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CONDICIONES  DE  SERVICIO  DEL  CONTRATO  DE  SERVICIO I-­   Condición  jurídica El  Suscrito  no  tiene  la  categoría  de  miembro  del  personal  de  la  administración  pública  local  de  Guate-­ mala,  del  PNUD  ni  de  ningún  otro  organismo  de  Naciones  Unidas  y  no  se  encuentra  regido  por  el  Regla-­ mento  y  Estatuto  del  Personal  de  la  ONU.    

II-­   Remuneración   (OSDJRHVH[SUHVDGR\SDJDGRHQXQDVXPD¿MDPHQVXDO6HHVWDEOHFHVREUHODEDVHGHOQLYHOGHUH-­ VSRQVDELOLGDGGHODWDUHDDVLJQDGD\ODH[SHULHQFLD\FRPSHWHQFLDGHOLQGLYLGXRFRQWUDWDGRHQUHODFLyQ al  mercado  local. 1)   (OSDJRVHDFXHUGDHQWUHHOLQGLYLGXR\ODGHSHQGHQFLDGHJHVWLyQUHVSHFWLYDFXDQGRVHGDLQLFLR GHODHMHFXFLyQGHORVVHUYLFLRVFRQWUDWDGRVDOPRPHQWRGHIRUPDOL]DUHOFRQWUDWReVWHQRVXHOH DMXVWDUVHHQHOFXUVRGHOSHUtRGRGHOFRQWUDWR6LQHPEDUJRHO2UJDQLVPR1DFLRQDOGH(MHFXFLyQ 6RFLR,PSOHPHQWDGRUSXHGHKDFHUPRGL¿FDFLRQHVVLODVFRQGLFLRQHVORFDOHVDVtORDFRQVHMDQ 2)   /D UHPXQHUDFLyQ SXHGH VHU UHYLVDGD FRQ RFDVLyQ GH XQD H[WHQVLyQ GHO FRQWUDWR VL VH MXVWL¿FD aunque  no  existe  obligación  de  hacerlo. 3)   /DUHPXQHUDFLyQVHJ~QFRQWUDWRVHKDFHHIHFWLYDSRUPHGLRGHXQDVXPD¿MDGHGLQHURHQHIHFWLYR VLQVXEVLGLRVDGLFLRQDOHVSDUDtWHPVWDOHVFRPRKLMRVFyQ\XJHVDVLVWHQFLDDODHGXFDFLyQRSULPDV de  idiomas.

III-­   Duración  del  servicio (OSUHVHQWHFRQWUDWRVHHPLWHVLQH[SHFWDWLYDVGHH[WHQVLyQRUHQRYDFLyQDOJXQD6LQHPEDUJRVLVH considera  una  extensión  de  mutuo  acuerdo,  se  podrá  aprobar  un  período  (o  períodos)  adicional  (es)  de   hasta  un  año.

IV-­   2WURVEHQH¿FLRV ([LVWHQXQDVHULHGHFRQGLFLRQHV\EHQH¿FLRVTXHVHHQWUHJDQFRPRSDUWHGHOFRQWUDWRORVTXHFRQVWL-­ WX\HQXQJUXSRGHFRQGLFLRQHVGHVHUYLFLRV\VRFLDOHVDSURSLDGDVSDUDHO2UJDQLVPR1DFLRQDOGH(MH-­ FXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRU'LFKDVFRQGLFLRQHV\EHQH¿FLRVVHGHVFULEHQDFRQWLQXDFLyQ 1)   &HUWL¿FDGRPpGLFRGHDSWLWXGItVLFD(OSUHVHQWHFRQWUDWRHVWiVXMHWRDODSUHVHQWDFLyQGHXQFHU-­ WL¿FDGR PpGLFR GH DSWLWXG ItVLFD VDWLVIDFWRULR SRU SDUWH GHO PpGLFR H[DPLQDGRU GHVLJQDGR SRU HO 2UJDQLVPR1DFLRQDOGH(MHFXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRUXRWURSURIHVLRQDOUHFRQRFLGRSRUpVWH 2)   (OWLHPSRPtQLPRTXHVHGHEHUiGHGLFDUDODSUHVWDFLyQGHORVVHUYLFLRVGHEHUiFRUUHVSRQGHUDO KRUDULRR¿FLDOQRUPDOGHODVR¿FLQDVGHO2UJDQLVPR1DFLRQDOGH(MHFXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRU a  las  cuales  el  Suscrito  ha  sido  designado.  Las  horas  extraordinarias,  si  corresponde,  se  pagan  a   XQDWDVDTXHGHSHQGHGHOPHUFDGRODERUDOORFDO&XDQGRODVSUiFWLFDVORFDOHVIDYRUHFHQHOWLHPSR OLEUHFRPSHQVDWRULRVXMHWRDODVH[LJHQFLDVGHOVHUYLFLRODVKRUDVH[WUDRUGLQDULDVVHUiQFRPSHQ-­ VDGDVVREUHODEDVHGHXQD\PHGLDWDVDQRUPDORWDPELpQSRUPHGLRGHXQSHUtRGRHTXLYDOHQWHGH WLHPSROLEUHSDJDGR(OWLHPSROLEUHFRPSHQVDWRULRGHEHVHUXWLOL]DGRHQXQSOD]RGHFXDWURPHVHV DSDUWLUGHOPHVHQHOFXDOVHSURGXMHURQODVKRUDVH[WUDRUGLQDULDVGHORFRQWUDULRHVWHGHUHFKRVH pierde.  El  pago  de  horas  extraordinarias  sólo  se  aplica  a  personal  de  apoyo.     3)   /RV IHULDGRV QDFLRQDOHVS~EOLFRV VHUiQ DTXHOORV REVHUYDGRV SRU HO 2UJDQLVPR 1DFLRQDO GH (MH-­ FXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRUHQHOSDtV 4)   6HDFXPXODGHVFDQVRDQXDOVHJ~QODVSUiFWLFDVGHOPHUFDGRORFDOSHURpVWDQRVHUiLQIHULRUDXQ GtD\FXDUWR GtDV SRUFDGDPHVGHWUDEDMR7RGDOLFHQFLDDQXDOGHEHVHUWRPDGDGHQWURGHO período  del  contrato.    Sin  embargo,  en  caso  de  producirse  una  extensión  del  contrato,  el  Suscrito   HVWDUiDXWRUL]DGRHQFDVRVSOHQDPHQWHMXVWL¿FDGRVSRUHO2UJDQLVPR1DFLRQDOGH(MHFXFLyQ6R-­


FLR ,PSOHPHQWDGRU D WUDVSDVDU DO QXHYR SHUtRGR VX GHVFDQVR DFXPXODGR KDVWD SRU XQ Pi[LPR GHTXLQFH  GtDV/DOLFHQFLDQRXWLOL]DGDDO¿QDOGHOSHUtRGRGHVHUYLFLRQRHVFRQPXWDEOHSRU GLQHURHQHIHFWLYR 5)   'HVFDQVR HQ FDVR GH LQFDSDFLGDG SRU HQIHUPHGDG VH SDJDQ KRQRUDULRV HQ HO FDVR GH TXH HO 6XVFULWRVHHQFXHQWUHLPSRVLELOLWDGRGHSUHVWDUVXVVHUYLFLRVGHULYDGRGHHQIHUPHGDGVHJ~QODV SUiFWLFDVGHOPHUFDGRORFDOSHURpVWDQRVHUiLQIHULRUDXQGtDSRUPHVGHWUDEDMR&XDOTXLHULQFD-­ SDFLGDGGHPiVGHWUHVGtDVKiELOHVFRQVHFXWLYRVGHEHUiVHUDYDODGDSRUXQFHUWL¿FDGRPpGLFR $GHPiVVHUiSUHFLVRSUHVHQWDUFHUWL¿FDGRPpGLFROXHJRGHWUHVGtDVGHLQFDSDFLGDGSRUHQIHU-­ PHGDGQRMXVWL¿FDGDHQFXDOTXLHUSHUtRGRGHVHLVPHVHV&XDOTXLHUGHVFDQVRGHHQIHUPHGDGQR XWLOL]DGDDO¿QDOGHOFRQWUDWRQRSRGUiVHUFRQPXWDGDSRUGLQHURHQHIHFWLYR 6)   'HVFDQVRGHPDWHUQLGDGVHSDJDUiXQGHVFDQVRGHPDWHUQLGDGVHJ~QODVSUiFWLFDVGHOPHUFDGR ORFDOSHURpVWDQRVHUiLQIHULRUDRFKHQWD\FXDWUR  GtDVFRQSDJRWRWDO6HGHEHSUHVHQWDUXQ LQIRUPHGHXQPpGLFRGHELGDPHQWHFDOL¿FDGRTXHLQGLTXHODIHFKDHVWLPDGDGHOSDUWR\ODFDSDFLG-­ DGGHODSHUVRQDSDUDSUHVWDUORVVHUYLFLRVFRQWUDWDGRV(OGHVFDQVRGHPDWHUQLGDGGHEHLQFOXLUVH dentro  del  período  del  contrato  y  ser  tomada  durante  el  mismo. 7)   /LFHQFLDGHSDWHUQLGDGVHRWRUJDOLFHQFLDGHSDWHUQLGDGVHJ~QODVSUiFWLFDVGHOPHUFDGRORFDO   6HJXULGDG6RFLDOVREUHODEDVHGHODHYLGHQFLDSUHVHQWDGDSRUHO6XVFULWRFRQUHVSHFWRDVXLQ-­ scripción  en  algún  plan  local  o  de  cobertura  debidamente  demostrada  por  medio  del  cónyuge  o   GH XQ HPSOHDGRU DQWHULRU HO 2UJDQLVPR 1DFLRQDO GH (MHFXFLyQ6RFLR ,PSOHPHQWDGRU DxDGLUi HO PRQWRFRUUHVSRQGLHQWHGHHVWHFRVWRDODVXPD¿MDGHODUHPXQHUDFLyQ(O2UJDQLVPR1DFLRQDO GH(MHFXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRUSDJDUiXQPRQWRVX¿FLHQWHDO6XVFULWRDGHPiVGHODUHPXQHU-­ DFLyQPHQVXDOTXHOHSHUPLWDFRQWDUFRQXQDFREHUWXUDDGHFXDGDSDUDWDOHVSHQVLRQHV\EHQH¿-­ FLRVPpGLFRVH[FHSWRFXDQGRHOSURSLR2UJDQLVPR1DFLRQDOGH(MHFXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRU GLVSRQJDGHXQSODQPpGLFR\GHSHQVLRQHV\HIHFW~HORVSDJRVFRUUHVSRQGLHQWHVGLUHFWDPHQWH a  tal  plan.  Esta  remuneración  adicional  da  cumplimiento  a  la  obligación  del  Organismo  Nacional   GH(MHFXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRUFRQUHVSHFWRDODVHJXULGDGVRFLDOHQEHQH¿FLRGHO6XVFULWRHO 2UJDQLVPR1DFLRQDOGH(MHFXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRUHVWiH[HQWRGHFXDOTXLHURWUDREOLJDFLyQ HQUHODFLyQDVHJXULGDGVRFLDOORFDO%DMRQLQJ~QFRQFHSWRHO318'HIHFW~DSDJRVGLUHFWDPHQWHD los  planes  públicos  nacionales.     9)   &REHUWXUDSRUIDOOHFLPLHQWR\GLVFDSDFLGDG&RQHO¿QGHSURWHJHUDO6XVFULWR\DVXIDPLOLDHQFDVR GHVXIULUpVWHDOJXQDOHVLyQGLVFDSDFLGDGRIDOOHFLPLHQWRPLHQWUDVHVWiREOLJDGRFRQWUDFWXDOPHQWH FRQHO2UJDQLVPR1DFLRQDOGH(MHFXFLyQ6RFLR,PSOHPHQWDGRUVHKDGLVSXHVWRXQDFREHUWXUDSRU PHGLRGHXQDSyOL]DGHVHJXURFROHFWLYRVLQFRVWRSDUDHO6XVFULWR



)LUPDGHOVXVFULWR



)HFKD


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