Page 1

KESKI-SUOMEN, POHJOIS-SAVON JA ETELÄ-POHJANMAAN

ERIKOISNUMERO!

YritysSanomat ISSN 2242-1408 ISSN-L 2242-1408 • Puolueeton julkaisu yrityksille ja yhteisöille

Uusi Opel

Nro 7/2018

UUSI INSIGNIA SPORTS TOURER ENJOY 1.5 Turbo A6-automaatti S/S 165 hv alk.

INSIGNIA SPORTS TOURER

31 524 € tai 329 €/kk*

HUIPPUEDUT KAMPANJAPAKETEISSA Esim. Enjoy More -paketti alk. 718 €

RAHOITUSTARJOUS koko Opel-mallistoon

0 % +kulut*

Etumaskin kromitehoste Tummennukset takaikkunoihin Pysäköintitutkat eteen ja taakse Etusumuvalot Ajovaloautomatiikka Automaattiset kaukovalot Sadetunnistin Kangasmatot

Vapaa autoetu alk.

665 €/kk

Käyttöetu alk.

515 €/kk

ETUSI JOPA 725 € TALVIAUTO 2018

Tekniikan Maailma 4/2018

Uusi Opel Insignia voitti TM:n Talviauto 2018 -vertailun ja keräsi ainoana autona täydet 5 lumihiutaletta!

Nyt automaattivaihteisto kaupan päälle koko Insignia-mallistoon, etusi jopa 2 429 €! Uuden Insignian linjakas muotoilu nostaa tyylikkyyden uudelle tasolle ja laajasta moottorivalikoimasta löydät sekä taloudellisuutta että voimaa. Edistykselliset kuljettajan apujärjestelmät tekevät ajamisesta rennompaa ja turvallisempaa. Tuulilasin heijastusnäytöltä näet mm. nopeuden, navigaattorin opasteet ja varoitukset, jolloin voit keskittyä ajamiseen. Sähkötoiminen handsfreetakaluukku, jonka voit avata ja sulkea heilauttamalla jalkaa takapuskurin alla, tekee kuorman lastaamisesta ja purkamisesta uuden Insignian suureen tavaratilaan helppoa ja mukavaa. Tervetuloa koeajamaan! Opel.fi Uusi Insignia Sports Tourer yhdistetty polttoaineen kulutus 4,3–8,7 l/100 km, CO2-päästöt 112–199 g/km. Uusi Insignia Sports Tourer Enjoy 1.5 Turbo A6-automaatti Start/Stop 165 hv kokonaishinta alk. 31 524,06 € (sis. toimituskulut, alennus 2 223,41 €). *RAHOITUSESIMERKKI 0 %: Uusi Insignia Sports Tourer Enjoy 1.5 Turbo A6-automaatti Start/Stop 165 hv kokonaishinta toimituskuluineen 31 524,06 €, korko 0 % perustamiskulu 249 €, käsittelymaksu 12 €/kk, luottoaika 72 kk, käsiraha 4 500 €, luoton määrä 27 273,06 €, kk-erä 329,23 €, suurempi viimeinen erä 4 750 €, luotto+luottokustannukset yhteensä 28 386,06 €, KSL:n mukainen todellinen vuosikorko 1,16 %. Edellyttää luottopäätöksen ja kaskovakuutuksen. Rahoitusyhtiö: Nordea Rahoitus, Aleksis Kivenkatu 9, 00500 Helsinki. Rahoitustarjous koskee uusia Opel-kauppoja ja on voimassa koko Opel-mallistoon 31.5.2018 asti. Automaattivaihteisto kaupan päälle -tarjous on voimassa uusiin Insignia-kauppoihin (ei ole yhdistettävissä muihin alennuksiin) 31.5.2018 asti, auto tulee rekisteröidä viimeistään 31.8.2018. Kuvan auto erikoisvarustein.

Laakkonen JYVÄSKYLÄ Palokankaantie 20 40320 Jyväskylä

Avoinna Ma-pe 9-18, la 10-15 Opel-myynti 010 214 8487

Puheluhinnat 010 –yritysnumeroon: 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/minuutti (sis. alv. 24 %)


2 • YRITYSSANOMAT

OMASTA PÄÄSTÄ

Myös pk-yritys voi osallistua suurhankkeisiin menestyksellisesti Useissa maakunnissa Suomessa on nyt meneillään ja myös aluillaan teollisuuden suurhankkeita, joihin pkyritysten on mahdollista päästä mukaan. Tavallisesti kohteen päähankkija muodostaa alihankintaketjun, koska sen oma toiminta tai kapasiteetti ei kata niitä kaikkia tehtäviä, joita projektin toteuttaminen vaatii. Päähankkija tarvitsee alihankkijoita. Toisaalta myös pk-yritys voi itse olla jopa päähankkija, joka tilaa työt omalta verkostoltaan, tyypillisesti itseään pienemmiltä toimijoilta. Joka tapauksessa koko ketjussa edellytetään, että tietyt asiat ovat kunnossa. Tämä koskee pk-yritystä yhtä paljon sekä alihankkijan että päähankkijan roolissa. Työturvallisuus-, laatu- ja ympäristöjärjestelmiä korostetaan. Vastuut siirtyvät yhä enenevissä määrin myös ”alimmalle” portaalle työn toteutuksessa. Mitä aikaisemmin näihin asioihin kiinnitetään yrityksessä huomiota ja pannaan ne kuntoon, sitä paremmat mahdollisuudet on pärjätä myös kilpailussa aliurakoista. Kilpailutilanteessa myös aiemmat asiakassuhteet syynätään tarkkaan. Pääurakoitsija voi jopa tilata selvityksen alihankintayrityksen aiemmasta asiakastyytyväisyydestä. Kannattaa muistaa, että yrityksen liiketoiminta voi rapautua toiminnan huonon laadun vuok-

si, vaikka tuote olisi kuinka hyvälaatuinen ja kilpailukykyinen. Korkea asiakastyytyväisyys on merkki siitä, että asiat ovat yrityksessä kokonaisuutena kunnossa. Laadun kehittämiseen ja asiakastyytyväisyydestä huolehtimiseen kannustaa sekin, että liiketoiminnan kannattavuudessa asiakkaan pitämisellä on keskeinen merkitys: uuden asiakkaan hankkiminen on viisi kertaa kalliimpaa kuin nykyisen säilyttäminen asiakkaana. Reklamaatioiden hoitoprosessin täytyy olla hyvin sujuva. Tulee olla ennalta mietitty, miten toimitaan, jotta asiakas saa oikean palautteen heti ja virheet sekä tuotteessa että palvelussa korjataan niin pian kuin mahdollista. Kun reklamaatio tulee, on oltava heti selvää, kuka toimii ja miten toimii. Sekä isojen teollisuusyritysten että pk-yrityksen liiketoiminnan kehittämisessä voi käyttää ISO-standardeja ohjenuorana, vaikka tavoitteena ei olisikaan sertifikaatin hakeminen. ISO 9001 -sertifiointiprosessi hyödyttää yrityksen koko toimintaa, ei vain jotain osa-aluetta. Sertifikaattiakaan ei ole tarkoitus hankkia vain seinälle laitettavan kyltin vuoksi, vaan prosessin avulla aidosti kehitetään yrityksen kilpailuasemaa. Liikkeelle lähdetään yksilöllisesti yrityksen tarpeista ja kehityskohteista. Kehitys näkyy myös asiakkaiden suuntaan sekä parantaa työn

sujuvuutta, toimitusvarmuutta ja toiminnan kannattavuutta. Uusin ISO 9001:2015 -standardi painottaa yrityksen omaa strategista näkökulmaa: yrityksen tulee oppia tunnistamaan oma kilpailuasemansa sekä ottaa organisaatiossaan käyttöönsä ne keinot, joilla se voi asemansa säilyttää ja parantaa toimintaansa. Sertifiointiprosessin myötä yrityksessä on mahdollista nähdä, mitkä asiat kannattavuutta kasvattavat, ja toisaalta millaisilla virheillä kannattavuus saadaan huomaamatta rapautettua. Tässä ulkopuolisen asiantuntijan käyttäminen on käytännössä välttämätöntä: tarvitaan ns. tyhmiä kysymyksiä ja nykyisten käytäntöjen tarkastelemista kriittisesti ”ulkopuolisen silmin”. Tavoitteena on luoda jatkuvan parantamisen, kehittämisen kierre, joka juurrutetaan yrityskulttuuriin, ja viedä se jokaisen työntekijän asiaksi. Näin yritys oppii tunnistamaan kulloinkin oman tilansa, jotta osataan asettaa oikeat tavoitteet ja toteuttaa ne kilpailuaseman säilyttämisen ja parantamisen kannalta. Kun keskeiset koko liiketoiminnan asiat ovat kohdillaan, myös brändi voimistuu ja kauppa käy.

PENTTI KIVIRANTA

LOMASANOMAT

jo kahdeksatta kertaa Lomasanomat ilmestyy kesäkuussa kahdeksatta kertaa. Ensimmmäinen julkaistiin vuonna 2011 jo silloin asiakkaiden pyynnöstä. Lehti on jaossa koko kesän yli 50 liikenneasemalla Vaasan, Tampereen, Jyväskylän, Kuopion pohjoispuolisella alueella Lappia myöten. Liikenneasemat sijaitsevat pääteiden varsilla: tiet numero 3, 4, 5, 8, 20, 21, 22. Lomasanomat on yksi laajimmin jaetuista kesälehdistä. Lomasanomat on odotettu ja suosittu lehti Suomea pitkin poikin autoilla liikkuvien lomalaisten ja muiden matkailijoiden keskuudessa. Lehteä voi selailla liikenneaseman kahvilassa ja ottaa mukaan, ja tutustua matkasuunnitelman varrella tarjolla oleviin kohteisiin, tapahtumiin ja majoituspaikkoihin. Lehden jakelu asemilla alkaa juhannusviikolla. Pohjoiseen päin liikkuvat voivat bongata määränpäänsä lähettyviltä uusia käyntipaikkoja, ja tietoja mat-

kakohteista saavat myös juuri päivastaiseen suuntaan kulkevat. Nykyään useat lomailijat eivät liikkeelle lähtiessään vielä päätä reittiään ja kohteitaan kovin tarkkaan, vaan lomalla kuljetaan paikasta toiseen matkan varrella syntyvien ideoiden perusteella. Sehän on osa lomamatkan viehätystä. Matkailun alalla toimivat yritykset ja tapahtumanjärjestäjät ovat huomanneet, että printti on edelleen ja varsinkin lomalla tehokas ”käyttöliittymä”. Lomailijan palvelut ovat Lomasanomissa päällimmäisenä esillä. Lehteä on helppo käsitellä verkon kantavuudesta riippumatta, eikä siitä lopu akku. Lomasanomissa voi kertoa matkailijoille omista palveluistaan, sekä ilmoituksin että juttutekstissä. Paikkoja voi varata lehteen vielä kesäkuun alkupuolella. Lomasanomat julkaisee Mediarautio Oy.

MEDIARAUTI


YritysSanomat

RekryKoulutuksesta hyvät kokemukset

Call Waves Solutions Finland hyödynsi taas RekryKoulutusta

VARKAUTELAINEN asiakaspalvelu-, myynti- ja markkinointiyritys Call Waves Solutions Finland Oy on hyödyntänyt ELY-keskuksen osarahoittamaa ja TE-toimiston kautta saatavaa RekryKoulutusta menestyksekkäästi useita kertoja 2000-luvun alusta lähtien uuden työvoiman täsmähankinnassa ja -kouluttamisessa. Viime vuonna se palkkasi RekryKoulutuksella seitsemän henkilöä Kuopion toimipisteeseen ja nyt alkuvuodesta kymmenen henkilöä Varkauden päätoimistoonsa. Maanlaajuisesti ja osin kansainvälisesti toimivan Call Waves Solutions Finlandin henkilöstöpäällikkö Riitta Hänninen kertoo, että RekryKoulutus on osoittautunut erinomaisen käyttökelpoiseksi samantapaisiin tehtäviin tulevien useiden työntekijöiden hankinnassa sekä uusiin tehtäviin kouluttamisessa. – Kasvavalla ja kehittyvällä toimialallamme vaaditaan monenlaisia asiakaspalvelutaito-

ja eivätkä uudet työntekijät ole niihin yleensä suoraan valmiita. Hyvien työntekijöiden löytäminenkään ei ole itsestään selvää. Niinpä teimme melkoisesti valmistavaa ennakkotyötä eli etsimme, haastattelimme ja testasimme töihin halukkaita henkilöitä TE-toimiston ja kouluttajamme, Myynnintuottajat Groupin Mikko Heiskasen kanssa. Se tuotti hyvää tulosta. Parin viikon RekryKoulutuksen jälkeen melkein kaikki tulivat vakinaisiksi kokopäiväisiksi työntekijöiksemme, kertoo Hänninen. Hänen mielestään on suuri merkitys, että kouluttaja tuntee hyvin yrityksen asianomaiset työtehtävät ja räätälöi yhteistyössä koulutuksen tarpeeksi käytännönläheiseksi sekä monipuoliseksi. – Rekrytoivatkin saavat näin todellisen kuvan, millaisiin tehtäviin ovat tulossa ja soveltuvatko he siihen. Perehdytimme heidät myös yrityksemme arvoihin ja toimintatapoihin, koska haluamme sitoutunutta henkilöstöä, korosti Riitta Hänninen. Mikko Heiskasen mukaan yhteistyö rekrytoivan yrityksen sekä TE-toimiston ja ELY-keskuksen kanssa on sujunut hyvini aiempien kokemusten perustalta. – Ennakkotestaus lienee vai-

kuttanut, että koulutettavat olivat motivoituneita. He pääsivät parissa viikossa hyvin perille työtehtävistään, -menelmistään ja -välineistään. Call Waves on kouluttanut heitä vielä tarkemmin asiakkaidensa palveluihin ja tuotteisiin. Olen saanut koulutettaviltakin hyvää palautetta pika-ammattikoulutuksen hyödyistä ja sisällöistä, sanoo Heiskanen. ELY-keskuksen ylitarkastaja Kirsti Paajanen toteaa, että RekryKoulutus on hyvä vaihtoehto, kun yritykselle ei löydy suoraan tai tavanomaisilla työvoimapalveluilla ammattitaitoisia työntekijöitä eikä lähiaikoina valmistu osaajiakaan oppilaitoksista. – RekryKoulutuksella sai viime vuonna Pohjois-Savossa yli 200 henkilöä työpaikan ja sitä hyödynsi lähes 60 yritystä. Palautteet ovat myönteisiä. Erityisen hyvänä pidetään yrityksen toiveiden mukaan työtehtäviin räätälöivää koulutusta. Valtion 70 prosentin rahoitustuki koulutukselle on myös merkittävä ”porkkana”, hän sanoo.

TEKSTI: ILPO LOMMI KUVA: MARIANNE LINDROTH

Call Waves Finland Solution Oy:n Varkauden päätoimipisteeseen saatiin kymmenen uutta hyvää työntekijää RekryKoulutuksella.

REKRYKOULUTUKSEN OMINAISUUKSIA

- koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin - opiskelijat saavat pätevyyden tiettyyn ammattiin tai työtehtävään - koulutuksen hyväksytysti suorittaneet opiskelijat työllistyvät sovitusti yritykseen.

Työ- ja elinkeinohallinto osallistuu koulutuksen sisällön suunnitteluun ja hankkii kouluttajan. Yritys osallistuu opiskelijoiden valintaan työ- ja elinkeinotoimiston kanssa. Työ- ja elinkeinohallinto sekä yritys seuraavat yhdessä koulutuksen toteutusta ja laatua. RekryKoulutus voidaan suunnitella yhteistyössä myös usean työnantajan kanssa. Koulutuksen kustannuksista ELY-keskus maksaa 70 ja työnantaja 30 prosenttia. Koulutuksen kesto päätoimista opiskelua varten on vähintään 10 päivää/opiskelija ja enimmäiskesto jopa pari vuotta. RekryKoulutuksena ei rahoiteta tavanomaista perehdytys- ja henkilöstökoulutusta eikä koulutusta, jota työnantajat järjestävät noudattaakseen kansallisia koulutusnormeja. Syntyvän työsuhteen on oltava kiinteäpalkkainen ja kokoaikainen. Työllistyvän pitää olla työtön tai työttömyysuhan alainen. Joissakin tapauksissa myös ammatin ja toimialan vaihtotilanteissa pääse RekryKoulutukseen. RekryKoulutukseen hakeudutaan alueellisen TE- eli työ- ja elinkeinotoimiston kautta. Lisätietoja Yritys-Suomi -puhelinpalvelusta p. 0295 020 500 ja hakusanalla RekryKoulutus www.suomi.fi –sivustolta.


4 • YRITYSSANOMAT

Yrittäjä, Onko yrityksessäsi pulaa osaajista?

Teollisuuslämpöpumppu säästää öljyenergiaa

Kaikkiin osaamistarpeisiin ei löydy valmiita koulutusohjelmia. Toimivan ratkaisun tarjoaa yhteishankintakoulutus. Se suunnitellaan, hankitaan ja rahoitetaan yhdessä ELY-keskuksen kanssa.

RekryKoulutus

sopii tilanteeseen, jos yritykselle ei löydy ammattitaitoisia työntekijöitä. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin. Yrityksen maksuosuus on 30 %. Lisätietoja: Pohjois-Savon ELY-keskus Kirsti Paajanen, puh. 0295 026 084 Pohjois-Savon TE-palvelut Työnantajapalvelut, puh. 0295 043 502 Lue lisää: www.te-palvelut.fi | www.suomi.fi/yritykselle

– Oilonin ChillHeat S180 VFD -teollisuuslämpöpumppu on osoittautunut tehtaallamme vaivattomaksi kumppaniksi, sanoo tehtaanjohtaja Peik Aura (vas.). Oilonilla teollisuuslämpöpumpuista ja vedenjäähdyttimistä vastaava liiketoimintajohtaja Martti Kukkola on tyytyväinen, kun asiakkaan tuotantoprosessi on tehostunut ja samalla energiankulutusta on saatu vähennettyä.

Lämpöpumpulla toteutetulla jäähdytys- ja lämmitysjärjestelmällä tehokkuutta tuotantoon ja pienempi energian kulutus

OSTAMME

KAIKENLAISTA METALLI-/RAUTAROMUA YRITYKSILTÄ ja YKSITYISILTÄ

• Toimitamme vaihtolavat • Isommille erille myös noutopalvelu • Romuautojen virallinen vastaanottopiste

USTELUT

HINTA-/TARJOUSTIED

040 555 0234

POHJANMAAN METALLIVÄLITYS OY Linjatie 5, 61850 KAUHAJOKI, 06 232 2002 Jarrumiehentie 46, 66400 LAIHIA, 06 477 0152

www.pohjanmaanmetallivalitys.fi

OILON OY:n toimittama ja asentama teollisuuslämpö­pumppu on osoittautunut Nalco Waterin tehtaalla Tesjoella hyväksi investoinniksi. Tesjoen tehtaan valmistusprosessissa hyödynnetään tuote-erästä vapautuvaa energiaa suoralla lämmönsiirrolla, jota parannetaan Oilon ChillHeat S180 VFD -teollisuuslämpöpumpun avulla. – Jo viime talvena lämmitysöljyä säästyi merkittävästi. Vuodessa öljyn kulutus vähenee noin 18.000 litraa, kertoo Nalco Finland Manufacturing Oy:n Tesjoen tehtaan johtaja Peik Aura. Oilon Oy:n valmistama, erityisesti esimerkiksi teollisuusprosessien jäähdytykseen ja lämmitykseen sopiva lämpöpumppu asennettiin Tesjoen tehtaalle maaliskuussa 2017. – Toteutimme lämpöpumppu-urakan Nalcolle avaimet käteen -projektina. Paikalliset Nalcon yhteistyökumppanit hoitivat muun muassa putkien pellitykset ja sähkötyöt, mikä sopii oikein hyvin nykyisiin toimintaperiaatteisiimme, kertoo Oilonin teollisuuslämpöpumpuista ja vedenjäähdyttimistä vastaava liiketoimintajohtaja Martti Kukkola. – Keskitymme itse teollisuuslämpöpumppujen tuotekehitykseen ja valmistukseen. Etsimme paikallisia yhteistyökumppaneita sekä asennuksiin että jälleenmyyntiin, hän korostaa.

Haaleaakin lämpöä saa siirrettyä kiertoon

– Tarvitsemme tuotannossamme erityisesti tehokasta jäähdytyslaitteis-

toa. Päätuotteemme ovat muun muassa pohjoismaisille paperi- ja selluloosateollisuuden toimijoille kehitettyjä ratkaisuja, joilla asiakkaamme parantavat oman tuotantonsa ympäristöystävällisyyttä ja kannattavuutta vähentämällä veden käyttöä. Näiden tuotteiden valmistuksessa tarvitsemme kuitenkin itsekin paljon vettä ja lämpöä. Chill­ Heat lämpöpumpun tehostamalla lämmön talteenottojärjestelmällä saamme myös oman tuotantomme ympäristö­ ystävällisemmäksi, tehtaanjohtaja Peik Aura kiittää. – Otamme veden Loviisan kaupungin vesijohtoverkosta. Se on noin 8–10 -asteista, joten joudumme lämmittämään sen omaa prosessiamme varten noin 65 asteen lämpötilaan, hän kertoo. – Käytimme aiemmin veden ja koko teollisuusrakennuksen lämmittämisessä pelkästään öljyä. Sitä kului noin 100.000 litraa vuodessa. Nyt öljyä tarvitaan selvästi vähemmän, kun tuote-erästä otetaan muuten hukkaan haihtuva lämpöenergia talteen lämpöpumpulla. – Tuote-erä on aluksi hyvin kuu­maa, ja 28 tonnin erä jäähtyy kovin hitaasti, Aura jatkaa. – Itsekseen jäähtyminen vie jopa pari viikkoa. Huomasimme, että tuotteen laadun kannalta jäähtymisaikaa pitäisi saada nopeutetuksi. Vaihtoehtoina oli joko pelkän jäähdytysjärjestelmän asentaminen tai yhdistetyn jäähdytys- ja lämmitysjärjestelmän, jonka avulla jäähdytyksessä muodostuva hukkalämpö saadaan hyötykäyttöön takaisin prosessiin.

Toimiva ratkaisu ongelmaan

– Meillä oli silloin pari vuotta sitten tavoite, joka kaipasi ratkaisua, toteaa tehtaanjohtaja Peik Aura. Nalco Water on oman alansa asiantuntija, mutta sillä ei ollut tuolloin erikoisasiantuntemusta teollisuusprosessien lämpöpumppuratkaisuista. – Saimme Oilon Oy:stä hyvän yhteistyökumppanin. Me emme osanneet

kertoa tarkasti, mitä olimme etsimässä, joten halusimme, että tarjouksen tekevä yritys kuuntelee meitä ja kehittää meille sopivan ratkaisun, Aura jatkaa. Oilon Oy:llä on liiketoimintajohtaja Martti Kukkolan mukaan pitkä kokemus lämpöpumppujen ja niihin liittyvien järjestelmien toimittamisesta teollisuusprosesseihin. – Valmistamme ChillHeat teollisuuslämpöpumput Kokkolan ja Lahden tehtaillamme. Olemme olleet Suomessa pioneerina teollisten lämpöpumppuratkaisujen toimittamisessa ja meillä on sitä kautta pitkä kokemus erilaisista lämpöpumppujärjestelmistä teollisuudessa. Nalco Waterin Tesjoen tehtaan ongelman ratkaiseminen sopi meille siten oikein hyvin, Kukkola tuumaa. –Teollisuudessa syntyy energiankäytön myötä valtavia määriä haaleata hukkalämpöä, jota prosessissa ei normaalisti voida käyttää hyväksi matalan lämpötilatason vuoksi. Potentiaalisimpia aloja ovat mm. kemian teollisuus sekä elintarvike- ja paperiteollisuus. Oilonin teollisuuslämpöpumpuilla myös haaleat lämpölähteet voidaan hyödyntää, joko kiinteistön tai käyttöveden lämmitykseen, tai tuotannon omaan prosessiin – tai myydä ulos kaukolämpöverkkoon. Voimme tuottaa hukkalämmöistä lämpöpumppujen avulla tarvittaessa jopa 100°C vettä täydellä teholla mikä lisää käyttökohteita, Kukkola jatkaa. Vuoden kokemuksen perusteella yhdistetyn jäähdytyksen ja lämmityksen tuottaminen on Tesjoella onnistunut juuri niin kuin tavoitteena on ollut. – Edellisen tuote-erän jäähdytyksestä muodostuva hukkalämpö hyödynnetään seuraavan erän valmistuksessa. Vesijohtoverkosta otettava kymmenasteinen vesi saadaan nostettua 40 asteeseen, joten öljyä tarvitaan loppukuumennukseen 65 asteeseen paljon aiempaa vähemmän, toteaa Peik Aura. Samalla tuote-erä jäähtyy 25 asteeseen parissa tunnissa, mikä nopeuttaa prosessia ratkaisevasti. – Tällaiset tuotannon ja tuotteen laatua parantavat investoinnit on helppo toteuttaa, hän lisää.


YRITYSSANOMAT• 5

TEEMME

SIVUNVALMISTUSTA Lehden sivuntaittoa ja ilmoitusvalmistusta avaimet käteen -periaatteella Myös asiointi lehtipainon kanssa

A M O TI L

SU

EH

UN

NIT

M EL

ISS

A?

PYYDÄ TARJOUS! Puh. 0400 580085 tai myynti@mediarautio.fi

MEDIARAUTI

Henkilöstöpalvelua nopeasti ja joustavasti

PAIKALLISET POJAT!

Turvallisin valinta Yli 97 % suosittelee kattoremonttiamme!

Asiakastyytyväisyystutkimus 12/2017

• Turvallinen telineasennus • Oma tehdas, ei välikäsiä

Asiakkainamme on rakennusyhtiöitä uudis-, korjaus- ja infra-rakentamisen alueelta. Rakennustyöntekijöiden lisäksi työllistämme rakennusmestareita, työnjohtajia, asiantuntijoita ja suunnitteluinsinöörejä. Matias Kokko SOL Henkilöstöpalvelut Oy puh. 040 569 4071 www.solhenkilostopalvelut.fi

• Nyt entistä kattavampi palvelu: Vesivek ja Hämeen Laaturemontti yhdistyivät!

Soita heti 014 458 6878 vesivek.fi

Meidän katon alla on hyvä olla.


6 • YRITYSSANOMAT

8

Jämsä 30.8.-1.9. www.finnmetko.fi

Hämeen Laaturemontti mukaan Vesivekin tunnettuun brändiin SUOMEN johtava kattoremontteja tekevä yritys Hämeen Laaturemontti tunnetaan tästä lähtien nimellä Vesivek. Laaturemontti ja Vesivek ovat yhdistyneet Vesivek Oy:ksi. Brändiuudistuksella haetaan vahvaa kasvua ja entistä parempaa asiakaskokemusta. Tuotteet ja palvelut tunnetaan jatkossa yhteisellä nimellä Vesivek, kun aikaisemmin erilliset brändit yhdistyvät toukokuun alussa Vesivek-brändin alle. – Haluamme, että asiakas löytää entistä helpommin kaikki kattoremontteihin, ränneihin ja kattoturvaan liittyvät tuotteet ja palvelut yhden brändin alta. Kaikki Vesivekin tuotteet ovat sataprosenttisesti suomalaisia ja ne toimitetaan asiakkaalle suoraan meidän tehtaalta, ilman välikäsiä. Tämä on asiakkaalle iso etu, sanoo Hämeen Laaturemontin vuonna 1993 perustanut toimitusjohtaja Kimmo Riihimäki. Brändien yhdistyessä myös Vesivekin logo uusittiin.

Yhdistyminen otettu hyvin vastaan

– Vesivekin ja Hämeen Laaturemontin brändin yhdistyminen on otettu tosi hyvin vastaan, kertoo Vesivekin yksikönpäällikkö Markus Syrjälä Seinäjoelta. – Asiakaskunta muistaa Vesivekin pitkältäkin ajalta. Hämeen Laaturemontti on tuttu asia esimerkiksi Pirkkalan ja Oulun seuduilla, koska siellä on toimittu jo kauan. Pohjanmaalle Hämeen Laaturemontti laajensi myöhemmin. Yhdistyminen Vesivekiin on jo parantanut tunnettuuttamme, hän jatkaa. – Kokonaisuus saman nimen ja katon alla avaa uusia mahdollisuuksia palvella asiakkaita ai-

Kaksi Suomen j kattoalan bränd

Vesivek Oy on nyt Suomen johtava kattoremonttien toteuttaja. Kattosaneerausasiakkaina on vuosittain yli

empaa laajemmin. Saamme kaiken vesikattoihin liittyvän tuotteiston tarjolle kaikissa tähänasti erillisissä Vesivekin ja Laaturemontin yksiköissä aiempaa paremmin, vaikka yhteistuumin onkin toimittu jo parin vuoden ajan. – Tämän uudistuksen myötä pystymme myös luomaan uusia työpaikkoja koko maassa sekä myynnissä että asennuksissa, Markus Syrjälä uskoo. Etelä-Pohjanmaan – Pohjanmaan alueella kattojen ja kourujen asennusten myynti on jo nyt yhdistynyt. – Myös Seinäjoella myydään sadevesijärjestelmiä ja kokonaisremontteja, ja kattoremontit voi vastaavasti hankkia myös Vaasan toimipisteestä. Yhdistelmämyynti on käynnistetty, eli kaiken saa kummastakin toimipisteestä, Markus Syrjälä selventää. Asennusyksiköiden työnjaossa kattoasennusyksikkö toimii

Seinäjoelta käsin, kun taas sadevesijärjestelmät ja kattoturvatuotteet hoitaa Vaasan asennusyksikkö. – Tilausten määrä ja ennusteet merkitsevät sitä, että tästä kesästä tulee myynnillisesti tällä alueella iso kesä, hän muotoilee. – Henkilöstömme arvostaa paljon myös sitä, että brändiuudistus julkistettiin ensimmäiseksi omille työntekijöille yhteisessä kokoontumisessamme 25-vuotissyntymäpäivillä Pirkkalassa toukokuun puolivälissä. Tämä yhdisti koko porukkaa toimimaan saman katon alla.

Kokonaisurakoiden määrät kasvavat

Brändiuudistus on otettu myös Jyväskylässä hyvin vastaan.

– Jyväskylän seudulla Vesivekin ja Hämeen Laaturemontin brändien ja organisaatioiden yhdistyminen ei vaikuta käytännön toimintaamme asiakkaan kannalta, sanoo yksikönpäällikkö Anssi Huttunen. – Kattoja ja sadevesijärjestelmiä saa tältä samalta porukalta kuten aiemminkin jo kahden vuoden ajan. – Meidän omalta kannaltamme yhdistyminen helpottaa toimiamme, kun miehistö ja tavarat ovat saman katon alla Heinimäentie 8:ssa. Kokonaisurakoiden asennusmäärät ovat viime aikoina kasvaneet, hän sanoo. Kuopiossa on tähän mennessä toiminut Vesivekin yksikkö, jonka toimiala laajeni nyt kattopeltien ja asennusten myyntiin. Yksikönpäällikkö Tuomas Honkanen Kuopiosta kertoo, että kattojen asennuksiin päästään kesän alussa. – Joensuun asennusporukka on aiemmin käynyt täällä tekemässä toista-

Kuljetus Vartiainen Ky Juankoski

✗ Metalli-/autonromut ✗ Nosturipalvelut ✗ Lumi- ja traktorityöt ✗ Vaihtolavat ✗ Likakaivot/viemärit ✗ Muut kuljetuspalvelut

0400 778 722

www.kuljetusvartiainenky.fi

040 829 0789

email@kuljetusvartiainenky.fi


YRITYSSANOMAT• 7

johtavaa diä yhdistyivät taja uudistaa taas alan käytäntöjä. Kuluvan vuoden alusta yritys on muuttanut toimintamallejaan niin, että nosturiavusteiseen asentamiseen on yhdistetty talon ympäri kiertävät telineet. Turvallisuutta silmällä pitäen tehty ratkaisu on sellainen, jonka uskotaan yleistyvän jatkossa myös muiden toimijoiden työmaalla.

Kattoremonttien lisäksi Vesivek valmistaa, asentaa ja myy vuosittain yli 15000 sadevesijärjestelmää ja kattoturvatuotetta.

”Unelmieni täyttymys”

i 5000 pien- ja rivitalokiinteistöä ympäri Suomea.

kymmentä kattoa. Uskon, että brändiuudistusten myötä sekä kattojen asennukset että kokonaispakettien asennukset lisääntyvät nopeasti, Honkanen sanoo.

Valmistetaan omalla tehtaalla

Vesivekin kattopellit valmistetaan omalla tehtaalla Pirkkalassa, ja kattoturvatuotteet, rännit ja muut sadevesijärjestelmät Orimattilassa. – Omat tehtaat takaavat tehokkaan laaduntarkkailun ja yhden selkeän vastuutahon kaikissa tilanteissa, sanoo Juha Kautto Vesivekin markkinointiosastolta. Toimitusjohtaja Kimmo Riihimäki on tunnettu alan uudistamisesta. 2000-luvun alussa Hämeen Laaturemontti mullisti kattoremontoinnin nosturitekniikalla, jonka ansiosta kattoremontit valmistuvat jopa kahdessa päivässä. Siitä seurasi huo-

mattavaa kasvua. Nosturien käyttäminen työmaalla säästää työntekijöiden selkiä ja vähentää työtapaturmia. Työntekijöiden vaihtuvuus on hyvin vähäinen: asiakkaita palvelevat kokeneet ja asiantuntevat kattorakentamisen ammattilaiset. – Rakennusbuumi on tällä hetkellä kova ja näkymät erittäin valoisat lähitulevaisuudelle. Kasvua siivittämään tarvitsemme jatkuvasti lisää osaavaa työvoimaa. Tänä vuonna ylitämme 100 miljoonan euron rajan liikevaihdossa. Tähän osviittaa antavat jo nyt tiedossa olevat laajennukset. Toiminta laajeni kattopuolelle ainakin Kuopiossa, Mikkelissä, Lohjalla ja Nastolassa sekä toiseen toimipisteeseen Ruotsissa, sanoo Riihimäki. Yli 560 henkilöä työllistävä ja 87 miljoonan euron liikevaihtoa pyörittävä markkinajoh-

Kimmo Riihimäen oma ura käynnistyi kesätöillä Vesivekissä. Paluu juurille Vesivekin nimen alle on paitsi liiketoiminnallisesti strateginen ratkaisu, myös tunneasia Riihimäelle. – Vesivek on yritys, jossa tunsin jo 15-vuotiaana olevani kuin kotonani. Olen kuljettanut kaikki aikoinani Vesivekillä oppimani asiat työkulttuurista, arvoista ja johtamisesta viimeiset 25 vuotta mukanani. Tämä brändiuudistus on unelmieni täyttymys, Riihimäki sanoo. Vesivek on Suomen johtava kattoremonttien toteuttaja. Kattosaneerausasiakkaina on vuosittain yli 5000 pien- ja rivitalokiinteistöä ympäri Suomea. Kattoremonttien lisäksi Vesivek valmistaa, asentaa ja myy vuosittain yli 15000 sadevesijärjestelmää ja kattoturvatuotetta. Keväällä 2016 konserni perusti Ruotsiin tytäryhtiön, joka tekee kattoremontteja SuurTukholman alueella Nordisk TakExpress -brändillä. Konsernin edellisen tilikauden liikevaihto oli noin 87 miljoonaa euroa ja konsernin palveluksessa on lähes 600 työntekijää. Omistajina ovat kotimaisen pääomasijoittaja Sentica Partnersin hallinnoima rahasto ja konsernin avainhenkilöt.

– Hämeen Laaturemontin ja Vesivekin brändiuudistus on unelmieni täyttymys, sanoo Hämeen Laaturemontin vuonna 1993 perustanut Kimmo Riihimäki. Hänen oma uransa käynnistyi kesätöillä Vesivekissä. – Vesivek on yritys, jossa tunsin jo 15-vuotiaana olevani kuin kotonani. Olen kuljettanut kaikki aikoinani Vesivekillä oppimani asiat työkulttuurista, arvoista ja johtamisesta kaikki nämä vuodet mukanani.

t a m o n a S a m Lo

KESÄ

2018

on matkailijoille tarjolla liikenneasemilla

S A A T E TULE UUSSA KESÄK

kesäkuun puolesta välistä alkaen koko kesän yli 50 paikkakunnalla yli puolen Suomen alueella (Tampereen seudulla, Savossa, Keski-Suomessa, Kainuussa, Pohjanmaalla, Etelä-, Keski ja Pohjois-Pohjanmaalla sekä Lapissa) pääteiden eli matkailjoiden kulkureittien varrella liikenneasemilla, matkailuinfoissa ja lomakeskuksissa. Se on luettavissa myös netissä www.mediarautio.fi. Varmista, että matkailijat saavat tietää palveluistasi lomamatkansa varrella ja tietävät kääntyä luoksesi!

PYYDÄ TARJOUS!

www.mediarautio.fi

Vielä ehdit 5.6.2018 mennessä: 0400 580085 • myynti@mediarautio.fi www.mediarautio.fi > mediakortit


8 • YRITYSSANOMAT

UUDET KOKOUSTILAT

PARHAAT TAPAHTUMAT SYKSYN KOKOUKSET, KEVÄÄN TYHYT JA PIKKUJOULUT ÄKKILÄHTÖ! Parhaat tilaisuudet varataan nyt. On tapahtumasi sitten pieni tai suuri, se on meille aina tärkeä. Me hoidamme tapahtumat ammattitaidolla ja kokemuksella. Sinä voit keskittyä itse asiaan. Uudet kokoustilat, uudistettu rantasauna, tapahtumapaikka Peurunka Areena, ravintolamaailma sekä kylpylä mahdollistavat elämyksellisen tapahtuman.

Varaa rentouttava kylpyläyö vielä kevääseen. Voimassa 21.6. saakka varaustilanteen mukaan.

Kylpyläyö nyt vain

TESTAA! UUSI 40 m pitkä LIUKUMÄKI

40€ / hlö 2hh

Varaa koodilla

PROLOMA

LÄHELLÄ vain 20 min. Jyväskylästä!

peurunka.fi

PEURUNKA.FI

RAMIRENTILTA KONEET JA LAITTEET JOKA TARPEESEEN • Laaja valikoima kaikkiin tarpeisiin • Maanlaajuinen vuokraamoverkosto • Pitkiin ja lyhytaikaisiin vuokrauksiin • Kattavat koulutuspalvelut. Tutustu osoitteessa: www.ramipro.fi

Ota yhteyttä: Puh. 0800 171 414 asiakaspalvelu@ramirent.fi Lähin vuokraamo: www.ramirent.fi


YRITYSSANOMAT• 9

Asiantuntijat yritysjuridiikkaan Pietarsaaresta

ASIANA JOTOIMISTO Ch. Eriksson on erikoistunut yritysjuridiikkaan. – Hoidamme kaikentyyppisiä juridisia tehtäviä, mutta meillä on erityistä asiantuntemusta ja pitkäaikainen kokemus yritys- ja liiketoimintaan liittyvien asioiden hoitamisesta oikeusistuimissa, mukaan lukien konkurssi- ja rikosoikeudelliset asiat. Olemme suuntautuneet myös sopimusprosesseihin sekä rakennusjuridiikkaan (hometalot, rakennusvirheet yms.) ja perheasioihin, kertoo asianajaja Christer Eriksson. Asianajotoimisto Ch. Eriksson keskittyy Pohjanmaan sekä Keski- ja Etelä-Pohjanmaan alueen toimeksiantoihin, mutta ottaa vastaan myös muualla maassa hoidettavia tehtäviä. Christer Eriksson perusti asianajotoimiston vuonna 1994 jatkamaan aiemman kumppaninsa asianajaja Leif Eklundin kanssa hoitamansa asianajotoimiston perinnettä, joka puolestaan oli alkanut Bror-Erik Uunilan ja sittemmin Lars Sundqvistin jo vuonna 1949 perustamasta asianajotoimistosta. – Tunnemme alueen yritysten juridista historiaa pitkältä ajalta, Eriksson toteaa. Toimiston nykyiseen työtii-

miin kuuluu kaksi asianajajaa, Christer Eriksson ja Thomas Lillqvist sekä sihteeri Anne Päivärinta. Asiakkaita palvellaan ja tehtäviä hoidetaan sekä suomen että ruotsin kielellä. Oik.kand., varatuomari, asianajaja Christer Eriksson on toiminut vuodesta 1979 lähtien lakimiehenä ja osakkaana useissa asianajotoimistoissa ennen oman asianajotoimiston perustamista. Oik.kand., varatuomari, asianajaja Thomas Lillqvist oli

YRITYSESITTELY

myös työskennellyt lakimiehenä ja asianajajana jo ennen ryhtymistään Asianajotoimisto Ch. Erikssonin asianajajaksi vuonna 1994. Asianajotoimisto Ch. Erikssonin toimisto sijaitsee Pietarsaaressa, omissa tiloissaan kaupungin keskustassa. Pietarsaaren toimisto on avoinna joka arkipäivä. Myös Vaasassa asianajotoimistolla on oma toimistotila, jossa asiakkaita palvellaan ajanvarauksen perusteella.

Henkilöstöpalvelua nopeasti ja joustavasti

Asianajotoimisto

Ch. Eriksson Asianajotoimisto Ch. Eriksson Isokatu 17 68601 Pietarsaari 06 7810680 www.cheriksson.fi

Tarjoamme rakennusalan työntekijöitä apumiehistä ammattilaisiin nopealla aikataululla. Toimitamme henkilöstöä myös kiinteistö- ja talotekniikan toimialoille Mikko Uskola 040 163 7446 SOL Henkilöstöpalvelut Oy www.solhenkilostopalvelut.fi

PAIKALLISET POJAT!

Turvallisin valinta Yli 97 % suosittelee kattoremonttiamme!

Asiakastyytyväisyystutkimus 12/2017

• Turvallinen telineasennus • Oma tehdas, ei välikäsiä • Nyt entistä kattavampi palvelu: Vesivek ja Hämeen Laaturemontti yhdistyivät!

: U T S U TUT

YRITYS- JA ESITTELYVIDEOT SELKEINÄ TUOTEPAKETTEINA

video.mediarautio.fi

Soita heti 06 2410 2973 vesivek.fi

Meidän katon alla on hyvä olla.

www.mediarautio.fi


10 • YRITYSSANOMAT

Paraskaan tuote ei myy, ellei siitä tiedetä

Laadun kehittäminen koskee koko liiketoimintaa Businesshyötyjä laadunhallinnalla – YRITYKSEN kehittämisen periaatteena tulee olla toiminnan jatkuvan parantamisen periaate, ei vain jonkin kehitysprojektin toteuttaminen. Vain yrityksen koko liiketoiminnan jatkuva kehitystyö varmistaa kilpailukyvyn säilyttämisen ja asemien kohentamisen, sanoo Pekka Kantola B&N Yhtiöt Oy:stä. – OBN eli Oulu Business Networks haluaa antaa oman osaamisensa ja kokemuksensa onnistuneista kehittämishankkeista käyttöönne, kun laatua päätetään pk-yrityksessä ryhtyä kehittämään, hän jatkaa. – Otamme vastaan kehittämishankkeiden ohjaamistehtäviä eri puolilla Suomea. – Laadunhallinta tai laatujärjestelmän kehittäminen ei tarkoita mitään joutavanpäiväistä puuhastelua tai byrokraattista dokumenointia organisaatiossa, tai pelkästään tuotteen kehittämistä. Laadun kehittäminen on koko yrityksen kokonaisvaltaista toimintaa, painottaa Taito Kurvinen OBN:stä. – Pyrimme koulutuksissamme ja konsultoinneissamme jakamaan tätä viestiä erityisesti pk-yrityksiin: vielä nykyisinkin uskotaan turhaan siihen, että kun tuote on hyvä, se riittää. Mutta asiakkaan kannalta laatu ei koske vain tuotteen ominaisuuksia, vaan se on koko palvelun laadusta ja yrityksestä saatu kokonaisvaltainen kokemus, sujuiko kaikki hyvin vai oliko kokemus huono, Kantola jatkaa. – Jos asiakas kokee, että kokonaispalvelu oli huonoa, se on asiakkaan kokemuksena totta, mistä tahansa sitten lopulta olikin kysymys. Yrityksen liiketoiminnan laadun kehittäminen kokonaisuutena voi onnistua monellakin tavalla. Esimerkiksi ISO-standardien noudattaminen ja soveltaminen merkitsevät ennen kaikkea koko liiketoiminnan kehittämistä. ISO-sertifikaatin tai oman laatujärjestelmän kehittämisen ei Pekka Kantolan mukaan kuitenkaan tarvitse lähteä siitä, että kaikki on uudistettava nyt ja heti. – Kannattaa aloittaa siitä, mikä yritykselle itselleen on tärkeintä ja ryhtyä parantamaan sitä, vaikka vain pienin askelin. Uusien kansainvälisten

– Koko liiketoiminnan jatkuvaan kehittämiseen johtavan prosessin aloittamiseen tarvitaan usein ulkopuolista asiantuntijaa avaamaan silmät, varsinkin pk-yrityksissä, joiden omaan organisaatioon ei yleensä kuulu sisäisen kehittämisen ammattilaisia, sanovat Pekka Kantola ja Taito Kurvinen.

ISO-standardien perusperiaate on jatkuvan parantamisen periaate. Vaatimusten täyttäminen tulkitaan yrityksen kokoon, liiketoimintaan ja kypsyyteen suhteutettuna, hän muistuttaa. – Tässä on tarjolla erittäin hyvä viitekehys kehittää omaa liiketoimintaa, erottua kilpailijoista ja luoda itselleen pitkäjänteistä kilpailukykyä, kannattavuutta ja kasvua, Taito Kurvinen katsoo. ISO-standardien kansainvälisen viitekehyksen soveltaminen on käytännönläheistä liiketoiminnan parantamista, eikä sen tavoitteena tarvitse välttämättä olla sertifikaatin hankkiminen. Sertifioinnin voi hakea vaikka siinä ohessa, jos kilpailutilanne sitä edellyttää. – Mutta jos sertifiointiin erityisesti tähtää, kannattaa varmistaa, että sen myöntäjä on kansainvälisesti akkredioitu toimija. Suomessa vain Finasin akkreditoimat sertifiointielimet voivat antaa virallisen kansainvälisesti pätevän ISO 9000-sarjan sertifioinnin, Pekka Kantola muistuttaa.

Ulkopuolisen näkemyksestä paljon hyötyä

– Mutta uudenlaisen kehityskulun aloittamiseen tarvitaan usein ulkopuolista asiantuntijaa avaamaan silmät. Satsaus on hyödyllinen ja varmasti hintansa väärti, ylikin. Yrityksen orga-

nisaatio on saatava koottua yhteen ja luotua kaikille yhteinen kehittämistehtävä. Omin voimin pk-yrityksessä voi olla vaikeaa saada käyntiin sellaista kehittämistyötä, johon jokainen voi innolla sitoutua, koska omia sisäiseen kehittämiseen erikoistuneita ammattilaisia ei yrityksessä ole, Kantola toteaa. OBN eli Oulu Business Networks tarjoaa apua yrityksille niiden liiketoiminnan kehittämisessä. – Asiantuntijamme auttavat analysoimaan yrityksen toiminnan eri sektoreita, tuotanto-, myynti- ja toimitusketjujen eri vaiheita, selvittämään asiakaskokemuksia, ja näin huomaamaan ne kokonaispalvelun laatua heikentävät kapeikot, jotka ensi tilassa on korjattava, Kurvinen jatkaa. Asiakkaan kokemus palvelusta voi olla kokonaisvaltainen pettymys, vaikka korkealaatuinen tuote olisikin valmistunut ajallaan, mutta esimerkiksi toimitusvarmuudessa pettää vain niin pieni asia kuin lähetyslistan puutteelliset ohjeet tai lavan vienti väärälle portille. Toistuuko tämä virhe usein, miten voidaan varmistua, että ongelmaan keksitään ratkaisu ja sitä noudatetaan systemaattisesti. – Toisaalta paraskaan tuote ei myy, elleivät asiakkaat tiedä siitä mitään. Liiketoiminnassa on kyse kokonaislaadusta, johon kuuluu myös markkinointi ja myynti, siis kaikki liiketoimintaan kuuluvat osat. Siksi kehittämisestä on onnistuttava

luomaan yritykseen jatkuva prosessi, toimintamalli, jonka avulla yritys pysyy kilpailukykyisenä ja pystyy parantamaan asemiaan, Kantola tiivistää.

Kipupisteet etsitään ja korjataan

OBN osallistuu myös starttirahalausuntojen laatimiseen ELY-keskusten pyynnöstä. – Samalla kerromme yrittäjäksi aikoville ja alkuvaiheessa oleville yrityksille, mitä pitää ottaa huomioon kun yritystä ryhdytään perustamaan ja yritetään saada se kasvuun, ja miten voi välttää pahimmat karikot, Kantola kertoo. – Kun yritys on päässyt toiminnassaan jo alkuun, laadun kehittäminen muuttuu paljon monisyisemmäksi. Kipupisteet voivat olla esimerkiksi prosessien kyvykkyydessä: onko osattu hahmottaa, että yrityksessä on toistuvia prosesseja, joita voi kehittää, vai edetäänkö aina niin kuin yhden tulipalon sammutus kerrallaan. Kasvuyrityksen kipupisteet voivat Kantolan mukaan syntyä organisaatioon myös silloin, kun se kasvaa nopeasti. – Kymmenen henkeä on yleensä se määrä, jolloin yrityksessä on pakko tavalla tai toisella organisoitua. Paletti ei pysy kasassa enää yhdellä ihmisellä. Perustaja, omistaja, toimitusjohtaja saattaa haluta pitää kaikki langat itsel-

lään, mutta siihen ei vaan aika riitä eikä siihen pysty. – On muodostettava organisaatio, jossa on eri vastuualueita, ja ihmisille annetaan myös valtuudet kehittää omaa vastuualuettaan. Silloin yrityksellä on mahdollisuudet kasvaa kannattavasti, eikä se kompastu omiin jalkoihinsa.

Konsulttiyhtiöt kilpailutetaan

ELY on jo pitkään tarjonnut yrityksille kehittämispalveluita. Tuotteistetut asiantuntijapalvelut korvattiin vuonna 2015 uudella järjestelmällä. ELY:n Yritysten kehittämispalveluiden kokonaisuuteen kuuluu nyt 1–2 päivän kestoinen analyysipalvelu sekä konsultointipalvelua usealta eri aihe-alueilta. Konsultointioikeudet kilpailutetaan valtakunnallisesti alan toimijoiden kesken. – OBN sai jo ensimmäisellä kierroksella oikeudet ainoana Pohjois-Suomessa ELY:n kehittämispalveluiden kaikkien silloisten seitsemän osa-alueen konsultointiin. Nyt emme ole ainoa toimija Pohjois-Suomessa, mutta meillä on oikeudet edelleen kaikkiin osa-alueisiin, Pekka Kantola kertoo. Analyysipäivän lisäksi tarjolla on liiketoiminnan kehittämisen konsultointia kasvun ja uudistumisen, tuottavuuden ja talouden, markkinoinnin ja asiakkuuksien alalla. Lisäksi konsultoidaan johtamisen ja henkilöstön toimintaa

MEDIARAUTI

sekä innovaatioiden kaupallistamista. Laadunhallinnan kehittäminen asiakasyrityksessä sopii hyvin näihin palveluihin. – Kun puhutaan laadun tai toiminnan kehittämisestä, yleinen myytti on, että sen konsultointi on kallista. Se ei ole totta. ELY:n tarjoamassa instrumentissa kehittämisen konsultointi maksaa yritykselle vain 300 euroa päivä, hän sanoo. ELYn maksaa tukea minimissään kahdelle konsultointipäivälle, maksimissaan seitsemän päivän jaksolle. Jaksoja voi olla useita: tuettuja konsultointipäiviä voi olla kolmen vuoden aikana yhteensä 15. – OBN:n tehtävänä on saada asiakasyrityksen koko organisaatio, kaikki yrityksen ihmiset ymmärtämään, että jatkuva kehitys on monen tekijän summa, jonka saavuttamiseen tarvitaan kaikkia. Yrityksen sisäinen viestintä ja kouluttaminen sekä tavoitteiden saavuttamisen seuranta on tässä hyvin keskeisessä asemassa, Kantola summaa.

Vahva businessverkosto

Oulun B&N Yhtiöt Oy (Oulu Business Networks) on oululainen liiketoiminnan kehittämisen asiantuntijayritys. – Kehitämme yritysten liiketoimintaa monipuolisesti ja autamme yrittäjäksi aikovia liike-, tuote- ja palveluideoiden suunnittelussa ja toteuttamisessa. Toimintaamme kuvaa tiivis asiakasyhteistyö sekä joustava verkottuminen eri toimijoiden kesken, Pekka Kantola ja Toivo Kurvinen kuvailevat. Yhtiö on perustettu 15 vuotta sitten. Vuonna 2008 omistuspohja laajeni, jolloin myös Kantola ja Kurvinen tulivat mukaan. Kymmenen vuotta tulee yrittäjäuraa tässä yrityksessä molemmilla täyteen. – Tällä hetkellä mukana on kuusi osakasta, jotka kaikki toimivat yrityksessä. Lisäksi meillä on alihankkijoina verkostoasiantuntijoita, koko maassa yhteensä neljä. Olemme myös verkostoituneet monien asiantuntijaorganisaatioiden kanssa. Verkostoitumisen ja yhteistyökumppaneiden ansiosta kokonaisuutemme pystyy tarjoamaan asiakkaalle aina sellaista palvelua, mitä hän tarvitsee. Koko organisaatiomme toimijat ovat suorittaneet alaltaan korkeakoulutasoisen tutkinnon, he kertovat.


YRITYSSANOMAT• 11

Yhdistetty jäähdytys ja lämmitys Hukkalämmöntalteenotto Tuotetun veden lämpötila täydellä teholla jopa 100 °C

Teollisuuslämpöpumput ja vedenjäähdyttimet Löydät meidät messuilta: Chillventa 2018, Nuremberg, Saksa, 16. – 18.10.2018, NürbergMesse-messukeskus, Halli 4A, ständi 4A-310 Energia 2018, Tampere, 23.-25.10.2018, Tampereen messu- ja urheilukeskus, A-halli, kortteli B3

Oilon Selection Tool saatavilla lämpöpumppujen mitoitukseen ja valintaan!

27.-28.10.2018 BOTNIAHALLI-BOTNIAHALLEN

sales.chillheat@oilon.com - www.oilon.com

KOHTAA ASIAKKAASI MESSUILLA! MÖT DINA KUNDER PÅ MÄSSAN!

• Ilmanvaihtokanavien puhdistukset • Ilmanvaihtokoneiden huollot. Kaikki merkit! • Ilmamäärien mittaukset • Desinfioinnit

Tuntevatko Pohjanmaan rakentajat ja remontoijat tuotteesi ja palvelusi? Varaa osasto ja tapaa sekä nykyisiä että uusia asiakkaita Vasara-messuilla. Kävijät tulevat koko RannikkoPohjanmaan alueelta – Pietarsaaresta pohjoisessa ja Kristiinankaupungista etelässä.

Känner de österbottniska byggarna och renoverarna till dina produkter och tjänster? Boka din monter nu och kom och träffa dina nuvarande och blivande kunder på Vasara-mässan. Besökarna strömmar till mässan från hela Kust-Österbotten – från Kristinestad i söder till Jakobstad i norr.

Messut ovat kehittyneet vuosien varrella monipuoliseksi tapahtumaksi. Myös sisustamisesta ja designistä kiinnostuneet löytävät täältä tuoreimmat tyylit ja trendit. Messuilta haetaan uusia ratkaisuja ja tukea tuleviin ostopäätöksiin. Myös asiantuntijoiden esitykset sekä työnäytökset ovat suosittuja.

Idag har Vasara mässan det mesta – även för inredningssugna och designentusiaster. Mässan erbjuder nya lösningar och stöd för kommande köpbeslut. Mässan bjuder även på ett mångsidigt program med bl.a. demonstrationer och expertanföranden i aktuella ämnen.

Kohtaa asiakkaasi kasvokkain, tee hyviä kauppoja ja vahvista yrityksesi asiakaspohjaa! Messuilla se on mahdollista.

Kom och träffa dina kunder personligen, gör goda affärer och bygg upp ditt kontaktregister för framtiden. Mässan gör det möjligt!

OSASTOHINTA

P. 050 555 7848 • www.tekufix.fi MONTERHYRA

Lattiatila (omat seinät pakolliset)................................................80 €/m2 Osastorakenteet (sis. seinät, otsalaudan ja harmaan messumaton)..................50 €/m2 Sähköliittymä............................................................................................120 € Kulmapaikkalisä.........................................................................................10 % Osallistumismaksu (sis. tiedot messujulkaisussa ja kotisivulla)................................................120 € Laskutuslisä...................................................................................................5 €

Golvutrymme (egna väggar obligatoriska)..............................80 €/m2 Monterkonstruktioner (inkl. väggar, frontbräde och grå matta).....................................50 €/m2 Elanslutning.............................................................................................120 € Hörnplatstillägg.....................................................................................10 % Deltagaravgift (inkl. uppgifter i mässbilagan och på webbsidan).....................................120 € Faktureringstillägg...................................................................................5 €

Osastomaksuun sisältyy yksi näytteilleasettajakortti /3 m2. Lisäkortit 6 €/kpl. Osastomaksuun sisältyy kaksi pysäköintilupaa. Lisäluvat 5 €/kpl. Asiakaskutsukortit à 10 €/kpl, vähimmäistilaus ja -laskutus 10 kpl. Alv 24% lisätään hintaan.

Monterhyran inkluderar ett utställarkort/3 m2. Extra kort 6 €/st. Monterhyran inkluderar 2 st. parkeringskort. Extra kort 5 €/st. Kundinbjudningskort à 10 €/st., minimibeställning och -fakturering 10 st. Moms 24% tillkommer på priserna.

LISÄTIEDOT JA VARAUKSET: MER INFORMATION OCH BOKNINGAR: Mikael Lindholm Myyntivastaava/ Försäljningsansvarig Puh./Tfn 040 138 4606 mikael.lindholm@pohjanmaanexpo.fi

Vaasanpuistikko/ Vasaesplanaden 15 B 36 65100 Vaasa/Vasa Puh./Tfn (06) 3185 100 • info@pohjanmaanexpo.fi www.pohjanmaanexpo.fi

www.vasaramessut.fi


12 • YRITYSSANOMAT

W E S T FA L I A

BRINK

BOSAL

ARAGON

Koukkupajan asennuspisteissä asennamme laadukkaat vetokoukut autoosi satumaisen edullisesti!

L a at u t a k u u TA K U U

ESIMERKKIHINTOJA:

UUDET AUTOT BWM 5-sarja Ford Mondeo Kia Rio Nissan Qashqai Skoda Octavia Toyota Avensis

KIINTEÄ / IRR.

620/770 € 520/670 € 470/620 € 470/620 € 520/670 € 470/620 €

KÄYTETYT AUTOT Nissan Qashqai 2007-2014 Opel Mokka 2012-2017 Renault Megane 2009-2017 Toyota Avensis 2008-2015 VW Golf 2008-2017 VW Passat 2005-2017

3

!

V U O T TA

KIINTEÄ / IRR.

420/570 € 520/670 € 520/670 € 470/620 € 520/670 € 520/670 €

TÄYSIN KÄYTTÖVALMIIKSI ASENNETTUNA TAKUUTYÖNÄ!

Peruutustutka kaikkiin merkkeihin 280 € ja koukkuasennuksen yhteydessä

240 €

Yli 10 000 asennusta Suomessa vuonna 2016!

Hinta sisältää 7-napaisen sähkösarjan. 13-napainen +70 €

Asennamme ainoastaan eurooppalaisia E-tyyppihyväksyttyjä vetokoukkuja. Olemme Suomen suurin alallamme ja meillä on markkinoiden paras 3 vuoden takuu!

TARJOUSPYYNNÖT JA TILAUKSET:

010 420 1700 info@koukkupaja.fi

HELSINKI-VANTAA • ESPOO • JOENSUU • JYVÄSKYLÄ KUOPIO • LAHTI • LAPPEENRANTA • LEMPÄÄLÄ • OULU SEINÄJOKI • TAMPERE • TURKU • VAASA

YritysSanomat 7/2018  

Keski-Suomen, Pohjois-Savon ja Etelä-Pohjanmaan erikoisnumero. Julkasija Mediarautio Oy

YritysSanomat 7/2018  

Keski-Suomen, Pohjois-Savon ja Etelä-Pohjanmaan erikoisnumero. Julkasija Mediarautio Oy