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Bogotá, diciembre de 2011 El tercer Programa de Desarrollo Integral (PDI 2011-2015) de la Universidad de los Andes apunta a que la Universidad sea una universidad de investigación, a tener un sistema de mejoramiento continuo y a mejorar la efectividad institucional. La Facultad de Ingeniería, como resultado de un trabajo colectivo entre sus diferentes miembros, ha construido el Plan de Desarrollo de la Facultad (PDF 2011- 2015) que se enmarca completamente en el Programa de Desarrollo Integral de la Universidad, articulado con los tres ejes estratégicos de este programa: Calidad y Diferenciación , Impacto y Presencia en el Sector Externo, y Efectividad Administrativa. En el Departamento de Ingeniería Química conscientes, comprometidos y en total acuerdo con el PDF y PDI, los profesores y demás miembros del Departamento participaron en el proceso de redefinición de nuestra Misión, definición de nuestra Visión y estructuración del Plan de Desarrollo del Departamento (PDD 2011-2015). Este plan, que se presenta a continuación, busca crear los espacios y desarrollar las herramientas que permitan enfrentar los desafíos para los próximos 5 años, garantizando que el cumplimiento de las metas del Departamento se materialice en productos de alta calidad, como lo exige la comunidad Uniandina. Dentro del conjunto de metas del Departamento cabe resaltar tres retos de principal importancia: Obtención de la acreditación ABET, desarrollo del eje central de la Ingeniería Química, Diseño de Procesos y Productos, dentro del marco de los Centros de Investigación Estratégicos de la Facultad (Movilidad Sostenible, Energía, Agua y Materiales), y consolidar el programa de Maestría en Ingeniería Química. La clave para el éxito de este Plan estará en lo que siempre ha sido nuestra forma de asumir todas la actividades realizadas en el Departamento, es decir, el trabajo en equipo, la noción de grupo y los esfuerzos mancomunados.

Cordialmente,

Oscar Alberto Alvarez Director

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MISIÓN El Departamento de Ingeniería Química de la Universidad de los Andes está comprometido con el progreso de la sociedad colombiana. Forma con los más altos estándares profesionales en el campo de la Ingeniería Química de excelente calidad humana, ética y técnica, construye un espacio pedagógico propio y está empeñado en impulsar el desarrollo tecnológico del país. Esto lo logra bajo la filosofía, el espíritu y la estructura de la Universidad con la energía de un grupo humano altamente consolidado.

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VISIÓN El Departamento de Ingeniería Química de la Universidad de los Andes será reconocido en Latinoamérica por el aporte a la formación en el área de la Ingeniería Química al liderar la aproximación multi-escala en el diseño de productos y procesos. Sus egresados se destacarán por ser hábiles para desempeñarse en el contexto internacional y por ser protagonistas en el país de las decisiones en el ámbito tecnológico, social, económico, ambiental y de políticas públicas. La investigación que realiza se destacará por su calidad y aplicación al contexto social e industrial de Latinoamérica.

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DIRECTRICES OBJETIVOS Y ACTIVIDADES PDD 2011 - 2015

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CALIDAD Y DIFERENCIACIÓN 1.

Mantener actualizados los perfiles de formación académica de los programas ofrecidos y garantizar que ellos se logran.

2.

Lograr que los profesores sean referentes en sus áreas de trabajo.

3.

Conformar una población de estudiantes y profesores consistente y articulada con la misión de la Facultad.

4.

Fortalecer la actividad de investigación.

EFECTIVIDAD ADMINISTRATIVA 5.

Disponer de una organización y los re cursos asociados para lograr el cumplimiento de la misión de la Facultad.

IMPACTO Y PRESENCIA EN EL ENTORNO 6.

Aumentar la contribución de la Facultad al desarrollo del país.

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Calidad y diferenciación

1.1.

Actualizar los perfiles de formación (pregrado, especialización, maestría y doctorado) teniendo en cuenta las tendencias mundiales, las necesidades nacionales y el contexto educativo del país.

Integrar en los cursos del pregrado actividades de laboratorio.

Presentar a las empresas el perfil del Ingeniero Químico Uniandino.

1.2.

Mantener un currículum innovador que responda a los perfiles deseados para la formación.

Crear cursos abiertos a otros departamentos de la Facultad de Ingeniería.

Desarrollo de alianzas con universidades en los Estados Unidos y Francia.

Fortalecer el programa universidad-empresa.

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Implementar el enfoque producto-proceso y múltiples escalas en todos los cursos.

1.3.

Desarrollar nuevos programas de maestría.

Crear una maestría de profundización.

1.5.

Mantener un sistema de calidad.

Implementar y mejorar el sistema de cierre de cursos y el sistema de calidad académica.

Renovar la acreditación CNA.

2.1.

Lograr que los profesores sean referentes en sus áreas de trabajo.

Desarrollar estructura sostenible y apoyo a la labor docente.

3.1.

Alcanzar las metas de población estudiantil de la Facultad

Aumentar oferta de cursos electivos.

Desarrollo del Programa de Doctorado de la Facultad de Ingeniería. 9 PDD 2011-2015


Calidad y diferenciación

Asistencias graduadas para el 50% de los estudiantes de maestría.

Promoción del Departamento en colegios y empresas.

Reestructurar el folleto informativo.

Fortalecimiento de la planta profesoral.

3.2.

Alcanzar las metas en la composición de la planta de profesores

Desarrollar la línea estratégica de diseño de productos y procesos.

4.2.

Fortalecer el doctorado y los grupos de investigación

Planteamiento de proyectos de investigación donde se involucren estudiantes de doctorado.

10 PDD 2011-2015


4.3.

Incrementar los recursos económicos para las actividades de investigación.

Participación en convocatorias de entidades del gobierno que financian proyectos de investigación

Desarrollo de proyectos semilla de cofinanciación con la industria.

4.4.

Aumentar la producción de artículos publicados en revistas ISI por año

Articular los proyectos de grado, tesis y proyectos de investigación, a la maestría de investigación.

Incentivar las publicaciones de textos, notas de clase y textos docentes.

Estimular la participación de profesores en publicaciones de la Universidad.

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Efectividad administrativa

5.1.

Definir y alcanzar las metas de infraestructura física y recursos para soportar el desarrollo de la Facultad.

Definir los requerimientos de infraestructura con base en el crecimiento de la población de profesores y estudiantes.

Definir e implementar los indicadores de usos de los laboratorios.

5.2.

Adaptar la organización a los desafíos de su crecimiento.

Definir funciones administrativas para pregrado, maestría, investigación, sector externo y dirección.

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Impacto y presencia en el entorno

6.1.

Asistir a las empresas en sus esfuerzos por aumentar su competitividad.

Establecer necesidades de formación especializada en la industria.

Fortalecer la oferta de cursos de educación continuada.

Integrar las industrias nacionales a la línea de diseño de productos y procesos.

Crear un grupo de empresas en colaboración activa del Departamento.

6.2.

Contribuir en la construcción de soluciones para los problemas críticos del país.

Desarrollar espacios de innovación para atraer a las empresas.

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Impacto y presencia en el entorno

Crear vínculos con egresados que estén en cargos directivos en la industria nacional.

Establecer convenios de cooperación con la industria nacional para desarrollar proyectos de grado y tesis de maestría que propongan soluciones problemas puntuales.

6.3.

Generar opinión alrededor de los temas de interés nacional e incidir en las decisiones tecnológicas, sociales, económicas, ambientales y políticas.

Realizar foros de discusión en el diseño de productos por sector industrial.

Participar de manera activa en los seminarios de posgrado del Departamento, divulgación de eventos, y actividades con AIChE.

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Desarrollar un evento al año de Ingeniería Química con el sector externo y egresados.

Buscar la participación en asociaciones o gremios nacionales y organismos de decisión.

6.4.

Consolidar las relaciones con los egresados.

Crear un capítulo de egresados.

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Departamento de Ingeniería Química Teléfono: (571)-3394949 ext 3095 Fax: (571)-3324334 Correo: ingquimica@uniandes.edu.co Cra 1 E No 19 A - 40. Piso 7. Edificio Mario Laserna Bogotá DC. Colombia 2011


Plan de Desarrollo del Departamento de Ingeniería Química de la Universidad de los Andes  

En el Departamento de Ingeniería Química conscientes, comprometidos y en total acuerdo con el PDF y PDI, los profesores y demás miembros del...

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