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BRIEF CAMPAÑA SOCIAL PARA ACCEDER A LA PENSIÓN SIN DIFICULTAD

BASICOS DEL PROYECTO

Nombre del proyecto:

Campaña Social para Acceder a la Pensión sin Dificultad

Tipo de proyecto:

Servicio social

Institución o dependencia:

Patrocinan: Canal Capital – Bogotá Más Humana Corporación Minuto de Dios.

Responsables del proyecto:

Consultoras Santas Creativas info@santascreativas.com

Integrantes del Equipo:

Andrea Carolina Mora Espinosa Elsa Milena Grillo Gómez Rosaura Osorio Clavijo

Fecha de entrega:

13 - 09 – 2013 Siglas:  AFPs: Administradora de fondo de pensiones

ANTECEDENTES Ley 100 de 1993 Esta reforma creó el sistema general de pensiones, compuesto por dos regímenes mutuamente excluyentes: un RPM con beneficios definidos que agrupó todas las cajas existentes, el ISS y Cajanal y un régimen de ahorro individual con

solidaridad, manejado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs). Como se desprende de la exposición de motivos que presentó el Gobierno cuando radicó el proyecto de Ley, los objetivos más importantes de la reforma eran lograr el equilibrio fiscal; au-

 RPM: Régimen de prima media.

mentar la cobertura, especialmente para los más vulnerables y mejorar la equidad; fortalecer el sistema financiero (ahorro); y mejorar la eficiencia en el manejo de los recursos.

 ISS: instituto de seguro social.  Cajanal: Caja nacional de prevención social.  RAIS: Régimen de ahorro individual.  IBC: Ingreso base de cotización.


Ley 100 de 1993 Las diferencias entre los dos regímenes son fundamentales. En primer lugar, en el RPM las contribuciones van a un fondo común del que se retiran recursos para pagar la pensión. Por eso, ese régimen establece una serie de requisitos en términos de edad, ingreso base de cotización (IBC), y semanas cotizadas que, una vez se cumplen, permiten obtener unos beneficios fijos en función de estos factores (no en valores monetarios). El supuesto es que los requisitos son suficientes para que los aportes alcancen a financiar esa pen-

sión, que se conoce desde el inicio del período de cotización (por eso, ese régimen también se conoce como de “Beneficio Definido”). Sin embargo, ese supuesto no es cierto, pues no se obtienen los recursos suficientes para financiar una pensión. En el RAIS los aportes se depositan en cuentas individuales que son propiedad de los afiliados. Los beneficios, entonces, varían según el monto y oportunidad del capital ahorrado y el rendimiento que se obtenga con las inversiones en

el mercado de capitales. A su turno, en el RAIS los beneficios dependen del total ahorrado por la persona durante su vida laboral y de los rendimientos que haya obtenido ese ahorro (sin embargo, para poder acceder a la pensión mínima se debe cumplir con un tiempo mínimo de cotización de 1.150 semanas). Adicionalmente, la Ley 100 y otras regulaciones anteriores incrementaron la edad de jubilación a 60 años para hombres y a 55 para mujeres en el RPM. Esas medidas no aplicaban a los trabajadores beneficiarios de los regímenes especiales que se

Cuadro 1. La Ley 100 de 1993 modificó los parámetros del régimen de Prima Media y estableció los del régimen de Ahorro Individual y régimen de transición, que dura 21 años

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PROBLEMAS IDENTIFICADOS Impactos Directos ocasionados:

Desorientación y desconocimiento del proceso a seguir para acceder a la pensión.

Información poco clara y concisa de parte de las entidades públicas involucradas en el proceso.

Poca cobertura en atención al ciudadano, específicamente en ciudades pequeñas y regiones apartadas.

Desprotección y desamparo en prestación de servicios de salud.

Desconocimiento de la norma.

Aumento de la pobreza

Impactos Indirectos ocasionados:

Disminución y ausencia de ingresos económicos.

Sentimientos de depresión y tristeza.

Desnutrición

Zozobra por un resto de futuro incierto

OBJETIVO DE LA CAMPAÑA La campaña se llevará a cabo porque se identificó que las personas próximas a pensionarse encuentran bastantes dificultades para acceder a la pensión por jubilación o sustitución, muchas veces por desconocimiento de la legislación o por simple desconocimiento de los trámites a seguir para acceder a ella una vez se cuente con las semanas cotizadas y la edad requerida en Colombia. Tal condición convierte a estas personas en población vulnerable debido a los impactos directos e indirectos generados.

OBJETIVO: Disminuir el tiempo entre la adquisición del derecho y la inclusión en nomina de pensionados de adultos en c o n d i c i ó n d e vulnerabilidad.

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ESTRATEGIA La campaña se activará el viernes 13 de septiembre de 2013 una vez contemos con la aprobación de las entidades públicas participantes y la consultora Dora María Montoya Pineda. Contará con una duración de 3 meses a partir de la fecha de activación. Para dar a conocer las actividades se realizarán en el marco de la campaña: reuniones informativas con Juntas de Acción Comunal de las localidades objetivo y se trabajará de manera conjunta con las iglesias de la plaza objetivo, cen-

tros de voluntariado, Hospitales públicos de la zona, Policía Comunitaria. Agenda: Reuniones experienciales (testimonios positivos y negativos de hombres y mujeres que han, accedido o se encuentran solicitando la pensión de jubilación) divulgación del material POP en líderes comunitarios y JAC así como en los lugares mencionados en el párrafo anterior.

Elementos de Ambientación de la campaña: Comercial de televisión en Canal Capital – Bogotá más Humana Comercial de radio: Emisora Minuto de Dios 107.9 FM Fotógrafo oficial Paraderos – Eucol Comercial para televisión (testimonial realizado por y para la población objetivo) Este se pautará con el canal local patrocinador y saldrá al aire miércoles, jueves y viernes en la franja de programación comprendida entre las 3:00 y las 7:00 p.m. con una frecuencia de 2 repeticiones por hora.

Eventos propuestos: Obra de teatro con contenido pedagógico y lúdico para socializar con la población objetivo la manera más fácil de tramitar y acceder a la pensión de jubilación.

Charlas de dos horas que contemplen aspectos sociológicos y jurídicos que les ayude a conocer la norma que les aplica para acceder a la pensión de jubilación.

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BRIEF CAMPAÑA SOCIAL PARA ACCEDER A LA PENSIÓN


Eventos propuestos:  Cuña radial en la Emisora Minuto de Dios durante el Santo Rosario a las 4:30 a.m, Con repetición a las 11:00 a.m., programa La Palabra.  Los domingos durante la activación de la campaña se divulgará a través de perifoneo en los barrios previamente escogidos las fechas de las reuniones para divulgar el trámite y proceso para acceder a Material P.O.P.:

 Afiches que se instalarán en establecimientos de comercio y murales de iglesias en los barrios más representativos de las localidades de Engativa, Ciudad Bolívar y Fontibón.  Mini Cartilla instructiva con los pasos concretos para acceder a la pensión e ilustraciones especificas.  Insertos para periódicos comunitarios (edición corta de la cartilla)

Slogan:

 Pensiónate con Dignidad.  Es tu momento tu decides.  Soluciones para que te pensiones sin contratiempos.  Aquí están tus ahorros no los dejes perder.  ¡Qué pasa¡ que aun no te han presionado  Tu decides, por que no lo haces?  Tu futuro es ahora  Entérate, la pensión si esta a tu alcance  Yo digo si a la pensión y tu  Aquí se protege los derechos que tienes al pensionarte.

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POBLACION OBJETIVO

Plaza:

Gente: Afiliados al Régimen de Prima Media – RPM, que se encuentran cercanos a la edad para acceder al requisito de pensión. Hombres de 60 años o más

Dirigida a los hombres y mujeres que pertenecen a los estratos socioeconómicos 1 y 2 en la localidad de Fontibón, Ciudad Bolívar, Suba y Engativa en la ciudad de Bogotá y que cuentan con los requerimientos en tiempo y edad para acceder a la pensión de jubilación.

y mujeres con 55 o más años de edad, a partir del 2014 se requieren 57 años para mujeres y 62 años para hombres. residentes en los barrios que conforman las localidades de Fontibón, Ciudad Bolívar, Suba y Engativa en la ciudad de Bogotá.

PERSONAL Contaremos con el personal que nos brinde la Alcaldía Mayor de Bogotá para el desarrollo de actividades operativas como: Actividades de perifoneo Puesta de afiches Distribución de cartillas Entrega de insertos a editores de periódicos comunitarios Gracias a los convenios firmados con La Universidad Libre de Colombia y la Fundación Universitaria Monserrate tendremos la asesoría jurídica y social de estudiantes de Derecho y Trabajo Social,

PRESENTACIÓN Gracias a la alianza con la Fundación Formarte – Vive el Arte el lanzamiento de la campaña se dará con la presentación de la pieza teatral “Tácticas para Pensionarte y no Morir en el Intento”: el sábado 21 de septiembre – 3:00 p.m. Cancha de Atahualpa en Fontibón, sábado 28 de septiembre – 3:00 p.m. Gimnasio Santa Cruz de Engativa y octubre 5 Coliseo Cubierto de Vista Hermosa en Ciudad Bolívar. Las charlas se programarán 3 semana de octubre y 1 semana de noviembre de 2013 – Convocatoria a cargo de las JAL Juntas de Acción Local de cada localidad. Distribución de material impreso durante el mes de noviembre. Página 6

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PRECIO, PROFIT BENEFICIO O UTILIDAD SOCIAL: 

Garantizar el cumplimiento de un derecho fundamental consagrado en la ley.

Mejora de la calidad de vida de la población objetivo.

Mejora en la atención al ciudadano.

Recuperación de la tranquilidad y de la calidad de vida.

 Acceso a la información de trámites y un mejor conocimiento de la norma para adquirir la pensión de manera clara y concisa.  Aumento en la cobertura en atención al ciudadano.  Cobertura en los en prestación de servicios de salud para las personas pensionadas.

PLANETA Contribuye al objetivo del milenio de erradicación de la pobreza: Los que cumplan con los requisitos, podrán acceder a una pensión definida en el RPM o a una pensión por retiro programado o renta vitalicia en el RAIS. Garantizar que las personas que han cotizado a un fondo de pensiones reciban la pensión mínima, tal como lo establece el artículo 35 de la Ley 100 de 1993, no podrá ser inferior al salario mínimo legal vigente, el cual contribuirá a mejorar las condiciones de calidad de vida de las personas en edad de adulto mayor y/o en edad de pensionarse. Generar recomendaciones de política que tengan

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Publicación pensionate con dignidad  

Mercadeo social

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