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M I G ROS FAC T S
Finanzausschuss Der Finanzausschuss stellt unter Berücksichtigung der verabschiedeten Strategien, Pläne und Vorgaben der Migros-Gemeinschaft den Einsatz der verfügbaren Mittel sicher. Im Speziellen beurteilt er vorgeschlagene Käufe und Verkäufe von Geschäften beziehungsweise von Geschäftsbereichen sowie Grossinvestitionen oder Desinvestitionen des MGB und dessen Tochtergesellschaften, soweit diese in den Verantwortungsbereich der Verwaltung fallen. 2004 hat er sich auch mit dem Finanzplan sowie mit verschiedenen Geschäften im Bereich der finanziellen Restrukturierung befasst. Die vier Mitglieder trafen sich 2004 viermal. Ausschuss Detailhandel Migros Dieser Ausschuss ist für die Erarbeitung von Strategien als Antrag an die Verwaltung und für Beschlüsse über Konzepte, Richtlinien und operative Pläne im Detailhandel zuständig. Er hat folgende Aufgaben und Kompetenzen: – Ausarbeitung von Strategien im Zusammenhang mit allen Bereichen des Waren- und Detailhandels des orangen M und diesbezügliche Antragstellung zuhanden der Verwaltung. – Festlegung von verbindlichen Massnahmeplänen, Prioritäten und Aktivitäten zur Umsetzung der bestehenden Pläne und Budgets. – Überwachung und Kontrolle der genehmigten Pläne und Budgets. – Entscheid über Massnahmen bei Abweichungen von den genehmigten Plänen und Budgets. Die 16 Mitglieder (die sechs Mitglieder der Generaldirektion MGB und die zehn Leiter der regionalen Genossenschaften) trafen sich 2004 achtmal. Ausschuss M-Personalpolitik Die wichtigste Tätigkeit des Ausschusses lag 2004 bei der Beratung und Verabschiedung einer neu formulierten Migros-Personalpolitik. Sie umschreibt die Rahmenbedingungen im personalpolitischen Bereich und geht insbesondere auf die Aspekte Gesundheit und Arbeitssicherheit, soziales Engagement, Personalentwicklung, Führung, Lohn, Sozialpartnerschaft und Gesetzgebung ein. Zudem wurden die entsprechenden Verantwortlichkeiten festgelegt. Am 27. Januar 2005 hiess die Verwaltung MGB die neuen Rahmenbedingungen gut. Die drei Mitglieder des Ausschusses trafen sich 2004 zweimal. Ausschuss Personelles und Entschädigung Dieser Ausschuss ist für eine adäquate Besetzung der Verwaltung (inklusive Präsident der Generaldirektion) und die Festsetzung einer entsprechenden Entschädigung besorgt. Auch unterstützt er die Verwaltung bei der optimalen Auswahl der Mitglieder der Generaldirektion, der Verwaltungsräte der Tochtergesellschaften des MGB und der Stiftungsräte der Migros-Gemeinschaft sowie bei der Festsetzung der entsprechenden Entschädigung dieser Organe. 2004 standen die Ersatzwahl für den Präsidenten der Generaldirektion MGB sowie die Zusammen-