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Inclusi贸n Social: Elementos fundamentales el desarrollo

By: Marcela Serrano


Tres grandes desafíos  Desafio No1: Alinear las empresas a las Nuevas exigencias Globales

 Desafio No2: Adecuar las empresas a las actuales exigencias Sociales

 Desafio No3: Manejar el recurso hídrico de manera eficiente, integrada y sustentable


Actores para Enfrentar los Nuevos DesafĂ­os


DesafĂ­o No1: Alinear las empresas a los Nuevos estĂĄndares Globales


Alineamiento con las Nuevas Exigencias Globales

Comisi贸n Brundland 1987

Agenda 21 Rio 1992

Conciencia Ambiental (Pa铆ses desarrollados)

1980

1990

Sustentabilidad Social 2000

2010

( Responsabilidad Social Empresarial )

2020


Modelo Tradicional Responsabilidad Social Empresarial

 Relación vertical y de Bajo impacto

 Compensación - Filantropía- Sustentabilidad  Respuesta a una presión externa  Alto inconformismo de varios actores  Grandes Inversiones: Educacion e Infraestructura


Modelo Actual: Valor Compartido - Inclusión Social  Beneficios económicos y sociales directos  Combina intereses de la empresa con capacidades de las comunidades locales.  Valor agregado para la empresa y la comunidad  Integrados para competir (decisiones conjuntas)  Beneficio común a largo plazo  Apoyo al desarrollo (Pacto Global)


Desafío No2: Adecuar las empresas a las actuales exigencias Sociales 1. Globalizacion de la Informacion

2. Asesorías Profesionales

ONG en América Latina 35

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O fG ro e b m u N

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Year 1960

1980

2000

2012


Necesidad de ampliar nuestra Responsabilidad Social Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente

 Contribuye al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad;  Toma en consideración las expectativas de las partes interesadas;  Cumple con la legislación aplicable para que sea coherente con la normativa internacional de comportamiento


InclusiĂłn Social ďƒ˜ Es fundamental incorporar a las personas de los segmentos de menores recursos mediante negocios sustentables para mejorar las condiciones de vida de ellos


Inclusión Social de las Empresas para ganancias mutuas  Los Negocios con inclusion social son apoyo a la gestión del sector industrial , ya que permite fomentar buenas relaciones comunitarias a largo plazo  Motiva el equilibrio, la simetría y el mutuo beneficio (cálculo de la diferencia entre beneficios económicos generados e impactos negativos ocasionados).  Activa participación de la comunidad, bajo el concepto de “Con Ellos” y no “Para Ellos  Las comunidades quieren un desarrollo sustentable, NO quieren compensaciones.


Crecientemente El Banco Mundial promueve la Inclusi贸n Social


En la actualidad ya no se discute si la empresa debe generar valor social sino cu谩l es la mejor manera de hacerlo y c贸mo medirlo


Desafío No3: Manejar el recurso hídrico de manera eficiente, integrada y sustentable Uso eficiente de Agua :  Swap’s  Contabilidad - Monitoreo  Optimización de Procesos  Gestión de Pérdidas de Agua  Tratamiento y Reúso de Aguas:

 

Recirculación de aguas Reuso de aguas residuales

 Nuevas Fuentes de Agua:

     

Desalinización de aguas (mar y salobre ) Transporte de Aguas desde una region a otra Aprovechamiento de aguas durante crecidas Uso directo de agua de mar Precipitación artificial Captación de neblina

Inclusión Social: Elementos fundamentales el desarrollo – Marcela Serrano Camacho  

Maria Marcela Serrano cuenta con amplia experiencia en el campo de las ciencias del agua y la gestión. Maria Marcela Serrano está muy motiva...

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