Modelo de procesos gestion del talento humano

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INDUCCION Y ENTRENAMIENTO

LEY ORGANICA DEL TRABAJO PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

GERENCIA GENERAL ADMINISTRATIVA

“OBJETIVO” ORIENTACION DE FUNCIONES A DESEMPEÑAR

“REGULA” “PRODUCTO”

AL INGRESAR EL PERSONAL A LA EMPRESA “INICIA”

INDUCCION Y ENTRENAMIENTO

EFICIENCIA Y EFICACIA RAPIDA DE PERSONAL

“EJECUTA”

COORDINACIÓN AL CARGO VACANTE

COORDINACIÓN DE GESTIÓN HUMANA

“INFORMADOR”

MODELO DE PROCESOS GESTION DEL TALENTO HUMANO LIVING HOTEL

“APOYA” FILOSOFIA DE LA EMPRESA MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS

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