Issuu on Google+

federacaomaranhaojunior@gmail.com


federacaomaranhaojunior@gmail.com


EDITAL DE PROCESSO SELETIVO COORDENADORIAS DO ENCONTRO MARANHENSE DE EMPRESAS JUNIORES EMAJ 2014

A Federação das Empresas Juniores do Estado do Maranhão – Maranhão Júnior, no uso de suas atribuições legais torna público a abertura do Processo Seletivo para empresários juniores que desejam coordenar o Encontro Maranhense Júnior – EMAJ 2014, a ser realizado no mês de novembro. I – OBJETIVO GERAL

federacaomaranhaojunior@gmail.com


Este processo seletivo tem como objetivo geral selecionar os Coordenadores do EMAJ 2014, que irão exercer as atividades relacionadas à realização do Evento, juntamente com a Maranhão Júnior, almejando a sua continuidade e crescimento. II – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2.1 O processo seletivo será executado por uma comissão da Maranhão Júnior, obedecendo às normas deste Edital. 2.2 Este processo seletivo destina-se ao preenchimento de vagas para Coordenadores do EMAJ 2014. 2.3 Os candidatos selecionados serão monitorados e contarão com o apoio da Maranhão Júnior no desenvolvimento de suas atividades. 2.4 A descrição das atividades básicas dos cargos consta no Anexo I deste Edital. 2.5 O cronograma deste Edital consta no Anexo II. II – DOS CARGOS E NÚMERO DE VAGAS CÓDIG O

CARGO

Nº VAGAS

C01

Coordenador Geral

01

C02

Coordenador Administrativo – Financeiro

01

C03

Coordenador de Programação Científica e 01 Cultural

C04

Coordenador de Comunicação

01

C05

Coordenador de Infraestrutura

01

C06

Coordenador de Parceria / Patrocínio

01

III – DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO 3.1 Fica estabelecido que, para participar deste processo seletivo, os candidatos devem ser empresários juniores ou pós-juniores provenientes de empresas juniores federadas, até a data das entrevistas individuais. 3.2 Que todos os candidatos, ao legitimarem sua inscrição, firmam o compromisso de se dedicarem aos trabalhos e às responsabilidades exigidas por cada coordenadoria, declarando desde então disponibilidade para atuarem a partir do mês de maio até a data de realização do Evento, prezando pela realização do mesmo, caso sejam aprovados no processo em tela.

federacaomaranhaojunior@gmail.com


IV – DAS INSCRIÇÕES 4.1

Os interessados deverão enviar para o e-mail comunicacao@maranhaojunior.com.br, com cópia para qualidade@maranhaojunior.com.br, os documentos a baixos entre os dias 17/05/2014 a 30/05/2014 (sexta): a) Currículo corretamente preenchido seguindo o modelo disponível em anexo, destacando as experiências com eventos que tenha tido ao longo de sua vivência no MEJ, bem como outras experiências externas que possam vir a ser relevantes para o cargo; b) Carta de motivação, explicitando os motivos que despertam o desejo pela vaga. c) Planilha de horários disponíveis para entrevista, caso seja selecionado, seguindo o modelo disponível no Anexo III deste Edital.

4.2 O e-mail que sinalizar a demonstração de interesse no Processo Seletivo da Maranhão Júnior deve atender às seguintes exigências: a) Assunto: “código cargo de interesse” – Nome e sobrenome do candidato; b) Currículo: Currículo – Nome e sobrenome.pdf c) Carta de Motivação: Motivação – Nome e sobrenome.pdf d) Planilha de disponibilidade: Disponibilidade – Nome e sobrenome V – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 5.1 O Processo Seletivo será composto das seguintes etapas: a) Triagem de Documentos: Esta etapa consistirá no período de recebimento dos documentos via e-mail e posterior análise. Os candidatos que não atenderem o disposto no item IV deste edital serão automaticamente desclassificados. b) Entrevistas individuais Os candidatos classificados para esta fase serão entrevistados de forma presencial e individualmente. * As entrevistas serão agendadas via e-mail no prazo estipulado pelo cronograma e de acordo com a disponibilidade dos participantes.

federacaomaranhaojunior@gmail.com


VI – DOS CRITÉRIOS DE ELIMINAÇÃO 6.1 Serão eliminados deste processo aqueles candidatos que: a) não enviarem sua documentação correta dentro do prazo estabelecido; b) não comparecerem a etapa de entrevista, prevista neste edital; c) não obtiverem o desempenho desejado.

VII – DA APROVAÇÃO DOS CANDIDATOS 7.1 Os candidatos aprovados neste processo seletivo coordenarão o EMAJ 2014 em conjunto com a Maranhão Júnior, Federação das Empresas Juniores do Estado do Maranhão, comprometendo-se a desenvolver as atividades correspondentes ao cargo. VIII – DÚVIDAS 8.1 Em caso de dúvidas sobre as etapas do processo, requisitos de participação, cronograma, entre outros pontos, os candidatos devem contatar a Diretoria de Comunicação da Maranhão Júnior, através do e-mail comunicacao@maranhaojunior.com.br. IX – DAS DISPOSIÇÕES FINAS 9.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento das instruções deste Edital e tácita aceitação do mesmo. 9.2 O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes a este processo seletivo é de inteira responsabilidade do candidato. 9.3 Os itens deste Edital poderão sofrer alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumado o término do presente processo.

EMAJ 2014. Não espere, desenvolva! Atenciosamente, Thayanny Carvalho Diretora de Comunicação Federação das Empresas Juniores do Estado do Maranhão Tel.: (98) 8755-2004

federacaomaranhaojunior@gmail.com


E-mail: comunicacao@maranhaojunior.com.br

federacaomaranhaojunior@gmail.com


ANEXO I CARGO

DESCRIÇÃO BÁSICA

Coord. Geral

Atuará junto à equipe Maranhão Júnior, especialmente com as Diretorias de Qualidade, Comunicação e Vice-presidência. Será responsável pelas demais coordenadorias do evento, fazendo o acompanhamento das mesmas e auxiliando-as no que for necessário.

Coord. Administrativo Financeiro

Responsável por toda a parte jurídica e administrativa que compõem o evento, pela elaboração e acompanhamento do orçamento geral do evento, ou seja, o orçamento de todas as coordenadorias que comporão a equipe de coordenadores. Controlar o sistema de pagamentos e gerenciar as entradas e saídas de caixa. Formulação e acompanhamento dos contratos relacionados ao evento.

Coord. de Programação Científica e Cultural

Responsável pela programação científica do evento, no tocante as palestras magnas, workshops, cases e etc. Elaborar a grade de programação; contatar palestrantes e fazer os orçamentos dos mesmos; buscar parcerias para o desenvolvimento dos workshops e palestras. Responsável também por idealizar os momentos de integração com o congressista durante o evento, assim como por definir a temática da festa.

Coord. de Comunicação

Responsável por gerar conteúdo midiático sobre o evento; pela criação da arte e identidade visual do evento; prospecção de congressistas; estratégias de marketing; e negociação com os fornecedores de material gráfico. Coordenar a divulgação dos patrocinadores e parceiros; buscar parcerias; definir as estratégias de comunicação e pela realização de pesquisas. Gerar conteúdo sobre o evento, bem como pelo monitoramento do sistema de inscrição; criação do canal de comunicação com os congressistas; gerenciamento do check in e check out dos congressistas e palestrantes.

Coord. de Infraestrutura

Responsável pela definição do local do evento; definição dos espaços a serem utilizados; logística geral do evento e distribuição dos staffs. Também é a responsável pela definição do local da festa. Fazer o levantamento dos materiais e equipamentos necessários para as apresentações; fazer monitoramento e auxiliar nas programações do evento.

Coord. de Parceria / Patrocínios

Responsável por fechar as parcerias que irão garantir a saúde financeira do evento. Irá trabalhar diretamente com as coordenadorias de infraestrutura, científica e administrativa-

federacaomaranhaojunior@gmail.com


financeiro na prospecção de parceiros e patrocinadores, facilitando tanto no processo de permutas quanto no de assinatura de contratos de patrocínio.

ANEXO II DATA

ATIVIDADE

17/05/14

Lançamento do Edital e abertura das inscrições.

30/05/14

Encerramento das inscrições

31/05/14

Agendamento e confirmação das entrevistas via e-mail

02/06/14

Início das entrevistas individuais

03/06/14

Fim da etapa das entrevistas individuais

05/06/14

Divulgação do resultado final

06/06/14

Apresentação e ambientação dos candidatos selecionados

federacaomaranhaojunior@gmail.com


ANEXO III

Horário Seg. (02/06)

Ter. (03/06)

8-9 9-10 10-11 11-12 12-13 13-14 14-15 15-16 16-17 17-18 18-19 19-20 20-21 21-22 22-23 Obs. Marque com um X os horários que você possui disponíveis.

ANEXO IV Perfil Profissional

NOME COMPLETO EJ:

federacaomaranhaojunior@gmail.com


Telefone: E-mail: Skype: OBJETIVO

Qual cargo você almeja?

EXPERIÊNCIA NO MEJ

[CARGO OCUPADO, ORGANIZAÇÃO (EJ, FEDERAÇÃO OU BJ) – Caso você ainda esteja no cargo, por: atualmente. [Datas De - Até]

Este é o lugar para uma breve síntese das responsabilidades principais e conquistas mais impressionantes.

[CARGO OCUPADO, ORGANIZAÇÃO (EJ, FEDERAÇÃO OU BJ) – Caso você ainda esteja no cargo, por: atualmente. [Datas De - Até]

Este é o lugar para uma breve síntese das responsabilidades principais e conquistas mais impressionantes.

EVENTOS Quais eventos você já participou?

EDUCAÇÃO LÍNGUAS ESTRANGEIR AS HABILIDADES E COMPETÊNCI AS

[NOME DA INSTITUIÇÃO - LOCAL – CURSO Estudante do Xº [INDIOMA - NÍVEL]

[HABILIDADES E COMPETÊNCIAS SOCIAIS] Insira uma breve descrição sobre essas competências e habilidades e indique onde elas foram adquiridas. (Remover caso não seja relevante). [HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS] Insira uma breve descrição sobre essas competências e habilidades e indique onde elas

federacaomaranhaojunior@gmail.com


foram adquiridas. (Remover caso não seja relevante). HABILIDADES E COMPETÊNCIAS COMPUTACIONAIS] Insira uma breve descrição sobre essas competências e habilidades e indique onde elas foram adquiridas. (Remover caso não seja relevante).

federacaomaranhaojunior@gmail.com


Edital - EMAJ 2014