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Creando Conocimiento Editorial La epistemología y la tecnología se enmarca como un horizonte que la gerencia no debe descuidar, si quiere estar a la vanguardia de los avances científico – tecnológicos donde el mundo de la globalización ha colocado a las organizaciones y empresas para hacerlas más competitivas y sostenibles. El propósito de la revista Epistemología y Gerencia en el marco de la Ciencia y la Tecnología, tiene como propósito ser un medio a través del cual se publiquen artículos críticos, analíticos e interpretativos, que oriente y apoye la formación del nuevo gerente dentro de su accionar, por ello, en esta edición se encontraran escritos relacionados con la epistemología y la tecnología, cada uno de ellos relacionado con la influencia que éstas hacen al conocimiento científico, sobre todo en la gerencia y las organizaciones. La influencia de la ciencia y la tecnología en el comportamiento humano ha sido durante década una situación apremiante y de constante evolución, ha generado estudios profundos donde la epistemología ha jugado un papel importante y decisorio sobre la validez del conocimiento científico. Esto hace que las organizaciones se hagan más dinámicas y se preocupen por avanzar y formar al talento humano, sobre todo, aquellos cuya responsabilidad está orientada a la dirección y control de los procesos administrativos que hacen de las mismas un sistema complejo. De allí que las habilidades humanas que esgrima el gerente, son preponderantes a la hora de tomar decisiones estratégicas que repercutan en la estabilidad y equilibrio de las organizaciones. El gerente debe ser garante del logro de las metas y objetivos propuestos, para la el cumplimiento de la visión y misión de las empresas o instituciones.

Autores

docente en la especialidad de Ciencias Naturales y Matemáticas, mención Química. Con Maestría en Docencia para Educación Superior. Abogado. Doctorando en Gerencia de la Universidad Yacambú. Alexis Bracho,

Melania La Rosa Quevedo, Ingeniera Electrónica en Computación, Maestría en Gerencia de la Finanzas y de los Negocios. Sanadora Cuántica. Doctoranda en Gerencia de la Universidad Yacambú.

Francy Mora de Bedoya, profesora ordinaria de la Universidad Nacional Abierta, Centro Local Táchira. Asesora Académica en el Bloque de Educación, mención Dificultades de Aprendizaje. Tiene Maestría en Gerencia Educativa y actualmente cumple funciones en la Unidad Académica del referido Centro Local. Doctoranda en Gerencia de la Universidad Yacambú.


Creando Conocimiento Índice El hombre ha crecido en conocimientos, en el tiempo, Por Alexis Bracho Principios Generales. Visión del todo Por Melania La Rosa Quevedo Epistemología de Tecnología. Por Melania La Rosa Quevedo El Gerente Venezolano. Por Melania La Rosa Quevedo Epistemología y Tecnología Por Francy Mora de Bedoya La Epistemología de la Tecnología y el Accionar del Gerente Por Francy Mora de Bedoya


Creando Conocimiento El hombre ha crecido en conocimientos, en el tiempo, Por Alexis Bracho El hombre a medida que

electromagnética no permite una

avanza a sentido la necesidad de

creación significativa de elementos

crear espacios donde se explique

más pesados que el hidrógeno o el

asimismo cono sucedes y por qué

helio. Si no son muy masivos los

sucede un determinado fenómeno

agujeros negros pueden contener

en particular.

materiales más pesados por sus

Ha creado modelos para explicar

primeras fases de formación.

los

mas

distintos

Los

fenómenos

agujeros

hoyos

explicación

enorme bola de pequeñas cebollas

ejemplo

los

como

Agujeros

por

Negros

en

formación,

son

como

u

encontrados o que n o tienen una lógica

negros

negros

absorben

una

la

(black holes), que se definen

radiación electromagnética que les

como un conjuntos de partículas

llega mediante la creación de

subatómicas y átomos ligeros, en

bucles y más bucles en su interior

estado de plasma, creados como

por las fuerzas de torsión que

consecuencia de la confluencia en

operan

una zona del espacio de enormes

formación

potenciales electromagnéticos que

neutraliza

provocan bucles o rizos en la

elasticidad

globina o estructura reticular de la

transformándola en tensión de la

materia que soporta la gravedad, y

curvatura longitudinal y energía de

son típicos supermasivos, que en

deformación reversible por la

un

compactación de la globina.

conjunto

fundamentales

de porque

concentración de energía

partículas la

alta

sobre de la

ellos;

pues

esos tensión

la

bucles de

la

transversal,


Creando Conocimiento Esto se genera durante el desarrollo

de

investigaciones

pueden producir cambios en la vida social, educativa, profesional entre

otras

conocimiento,

aéreas

del

lo que permite que

problemas de vieja data, tengan Esta definición vemos como se explica mediante una definición un fenómeno descubierto por el hombre

y

que

no

tenía

una

una posible solución. Estos actualizan

conocimientos las

distintitas

explicación lógica del por qué esto

disciplinas

sucede.

científicas

o

generan

la

El hombre a medida que avanza

va

generando

conocimiento, nuevas

desarrollando

tecnologías

cocimientos,

y

que

permanecerán vigilantes refutados

creación de otras. Lo

que

permite

afrontar

nuevos

realidades palpables en el campo

luego

científico, es decir, que actualiza la

o serán

o mejorados, también

epistemología,

desde

una

perspectiva más histórica.

puede resultar en aplicación que

Esto nos lleva a pensar que

bien pueden ser aplicados a nivel

esto también influye por ejemplo

mundial.

en el campo de la gerencia que es

En ese sentido el hombre

un

haciendo

la

científicos que se deben manejar

a

para logran un éxito dentro de una

problemas conocimientos teórico-

empresa, y nos lleva que existe

práctico.

una diversidad de gerentes en un

está

tecnología,

el

que

uso

de

conlleva

cumulo

de

conocimientos

conglomerado empresarial.


Creando Conocimiento que

tiene

que

ver

capacidades

con

de

Las

liderazgo

constituyen un rasgo distintivo del perfil gerencial, quizá prioritario y, al distinguirlo como una capacidad nos referimos a que puede ser desarrollada, aprendida. Por otro lado el mismo autor define la Gerencia Social, como Para determinadas

llevar tareas

a

cabo

en

una

empresa.

una

diferenciada

a la gerencia pública, es decir, se deben tener conocimientos sólidos al respecto de la gerencia.

Gerencia

la

tradicional

la empresa privada, como así también

conocimiento tenga influencias. Como lo define Larocca, en su artículo “Estilos de Gerencia para el nuevo Milenio”, por ejemplo; PÚBLICA

espacio

pública, de

gobierno,

administración del Estado, etc. o por otro lado hace mención a GERENCIA CONTEMPORANEA,

por

los

la

pública,

funcionarios

De este hecho sabemos que la

empresa

es

una

gran

generadora de conocimientos, que desarrolla

capacidades

conocimiento,

que

incluyen

y su

personal. En este particular debemos

organizativo del sector público, administración

gerencia

de

gubernamentales.

más eficiente, que beneficie a un determinado sector donde este

diferenciada

tradicional ejercida

Para desarrollar una labor

administración

de

de

“gerencia de mercado” vinculada a

Que a su vez se la extiende

GERENCIA

dimensión

hacer mención de lo planteado por Romero Salazar en su artículo “Aproximación a una sociología de la

gerencia.

Pública

y

compromiso social.” Que plante


Creando Conocimiento que

la

construcción

de

una

•El compromiso social.

sociología de la gerencia, plantea que podría ser decisivo para

la

transición del poder y un eventual cambio de paradigma. Que manejando

se

lograría

métodos,

esto

teorías

y

procedimientos que se utilizan en el proceso productivo, de acuerdo a

la

estructura

del

•El dominio científico-técnico.

sistema

Este

autor

deben

es relevante que esto produce

objetivos que demarque lo que

cambios, sociales, políticos.

deseamos hacer y donde ir, como

este

autor

considera que este pensamiento sociológico

mediatizado

genera

algunas barreras: •

La

y

por ejemplo: a) El desarrollo político para la participación del colectivo en el marco del proceso de

atomización

de

la

administración pública. 

lineamientos

que

económico, donde se este, por ello

También

existir

señala

transformación

local

y

social

y

global.

Las tendencias tecnócratas. • La poca capacidad para

b) La

promoción

comunitaria para reforzar los vínculos

liderar los cambios Por lo anterior se requiere que en el campo de la sociología

de

las

organizaciones de base con el estado.

comunidad

c) La organización ejecutiva

genere

para dirigir con eficiencia las

conocimientos fundamentales en

empresas y la participación

cuanto a:

de los trabajadores.

se

hable

científica

de

una que

•La calidad de vida.


Creando Conocimiento la tecnología desde el comienzo, También

señala

los

de la formación del ser humano

objetivos como:

para que la tecnología le coadyuve

Mejorar la calidad de los resultados de la gestión pública.

al

logro

de

los

objetivos

planteados, con eficacia. En ese orden de ideas debemos traer

a

colación

otro

autor

Roblendo, Juan en su artículo “La identidad

epistemológica

de

la

administración: en busca de su unidad”, donde señala la reñida competencia de entre el positivismo y el constructivismo, •

Incorporar

un

ejercicio

para

llegar

al

conocimiento

crítico de tecnologías gerenciales

administrativo, y que lo planteado

que ondean por el mundo.

es que la administración debe

• Mantener un modelo de

buscar su propia identidad, es decir,

gestión autóctono. • Preparar y formar a los ciudadanos para el desarrollo local

si

de

forma

tradicional o ir por la vía científica tecnológica. Cabe

y endógeno.

continuar

destacar

que

el

Camacaro, en su artículo: “Hacia

compromiso social que debe existir

una epistemología de la gerencia”

al gerenciar.

señala una posición de constante

Al

Ese

final

plantea

debemos

alerta, debido a la asignación del

mencionar lo que plantean CrFado,

valor que cada dimensión que la

en

conforma le establece un papel de

su

sentido artículo

“Hacia

una

epistemología de la tecnología”, que establece el uso constante de

científico.


Creando Conocimiento Así como señala que la gerencia es una rama de las

marzo

2010,

en

http://www.eumed.net/ce/2010a/ Daniel

ciencias sociales y su objeto de

Jiménez

A.

y

estudio es heterogéneo y por ello

Rodolfo Gil Q. Aportes para una

da avances importantes en la

epistemología de la tecnología. Guyot,

epistemología. Podemos

decir

que

a

Epistemología

medida que avanzado el hombre

conocimiento.

así

como

ha

y

Larocca,

ha ido construyendo conocimientos constantemente,

Violeta, práctica

Héctor,

del

Estilos

gerenciales para el nuevo milenio

creado diversas disciplinas que

Robledo, Juan, La identidad

permiten dar explicación a una

epistemológica de la administración: en

serie

busca

de

cambios

científicos

su

unidad.

sociales que influyen directamente

http://gerenciaygestion.blogspot.com/20

en la sociedad.

07/07/la-identidad-epistemologica-de-

Por

otro

lado

se

plantean

controversias entre conocimiento científico tradicional

y el actual

conocimiento científico. Así como la necesidad de sustituir disciplinas nuevas o de la evolución de las ya existentes que tengan mayor aplicabilidad a nivel social, científico y global. BIBLIOGRAFÍA Camacaro, P.R.: "Hacia la epistemología de la gerencia" en Contribuciones a la Economía,

la.html Romero

S.

Juan

J,

Aproximación a una sociología de la gerencia.

Gerencia

pública

y

compromiso social. CrFado.

Hacia

epistemología tecnológica

una


Creando Conocimiento Principios Generales. Visión del Todo Por Melania La Rosa Quevedo Es necesario mencionar aspectos

receta de cocina y que debe tomar

fundamentales relacionados con

en cuenta múltiples formas de

algunas afirmaciones hechas por

resolver un problema.

intelectuales de diferentes épocas

Tercero: Las cosas en la vida, en

de

se

la empresa, en la familia, en las

consideran punto de partida en

finanzas, entre otras, no funcionan

este camino donde se busca la

en línea recta. Y por lo tanto la

aplicación de la epistemología .

teoría del Caos y la definición de

Primero: Lenin menciona que la

sistemas

teoría

transcomplejos

la

humanidad.

está

Y

que

perfectamente

complejos

y

son herramientas

conectada con la práctica, y es

que todo gerente debe aplicar para

perfectamente

solventar situaciones que tienen

cierto.

Todo

investigador, docente, estudiante,

que ver con la incertidumbre.

académico de cualquier área de conocimiento debe aplicar esta afirmación. Conocimiento que no se

aplica,

no

puede

llamarse

conocimiento. Se debe aplicar la teoría. Es un deber inevitable. Sólo llevando ambas acciones se puede transferir y crear conocimiento. Segundo: menciona

Politzert que

el

las cosas, en vez de empeñarnos

(1935),

método

de

análisis de razonamiento no debe ser aplicado como si fuera una

Cuarto: Tener la visión del todo de

en ver sólo sus partes. Muchos investigadores se han empeñado en discutir teorías, o definiciones, pretendiendo separar elementos


Creando Conocimiento que por ser diferentes entre sí, se

Si al mismo tiempo se aplica la

complementan y no se deben

definición de sistemas complejos,

excluir.

Se

a

es análisis que se acciona ante la

integrar

cada

los

resolución de un problema sería

debe

aprender

elemento

a

sistemas complejos y estudiar el

integrada

y

amplia.

Todo

se

todo sin excluir sus partes. Así la

encuentra conectado con todo y

ciencia puede avanzar con mayor

nada se encuentra aislado

fluidez.

Con seguridad si este principio es aplicado por los investigadores Gerentes, ninguna teoría o técnica

Información tomada de :

sería excluida, sino que sería

Todo el material de apoyo utilizado

aplicada

en el aula virtual

cada

vez

que

sea

necesario según el problema a resolver. necesita.

Se

utilizaría

si

se


Creando Conocimiento Epistemología de la Tecnología Por Melania La Rosa Quevedo La tecnología está estrechamente ligada a las necesidades del ser humano. Las tecnologías nacen para

satisfacer

una

necesidad

humana. Por lo tanto, se debe justificar

la

creación

de

la

tecnología en ese sentido, es decir,

evoluciona

evoluciona

la

el

hombre, tecnología.

Recordando que la tecnología es un conjunto de técnicas, procesos, conocimientos que juntos pueden construir y diseñar un objeto o conjunto de objetos capaces de satisfacer necesidades específicas del

hombre y

a un colectivo o

sociedad.

humanidad, se debe concienciar que la tecnología debe ser creada para el bienestar del ser humano y no para lo contrario. Partiendo de ese principio, se pudiera pensar que

cada

descubrimiento

o

conocimiento debería ser revisado para

verificar

en

detalle

el

bienestar o malestar ocasionado al hombre. creado

Cada debe

conocimiento

ser

en

pro

del

bienestar del ser humano. Se estaría entonces hablando de la responsabilidad social que debe tener

cada

científico

investigador.

Aunque

en

la

se

sabe

que

la

global

se

actualidad, sociedad

o

cada

encuentra

amenazada por descubrimientos mortales como la energía nuclear utilizada para la construcción de armas nucleares y no para la creación de una energía limpia y que proteja al ambiente. Dentro de Desde el comienzo de la

todo este contexto, está presente


Creando Conocimiento la

ética

y

valores

de

los

actividades

entran se

la

investigadores. Con esto se busca

epistemología

que no se repita de nuevo el uso

entonces que la tecnología aporta

de bombas nucleares para acabar

un conocimiento. La tecnología

con pueblos inocentes, como el

entonces aporta información a la

caso de Hiroshima y Nagasaky, en

ciencia. Se estaría hablando del

vez de utilizar la energía nuclear

término

para proveer de energía limpia

epistemología de tecnología. Es

y

en

compuesto

importante

de

afirmar

epistemología

de la

está

entonces

ligada

afirma

la

que

la

tecnología con

la

evolución de la ciencia y del hombre, en donde se aplica a su vez

la

innovación

en

la

construcción de objetos y procesos útiles

para

el

hombre

y

la

sociedad. Es un mecanismo en donde intervienen necesariamente Ahora bien, en el campo de la epistemología,

creación

del

conocimiento, puede afirmarse que la tecnología también implica la creación de un conocimiento, y por lo tanto hablar de la epistemología de la tecnología es perfectamente viable.

Por ello

Jiménez D,

menciona que la tecnología es un conocimiento y por lo tanto sus

la teoría y práctica súper juntas en armonía Fuente : Canella, R. (2000). Hacía una epistemología de las tecnologías de la comunicación y la comunicación. [Documento en línea] consultado en:http://www.areacomunicacio n.com.ar/investigacion/epistemo logia/textobaseepiste.htm [Consulta: 2012, octubre 20]


Creando Conocimiento El Gerente Venezolano Por Melania La Rosa Quevedo

A través de la historia de la humanidad, los gerentes también han sufrido transformaciones y muy acordes a los acontecimientos políticos, económicos y sociales de la región donde habitan.

Es

informales mas que el resto

evidente que el gerente de los

de los gerentes

Estados Unidos en los años 2000,

latinoamericano.

no es el mismo gerente del año

Poseen gran consciencia de

2004 ó 2005, ya que lo que ocurrió

los estatus de clases,

el 11 de Septiembre del 2001

aunque no de diferencia de

marcó en profundidad a ese país y

razas.

por lo tanto a las empresas. Antes

Prefieren negociar de forma

de las bombas nucleares.

amistosa, flexibles en el

En Venezuela, el gerente tiene sus

manejo del tiempo. Son

características. Características del

buenos negociadores

Gerente Venezolano según un

Utilizan el análisis y la lógica

estudio realizado por Márquez y

como forma para enfrentar

Avellan, revelan que el gerente

situaciones

venezolano es: 

necesidades de otros.

De la muestra estudiada, un 55% es autoritario, además

Pocos sensibles a las

Confían en el otro y

procura cierto protagonismo,

propician momentos de

son abiertos, espontáneos e

participación


Creando Conocimiento 

Reconocen los trabajos bien realizados, lo cual es importante para lograr el compromiso de los empleados



Emprendedor y arriesgado.



Perseverante y optimista

Tomado de : http://www.glcconsulting.com.ve/articulo s/Articulo_El%20gerente%20venezolano %20en%20perspectiva_Sampedro%20y% 20Arana.pdf


Creando Conocimiento Epistemología y Tecnología Por Francy Mora El siguiente artículo se basa en las lecturas

recomendadas

Seminario

Avanzado

en

el de

hacer

referencia

sobre

los

aportes de Jiménez y Gil (s/f)), se puede

decir

que

los

autores

Epistemología del Doctorado en

explican que sí la tecnología es un

Gerencia. Se pretende hacer un

conocimiento, debe entrar en la

escrito crítico relacionado con el

epistemología, puesto que desde

tema de la epistemología y la

la generación de las funciones y la

tecnología. Para ello se abordará

creación

tópicos presentados por Jiménez y

posible adquirir un conocimiento,

Gil (s/f) relacionados con Aportes

por ello, es que la tecnología se ve

para una epistemología de la

implicada dentro de los problemas

tecnología; Larocca (s/f) referido a

epistemológicos.

los Estilos gerenciales para el nuevo; Romero (2006) en cuanto a la Aproximación a una sociología de la gerencia. Gerencia pública y compromiso social; Guyot (2005) en torno a la Epistemología y prácticas

del

conocimiento;

finalmente, CrFaDo (2009) con el tópico Hacia una epistemología de la tecnología.

de

la

tecnología

es


Creando Conocimiento Por otra parte, se evidencia que las relaciones de la tecnología con la

ciencia

se

comprobación científicos,

dan de

por

la

paradigmas

contribución

de

soluciones prácticas a problemas teóricos,

generalización

en

términos científicos e incremento de la ciencia básica o confirmación de la misma. Lo que hace que la ciencia y la tecnología, por ser Ahora bien, de acuerdo con los autores la epistemología según la

parte de un mismo proceso no puedan ser separadas.

práctica histórico-social, estudia el

Asimismo, las diferentes áreas

inicio y adelanto del conocimiento

de estudio enmarcadas en: a) el

humano.

estudio

Además,

por

ser

el

mundo apresable por la razón, manejan las mismas leyes tanto para la naturaleza, la sociedad como las del pensamiento, de allí que la epistemología sea el medio mediante el cual se estudia los

de

la

aparición

y

el

desarrollo del conocimiento, b) el estudio de los métodos con qué la tecnología

conoce

y

c)

la

generalización de los resultados más importantes del conocimiento científico-tecnológico del mundo,

métodos para conocer el mundo

orientan

en el que se desenvuelve el ser

generales de la epistemología y la

humanos

tecnología.

y

las

diversas

situaciones a las que vive o se enfrenta,

generando

los

lineamientos

Como se puede evidenciar, de

resultados

acuerdo con lo expresado por los

importantes sobre el conocimiento

autores, la tecnología difícilmente

científico.

se

puede

definir,

analizar

o


Creando Conocimiento comprender

de

independiente

o

fuera

manera

tecnología,

de

instauración de la misma, debe ser

las

como

el

bajo

de

un

la

fuerzas productivas de la sociedad.

observada

enfoque

Puesto que es interesante apreciar

sistémico y holístico dentro de un

que cuando surge la necesidad de

contexto específico.

hacer tecnología, es importante

De igual manera, no puede

confirmar la capacidad del trabajo

dejarse de lado las pautas que

creativo que se requiere desde la

permiten identificar los elementos

sociedad, las organizaciones y

limitantes

desde el talento humano, para que

tecnología,

se dé la misma.

Jiménez y Gil, op. cit., explican que

Quedando

claro,

que

en

relación

en

este

con

la

sentido,

ese

como elemento limitante, se tiene

trabajo creador no es otro que la

la no claridad sobre lo qué es

toma de consciencia que se debe

tecnología

tener en torno a una situación

tecnológica, así como, la definición

problemática

que

de tecnología, en relación con el

puede ser diversa y compleja para

conocimiento científico, es lo que

proponer alternativas de solución.

hace

Sin embargo, se hace necesario

epistemológicas

implantar y unir esfuerzos para que

completas para lo que un proceso

se logre un pensamiento científico

de creación tecnología requiere.

determinada,

y un avance tecnológico en la sociedad que demanda cada día mayor actualización y soluciones a los problemas circundantes para su desarrollo sostenible. No obstante, cualquier situación que se establezca en relación con la atención del problema de la

que

e

innovación

las

exigencias no

estén


Creando Conocimiento Por ello, la tecnología debe ser

De allí que en una organización

analizada como un conocimiento

la

nuevo, que pueda ser lograda

acuerdo con la función, actividad o

tomando en cuenta la apropiación

sector donde se ejerza la misma,

de una necesidad real que vivan

es decir, producción, mercadeo,

las personas en sociedad y así

atención

lograr una praxis de creatividad

humano, entre otras unidades o

tecnológica adecuada y verdadera.

departamentos, para cada uno hay

En otro orden de ideas, están

gerencia

un

se

al

estilo

determina

cliente,

de

talento

gerencia.

Sin

los planteamientos hechos por

embargo,

Larocca (s/f), sobre los estilos

cuestionarse el hecho de creer si

gerenciales para el nuevo milenio.

cualquier persona que tenga una

Al respecto, se tiene que el autor

responsabilidad laboral o no, sea

explica que la gerencia ha existido

un gerente.

desde

hace

haciendo

mucho

énfasis

en

sería

de

interesante

tiempo, tiempos

remotos, desde Jesucristo hasta la actualidad.

Sin

necesario

definir

embargo, el

es

término

gerencia, aún cuando asevera que es un término abierto, lo que hace que se especule al respecto. Al respecto, se tiene que la gerencia está conformada por un conjunto de saberes, pero al cual se le adjunta un adjetivo para hacer una aproximación un poco más del término.

En

muchas

ocasiones

se

observa, cómo existen jefes que actúan como gerentes y cómo hay quienes se llaman gerentes y actúan

como

jefes.

Es


Creando Conocimiento contradictorio, pero no lejos de la

impositivo, cuyo estilo de liderazgo

realidad social que se vive. De allí

muestra rasgos dictatoriales.

que

se

reflexione

sobre

una

Se evidencia con preocupación

gerencia orientada a los valores

las acciones poco estratégicas

organizacionales de la empresa o una gerencia que no toma en cuenta los medios para llegar a los fines. A mediados del pasado siglo, se planteó en las ciencias gerenciales la dicotomía entre el Estado y el mercado, haciendo énfasis en que todo

Estado

como

sociedad

socialista y todo mercado como sociedad capitalista. En Venezuela se pudiera inferir que se quiere

que

implantar actualmente, en pleno

significativos y de reestructuración,

siglo XXI, un “todo Estado”, es

con demostración de saberes y

decir,

juicio

establecer

una

sociedad

socialista, de la cual son muchas

orienten

a

acentuado

cambios

para

la

construcción permanente.

las críticas que se ha recibido, por

No es posible alejarse de los

su dominio imponente de llegar al

avances en torno a los desafíos de

pueblo,

la gerencia, de allí la importancia

abría

entonces: Venezuela

que

¿Se

preguntarse logrará

establecer

en una

de comprender lo que significa aldea

global,

puesto

que

el

sociedad socialista, aceptada por

verdadero gerente debe tener un

la

los

perfil gerencial cónsono con las

venezolanos?, el Estado ha sido

realidades que se viven en el

gran

mayoría

de

mundo global, aún cuando eso


Creando Conocimiento hace

que

la

gerencia

de

la

A tal efecto, se debe asumir una

complejidad tome mayor auge. Es

gerencia con escenarios inéditos,

decir, al tener una visión global y

en los que se desarrolle saberes

holística de lo que ocurre en el

flexibles y adaptables, mostrando

mundo, la complejidad se orienta

una

primero en el cambio, referida a la

compartido,

estabilidad

participativa, donde el gerente se

y la evolución; la

capacidad

de

liderazgo

transformacional,

segunda referida a la relación que

coloque

como

parte

de

la

debe existir entre las partes y el

organización y no cómo el rey de

todo, en cuanto a la estructura y la

la misma.

función de todo y cada una de las partes que integran ese todo. De allí, la aseveración del autor al referir que el equilibrio no puede ser un privilegio para la gerencia, puesto que es el cambio constante lo que predomina en la actualidad, lo que hace que surjan demandas constante de nuevos saberes, y a

Lo contrario, de asumir una

su vez que emerja la inestabilidad

gerencia

cerrada,

en las organizaciones, razón por la

autoritarismo

y

cual

ser

solo conllevaría al fracaso y traería

estar

como consecuencia que la misma

la

dinámica,

gerencia

debe

además,

preparada para asumir los cambios y los riesgos que esas situaciones puedan ocasionar.

con

autosuficiencia,

desapareciera con el tiempo. De

acuerdo

con

lo

anteriormente descrito, Larocca, op. cit., reafirma que se requiere de un estilo gerencial diferente, que

tenga

sus

bases

en

la


Creando Conocimiento confianza, puesto que a través de

esos

ella, se expande capacidades de

orientan hacia un líder que sea

iniciativa y desempeño, así como

optimista,

se

asuma riesgos, preparado para

da

la

cooperación

y

la

rasgos

esenciales,

que

coraje

enfrentar

Igualmente, destaca el autor, que

fuertes, que trabaje en equipo y

mientras

más

gerente,

mayor

resistencia

más

tiene

el

conduzca equipos de trabajo, que

posibilidad

de

se comunique con sus seguidores,

para

la

que sepa delegar, acompañe el

equipos

de

proceso y pueda evaluarlo con

hace

construcción

dificultades

y

correspondencia entre las partes.

edad

las

tenga

se

de

trabajos homogéneos.

honestidad y de manera pública,

Sin embargo, se discrepa de la

que

promueva

la

toma

de

opinión dada por el autor del

decisiones en consenso y respete

artículo,

las

las

se

manteniendo de igual manera el

puesto

organizaciones

que

en

actuales

opiniones

de

observan personas jóvenes que

contacto

han asumido el rol de gerente, por

miembros de la organización. De

designación directa “a dedo” o por

allí la expresión el líder se hace, es

oportunidad,

decir, se forma, lo que le va

resistencia

que

los

permitir transformar objetivos en

la

resultados tangibles con calidad de

sociedad y genera en la población

servicio para la organización y la

de

satisfacción del cliente.

mayor

asumir

con

los

cambios

para

muestran

permanente

todos,

demandados

tiempo

de

por

servicio,

incertidumbre y preocupación por los destinos de la organización. En la gerencia contemporánea, las capacidades para el liderazgo es un indicador relevante como rasgo del perfil del nuevo gerente,

Por otra parte, Larocca, op. cit.,


Creando Conocimiento hace referencia a la Gerencia

riesgos y los cuestionamientos que

Pública,

la

surjan, que muestre dominio en el

responsabilidad, roles y perfiles de

uso de las tecnologías de gestión

los funcionarios que tienen bajo su

avanzada, para compensar con

responsabilidad el manejo de las

efectividad las situaciones más

políticas y presupuesto público,

diversas del entorno.

con

entendida

algunos

como

matices

que

se

Ahora bien, en relación con la

diferencian entre democráticos y

Gerencia Social, explica el autor

autocráticos, democracias débiles

del

o maduras, eso va depender del

sociales se han convertido en un

Estado y la oportunidad que se le

asunto de Estado, por ello, se

dé al pueblo para ser realmente

requiere de modelos de gerencia

soberano.

avanzada, ya que los resultados

artículo

que,

las

políticas

pueden no ser del todo agradable. De

allí,

la

importancia

de

esgrimir una gerencia social, que permita el manejo de un enfoque diferenciado cuyo capital sea, el capital social. Entre los cuales se puede

mencionar:

los

activos

naturales, los activos producidos por la acción del ser humano, el Por ello, para ser un gerente eficiente dentro de la gerencia pública, se debe estar formado para

ello,

habilidades

se

requiere creativas

relacionales,

con

conocimiento

para

un

de y

profundo

afrontar

los

capital humano conformado por la calidad de la población, el capital social

conformado

por

los

componentes de: valores éticos, capacidad asociativa, grado de confianza y conciencia cívica.


Creando Conocimiento Asimismo, la gerencia social permite

generar

resultados

transformadores a partir de su potenciación

compromiso,

es

decir,

la

responsabilidad económica, social y ambiental.

movilización

Además de articular las diversas

dinámica. Por lo que requiere de

empresas y organizaciones de los

un perfil específico que se oriente

diferentes sectores sociales, que

a la gerencia de la complejidad y

promuevan estrategias para su

de

desarrollo permanente y activo.

la

y

el

incertidumbre,

intervención

de

con

los

la

diversos

En cuanto a los aportes de

actores que hacen vida en los

Romero (2006), en su artículo

diferentes sectores de la sociedad,

Aproximación a una sociología de

lo que hace que éste tipo de

la gerencia. Gerencia pública y

gerencia se poco tangible y con

compromiso social, se tiene que se

mayor dificultad para ser medida. En esta gerencia se promueve los

valores

y

articula

a

los

diferentes sectores con habilidad, por

lo

que

descentralizada,

debe ya

ser

que

su

accionar es la participación activa de sus involucrados, se gerencia

plantea

sobre la marcha, lo que la hace

pensamiento sociológico ha estado

relevante tener bien claro lo que

influido por algunas amenazas,

significa

tales como: la automatización de la

por

ser

responsabilidad una

dimensión

social, muy

el

desarrollo

administración

del

pública,

las

tecnocráticas,

la

importante de sustentabilidad y

tendencias

competitividad,

debe

escasa capacidad de liderazgo

ratificar sus valores, visión, misión

ante los cambios que se viven en

en los ejes de la responsabilidad y

la sociedad actual. Por ello, la

para

ello

importancia de trascender más allá


Creando Conocimiento de

las

modas

gerenciales

y

orientar el accionar hacia la calidad de vida, el compromiso social y el dominio científico-técnico.

que

se

poco adecuada y ética. En

una

aproximación

sociología

Razón por la cual, se hace necesario

cargos directivos con una práctica

eleve

las

de

la

a

la

gerencia,

se

considera el enfoque cualitativo, puesto

que

permitió

el

competencias profesionales, con

cuestionamiento de los métodos

énfasis en los valores del ser

cuantitativos, ya que éstos no

humano, para que logren adquirir

hacen énfasis en la vida cotidiana,

una responsabilidad social ideal,

ni valoran el sentido que le debe

que promueva el poder ciudadano

dar el gerente a la misma. De allí,

en la autogestión de los procesos

surge el interaccionismo simbólico,

sociales.

donde la realidad social obedece a

Ahora bien, desde la sociología

una construcción

del sujeto, sus

se plantea algunos lineamientos,

símbolos

objetivos

Orientado al estudio de la relación

y

principios

que

sociales

facilitarían la comprensión de la

que

existe

dimensión espiritual de la actividad

sociedad.

productiva en cualquier espacio de

Por

y culturales.

entre

otra

el

parte,

yo

y la

surge

la

la sociedad. Lo que va permitir una concepción

de

la

gerencia

participativa, que rompa con la hegemonía que siempre se impone en el sector público de manera autocrática,

controladora

y

excluyente. Situación de la cual no se escapan las organizaciones públicas

de

Venezuela,

donde

prevalecen los controles de los

etnometodología, radica

en

el

cuya estudio

finalidad de

los

métodos que usan las personas para dar sentido a las actividades que

realizan.

Mientras que

investigación-acción

la

participativa,


Creando Conocimiento produce el conocimiento que sea

Para ello, se debe considerar

válido para la práctica social y la

también las diferentes áreas de

política de los sectores sociales.

conocimiento de la sociología de la

Cabe

destacar

que

existen

gerencia, es decir, tomar en cuenta

diversos modelos que se acercan

las

a la sociología de la gerencia, los

concepciones

cuales son: el desarrollo del talento

desarrollo

administrativo,

el

planificación,

competencias

para

directiva tecnológico

y

desarrollo la

el para

de

función

aprendizaje el

cambio

fuentes

técnicas,

las

gerenciales,

el

económico, la

la

formación

sociopolítica y ético personal. Todo esto

con

transformar

el

propósito

de

cualitativamente

el

tecnológico, lo que permitirá una

sistema de gerencia pública y que

praxis de gerencia pública y el

de alguna manera coincide con los

compromiso social orientado al

aportes

campo del conocimiento científico,

cuando expone la importancia de

para

que

darle valor a la gerencia pública,

desempeña la epistemología para

pero discrepa cuando refiere que

penetrar en una nueva disciplina

es la gerencia social la que está

como

y

más inmersa en la sociedad actual

sistemática, que se proyecte hacia

y posee un valor único y exclusivo

una concepción humanista de la

para el ser humano y su entorno.

revalorizar

alternativa

el

rol

organizada

gerencia más real e ideal.

de

Larocca,

op.

cit.,

En cuanto a los aportes de Guyot (2005), en relación con la Epistemología

y

prácticas

del

conocimiento, se tiene que la ciencia entre la teoría y la práctica es de gran relevancia, puesto que acaecen puntos importantes

que

se tramitan del uno al otro, en un


Creando Conocimiento dejar

devenir

sobre

creación

desarrollar

la

ética

de

la

permanente, a un poder hacer que

solidaridad, desarrollar la ética de

implanta el hecho, es decir, lo

la comprensión y e) enseñar la

desconocido en la extensión de la

ética del género humano.

creación humana. Por otra parte, explica la autora que una visión actual de la ciencia, sería

aquella

que

permita

la

incorporación de la complejidad para lograr el establecimiento de vínculos referidos a una alianza nueva,

donde

el

ser

humano

pueda recuperar su condición de protagonista constructor y creador del

conocimiento

científico,

sin

Por

ello,

es

necesaria

la

exclusión de sí mismo. Morín

vigilancia

citado por Guyot, op. cit., refiere

relación con la verdad y el poder,

siete

considera

con el fin de lograr abrir la

necesarios para la formación del

posibilidad de conocer lo novedoso

futuro y que se fundamentan en el

e innovador en las prácticas del

pensamiento complejo, éstos son:

conocimiento.

a) trabajar para la humanización

Finalmente,

saberes

que

epistemológica

en

torno

en

a

los

de la humanidad; b) efectuar el

aportes presentados por CrFaDo

doble

planta:

(2009), en el artículo Hacia una

obedecer a la vida, guiar la vida; c)

epistemología de la tecnología, se

lograr la unidad planetaria en la

puede decir que la tecnología no

diversidad; respetar en el otro, a la

se reduce sólo a los equipos y sus

vez, tanto la diferencia como la

usos, sino que va más allá, la

identidad

tecnología usa el método científico,

de

pilotaje

consigo

del

mismo;

d)


Creando Conocimiento tal cual fue referido por los autores

científica y puede tener efectos

anteriormente citados, lo que hace

transformadores en la sociedad.

que exista la comprensión del

Asimismo, hace referencia a

saber de manera sistematizada,

nuevos enfoques que observan a

cuyo accionar se da a en el ámbito

la tecnología como una actividad

de la práctica como conceptual.

hermenéutica,

por

lo

cual,

la

epistemología le confiere un saber empírico, técnico y tecnológico. Además, reseña cuatro aspectos importantes

que

tecnología, Esto implica que el accionar tecnológico debería estar orientado hacia lograr mejorar la calidad de vida del ser humano, en el que se pueda transformar su ambiente natural y sociocultural. Siendo su accionar

sobre

proyectos

y

construcción en la búsqueda de solución de posibles problemas originados en el contexto social, cuyos resultados serán evaluados en

términos

de

efectividad

y

eficiencia. Todo lo contrario, es el accionar científico, que se orienta a través del proceso investigativo, en la búsqueda

permanente

conocimiento científico, que evaluado

por

la

del será

comunidad

abarca

estos

son:

la

a)

el

conocimiento de los contenidos propio

de la

iniciación

disciplina;

a

los

b)

la

métodos

específicos de la misma; c) la comprensión

de

sus lenguajes

característicos y d) la iniciación a operaciones lógicas intelectuales complejas. Ahora bien, para la tecnología el conocimiento es la vía primordial para lograr algunos fines prácticos, ya que, su propósito está en ejecutar

la

acción

percibe

no

sólo

con

éxito,

herramientas,

aptitudes y conocimientos, sino que

también

estructura profunda.

contempla

unida

e

una

incluso

Por ello, la educación


Creando Conocimiento tecnológica tiene como esencia

personas se enfrentan al uso de la

estimular la toma de consciencia

tecnología y se encuentran con

sobre la progresiva importancia y

una gran muralla que no les

representación del mundo artificial,

permite el acceso idóneo a la

además, desarrollar la capacidad

misma, motivado a que no poseen

operativa

que

reflexionar

de

acerca

de

los

les

admita

el conocimiento adecuado para

manera

crítica

hacer lo que tienen que hacer, ni

del

tampoco buscan los medios o el

mundo artificial, así como manejar

conocimiento científico para saber

el conocimiento y las habilidades

lo que tienen que hacer. De allí

para desenvolverse con talento,

que,

seriedad, compromiso, capacidad

tecnológicos

creativa,

los

tecnológica, limita la capacidad de

problemas y así mejorar la calidad

pensamiento, lo que evitaría que el

de vida en la sociedad.

hombre se realice plenamente en

para

problemas

enfrentar

contar

con sin

productos

una

cultura

la acción y el pensamiento.

Referencias (Material correspondiente a las lecturas del escenario 5)

Además, se debe tener presente que el valor educativo de la tecnología, es el saber para hacer, como el hacer para saber. Puesto que en muchas ocasiones, muchas

CrFaDo, (2009). Hacia una epistemología de la tecnología. [Documento en línea] consultado en: http://www.tecnologiamendoza.org/index.php?option =com_content&view=article&id= 45:hacia-una-epistemologia-dela-tecnologia&catid=36:haciauna-epistemologia-de-latecnologia&Itemid=30 [Consulta: 2012, octubre 18]


Creando Conocimiento Guyot, V. (2005). Epistemología y prácticas del conocimiento. Universidad Nacional de Entre Ríos Concepción del Uruguay. [Documento en línea] consultado en: http://www.revistacdyt.uner.edu. ar/articulos/descargas/cdt30_gu yot.pdf [Consulta: 2012, octubre 18] Jiménez, D. y Gil, R. (s/f). Aportes para una epistemología de la tecnología. [Documento en línea] consultado en: http:// http://estadodelarteenvenezuela .wikispaces.com/file/view/eleme ntos+limitantes+de+la+tecnolog ia.pdf [Consulta: 2012, octubre 18] Larocca, H. (s/f). Estilos gerenciales para el nuevo milenio. Universidad Buenos Aires. [Documento en línea] consultado en: http://www.redunirse.org/files/E stilos%20gerenciales%20para% 20el%20nuevo%20milenio.pdf [Consulta: 2012, octubre 18] Romero, J. (2006). Aproximación a una sociología de la gerencia. Gerencia pública y compromiso social. [Documento en línea] Consultado en: http://www.redunirse.org/files/E stilos%20gerenciales%20para%

20el%20nuevo%20milenio.pdf. [Consulta: 2012, octubre 18]


Creando Conocimiento para Canella, op. cit., la maquina

La Epistemología de la Tecnología y el Accionar del Gerente

influye en la vida der ser humano y

Por Francy Mora

en su transformación, lo que puede provoca lagunas alteraciones en el El siguiente escrito se basa en

contexto donde se desenvuelve.

artículos publicados en internet por autores

como:

Canella

(2000),

Hacia una epistemología de las tecnología de la información y la comunicación; Hernández (2006), Hacia una Epistemología de la Administración Globalizado

en y

el

para

Mundo finalizar,

Romero (2009), La formación de los gerentes en la perspectiva de

De igual manera, el autor cita los aportes de Mitchan, referidos a las formas cómo pueden ser las personas con la tecnología, en las cuales

simplifica

tres

comportamientos que ponen al hombre

en

desacierto

una

situación

respecto

tecnología,

es

de

a

la

decir,

el

escepticismo donde considera que toda tecnología es sospechosa; el optimismo ilustrado que hacer ver a la tecnología como la mayor panacea para el progreso y el conocimiento; desasosiego estimula

un

finalmente, romántico,

el que

comportamiento

ambiguo, o sea, la creatividad por un lado y la debilidad en el la ciencia, tecnología y sociedad.

accionar social.

La tecnología ha trascendido

Por otra parte, el Canella, op.

grandes fronteras y ha llevado a la

cit., destaca que en el desarrollo

sociedad

al

globalización

mundo del

de

la

conocimiento,


Creando Conocimiento social de la humanidad, se ha

avances de la genética y de la

avanzado significativamente, aún

medicina han generado cambios

cuando en esos pasos hayan

en relación con el concepto propio

tenido que ser de subordinación

que el hombre ha construido de sí.

del saber por el saber del poder.

Además,

el

impacto

de

la

Por otra parte, explica que en la

tecnología a la humanidad según

última década del siglo pasado, se

refiere el autor, es significativo y

inició el debate entre la ciencia y la

transcendental, puesto que viene

técnica,

dado con el aporte que hizo a la

así

como

algunas

preocupaciones sobre los avances

sociedad

técnicos en la vida del ser humano,

diferentes sectores sociales, pero

que de alguna manera lo ha

sobre todo a la comunicación y la

afectado.

información para el fortalecimiento

Sobre todo, cuando es el mismo hombre

el

creador

tecnología,

que

de

le

la

permitió

de

consumo,

a

los

del pensamiento científico y que hace que el saber se imponga en la sociedad actual.

evolucionar, pero al mismo tiempo

No obstante, desde el punto de

lo separase de la misma. Sin

vista social, actualmente surge una

embargo,

brecha

con

científico

el

desarrollo

tecnológico,

entre

las

personas

la

informatizadas y aquellas que son

inteligencia artificial, la robótica, la

analfabetos informáticos, lo que

realidad virtual, la globalización del

quiere decir que puede surgir una

conocimiento,

amenaza

así

como

los

que

afecte

el

libre

desenvolvimiento de las personas en el mundo del saber, dependencia

tecnológica

por la para

manejarse dentro de un contexto social determinado.


Creando Conocimiento Puesto que, la se ha extendido

éste autor en su artículo hace

de manera acelerada la realidad

énfasis

virtual que se vive actualmente,

epistemología, interdisciplinaridad

que implica la gran mayoría de las

y

acciones

ser

desde la óptica de la disciplina del

humano, por lo que de ninguna

saber y la vez como actividad

manera se puede pensar que una

empresarial,

tecnología aislada del accionar de

mundo globalizado.

que

realiza

el

las personas no va repercutir en su

en

lo

qué

administración,

El

en

autor

es

la

observadas

el

marco

del

que

la

explica

comportamiento. Mucho menos si

globalización de alguna manera ha

su manejo está sustentado en

traído

normas,

contradictorias

costumbres

y

como

consecuencia que

de

alguna

pensamientos de los ciudadanos

manera afecta el desenvolvimiento

como tal. De allí, la importancia

de

que reviste para la gerencia o para

entonces, también la del gerente.

el gerente, aplicar acciones que

las

personas,

traducido

Todas estas situaciones conllevan

fortalezcan su habilidad técnica y

a un complejidad mayor y que no

tecnológica

su

favorecerá para nada la crisis

liderazgo transformacional dentro

actual, que la mayoría de las

de

las

para

facilitar

organizaciones,

de

lo

contrario sería arropado por la resistencia a los cambios y se estancaría en el tiempo, afectando sustancialmente las funciones de responsabilidad directa que debe manejar día a día y en el proceso que conforma toda la organización. En relación con los aportes de Hernández, op.cit., se tiene que

veces,

difícilmente

se

puede


Creando Conocimiento apreciar en el día a día de las

desarrollo de la sociedad y de la

personas.

humanidad, han caracterizado el valor social agregado que se le ha dado, además de los retos que ha

Ahora

bien,

la

ciencia,

la

tecnología y el conocimiento han deliberado

un

desarrollo

globalizador, que abarca todo y cada

una

de

las partes

que

conforman el sistema propiamente dicho. Lo que indica que el siglo pasado fue crucial para tan voraz crecimiento, de allí que, tal solo un poco más de una década del siglo XXI, fue que se generó las bases para

que

en

éste

siglo

se

tenido que asumir las personas que tienen la responsabilidad de conducir

las

riendas

de

las

organizaciones, los cuales fueron abordador por Hernández, op. cit., en dos dimensiones, la primera relacionada con el impacto de la globalización sobre el gerente y su formación, la segunda dimensión relacionada con las habilidades técnicas

en

las

acciones

gerenciales y organizacionales.

profundice más acerca de referida ciencia,

conocimiento

y

Por otra parte, se tiene claro que la formación gerencial es

tecnología.

responsabilidad De

acuerdo

con

lo

anteriormente planteado, se pude decir

que

la

globalización

evidenciada por el auge de esos tres

elementos

claves

en

el

directamente,

del

gerente

considerando

las

prácticas administrativas como los saberes que implican la disciplina administrativa. Los gerentes son responsable

de

mantenerse

actualizados en el conocimiento científico verdadero, para así estar a la vanguardia de los cambios que se dé desde la ciencia, la tecnología

en

el

conocimiento


Creando Conocimiento mismo, lo hace que se origine una

el Estado para ofrecer una mejor

mezcla

educación. Son dos situaciones

de

matices

para

los

saberes en la actualidad.

que

Los cambios que se viven son de alguna manera producto de la globalización, avances

como

de

la

de

calidad

y

la

prestación de servicio para la formación de excelencia. Como se puede observar, la resistencia

tecnología, esto genera en algunas

científicos,

organizaciones cierta limitante en

conocimientos

la

resistencia que se han originado

de

y

la

la

capacidad

ciencia

los

afecta

respuestas,

a

los

avances

tecnológicos sido

atrás

y

de una

debido a lo que tardan para estar a

desde

la vanguardia de los referidos

precisamente

cambios,

una

contemporaneidad que rompa con

amenaza que podría llevarlos a

ese flagelo. La globalización ha

desaparecer con el tiempo.

aportado un giro vertiginoso en los

ocasionando

tiempo

ha

y

en

no

es la

Las organizaciones educativas

cambios que ha vivido actualmente

no escapan de esos avances de la

la humanidad, las organizaciones y

ciencia,

el

sus empresarios, pero siempre

se

existirá diferencias para abordar la

instituciones

misma, diversos puntos de vista

que se han aletargado en las

que hacen la diferencia entre unas

respuestas para ofrecer formación

y otras.

la

tecnología

conocimiento, encuentra

de

por

algunas

calidad

y

ello

y

vanguardista,

motivado a que no disponen de la tecnología de punta o simplemente se resisten a asumir los retos de cambio y se sumergen en la resistencia, dejando de lado la inversión pública que pueda hacer


Creando Conocimiento Sin embargo, la nueva gerencia

que

le

de

las

bases

o el perfil del nuevo gerente debe

epistemológicas para accionar de

orientarse a ser un líder que

manera certera y adecuada en la

asuma los retos que le demande la

vida empresarial, por el dominio

globalización,

fortalece

que deben poseer sobre la ciencia,

competitivamente y lo hace ser

la tecnología y el conocimiento,

más eficiente y eficaz para el logro

que

de

actividad

los

eso

lo

objetivos

y

metas

permita

comprender

organizacional

la

como

organizacionales. De allí, que el

sistema de redes interconectadas

conocimiento

se

e interactivas, donde el gerente

convierta en el capital intangible

asuma un rol que haga su accionar

que pueda poseer una empresa y

más dinámico y efectivo, que

organización,

demande

científico

haciéndola

más

una

fuerte, competitiva y sostenible en

sólida

el tiempo.

epistemológica que la orienta.

No

se

debe

subestimar

la

a

partir

administración de

las

bases

En cuanto a los aportes de

complejidad que le genera a las

Romero,

organizaciones y la gerencia, los

formación del los gerentes en la

avances de la globalización en el

perspectiva

conocimiento. Eso implica mayores

tecnología y la sociedad, se tiene

inversiones

que

formación

en del

plataformas,

talento

el

op.

de

autor

cit.,

la

sobre

ciencia,

caracterizó

la

la

dos

humano,

concepciones que se dan en el

entre otros elementos que son

proceso productivo, referido a la

fundamentales para estar a la

tecnocracia

vanguardia. De

allí,

la

importancia

epistemológica que debe tener la ciencias administrativas dentro del conocimiento científico, de manera

y

la

racionalidad


Creando Conocimiento humana, con ello demostró que

científica

una

comprensión del contexto social

nueva

fundamentación

epistemológica que permitirá la

reflexivo

y más

crítico

de

la

realidad de la hacen vida. La

nueva

formación

de

tendencia la

lograr

la

desde la gerencia.

formación y preparación del nuevo gerente, que posean un sentido

para

Por

ello,

la

epistemológica

interpretación

de la

categoría

gerencia, según Romero, op. cit., es muy importante considerar el

en

la

contenido

epistemológico

gerencia,

se

implica el término gerencia. Por

orienta en que el gerente a través

ello,

de la motivación y de las cosas

administración

que hace y cree, pueda practicar

organizaciones se consideran, en

acciones dialécticas con alto grado

primer lugar el interés de por los

de valor y de calidad humana. En

gerentes como grupo activo y

este sentido, el gerente debe

social de la cúspide, segundo, el

desarrollar nuevas percepciones

carácter

de la forma en que se aplica los

interpersonales

diferentes elementos del proceso

con las demás figuras directivas de

administrativo, sobre todo en la

la organización y finalmente, ver la

dirección.

gerencia como proceso tanto en lo

El autor hace énfasis en la

refiere

que

en

que

de

de

las y

la las

relaciones

empresariales

técnico como en lo social.

acción humana como una opción

Por ello, la formación gerencial

epistemológica que pueda vincular

toma

de manera sólida la relación del

hacerse

hombre con la ciencia.

dinámico en la sociedad actual,

Sobre todo cuando considera

auge,

puesto

más

que

competitivo

para y

debe tener la capacidad para

que la teoría de la acción humana

superar

se constituye como una opción

epistemológicos que se le presente en

su

los

accionar,

obstáculos

referidos

de


Creando Conocimiento acuerdo barreras

con

el

que

circunstancias

autor, por

de

a

las

deferentes orden

pre-

asumir un accionar transformador, con

manejo

verdadera,

de

la

para

realidad

ello

debe

científica o subjetiva le limite la

desarrollar habilidades de diseño

apropiación

que le permita la flexibilización de

del

conocimiento

científico.

estrategias, puesto que la realidad es que el accionar humano de alguna manera marca el camino hacia la nuevas estrategias y tomas de decisiones. Definitivamente, moderno

debe

el estar

gerente a

la

vanguardia de los avances de la globalización,

desarrollando

habilidades gerenciales desde el punto de vista técnico, conceptual, de diseño, pero sobre todo desde Por otra parte, el compromiso

el punto de vista humano.

social del gerente le obliga a una discusión epistemológica, para que evite las decisiones y acciones unilaterales, por lo que nuevo

Referencias (Material consultado en internetescenario 5).

gerente deberá contextualizar sus conocimientos sin dejar de lado la postura epistemológica que quien le orienta la realidad de la cual forma parte. Ese compromiso social es el que le va a permitir al gerente

Canella, R. (2000). Hacía una epistemología de las tecnologías de la comunicación y la comunicación. [Documento en línea] consultado en:http://www.areacomunicacio n.com.ar/investigacion/epistemo


Creando Conocimiento logia/textobaseepiste.htm [Consulta: 2012, octubre 20] Hernández, J. (2006). Hacía una epistemología de la administración en un mundo globalizado.

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