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Abriendo Ventanas Al Mundo

DINAMICA DE GRUPO INNOVACIÓN EN LAS DINÁMICAS CONOCIENDO EL TEAM – TEACHING

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A Los Lectores: Es hora de saber dónde estamos y cuál es el discurso sobre el mundo y sobre nosotros mismos que nos lo hace inteligible Alain Touraine (Un Nuevo Paradigma; 2005) para captar los rasgos de una época hay que atreverse a mirar sin anteojeras ni prejuicios Carlo Ginzburg (Universidad de Bologna; 2007). Durante los próximos 30 años, 2.000 millones de personas se sumarán a la población mundial, y durante los 20 años subsiguientes 1.000 millones más. Esto es algo que nos hará preguntarnos cómo la dinámica social viene condicionada por las redes de relaciones entre los agentes sociales que interaccionan. En general el fenómeno colectivo proviene de la interacción entre los individuos componentes del sistema, de donde emerge un comportamiento global con características distintas a los comportamientos individuales. La posibilidad de interacción viene determinada por una red y también dependen en gran manera de las dinámicas de socialización que se manejen en el entorno. Siga leyendo…

ÍNDICE DINAMICA DE GRUPO

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INNOVACIÓN EN LAS DINÁMICAS DE GRUPOS

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CONOCIENDO EL TEAM – TEACHING

6

EL MUNDO EN TUS MANOS A TRAVÉS DE LAS DINÁMICAS

7

JUEGOS

8

2


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DINAMICA DE GRUPO La dinámica de grupo es un conjunto de actividades desarrolladas y guiadas por una persona (líder, maestro, profesor, instructor) con un grupo de personas con características comunes, con el propósito de alcanzar objetivos propuestos, o simplemente para pasar un rato ameno y agradable. Hoy en día estas técnicas se aplican con frecuencia en la educación, la cuales tienen una influencia positiva en el aprendizaje de los estudiantes, además permiten a las personas que las practican obtener mejores resultados en sus prácticas docentes, ya que estas van a servir de apoyo para el aprendizaje, y lo hace más efectivo.

conocer los comportamientos grupales, así como aplicar técnicas que les sirve para aprovechar el potencial individual y grupal. No existe una dinámica que sea más efectiva que otra, lo que significa que al momento de hacer la selección de una de ellas es importante considerar el contexto En conclusión, las actividades de dinamización ayudan a desarrollar la interacción e interrelación entre los diferentes miembros del grupo y su entorno, y mejoran aspectos como: la cohesión, las habilidades sociales y comunicativas, la creatividad, la cooperación, resolución de conflictos, motivación, gestión del estrés; entre otros.

Segundo Gil

Las dinámicas de grupo también sirven para estimular y motivar a los estudiantes, a su vez permite confrontar ideas y diferentes puntos de vista entre el grupo, manteniendo siempre un clima de armonía y respecto entre los participantes. Para el docente es muy importante que el conozca y utilice como estrategia la dinámica de grupos porque estas les va a permitir 3


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INNOVACIÓN EN LAS DINÁMICAS DE GRUPOS

del poder, la autonomía y el ambiente laboral, que en su mayoría no están

En la actualidad la vida

engranando de forma satisfactoria

lleva

ritmo

debido a que la dinámica utilizada no

cambiante que afecta

es adecuada para la cristalización de

todos los aspectos del

los objetivos planteados, pasando a

ser humano y uno de

ser estas, razones suficientes por la

los más importantes es el trabajo en

cual se realizan las transformaciones

grupo.

que debe empezar por el interior de

un

Esto sucede porque las

relaciones interpersonales se están

cada

agudizando debido al estrés generado

personas

precisamente

luego se manifiesten

por

el

ritmo

de

una

de para

las que

quehacer en el día a día ya sea en lo

en las acciones de

laboral o persona l. Ante esto,

grupos donde el primero en ser

necesaria

es

la

llamado a dar el ejemplo es el líder.

renovación de las

En

dinámicas

la

dinámicas

de

innovación grupo

de la

las clara

grupales para

definición de los objetivos de la

obtener

organización son primordiales, así,

el

mejor

como los recursos, tanto humano

rendimiento del conjunto de personas

como materiales, ya que a partir de

que

estos

interactúen

ya

sean

en

el

ambiente laborar, social o familiar. de

analizar

los

grupos, valores

se de

diseñan

estrategias

adecuadas, donde siempre se debe

Para lograr la innovación en las dinámicas

se

debe la

organización, donde generalmente los

tener en cuenta el papel del líder y de los integrantes

de la misma, donde

se llevaran a feliz término el logros de los objetivos.

personales están por encima del colectivo, el liderazgo, la distribución 4


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CONOCIENDO EL TEAM – TEACHING Por Karlin León El Team Teaching es una técnica utilizada para trabajar en grupos que aunque no es muy conocida sirve para desarrollar en estos los talentos que puedan poseer.

Profesores con Talentos Especiales

El grupo de estudiantes que conforman esta técnica es de 90 a 120 estudiantes para secundaria y para primaria entre 150 y 200. Todos dirigidos por un grupo de profesores de 5 a 4 que tengan habilidades especiales y puedan dirigir este gran número de estudiantes.

Grupos Grandes

Se conforma de estudiantes, profesores y cualquier otra persona que tenga alguna habilidad y desee enseñarla.

Organización

Se debe escoger un profesor que sea el encargado de liderar el grupo y planifique las actividades académicas a desarrollar.

Intercambio de Saberes El Team Teaching persigue aprovechar los capacidades de los profesores en algunas especialidades, así como también organizar a los estudiantes en equipos de trabajo involucrándolos con su educación para mejorar la calidad de esta.

Liderazgo De la comunidad se puede seleccionar aquellas personas que tengan algún 5


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oficio como por ejemplo: artistas, artesanos o cualquier otra especialidad que pueda ser enseñada.

Desarrollar su Creatividad Las ventajas que posee este método es que permite organizar a una gran cantidad de estudiantes para desarrollar actividades por un bien común.

representantes y comunidad en general en aras de conseguir una mejor educación.

Integración de todos Por último se puede decir que este método permite organizar debates, conferencias y otras actividades que desarrollan el intelecto de los participantes y produce un aprendizaje con pertinencia social y significativo para estos. Karlin León Karlinyarigma@gmail.com Referencias Usadas

Promueve el valor del trabajo en grupo

Técnicas de grupo disponible en:http://www.gerza.com/tecnicas_grupo/tod as_tecnicas/team_teaching.html

Actividades con pertinencia Social

Además integra a todos los actores involucrados como: padres, madres, 6


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EL MUNDO EN TUS MANOS A TRAVÉS DE LAS DINÁMICAS

comportamientos.

Por Morelba Barco

pruebas

Las

dinámicas

son

Las dinámicas de grupo son las

una

herramienta útil a la hora de tratar un tema, ya que los componentes hacen la reflexión del mismo desde casos o

dinámica saberla

muy utilizar

momento

con

y no sólo no se entienda, sino que se pierda totalmente el sentido. Por ello hay que tener claro lo siguiente: las

bien, en

el

oportuno

y

saberla

éstas, ya que pueden

conducir

correctamente,

pues

existen diversidad de dinámicas y cada una tiene su espacio en el tiempo, tal como lo son:

dinámicas son parte de nuestra vida y

Presentación

se encuentran en cada área de ella.

Animación

Prueba de ello es que, además del

Planificación

contacto

Comunicación

personal

debemos:

conocerla

hacer que se desvíe el tema principal

más

Para la aplicación de cualquier

reales.

cuidado

y

procesos de selección.

Pero hay que tener mucho

conocidas

utilizadas por las empresas en sus

prácticos,

divertidos

más

Análisis General

a

través de la entrevista,

los

Las dinámicas de grupo tienen el

departamentos de

poder de activar los impulsos y las

recursos humanos suelen recurrir a la realización de pruebas grupales que permiten discernir los aspirantes más adecuados para cubrir un puesto, en función

de

sus

respuestas

motivaciones

individuales

y

de

estimular tanto la dinámica interna como la externa, de manera que las fuerzas

puedan

estar

mejor

y 7


integradas y dirigidas hacia las metas

JUGUEMOS!!!

del grupo.

Proporcionan vivencias bajo la forma de juegos o ejercicios con una estructura mínima

para que las

personas puedan sacar el mayor partido

de

También

se

la

experiencia.

les

denomina

"experiencias estructuradas", porque son

diseñadas

con

base

a

experiencias del mundo real que se estructuran para fines de aprendizaje. Lo que se busca es que las personas experimenten el hecho como si éste en realidad estuviera sucediendo. De allí el título de este reportaje: “El mundo en tus manos a través de las

dinámicas”,

permiten

pues

insertarnos

estas en

nos

cualquier

área y convivir con cualquier persona según nos sea conveniente.

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