apoyaremos al Ministerio de Trabajo y a CETEMIN cada vez que lo requieran”. El Dr. Carlos Diez Cordero, gerente de Gestión Humana y Legal de Pan American señaló: “Es importante para nosotros, cumplir con los estándares de calidad y perfeccionamiento en los pro-

cesos, por eso decidimos que era necesario que nuestros colaboradores, que ya tienen experiencia laboral, cuenten con un certificado que acredite su competencia en el trabajo que realizan. Esto les permite ser reconocidos como expertos y a su vez, nosotros contamos con un recurso humano muy valioso”. Por su parte, el Dr. Edgar Quispe Román, Viceministro de Promoción del Empleo, indicó que de esta manera, se promueve una cultura de inversión en el capital humano como base de la productividad, competitividad y equidad social: “Debemos reconocer que los empleados que han recibido sus certificados de capacitación, ya cuentan con una experiencia previa en el perfil, y en este caso la empresa privada ha utilizado mecanismos que promueven el reconocimiento del desempeño laboral de calidad. De esta manera, de las 230 personas que fueron evaluadas por la compañía minera Argentum, 131 operarios lograron la certificación de competencia laboral”. Gilmer Pinto, uno de los beneficiados con la capacitación, se mostró orgulloso de haber sido reconocido como profesional en esta ocupación que viene realizando desde hace años

ANTAPACCAY: Instala sistema de riego en Espinar

En el marco del 96º aniversario de la provincia de Espinar la empresa minera Antapaccay, a través del Convenio Marco, y la municipalidad distrital de Coporaque entregaron materiales para hacer realidad los proyectos de sistema de riego por aspersión en la comunidad de Apachaco en los sectores de Checani Pucara - Tarucuyo y Bajo Llactuire en el distrito de Coporaque, lo

cual beneficiará directamente a 253 familias campesinas.En ambas localidades, con la puesta en funcionamiento del proyecto promoverán el desarrollo sostenible y ampliará la frontera agrícola al contar con condiciones productivas y climatológicas favorables especialmente para el cultivo de pastos. La inversión es de 550 mil nuevos soles. En Bajo Llactuire, se instalarán módulos de riego por aspersión para 51 familias, con 50 válvulas de control sectorizado e hidrantes. En tanto, en Checani Pucara - Tarucuyo, instalarán 202 módulos de riego para igual número de familias y 74 hidrantes adicionales con válvula y accesorios; que se dedican a la actividad ganadera y agrícola y la comuna distrital es la encargada de su ejecución. El directivo comunal de Tarucuyo, Sebastián Ccahua Suni, señaló: “Este apoyo servirá para regar estas extensas pampas y puedan convertirse en pampas verdes, tal como hemos soñado desde hace muchos años y ahora se hace realidad con la participación de la municipalidad de Coporaque y Antapaccay”. Asimismo, el presidente del comité de irrigación Llactuire, Puente Central, Elisban Ccahua Sarmiento, sostuvo, “Con el agua que contamos, el paisaje en esta zona cambiará ya no se verá el pajonal sino verde con cultivo de pasto y papa a la que nos dedicamos en esta zona”.


MOVISTAR desplegó tecnología 4G LTE en CADE Movistar demostró la tecnología 4G LTE en la Conferencia Anual de Ejecutivos CADE 2013, en Paracas. Este despliegue permitió a los asistentes visitar el Centro de Experiencia Movistar 4G LTE y disfrutaron de internet móvil de alta velocidad. El Centro de Experiencia Movistar 4G LTE contó con 3 zonas. Uno, la zona de Experiencia, donde los asistentes navegaron libremente por la web a través de los diferentes modelos de smartphones y probaron los beneficios de esta novedosa tecnología. La segunda es la zona de Retos 4G LTE, donde, con un aplicativo, podían realizar descargas comparativas de videos, canciones y correos en 4G y 3G para comparar ambas tecnologías. En la zona Video, fue acondicionada para mirar videos con contenidos futuristas sobre 4G LTE con lentes 3D. Cabe resaltar que Movistar, lanzó el 23 de noviembre los nuevos planes “Vuela”, que cuentan con capacidades de hasta 4GB y están disponibles junto con los equipos compatibles con la tecnología 4G LTE. Estos componentes permitirán a los clientes disfrutar de la experiencia Movistar 4G LTE a partir del 2 de enero 2014 en zonas de los distritos de La Molina, Cercado de Lima, Miraflores, San Isidro, San Borja, San Miguel y Surco.

OFISIS (Grupo Softland) y arcplan forman una alianza internacional SMV MODIFICA REGLAMENTOS DE CAVALI Y DE BOLSA

Mediante Resolución SMV Nº 029-2013SMV/01, la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) modificó el Reglamento Interno de Cavali SA ICLV y el Reglamento de Operaciones en Rueda de Bolsa de la Bolsa de Valores de Lima. La modificatoria del reglamento interno de Cavali, tiene como finalidad regular la función de esta última en la compensación y liquidación de operaciones de compra y venta de moneda extranjera que realicen sus participantes directos (sociedades agentes de bolsa) en el módulo de divisas del sistema electrónico de negociación que administra la Bolsa de Valores de Lima SA.

Ofisis, una compañía del Grupo Softland – empresa que cuenta con más de 30 años ofreciendo soluciones de software de gestión ERP en Latinoamérica y con matriz en Madrid, anunció la reciente alianza de esta con la compañía alemana arcplan, líder en innovación de “Business Intelligence”, Cuadros de Mando, Gestión del Rendimiento, y Soluciones de Presupuestación para uso en computadoras y entornos móviles. Esta alianza permitirá a los clientes de Softland en toda America Latina contar con una importante solución de inteligencia de negocios que le ayudará al monitoreo y análisis de la información de su negocio, tanto estratégica como de sus procesos, a la cual se podrá acceder desde diversos dispositivos, desde computado-ras portátiles, tabletas o celulares, adaptándose totalmente a sus necesidades (formatos, perfiles de usuarios, seguridad, etc). Oscar Sáez de Bergia, vicepresidente de Grupo Softland comentó: “los clientes siempre son el pilar fundamental de todas nuestras decisiones, y esta oportunidad no ha sido la excepción. Con esta alianza seguimos haciendo realidad nuestra promesa de agregar valor, al brindarle a los clientes soluciones de inteligencia de negocios innovadoras, que los ayudarán a ser más eficientes y facilitarán la toma de decisiones de su negocio”. Por su parte Oliver Deistler, senior VP Channels y Business Development de arcplan dijo que: “esta alianza nos permitirá llevar las bondades de los productos de arcplan a los clientes de Softland en Latinoamérica, mercado cada vez más competitivo y con mayores necesidades de análisis. En definitiva, los clientes de Softland serán los más beneficiados al tener un cuadro de mando mucho más visual, que les permitirá tomar decisiones acerca de su organización y del rumbo de su estrategia”.

Robert Bosch Perú: 20 proyectos de calentamiento de agua para grandes establecimientos Mediante implementación de calentadores Bosch Therm 8000, la División Termotecnología de Robert Bosch Perú espera cerrar el 2013 habiendo implementado un total de 20 proyectos de calentamiento de agua en cascada, implicando un crecimiento del 100% frente al año anterior. A la fecha, Robert Bosch Perú ha desarrollado estos proyectos en 10 hoteles, que ahora cuentan con calentadores a gas Therm 8000 de Bosch, que abastecen de agua caliente con costos menores hasta en un 88% frente a las soluciones convencionales. Además, la División Termotecnología ha realizado nueve implementaciones en clínicas, fábricas, casas de rehabilitación, saunas y hospitales; establecimientos en los que la demanda de agua caliente es permanente. “Si bien la inversión en estas soluciones depende del tipo de negocio; el retorno de la misma se da en el corto plazo, en periodos de entre 1 año y año y medio”, manifestó Víctor Salinas Gargurevich, Gerente de la División Termotecnología de Robert Bosch Perú.


GE compra a IDT Chile: Fortalecerá su negocio de Power Conversion en América Latina La unidad de negocios de GE Power Conversion adquirió la empresa chilena Ingeniería y Desarrollo Tecnológico S.A. (IDT). Con esta iniciativa, el negocio de GE Power Conversion fortalece su posición para construir una fuerte presencia regional y capturar una importante participación en el segmento minero. La división Power Conversion contribuye con su ciencia y sus sistemas de conversión de energía a la transformación eléctrica de la infraestructura energética del mundo.

ALIANZA ABB - PROMELSA: La empresa ABB Perú firmó una alianza estratégica con Promotores Eléctricos (Promelsa) para distribuir los motores industriales Baldor que generarían ventas por US$ 5 millones en el 2015. En la foto, Eloy Carrión, gerente de Promelsa y Javier Mosqueira de ABB, celebran la firma del acuerdo comercial.

Antenas no producen riesgos para salud Paolo Vecchia, miembro del Comité Asesor Internacional del Proyecto EMF de la Organización Mundial de la Salud (OMS), y Gabriel Solomon, Jefe de Regulatorio de GSMA, analizaron la situación actual en torno a las antenas. La conferencia sobre Antenas y Telecomunicaciones, fue dentro del marco de la GSMA Plenary Meeting 40. Los ponentes Gabriel Solomón, Jefe de Regulatorio de GSMA, y Paolo Vecchia, miembro del Comité Asesor del Proyecto EMF de la OMS. Según Paolo Vecchia, a pesar de la gran cantidad de estudios que se han efectuado sobre el tema no existe ninguna evidencia de que los teléfonos móviles sean un riesgo para la salud y tampoco se ha demostrado científicamente que las antenas de telefonía causen efectos nocivos. Por su parte Gabriel Solomon, jefe de regulatorio de GSMA, equipara la señal de radio y televisión (utilizada desde hace más de 50 años) a las antenas de base de telefonía móvil. Solomon también resalta la existencia de aparatos a nuestro alrededor que superan las emisiones de las antenas de telefonía móvil.

Diseñando y suministrando tecnologías avanzadas de motores y propulsores y de control que hacen evolucionar los procesos industriales para un futuro más limpio y productivo, atiende a sectores especializados como el energético, marino, petróleo y gas e industria. A través de soluciones a la medida y avanzadas tecnologías, GE Power Conversion se une a sus clientes para maximizar eficiencia.

Exitoso evento DCD CONVERGED en Lima Datacenter Dynamics Converged, el evento sobre centros de datos líder en el mundo, celebró su segunda edición en Perú con gran éxito de patrocinadores y asistentes.Más de 500 personas asistieron al Swissotel Lima, un 20% más que en 2012, cuando acudieron cerca de 400 profesionales de la industria. “Alcanzar más de 500 asistentes en este segundo año y 26 patrocinadores, con la calidad de ponentes internacionales y nacionales con la que hemos contado es todo un éxito para nosotros”, explicó José Luis Friebel, CEO España y Latinoamérica de DatacenterDynamics. En su exposición junto con Juvenal Arellano, gerente de data centers de grupo Cime, sobre el error humano en el data center. “Un 75% de las caídas se debe al fallo humano, y hemos incidido en las medidas a tomar en cuanto a formación, selección de personal y mantenimiento preventivo”.

Valeo reafirma su confianza en Autorex Peruana La marca francesa líder en embragues y radiadores, Valeo, reafirmó su confianza con Autorex Peruana para continuar con la comercialización y distribución de autopartes para el transporte pesado como buses y camiones.Los productos Valeo para la potencia del auto y refrigeración son equipos originales de marcas como Scania, Mercedes Benz, Volkswagen, Agrale, Iveco -tanto para buses como para camiones. “El transporte pesado crece de manera importante en el Perú y hemos encontrado a un buen aliado con Autorex, para posicionar nuestra marca en el mercado como el producto hecho con los más altos estándares de calidad y seguridad”, manifestó Robson Costa, Gerente de Ventas Exportación para América Latina de Valeo Brasil.


EMPRESA CIDELSA REALIZO DISEÑO E INSTALACION

Arquitectura textil de alta tecnología en Juegos Bolivarianos Una de las principales sedes de los Juegos Bolivarianos 2013, destaca por la arquitectura de sus modernas coberturas que permitieron desarrollar formas alusivas a las culturas precolombinas Moche y Chimú, logrando un recinto deportivo vanguardista que respeta la herencia cultural de la ciudad. Se trata del histórico Complejo Deportivo Moche Chimú de Trujillo que estrenó novedosos sistemas constructivos textiles y flexibles, basados en una tecnología traída desde Japón y ela-borada especialmente para resistir las concentraciones de sol y calor de la ciudad. Así, se logra posicionar a Trujillo como una ciudad con infraestructura moderna en tensoestructuras a la par de los grandes estadios del primer mundo. Este tipo de coberturas, denominadas tensoestructuras, han sido diseñadas e instaladas por la empresa peruana Cidelsa, líder regional en estos sistemas. Cidelsa también es responsable de las coberturas del remodelado Estadio Nacional, la piscina olímpica del Campo de Marte. En Chile es reconocida por sus trabajos en el Metro de Santiago, el Estadio Municipal Lucio Fernández (Quillota), el Estadio Municipal Nelson Oyarzún Arenas (Chillán) y el Estadio Municipal Bicentenario de la Florida (Santiago). Detalles de la tecnología en el Complejo Deportivo Chicago “Estas modernas estructuras se basan en membranas textiles de PVC y PVDF las cuales están especialmente diseñadas con un tejido interno de poliéster que resiste las altas tensiones. Además, cuentan con una serie de componentes adicionales que permiten la protección contra los rayos UV y evitan la propagación del fuego, lo que brindará seguridad en un evento masivo como éste”, explicó la arquitecta Martha Monzón, representante de Cidelsa. “Su durabilidad está calculada entre 25 y 30 años y su flexibilidad permite que las coberturas se adapten sin mayor problema a las edificaciones ya existentes”, añadió. Polideportivo Huaca del Sol:Para el polideportivo Huaca del Sol, Cidelsa trabajó una propuesta de cubierta con influencia del arte arquitectónico precolombino de las culturas Moche y Chimú, el cual se basa en una serie de andenes.Según explicó la arquitecta Monzón,

este diseño es similar al de una pirámide trunca formada por tres capas de membranas superpuestas: el techo del recinto, una serie de escalinatas y una cobertura final como teatina. Además, se ha considerado una serie de espacios libres entre estas capas de techos para permitir tanto el ingreso como la salida del aire, buscando mantener un ambiente fresco que podrá albergar a más de mil 739 espectadores. Estadio Chan Chan: Para brindar protección solar a los 5 mil 34 espectadores que asistan al estadio, Cidelsa utilizó un diseño semicircular alternando arcos y valles conformando 31 módulos que se encuentran unidos para brindar un soporte a la membrana que cubre las tribunas, a la vez, que permiten el ingreso de luz natural y la ventilación adecuada. La cobertura utiliza estabilizadores hacia la parte posterior y estará anclado a columnas que forman parte de la estructura de la gradería; de esta forma, la tensión de la membrana y los arriostres le otorgarán equilibrio al volado y soporte al techo. Esta tecnología que usó Cidelsa albergó al público y a los 2 mil 500 atletas de 11 países que compitieron en 27 diferentes competencias.

WTG y Telefónica instalarán 5 mil tablets bilingües Wireless TV Group LLC (WTG), una empresa con sede en Nueva York, desarrolla a través de su filial en Perú, Regional Developers, un sistema de soluciones tecnológicas para fuera de casa. Como parte de este proyecto, formó una alianza con Telefónica para expandir la publicidad digital a través de la instalación de más de 5,000 tablets en diferentes puntos de la capital, con la finalidad de brindar información sobre el Perú y sus atractivos turísticos y comerciales, tanto en español como en inglés. En la primera parte del proyecto se invertirá US$5 millones y consta del desarrollo de la aplicación para las tablets; la habilitación de la infraestructura y el sistema de monitoreo de la información y data de cada uno de los terminales; así como la instalación de las tablets en zonas turísticas, aeropuertos, en taxis y remisse.


MINERO NOVIEMBRE 2013  
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