Issuu on Google+

Positive Aspects of Situation

Kamps for Kids is an established organization. This is a positive because Kamps  for Kids will already have a donor base and a reputable reputation.

Unique history: This is a positive because it makes the organization unique and  therefore helps it to gain donor attention in the competition for dollars. The idea  for the organization was created when the founder John Rodee was watching a  television program

The key donor’s Edgar and Ruth Thomas were part of the program from the  beginning. As a result, they may still have positive feelings about the camp.

John Rodee, one of the original founders of the camp, publicly supports the  organization. This can be positive because through careful relationship building  his support can be used to cultivate Edgar and Ruth Thomas.

The development director, Elaine Benner, has a personal friendship with Edgar  and Ruth’s daughter Laurel Thomas. This is a positive aspect because this  friendship could help Elaine re­develop Kamp for Kids/Nature Outreach’s  relationship with Edgar and Ruth. In addition, this personal friendship allows  Elaine valuable insight into the Thomas’s point of view. Moreover, Elaine and 


Laurel’s friendship creates an invaluable link between the Kamps for Kids/Nature  outreach and the Thomas family.

The development director, Elaine, is very passionate about the cause. This is an  advantage because it will help Edgar and Ruth see that Kamps for kids/Nature  Outreach is a cause worth financially supporting.

Elaine is a very successful fundraiser. This is positive because it helps the  organization obtain needed financial support. In addition, this helps the  organization’s credibility. Moreover, her success as a fundraiser will give her  valuable expertise on how to reach Edgar and Ruth best.

Kamps for Kids focus on environmental issues is positive because Edgar and  Ruth’s daughter Laurel is very interested in ecological issues. This is important  because creates another link between the organization and the Thomas family.

The knowledge that Edgar and Ruth want to get re­involved in Kamps for Kids.  Edgar’s statement “I was never asked is very powerful because it implies that the  Thomas family would consider giving their financial support if asked.


Opportunities The opportunity is strong for getting Ruth & Edgar Thomas re­involved in is strong.  This is confirmed by Edgar’s statement to Elaine that would have liked to give the  property to Kamps for Kids to start an old­fashioned working farm, except he was not  asked. Incidentally, the best way for Elaine to regain Edgar’s support is to show that  the organizations current mission aligns with what Elaine and Edgar originally helped  create. The best way to do this would be to start them at the middle of the cultivation  cycle—involvement. Hence, the best way to get the Thomas’s re­involved in Kamps for Kids is to  cultivate them. This could be done by inviting them to spend a day at Kamps for  Kids/ Nature Outreach. Moreover, another possible way to cultivate the Ruth & Edgar  would be to get them involved by inviting them to join a committee. This would  probably be the best move because of the board’s negative comments towards the  Thomas’s i.e. Old Man Thomas.  One untapped resource that Elaine has at her fingertips is her friendship with  Laura Thomas. Laura is interested in the environment, as evidenced by her support of  Green Peace, which is Kamps for Kids/Nature Outreach’s current focus. Therefore,  Laura could be invited to chair a committee dealing exclusively with Nature  Outreach. This would help Kamps for Kids create an even stronger link with the  Thomas family. In addition, Laura may also want to financially support the 


organization; however, she may not have been asked. Joining a committee will give  her an added incentive to do so.

Case Direction: Elaine needs to carefully proceed with the Thomas family, through the following  steps: Elaine needs to advise the board not to concentrate on asking the Thomas’s for  money, but rather work on building a relationship with them to gain support for  the future. 1. Elaine needs to value the relationship that she already has to the  Thomas’s, while seeking to improve it. 2. Capitalize on common ground. 3. Learn more things about the family and learn what they could do to create  a proposal that works well with the needs of the family and the  organization. Ask the family what they want out of the relationship


Mock Case Statement Step Up Organization