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FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS UNIESP – JANDIRA/SP


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CADERNO DE RESUMOS DO IV SEMINÁRIO DE PESQUISA DA FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS De 20 a 24 de maio de 2013

Organização Prof. Ms. Washington Santos Nascimento – Diretor Prof. Ms. Laércio Pinheiro de Lima – Coordenador dos cursos de Administração e Gestão Profª Ms. Sonia Cristina Esplendor dos Santos – Coordenadora dos cursos de Pedagogia e Letras Profª Dra Maria Clara Lopes Saboya – Coordenadora do Núcleo de Pesquisa Profª Esp. Cláudia Maria Gazzola – Coordenadora dos Cursos de Extensão

Professores orientadores do Projeto Integrador e do TCC Prof. Ms. Elisângela Nogueira Godêncio Prof. Ms. Geraldo Carlos Barbosa Prof. Ms. Geraldo Daré Pereira Prof. Esp. Isaac Puig Prado Prof. Ms. José Eduardo Fernandes Prof. Ms. Marcos Roberto Buri Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Prof. Esp. Rodrigo França Prof. Esp. Walter Eduardo Martins

Professores das bancas avaliadoras Profª. Esp. Yoná Eliane Silva da Cruz Profª. Esp. Rosângela Aparecida da Silva Profª Ms. Sonia Cristina Esplendor dos Santos

Organização do Caderno de Resumos Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya


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Sumário Apresentação ..........................................................................................................4 As influências tupis no português falado no Brasil ..................................................5 O lúdico no ensino de língua espanhola..................................................................6 Treinamento e desenvolvimento de pessoas: um estudo de caso na empresa C&A modas......................................................................................................................7 A administração no setor da educação pública municipal de Itapevi ......................8 E-commerce e sua estrutura logística .....................................................................9 Logística reversa: reengenharia dos controles operacionais no setor de processos sazonais na empresa Wall Mart Brasil ..................................................................10 Educação corporativa ............................................................................................11 Qualidade e produtividade: um estudo de caso ....................................................12 Coaching: um novo estilo de liderança ..................................................................13 A qualidade do serviço público aliado aos anseios da sociedade: estudo das estratégias usadas na empresa de transportes e trânsito de Belo Horizonte...... . 14 Gestão de tecnologia da informação: um estudo de caso da empresa Masa .......15 Logística reversa com ênfase no reuso de embalagens e paletes em uma empresa localizada em Jandira .............................................................................16 A alfabetização de crianças com Síndrome de Down ...........................................17 A importância do jogo na 2º fase da educação infantil ..........................................18 Os fatores emocionais e sua influência no processo ensino-aprendizagem .........19 O brincar no contexto terapêutico .........................................................................20 A introdução do lúdico na pedagogia hospitalar ....................................................21 Pequenos cidadãos: a literatura infantil na transmissão de valores, na construção da autonomia e na formação do pensamento crítico-social da criança .................22 Dos rabiscos ao nascimento das letras .................................................................24 As dicotomias entre letramento e alfabetização ....................................................25 Construindo a autonomia através dos contos de fadas na educação infantil ........26 A importância da pedagogia hospitalar na vida da criança e do adolescente .......28 A inclusão de alunos com deficiência mental no ensino regular de uma escola de Itapevi ....................................................................................................................29 Educar e cuidar na educação infantil ....................................................................30 Dificuldades de aprendizagem na alfabetização: o papel da escola .....................31 Inclusão social de crianças com deficiência intelectual moderada no ensino regular de Itapevi ...................................................................................................32


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Campanhas de saúde e vacinação no município de Jandira ................................33 Banco de alimentos de Jandira .............................................................................34 Parque natural municipal Portal Ecológico ............................................................35 Transporte coletivo oficial e clandestino na cidade de Jandira..............................36 Abrigo casa, família e vida “Nossa Senhora das Neves”.......................................37 Acessibilidade para cadeirantes na cidade de Jandira ..........................................38 O ensino em uma escola pública de Jandira .........................................................39 Enchentes na cidade de Jandira ..........................................................................40 Coleta de lixo na cidade de Jandira ......................................................................41 Terceirização – segurança patrimonial ..................................................................42 Planejamento estratégico na empresa Friozem ....................................................43 Planejamento estratégico de RH na empresa Biolab ............................................44 Gestão estratégica de RH – análise de desempenho na empresa Avnet .............45 Terceirização da folha de pagamento ...................................................................46 Terceirizando carga e descarga no setor de recebimento de mercadoria .............48 Terceirização .........................................................................................................49 Gestão estratégica de RH: com foco em QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) ...............................................................................................................50 Terceirização – na empresa fictícia Y....................................................................51 Gestão estratégica com ênfase em treinamento ...................................................52 Processo de terceirização na empresa X ..............................................................53 Terceirização na empresa Odontoprev na área da limpeza ..................................54 Gestão estratégica de Rh motivacional na empresa Di Giaimo Transporte e Logística Ltda ........................................................................................................55 Plano de negócios I ...............................................................................................56 Escrituração contábil de sociedade estrangeira ....................................................57 Escrituração de balanço e DRE ............................................................................58 Plano de negócios – Churrascaria Arena’s Grill ....................................................59 Plano de negócios II ..............................................................................................60 Plano de negocio III ...............................................................................................61 Plano de negócios IV.............................................................................................62 Plano de negócio da empresa Sabor Mix ..............................................................63 Escrituração e DRE ...............................................................................................64 Imagens do IV Seminário de Pesquisa da Faceq ..................................................65


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APRESENTAÇÃO

Com o propósito de congregar, divulgar e socializar trabalhos em andamento e já concluídos, de professores e de alunos, em torno de Projetos Integradores (PI), Projetos de Trabalho de Conclusão de Curso e Seminários de Pesquisa, este Caderno de Resumos contempla atividades diversas, envolvendo as áreas de Letras, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais e Contabilidade, que buscam ofertar à comunidade acadêmica, aos profissionais de diversas áreas e ao público externo, oportunidade de reflexão crítica acerca da produção, transmissão e socialização do conhecimento. A divulgação destes resumos busca estimular a integração e o debate das ações acadêmicas e culturais no âmbito da Faculdade Faceq-Uniesp e de outras instituições de ensino superior, de modo a estreitar os laços entre o ensino superior e a sociedade, para o enfrentamento dos problemas do mundo contemporâneo. As pesquisas desenvolvidas refletem o fortalecimento de um espírito investigativo institucional e coletivo, sintetizando o ethos da Faculdade Eça de Queirós, que se manifesta pela associação entre teoria e prática, com pesquisas de campo e estudos de caso que dialogam com as realidades locais, regionais, nacionais e internacionais, caracterizando a faculdade como um espaço de produção e disseminação do conhecimento e da informação.

Prof ª Dra Maria Clara Lopes Saboya Coordenadora do Núcleo de Pesquisa


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AS INFLUÊNCIAS TUPIS NO PORTUGUÊS FALADO NO BRASIL Aldaísa Ribeiro da Silva Maria Gonçalves Pereira Orientadores: Profª Ms. Elisangela N. Godêncio e Prof. Ms. Geraldo Barbosa Trabalho de Conclusão de Curso que abordou as várias influências linguísticas (africanas, europeias, asiáticas, etc.) que o português falado no Brasil sofreu, até chegar à sua formação. O trabalho investigou também as influências tupis e as palavras que foram emprestadas à Língua Portuguesa, além das várias etapas de desenvolvimento dessa variante até chegar aos dias atuais.


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O LÚDICO NO ENSINO DA LÍNGUA ESPANHOLA Adiles Fabrícia Mateus Braga Jéssica Aline Almeida dos Santos Orientadora: Profª Ms. Elisangela Nogueira Godêncio Trabalho de Conclusão de Curso que abordou o ensino da língua estrangeira como uma prática rica e inovadora e de cunho social, no qual o aprendiz adquire habilidades e competências relacionadas à aquisição de uma nova língua estrangeira. O trabalho de pesquisa considerou o lúdico como recurso didático e de importante auxílio ao professor e ao aluno para vivenciarem juntos as diversas possibilidades de aprendizagem da Língua Espanhola e seus contextos.


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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA C&A MODAS Carlinda Araujo Paula Cristina Santos Fabiana Fernandes Orientador: Prof. Ms. Geraldo DarĂŠ Por meio deste trabalho queremos mostrar a necessidade de se adotar e aplicar um sistema de treinamento e desenvolvimento de colaboradores para que as empresas possam aumentar a produtividade, diminuir o turnover e ter dentro do seu quadro de colaboradores pessoas mais qualificadas e dispostas a assumir novos cargos e responsabilidades.


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A ADMINISTRAÇÃO NO SETOR DA EDUCAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE ITAPEVI Miriam Aparecida Rocha Sandra Silva Santos Sueli Aparecida Sartor Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré Este Projeto de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) visa mostrar como é a administração no setor da educação pública no município de Itapevi, como ela funciona e como os recursos financeiros, humanos e tecnológicos são utilizados.


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E-COMMERCE E SUA ESTRUTURA LOGÍSTICA Conrado Gonçalves de Aveiro Isaias Lopes Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré Neste Projeto de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) pretendemos abordar a problemática da Logística no ambiente de vendas e-commerce, assim como a Distribuição; EDI; Sistemas de Gestão (ERP) dentre outros.


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LOGÍSTICA REVERSA: REENGENHARIA DOS CONTROLES OPERACIONAIS NO SETOR DE PROCESSOS SAZONAIS NA EMPRESA WALL MART BRASIL Erik Vinícius Leite Kelson Santos Mariane Freitas Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré Em função dos erros nos processos logísticos, e as consequentes perdas decorrentes, é necessário que se processem mudanças em toda estrutura da logística reversa de sazonais. Problemas de pesquisa: Como implantar um processo de logística reversa dentro de um centro de distribuição? Quais as vantagens e quais as desvantagens da logística reversa em processos sazonais?


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EDUCAÇÃO CORPORATIVA Cleide Costa de Oliveira Lilian de Cerqueira Raquel Vitor Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré Pretendemos mostrar como as empresas influenciam seus colaboradores por meio de treinamento e do estímulo ao estudo. Problemas de pesquisa: Qual a influência e o poder da educação corporativa? Qual o aproveitamento desta educação dentro e fora da empresa?


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QUALIDADE E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO Henrique José de Almeida Kelly Cristina Alves Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré Pretendemos verificar a relação entre produtividade e qualidade, por meio de estudo de caso em uma empresa de serviço público. Problemas de Pesquisa: Há possibilidade de melhoria na produtividade sem perder a qualidade? Qual a melhor forma para acompanhamento das equipes em campo?


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COACHING: UM NOVO ESTILO DE LIDERANÇA Savsa Clementino da Silva Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré Este Projeto de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) pretende mostrar os benefícios de um novo estilo de liderança, apresentando o que faz um líder coach, os resultados que pretende alcançar, os desafios enfrentados, e as possibilidades de crescimento pessoal e profissional.


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A QUALIDADE DO SERVIÇO PÚBLICO ALIADO AOS ANSEIOS DA SOCIEDADE: UM ESTUDO DAS ESTRATÉGIAS USADAS NA EMPRESA DE TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BELO HORIZONTE Gerson Nonato Nunes Luiz Jacinto da Silva Vilson Aparecido Vieira Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya O objetivo do trabalho está atrelado à pesquisa sobre questões ligadas a eficiência no setor público. Por meio de pesquisas acadêmicas houve a identificação da ineficiência como consequência de dificuldades na gestão da empresa pública pesquisada. Vale salientar que a Qualidade Total (QT), metodologia até então em uso, tem origem no Japão, e por isso esse modelo Japonês, comparado ao Planejamento Estratégico Situacional (PES), não é apropriado, de acordo com o presente trabalho. A pesquisa fundou-se no Planejamento

Estratégico

Situacional

(PES),

estratégia

metodológica

desenvolvida no final da década de 70, mais precisamente na América Latina, visando à gestão de instituições governamentais.


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GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MASA Cristiane Almeida Souza Saraiva Manoel Bezerra de Souza Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya O Objetivo deste trabalho foi refletir e analisar sobre gestão de tecnologia da informação, fazendo um estudo de caso na empresa Masa, para a implantação de um sistema adequado de informação integrado. No trabalho desenvolvido, foram feitos levantamentos teóricos baseados em obras de diversos autores, que nortearam a pesquisa. Dentro das estratégias existentes na empresa, no momento da análise, não havia um sistema de informação integrado; foi então constatada a necessidade de sua implantação, para que a empresa ganhasse agilidade, melhorando a comunicação interna, o acesso a informações, potencializando assim o resultado final. Diante das possibilidades, a melhor solução encontrada foi a contratação de um especialista fixo, com o intuito de desenvolver um sistema adequado às necessidades da empresa.


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LOGÍSTICA REVERSA COM ÊNFASE NO REUSO DE EMBALAGENS E PALETES EM UMA EMPRESA LOCALIZADA EM JANDIRA Anderson Soares Claudinei Gomes Da Silva Moises De Sousa Melo Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Coorientadores: Prof. Ms. José Eduardo Fernandes Prof. Ms. Marcos Roberto Buri Trabalho de Conclusão de Curso de Administração que tem como fio condutor os seguintes problemas de pesquisa: Como é possível uma empresa adotar uma política de reutilização de paletes, caixas de papelão e tudo aquilo que envolve uma pós-venda, para uma possível reutilização gerando assim uma otimização de Custo? Em relação ao pós-consumo, como administrar as embalagens contaminadas e retornáveis de forma que as mesmas tenham uma destinação adequada, uma vez que o Governo Federal Fiscaliza e pune qualquer negligência referente as mesmas? Com tudo isso, é possível colaborar com a preservação do meio ambiente, uma vez que essa é uma questão cada vez mais observada pela sociedade e governos? A logística reversa não gera receitas e sim a otimização dos custos, porém com a falta de investimentos em relação a uma destinação final adequada de um produto pós-venda, como caixas de papelão e paletes, ou até de produtos pósconsumo como embalagens de produtos químicos, incluindo aquelas utilizadas em agrotóxicos, nos deparamos com uma falta de reutilização de materiais recicláveis, falta de otimização e a degradação de nosso planeta.


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A ALFABETIZAÇÃO PARA CRIANÇAS COM SÍNDROME DE DOWN Gisele da Silva Batista Rocha Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que pretende investigar como convivem alunos e professores em um ambiente escolar onde a alfabetização tem que ser diferenciada entre alunos comuns e para alunos com síndrome de Down.


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A IMPORTÂNCIA DO JOGO NA 2º FASE DA EDUCAÇÃO INFANTIL Cleide Lucia dos Reis Marcondes Luciene Natividade dos Santos Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que vai abordar a importância do jogo na Educação Infantil, como instrumento no processo de ensinoaprendizagem, e como parâmetro de avaliação do desenvolvimento do aluno.


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OS FATORES EMOCIONAIS E SUA INFLUÊNCIA NO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM Cintia de Jesus Silva Ribeiro Talita de Jesus Cerqueira Márcia Gomes de Jesus Silva Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que busca contribuir para a reflexão dos educadores acerca de como o fator emocional interfere no processo de ensino-aprendizagem. Por meio da observação cotidiana de um aluno do ensino fundamental, coletaremos dados que possam mostrar como fatores emocionais intervêm na aprendizagem do educando e em seu sucesso escolar.


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O BRINCAR NO CONTEXTO TERAPÊUTICO Areta Joyce Cananea da Silva Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que será desenvolvido na Brinquedoteca da APAE de Barueri. Para que se tenha um desenvolvimento adequado, é preciso que toda criança explore e conheça de forma prazerosa e espontânea o mundo em que vive. Quando a criança brinca e interage com outras crianças, consequentemente ela aprende, se torna criativa e descobre novas possibilidades. A interação com o lúdico e o ato de brincar na infância desenvolvem os aspectos cognitivo, social, afetivo e motor, ampliando habilidades sociais e crescendo como cidadão. Neste trabalho, iremos destacar a importância do brincar no processo terapêutico de crianças com deficiência ou não, incluindo atividades lúdicas.


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A INTRODUÇÃO DO LÚDICO NA PEDAGOGIA HOSPITALAR Bruna Profito Danielle Barbosa Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que pretende abordar o que é a pedagogia hospitalar e investigar qual a importância do lúdico na hospitalização, bem como qual é o papel do pedagogo hospitalar e suas dificuldades. A pesquisa será realizada em hospitais no município de Barueri e região.


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PEQUENOS CIDADÃOS: A LITERATURA INFANTIL NA TRANSMISSÃO DE VALORES, NA CONSTRUÇÃO DA AUTONOMIA E NA FORMAÇÃO DO PENSAMENTO CRÍTICOSOCIAL DA CRIANÇA Flávia Iara Ribeiro da Silva Jéssica Itamara Batista Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão

de Curso que propõe fazer

levantamentos acerca do panorama geral da Literatura Infantil desde os seus primórdios até os dias atuais, levando em consideração aspectos como: a relevância que tem sido dada à Literatura Infantil no ambiente familiar e escolar, o estudo relacionado ao incentivo quase nulo desse tipo de leitura literária tanto pela família quanto pela escola, o papel do professor enquanto agente mais próximo da escolha de textos literários infantis, levando em conta os objetivos do escritor, a mensagem que quer passar, mediando essa leitura e oportunizando a interpretação não somente fantasiosa, mas real dessa literatura transferindo-a para o cotidiano dessa criança, e principalmente na figura do educador como mediador desses textos objetivando estimular a autonomia da criança, proporcionando a elas o encontro com valores essenciais à convivência humana,


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e indiscutivelmente a formação crítica dessa criança, enquanto leitora e agente na sociedade.


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DOS RABISCOS AO NASCIMENTO DAS LETRAS Lícia Antunes de Souza Maria da Conceição Menezes dos Santos Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que pretende esclarecer como as crianças se desenvolvem por meio do desenho. Antes de chegar à escola, a criança já tem contato com lápis e papel, mesmo que sejam rabiscos na parede ou no chão. Com a mediação do professor chamando atenção da criança para a observação das linhas (reta, círculo, inclinada), a criança desenvolverá tanto a escrita como a oralidade, e em curto período estará pronta para ser alfabetizada. O desenho se desenvolve com base nas observações que a criança realiza sobre sua própria ação gráfica.


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AS DICOTOMIAS ENTRE LETRAMENTO E ALFABETIZAÇÃO Daniele Cristina dos Reis Maria Cristina Bezerra Cardoso Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso, cuja escolha do tema tem relação com a importância do conhecimento sobre o letramento, muitas vezes confundido com alfabetização. Nosso objetivo é apresentar a dicotomia existente entre os dois temas. Uma pessoa que não sabe ler e escrever pode ser considerada uma pessoa letrada? Alguém que apenas saiba ler e escrever e que não tenha uma boa compreensão de texto pode ser considerado, além de alfabetizado, letrado? Uma pessoa pode não saber ler e escrever, porém possuir um grande interesse por leitura, literatura, pedir para o outro ler para ela, também é capaz de ditar para o outro, textos ainda que não tenha conhecimento do grafema e fonema. Essa pessoa não é alfabetizada, mas é letrada.


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CONSTRUINDO A AUTONOMIA ATRAVÉS DOS CONTOS DE FADAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL Fernanda Camargo Rosinete Galdino Samanta Santos Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que tem por objetivo investigar como os alunos desenvolvem a leitura em sala de aula, se eles conseguem interpretar o que estão lendo e qual é o papel do professor com relação às dificuldades de leitura. Como problemas de pesquisa apontamos: o professor elabora leitura com seus alunos? O professor consegue entender qual a importância desse momento? O que faz com que alguns professores não proporcionem de forma adequada esse momento? Hipóteses de pesquisa: acreditamos que o professor muitas vezes associa a leitura como cansativa e assim de forma indireta passa essa impressão para seus alunos; Imaginamos que o professor não consegue desenvolver a leitura de forma prazerosa porque não possuí tempo suficiente para trabalhar a leitura e prende-se em textos preestabelecidos pelos livros didáticos. O momento da leitura também não é desenvolvido de forma adequada devido à indisciplina em sala de aula, a falta de


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conteúdo nos cadernos, e até mesmo por achar que a leitura é desnecessária porque o aluno aprende copiando e não lendo.


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A IMPORTÂNCIA DA PEDAGOGIA HOSPITALAR NA VIDA DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE Cristiane de Paula Suzana Simonelle Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que pretende investigar os benefícios que a pedagogia hospitalar proporciona na recuperação do quadro clínico da criança e do adolescente que se encontram internados, que estão sofrendo influência de medicação, da mudança de hábitos e ambiente, das emoções de saber que tem uma doença. Pretendemos abordar em nossa pesquisa como funcionam as classes hospitalares dentro de um hospital, qual o desenvolvimento do plano pedagógico de ensino e aprendizagem, quais os projetos que o pedagogo pode desenvolver para melhor atender a criança e o adolescente que se encontram internados.


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A INCLUSÃO DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA MENTAL NO ENSINO REGULAR DE UMA ESCOLA DE ITAPEVI Débora Crepaldi Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso cujo objetivo é analisar como vem sendo o atendimento dos alunos com deficiência mental, na rede regular de ensino no sistema público. Este trabalho enfocará o modo como a E.E. Eliza de Oliveira Ribeiro faz a inclusão de alunos com deficiência mental.


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EDUCAR E CUIDAR NA EDUCAÇÃO INFANTIL Edna Cristina Nascimento Alves Marineide Gonzaga Tâmara de Oliveira Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que tende a esclarecer a importância do Educar e Cuidar na Educação Infantil como práticas que devem estar intimamente relacionadas para o desenvolvimento afetivo e cognitivo da criança, pois a educação infantil é um período em que a criança está desenvolvendo seu leque de inteligência, facilitando a compreensão do conteúdo que lhe é compartilhado.


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DIFICULDADE DE APRENDIZAGEM NA ALFABETIZAÇÃO: O PAPEL DA ESCOLA Fabiana da Silva Ferreira Alcântara Jéssica Paloma Ratis Correia Nobre Katiane Santos de Moura Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que vai verificar a relevância da instituição de ensino e do professor no processo de alfabetização; trazer as influências do professor junto com as consequências de um ensino mal realizado. O tema busca contribuir com uma visão mais ampla da instituição escolar referente à importância que tem no desenvolvimento da criança. Vamos abordar os problemas trazidos pela dificuldade de aprendizagem na escola, com foco na alfabetização. Pontuar a importância e a necessidade de o educador ter conhecimento sobre as dificuldades que interferem no desenvolvimento da aprendizagem, para que aprenda efetivamente.


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INCLUSÃO SOCIAL DE CRIANÇAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL MODERADA NO ENSINO REGULAR DE ITAPEVI Maria José da Costa Machado Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que aborda o tema da inclusão, mostrando que as crianças portadoras de deficiência não devem ser rotuladas na sociedade, devendo ter seus direitos de aprender respeitados. Por meio da observação (em uma instituição pública) de crianças com deficiência intelectual moderada, pretendemos verificar se realmente estão aprendendo da forma adequada. Nosso objetivo é mostrar a importância, o crescimento, os valores da educação inclusiva.


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CAMPANHAS DE SAÚDE E VACINAÇÃO NO MUNICÍPIO DE JANDIRA Adriana Messias Jadga Souza Erica Alves Beatriz Ribeiro Luana Figueiró Waldemir Correia de Araújo Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Por meio de pesquisa realizada nos setores de Vigilância Epidemiológica, Vigilância Sanitária, Controle de Zoonose, verificamos que a Prefeitura de Jandira realiza intensa campanha de controle de doenças, por meio de vacinação da população, vacinação e castração de animais, mas que ainda há muito que se fazer para melhorar em relação à Saúde Pública.


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BANCO DE ALIMENTOS DE JANDIRA Anderson Soares Claudinei Gomes Gerson Nonato Manuel Bezerra Moisés Souza Luiz Silva Vilson Vieira Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya A fome e o desperdício de alimentos estão entre os maiores problemas que o Brasil enfrenta. Nesse sentido, em pesquisa de campo, verificamos que o Banco de Alimentos de Jandira vem contribuir para a alimentação de cerca de 600 famílias do município, cadastradas pela Prefeitura, que toda sexta-feira recebem, em média, 5 quilos de alimentos.


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PARQUE NATURAL MUNICIPAL PORTAL ECOLÓGICO Yasmin da Silva Bento Daniela Oliveira Gisele Cavalcante Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Por meio de pesquisa de campo no Portal Ecológico de Jandira, que é tombado como patrimônio histórico, verificamos como a área verde é vasta, com grande diversidade de fauna e flora no parque. Embora já exista há bastante tempo, o portal ecológico ainda não é muito conhecido pela população e poderia ser utilizado por escolas, por exemplo, em estudos do meio, se houvesse maior divulgação.


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TRANSPORTE COLETIVO OFICIAL E CLANDESTINO NA CIDADE DE JANDIRA Natani Ramos Lucas Evangelista Fernando Paes Paulo Góes Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya O trabalho de campo verificou as dificuldades da população que utiliza os transportes coletivos de uma linha de transporte oficial da cidade de Jandira. A precariedade dos pontos de parada e a superlotação dos coletivos estão dentre alguns dos pontos negativos verificados. Por outro lado, o grupo de seminário ainda pesquisou a situação do transporte clandestino, também utilizado por grande parte da população, que se serve da mesma linha.


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ABRIGO CASA, FAMÍLIA E VIDA “NOSSA SENHORA DAS NEVES” Ruth Maria Santos Gisele dos Santos Rozilda R. Livramento Silva Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Pesquisa de campo realizada em uma instituição que recebe crianças e adolescentes abandonados, órfãos e demais crianças em situação de risco e vulnerabilidade.

O abrigo tem sérios problemas financeiros, falta de pessoal

voluntário e carece de uma campanha de marketing para arrecadar contribuições.


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ACESSIBILIDADE PARA CADEIRANTES NA CIDADE DE JANDIRA Elton Jhonatan Gomes Bernardino Monaline da Silva Matias Natali Maria Assis Rodrigo Aparecido Inácio Iolanda de Jesus Francisco Caroline Marques Pereira Silvia Marongio Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Por meio de pesquisa de campo verificamos as dificuldades enfrentadas pelos cadeirantes para se locomover na cidade de Jandira. Poucos coletivos têm a rampa de acesso para cadeirantes, e algumas se encontram danificadas. Nas calçadas não há rampa de saída para as ruas e na maioria dos prédios da cidade também não existe acessibilidade.


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O ENSINO EM UMA ESCOLA PÚBLICA DE JANDIRA José Crispim Alves Pessoa Maria Janete Prima Barbosa Analice Pinheiro Laurinda Pinheiro João Donato de Oliveira Neto Jonatha Lima de Almeida Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Por meio de pesquisa de campo realizada em uma escola pública de Jandira verificamos a precariedade da instituição, com impacto social negativo para a população que faz uso dela. Identificamos que deve haver mais compromisso dos governos municipal, estadual e federal com a educação pública, melhor qualidade na educação, valorização dos professores com melhoria salarial.


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ENCHENTES NA CIDADE DE JANDIRA Mariana Dias Rosangela Luz Luciane Querino Adriana Lima Mário Nicolau de Sousa Neto Thais Lozano Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Fazendo a diferenciação entre alagamento, enchente e inundação, apresentamos em seminário os dados resultantes de pesquisa de campo, que mostraram os graves problemas enfrentados pela população de Jandira, durante o período das chuvas.


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COLETA DE LIXO NA CIDADE DE JANDIRA Adriano Lima Gomes Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya Apresentamos por meio de seminário, uma pesquisa de campo que investigou os problemas enfrentados pela população na destinação do lixo, bem como as dificuldades que o município tem para implantação de coleta seletiva.


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TERCEIRIZAÇÃO – SEGURANÇA PATRIMONIAL Elis Maria Correia da Silva Gabriel Silva Ruiz Ladjane Soares de Sousa Luciana Soares dos Santos Maria Vanecia Pereira da Silva Raiane Mangueira dos Santos Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Este trabalho diz respeito a um estudo referente à Terceirização e como ele será aplicado na instituição Hospital Irmandade. Foi inaugurado em 20/09/2000, é uma empresa de médio porte e contém 1.020 funcionários. O objetivo deste trabalho é voltado para a contratação de mão de obra terceirizada na área de Segurança Patrimonial.


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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA FRIOZEM Dayane Carneiro De Matos Elisangela Magalhaes Barbosa Ivanete Maria Alves Janaina Caldana Mendes Kamila Oliveira Costa Magali Moraes Renata Lima Da Silva Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Nossa pesquisa foi realizada na empresa Friozem, localizada na cidade de Jandira. Friozem é uma Logística Frigorífica, que tem como objetivo atender uma demanda elevada na venda e suportar os novos entrantes. Em nosso trabalho serão abordada as formas de motivação no local interno, tanto na entrega de resultado,

quanto

na

motivação

de

seus

colaboradores.

Conhecer

os

procedimentos de cargos e salários que englobam estratégias de motivação. Busca analisar, qual a causa da desmotivação dos colaboradores, em que a demanda dos resultados vem se abalando, para que, se possível, realizar uma tomada de decisão, reconhecendo cada perfil dos colaboradores e o seu potencial, gratificando-os ou até mesmo os promovendo. A pesquisa tem como base a avaliação de desempenho.


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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH NA EMPRESA BIOLAB Aldiene da Silva Brito Edilaine Nascimento dos Santos Jaqueline da Silva José Wellington de Souza Letícia Valério de Deus Thais Fernanda Alves de Carvalho Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado O Projeto será realizado na empresa Biolab com foco em absenteísmo, desenvolvendo um planejamento estratégico de Rh para identificar suas possíveis causas, estudando as teorias orientadas em sala de aula e comparando com o cenário atual da organização, buscando soluções.


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GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH – ANÁLISE DE DESEMPENHO NA EMPRESA AVNET Elizabeth Cristianini Aparecida Gerssyca Cristiany Custódio da Silva Jacinto Inês Pereira dos Santos Isadora Aguiar Cardoso da Silva Luciana Ferreira dos Santos Sara Kézia da Costa Almeida Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Este trabalho tem como propósito mostrar através da Gestão Estratégica de RH, que o desempenho dos funcionários remete diretamente no bom funcionamento da empresa. O objetivo deste trabalho será estudar a gestão estratégica de RH e analisar qual a eficácia e os resultados da avaliação de desempenho dos funcionários no setor administrativo de vendas e observar quais são os reflexos no sucesso da organização.


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TERCEIRIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO Carla Araujo Moreno Daniella Petrucci Jéssica Vereda dos Reis Jose Roberto Alves Queiroz de Camargo Leandro Marques da Silva Lidiane Firmino Câmara Márcio Albuquerque Maria da Conceição Silva Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Terceirização é uma prática que visa à redução de custo e ao aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e, observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar muito com essa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividadesmeio. O processo de terceirização em uma organização deve levar em conta diversos fatores de interesse, tais como a redução de custos e principalmente o foco na sua atividade-fim. A terceirização precisa estar em conformidade com os objetivos estratégicos da organização, os quais irão revelar em que pontos ela poderá alcançar resultados satisfatórios. A atividade-fim de uma empresa é a razão de existir dessa empresa. Dentro do serviço público, têm-se exemplos de terceirizações satisfatórias, como é o caso dos serviços de limpeza. Neste caso, a


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terceirização é indicada, pois a atividade-fim do serviço público não é a limpeza de seu patrimônio.


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TERCEIRIZANDO CARGA E DESCARGA NO SETOR DE RECEBIMENTO DE MERCADORIA Roberto Barbosa Matos Renata Cristina de Azevedo Mariane Aparecida da Silva Leandro Silva Gislaine Jardim dos Santos Cristina Oliveira Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Projeto integrador que se refere à terceirização de mão de obra de carga e descarga de caminhões em uma grande empresa do ramo de e-commerce, no Brasil. Realizamos o trabalho de pesquisa e estudo de caso com apoio dos gestores responsáveis pela área de recebimento da empresa, que atualmente passa por período de analise de resultados da terceirização. Foi elaborado questionário de levantamento das necessidades de terceirizar um setor de acordo com Giosia (2003) e informações pesquisadas na revista eletrônica “Sebrae”. Observou-se custo de mão de obra por conta da empresa tomadora de serviços e por conta da empresa prestadora de serviços, onde efetuamos a realização de comparativos de encargos trabalhistas do mercado, buscando certificar-bos da viabilidade da terceirização deste setor.


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TERCEIRIZAÇÃO Ana Maria de Andrade Andrea Aparecida Ferreira da Silva Edmar Santana Vinci Elisangela Benicio Ramos Juliane Costa Maria Vanusa Martins de Barros Morgana de Oliveira Augusto Sandra Sena de Souza Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Este trabalho visa mostrar os aspectos legais, vantagens e desvantagens e custos da terceirização, em que a empresa repassa para a terceirizada algumas atividades administrativas, possibilitando o foco em sua atividade principal. Nesse contexto, vamos mostrar como a organização, aplica dentro de sua missão visão e valor os seguintes aspectos: tipos de contratos e suas características, folha de Pagamento,

relações

trabalhistas,

sindicalismo,

benefícios

compulsórios,

departamentos terceirizados, divulgação de produtos (Mix de Marketing).


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GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH: COM FOCO EM QVT (QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO) Daiane Alcantara Edicleia Pereira Freire Eliane Furtuoso Ferreira da Silva Jocilene Paula de Lima de Paula Leandra de Freitas Nunes Luciana Lima Carvalho Pamela Godoi Donato Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado A QVT é indispensável nos dias atuais. Com as competições entre as organizações é importante estar entre as melhores para se manter no mercado. Para isso, é necessário ter a um programa de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) que torna possível ter colaboradores mais motivados, saudáveis, bem mais produtivos e preocupados com a organização, evitando o excesso de atestados médicos, absenteísmo e desmotivação por parte dos colaboradores. Se a organização mostra preocupação com os colaboradores, estes se sentiriam no dever de retribuir e, com certeza, com uma retribuição agradável e favorável para ambas as partes.


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TERCEIRIZAÇÃO – NA EMPRESA FICTÍCIA Y Adrielli Aparecida de Souza Jéssica Martins Josefa Edna da Silva Mércia dos Santos Silva Michelle Silvia de Oliveira Cavalcante Priscila dos Reis dos Santos Tamires Ferreira Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado O projeto integrador será aplicado na empresa fictícia Y, onde iremos abordar a terceirização na área de Recrutamento e Seleção, na empresa Demanos, utilizando como material de estudo a teoria aplicada em sala de aula, estudo de caso dentro da empresa, e com pesquisa de campo aplicada os novos e antigos colaboradores.


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GESTÃO ESTRATÉGICA COM ÊNFASE EM TREINAMENTO NO SUPEMERCADO BARBOSA LOCALIZADO EM JANDIRA Camila Aparecida Crepaldi Camila Daiane Firmino Leila De Oliveira Silva Márcia Aparecida da Silva Nilda Coelho Noemi Nepomuceno Almeida Paulo Cavalari Renata Aparecida Lacerda Dos Santos Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Trabalho desenvolvido para conclusão do 4° semestre letivo do curso Gestão de Recursos Humanos que irá contribuir para o desempenho profissional de cada integrante associando a teoria com pratica. Com objetivo de desenvolver um estudo referente a Treinamento e Desenvolvimento de pessoas no Supermercado Barbosa, localizado na cidade de Jandira-SP, especificamente no setor FLV (Frutas, Legumes e vegetais). O objetivo é avaliar e comprovar ou não a seguinte hipótese levantada através da seguinte problemática: porque há grande desperdício de frutas, verduras e legumes no setor? A Hipótese: devido à falta de treinamento para funcionários. A conclusão está no estudo de caso efetuado por meio das comparações teóricas e praticas.


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PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA X Ana Paula Rodrigues Galdino Cristiei Albano de Souza Ivonne Denisse Toledo França Pina Inagê Jardim da Silva Rafaela Pereira de Lima Rosilene Cleofas Maranhão Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Estudar o processo de desenvolvimento de terceirização dos serviços de limpeza da empresa X. Os serviços de limpeza da empresa X deixam a desejar? É viável terceirizar os serviços de limpeza? Possivelmente os serviços terceirizados possuem menor custo. Pode ser que o desenvolvimento da gestão da terceirização seja efetuado com maior foco e qualidade. Certamente, a empresa

terceirizada

possui

desenvolvimento das atividades.

maior

conhecimento

específico

para


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TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA ODONTOPREV NA ÁREA DA LIMPEZA Édila Cristina da Silva Maurício Eliezer Rodrigues Lima Rayssa Cavalcante Aquino Rejane Mota Silva Robson Freires Batista Stephanie Maria Santos Silva Tânia Valéria da Costa Silva Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Este trabalho esta sendo desenvolvido para a conclusão do terceiro semestre do curso de Recursos Humanos e para contribuir com o conhecimento e o amadurecimento das habilidades e atitudes de cada integrante do grupo. Seu objetivo é aplicar a teoria na prática e estudar os processos de terceirização no setor de limpeza.


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GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH MOTIVACIONAL NA EMPRESA DI GIAIMO TRANSPORTE E LOGÍSTICA LTDA Luciana Gomes Martins Meire Olimpio Alves Patrícia Rosa de Araújo Renara Bernardino Martins Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado Neste Projeto Integrador abordamos a empresa Di Giaimo, descrevendo os dados de sua fundação, desenvolvimento, sociedade, principais clientes e a visão, missão, valores. Posteriormente, em quadro teórico apresentamos cada parte do nosso trabalho, de acordo com as disciplinas estudadas neste semestre. Utilizamos alguns gráficos para demonstrar a dinâmica de alguns conceitos referentes a estes temas. Assim como, discutimos a importância da motivação organizacional e analisamos o detalhamento da avaliação de desempenho e pesquisa de clima. No capítulo relacionado à apresentação do estudo de caso, por meio da pesquisa de clima e o gráfico de causas e efeitos (espinha de peixe), identificamos os fatores principais relacionados ao problema de pesquisa. Um dos fatores mais agressivos é a desmotivação por parte de benefícios e salários. Enfim, toda a análise leva a conclusão da pesquisa e finalização do projeto.


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PLANO DE NEGÓCIOS I Jaqueline Garcia Dias de Oliveira Josilene da Costa Silvestre Luiz Antonio de Almeida Naira da Silva Leite Ricardo Donizete de Oliveira Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França O Plano de Negócios é uma ferramenta essencial para as empresas desde o seu nascimento até sua maturidade. Essa ferramenta permite que o empreendedor tenha uma visão do futuro, fazendo com que ele trace suas metas, identifique as oportunidades e antecipe possíveis dificuldades. Assim, este estudo traz, além da observação teórica sobre o Plano de Negócios, um estudo de caso, em que será comprovada sua aplicabilidade prática.


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ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL DE SOCIEDADE ESTRANGEIRA Cristiane Rafaelle de Albuquerque Ramos Guizelini Fernanda Aparecida de Oliveira Paloma Maria Eunice Prates Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França Escrituração contábil em uma empresa com sede em Luxemburgo, instalada em diversos países do mundo, inclusive no Brasil, enquadrada como sociedade estrangeira, baseando-se nas normas internacionais de contabilidade e no acordo bilateral firmado entre os países. Opção fiscal, métodos e processos de escrituração, DRE e balanço patrimonial, sistema SAP (ERP), sociedade estrangeira, bi tributação, diferença de fuso horário no fechamento para escrituração, CASS e IRFS compõem o referencial teórico e o estudo de caso deste projeto.


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ESCRITURAÇÃO DE BALANÇO E DRE Bruno Ozelani Trevisan Cristiano Francisco Lucas Ozelani Trevisan Thais Ferreira de Souza Renata Ferreira Pimentel Vanessa Maiane de Lima Domingos Wiliana Domingos de Lima Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França A proposta desta pesquisa consiste em elaborar a escrituração de Balanço e DRE (Demonstrativo do Resultado do Exercício) como uma ferramenta essencial na avaliação da empresa. São abordados seus fundamentos, seus tipos de avaliação e auxiliando nas tomadas de decisões. Junto com os demais relatórios contábeis teremos a visualização completa e a importância da utilização deste demonstrativo como um mecanismo indispensável para que sejam tomadas as decisões adequadas.


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PLANO DE NEGOCIO – CHURRASCARIA ARENA’S GRILL Aline Aparecida Lira Alves Adriano Lucas Nascimento Rosivan Fernandes Monica Souza Baldini Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França Foi

desenvolvido

neste

trabalho

um

estudo

de

caso

sobre

o

desenvolvimento de um Plano de Negócios de uma Churrascaria, aqui denominada “Arena´s Grill”. A importância da análise não se limitou ao campo teórico, buscando apenas definições e explicações acadêmicas, mas sim a aplicação prática e o efetivo desenvolvimento de um Plano de Negócios que possibilitasse a implantação prática do empreendimento em questão.


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PLANO DE NEGÓCIOS II Fernanda Lima Silva Genilson Aquino de Lima Letícia Cristina Gonçalves Luís Henrique dos Santos Euzébio Luzinalva Maciel Lisboa Vieira Rafael de Almeida Aleixo Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França Neste estudo será desenvolvido um Plano de Negócios para uma academia de musculação enquadrada como Micro Empresa. A importância desse estudo de caso se apresenta dada a grande quantidade de novos negócios que se iniciam todos os anos e que, segundo o SEBRAE (2012), metade “fecham as portas” antes do segundo ano de atividades especialmente em razão da ausência de planejamento apropriado. Assim, este estudo busca trazer uma abordagem não apenas teórica sobre a importância da utilização dessa ferramenta, mas também de sua aplicabilidade prática.


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PLANO DE NEGOCIO III Fernanda Silva Melo Gabriela Ferreira Jocilene Ferreira dos Santos Feitosa Yohanna Carvalho da Silva Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França O Plano de Negócio é uma ferramenta de gestão empresarial que auxilia os empreendedores na constituição e formação de novas empresas além de exercer fundamental papel na formalização dos conhecimentos referentes aos ambientes interno e externo da organização também na ampliação de um empreendedorismo já existente. Este estudo vem comprovar a importância do Plano de Negócios e identificar qual o modelo apropriado à empresa que se pretende analisar no desenvolvimento do estudo de caso a que este trabalho se propõe.


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PLANO DE NEGÓCIOS IV Damaris Thami Luchesi da Silva Renilda Rodrigues Gaia Marcelino Stéfany Rodrigues Trindade de Araújo Taís Martins Bernardes Talita Martins Bernardes Thatiane Cristina Barbosa Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França O trabalho em questão trata de um estudo de caso sobre a importância e aplicação de um Plano de Negócios. Para tanto, o referencial teórico traz explicações sobre seu desenvolvimento e no capitulo de estudo de caso a teoria é aplicada para a implantação de uma franquia da loja SR Comércio de óculos Ltda.


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PLANO DE NEGOCIO DA EMPRESA SABOR MIX Denis Willian Ribeiro Fabiana de Miranda Silva Márcia Ferreira de Matos Margareth Soares Araújo Maria Daiane Silva Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França Este trabalho tem por objetivo analisar a importância do plano de negócio e verificar quais os principais desafios para as empresas. Através da teoria estabelecida no mesmo, foi aberta uma empresa fictícia (Sabor Mix), onde pode se aplicar os conceitos referentes plano de negócios. O plano de negócios é uma ferramenta de estruturação da empresa, e �� a partir dessa ferramenta que o empreendedor estará apto a realizar a análise dos pontos fortes e fracos do seu empreendimento e assim antever os possíveis problemas. Este estudo contribuirá para melhorar o nível de conhecimento a respeito de como elaborar um plano de negócios

e

sua

importância

na

organização,

possibilitando

aprofundamento do assunto e contribuindo para o futuro profissional.

um

maior


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ESCRITURAÇÃO E DRE Ana Paula Silva Marchiori de Carvalho Rosangela Silva Piauhy Khrisleandro Henrique Santos Douglas Henrique Moreira Casé Miguel Carolino Silva Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França Este estudo sobre escrituração de balanço e DRE trará os conhecimentos necessários sobre o processo de escrituração dentro das diferentes opções fiscais, revelando quais os procedimentos adequados a uma empresa de administração de condomínios, que é o objeto deste estudo de caso.


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IMAGENS DO IV SEMINÁRIO DE PESQUISA DA FACEQ


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IV SEMINÁRIO DE PESQUISA DA FACEQ - CADERNO DE RESUMOS