Työelämäkampus ja avainkumppanuudet

Työelämäyhteistyössä korostuvat laatu ja konkretia

Mercurian kulunutta lukuvuotta työelämäyhteistyön näkökulmasta voisi kuvailla monipuoliseksi. Se pitää sisällään niin aiemman yhteistyön tiivistämistä kuin myös uusia avauksia. Tiiviit kumppanuudet ovat osoittautuneet tänäkin vuonna tärkeiksi laadukkaan koulutuksen, työelämäyhteistyön ja toiminnan kannalta. Mercurian kuuden upean avainkumppanin kanssa olemme tehneet yhteistyötä jo pitkään, mikä on osoittautunut toimivaksi esimerkiksi työelämäjaksojen ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Avainkumppaniemme kanssa löydämme joustavasti uusia tapoja laajentaa yhteistyötä esimerkiksi nuorten työelämäjaksoista Mercuria Pron ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin tai päinvastoin. Kun tunnemme toistemme toimintaa ja tavoitteita, on yhteistyötä helppoa viedä uusille osa-alueille.

Lisäksi olemme tehneet lukuvuoden aikana yhteistyötä yli 400 organisaation kanssa niin perustutkintojen työelämäjaksoissa ja projekteissa kuin myös ammatti- ja erikoisammattitutkintojen koulutuksissa. Myös muukin yhteistyö on ollut mahdollista. Tokmannin kanssa olemme olleet mukana myymälämuutoksia koskevissa projekteissa ja viimeisimpänä sosiaalisen median sisällöntuotannossa. Ahlsellille opiskelijamme ovat toteuttaneet asiakaskyselyitä, ja alueemme pienyrityksille he ovat rakentaneet useita toimivia verkkokauppoja. Keväällä 2023 myynnin opiskelijamme osallistuivat vantaalaisten pienyritysten myyntipäiviin ja hoitivat niissä tuotteiden ja palveluiden myyntiä.

Yhteistyössä alueen K-kauppiaiden kanssa suunnittelimme syksyllä 2022 Kaupan kohtaajat -ohjelman, jossa opiskelijat harjoittelivat vuorovaikutustaitojaan asiakkaiden kanssa tarjoten heille mahdollisimman positiivisen kokemuksen kohtaamistilanteissa.

Työelämäyhteistyö on hyödyllistä sekä meille että yrityksille, kun lähdemme suunnittelupöydän äärestä tehokkaasti myös käytännön toimintaan. Juuri konkreettisuus on vahvuus Mercurian työelämäyhteistyössä.

Työelämälähtöisestä työelämäyhteiseen

Yritykset ja yhteisöt tarjoavat Mercurian opiskelijoille vuosittain yhä enemmän paikkoja, joissa voi suorittaa työelämäjakson. Lisäksi olemme kasvattaneet perustutkinnoissa oppisopimuskoulutuksen osuutta hieman aiempaa suuremmaksi. Työllistymisestä, kesäajan oppisopimuksesta ja rekrytoivasta oppisopimuksesta olemme keskustelleet kumppaneidemme kanssa. Näihin kaikkiin haluamme löytää toimivia yhteistyömalleja.

Olemme saaneet valtakunnallisissa työelämäkyselyissä hyvää palautetta yrityksiltä. Yhteistyöhön Mercurian kanssa ollaan tyytyväisiä. Liiketoiminnan ammatillista koulutusta järjestävistä oppilaitoksista Mercuria koettiin parhaaksi alueellaan työelämän oppimisen kehittämisessä. Myös työpaikkojen yhteyshenkilöiden mielestä yhteistyö Mercurian kanssa oli vertailussa sujuvinta.

Kiitämme avainkumppaneitamme ja muita työelämän toimijoita laadukkaasta yhteistyöstä. Yhdessä heidän kanssaan saamme luoda parempaa kaupan ja liiketoiminnan koulutusta ja työelämää.

Teksti: Tomi Rytkönen työelämäpäällikkö