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O S O S R R U U C C N O C





A través del Convenio suscripto el 10 de diciembre pasado con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, estamos poniendo en marcha las primeras actividades del Proyecto Curso Concurso tramitado por Expdte SRT N° 130497/2013, destinado a beneficiar a todo el personal, sin distinción de funciones, niveles, tareas o lugar de desempeño. Con el objeto de masificar la capacitación interna en el Organismo, este sitio presenta material educativo propio y los recursos auxiliares que se necesitan para el aprendizaje: biblioteca virtual, foro, mesa de ayuda, sistemas de evaluaciones y autoevaluaciones y tutores educativos, además de equipos internos de apoyo que los asistirán cuando lo necesiten. Con no menos de 120 horas académicas desarrolladas en tres módulos (Genérico, de Conducción y Administrativos), cada participante puede consolidar y ampliar, en un plazo máximo de cuatro meses, sus conocimientos del trabajo, capacitándose también en las principales particularidades de otras tareas y unidades organizativas, quedando potencialmente en condiciones de cubrir las vacantes permanentes que se vayan produciendo en la SRT. Pero como el aprendizaje es una responsabilidad individual, para lograr organizaciones eficientes al servicio de la gente, no es suficiente ofrecer más y mejores acciones formativas: se requiere comprometernos personalmente con el rol institucional de velar por la salud y seguridad laboral de todos. Augurándoles los mejores resultados, los saludo muy cordialmente. Juan Horacio González Gaviola Superintendente de Riesgos del Trabajo 


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Es un sistema de capacitación online desarrollado para nivelar los conocimientos de todo el personal, al margen de las tareas desempeñadas y del lugar de trabajo, que permitirá desarrollar las potencialidades a nivel individual e impactará directamente en la cobertura de los puestos permanentes y en el fortalecimiento del Organismo.

El CC permitirá, a los trabajadores de reciente ingreso, incorporar en corto plazo el conocimiento global del Organismo con funciones, misiones y objetivos. Además, implícitamente brindará seguridad en la labor diaria por facilitar la visión de conjunto a cada participante. A quienes poseen mayor antigüedad, les permitirá contrastar los “supuestos” de las tareas con lo que “realmente” sucede en cada sector laboral, en un salto cualitativo hacia nuevos servicios y mayores estándares de calidad.

¿QUE ES EL CURSO CONCURSO?

¿CUALES SON SUS BENEFICIOS?




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Los contenidos del CC han sido desarrollados para cubrir la totalidad de los puestos operativos y directivos del Organismo, contemplando la diversidad de funciones existentes en el complejo entramado de las unidades organizativas establecidas por la Resolución SRT 1214/13.

Teniendo en cuenta la tarea que cada participante desarrolla en el Organismo se asignará el acceso a los distintos cursos según el siguiente detalle: 1. Curso Genérico (para todo el personal). 2. Curso Específico Administrativo. 3. Curso Específico de Conducción.

¿QUIENES LO REALIZARAN?

¿COMO SE IMPLEMENTARA?




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El Proyecto es llevado adelante por la Gerencia de Operaciones (Subgerencia de Recursos Humanos / Coordinación de Capacitación, Desarrollo y Comunicaciones Internas), con la colaboración de una Comisión de Seguimiento integrada por Eduardo Baldi, Néstor Brandoni, Mónica Do Amaral, Pedro Isasi, Mónica Jofré, Claudia Llanos.

Los contenidos generales fueron acordados con la OISS, quienes aportaron su experiencia en los módulos Introductorio, Administrativo y De Conducción. Los ítems del Módulo Genérico, por ser propios de la SRT, han sido totalmente desarrollados por especialistas internos:

¿COMO SE CONDUCE EL PROYECTO?

¿QUIENES ELABORARON LOS CONTENIDOS?

Juan I. Aramburo, María M. Barbará, Graciela I. Barraza, Claudia Carmona, Juan A. Damasseno, Ignacio Domeniconi, Cintia Feliú, María F. González Pena, Leonardo Lebret, Mauro Mori, Carlos Roggero, Iván Sánchez, Claudio San Juan, Daniel Sorrentino, Teresita Turus, Leonor Villalobos y Juan P. Zumarraga.




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¿QUE ES UN TUTOR Y CUALES SON SUS FUNCIONES?

precedentemente se agregan en esta función: Nora Iannolfi, Lucía Linares, Alejandra Pérez, Eduardo Muñoz y Germán Canteros.

En la capacitación a distancia es vital contar con referentes técnicos que orienten, estimulen y asistan a los participantes en la adquisición de los conocimientos. Durante el desarrollo del curso se formarán grupos de debate que contarán con una tutoría personalizada que incentivará la intervención activa de los participantes para aprovechar al máximo la asistencia del tutor e intercambiar experiencias propias para enriquecer al grupo. Los equipos de tutores estarán divididos en dos categorías:

Tutores Técnicos: facilitadores proporcionados por la OISS con funciones tales como promover la participación del grupo asignado, resolución de inconvenientes técnicos o problemas de aprendizaje o comprensión.

Tutores Temáticos: personal especializado de la SRT con experiencia docente que desarrolló los materiales del módulo genérico y responderá preguntas de los participantes. A la mayoría de los expertos en contenidos señalados 


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¿COMO Y CUANDO SE EVALUARA EL APRENDIZAJE? El proceso cuenta con etapas para afianzar los conceptos clave mediante el formato de autoevaluación al finalizar cada módulo con distintas estrategias: múltiple choice, verdadero o falso, unir conceptos, o similares. Una vez concluido el proceso educativo se realizará una evaluación final presencial escrita para confirmar la asimilación de contenidos e identificar individual y grupalmente los desafíos a enfrentar para desarrollar al máximo el potencial del Organismo.




GUIA DE USO DE LA PLATAFORMA “SRT: CURSO CONCURSO”

¿COMO INGRESAR? Deberá hacerlo desde la dirección web http://srtcursoconcurso.net

¿COMO REGISTRARSE? Ingresará con el usuario y la contraseña recibida desde la casilla de correo admin@srtcursoconcurso.net

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¿COMO ADMINISTRAR MI PERFIL? Informe de actividad: podrá visualizar sus registros y tendrá detallado en qué lugares navegó durante las tareas de aprendizaje.

En el menú ubicado a la derecha de la pantalla, encontrará la pestaña “Administración” que contiene la opción “Ajustes de Mi Perfil”, donde encontrará las siguientes opciones: “EDITAR PERFIL”: podrá modificar sus datos existentes en la plataforma, por ejemplo nombres, mail, ciudad; incluso podrá agregar una breve descripción personal que luego se reflejará cuando actualice su perfil. “CAMBIAR CONTRASEÑA”: podrá cambiar la clave con la que se registra al curso. “MENSAJERIA”: desde esta opción podrá modificar la configuración de los métodos de notificación de las novedades y/o modificaciones de la plataforma, escogiendo entre una “Notificación Emergente” y un “Email”. 10


¿PARA QUE SIRVE LA BIBLIOTECA VIRTUAL?

¿COMO ME ENTERO DE LAS NOVEDADES DEL CURSO?

Para una mejor comprensión de las lecciones, en el menú ubicado a la derecha de la pantalla, encontrará la pestaña “Biblioteca Virtual” donde se están disponibles los siguientes recursos:

Para ver los avisos publicados durante el desarrollo del curso, deberá consultar esta sección ubicada a la derecha de la pantalla, en la pestaña “Ultimas Noticias”.

“Herramientas Informáticas”: detalle de los pasos técnicos a tener en cuenta para navegar en la plataforma sin problemas. “Documentos Complementarios”: textos anexos que le permitirán profundizar el contenido de las lecciones.

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¿PUEDO INTERCAMBIAR MENSAJES CON LOS DEMAS PARTICIPANTES?

¿CUAL ES LA FINALIDAD DEL CALENDARIO?

Para realizar esta acción deberá dirigirse a la opción “Mensajes” del menú ubicado a la derecha de la pantalla y al hacer clic en la opción “Mensajes” podrá redactar un texto y escoger el destinatario. Cuando haya recibido un mensaje aparecerá la fotografía, si existe, y el nombre de quién se lo envía, así como el número de mensajes que le ha enviado. Para leer el mensaje deberá hacer clic sobre el número.

Aquí podrá visualizar gráficamente las fechas de las actividades importantes del curso, de manera que pueda planificar sus tiempos de estudio e integrarlos con sus actividades profesionales y/o laborales.

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¿COMO SOLICITAR AYUDA EN CASO DE NECESITARLA?

¿COMO VISUALIZAR UNA LECCION? Como primer paso deberá registrarse con sus datos de acceso en http://srtcursoconcurso.net y luego encontrará la siguiente pantalla, desde donde podrá ingresar en el enlace del curso seleccionado. Por ejemplo: “1. Curso Genérico”.

Como usted tiene el papel más importante en su propio proceso de aprendizaje, su tutor lo acompañará en todo momento y además dispondrá de la asistencia de la Mesa de Ayuda telefónica, con la cual podrá comunicarse de lunes a viernes de 9.30 a 17.30 horas, a los teléfonos 4381-5556 / 8397 / 4382.

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Una vez allí, podrá visualizar la pantalla desde donde podrá acceder a los distintos módulos y a la lección que desee, mediante clic en el nombre de la misma. Luego de ingresar a la lección, podrá reproducirla mediante clic en el ícono “Start Prezi” que figura en el centro de la imagen. Para avanzar dentro de la presentación, podrá utilizar la flecha remarcada o la barra espaciadora. Además del nombre de la lección anterior, la pantalla final anuncia el de la lección siguiente, a la que podrá acceder desde el menú principal del módulo.

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Superintendencia de Riesgos del Trabajo Gerencia de Operaciones Subgerencia de Rescursos Humanos Capacitaci贸n, Desarrollo y Comunicaciones Internas Marzo - 2014

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CURSO CONCURSO

Curso concurso pendiente correccion final  
Curso concurso pendiente correccion final  
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