Flexibilización en la relación laboral: trabajo a tiempo parcial, trabajo compartido, excedencias laborales, días libres para situaciones familiares excepcionales o para asuntos propios. Medidas de flexibilización del lugar de trabajo como el teletrabajo. Prestaciones: guarderías de empresas; seguro de vida; seguro de accidente; asistencia sanitaria para familiares directos, plan de pensiones; ticket o servicio de restaurante subvencionado.
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