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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universitaria Universidad Politécnica Territorial del Norte del Táchira Manuela Sáenz La Fría Estado- Táchira

Autores: * Chaparro C. Jaidy Y.C.I V- 25.727.421 * Chaparro C. Maryuri Y. C.I V- 25.727.417 * Pérez P. Marbelis Z. C.I V- 25.496.526 * Pérez R. Jesús A. C.I V- 24.779.781


ubicada en la calle 2 entre carrera 14 y

La comunidad

15 de la Fría Estado Táchira. Objetivo funcionales

brindar a

los

conocimientos jóvenes

necesidades

educativas

ayudándolos

en

su

con

especiales, formación

y

adaptación de la vida cotidiana.

En

esta

revista

se

obtienen

conocimientos sobre la casa de estudio donde se realizó la investigación de sistema para el control de las actividades administrativas del Instituto de Educación Especial del Taller Laboral Zona Norte, La

Fría

Estado

Táchira.

Sus

2) Describirla:

problemáticas y como fueron detectadas.

El Instituto de Educación Especial de Taller Laboral Zona Norte está conformada por una población de 65 personas, Donde se dividen en 1 directora, 2 secretarias, 1 coordinador de sistema de alimentación escolar

(SAE),

1

trabajador

social,

1

coordinadora de formación de docentes, 1 terapista ocupacional, 1 profesor de cultura,

1) Conocerla: Actualmente

en

el

1 orientador, 4 docente de aula y 3 de Municipio

mantenimiento, siendo 16 individuos del

Francisco Javier García de Hevia se

personal obrero en total y 49 estudiantes,

encuentra el Instituto de Educación

Actualmente cuenta con 5 aulas, 2 baño, 1

Especial de taller laboral zona norte

cancha, 1 cocina y 2 oficina, allí es donde

(I.E.E. taller laboral zona norte), está

imparten lo estudios básicos, sociales,

2


deportivos y culturales. Estas instalaciones no están en completa condiciones debido a que este instituto no cuenta con muchos recursos

económicos

en

la

parte

administrativa debido a que su ayuda económica depende de la colaboración de

4) Como Se Detectaron Sus Necesidades:

los representantes de los estudiantes.

Mediante el diagnóstico realizado se observó que esta presenta fallas en cuanto a las actividades administrativas, en

donde

se

deben

de

realizan

manualmente, el cual se origina porque

3) Sus Necesidades:

existe la ausencia de un sistema optimo

Uno de los principales problemas que

que ayude agilizar el control de los

surgían con el registro de los estudiantes es

procesos de la institución

que cada vez que se realizaba la solicitud de nómina, el personal tenía que actualizar todos los datos del estudiante manualmente, de igual manera otra problemática que se mostraba es que a la hora de llevar el control de asistencia de los docentes se presentaba la dificultad de calcular todas las horas de trabajo qué debe cumplir el personal obrero calculando las horas hábiles y trabajadas mensualmente.

3


Conociendo a la comunidad