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Realizar reuniões com as equipes e fazer le17. Aprimorar o sistema de informações vantamento das necessidades de alterações e de gestão administrativa ou melhorias no sistema atual ou substituição de sistema

Reuniões realizadas

GAB

2

2

Verificar o impacto financeiro ou a viabilidade 18. Adquirir um software gerencial para e disponibilidade da aquisição gratuita de auxiliar na tomada de decisões software.

Estudo realizado

GAB

0

1

DIRETRIZ 6: Promoção da gestão de processos educacionais em saúde no âmbito da formação, qualificação, pesquisa e integração ensino-serviçocomunidade

Objetivo 6.1 Fortalecer os processos educativos em saúde, visando atender a necessidade de formação dos atores envolvidos no campo da saúde, qualificandoos para a produção de um cuidado integral.

METAS 2018 - 2021

AÇÕES/ATIVIDADES

1. Implantar o Núcleo de Educação Elaborar minuta de Portaria para criação do Permanente em Saúde. Núcleo de Educação Permanente. Realizar oficina, com a participação dos servidores de saúde, para elaboração do Plano Municipal de Educação Permanente em Saú2. Elaborar e revisar anualmente, o Pla- de. no Municipal de Educação Permanente Submeter o Plano Municipal de Educação em Saúde Permanente (PMEP) a aprovação do Conselho Municipal de Saúde (CMS). Revisar o PMEP vigente a fim de subsidiar a elaboração do PMEP do próximo ano 3. Viabilizar a execução e monitorar Disponibilizar local para execução dos projeanualmente os projetos de formação e tos de formação contemplados no Plano de

INDICADOR

RESP

META 2018

META 2019

Nº de Portaria Publicada

ED PERMANENTE

1

0

Oficina realizada

ED PERMANENTE

1

1 plano

Plano aprovado no CMS

ED PERMANENTE

1

1 plano

1 plano

1 plano

100%

100% dos eventos

Plano Revisado

Percentual de eventos com local disponibilizado

ED PERMANENTE ED PERMANENTE

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Programação Anual da Saúde 2018-2019 - Vila Velha  

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