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Estimados amigos, nuevamente nos ponemos en contacto con Uds. para compartir las siguientes informaciones sobre temas relacionados con el abordaje pacífico de conflictos. (Por consultas o inscripciones, remitirse a las páginas o correos correspondientes). Asimismo, encontrarán en esta edición on line una entrevista a Gachi TAPIA. Esperamos que disfruten de esta nueva entrega.

ENTREVISTA A GRACIELA (Gachi) TAPIA1 DE LA MEDIACIÓN DE LA LEY ARGENTINA A MEDIADORA DE NACIONES UNIDAS EN KYRGYZSTAN. Una historia de 20 años

por Ana CABRIA MELLACE2

A: ¿Cómo fueron tus comienzos en esto de la mediación, allá por el nacimiento de la Ley N° 24573 del año 1995, que estableció la mediación prejudicial de convocatoria obligatoria en la ciudad de Buenos Aires? G: Todo comenzó mucho antes de la Ley, cuando trabajando con Gladys Álvarez y Elena Highton en el Juzgado, hacíamos intentos informales mientras estudiábamos y traducíamos información sobre la mediación. Yo trabajaba en el juzgado de Elena haciendo una suplencia, estábamos chequeando si la institución realmente funcionaría. Yo tomaba las audiencias de conciliación, tratando de aplicar las técnicas, sin decir nada sobre la mediación, solamente explicaba que yo no llevaría ese expediente judicial porque terminaba mi suplencia, pero tampoco era la jueza así que no tenía ningún poder. Durante esas audiencias se hicieron muchos acuerdos. Cuando hicimos una estadística con Elena y vimos la cantidad de expedientes que se habían resuelto nos convencimos de que esto funcionaría. Luego, cuando comenzaba el proyecto piloto, participé de los cursos de William Ury en Harvard. Cuando terminó el seminario le comenté a Ury que me sentía muy perdida con mi futuro y que la perspectiva había cambiado mi visión como profesional. Entonces, le pregunté: “¿Después de esto cómo sigo?”. Ury me preguntó: “…si vos pudieras soñar, sin ninguna restricción ¿qué te gustaría ser?” Me reí, pensé un momento y dije: “qué sé yo… me gustaría ser mediadora internacional”. Él me miró 1

Gachi Tapia es Experta Senior de la Unidad de Mediacion del Departamento de Asuntos Políticos.ONU en Naciones Unidas. Departamento de Asuntos Politicos. Mediadora del sistema de resolucion de conflictos en The World Bank. Fundadora de Fundación Cambio Democrático, Miembro de Partners for Democratic Change en Partners for Democratic .Change. Su CV completo puede consultarse en http://www.democraticdialoguenetwork.org/files/directory/CVespanol-Tapia.pdf 2

Ana Cabria Mellace es Abogada egresada de la Universidad Nacional de Tucumán en Buenos Aires, Argentina. Especializada en mediación..Posgrado en Gestión Estratégica de Organizaciones Sociales con orientación en desarrollo a escala humana. Trabaja en procesos de transformación de conflictos y diálogo. Se ha desempeñado como consultora en Venezuela para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y Centro Carter, para la coordinación del Programa “Fortalecer la Paz en Venezuela” y las labores de Negociación y Facilitación Política. Ha fungido como coordinadora de la ONG Fortalecer la Paz en Venezuela. Es vocal de “Mediadores en Red”.CV en www.democraticdialoguenetwork.org/files/directory/CV_espanol_Ana_Cabria_Mellace-.pdf


muy serio y me dijo: “Entonces esa intención tiene que guiar tu camino”. Y yo dije: “Pero no puedo porque soy abogada, solamente conozco las leyes de mi país, ni siquiera soy mediadora todavía y además tengo una familia con hijas todavía muy chiquitas. Para eso seguramente habrá que ser diplomático o viajar”. “No importa” –me dijo- “la intención es muy poderosa…”. Años después en el 2004, luego de haber trabajado mucho en Argentina y en otros países de la región, Ury me recordó mi propósito: me dedicó uno de sus libros recordándome como había logrado mi sueño. En ese momento me estaba yendo a Kosovo a ayudar a mis colegas en sus intervenciones desde la sociedad civil. Pero todavía no trabajaba desde organismos multilaterales. En 2007 empecé a trabajar desde Naciones Unidas en el proyecto Regional de Diálogo Democrático, donde trabajé con Francisco Diez, estando él en el Centro Carter. Luego trabajé para el BID y el Banco Mundial. Paralelamente seguí apoyando los esfuerzos de Cambio Democrático en temas muy sensibles como la transformación democrática de la conflictividad derivada de la explotación de recursos naturales. Más recientemente, desde febrero y por un año, trabajo como experta mediadora en el Departamento de Asuntos Políticos de Naciones Unidas, donde se creó hace poco una Unidad de Mediación. Esta unidad tiene un equipo de mediadores que realiza intervenciones de alto nivel en países o regiones donde Naciones Unidas está trabajando para la transformación y resolución de crisis y conflictos. Pero, debo aclarar que haber llegado a este punto no fue solamente un tema de intención, creo que tuve algunos factores de suerte muy importantes, como por ejemplo la ventaja de hablar inglés, creo que hay mediadores extraordinarios en mi país y en la región que podrían estar en donde estoy pero aun no lo han hecho porque les falta un idioma como inglés, francés, árabe chino y ruso! Volviendo al tema de la mediación en nuestro país, creo que fue un proceso muy rico. Teníamos mucha expectativa y mucha inseguridad, entrenábamos a la gente como nos habían entrenado a nosotros, pero no teníamos experiencia concreta. Todavía hay algunas frustraciones, no hemos podido superar la fragmentación entre abogados y no abogados, no hemos podido resolver el tema de un modo satisfactorio para todos. A: A lo largo de tu carrera tuviste oportunidad no sólo de practicar en diversos países sino también contrastar modelos culturales de mediación y conflicto diversos. ¿Cómo fue esa experiencia? G: En Argentina y en la región estos mecanismos prendieron de una manera extraordinaria y se fueron desarrollando, metiéndose en distintos contextos, adaptándose. Pero es interesante ver cómo se desarrolla en contextos tan distintos como Asia Central, Rusia, China, etc. Tuve mucha suerte de haber podido fundar y dirigir Fundación Cambio Democrático, una organización local que al mismo tiempo es parte de una red global. Esto me permitió viajar ya en el 98 y conocer la mediación en otros contextos


donde se instalaba por una necesidad de la comunidad internacional y de las propias comunidades locales de poder pacificar situaciones de violencia muy extrema. En el 2000 conocí a Juan Pablo Lederach, su teoría y experiencia me permitieron ponerle otro marco a mi trabajo, a mi estrategia de intervención. Ahí empecé a moverme del marco de la ley hacia otros campos y me di cuenta de que había abrazado una profesión difícil de cumplir si no la sentía como propósito de vida. En este momento estoy trabajando en Kyrgysztan. Este contexto es totalmente diferente de otros países donde trabajé. Aquí la mediación no es vista como una profesión de abogados sino útil para cambios necesarios como la reconciliación luego de revoluciones políticas y luchas interétnicas, es un contexto de democracias en transición. Si bien tuve reuniones y diálogo en el parlamento de Kyrgysztan sobre una posible ley de mediación, nadie piensa en que esto sea un oficio de abogados. Todos están viendo cómo hacen para contener una nueva escalada de violencia étnica. Estuve en el sur del país, donde se dieron matanzas, trabajando con líderes religiosos islámicos, considerando el rol que pueden jugar en sus comunidades en la construcción de paz. Pero es un gran desafío para mí como mujer en un contexto donde casi todos son hombres… Aunque aprendí mucho sobre el Islam original y la diferencia de los significados cuando se manipulan. Vos me ayudaste mucho en estos estudios, a linkear el Islam con la construcción de paz, y habrás visto lo difícil que resulta. Los religiosos no ofician de mediadores modernos sino como mediadores tradicionales, predicando a los fieles sobre cómo resolver pacíficamente sus odios étnicos. Mucho más complicado es el tema con la mujer… objeto de otra entrevista… En la capital la cosa es muy diferente, pero la democracia es incipiente. Luego de la última revolución, en 2010, la mediación está siendo promovida como un mecanismo de prevención, contención y pacificación. No importa quién juegue el rol, solo tiene que ser percibido como legítimo. Por eso la ley no es una discusión prioritaria, la democracia es débil y la división de poderes aún no funciona. A: Tomando esto que dices de la profesión como una misión de vida, implica mucho de lo profesional pero también de lo personal. Contanos un poco más ¿cómo fue tu evolución en esos dos niveles? En mis comienzos fui una profesional con alto grado de soberbia intelectual, creía que sabía. Tal vez es un camino por el cual hay que pasar para animarse, pero me parece importante la evolución a comprender que siempre sabemos poco pero que no todo depende de uno cuando llevamos a cabo estos procesos. Hay que tener curiosidad y estar abiertos a quien nos puede enseñar y ponerse también a disposición del destino a alinearse con algún propósito más amplio que la aspiración personal. Esto es parte de un proceso evolutivo profesional. Tarde descubrí que si bien no podemos dejar de estudiar y de aprender, el éxito no depende solo de la sofisticación en las técnicas que usemos, sino que depende mucho más del trabajo interno propio. A: ¿Qué cosas de la vida te han ayudado a ser mejor profesional? ¿Qué herramientas has tomado de tu vida personal o de otras áreas y te han servido a ser una mejor profesional?


G: Creo que tuve gran ayuda de mi familia. Mi marido y nuestras hijas me recuerdan de manera constante la coherencia interna entre lo que predico y lo que hago. Como mediador uno tiene el mandato de resolver todo de una manera pacífica. Esto es complejo porque implica aprender a lidiar con las emociones negativas que existen en uno, y a veces descargamos lo que guardamos en contextos inapropiados. Por eso un trabajo a abordar con mucho énfasis es cómo gestionar esas emociones y hacer algo con ellas, “alquimizarlas” para transformarlas. No se pueden meter bajo alfombra como mugre, en algún momento hay que sacar el polvo. Pero cómo, cuándo y dónde…son preguntas a formularnos. Cuando nos formamos como mediadores no ahondamos mucho en esto. También algunas situaciones difíciles de vida me han permitido pasar por procesos complejos que marcaron cambios. En esas circunstancias me he puesto a estudiar cosas nuevas que me han impactado mucho. También he tenido que estudiar cosas nuevas para el trabajo vinculadas a procesos donde trabajé como mediadora, por ejemplo temas relacionados con la energía (la energía que se transmite a través de grandes estaciones transformadoras, parte de mi trabajo en una mediación con el BID que hicimos con Juliana Robledo). Esa nueva información me ha permitido reflexionar y ahondar en el impacto de campos magnéticos y energéticos. Vibramos en determinadas frecuencias, y cuando uno hace una intervención (una mediación por ejemplo) es muy importante ser consciente de esto para poder elevar esa frecuencia. Entonces, además de poner foco en un espacio físico para la mediación, también creo que el espacio tiene que tener cierta calidad de vibración energética. Esto necesita preparación, y personas que pueden ayudar a crear esos campos. Lederach habla mucho del “áurea social”. A: El trabajo que hacemos no es solitario, es trabajo en equipos. Se necesitan otros…. G: Sin ninguna duda. Si bien es cierto que cuando uno realiza una mediación acotada, es posible trabajar lo interno, individualmente. Pero cuando se trabaja en conflictos más complejos es necesario trabajar en grupos. Debemos aprender a trabajar en red. El tipo de transformaciones que buscamos suceden en red, no gracias a que exista un mediador estrella que aparece con una técnica mágica. A: Tienes un puesto en Naciones Unidas muy importante, y muy demandante por cierto. Dura solo un año, creo justamente que por este nivel de exigencia… ¿Y después de este año cómo soñás seguir…? G: Después de este año quisiera poder parar y pensar, ver que aprendí y por donde sigo. Aunque estoy cansada físicamente estoy muy entusiasmada con todo lo que se abre, con todo lo que uno podría hacer si trabajara con otros marcos además del nuestro, en otros planos de la vida. Estoy leyendo un trabajo que Lederach escribió junto a su hija donde habla de los procesos de sanación a nivel social. Habla de cómo se sanan las comunidades de sus traumas y es interesante ver que los conflictos duelen mucho y que en alguna medida, el mediador ayuda a curar un dolor. En ese sentido, en la mediación hay un rol sanador que es posible aportar, sobre todo al trabajar en niveles colectivos A: Hay mensaje poderoso en mucho de lo que has dicho y me gustaría resaltar: poder mirarse a uno mismo como un agente de paz, seas mediador de una relación interpersonal, seas mediador comunitario, trabajes con grupos, en diálogos, en facilitación, etc., Verse como un agente que está promoviendo cambio. Incluye y va más allá del modelo que usamos, y genera cambios que a veces son invisibles a los ojos. Uno, junto con otros, opera cambios en el mundo. Me parece un gran


desafío mirarse como un miembro de un complejo sistema de red, que excede a lo físico y a la singularidad del proceso en el que uno interviene... G: Si, es muy importante y muy difícil a veces escapar a la burocracia o a las competencias de instituciones, estructuras, agencias, esas pequeñas limitaciones que traban tan fuerte. Pero es un desafío, porque si pudiéramos alinear esta intención, como vos decís, de ser agentes de paz, creo que nuestra potencia sería elevadísima. A: Un trabajo constante ¿no? En el budismo se postula que aún cuando uno se ilumina, constantemente transita por otros estados, digamos menos elevados. Es decir que la propia oscuridad nunca desaparece. Constantemente trabajamos en esa tensión entre luz y oscuridad, y mantenemos una búsqueda, y no obstante nuestras propias contradicciones seguimos intentando promover un cambio constructivo. Un quehacer permanente entre lo interno y lo externo. G: Si, yo lo viví al tener que estudiar el islam para esta misión en Naciones Unidas, me doy cuenta de mis limitaciones y cómo juegan mis supuestos. Todo el tiempo debemos chequearnos. Resalto también que es importante ser compasivo con uno mismo, seguir buscando caminos nuevos. Si algo no está funcionando hay que buscar más. Buscar nuevas maneras de conmovernos con el otro, de conmover a otros, de promover cambios. Buenos Aires, setiembre 13 de 2012.


VIII CONFERENCIA INTERNACIONAL FORO MUNDIAL DE MEDIACIÓN Tiempo de mediación Liderazgo y acción para el cambio VALENCIA, ESPAÑA – 18 AL 21 DE OCTUBRE 2012

I ENCUENTRO DE MEDIADORES PREJUDICIALES DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Santa Teresita, BUENOS AIRES, ARGENTINA – 21/22 de setiembre de 2012

La participación puede ser presencial u on line Aranceles varios según fecha de inscripción, socios o no socios de WMF, estudiantes y grupos. PROGRAMA COMPLETO Y DEMÁS DETALLES http://www.worldmediationforum.com/es CONSULTAS: info@worldmediationforum.com

XII CONGRESO NACIONAL DE MEDIACIÓN Una vía hacia la cultura de la paz OAXACA, MÉXICO – 26 al 30 de noviembre de 2012

ORGANIZA: Asociación de Abogados y Abogados Mediadores de La Costa LUGAR: Santa Teresita, Pcia. de Buenos Aires CONSULTAS E INSCRIPCIONES primerencuentromediadores@hotmail.com Costo: $ 100. Inscripción anticipada hasta el 15 de setiembre: $ 60

ORGANIZA Poder Judicial del Estado de Oaxaca Instituto de Mediación de México INFORMES: mediación_sedeoax@hotmail.com


Actualización en Mediación NUEVOS APORTES EN MEDIACIÓN FAMILIAR SALTA 26, 27 y 28 de Septiembre de 2012 (20 hs. homologadas)

MEDIACIÓN PENAL Y JUSTICIA RESTAURATIVA

NEGOCIACIÓN AVANZADA MEDIACIÓN PATRIMONIAL: roles, técnicas y equilibrio de poderes

LA APLICACIÓN DEL MODELO DIALÓGICO A LA GESTIÓN DE LA INCERTIDUMBRE TUCUMÁN, 26 de Setiembre

Cipolletti, RIO NEGRO, 21 y 22 de setiembre de 2012

ORGANIZA Asociación de Mediadores del Alto Valle Oeste y Redes Alternativas DOCENTE Roberto Nieto INFORMES E INSCRIPCIONES mediadoresavo@gmail.com / (0299) 154274031

ORGANIZA CERECO INFORMES E INSCRIPCIONES capacitación@cereco.org


CURSOS TALLER ACUERDOS Y ALTERNATIVAS EN MEDIACIÓN FAMILIAR

CURSO DE POSGRADO EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS

MAR DEL PLATA, 1, 2 y 3 de octubre; NECOCHEA, 5 y 6 de octubre de 2012

DOCENTE Dr. Roberto Nieto ORGANIZA e INSCRIBE Colegio de Abogados de Mar del Plata Colegio de Abogados de Necochea INFORMES Natalia MESSINEO: nataliamessineo@hotmail.com Tel. 0223 155421106

NEGOCIACIÓN I Posadas, MISIONES, 5 y 6 de octubre

ORGANIZA Redes Alternativas y Universidad Del Aconcagua INFORMES E INSCRIPCIONES: info@redesalternativas.com.ar

CURSO INTRODUCTORIO EN MEDIACIÓN Posadas, MISIONES, 19 y 20 de octubre

ORGANIZA Asociación Misionera de Mediación y Colegio de Abogados de la Provincia de Misiones DOCENTES Equipo Asociación Misionera de Mediación INFORMES E INSCRIPCIONES ammediacion@gmail.com / (03764) 4436500 / Córdoba 1455 – 1er. piso

CURSO DE MEDIACIÓN PENAL

ORGANIZA Asociación Misionera de Mediación y Cámara de Comercio de Posadas DOCENTES Equipo Asociación Misionera de Mediación INFORMES E INSCRIPCIONES: ammediacion@gmail.com / (03764) 4436500 / Córdoba 1455 – 1er. Piso

Paraná, ENTRE RIOS 7 y 8 de setiembre; 21 y 22 de Setiembre; 6 y 7 de octubre y 2 y 3 de noviembre DURACIÓN Sesenta (60) horas, divididas en cuatro módulos. DOCENTES: Docentes de Fundación Fraternitas de Rosario, Santa Fe INFORMES E INSCRIPCIONES

Secretaría de Extensión (UNER) Tel. 4222172 int. 35 (9 a 11,30 y 16 a 19 hs.)


CURSO NEGOCIACIÓN EFECTIVA CORRIENTES, 5 de octubre de 2012

LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS EN LOS CONFLICTOS FAMILIARES Tolhuin, TIERRA DEL FUEGO, 27 de setiembre

INFORMES E INSCRIPCIONES formacionprofesional@hotmail.com.ar TE: 0379-154594332

DIPLOMATURA EN MEDIACIÓN FAMILIAR Paraná, ENTRE RÍOS. Inicia 5 de octubre de 20102

PROYECTO FAMILIAS Y COMUNIDADES

DRA. SUSANA ROSSIN - DRA. MYRIAM COHEN www.proyectofamiliasycomunidades.wordpress.com

PRÓXIMAS ACTIVIDADES ENTRENAMIENTO INTENSIVO EN MEDIACIÓN FAMILIAR Modalidad: 6 encuentros de 4 horas cada uno. Características: Teórico práctico. Docentes: Myriam Cohen, Susana Rossin y docentes invitados. Fechas y horario: Semanalmente, los miércoles 10,24, 31 de octubre y 7,14 y 21 de noviembre, de 9 a 13 hs. Cupo limitado.

Informes e inscripción: 011 1549475656 Tel/Fax: 4501-0141. familiasycomunidades@gmail.com

INFORMES E INSCRIPCIONES Urquiza 1036 – Paraná E. Ríos- TE: 0343- 4234265 154062268. Horario de Atención HUMANITA: Lunes a Viernes de 09 a 13 hs. y de 17 a 20 hs. humanita.ong@gmail.com - www.humanitaong.com.ar


RESILIENCIA en la MEDIACIÓN Modalidad Intensiva (10 hs.) Puerto Madryn, CHUBUT, 25 de octubre

LA TRAMA Revista interdisciplinaria de mediación y resolución de conflictos (de suscripción gratuita)

www.revistalatrama.com.ar Número 34: Perspectivas acerca de la calidad en la formación del mediador Horario: 8.30 a 13.30 y de 15 a 20hs Cierre de Inscripción lunes 15 de octubre INFORMES E INSCRIPCIÓN: INSTITUTO CRECER MADRYN, Mosconi 171 (9120) Puerto Madryn, Chubut, Tel / Fax 0054 –280- 4456135 institutocrecermadryn@speedy.com.ar

MEDIACIÓN, CONVIVENCIA Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA ESCOLAR Rosario, SANTA FE, 28 de setiembre

ACUERDO JUSTO Revista e-Mediación (de suscripción onerosa), ebooks y artículos de descarga gratuita

www.acuerdojusto.com

Programa radial VOCES Y PALABRAS – Mediación (FM Signos 92.5)

CONTACTO vocesypalabrasxlapaz@yahoo.com

Proyecto SIMEDIAR

Las Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación llegaron para quedarse, por ello en "SIMEDIAR" (Programa de simulación de mediaciones a distancia) se las articula con la Resolución de Conflictos, generando una potente herramienta global que ayude a construir la paz, en ésta, la era digital. WEBSITE: www.simediar.com


JORNADA ADVANCE EN PNL Trance generativo- Entrenamiento

Una mirada hacia la justicia restaurativa: Recuperando el derecho perdido (Criminología y Justicia)

ORGANIZA Asociación de PNL INFORMES E INSCRIPCIONES informes@asociacionpnl.com.ar apnl@asociacionpnl.org.ar

FERIA DEL LIBRO VOCES Y PALABRAS DE PAZ Conmemorando el 21 de septiembre Día Internacional de la Paz

Puede descargarse libremente desde: http://www.amazon.es/gp/product/B009BFGHJI

20 DE SEPTIEMBRE DE 2012 – 17:30 a 20:30 hs Colegio de Escribanos, Provincia de Buenos Aires, Delegación Morón (San Martín 283) Entrada Libre y Gratuita. Venta y presentación de Libros ORGANIZA Centro Institucional de Mediación – Subcentro de Mediación Morón; moronmed@colescba.org.ar


NODOS MEDIADORES EN RED PREMIO FUNDACIÓN AVON MUJERES SOLIDARIAS Categoría: Promover el trabajo decente El proyecto “Promover la disminución del trabajo infantil en zonas periféricas vulnerables de la ciudad de Resistencia, Provincia del Chaco” ha sido premiado

¡FELICITACIONES LILIAN VARGAS (Nodo Chaco), autora del trabajo premiado, juntamente con FIMe! GOBIERNO DE LOS EE.UU. PROGRAMA DE LIDERES VISITANTES INTERNACIONALES PROYECTO “La Justicia en proceso de cambio – Programa de Intercambio Judicial – ARGENTINA”

¡FELICITACIONES SILVINA PAZ (Nodo La Plata), becaria del Programa!

Castelar (Prov. Bs. As.): Poppy Mc Cormack Catamarca: Silvina Rojas de González Chaco: Lilian Vargas Chubut: Ana Inés Grange C. A. Buenos Aires: Soraya Masetti Córdoba: Ana Cecilia Funes Corrientes: Eduardo y Gladis Franco Entre Ríos: Martha Arrías Pabon e Irina Chausovsky Formosa: Beatriz Mukdsi Jujuy: Diego Flores La Plata: Silvina Paz Mar del Plata: Natalia Messineo Mendoza: Carlos Benacot Misiones: Silvina Nosiglia Neuquén: Claudia Rodríguez Salta: Luz María Moscarda de Diez Rosario: Nilda Santoro de Hernández Tucumán: Mariela Martin Domenichelli

Esta Newsletter se realiza con la intención de brindar amplia –aunque no exhaustivainformación sobre eventos y otras actividades relacionadas a la mediación y otros métodos pacíficos de abordaje de conflictos. Si desea incluir información en nuestra próxima Newsletter, envíe su información a:

secretariamediadoresenred@gmail.com

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 2012 Presidente: Roberto Nieto (Mendoza) Vice-Presidenta: Mónica Tiraboschi (Rosario) Secretaria: Nora Carranza (Córdoba) Tesorera: Ana Cecilia Funes (Córdoba) Vocales: Ana Inés Grange (Chubut) – Soraya Masetti (C.A.B.A.) – Ana Cabria Mellace (C.A.B.A.) Claudia Rodríguez (Neuquén) Área Prensa y Difusión: Irina Chausovsky

¡Hasta pronto! FUNDACIÓN MEDIADORES EN RED secretariamediadoresenred@gmail.com / mediadoresenred@gmail.com www.mediadoresenred.org.ar http://www.facebook.com/mediadoresenred


NEWSLETTER N° 4 - FMRED