REVISTA COMPARTIENDO DE LA COOPERATIVA LAMBARE

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Año 6 N.º 65 || Noviembre 2021 || Para socios de la Cooperativa Lambaré || Distribución gratuita

• FLEXIBLES PROPUESTAS CREDITICIAS: CRÉDITO ANIVERSARIO, ESTABILIZACIÓN MYPIMES, REGULARIZACIÓN E INNOVACIÓN • COMITÉS DE CRÉDITO Y DE SOLIDARIDAD CON POSITIVOS BALANCES A POCO DE CONCLUIR EXIGENTE AÑO INSTITUCIONAL • FRUCTÍFERO VÍNCULO INTERINSTITUCIONAL ENTRE PANAL DE SEGUROS S.A. Y LA COOPERATIVA A FAVOR DE SOCIOS DE LA ENTIDAD


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SUMARIO

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DIRIGENCIA DE LA COOPERATIVA LAMBARÉ LTDA. NOTA DE TAPA La Cooperativa Lambaré Ltda. mantiene sus interesantes y flexibles propuestas crediticias. La novísima propuesta es el Crédito Aniversario, que estará en vigencia durante todo este mes hasta el 31 de diciembre venidero.

4 / Interesantes y flexibles propuestas crediticias

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PRODUCTOS Y SERVICIOS Los Comités de Crédito y Solidaridad trabajan incansables para delinear y socializar diversos productos y servicios. Los objetivos de la Cooperativa, a través de cada uno de sus comités es lograr que sus asociados alcancen el bienestar a base del bien común. 6 / Un estamento empático que genera estímulos financieros 10 / Organismo se acrisola en la batalla contra el COVID 19 14 / Ecos de satisfactorias jornadas por la salud

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ALIANZA ESTRATÉGICA Panal Compañía de Seguros S.A. y la Cooperativa Lambaré Ltda. llevan un año de trabajo conjunto. La Aseguradora hizo un balance positivo y habló de excedentes al cierre de ejercicios fiscales así como de beneficios a favor de los socios, además de premios, en adhesión a las celebraciones por el mes aniversario de la Entidad.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Presidenta

CARLA IVANA WORMSBECKER

Vicepresidenta

ZULMA VICENTA SANABRIA DE MOLINAS

Secretaria

ANALBERTA OVIEDO DE ROMERO

Pro secretario

MILCIADES BENÍTEZ

Tesorera

DELFINA ZÁRATE DE FIGUEREDO

Pro tesorero

HERIBERTO GAMARRA GÓMEZ

Vocal titular

CECILIO ALBERTO CABALLERO

COMITÉ EJECUTIVO Presidenta

CARLA IVANA WORMSBECKER

Secretaria

ANALBERTA OVIEDO DE ROMERO

Miembro titular

DELFINA ZÁRATE DE FIGUEREDO

STAFF REVISTA COMPARTIENDO COOPERATIVA LAMBARÉ LTDA. Gerente general

JOSÉ MARÍA MARTÍNEZ

Coordinación

NICOLÁS ZAYAS LEGUIZAMÓN

Logística

ELÍAS ESPÍNOLA ALONSO

GESTIÓN PUBLICITARIA Dirección general

MARÍA LIZ AGUILERA

Entrevistas y redacción

CAROLINA RUÍZ

16 / Panal Compañía de Seguros se suma a mes aniversario de la Cooperativa

Diseño y diagramación

ARIEL TORRES

Dirección comercial

LILIAN AYALA

BIENESTAR Y ESTILO DE VIDA

Marketing

LILIANA MONGELÓS

Los controles periódicos salvan vidas. La prevención o la detección temprana de ciertas enfermedades, que en un estadío avanzado resultan fatales, pueden incluso llegar a tener cura. Ahora solo depende de cada varón y mujer, para darse la oportunidad de mejorar su calidad de vida y prolongar su existencia. 20 / Es tiempo de cuidarse y cumplir con los controles 22 / Es vital vigilar la salud masculina

CONTACTOS Gerencia: (0986) 101 995 Departamento Comercial: (0986) 700 743 Departamento de Marketing: (0986) 777 203 Email: lilianayalagp@gmail.com

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NOTA DE TAPA

Interesantes y flexibles propuestas crediticias A esta altura del año, y mientras aún se busca superar los nefastos efectos de la pandemia en la economía, muchos emprendedores y dueños de Pymes (Pequeñas y Medianas Empresas) necesitan reforzar sus finanzas. En líneas generales, la Cooperativa Lambaré Ltda. mantiene sus propuestas crediticias, que resultan interesantes y bastante flexibles. La novísima propuesta es el Crédito Aniversario, que estará en vigencia hasta el 31 de diciembre del corriente.

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l crédito es un activador económico. Genera un beneficio a quien lo solicita y brinda apoyo a aquellos emprendimientos que necesiten una inversión, con lo que genera resultados económicos positivos, a favor del crecimiento de la empresa y de la mejora de la condición financiera familiar. El crédito permite tener liquidez, ya sea para comprar, pagar o invertir. La Cooperativa Lambaré Ltda. cuenta con propuestas crediticias que se adaptan a las condiciones y necesidades de los interesados.

La Cooperativa Lambaré invita a optar por uno de estos créditos, con interesantes alternativas de financiamiento además de tasas y condiciones preferenciales. CRÉDITO ANIVERSARIO En el marco de su mes aniversario, la Cooperativa Lambaré delineó y lanzó su Crédito Aniversario, que facilita el acceso a diversos montos que van hasta G. 35.000.000. Las personas interesadas en acceder a este Crédito lo podrán hacer durante el

tiempo de su vigencia, que va del 1 de noviembre al 31 de Diciembre del corriente. Está dirigido de manera puntual a los asociados de la Entidad y el principal beneficio que genera es que la tasa de interés de éste resulta más baja en comparación a otras líneas crediticias. Las tasas de interés del Crédito Aniversario varían de acuerdo al plazo elegido, para su devolución. Así, se puede optar por devolver el capital en un lapso de 1 a 6 meses, cuya tasa de interés será de 9% anual. Si se elige el plan de financiación


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de 7 a 12 meses, el porcentaje de interés es del 11% anual. De acuerdo a las condiciones establecidas por la Entidad, para quienes estén interesados en este Crédito, se menciona que no se tiene en cuenta la cantidad del aporte realizado. Lo que sí se requiere es haber cancelado por lo menos tres créditos anteriores con un promedio de 8 días de atraso. En el caso de los socios casados, no se requerirá la firma del cónyuge y el beneficiado con el empréstito accederá

al microseguro Panal. En caso de aquellos socios que ya obtuvieron el Crédito Aniversario, pero del año pasado, éste nuevo podrá cancelar el saldo del Crédito Aniversario anterior. ESTABILIZACIÓN MIPYMES Dentro del plan Crédito Estabilización Mipymes se ofrece créditos de hasta G. 20 millones por socio. Aquí no se tiene en cuenta la relación aporte-préstamo, es decir, el socio no necesita hacer ningún aporte extraordinario para acceder

al crédito. La tasa de interés es de 9,9% anual. Este producto tiene una característica particular. El plazo de pago del crédito es hasta 36 meses (3 años), con amortización de capital de manera anual. El crédito es una poderosa herramienta que ayuda a alcanzar metas, siempre y cuando se emplee de manera correcta. REGULARIZACIÓN Por otro lado, el Crédito Regularización se indica para los casos de los socios que


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NOTA DE TAPA

tienen préstamos asumidos previo a la pandemia. En efecto, está pensado para los asociados que sufrieron una recesión en sus actividades, como los empresarios gastronómicos o transportistas, por ejemplo. El crédito sirve para ponerse al día con el empréstito atrasado y continuar el pago regular de este, en los meses sucesivos. CRÉDITO INNOVACIÓN Para empresarios, asalariados u otros socios que necesiten una oxigenación económica. Esta nueva línea pretende

brindar recursos blandos, para que los socios de la Cooperativa mantengan sostenible y sustentable su actividad laboral. Igualmente, les brinda un tiempo de oxigenación mientras piensan en salidas innovadoras a sus condiciones financieras o económicas. La característica de este crédito es que también tiene un año de gracia para el pago de capital. Permite el acceso de hasta 100 salarios mínimos (unos G. 220 millones) por socio, a un plazo de hasta 60 meses. Su tasa de interés es variable, porque

depende del plazo o cantidad de meses de pago al que se acoja el socio beneficiario. El crédito es un servicio primordial de las cooperativas. Por esto se hace en forma racional y técnica, con el objetivo de contribuir al mejoramiento patrimonial del asociado, sus condiciones de vida y las de su grupo familiar. La Cooperativa Lambaré asegura apoyo económico y financiero a sus socios además de otorgar tranquilidad y seguridad a través de sus diversos planes de créditos, y demás productos y servicios.

Educación financiera: Cómo ser el mejor candidato para un crédito • Tener un buen perfil crediticio. Es importante tomar decisiones conscientes, para construir un buen historial de créditos. Cumplir en tiempo y forma con los pagos de créditos anteriores y/o actuales ayudan a lograr este cometido. • Mantener una buena relación con las deudas. Manejar las deudas de una manera responsable es fundamental. En caso de tener otros créditos, existen soluciones para administrarlas de manera conjunta y eficaz. • Incrementar los ingresos personales. La clave para ser un buen candidato a un crédito se basa en la capacidad de pago. Para esto, liquidar las deudas no es la única manera de lograrlo. Lo ideal es no depender de una única fuente de ingresos. Internet le puede ayudar a generar ingresos extras, ya sea a través de ventas o trabajos en líneas. Investigue las opciones y cómo explotar esta posibilidad.


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PRODUCTOS Y SERVICIOS COMITÉ DE CRÉDITO

Un estamento empático que genera estímulos financieros La pandemia del covid-19 ha generado indudablemente complicaciones financieras en gran parte de la población, lo que se traduce en el hecho de que muchos de nuestros socios se vieron obligados a tener que reprogramar sus compromisos con la cooperativa, utilizando las alternativas que ha impulsado la Entidad, ofreciéndoles beneficios y flexibilidad para el pago de sus cuotas.

Zulma Sanabria de Molinas, presidenta del Comité de Crédito.

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l Comité de Crédito es un órgano auxiliar, dependiente del Consejo de Administración, que atiende todo lo relacionado con las solicitudes de créditos de los socios, de acuerdo con la reglamentación establecida. Sesiona de manera diaria en la casa matriz de la Institución y está conformada por seis integrantes. Acompaña a la cooperativa con varios estímulos financieros, por medio del crédito, contando en la actualidad con

varias líneas de financiamiento, ya sea para cumplir el sueño de la vivienda o el terreno propio, con la opción de elegir el tipo de garantía (ahorro, personal o hipoteca), con plazos que se extienden hasta los 15 años. Existen otras líneas de crédito como fuente de liquidez. El caso de Mipymes, el cual permite a nuestro pequeño empresario tener cuotas bajas, con amortizaciones de capital, de manera anual y hasta 36 meses. La línea de Crédito

Innovación ha sido uno de los productos de mayor aceptación pues brinda recursos blandos que permiten contar con un periodo de gracia de 12 meses para la amortización de capital. En vista del aniversario numero 31 de la Cooperativa Lambaré y del cual nos encontramos sumamente orgullosos y fortalecidos, se lanza el crédito aniversario con un monto máximo de G. 35.000.000 con tasas promocionales que van desde el 9 % anual, premiando de esta manera al


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socio excelente. Hacemos extensiva la invitación a los socios a utilizar los canales digitales de comunicación habilitados por la cooperativa, los servicios web Lambaré 24 horas “en que podemos ayudarte”, Whatsapp o e-mail. FUENTE DE RECURSOS Y VALORES HUMANOS La Cooperativa no es solamente sinónimo de fuente de captación de dinero o finan-

ciación. Cumple el rol de lograr beneficios y desarrollo integral para nuestros socios y la comunidad además de realizar entrevistas y prestar atención personalizada a los socios, quienes acuden con deseos de solucionar problemas financieros. Este Comité está presente con sugerencias y soluciones, que hace que los socios salgan satisfechos, por las versátiles alternativas que presenta este estamento. El espíritu cooperativo sustentado en el esfuerzo propio y la ayuda mutua

también ha logrado que esta institución cuente con beneficios para todos, por medio de las alianzas vigentes en los supermercados Areté y Luisito, los cuales tienen un impacto sumamente positivo en el bienestar de nuestros socios. Debemos mantenernos fortalecidos como personas y lograr el crecimiento de nuestra comunidad, para lo cual auguramos un nuevo año con salud, que nos permitirá conseguir realizar los proyectos financieros de todos los socios.


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COMITÉ DE SOLIDARIDAD

Organismo se acrisola en la batalla contra el COVID 19 Gran protagonismo cobra el Comité de Solidaridad de la Cooperativa Lambaré, particularmente en los tiempos difíciles, como la que trajo aparejada la pandemia. Más aún cuando es capaz de superar con éxito cada difícil situación. Esto es posible mediante el profesionalismo y la ecuanimidad de sus integrantes, quienes destacan la satisfacción que les embarga por cómo se desempeñaron ante la dura batalla contra el COVID 19.

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l Comité de Solidaridad es un estamento auxiliar del Consejo de Administración de la Cooperativa. Se encarga de orientar y coordinar las actividades solidarias y auxilios para los asociados y sus beneficios. Sobresale aún más su rol y misión en los casos de verdadera y comprobada necesidad, en las modalidades establecidas, que se a su vez se delinean conforme con los objetivos y actividades previstos en la legislación cooperativa y los estatutos vigentes. Entre las principales funciones del Comité de Solidaridad se cuentan el hacer cumplir los reglamentos de solidaridad y revisar los contratos con los proveedores de servicios.

Asimismo se encarga de re-examinar el reglamento cooperativo e incluso solicitar ajustes del mismo, cuando asi se requiera. ACTIVIDADES VARIAS Este organismo encara cotidianamente diversas actividades. Revisa, aprobando o rechazando, solicitudes de los socios, quienes buscan obtener algún beneficio en particular. El Comité de Solidaridad también

Leonarda Cocepción Roa Bolla (secretaria), Heriberto Rufino Gamarra Gómez (presidente) y Gladys Elizabeth Gulino de Ronnebeck (miembro titular), del Comité de Solidaridad de la Cooperativa Lambaré.


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tiene como función la carga de solicitudes al sistema informático de la Entidad y de recibir a los socios que desean hacer consultas sobre ciertos beneficios. De acuerdo a los miembros de este Comité, siempre se procura la satisfacción de los asociados. Igualmente le corresponde realizar la visita y verificación del caso de socios que solicitan pago por invalidez permanente. También visita y verifica los locales de negocios que ofrecen servicios por medio de convenios con la Cooperativa. DESAFÍOS El mayor desafío para el Comité de Solidaridad es satisfacer las demandas de los socios. Esas demandas se multiplicaron en

tiempo de pandemia. Sin embargo, este organismo las sorteó muy bien mediante los recursos con que cuenta, lo que fue posible gracias a la buena administración que se hicieron de ellas, según los delineamientos y políticas generales establecidas por el Consejo de Administración. Un obstáculo relevante que enfrenta este estamento auxiliar de la Cooperativa es el desconocimiento del reglamento, por parte de los socios. Esto hace que algunos exijan lo que no corresponde, debido a que no cumplen los delineamientos de ese documento rector. LOGROS Entre los logros que mayor satisfacción

genera en los integrantes del Comité de Solidaridad se cuenta el cumplir a cabalidad con los asociados que se encuentran en condiciones de acceder a los diferentes subsidios y premios por Solidaridad. MEJORAR LA COMUNICACIÓN Entre los objetivos y proyectos planificados por el Comité se encuentra la obligada y sustancial mejora de la comunicación con los socios, a través de la información masiva sobre derechos y obligaciones para con la cooperativa. Luego, para el nuevo año que se avecina, apunta a seguir asistiendo a la mayor cantidad posible de socios al tiempo de socializar el reglamento, con mayor fuerza y eficacia.

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EN EL POLIDEPORTIVO

Ecos de satisfactorias jornadas por la salud

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esde mayo pasado, la Cooperativa Lambaré se sumó a la maratónica campaña de vacunación contra el COVID 19, iniciada en nuestra ciudad por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, a través del Hospital General de Lambaré. En respuesta a la necesidad que generó la obligatoria vacunación de la mayor cantidad posible de personas, por día, se acordó con el Hospital local que la sede social (Polideportivo) de la entidad cooperativa se emplee como vacunatorio. Su accesibilidad (calle San Vicente casi Francisco Wisner, del barrio Cerro Corá de nuestra ciudad), comocidad y seguridad (espacio amplio, limpio, seguro y techado) hicieron que sea el sitio más adecuado para las jornadas de vacunación.

Las vacunas que se aplican en el vacunatorio de la sede social de la Cooperativa Lambaré son acordes al esquema de vacunación del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.


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El vacunatorio de la sede social funcionará hasta el 19 del corriente, salvo alguna disposición contraria emanada del Consejo de Administración de la Cooperativa.

En la mencionada sede funcionan los dos tipos de puestos para vacunación: fijo, dentro del polideportivo, y “autovac”, al que las personas se acercan con su vehículo, para ser inoculados. Cada puesto permite una mejor atención a la población, principalmente de aquella con movilidad disminuida.

La vacunación disminuye las enfermedades inmunoprevenibles y, en el caso del coronavirus, permite reducir drásticamente los casos severos, las internaciones y los fallecimientos.


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ALIANZA ESTRATÉGICA

Panal Compañía de Seguros se suma a mes aniversario de la Cooperativa Mediante la feliz y acertada alianza comercial entre Panal Compañía de Seguros Generales S.A. y la Cooperativa Lambaré Ltda., son muchos los beneficios y las ventajas que disfrutan los socios cooperativistas. La Aseguradora se suma al mes aniversario de la Entidad con premios e interesantes sorpresas.

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a Cooperativa Lambaré Ltda. cumplió un año como accionista de Panal Seguros y ante ese feliz acontecimiento, la Aseguradora, cuya sede se encuentra en Asunción, impulsó que la Asamblea General de accionistas se llevara a cabo en la casa matriz de la Entidad Cooperativa, en Lambaré. “Se hizo en forma presencial. También fue una brillante oportunidad para que nos conociéramos los directores, los consejeros de las Cooperativas Lambaré y Universitaria, los de Panal Seguros y de Cabal Paraguay. Al final de la asamblea compartimos una linda reunión, que nos permitió profundizar en las ideas que nos llevarán a fortalecer aún más esta acertada unión”, destacó el doctor César Cruz Roa, presidente de la Compañía. Aseguró que la incorporación de la Cooperativa Lambaré como accionista de la Compañía fue todo un suceso y un gran éxito. EXCELENTE INVERSIÓN Añadió que el retorno que la institución cooperativa percibe de parte de Panal, teniendo menos de un año de participación, ha sido favorable. “Todas las accionistas

han recibido un retorno cercano al 20% sobre el capital accionario, que pasarán a formar parte de sus excedentes al cierre de sus periodos fiscales. Esto significa una muy buena apuesta por parte de la Cooperativa Lambaré”, resaltó el Doctor Cruz Roa. CRÉDITOS CON SEGURO DE VIDA Acotó que a las regalías se suma el hecho de que actualmente, los socios de la Cooperativa Lambaré cuentan con precios preferenciales al solicitar un producto de Panal como: el seguro de automóvil, de accidentes personales, de hogar y otros. Además, obtienen un seguro de vida, al acceder a cualquiera de los créditos cooperativos. “Esto da seguridad y tranquilidad a los asociados ante eventos imprevistos”, aseguró. PREMIOS Y SORPRESAS La aseguradora se adhiere a las celebraciones por el mes aniversario de la Cooperativa Lambaré, con atractivos premios y algunas sorpresas. “En el mes de diciembre nos vamos a adherir a los festejos por mes aniversario, mediante todas las pólizas que se vendan

Doctor César Cruz Roa, presidente de Panal Compañía de Seguros Generales S.A.

en la Cooperativa Lambaré, algunos de sus asociados serán beneficiados con lindos premios, que serán puestos a consideración por nuestra compañía. El sorteo se haría en los primeros días de enero de 2022”, adelantó el presidente de Panal Seguros. Todos los socios interesados en conocer más sobre los productos y beneficios que la Compañía ofrece, pueden visitar la isla de atención exclusiva en Casa matriz de la Cooperativa o contactarse a uno de estos números telefónicos: (021) 439 1350 o (0983) 200-552.


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CONVENIOS VIGENTES

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BIENESTAR Y ESTILO DE VIDA

SALUD FEMENINA

Es tiempo de cuidarse y cumplir con los controles Las mujeres se deben realizar anualmente sus estudios (mamografía y PAP), para mantenerse sanas y a salvo. Así lo enfatizan desde el Programa Nacional de Prevención, Detección Precoz y Tratamiento del Cáncer de Cuello Uterino y Mama, del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS). Ahora es el tiempo de hacer los controles

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or día, en nuestro país, cinco mujeres son diagnosticadas con cáncer de mamas. En 2020 se detectaron en total 1.945 casos, de los cuales 452 mujeres fallecieron a causa de la enfermedad. Hasta agosto de este año, se confirmaron 328 nuevos casos y se produjeron 57 fallecimientos. La detección temprana del cáncer de mama, que empieza con una simple autoexploración mamaria, en la comodidad de la casa, contribuye en gran medida a evitar el desarrollo de la forma grave de la enfermedad además de alcanzar hasta un 90% de probabilidad de cura. A partir de los 40 años se recomienda someterse a una mamografía anual, además de una consulta recurrente con el especialista, sobre todo si es que existen antecedentes familiares. PAPANICOLAU El cáncer de cuello uterino es la segunda causa de muerte de mujeres en nuestro país. Según cifras oficiales, en 2020, unas 1.175 féminas fueron diagnosticadas con esta enfermedad, es decir, casi 100 mujeres por mes, lo que representaría cerca de 2 a

3 mujeres por día. Esta es una enfermedad cien por ciento prevenible. Además, si se detecta a tiempo, es curable en el 95% de los casos. El estudio que se requiere para detectar una lesión precursora de cáncer en el cuello del útero es el Papanicolaou (PAP). Hacerse el PAP puede salvar la vida. ¿Por qué? Porque este test es capaz de revelar una lesión precursora de cáncer de cuello uterino, también de detectar la presencia del Virus del Papiloma Humano (HPV) causante principal de esta patología o de hallar el cáncer en un estadio temprano, etapa en que el tratamiento efectivo es posible. QUE ES EL VHP El cáncer cervical tiene vinculación con el Virus del Papiloma Humano (VHP, por sus siglas en inglés). El VHP es un virus común, que se transmite de manera sexual. Es absolutamente prevenible. No se combate con remedios sino con buenos hábitos y se lo detecta por medio del test de escreening o tamizaje (de alta precisión, según la OMS), monitoreo y diagnóstico. FUENTE: MSPBS.

PERMISO LEGAL En nuestro país, la Ley Nº 3803/09 “OTORGA LICENCIA A TRABAJADORAS PARA SOMETERSE A EXÁMENES DE PAPANICOLAU Y MAMOGRAFÍA”. Este derecho fue promulgado en agosto de 2009. En efecto, la mencionada Ley establece, en su Artículo 1°: “Toda trabajadora, dependiente o no, del sector privado o público, con cargo permanente, temporal o contratada, con cargo electivo o no, goza de licencia remunerada de un día laborable en cada año, para someterse a exámenes de Papanicolau y Mamografía”.


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NOVIEMBRE AZUL

Es vital vigilar la salud masculina Para prevenir enfermedades silentes, como el cáncer de próstata, es preciso que los varones se sometan a exámenes periódicos. La mencionada enfermedad esta entre las principales causas de muerte masculina en Paraguay. Acudir al urólogo podría evitar altos costos (combatiendo la enfermedad en una etapa muy avanzada) o incluso la muerte.

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a campaña “Noviembre azul”, del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSAPBS), llama a la conciencia de todos los varones, para que se realicen controles periódicos y acudan a consulta con un urólogo. La recomendación sanitaria menciona que a partir de los 50 años, el chequeo de la próstata es vital, para prevenir la aparición de cáncer o a fin de detectarlo de manera precoz, con posibilidades de tratamiento y curación. El cáncer de próstata es una enfermedad que puede afectar a uno de cada siete varones, entre 45 y 50 años. Se trata de la segunda causa de muerte entre los hombres a nivel mundial y en Paraguay. En nuestro país, entre 2017 y 2018 hubo una incidencia de 1.329 casos, con una mortalidad de 456 personas. Luego, en 2019 -según los registros del Instituto Nacional del Cáncer-, se diagnosticaron 195 nuevos casos. Hasta agosto de 2020, ya se habían manifestado 100 casos de cáncer de próstata. Antes esas cifras, los organismos de salud proponen promover que los varones también tengan un día específico para consultas, así como lo tienen las mujeres. La idea es que los varones se acerquen a una edad temprana (al llegar a los 40), a realizarse los primeros controles. Recuerde: “Una vez al año, no hace daño”. El Día Nacional de Lucha contra el Cáncer de Próstata se conmemora el 17 de noviembre de cada año.



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