Issuu on Google+

Lテ好ER

GLOBAL

MANUAL DE BIENVENIDA A

AIESEC EIA

c


BIENVENIDO A AIESEC, AIESEC EIA Es para nosotros un motivo de felicidad estar dándole la bienvenida a una nueva generación de miembros de AIESEC EIA para este año 2014. Esperamos que las ganas de formarse como un líder responsable y competente que pueda entregar soluciones a las necesidades que nuestra ciudad necesita para alcanzar la prosperidad y calidad de vida, sean tu mayor motivación para entrar a esta organización que se ha mantenido por más de 65 años, ahora en 125 países, en la búsqueda de la paz mundial y el desarrollo del potencial humano. Juan Marulanda Presidente AIESEC EIA

AIESEC

MISIÓN DE AIESEC Posibilitar que los jóvenes descubran y desarrollen sus habilidades de liderazgo para crear un impacto positivo en la sociedad, a través de oportunidades de manejo de equipo, intercambios internacionales y un ambiente global de aprendizaje. VISIÓN DE AIESEC Paz y desarrollo del potencial humano.


BIENVENIDO A AIESEC, AIESEC EIA VALORES DE AIESEC Activando Liderazgo Lideramos con el ejemplo e inspiramos liderazgo a través de la acción y los resultados, una responsabilidad plena en el desarrollo de los demás. Demostrar integridad Somos consistentes y transparentes en nuestras decisiones y acciones, el cumplimiento de nuestros compromisos y la realización de nosotros mismos de una manera que sea fiel a nuestros valores. Viviendo la Diversidad Buscamos aprender de las diferentes formas de vida y opiniones representadas en nuestro ambiente multicultural. Disfrutar de la Participación Creamos un ambiente dinámico a través de la participación activa y entusiasta de los individuos. Esforzarse por la Excelencia Nuestro objetivo es ofrecer el rendimiento de más alta calidad en todo lo que hacemos, a través de la creatividad y la innovación. Actuar sosteniblemente Actuamos de una manera que sea sostenible para nuestra organización y la sociedad, teniendo en cuenta lasnecesidades de las generaciones futuras.


BIENVENIDO A AIESEC, AIESEC EIA LOS PROGRAMAS DE AIESEC Líder Global TMP – Team Member program: Miembro de Equipo TLP – Team Leader Program : Lider de Equipo Intercambio Internacional GCDP – Global Community Development Program: Ciudadano Global GIP – Global Internship Program: Profesional Global AIESEC EN NÚMEROS Fundada en 1948 780 Oficinas Locales 2400 Universidades Afiliadas 86MIL Miembros Voluntarios 24MIL Experiencias de Liderazgo 500 Conferencias Anuales 20MIL Intercambios Internacionales 8MIL Organizaciones Aliadas En Colombia 1700 Miembros Voluntarios 40 Comités Locales (En Medellín tenemos AIESEC EIA, AIESEC EAFIT Y AIESEC UdeA) Presentes en 18 Departamentos de Colombia VISIÓN DE AIESEC EIA EN EL 2014 Entregar líderes responsables y competentes a la ciudad de Medellín.


BIENVENIDO A AIESEC, AIESEC EIA AIESEC EIA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE AIESEC EIA

MIEMBROS DE EQUIPO JUNTA DIRECTIVA

DIRECTORES

Junta Ejecutiva 1 Presidente y 12 Vice Presidentes Directores 41 Directores Miembros de Equipo 58 Miembros de Equipo

MIEMBROS DE EQUIPO MIEMBROS DE EQUIPO

ALIADOS DE AIESEC EIA MV INGENIEROS | TABLEMAC | FUNDALCO | INTERNEXA | MVM |PSL |INSTITUTO DE LENGUA PORTUGUESA|UNIVERSIDAD CEIPA| EIA | ESUMER |U DE M| ITM | UNIMINUTO | CORPORACIÓN INTERACTUAR FAMIEMPRESAS | CENSA |CENTRO CULTURAL AUSTRIACO | UPB | CORPORACIÓN SUPERARSE | ASPERLA | VENTURA


BIENVENIDO A AIESEC, AIESEC EIA EL IMPACTO DE AIESEC EIA AIESEC EIA, desde 1991 entregando lideres a la Ciudad de Medellín. 1394 Miembros de Equipo (TMP) 501 Líderes de Equipo (TLP) 135 Experiencias de Ciudadano Global en Medellin (Incoming GCDP) 214 Experiencias de Ciudadano Global Internacional (Outgoing GCDP) 43 Experiencias de Profesional Global en Medellin (Incoming GIP) 166 Experiencias de Profesional Global Internacional (Outgoing GIP)

CULTURA ORGANIZACIONAL DE AIESEC EIA EIA Rocks La marca interna de nuestro comité local es EIA Rocks. Esta marca nos define y diferencia dentro de la red Nacional e internacional de AIESEC y con esto pretendemos ser los miembros de AIESEC que marcan la diferencia y sentido de pertenecía a nuestro comité local. Valores de un Rocker Puntualidad Humildad Sostenibilidad Sentido de Pertenencia


BIENVENIDO A AIESEC, AIESEC EIA Espacios de Aprendizaje (EDA) Es un espacio donde la promesa de AIESEC se hace más tangible, un espacio donde aprendemos de habilidades blandas y duras para desarrollarnos como líderes responsables y competentes. Este espacio es de aprendizaje, con la participación de entrenadores externos a AIESEC y del equipo de liderazgo del comité local. Fechas de los próximos Espacios de Aprendizaje, 2:00 – 5:00 pm - Sábado 15 de Febrero. - Sábado 1ro de Marzo. - Sábado 15 de Marzo. - Sábado 20 de Marzo. - Sábado 26 de Abril. - Sábado 10 de Mayo. - Sábado 24 de Mayo. Comunicación Interna Blog de AIESEC EIA: Aquí encontraras toda la información acerca de AIESEC EIA; Oportunidades de liderazgo, proyectos sociales, herramientas de trabajo, red de contactos y mucho más. Weekly Newsletter: Este es nuestro boletín semanal para informar de los acontecimientos más relevantes de la semana de nuestro comité local. Sale todos los martes en la tarde y llega a tu correo electrónico.


BIENVENIDO A AIESEC, AIESEC EIA OPORTUNIDADES DE LIDERAZGO O DE INTERCAMBIO Aplica a ser líder de Equipo: Tenemos 9 Direcciones vacantes y tú puedes aplicar a ser el Director. Pronto tendrás más información sobre el proceso de aplicación. Intercambios Sociales: Ciudadano Global Si quieres irte de Intercambio durante tus vacaciones de mitad de año de 2014, lo puedes hacer con AIESEC por medio de nuestro programa de Intercambios Ciudadano Global. Para más información contacta a Isabel Córdoba a Isabel.cordoba@aiesec.net Intercambios Profesionales: Profesional Global Si quieres irte de Intercambio y/o hacer tu práctica Universitaria en año de 2014, lo puedes hacer con AIESEC por medio de nuestro programa de Intercambios a Profesional Global. Para más información contacta a Laura Ochoa laura.ochoa@aiesec.net REGISTRO COMO MIEMBRO OFICIAL DE AIESEC Para inscribirte oficialmente y ser parte de la red de contactos mundial de AIESEC, debes ingresar a myaiesec.net, Register here, Member. Llena el formulario, así te registras oficialmente y tendrás tu propio correo de AIESEC. Fecha límite de Inscripción: Tienes 7 días hábiles luego de recibir este manual para registrarte. Si tienes preguntas, te puedes comunicar con Julián Estrada a julian.estrada@aiesec.net


SIGLAS DE AIESEC A

@: The most common abbreviation for AIESEC internally in the organization. AI: AIESEC International. Head office of AIESEC located in Rotterdam, The Netherlands. ALUMNI: Is a former member who has been active in AIESEC and has now finished studying. He is still actively supporting AIESEC work (e.g. give trainings, advices…). ASAP: As soon as possible

B

BHAG : Big Hairy Audacious Goal. For 2015 : “Engage and develop every young person in the world” BOA: Board of Advisors.

C

CEED: Exchange of AIESEC members between two LCs. AIESEC members can work for a period of time in a LC abroad doing AIESEC work. Usually takes from 1 week to 6 months. CY: AIESEC code for “Country”.

D

DELEGATE: Participant in a conference or seminar. Follows the complete agenda.

E

EB: Executive Board EP: Exchange Participant.

F G

FAQs: Frequently Asked Questions

I

IC: International Congress. All members of MCEBs in AIESEC attend. Usually starts in the late August.

GCDP: Global Community Development Program. GIP: Global Internship Program. GN: Growth Network (Iberoamerica, WENA, CEE, Africa , AP) GEP: Global Exchange Partner


SIGLAS DE AIESEC L

LC: Local Committee. The local branches of AIESEC at universities and business schools. LC-meeting: Meeting in the local committee to keep all members updated and discuss issues. LCEB: Local Committee Executive Board. The administrative body which manages the LC on a day to day basis. LCP: Local Committee President. Head of the local executive board. LCVP: Local Committee Vice President. Member of the local executive board. LEC: Local Education Cycle.

M

MC: Member Committee Executive Board. MCP: Member Committee President. President of AIESEC and head of the MCEB. MCVP: Member Committee Vice President.

O

OC: Organizing Committee. A group of people who is arranging a p-box, seminar or conference. OCP: Organizing Committee President

P R T

PAI: President of AIESEC International. ROLL CALL : Dance. TN: Traineeship Nominee. A company receiving an international member for an internship. TRAINEE: Name for intern in receiving country. TRAINEESHIP: The same meaning as international internship.

X

X: The most common symbol for eXchange.

Y

Y2B: Youth to Business . Leadership Seminar


Lテ好ER

GLOBAL

BIENVENIDO A

AIESEC EIA

c


Manual de Bienvenida AIESEC EIA