RH do Planejamento a Implantação

Estratégias de RH • Desenvolver líderes com Competência Global; • Preparar pessoas para a expansão do Grupo; • Formar e disponibilizar pessoas para todas as áreas; • Implantar Planos de Carreira e Sucessão; • Implantar o modelo de Competências da empresa; • Formar Competências com Domínio Tecnológico dos Processos de Negócio.