Page 1


DRON POSLO

VA!

...

PARKIRAJ CV! 4

PARKIRAJ CV!

PARKIRAJ CV!

ODRON POSL

OVA!

PARKIRAJ CV!


ODRON POSL

OVA!

PARKIRAJ CV!

ODRON POSL

PARKIRAJ CV!

OVA!

PARKIRAJ CV!

ODRON POSL

OVA!

PARKIRAJ CV!

5


i volonterske organizacije.

poslova ovog tipa u zemlji. Tokom prethodnih godina, izgradili smo prepoznatljiv brend koji uliva poverenje kako

BEST Beograd

6

EESTEC Beograd


... u struci i stupe u prvi kontakt sa poslodavcima.

univerziteti u srbiji, Kancelarija za mlade gradske uprave grada beograda, centar za razvoj karijere i savetovanje studenata univerziteta u beogradu, srpska asocija-

7


ORGAN -

godine;

elektrotehnike; najistaknutijih studenata, od oko 900 prijavljenih, sa beogradskih fakulteta;

8


IZATORI BELGRADE

-

11 akademskih seminara; 29. Evropsku konferenciju studenata tehnike - General Assembly 2011, za 300 studenata, predstavnika Lokalnih BEST grupa iz Evrope; 2 lokalna seminara dizajna i brendiranja BEST Design Week; sastanak edukativnog komiteta u okviru BEST-a, CE (engl. cultural exchang) - kulturna razmena sa studentima iz Evrope i dr.).

9


. . . CV BROWSER

online baza cv-jeva otvorena godinu dana.

OVA!

ODRON POSLOVA!

ODRON POSLOVA!

ODRON POSLOV

. . . NACIONALNI KARAKTER

promocije sajma na svim univerzitetima u srbiji.

... PAZI POSAO! 10

PAZI POSAO!

PAZI POSAO!

PAZI POSAO


VA!

O!

EDUKATIVNI KARAKTER . . . ODRON POSLOVA!

ODRON POSLOVA!

ODRON POSLOVA

IT AKADEMIJA . . . eDuKativni partner sajMa

-

je, Microsoft, Adobe i Apple.

IT profesionalaca - IEEE CS (Institute for Electrical and Electronic Engineers Computer Society).

-

PAZI POSAO!

PAZI POSAO!

PAZI POSAO!

PAZI POS

11


. . . PREZENTACIJE KOMPANIJA Microsoft Development center srbija, asseco see, telesign Mobile, grundfos, ericsson, infobip, jp emisiona tehnika i veze i infobip.

jama koje razvijaju. Studenti imaju priliku da im direktno postave pitanja i dobiju informacije koje ih interesuju.

-

...

organizacione klime i sposobnosti zaposlenih.

...

centar za razvoj karijere i savetovanje studenata

Univerzitet u Beogradu osnovao je Centar za razvoj karijere 2006. godine kao svoju organizacionu jedinicu, a radi

12


TRIBINA . . .

Ambasada Kanade

http://serbia.gc.ca to CEO"

"What it takes to go from Engineer

lidera u oblasti inovacija u obrazovanju, posebno u informacionim tehnologijama.

PISANJE CV-JA . . . Infostud

profesionalnim razvojem.

RAZGOVOR SA POSLODAVCEM . . . nastupom.

kompanije.

13


OSTAVI CV!

OSTAVI CV!

uzima zalet.

14

OSTAVI CV!

OSTAVI CV!


PANEL DISKUSIJA . . .

tema: Startup u Srbiji

pitanja publike.

JobFair 13 startup corner

...

tema.

OSTAVI CV!

OSTAVI CV!

OSTAVI CV!

OSTAVI CV!

(SAMO)PROMOCIJA . . .

SEE ICT, Vladimir Trkulja

dobijete prvi posao u kompaniji koja se bavi razvojem softvera, kao i to kako izgleda proces regrutacije, razgovor za posao, Facebook-u? IBM, HP, ASUS, Telekom Srbija i Olimpijski komitet Srbije.

15


STAVI CV!

OSTAVI CV!

OSTAVI CV!

OSTAVI CV! A_04 A_03 A_02 A_01

CV_3

A_05 A_06 A_07

INFO

CV_2 INFO INFO

SV_11 SV_10 SV_09

SV_02 SV_01

INFO

SV_08 SV_06

SV_03 SV_05

SV_04

CV_1

E_01 INFO_01

ODRON POSLOVA!

16

ODRON POSLOVA!

E_02

OST


TAVI CV!

OSTAVI CV

17


>>>>>>>>>>>>>>


Microsoft Development Center Serbia http://www.microsoft.com/serbia/mdcs/ mdcsinfo@microsoft.com Španskih boraca 3/III 011/330-66-51

Razvoj softvera Sjedinjene Američke Države 112 100% Prijave za posao i praksu šalju se na mdcsjobs@microsoft.com adresu, sa naznakom za koju poziciju se kandidat prijavljuje. Prijava, kao i CV i propratno pismo treba da budu na engleskom jeziku. Inženjer za razvoj softvera minimum 3 Odlično poznavanje engleskog jezika Poznavanje programiranja u C, C++, Java ili C# minimum B.Sc. u oblasti kompjuterskih nauka ili diploma fakulteta kao što su: - Elektrotehnički, - Matematički - Elektronski i sl. poznavanje algoritama Neophodno odlično znanje engleskog jezika Nije neophodno Poznavanje alata za razvoj softvera (Visual Studio) Microsoft Development Center Serbia nudi praksu tokom cele godine. Radno vreme tokom letnje prakse - 40 sati nedeljno; Radno vreme tokom ostatka godine - 20 sati nedeljno;

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Delatnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Rad na računaru Prakse u ponudi

19


Asseco SEE doo Beograd www.asseco.com/see job@asseco-see.rs Bulevar Milutina Milankovića 19g, Novi Beograd +381 11 2013 111 +381 11 3015 132

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem

Potreban obrazovni profil

Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Rad na računaru Prakse u ponudi

24

Računarsko programiranje Produkcija i implementacija sopstvenih softverskih rešenja i usluga Sedište Asseco SEE se nalazi u Poljskoj 473 75%

VSS (računarsko usmerenje): 1. Software Developer (Programer) 2. Network Engineer (Inženjer mreže) 3-5 Poznavanje programskih jezika: C#, Delphi, SQL, JAVA, C++, C; Poželjno poznavanje .Net Platformi Engleski jezik - viši nivo 0-2 Obavezno napredno znanje MS Office, Internet Nemamo trenutno otvorene prakse

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


TeleSign Mobile http://www.telesignmobile.com/ careers.belgrade@telesign.com Trešnjinog cveta 1, zgrada VIG Plaza

Telekomunikacije / Informacione tehnologije TeleSign Mobile je posvećen pružanju usluga važnog SMS obaveštavanja u preko 200 zemalja sa direktnim vezama sa oko 800 mobilnih operatera Matična kompanija TeleSign se nalazi u Los Anđelesu, pridružene kompanije su u Londonu i Beogradu. Naši klijenti su širom sveta 65 80% Izuzetno brzo rastuća kompanija, za poslednjih godinu dana broj zaposlenih se utrostručio Diplomirani i studenti završnih godina Elektrotehničkog fakulteta, Matematičkog fakulteta i FON-a.

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji Potreban obrazovni profil

Pozicije za posao ili praksu: 1. Quality Automation Engineer - radi kao integralni deo razvoja softvera i zadužen je za osiguranje kvaliteta, funkcionalno i po performansama 2. Software Developer for Web - radi na razvoju internih aplikacija i portala 3. Software Developer for Messaging Platform - radi na razvoju aplikacija i modula za messaging platformu 4. Junior Technical Support Engineer 4-5 Quality Automation Engineer - Java, Python, PHP, Networking, Linux Software Developer for Web - PHP, Java script, jQuery, DB, Linux Software Developer for Messaging platform - C++, Python, DB, Linux Junior Technical Support Engineer - Linux, SQL and Networking Odlično poznavanje engleskog jezika Poželjno, ali nije neophodno Napredno poznavanje u zavisnosti od pozicije

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Rad na računaru

25


Grundfos Srbija d.o.o. www.grundfos.rs hr-sr@grundfos.com Obilazni put - Sever 21 22320 Inđija +381 22 367 300 / +381 22 367 302

Proizvodnja i prodaja pumpi Grundfos konstantno teži da stvori proizvode koji će biti pouzdaniji i lakši za korišćenje, a ujedno i energetski štedljiviji i efikasniji - tako da i korisnici i sredina imaju koristi od poboljšanja

Delatnost Uža specijalnost

Kako bi održao vodeću poziciju, Grundfos poklanja mnogo pažnje razvoju i istraživanju koristeći najnoviju tehnologiju u okviru industrije pumpi, sarađujući sa univerzitetima i institucijama višeg obrazovanja u traganju za novim i boljim rešenjima za dizajn i funkciju proizvoda. Ono što nas izdvaja od ostalih kompanija jeste posedovanje sopstvenog Tehnološko-razvojnog centra fokusiranog na konstantno unapređenje kvaliteta proizvoda Sa preko 18 000 zaposlenih i godišnjom proizvodnjom od 16 miliona pumpi, Grundfos je jedan od vodećih svetskih proizvođača. Postojanje 80 kompanija, u 56 država na svim kontinentima omogućava da pumpe stignu u sve krajeve sveta 218 47% Najvažniji resursi Grundfosa su naši zaposleni, njihovo umeće i lična posvećenost. Zato činimo znatna ulaganja u obučavanje zaposlenih i kreiranje radne sredine pune izazova, što rezultuje u kreativnim, novim proizvodima. Važno nam je da Grundfos bude prijatno radno okruženje fokusirano na potrebe ljudi, te pospešujemo timski rad i kreativnost druženjem uz stoni tenis, stoni fudbal, pikado i teretanu u okviru naših radnih prostorija Inženjeri: - elektrotehnike - mašinstva - saobraćaja - kvaliteta - organizacionih nauka - Praksa u proizvodnji - Orijentisanost ka timskom radu - Posedovanje inicijative i sklonosti ka inovacijama Engleski jezik - Intermediate level Nije obavezno

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Poslovanje sa inostranstvom

Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

29


Grundfos je globalni lider u razvoju naprednih pumpi i postavlja trendove u tehnologiji vode. Mi doprinosimo globalnom održivom razvoju stvarajući tehnologije koje poboljšavaju kvalitet života i brigu o planeti. TEHNOLOŠKI CENTAR GRUNDFOSA Pored usmerenosti na kvalitet proizvoda, usavršavanje, učenje i napredovanje zaposlenih, kao i brige o prirodnim resursima i životnoj sredini, ono što Grundfos izdvaja od konkurencije jeste i duga tradicija razvoja sopstvenih proizvodnih tehnologija. Od svog osnivanja u Bjeringbrou, Danska, godine 1990-e, Tehnološki Centar je formirao bazu za razvoj i proizvodnju velikog dela opreme za posebnu namenu i specijalnih alata koji se koriste unutar Grundfos Grupe. U Grundfosu, razvoj proizvoda i razvoj proizvodne tehnologije teku uporedo. GRUNDFOS SRBIJA Grundfos Manufacturing Serbia proizvodi malu i srednju cirkulatornu pumpu za cirkulaciju grejanja i vode. Ovo je jedan od najuspešnijih proizvoda Grundfosa sa godišnjom proizvodnjom od 16 miliona pumpi i pokriva vise od 50% svetskog tržišta. Zajedno sa ovom pokrenuta je i proizvodnja proizvoda namenjenog za kućne otpadne vode nazvanog Sololift. Prva pumpa u Grundfos Manufacturing Serbia proizvedena je u aprilu 2011., a jubilarna 1 000 000-ta u septembru 2012. U decembru 2012. godine se zvanično prešlo u novu fabriku u Inđiji. Fabrika od 26.000 m² je samo prva faza koju Grundfos ima u planu za Srbiju.


GRUNDFOS VREDNOSTI Odgovornost je naš temelj. Svesni smo odgovornosti prema ljudima koji čine Grundfos, prema njihovim inovacijama kao i prema svetu koji nas okružuje. Misliti unapred znači stvarati inovacije. Podržavamo i ulažemo u način razmišljanja koji se bazira na verovanju da svako može da doprinese vlastitom sposobnošću, samouverenošću i istrajnim radom ako želi da dođe do uspeha. Mislimo - a potom delujemo. Inovacija je nužnost. To je upravo ono što čini Grundfos jedinstvenim. Inovacija je suština Grundfosa.

GRUNDFOS KAO RADNO MESTO Naš prvi prioritet je da kompanija Grundfos Srbija bude bezbedno radno mesto, fokusirano na potrebe ljudi. Mi obezbeđujemo obimnu obuku za sve zaposlene, u cilju njihovog ličnog razvoja i poboljšanja produktivnosti. Osluškujemo potrebe i planiramo obuke na redovnoj osnovi, što pomoću spoljnih saradnika što unutar Grundfos programa. Svi naši zaposleni se redovno uključuju u sve aktivnosti u okviru naše organizacije. Obezbedili smo opremu za stoni tenis i stoni fudbal koje zaposleni mogu koristiti tokom pauze.

GLOBAL GRADUATE PROGRAM Grundfos je razvio program za razvoj talenata koji se nudi limitiranom broju pažljivo izabranih perspektivnih diplomaca koji poseduju veliku želju, intelektualnu snagu, globalni način razmišljanja i inovativnost kojom mogu direktno doprineti ostvarivanju cilja Grundfosa. Pratite naš Global Graduate Program preko: facebook.com/GrundfosGrad follow @GrundfosGrad www.grundfos.com/graduate


JP ,,EMISIONA TEHNIKA I VEZE” www.etv.rs office@etv.rs Kneza Višeslava 88, 11000 Beograd 011/369-32-51; 011/369-32-60

Delatnost Uža specijalnost

Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem

- Emitovanje radijskih i televizijskih programa - Planiranje, projektovanje, izgradnja i upravljanje kapacitetima mreža namenjenih za prijem, distribuciju i emitovanje radio i televizijskih signala - Pružanje usluga telekomunikacionim operaterima i internet provajderima - Pružanje usluga montaže i održavanja telekomunikacione opreme - Saradnja sa relevantnim domaćim i međunarodnim organizacijama - Očuvanje životne sredine - upravljamo emisionom tehnikom na način da se spreči štetno dejstvo na okolinu Učešće u radu resornih međunarodnih organizacijа: ITU, EBU, BNE, DVB, DIGITAL... 255 30%

Dodatne informacije o kompaniji

Preduzeće raspolaže sa više od 260 emisionih stanica sa predajnicima i repetitorima, mеđu kојimа је i Avalski toranj. Snagu kompanije čine njeni zaposleni u koje ulažemo kroz stručno usavršavanje i posebne programe orijentisane na sticanje znanja kroz praktičan rad i formalno obrazovanje

Potreban obrazovni profil

Master inženjeri elektrotehnike, mašinstva, organizacionih nauka, ekonomisti i profili koji nisu tehničkog usmerenja 5

Zahtevani broj godina studija Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Prakse u ponudi

34

Telekomunikacije

Visok nivo usmene i pisane poslovne komunikacije na engleskom jeziku Studentska praksa, izrada diplomskih i master radova, volontiranje

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Infobip www.infobip.com careers.serbia@infobip.com Bulevar Zorana Djindjica 64a

Telekomunikacije i Informacione Tehnologije. Infobip Serbia je deo globalne porodice Infobip koja posluje u preko 100 zemalja širom sveta i koja ima kancelarije u preko 26 zemalja od Kuala Lumpura do Buenos Airesa 80 95% Poželjno je visoko obrazovanje iz IT oblasti i oblasti ekonomije - Rad u timu, prezentacione i komunikacione sposobnosti - Proaktivnost, motivacija i strast za tehnologijom

Odlično znanje engleskog jezika Znanje drugih stranih jezika je prednost Poželjno je iskustvo u oblasti telekomunikacija i/ili IT-a, ali nije neophodno Za tehničke pozicije: poznavanje objektno orijentisanog programiranja, poznavanje strukture podataka i algoritama.

Delatnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Potreban obrazovni profil Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Rad na računaru

Za netehničke pozicije: poznavanje MS office paketa i internet alata

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

35


Vip mobile d.o.o. www.vipmobile.rs posao@vipmobile.rs Omladinskih brigada 21, 11070 Novi Beograd

Delatnost Poslovanje sa inostranstvom

Potreban obrazovni profil

Prakse u ponudi

40

Pružanje usluga mobilne telefonije Član Telekom Austrija Grupe

Ekonomski, tehnički i IT obrazovni profili

Projekat ”Budi Vip student”

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Ericsson www.ericsson.com Milentija Popovića 5a, 11070 Beograd, Srbija +381 11 2013700

Ericsson je svetski lider u oblasti telekomunikacione opreme i usluga za fiksne i mobilne operatore

Delatnost

Kada telefonirate ili surfujete internetom na mobilnom telefonu, tabletu ili laptopu, veoma je verovatno da koristite jedno od naših rešenja. 40% svetskog mobilnog saobraćaja koristi mreže koje je napravio Ericsson. 10 najvećih mobilnih operatora u svetu koristi našu tehnologiju i servise. Ericsson je danas peta po veličini softverska kompanija na svetu Naša vizija je da budemo glavni pokretač u globalnom komunikacijskom svetu ICT, Telekomunikacije Sa preko 100 000 zaposlenih Ericsson je prisutan u više od 180 zemalja sveta 100% Ericsson u Srbiji posluje od 1996. godine i danas ima preko 100 zaposlenih BSc i MSc diplomci iz oblasti telekomunikacija i informacionih tehnologija U zavisnosti od pozicije, poželjne su sledeće veštine: Unix system administration and troubleshooting skills DataBases (e.g. Oracle, MySQL) IP networking, IP routing and IP security ICT architectures, Mobile networks architectures Java, PHP, C++, Perl Circuit & Packet Switching Voice Call & Signalling Routing Signalling Protocols Obavezno poznavanje engleskog jezika Nije neophodno Services Engineer Trainee, competence domain Media&Applications Services Engineer Trainee, competence domain Core Project Support Staff

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji Potreban obrazovni profil Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Prakse u ponudi

41


Aspire Technology Limited Ogranak Beograd www.perfectingnetworks.com careers@aspiretech.ie Bulevar Mihajla Pupina 10Z/1 +381 11 3122194

Uža specijalnost

At Aspire, we deliver E2E radio access network (RAN) solutions. Through our niche consultancy tackling the toughest RAN challenges for global mobile operators, innovative approaches and automated solution methodologies have emerged As our understanding of operator’s industry value chain continues to grow, a robust set of integrated Aspire software application tools are emerging to help our clients compete to realise operational savings across the network ecosystem – whilst also gaining a measurable Quality of Experience for their enterprise & consumer customers

Poslovanje sa inostranstvom Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem

Aspire Technology je ogranak Irske kompanje koja ima uspešnu saradnju sa kompanijama iz zemlja EU 100%

Dodatne informacije o kompaniji

Prijave za posao i praksu šalju se na careers@aspiretech.ie sa naznakom za poziciju u Beogradu. Prijava, kao i CV treba da bude na engleskom jeziku

Potreban obrazovni profil

Zahtevani broj godina studija Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Prakse u ponudi

44

Elektrotehnički fakultet - telekomunikacije, računarska tehnika, softversko inženjerstvo Fakultet organizacionih nauka Prirodno matematički fakultet Visoko obrazovanje, završne godine studija Neophodno odlično znanje engleskog jezika Aspire Technology nudi praksu tokom cele godine

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


ATB SEVER DOO SUBOTICA www.atb-motors.com, www.sever.rs sever@rs.atb-motors.com Magnetna Polja 6, 24000 Subotica 024/665-100

Proizvodnja elektromotora, generatora i transformatora Austrija, Nemačka, Italija, Danska, Švajcarska, Japan, Rusija, zemlje Bliskog i Dalekog istoka 375 24

Diplomirani elektroinženjeri, smer energetika (masteri) i diplomirani mašinski inženjeri (masteri) Završene studije

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Poželjno je znanje engleskog jezika

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika

MS Office i neki od poznatih paketa za CAD

GRF

Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem

Kreativnost, proaktivnost i istrajnost

Kandidati mogu da budu sa i bez iskustva

ARH

Delatnost

POLJ

SAOBR

Radno iskustvo Rad na računaru

45


Byteout Software d.o.o. www.byteout.com office@byteout.com Ruzveltova 1a, Beograd 011/337-09-50

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

Rad na računaru Prakse u ponudi

46

Razvoj softvera Web aplikacije i aplikacija za mobilne uređaje Klijenti u SAD, Norveškoj, Velikoj Britaniji i Japanu 10 50% Byteout je mlada kompanija koja se bavi razvojem internet aplikacija i aplikacija za mobilne uređaje. PHP, Drupal i Zend Framework uz MySQL su nam glavni saveznici kada se radi o web programiranju. Što se tiče mobilnih aplikacija uglavnom se fokusiramo na iOS programiranje. Osim aplikacija za iPhone i iPad, iza sebe imamo i par uspešnih Android projekata. Jedan manji deo naše firme se bavi Cold Fusion platformom i razvija skalabilna CMS i CRM rešenja za inostrane partnere Sjajan mladi tim koji radi i predvodi kompaniju omogućava odlične uslove za rad i fleksibilno radno vreme. Otvorena komunikacija, ideje i inovativnost članova tima utiču na veoma visok kvalitet koji je ključan kod svih Byteout proizvoda Programeri, dizajneri i sistem administratori 3 Inicijativa, kreativnost, sposobnost za brzo učenje i rešavanje problema. Želja za učenjem novih tehnologija. Profesionalna radoznalost i proaktivnost, sistematičnost u radu i obraćanje pažnje na detalje Engleski, srednji nivo Formalno radno iskustvo nije neophodno. Bitno nam je da pratite dešavanja i trendove u svetu programiranja i razvoja softvera, da ste istraživali, probali i napravili neku aplikaciju. Da ste samoinicijativno učestvovali u projektima i van fakulteta Obavezan visok stepen poznavanja rada na računaru Ukoliko vas je zainteresovala naša kompanija i mislite da biste se dobro uklopili, posetite nas na štandu. Ukoliko niste uspeli da posetite JobFair posaljite nam CV na office@byteout.com. Kada se ukaže potreba, pozvaćemo vas

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


ComTrade www.comtrade.com info.rs@comtrade.com Savski nasip 7, Novi Beograd 011/2015600

Projektovanje, razvoj i implementacija poslovnih IT rešenja je osnovna delatnost ComTrade-a, a do sada je uspešno realizovan veliki broj projekata za organizacije iz gotovo svih oblasti

Delatnost

Razumevanje softverske arhitekture, poslovnih potreba klijenta i najnovijih standarda na polju razvoja softvera u svetu dozvoljavaju našim projektnim timovima da ponude visoko kvalitetna IT rešenja, koja je moguće integrisati sa softverskim proizvodima bilo kog svetskog proizvođača

Uža specijalnost

Pored usluga razvoja sopstvenih rešenja, ComTrade poseduje impresivne kompetence i u oblasti implementacije i individualizacije poslovnog softvera velikih svetskih firmi

Poslovanje sa inostranstvom

Dugogodišnje partnerstvo sa globalnim liderima softverske industrije rezultiralo je velikom količinom akumuliranog znanja, koje inženjeri ComTrade-a sprovode u praksu u direktnoj saradnji sa klijentom 1500 61% Elektrotehnički fakultet (smer Računarska tehnika i informatika ili Softversko inženjerstvo) Prirodno-matematički fakultet 4 Uvek su nam potrebni iskusni inženjeri koji će radeći bilo na kompleksnim informacionim sistemima ili na jednostavnim web aplikacijama, pomoći našim klijentima da budu efikasniji i profitabilniji Dobro znanje engleskog jezika Sprovodimo permanentne programe usmerene na ranu identifikaciju najtalentovanijih studenata i njihovo obučavanje za rad u specifičnim uslovima međunarodne IT kompanije. Ovaj program za sticanje iskustva otvoren je za studente različitih profila. Program traje 2 meseca i podrazumeva boravak u softverskim kampovima u Beogradu i Kragujevcu, kao i rad na realnim projektima zajedno sa ComTrade stručnjacima

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Prakse u ponudi

47


Elsys Eastern Europe d.o.o. www.elsys-design.com contact@elsys-eastern.com Omladinskih brigada 88b, 11070 Beograd 011 35 35 200 / 011 35 35 201

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom

Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika

48

Pružanje saveta i izrada kompjuterskih programa Pružanje usluga u razvoju HW i SW na projektima najpoznatijih internacionalnih kompanija u oblasti Telekomunikacija, ,,Consumer” i medicinske elektronike, nuklearne, avio i vojne industrije 100% Neki od najbitnijih klijenata su: Texas Instruments, Intel, ST, Alcatel-Lucent, NXP, Schneider, … 120 100% Diplomirani inženjeri elektrotehnike 4 Digitalna i analogna elektronika, embedded software, VHDL, Verilog, C/C++... Napredni nivo engleskog jezika (govorni i pisani)

Radno iskustvo Rad na računaru

Nije neophodno, zavisi od potreba projekta Obavezan

Prakse u ponudi

Trenutno nema

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Fiat Automobili Srbija d.o.o. www.fiatsrbija.rs hr-office@fiat.com Kosovska 4, 34 000 Kragujevac 034/502 870

Proizvodnja putničkih automobila

Inženjeri mašinstva, elektrotehnike, elektronike i informatike, automatike i sličnih oblasti 3/4/5 Timski rad Želja za učenjem i napredovanjem Organizacione veštine Engleski (konverzacijski nivo) Sa \ bez radnog iskustva

Delatnost

Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

Poznavanje MS paketa, kao i poznavanje određenih programa (CATIA, AutoCAD, Pro/Engineer, SolidWorks)

Rad na računaru

U pripremi

Prakse u ponudi

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

49


Fondacija dr Zoran Đinđić www.fond-djindjic.org office@fond.djindjic.org Zmaja od Noćaja 12/IV 011/262-30-56

Delatnost

Fondacija dr Zoran Đinđić osnovana je 15. decembra 2003. godine, nakon tragičnog ubistva dr Zorana Đinđića, predsednika Vlade Republike Srbije. U osnivanju Fondacije učestvovali su njegovi najbliži saradnici i prijatelji. Upravitelj Fondacije je gospođa Ružica Đinđić. Fondacija je osnovana sa ciljem da se nastavi sa promocijom vrednosti na kojima je insistirao dr Zoran Đinđić. Od 2004. godine Fondacija dr Zoran Đinđić zajedno sa Odborom nemačke privrede za istočnu Evropu i Delegacijom nemačke privrede u Beogradu (Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft i Delegation der Deutsche Wirtschaft) organizuju Program stipendija nemačke privrede Zoran Đinđić, čiji je cilj da se kvalifikovanim mladim ljudima obezbedi stručno usavršavanje u najpoznatijim nemačkim kompanijama u trajanju od tri do šest meseci

Poslovanje sa inostranstvom

Stipendisti tokom svog boravka u Nemačkoj obavljaju praksu u trajanju od 3 do 6 meseci i na taj način upoznaju način rada kompanije koja im je domaćin. Značajan deo ovog programa čine i niz seminara o nemačko-srpskim odnosima i intenzivan kurs jezika

Dodatne informacije o kompaniji

Visina i trajanje stipendije: od 3 do 6 meseci mesečna stipendija iznosi 550 € pokriveni troškovi prevoza, smeštaja i osiguranja Online konkurs će biti otvoren od 1. oktobra 2013. godine do 10. novembra 2013. godine preko stranice: www.djindjic-stipendienprogramm.org

Potreban obrazovni profil Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika

52

Studije ekonomije, tehničkih, prirodnih i poljoprivrednih nauka Starosna granica: 30 godina Veoma dobro poznavanje nemačkog i/ili engleskog jezika

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Global Talents www.aiesec.org.rs/beograd-ekonomski-fakultet globaltalentsef@gmail.com Kamenička 6, 11000 Beograd 011 30 21 196

Global Talents je AIESEC globalni program stručnih, plaćenih praksi koji pruža studentima i diplomcima priliku za multikulturalno profesionalno iskustvo i razvoj u kompanijama širom sveta. Ovaj program pruža priliku rada u struci, primenu znanja stečenog na fakultetu i preduzimanje prvih koraka u budućoj karijeri. Radom u internacionalnom okruženju, stiče se mogućnost upoznavanja sa kulturom, običajima i tradicijom zemalja, usavršavanja jezičkih sposobnosti i kasnije implementacije inovativnih metoda i inicijativa po povratku u Srbiju. Proverite zbog čega preko 5000 studenata iz celog sveta svake godine postane Globalni Talenat!

Delatnost

Global IT Program Global Engineering Program Zastupljenost u 124 zemlje na svetu. U opticaju su prakse u startup, malim i srednjim preduzećima, kao i u velikim internacionalnim kompanijama Trajanje praksi je između 3 i 18 meseci Prakse su plaćene, a iznos se formira u odnosu na standard i prosečnu platu određene države

Uža specijalnost

Global Talents je program koji se realizuje u okviru AIESEC globalne internacionalne mreže. Prisustvom na preko 2.400 univerziteta u 124 zemlje sa preko 86.000, kroz dva programa Global Talents i Global Citizen, internacionalna iskustva stiče godišnje preko 40.000 studenata i mladih ljudi na globalnom nivou

Dodatne informacije o kompaniji

Studenti završnih godina studija, diplomirani inženjeri ili inženjeri tehničko-tehnoloških fakulteta Neophodno dobro poznavanje engleskog jezika

Potreban obrazovni profil Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

Poslovanje sa inostranstvom

Praktično iskustvo u struci u vidu: - radnog staža - volonteranja i praksi - projekata - freelance poslovanja

Radno iskustvo

Starosna granica: 29 godina

Posebni zahtevi

POLJ

SAOBR

53


Halo oglasi d.o.o. www.halooglasi.com info@halooglasi.com Bulevar Mihajla Pupina 115đ 011/360-2502

Delatnost

Broj zaposlenih Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil

Zahtevani broj godina studija Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Rad na računaru

54

Preduzeće za izdavaštvo i usluge Izdavanje časopisa i periodičnih izdanja 52 Sa više od 200 rubrika, štampano izdanje Halo oglasa je najčitaniji oglasnik, dok je sajt www.halooglasi.com, već nekoliko godina, jedan od najposećenijih sajtova u Srbiji. Prateći razvoj i potrebe tržišta i naših čitalaca za inovacijama, ali i velikog broja naših klijenata za dodatnim načinima oglašavanja, Halo oglasi su 2002. dobili svoje prvo internet izdanje na adresi www.halooglasi.com. Internet izdanje je veoma brzo pronašlo put do novih korisnika i čitalaca, pa se danas, sajt Halo oglasa nalazi na listi najposećenijih sajtova u Srbiji Web developer (ASP .NET) Database administrator 3-4 Dobro znanje engleskog jezika C#/ASP.NET, MS SQL Servera baze podataka i TSQL-a, Ajax, Java Script i jQuery

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


KimTec d.o.o. www.kimtec.rs posao@kimtec.rs Viline vode, Slobodna Zona L14/4 011/3313 522

Proizvodnja i distribucija Računari, računarska oprema i potrošačka elektronika Kroz saradnju sa principalima 72 47% KIM TEC je preduzeće u sastavu M SAN Grupe, koja se tokom protekle decenije na regionalnom tržištu profilisala u području distribucije informatičkih proizvoda vodećih svetskih proizvođača

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Principali KIM TEC-a su naugledniji svetski proizvođači informatičkih prozvoda i potrošačke elektronike - HP, Asus, Acer, Lenovo, IBM, Toshiba, Samsung, Phillips, Panasonic... Pored toga, KIM TEC je istovremeno proizvođač i eksluzivni distributer računara sopstvene robne marke MSGW, koja se izrađuje u sopstvenom automatizovanom pogonu za proizvodnju informatičke opreme u Beogradu. Pored toga je distributer vlastite robne marke potrošačke elektronike VIVAX i računarskih periferija MS Industrial Diplomci ili apsolventi tehničkog ili ekonomskog usmerenja - poznavanje osnovnih ekonomskih pojmova - proaktivnost i komercijalna orijentisanost Engleski - upper intermediate (samo za pojedina radna mesta) Poželjno u sektorima: prodaja, marketing, razvoj, projekti, IT

Potreban obrazovni profil Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

Napredna informatička pismenost; odlično poznavanje MS Office-a, pogotovo Excel-a; snalaženje u poslovnim softverima

Rad na računaru

Poželjna vozačka dozvola B kategorije

Posebni zahtevi

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

55


Merit Solutions d.o.o. www.meritsolutions.com hr@meritsolutions.com Ružićeva 2/7, Beograd 011 367 4321 / 011 367 2556

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil

Zahtevani broj godina studija Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika

Radno iskustvo

56

Softversko programiranje i pružanje konsultantskih usluga Softverska industrija Da 19 80% Izuzetno smo srećni da radimo sa kompanijama širom sveta koje stvaraju proizvode i nude usluge koje unapređuju živote miliona ljudi. Naš princip je želja da im pomognemo da povećaju svoj poslovni uspeh - kroz rast i širenje poslovanja, automatizaciju procesa ili stvaranje radnih mesta i zdrave zajednice. Sa više od 400 klijenata - kompanija koje predstavljaju više od desetak industrija širom sveta, naše višegodišnje postojanje i uspeh u Microsoft tehnologijama su dokazani Studenti završnih godina studija, diplomirani inženjeri ili inženjeri fakulteta: organizacionih nauka, elektrotehničkih nauka i matematike Završna godina studija, diplomirani inženjeri Napredni nivo znanja engleskog jezika - usmena i pismena poslovna komunikacija zbog svakodnevne komunikacije sa klijentima i kolegama u SAD Nije neophodno

Rad na računaru

Obavezno poznavanje rada na računaru, poželjno poznavanje .NET i SQL Servera

Posebni zahtevi

Sigurno ćemo se jedni drugima svideti ukoliko ste inovativni, kreativni, analitični, imate proaktivan pristup radu, višak timskog duha i želju za učestvovanjem u stvaranju ideje u kom pravcu će ići kompanija

Prakse u ponudi

Da

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Nortal d.o.o. http://www.nortal.com/ ana.golubovic@nortal.com Miće Popovića 13 011 3391947

Software development Software development Da 12 97% Senior software engineer 3-5 - Poznavanje opensource tehnologija (Spring, Hibernate, Struts, itd.) - Rad sa relacionim bazama podataka (SQL, PL/SQL) - Poznavanje web-based korisničkih interfejsa (Javascript, Ajax, JQuery, Dojo, GWT, itd.) Napredni nivo engleskog jezika 3 godine

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

57


P3 communications engineering doo www.p3-group.com Sokobanjska 1b, Beograd, Srbija +381 (0) 11 3679 101

Delatnost Uža specijalnost

Poslovanje sa inostranstvom

Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Potreban obrazovni profil

Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

60

Telekomunikacije Testiranje, optimizacija i konsalting u oblasti mobilnih mreža i uređaja. Uključujući i razvoj softvera i alata za mobilu telefoniju Globalno, na pet kontinenata. Nemačka, V. Britanija, Italija, Rusija, SAD, Kanada, Južnoafrička Republika, Indija, Kina, Japan, Australija itd. 100 80% Elektrotehnički fakultet, smerovi: telekomunikacije računarska tehnika i informatika softversko inženjerstvo Prirodno matematički fakultet, smer: informatika Fakultet organizacionih nauka, smer: informacioni sistemi 4 Spremnost za rad u dinamičnom internacionalnom okruženju, orijentisanost ka timskom radu, profesionalna radoznalost i proaktivnost, sistematičnost u radu Napredni nivo engleskog je neophodan, poznavanje nemačkog je prednost Nije obavezno (zavisno od pozicije)

Rad na računaru

Napredno poznavanje rada na računaru je obavezno. U zavisnosti od poslovne funkcije poznavanje i korišćenje specifičnih softverskih paketa

Posebni zahtevi

U zavisnosti od sektora, moguć odlazak u inostranstvo

Prakse u ponudi

Da

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


PAMET d.o.o. www.pamet.co.rs jobs@pamet.co.rs Milentija Popovića 9, Beograd 011 - 2600 878 / 011 - 2206 221

Preduzeće za konsalting i razvoj u oblasti informacionih tehnologija Razvoj Web aplikacija i aplikacija za pametne mobilne telefone Poslovanje isključivo sa USA i EU klijentima 100% Pamet je privatna kompanija osnovana 1993. godine Mi razvijamo inovativne i moderne aplikacije koristeći napredne i izazovne tehnologije Naš softver pokreće IT sisteme najvećih inostranih kompanija Naše aplikacije se nalaze na preko milion pametnih mobilinih telefona u svetu

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Pamet = P3 = Perfekcija + Pouzdanost + Poverenje Perfekcija Mi pravimo perfektno projektovan i pouzdan software Pouzdanost. Mi smo predvidivi, precizni i pouzdani. Koristimo interno razvijenu metodologiju razvoja softvera dokazanu u petnaestogodišnjoj praksi. Poverenje. Poverenje je osnova našeg uspeha i razlog što naši klijenti dugotrajno posluju sa nama. Fakultetsko obrazovanje: ETF, FON, PMF... Java (Spring, Hibernate)

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Potreban obrazovni profil Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

61


Player Plus d.o.o. www.player.rs margareta@player.rs Svetogorska 9, Beograd 011 33 47 442 / 011 33 47 615

Delatnost Uža specijalnost

Poslovanje sa inostranstvom

Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika

62

Prodaja muzičkih i svetlosnih sistema, i njihova implementacija Player je trenutno lider u prodaji i instalaciji ozvučenja i osvetljenja za pozorišta, noćne klubove, kafiće, skoro sve muzičke festivale. Bavi se prodajom kako profesionalne opreme tako i kućnih muzičkih sistema Player poseduje svoje prodajne objekte u zemljama u regionu. Hrvatska, Bosna i Hercegovina, Crna Gora 40 30% Playeru su potrebni ljudi koji paralelno poznaju tehničke specifikacije svih proizvoda iz oblasti profesionalnog ozvučenja i rasvete kao i ljudi koji lako pronalaze rešenja nastala na terenu. Jednostavnije rečeno Player-u je potrebna osoba koja je u isto vreme inženjer, instalater i prodavac Arhitekte, elektroinženjeri, inženjeri zvuka Inženjeri zvuka: poznavanje i rad sa elektronikom, poznavanje hardvera Arhitekte: usko specijalizovana stručnost iz oblasti rasvete Svi nivoi poznavanja Smart House i Public Address sistema Znanje engleskog jezika, poželjno poznavanje nemačkog, manje italijanskog

Radno iskustvo Rad na računaru

Nije neophodno Poznavanje rada na računaru, osnovni paketi - Internet, MS Office (akcenat na tabelarne kalkulacije), prednost onima koji poznaju softverske pakete za programiranje rasvete kao što su Martin Show Designer i sl.

Prakse u ponudi

Osnovni, srednji i visoki DMX kurs, manji kursevi za audio inženjering, Denon and Marantz University on line kursevi, Audio Inženjering kursevi na terenu

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Preduzeće za telekomunikacije “Telekom Srbija” a.d www.telekom.rs prsektor@telekom.rs Takovska 2

Telekomunikacije Telekom Srbija a.d. već 15 godina ima ulogu lidera iz oblasti fiksne i mobilne telefonije, interneta i multimedije kako u zemlji tako i u regionu

Delatnost

Pružamo usluge fiksne i mobilne telefonije, interneta i multimedije, kao i širok spektar dodatnih usluga. Telekom Srbija stoji iza tržišno proverenih brendova i usluga kao što su: mt:s, Open, IPTV, Sve na klik i Box

Uža specijalnost

Telekom Srbija grupa obuhvata matično privredno društvo ”telekom Srbija” a.d. i njegova zavisna privredna društva: “Telekom Srpske” a.d., “m:tel” d.o.o., ”telus” a.d., “FiberNet” d.o.o., TS:NET BV i HD WIN (tv kanali Arena)

Poslovanje sa inostranstvom

9087 38% Naše usluge su sinonim za poverenje, superiorne performanse i inovativne tehnologije Prioritetno visokoobrazovani stručnjaci tehničkog profila 4/5 Orijentacija ka klijentu Orijentacija na timski rad Orijentacija na lično usavršavanje Veština poslovnog komuniciranja Engleski jezik - korišćenje (i poželjno korespodencija) govornog i pisanog U zavisnosti od specifičnosti radnog mesta MS Office paket Na polju obavezne stručne prakse Telekom Srbija ima ugovor o saradnji sa Univerzitetom u Beogradu

Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Rad na računaru Prakse u ponudi

Projekat letnje studentske prakse za stipendiste Fonda za mlade talente na osnovu sporazuma sa Ministarstvom omladine i sporta

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

63


PSTech d.o.o. www.pstech.rs office@pstech.rs Milutina Milankovića 11b, 11070 Novi Beograd +381 11 2057400/ +381 11 3120974

Delatnost Uža specijalnost

Softversko inženjerstvo Razvoj, testiranje, implementacija i održavanje softverskih rešenja

Poslovanje sa inostranstvom

PSTech već dugi niz godina uspešno sarađuje sa kompanijama iz inostranstva kao što su: Cisco, Plantronics, Sony Mobile i Adobe

Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

90% Za više od decenije poslovanja, uspeli smo dva puta da budemo proglašeni za izvoznika godine (2006. i 2009), da razvijemo sopstvene proizvode, proširili smo naše prostorije i dospeli do više od 250 fantastičnih ljudi

Potreban obrazovni profil

Najviše zaposlenih imamo sa tehničkih fakulteta i iz viših škola informacionih tehnologija. Pokazalo se da nam je relevantnije da li kandidat ima adekvatno iskustvo, nego da li je završio određeni fakultet

Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Kompetence koje se smatraju prednošću razlikuju se od pozicije do pozicije. Najčešće nam znači ako kandidat ima iskustva u radu na mobilnim platformama (Android, iOS), kao i ukoliko je imao iskustva u radu u timu na značajnim projektima

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

Relevantno radno iskustvo razlikuje se od pozicije do pozicije. Prilikom konkurisanja za određenu poziciju, trebalo bi navesti svaki značajniji projekat i angažovanje u vannastavnim aktivnostima

Rad na računaru

Najčešće koristimo tehnologije kao što su: Java, C++, Android, iOS i PHP. Pored toga, potrebno je osnovno poznavanje OO koncepata, design paterna i UML-a Želja za stalnim učenjem novih tehnologija i izražene komunikacijske veštine

Posebni zahtevi Prakse u ponudi

64

Engleski - napredni nivo

Imamo stalno otvoren konkurs za praksu jer imamo dosta timova koji rade sa različitim tehnologijama. Više informacija može se dobiti na http://www.pstech.rs/sr/karijera/prakse.html

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Rigips, Saint-Gobain građevinski proizvodi d.o.o www.rigips.rs rigips.marketing@saint-gobain.com rigips.srb@saint-gobain.com Bulevar Mihajla Pupina 115d, Novi Beograd 011 22 82 444 Građevinski proizvodi Trgovina Da 9 90% Arhitektura Građevinarstvo Ekonomija 4 Engleski, MS Office, organizacione i marketinške sposobnosti Fluence Ne Da Konsultant za prodaju sa poznavanjem projekt menadžmenta i marketinga

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Potreban obrazovni profil

Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Rad na računaru Prakse u ponudi

65


Ako želite da vam se poveća kvalitet, profit i zadovoljstvo, bilo da ste velika multinacionalna kompanija, srednje ili malo preduzeće, krenite sa nama u sveobuhvatni i precizno ciljani razvojni projekat, jedini pristup koji kombinujući HR konsalting, koučing i trening obezbe€uje rast i uspeh cele kompanije.

t: 011 210 7502 e: office@hart.rs w: www.hart.rs

Umetnost kreiranja uspešnih ljudi i kompanija.


Atria Grupa je kompanija čije su osnovne delatnosti profesionalni trening i koučing programi u oblastima profesionalnog i ličnog razvoja. Osnovni „stubovi” našeg rada su poslovno orjentisani NLP programi, koučing programi Eriksonovog Internacionalnog Koledža, korporativni programi Persone Global. Naša specijalnost su razvojni programi iz oblasti efektivne komunikacije, izgradnje timova, prodaje, pregovaranja, prezentacionih veština kao i biznis koučing i alati za procenu organizacione klime i sposobnosti zaposlenih.

www.atria.rs

Atria Grupa je lokalni partner internacionalnih kompanija Erickson College (Kanada), Kahler Communication (SAD) i Persona Global (SAD), kompanija koje se ubrajaju u svetske lidere u organizacionom i razvoju ljudskog potencijala. U zemljama Adriatik zone (Srbija, Makedonija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora i Hrvatska) mi licencirano izvodimo treninge naših partnera. Koučing i trening programi Atria Grupe akreditovani su od strane vodećih međunarodnih asocijacija International Coach Federation (ICF), International Asociation of NLP Institutes (INNLP), International Asociation of Coaching Institutes (ICI) i Interational Society for Performance Improvement (ISPI).


Schneider Electric DMS NS D.O.O. za elektroenerget www.schneider-electric-dms.com jobs@schneider-electric-dms.com Narodnog fronta 25 A,B,C,D Novi Sad 021/488 3600 , 021/ 488 3789

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom

Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

68

Računarsko programiranje Razvoj softvera za upravljanje elektrodistributvnim preduzećima – SMART GRID IT Saradnja sa velikom francuskom kompanijom Schneider Electric iz Francuske je krunisana 2012. godine sa otvaranjem nove Joint venture kompanije Schneider Electric DMS NS D.O.O. U prethodnim godinama sa španskom kompanijom Telvent realizovano je i najviše instalacija DMS Softvera: celokupan Tunis sa šest kontrolnih centara, Bandung u Indoneziji, CADAFE u Venecueli, EmCalli, ENEL u Italiji sa 28 kontolnih centara, IDGCC u Rusiji, EMAZS u Mađarskoj, Cluj u Rumuniji, Celje u Sloveniji, itd. Na severnoameričkom tržištu u toku su instalacije DMS softvera u kontrolnim centrima kompanija: Progress Energy i PECO iz SAD kao i Hydro One i BC Hydro iz Kanade 692 88% Inženjeri elektrotehnike (Računarstva i energetike – B.Sc. i M.Sc.) Minimum 3 godine Obavezno aktivno poznavanje engleskog jezika Nije neophodno

Rad na računaru

Obavezan visok nivo rada na računaru

Prakse u ponudi

Prakse za studente završne godine elektrotehničkog smera i PMF-a

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Seavus D.O.O. www.seavus.com info@seavus.com Djordja Stanojevića 12, Belgrade Office Park 011 22 89 453

Softverski inženjering i konsalting Evropa (Nemačka, Švajcarska, Švedska itd.) i SAD 80% Seavus je internacionalna kompanija za razvoj softvera i konsalting, osnovana u Malmeu u Švedskoj 1999. godine, koja danas radi na 9 lokacija širom Evrope i SAD i broji preko 500 IT stručnjaka Seavus nudi različita softverska rešenja i usluge u oblasti telekomunikacija i medija, bankarstva, finansija i osiguranja, u vladinom i javnom sektoru, itd. U regionu, najveći R&D centar se nalazi u Skoplju, a u Srbiji posluje u razvojnom centru u Beogradu i Nišu

Delatnost Poslovanje sa inostranstvom Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Seavus je kompanija koja je stalno u pokretu – osvajamo nove tehnologije, nova tržišta i u skladu sa tim imamo potrebe kako za iskusnim stručnjacima, tako i za talentovanim mladim programerima ETF, FON i ostali fakulteti u oblasti informatike Engleski jezik je obavezan Radno iskustvo je poželjno, ali smo isto tako otvoreni za talentovane mlade inženjere

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

Potreban obrazovni profil Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

Java, .NET

Rad na računaru

Za Java programere

Prakse u ponudi

POLJ

SAOBR

69


Siemens doo Beograd www.siemens.rs hr.rs@siemens.com Omladinskih brigada 21 , Beograd 011/ 2096346

Broj zaposlenih Zahtevani broj godina studija Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika

Radno iskustvo Prakse u ponudi

70

900 4 Engleski NemaÄ?ki pozeljno Ne STEP PROGRAM

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


UNIT Group www.unit-em.com posao@unit-em.com Beograd

System integration and IT solutions Smart Grid, Smart Metering and Smart Home 90% Unit group is a System Integrator company in the fields of Smart Grid, Smart Metering and Smart Home. We are providing the complete system solutions developed by our Software and Hardware R&D teams. Our customers are the biggest European companies in the fields of energy and telecommunication. Joining our company, you will gain a very valuable experience in realization of different software and hardware types dealing with data acquisition and processing, data analysis, databases, different communication technologies, top level GUI and Web-based applications or Web-portals and Android applications. With our young and ambitious team, you can experience a full product lifecycle from initial designing to implementation. Faculties of Electrical Engineering or Computer Science: - Hardware developer - Software developer 4

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil

Zahtevani broj godina studija

HW developer: - PCB design - basic knowledge of electronics - basic knowledge of C programming language - willingness to specialize in HW development modules SW developer: - knowledge of C# / or Java / or C++ - knowledge of Oracle / or PostgreSQL / or Microsoft SQL - basic knowledge of PHP / JavaScript - willingness to specialize in different SW development tools - experience in .NET Framework 4+ / or Eclipse / or Linux environment

Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

good written and spoken English not needed We offer a pleasant and challenging but rewarding work environment and compensation depending on individual skills and experiences. We primarily offer a job in our office in Belgrade, but we can also offer a job in one of our subsidiaries located in Spain, Hungary and Slovakia

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Prakse u ponudi

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

71


Verisec Labs d.o.o. www.verisec.com info@verisec.com Dobračina 30b, 11 000 Beograd

Delatnost

Uža specijalnost

Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Verisec je međunarodna kompanija za IT bezbednost koja pruža inovativna bezbednosna rešenja za sektore bankarstva i vlade, kao i za srednja i velika preduzeća. Kombinovanjem inovativnih aplikacija sa naprednim sistemom logistike za fizičke sigurnosne uređaje, pružamo inovativna rešenja za IT sigurnost širom sveta Razvoj, testiranje, implementacija i održavanje softverskih rešenja iz oblasti autentifikacije, zaštite podataka i kriptografije Proizvodi naše kompanije su integrisani u sisteme vladinog i privatnog sektora širom sveta (Švedska, Meksiko, Španija, Velika Britanija, Australija, Novi Zeland...) 10 100% Verisec Labs osnovan je 2012. godine kao razvojni centar švedske kompanije Verisec AB koja uspešno posluje već 11 godina na međunarodnom nivou Osnovne vrednosti kompanije: - Inovacija: Istražujemo i razvijamo sigurnosna rešenja uz nov i svež pristup - Jednostavnost: Naše usluge i proizvodi uvek se lako razumeju i intuitivno se koriste - Izuzetnost: Usredsređeni smo na one oblasti gde možemo da obezbedimo najbolja sigurnosna rešenja na tržištu

Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

- Elektrotehnički fakultet - Fakultet organizacionih nauka - Prirodno matematički fakultet Visoko obrazovanje Prednost je iskustvo u razvoju aplikacija za mobilne uređaje (iOS, Android, Windows Phone, Blackberry). Takođe, veliki značaj pridajemo timskom duhu i svežim idejama

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika

Napredni nivo znanja engleskog jezika - usmena i pismena poslovna komunikacija zbog svakodnevne komunikacije sa klijentima i kolegama širom sveta Nije obavezno Poželjno je poznavanje neke od sledećih tehnologija: Java, .NET, C#, SQL, Maven, Spring, JSF, Linux, JavaScript, jQuery Takođe, poznavanje osnova kriptografije i sigurnosnih standarda je prednost

Radno iskustvo Rad na računaru

72

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Vlatacom d.o.o. www.vlatacom.com info@vlatacom.com Milutina Milankovića 5, Novi Beograd 011/377-11-00

„Vlatacom“ d.o.o. je privatno preduzeće za inženjering. osnovano 1997. godine „Vlatacom“ poseduje specijalistička znanja i iskustvo u projektovanju, instalaciji i održavanju najsavremenijih telekomunikacionih i informacionih sistema – za specifične i kompleksne namene za potrebe državnih organa i javnih preduzeća

Delatnost

„Vlatacom“-ovi stručnjaci su razvili hardverske i softverske proizvode visoke tehnologije za domaće i strane klijente:

Uža specijalnost

- Sistem za integraciju usluge elektronske uprave, - Sistem za kontrolu saobraćaja u urbanim sredinama, - Sistem za praćenje položaja i stanja motornih vozila, - Sistem za izdavanje biometrijskih ličnih i putnih dokumenata, - Sistem za proveru identiteta, - Sistem za kontrolu i registraciju putnika na graničnim prelazima i mnogi drugi Naša rešenja za automatsku kontrolu putnih isprava i evidenciju putnika se koriste u Srbiji, Bosni, Rusiji, Nigeriji i Moldaviji. Resorna ministarstva i agencije u Angoli, Bocvani, Nigeriji, Iraku i Slovačkoj takođe koriste naša rešenja. Kraljevina Norveška koristi naš dizajn sistema za automatizovano prikupljanje demografskih i biometrijskih podataka 120 70 Od 2011. godine „Vlatacom“ je registrovan kao naučno-istraživački centar pri Ministarstvu prosvete i nauke LINUX administrator Database administrator Software inzenjer - Razvoj front-end aplikacija Inženjer telekomunikacija - radio sistemi

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Poslovanje sa inostranstvom

Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil

73


youngculture d.o.o. www.youngculture.com jobs@youngculture.com Bulevar Zorana Đinđića 64A 011/40 49 950, 011/40 49 951

Naša osnovna delatnost je softverski inženjering, a posebno razvoj web aplikacija za različite profile klijenata Švajcarska, Austrija, Nemačka 150 80% Od samog njenog osnivanja firma youngculture posluje uspešno, što najbolje potvrđuje činjenica da se broj stručnih kadrova iz godine u godinu uvećava. Filozofija firme youngculture bazira se pre svega na nastojanju da u potpunosti razume princip poslovanja klijenta i time pronađe adekvatno web - rešenje u skladu sa njegovim potrebama. Moderna komunikacija i savremena tehnologija čine osnovu svakog uspešnog elektronskog poslovanja. Stalno usavršavanje naših visokostručnih kadrova i praćenje najnovijih tehnoloških dostignuća garantuju iznalaženje odgovarajućih i efektivnih web-rešenja za naše klijente. Glavni akcenat firma youngculture stavlja na zadovoljenje potreba klijenata i kvalitet usluga, a sve u cilju njihovog uspešnijeg poslovanja zasnovanog na savremenom poslovnom konceptu. youngculture aktivno prati dinamične promene Interneta, što bezuslovno zahteva fleksibilnost, inovativnost, intuiciju i stručnost svakog člana tima. Prioritet u izboru kandidata imaju stručnjaci iz oblasti IT tehnologija, koji poseduju izraženu sposobnost kako za samostalni tako i za timski rad - Elektrotehnički fakultet - Fakultet organizacionih nauka - Prirodno matematički fakultet - Ostale srodne institucije za računarstvo i informatiku Visoko obrazovanje, završne godine studija Engleski jezik je neophodan, nemački kao prednost Mladi talenti ali i profesionalci sa višegodišnjim iskustvom JAVA/J2EE, ASP.NET, VB.NET, PHP, C#, C++, ColdFusion, Android, iPhone

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

Delatnost

Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil

Zahtevani broj godina studija Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo Rad na računaru

75


ZEPTER INTERNATIONAL D.O.O. www.zepter.com edukativni@zepter.rs Bulevar Mihaila Pupina 117, 11070 Novi Beograd 011 / 3113233

Delatnost

Zepter International je multinacionalna kompanija koja proizvodi, distribuira i prodaje ekskluzivne, visokokvalitetne proizvode. Plasman proizvoda se obavlja uglavnom putem direktne prodaje, kao i u sopstvenim prodajnim salonima. Od svog osnivanja, Zepter International nastoji da poboljša kvalitet života ljudi širom sveta, time što će sa svojim zdravstvenim rešenjima postati deo njihovog svakodnevnog života.

Poslovanje sa inostranstvom

Kompanija Zepter International je prisutna u više od 40 zemalja, na 5 kontinenata. Poseduje i brojne prodavnice i salone, locirane u najlepšim ulicama svetskih metropola.

Dodatne informacije o kompaniji

Svojim zaposlenima nudimo kreativan posao, nadprosečnu zaradu, neograničenu mogućnost napredovanja, brojna priznanja, vredne nagrade, putovanja, svetski brend i moćnu kompaniju kao sigurnog partnera i oslonac

Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Organizacione i menadžerske sposobnosti, skolonost ka timskom radu, usmerenost ka ostvarivanju ciljeva, entuzijazam i energičnost

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

76

Poželjno znanje engleskog jezika Nije neophodno

Rad na računaru

Osnovni nivo

Prakse u ponudi

Praksa u prodaji

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR


Zuhlke Engineering d.o.o. zuehlke.com jobs@zuehlke.com Španskih boraca 3, 11070 New Belgrade +41 44 733 6611

Software Engineering Bespoke Software Solutions, Challenging Projects Switzerland (headquarters), Germany, United Kingdom, Austria 550 95 Zühlke Engineering works together with companies to create innovative products and bespoke software solutions. Our range of services includes consulting, development and integration. We have a wealth of experience, with more than 8000 successful client projects completed. Zühlke Engineering is part of the Zühlke Group. Founded in 1968, the Zühlke Group now has local teams in Austria, Germany, Switzerland and the United Kingdom, and in 2012 generated EUR 82 million in revenue, employing more than 550 staff University Degree (BSc, MSc, PhD) in Computer Sciences or equivalent field 3 Modern international outlook, able to collaborate effectively with colleagues and clients across the Zühlke group English, German a plus (not required) Not required for position Junior Software Engineer

Delatnost Uža specijalnost Poslovanje sa inostranstvom Broj zaposlenih Procenat zaposlenih sa visokim i višim obrazovanjem Dodatne informacije o kompaniji

Potreban obrazovni profil Zahtevani broj godina studija Poželjne dodatne veštine, znanja ili osobine

Zahtevani nivo poznavanja stranih jezika Radno iskustvo

Java, J2EE, C#, .NET, Dynamic languages (JavaScript, ActionScript, Python or Ruby), Service Oriented Architectures, Message Queues, EAI tools, Agile techniques, UML, ORM tools, RDBMS, Rich Internet Application Technology (Flex, GWT or Silverlight) and Client Technology (Eclipse RCP, Swing or Windows Presentation Foundation)

Rad na računaru

Open for travelling (10-15 days/year)

Posebni zahtevi

Internship possible (Summer 2014)

Prakse u ponudi

ARH

GRF

ETF

FON

TMF

PMF

RGF

POLJ

SAOBR

77


www.p3advertising.rs

GRAFIČKI DIZAJN

DIGITALNA ŠTAMPA

Verovatno se pitate ko smo mi. Otkrićemo vam tajnu. Postoje agencije koje su poznate po svojoj kreativnosti, neke druge su poznate po svojoj strategiji, a mi smo preduzeće sa kreativnom strategijom. Ili je to strateška

OFSET ŠTAMPA

kreativnost? Nećemo vam reći. Najvažnije je da naš rad radi. Ali to nije sve. Mi posedujemo sopstvenu proizvodnju i možemo vam pružiti full service u grafičkoj produkciji - od ideje do gotovog proizvoda. Pouzdani smo, Profesionalni, Posvećeni i vodimo se samo jednim ciljem - vašim ciljem Janka Veselinovića 1/2, 11000 Beograd

REKLAMNA GALANTERIJA +381 11 2439 891 +381 11 2422 085

office@p3advertising.rs


79


80


PRIJATELJI PROJEKTA

EDUKATIVNI PARTNER

ORGANIZATORI

BELGRADE

JobFair 13 - Kreiraj svoju buducnost!  

Sajam poslova za studente i diplomce tehinčko tehnoloških fakulteta www.jobfair.rs Ostavi svoj CV www.jobfair.rs