20150625 negocios & innovación start up | Compartir Oficina y Experiencias | La Vanguardia

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MONOGRÁ FIC O

JUEVES, 25 JUNIO 2015

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NEGOCIOS& INNOVACIÓN Casos de éxito

Negocios

Entrevista

De la la fusión de Groupalia y Offerum a la creación de Bellahora

Aprovechar los meses de verano para desarrollar negocios

Antonio Sala, consejero delegado de BCN Business Angels

El arte de compartir Llegamos donde está tu negocio

S TA R T- U P

Los espacios de 'coworking' ponen en común a profesionales de diversos ámbitos y dan visibilidad a proyectos tecnológicos de futuro


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Flaminia Pelazzi

NEGOCIOS & INNOVACIÓN START-UP | Tema de portada

Compartir oficina y experiencias

El 'coworking' llegó a España en 2010, y hoy ya hay muchas ciudades con espacios de trabajo compartidos. Una propuesta para emprendedores que quieran dar a conocer sus proyectos

E Pilar Maurell

l coworking ha dejado de ser una tendencia y se ha convertido en una forma de trabajar ya bastante habitual para miles de profesionales. Cada vez hay más centros de coworking en nuestras ciudades que ofrecen no solo una mesa y una silla en un espacio más o menos acogedor, sino que proponen

talleres, conferencias y encuentros entre coworkers. Es un lugar perfecto para una start-up en sus inicios, porque puede dar mayor visibilidad a su proyecto y tejer una red con otros profesionales. Manuel Zea es fundador de CoworkingSpain y organizador de Coworking Spain Conference, que ya ha llegado a su cuarta edición. Coworking Spain es un directorio de espacios que pone en contacto a las personas que buscan un espacio

donde trabajar con los lugares de coworking que hay en muchas ciudades españolas. Además, quiere “promover un movimiento común e intentar fomentar la colaboración entre coworkers”, explica Zea. CON UNA FILOSOFÍA Él conoce el mundo del coworking desde hace muchos años, y asegura que, en la filosofía de este movimiento, “los individuos no tienen tanta importancia como el colecti-

vo. Porque de lo que se trata es de compartir las ideas y los proyectos que tengo con los demás, para mejorarlos, así como los recursos y el conocimiento”. Su plataforma nació en 2010, “fruto de una ponencia que hice en Bruselas. Tenía que hablar sobre el coworking en España e hice un pequeño directorio como proyecto. No nació como una respuesta a una necesidad, sino como una iniciativa para compartir mi información. Nunca fue una idea para

LOS DATOS Según afirmaba Javier Megías, CEO y cofundador de Startupxplore, en el Coworking Spain Conference 2015 de Valencia, hay unas 2.185 'start-up' en España, localizadas en Madrid (26%) y Barcelona (26%), seguidas por Valencia (14%).


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LOS GRANDES DEL 'COWORKING' MUNDIAL En Estados Unidos y Europa, el ecosistema está más evolucionado, y podemos encontrar grandes empresas que se dedican al coworking y que facturan cientos de millones de dólares. Es el caso de WeWork, Next Space o Alle Coworking. WeWork se ha convertido, además, en la primera multinacional del coworking, y ya cuenta con centros en Londres, Tel Aviv y Ámsterdam. En Europa están los alemanes Betahaus y los italianos Talent Garden. Los primeros ya tienen espacios en Berlín, Sofía, Hamburgo y Barcelona, mientras que Talent Garden también se ha instalado en Barcelona, entre otras ciudades. Según un informe que realizó Deskwanted, hoy desaparecida, entre 2010 y 2013, el crecimiento del coworking en los 80 países que estudió pasó de los 600 negocios a nivel global a los 2.072 en dos años, con un crecimiento del 250%. En España, Madrid y Barcelona son las ciudades con más centros de coworking, con 165 y 208 establecimientos, y, ya en 2015, Barcelona tiene más espacios que España entera en 2013. Por ese motivo hay muchos expertos que consideran que estamos presenciando una burbuja de establecimientos de coworking. Pero el caso es que cada vez hay más empresas europeas que se instalan en España, como un paso más de expansión internacional. Betahaus y Talent Garden son un ejemplo de ello, con su apuesta por la ciudad de Barcelona.

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fase más evolucionada, buscan un crear una empresa superrentable poco más de privacidad”. En ciercon unos objetivos específicos, ta manera, bromea Manuel Zea, es sino que surgió de forma altruista”. como buscar un hotel. El caso es que, cinco años después, Para este experto, “el coworking ya tienen unos setecientos espaha dejado de ser un movimiento y cios en la plataforma y miles de ya se está convirtiendo en una invisitas de coworkers que buscan dustria”, aunque todavía hay pocos su lugar, lo que da cierta idea de que puedan vivir de gestionar un cómo este tipo de espacios se han espacio. Porque, según un estudio convertido en un negocio más dende CoworkingSpain de 2014, el 90% tro del ecosistema. Según los dade los gestores tienen otro trabajo. tos que maneja la plataforma, hay Espíritu23 es un espacio de unos ocho mil trabajadores que coworking de Madrid, instalado en utilizan los espacios de coworking el barrio de Malasaña. Ellos sien España y 187.000 m2 dedicados guen el concepto que han creado a esta actividad, en un sector que los expertos sobre este tipo de lumueve entre cinco y diez millones gares para trabajar. de euros anuales. Lo cuenta Pedro Zea afirma "Aunque hemos Bravo: “Somos que la cultura del un espacio de dicoworking está recorrido un namización ecobastante implanlargo camino nómica, social tada en nuestro y cultural. Funpaís, “pero aún desde 2010, sigue cionamos como nos cuesta bashabiendo mucho asociación y quetante. Somos el remos tener un tercer o cuarto desconocimiento" efecto positivo país en número de en el barrio y en la espacios, y aunque ciudad. No solo nosotros, sino toda hemos recorrido un largo camino la gente que pasa por aquí. La vida desde 2010 hasta hoy, sigue habiende Espíritu23 es la vida que aporta do mucho desconocimiento”. el que viene a hacer cosas aquí”. HACER CRECER LA RED Porque en Espíritu23 han creado, por ejemplo, los “Proyectos Entre los beneficios de trabajar en con Espíritu”, una iniciativa para un espacio compartido con otros apoyar a emprendedores sociales profesionales, según Zea, está que, con ideas transformadoras e inno“desde el punto de vista del usuavadoras que provoquen cambios rio, no solo es una oficina a precio positivos en la sociedad. O el Aderazonable, sino que se integra en lita Market, un clásico ya en este una comunidad, donde puede dar espacio, relacionado con el consua conocer sus proyectos. Además, mo responsable. tu red profesional y personal crece”. A eso se le añade que “tienes LA PROPUESTA EN VALENCIA un entorno de trabajo agradable y estás en un espacio diseñado espeEn Valencia está Wayco, con escialmente para crear un ambiente pacios polivalentes preparados de trabajo”. Y, por supuesto, “mepara realizar cursos y talleres en joras tu vida social, porque logras un edificio de mil doscientos mediferenciar entre tu vida profesiotros cuadrados, a la orilla del río, nal y la privada”. distribuidos en cuatro pisos con El perfil medio de los lugares salas de reuniones, biblioteca y la de coworking en España es de unos que llaman una “zona creativa”, doscientos cincuenta o trescientos El café de Co, “donde fluyen las metros cuadrados, con espacios de ideas”. En Wayco se definen como trabajo abiertos, salas de reuniones “un movimiento de profesionales y “un office como núcleo principal, con una visión particular ante el donde se realizan las interacciotrabajo y la vida misma. Impulsanes entre los usuarios”. Y el perfil mos el desarrollo de ideas con el de los emprendedores que acuden objetivo de realizar un cambio en a ellos, según Zea, es de un hombre nuestra ciudad, la manera de hacer de entre treinta y cuarenta años, y de crear empresas y el modo de sobre todo del ámbito del diseño y desarrollar negocios”. el desarrollo web, y con un nivel de En Sevilla también hay espacios estudios universitarios”. de coworking interesantes, como La La recomendación de Zea para Bañera o workINcompany, en el cualquier profesional que busque centro de la ciudad, con una buena un espacio es que “primero pruepropuesta de eventos. be el ambiente y vea si le convenOtra de las razones para comce, porque hay muchos centros, prender que el coworking ha llegado y tenemos que encontrar el que para quedarse es la creación de una encaja con nosotros. Si empiezas, industria alrededor de este fenómenormalmente buscarás lugares no. Ya no solo por las plataformas donde pasen muchas cosas y con como CoworkingSpain o los promuchos eventos, pero si, por ejempios espacios de coworking, plo, las start-up ya están en una sino también por start-up

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que se dedican a crear productos específicos para el sector, como Nexudus. Carlos Almansa es su responsable, y desde Londres explica que su plataforma “ayuda a gestionar los procesos diarios de los espacios, como la facturación, las reservas, la gestión de miembros…, a la vez que fomenta la comunicación entre gestores del espacio y coworkers”. La idea surgió en Sevilla en el año 2010, “cuando conocimos el coworking gracias a unos amigos. En seguida nos llegó la filosofía, y empezamos a detectar que había una necesidad en este tipo de espacios de una herramienta que, además de solucionar lo más básico, fomentara la comunicación entre la comunidad”. Ahora, en su plataforma hay registrados más de ochocientos espacios de treinta y dos países, y gran parte de sus clientes están en EE. UU., el Reino Unido, Alemania y Francia, aunque también tienen clientes en Dubái, Australia o Singapur. Trabajan online, de modo que no necesitan estar en un lugar físico determinado y pueden trabajar por todo el mundo, y, ya desde sus inicios, su proyecto tiene una visión global. Según este emprendedor, la diferencia entre el coworking en España y en EE. UU. o Europa es que, “en EE. UU., por ejemplo, el ecosistema está mucho más maduro, y quizá los espacios son diferentes en cuanto a sus dimensiones. Además, los estadounidenses están creando grandes cadenas y se están especializando por sectores o por coworkers, como el caso de un espacio solo para mujeres”. UNA SOBREOFERTA Almansa está de acuerdo en que, cuando llegó el concepto a España entre 2011 y 2013, hubo como un boom, y ahora quizá sí que hay una sobreoferta de espacios. Esa explosión no se corresponde con la demanda, y, con los años, el mercado español madurará y los espacios pequeños tenderán a cerrar para dejar paso a los más grandes o especializados”. Según el creador de Nexudus: “La tendencia será el crecimiento de espacios de tamaño medio y grande, porque, para que sea rentable, necesitan cierto volumen, entre cuarenta y cincuenta coworkers”. Según los datos del estudio de CoworkingSpain de 2014, el espacio medio en España es de unos doscientos ochenta y tres metros cuadrados, con veinticinco puestos para trabajar y una ocupación del 60%, localizados sobre todo en Barcelona y Madrid y que realizan de dos a tres eventos al mes. El coworking es una tendencia que se va a quedar, y una buena propuesta para emprendedores y start-up que busquen un espacio donde desarrollar sus proyectos para darlos a conocer a la comunidad y conseguir mejores contactos. §

Flaminia Pelazzi

BARCELONA 'COWORKING' EN POBLE SEC

Arriba, el director del CREC Carles López y el community builder del centro, Marc Navarro. El CREC tiene un impacto en los establecimientos del barrio de unos nueve mil euros anuales.

En la calle Blesa, en el barrio del Poble Sec de Barcelona, al lado de Montjuïc, está el Centre de Recursos per a Emprenedors i Ciutadans, CREC, en un edificio que albergaba una nave industrial. Ahora se ha convertido en el lugar de trabajo de noventa y siete emprendedores que, además de las salas de trabajo, pueden disfrutar de los eventos que se hacen en el centro y los los proyectos de formación. El CREC se estableció en la calle Blesa en 2013, y no consideran que deban especializarse en un perfil de coworker determinado, porque “queríamos que la comunidad fuera muy plural, de manera que nos obligaba a ser más imaginativos, lo cual era muy enriquecedor para nosotros”, explica Marc Navarro, community builder del centro. “Es cierto que eso nos suponía un mayor esfuerzo a nivel de comunicación interna, pero nuestro papel es ser el vínculo catalizador de las relaciones”, sigue Navarro, que se define como “the guy who knows the guy”, es decir, “el chico que conoce al chico”. “Porque la clave del éxito está en la capacidad que tengamos de unir a las personas que están con nosotros. Cada uno tiene su proyecto, pero no puede saberlo todo, de modo que tener a tu lado a gente que es especialista en algo que tú no dominas es mucho más enriquecedor. Hallar a un proveedor de confianza es muy difícil, pero aquí los encuentras porque están sentados a tu lado, y también por ese motivo saben que no pueden fallarte”.

a descansar”, bromea López. Además, la asistencia al centro es del 60% en la media de los otros espacios españoles, y tienen becas para dos coworkers. “Si vemos que una persona puede aportar mucho a la comunidad, pero no se puede permitir estar aquí, la ayudamos, porque somos los primeros en entender que debemos hacer comunidad”, sigue López. El director del centro está de acuerdo en que quizá hubo una época en la que había cierta inflación de espacios de coworking y en que debemos definir primero el concepto: “Una oficina compartida es una muy buena idea, pero si le pones la etiqueta de coworking y no la dinamizas y conectas a los miembros, ya no es coworking. Somos una industria que trabaja con personas y con unos valores detrás, y creemos que el coworking necesita un equipo gestor que dinamice y conecte a las personas”.

UN MODELO ESTABLE EN EL TIMEPO Navarro recuerda que este tipo de proyectos “siempre se han visto como espacios muy sociales, pero, en realidad la gente viene aquí a trabajar. Y este es un nuevo modelo de trabajo surgido de la crisis que algunos colocan dentro de la economía colaborativa. Pienso que, al final de la crisis, habrá personas que dejarán los espacios de coworking, pero otras se quedarán por las relaciones y los contactos que les aportan”. López está "En el CREC LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD de acuerdo en que muchos espacios desaparecePara él es importante que haya un equipo de intentamos crear un rán: “Pero tengo la confianza de que este modelo dure, porque no vemos el coworking como un esgestión en un espacio de coworking como el ambiente de trabajo pacio de tránsito para los emprendedores, sino CREC. “Eliminamos los problemas que puedan como una alternativa”. surgir, cosas que pasan en una oficina, como no fantástico, porque Además, para los dos responsables del CREC tener conexión a internet o que no haya papel aquí la gente paga hay una diferencia entre EE. UU. y Europa, por en la impresora. Intentamos que el impacto en un lado, y España. “Vamos a otra velocidad –exel usuario sea mínimo. Tenemos que generar un por trabajar" plica López–. Aquí hay espacios muy pequeños, y entorno de trabajo fantástico, porque aquí la su rentabilidad es mucho más compleja. Además, aún gente paga por trabajar”. hay cierta discusión sobre el negocio del coworking y hay gestores de El director del CREC, Carles López, recuerda que su proyecto espacios que dentro de los gastos no contabilizan sus sueldos”, añade tiene implementación en el barrio, “donde buscamos sinergias, el director del CREC, que defiende la profesionalización. “Hacer porque el círculo de confianza que se crea es fundamental. Hacecoworking de verdad requiere mucha gestión para generar espacios mos eventos abiertos al barrio, colaboramos con las asociaciones..., y momentos en los que la gente pueda interactuar”. porque queremos estar integrados al máximo”. El centro está abierto de 8 a 21 h de lunes a viernes, y, en ocasiones, Para Navarro,“la forma en que gestionas el espacio tiene que se aprovechan los fines de semana para montar esos eventos abiertos ver con cómo ves la vida. Porque hay cosas que podríamos hacer al barrio, como mercados sociales. “No abrimos los fines de semana muy rápido, pero a las que dedicamos más rato porque nos gusta los espacios de coworking, porque así obligamos a nuestros usuarios mucho dar explicaciones”.


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