Hela denna bilaga är en annons från Linköpings kommun
Den moderna lärdomsstaden
ANNONS
25
Dina möjligheter genom
Linköping är en gammal och anrik lärdomsstad som alltid strävat efter hög kvalitet inom skola och barnomsorg. Samtidigt blickar man framåt och möter framtiden med moderna klassrum där morgondagen formas. Under de närmaste tre åren gör kommunen därför en helhetssatsning på IT. ningsmetoder, som får eleverna att känna sig ännu mer delaktiga och som kan anpassas efter elever med olika sätt att lära. Vi vill skapa framtiden redan med ungdomen Thomas Brandin säger att samarbetet med Linköpings Universitet är mycket fruktbart och att intresset är lika stort från båda parter. – I samma mån som vi vill dra nytta av universitetsvärldens alla kunskaper vill den lära känna sina potentiella studenter. Ett stort antal av universitets studenter hjälper också gymnasieelever i deras studier. Arbetet är helt ideellt och just däri ligger en stor del av engagemanget.
Just nu söker vi bland annat: Interim VD • Internationell projektledare • Utvecklingschef • Rekryteringskonsult Industrikompetens • Senior utvecklare bildanalys • Regionansvarig Industrikompetens Västerås • Regionansvarig Industrikompetens Växjö • Produktionsledare • Produktionsingenjör • Kvalitetschef • Logistikchef •
”
– Men naturligtvis är IT-satsningen både nutiden och framtiden för alla, oavsett ålder och utbildningsväg. Vi menar att den nya tekniken öppnar för stora möjligheter. Den pedagogiska idén är att finna nya undervis-
Industrikompetens ägs av:
Är allt detta sätt att sudda ut skiljelinjen mellan skola och arbetsliv? – Absolut. I skolarbetet vill vi också stärka stadens entreprenörsanda genom satsningar på Framtidsfrön, Ung Företagsamhet och Lärlingsutbildning. I Linköping vill vi skapa framtiden redan med ungdomen.
Ett modernt klassrum skapas långtifrån inaktuella kartor och små TV- apparater Tomas Brandin
Industrikompetens etablerades 1997 med syfte att samordna, planera och effektivisera den kort- och långsiktiga kompetensförsörjningen till regionens industriella arbetsgivare. Efter att från starten främst ha levererat bemanningstjänster inom verkstadsområdet, är numera Industrikompetens en komplett partner i kompetensförsörjningsfrågor med kunder inom såväl det privata näringslivet som offentlig förvaltning och service. Vi kan idag erbjuda våra kunder en helhetslösning som få kan matcha. Och vi gör det med spetskompetens inom varje enskilt område.
Foto: Lennart Lundwall/TB
THOMAS BRANDIN, utbildningsdirektör på Linköpings kommun, förklarar att skolan aldrig kan vara ett isolat. – Skolan är inte bara en bild av samhället utan ska även forma samhället. Vi har gjort stora satsningar för att modernisera klassrummen i både de kommunala och fristående skolorna, som det finns ganska många av i Linköping. Det handlar om datorer, interaktiva skrivtavlor och dataprojektor för alla elever, säger han. Att man i en svensk skola satsar på IT är ingenting unikt men för Linköpings del handlar det om en övergripande satsning av stora mått som kommer att påverka kommunens alla elever. Genom att föra in IT i klassrummen och se till att eleverna kan vara uppkopplade när så önskas, skapas ett modernt klassrum långtifrån inaktuella kartor och små TV-apparater. – Linköping har alltid varit en teknologisk stad, en ingenjörsstad. Eleverna väljer väldigt mycket teknik och naturveteskap i gymnasiet till exempel. Så många som var femte elev väljer naturvetenskapligt och tekniskt program. Framtiden är mycket teknik, inte minst i Sverige med miljöteknik med mera, så man måste hänga med, säger Thomas Brandin.
Projektledare/ansvarig projekttekniker • Erfaren projektledare bygg- och anläggningsprojekt • Interim Verksamhetscontroller • Teknikutveckling och projektledning • Kommunikationschef • Trainee • Avdelningschef Energi • Ansvarig kvalitets- och miljöledningssystem • Kvalitetsansvarig • Fabriksingenjör Thomas Brandin
Läs mer om dessa och andra lediga tjänster på:
www.industrikompetens.se
Verksamhetsutveckling & Interimchefer/specialister Managementrekrytering & Search Rekrytering & Bemanning Karriärprogram & Outplacement Omställning Kompetensutveckling
HK: Linköping Djurgårdsgatan 56 582 29 Linköping Tel: 013-32 94 00
Norrköping Holmengatan 14 602 32 Norrköping Tel: 011-19 94 60
Motala Platensgatan 21 591 35 Motala Tel: 0141-569 90
Jönköping Brunnsgatan 20 553 17 Jönköping Tel: 0733-43 42 75
Katrineholm Vingåkersvägen 18 641 51 Katrineholm Tel: 0150-550 00
Finspång Ekmanska skolan Östermalmsvägen 1 612 40 Finspång Tel: 011-19 94 60