Page 75

Consolidación del Sindicato de Industria (1988-1996)

nombró un comité de Sintracoltabaco. Estos trabajadores se vieron afectados por el lugar de trabajo que era una bodega sin las mejores condiciones de salubridad y seguridad. Sobre esto comenta Eliseo Rubio, quien hizo parte y fue presidente de este comité: “Montamos el comité, que es la representación del Sindicato estatutariamente cuando no se tienen a los 25 para conformar una seccional. Nombramos un presidente y un secretario que eran los que quedaban con fuero. Comenzamos a hacer algunos reclamos en la empresa, a hacer respetar los horarios, alguna persecución que se desató, porque cuando se cerró la fábrica, nosotros estábamos dentro de la fábrica, el departamento de ventas, y a nosotros nos sacaron para una bodega, en el barrio Cundinamarca. Allá quedamos casi que hacinados, trabajando con un poco de incomodidades. Una bodega que era al lado de otra bodega de reciclaje, y había roedores, se trabajaron en condiciones precarias. [...] Nosotros comenzamos a pelear con la empresa, a reclamar algunas cosas y eso, entonces no se dejó esperar como la persecución ahí y la presión, entonces nos echaron al presidente del comité, que tenía fuero. Acá quedamos casi que ‘manicruzados’, porque no teníamos ni la experiencia, ni el recorrido de directivos sindicales. Teníamos gente conocida de la Federación de Trabajadores de Cundinamarca (FTC). Nos recomendaron a una abogada y nos fuimos para poner el proceso por acción de reintegro, porque él tenía fuero, y no lo podían despedir. Fuimos, conseguimos esa abogada, le dimos el poder y toda la cosa. La señora siempre nos tomó del pelo, nos confiamos, y dejó vencer los términos. Supuestamente se había metido la demanda y resulta que no la metió, perdimos. El compañero se quedó por fuera. Ahí pasó un lapso de tiempo mientras se iniciaba la supuesta acción de reintegro, entonces volvimos a elegir el comité. Yo ya había salido a la luz pública como afiliado, entonces yo asumí la presidencia del comité mientras lográbamos completar los 25 para elegir la junta directiva otra vez. Iniciamos la pelea, y la empresa tomaba represalias… ya no hubo más trabajo con la gerencia por estar en la Organización Sindical. El gerente era un acérrimo enemigo de la Organización Sindical, y no quería saber nada de mí. Entonces volví al departamento de ventas a manejar vehículo y a salir a calle”.

75

Sudor y Tabaco II: Memorias de lucha y dignidad sindical (Sintraintabaco 1988- 2018)  

Este trabajo es un ejercicio de memoria que se presta a contar desde la voz de sus protagonistas, la de los trabajadores de la industria del...

Sudor y Tabaco II: Memorias de lucha y dignidad sindical (Sintraintabaco 1988- 2018)  

Este trabajo es un ejercicio de memoria que se presta a contar desde la voz de sus protagonistas, la de los trabajadores de la industria del...

Advertisement