__MAIN_TEXT__

Page 1

€ 6,95

www.managermagazines.be

Ondernemen in Genk, Overpelt en Sint-Truiden Blz. 40, 66 en 84

Ex-winnaars over ‘hun’ JCI Award: “Wat een netwerk!” Blz.88

Familiebedrijven: welk loon voor uw werkende kinderen? Blz. 77

STEFAN CARMANS, CARMANS

“We innoveren doordacht, met duidelijke focus op ons einddoel” Editie: Provincie Limburg - Nummer 79 - Februari 2016 - Jaargang 16 - Driemaandelijks in februari - mei - augustus - november - Afgiftekantoor 3500 Hasselt 1


VILLA JURIS

Nieuwe ruimte om verder te groeien Als je advocatenkantoor op enkele jaren tijd sterk groeit, dan wordt de huisvesting op een bepaald ogenblik te krap en moet je aan verhuizen denken. Met de deskundige begeleiding van Wallter kocht het advocatenkantoor Villa Juris een ruim pand in de Hasseltse Bampslaan. Het team van Villa Juris, momenteel nog langs de Koningin Astridlaan gevestigd, telt 24 mensen. Zowat drie jaar geleden waren er dat nog 9. Het kantoor spitst zich toe op het ondernemingsrecht en juridische kwesties rond vastgoed. “We zijn erg tevreden met het nieuwe gebouw”, zegt Marjolein Liefsoens, vennoot van Villa Juris. “In het huidige pand zitten we wat krap. Het aangekochte gebouw beschikt over een totale oppervlakte van 1.850 m2, verspreid over vier verdiepingen. Er is dus nog ruimte om te groeien.” Het gebouw is vlakbij de kleine ring gelegen. De rechtbank ligt op wandelafstand. Net zoals het station, overigens. Zo is Villa Juris makkelijk bereikbaar. Bovendien bevinden zich bij het pand nog parkeerplaatsen voor bezoekers.

W W W. WA L LT E R . B E Johan Tackoen - Theo Vanuytrecht - Lucy Tackoen-Verlinden - Jo Franco Wallter bvba - Thonissenlaan 68/1 - 3500 Hasselt Tel.: 011-286 786 - Fax: 011-286 787 - info@wallter.be

Marjolein Liefsoens: “Wallter heeft ons zeer goed geholpen. Dit immokantoor werkt bijzonder transparant: ze bezorgden ons bijvoorbeeld meteen alle info en documenten die we in de loop van het aankooptraject opvroegen. Dat hebben we erg gewaardeerd.” De aankoop is intussen afgerond. Het gebouw moet nu nog wat opgefrist en lichtjes aangepast worden aan de noden van een dynamisch advocatenkantoor. De verhuizing volgt normaal gezien rond de zomer.

Te huur

Te koop

Te huur

Te koop

Bedrijfsgebouw (500m²) met kantoren (70m²) gelegen op het industrieterrein “Centrum-Zuid”, voorzien van een ruime parking en gelegen nabij de op- en afrit N°29 van de E314 (Brussel-Aken). Het bedrijfsgebouw beschikt over 1 elektrische sectionaal poort, een lichtstraat en een gecoate betonvloer. De kantoren zijn voorzien van een keukenblok en sanitair. Onmiddellijk beschikbaar. Onroerende voorheffing ten laste van de huurder.

Loods (+/-100m²) met kantoorgebouw en conciërgewoning (samen +/-600m²) (EPC score 385) gelegen op 1.340m² grond en gelegen in KMO zone. Goed bereikbaar en gelegen aan het Albertkanaal en vlabij de autostrade Luik-Antwerpen. Eventueel uit te breiden met één of meedere nieuw te bouwen bedrijfshallen. Bezichtigen na afspraak met ons kantoor. (Vg – Ag-Igb-Iab – Gdv – Gvkr – Gvv).

Kantoren- of handelsgelijkvloers links (190m²) gelegen aan de buitenzijde van de “Groene Boulevard”. Er is een 2de ingang aan de achterzijde (Burgemeester Bollenstraat). Bestaande uit landschapskantoor, ontvangstruimte, bureelruimte achterzijde, berging, berging centrale verwarming, kitchenette, sanitair, kelder en ondergrondse autostandplaats nr 3. De basishuurprijs is € 1.950,00 per maand. De huurder krijgt de eerste 12 maanden een korting van € 500,00 per maand op de huurprijs. Beschikbaar vanaf 01/02/2016.

Commercieel uitstekend gelegen handelsgelijkvloers met parking. Deze eigendom is gelegen tussen meerdere grote handelszaken zoals Meertens, Lidl, Gamma, C & A, Fashion Point enz. Bestaande uit een toonzaal (+/-551m²), kantoor (+/19,5m²), berging (+/-43m²), een toonzaal op niveau -1 (+/-136,5m²) en een magazijn op niveau -1 (+/-119m²). Er is een gemeenschappelijke goederenlift voorzien tussen het gelijkvloers en het niveau -1. Onmiddellijk beschikbaar. Bezichtigen na afspraak met ons kantoor.

Centrum-Zuid 3053 A-B-C - Houthalen

Kaaistraat 12 - Ham

Thonissenlaan 46 – Hasselt

Koninginnelaan 68 - Maasmechelen

Te koop

Te koop/Te huur

Te koop

Te koop

Handelshuis bestaande uit een handelsgelijkvloers (+/-130m²) met 10m étalage, een kleine kelder (+/-40m²) en aansluitend een stapelplaats (+/-95m²) met uitgang aan de Boomkensstraat en een garage. Het geheel ligt op een perceel van 403m². Vooraan gelegen aan een drukke invalsweg met de Grote Ring op 200m. Beschikbaar bij akte. Bezichtigen na afspraak met ons kantoor. (Vg - Wg - Gdv - Gvkr - Gvv/Vg - Wg - Gdv - Gvkr - Gvv).

Zeer strategisch en goed bereikbaar, gelegen in de industriezone Genk-Zuid, vlakbij het Albertkanaal. Bestaande uit: Gebouw 1 (bouwjaar 1991) bestaande uit gelijkvloerse kantoren (+/-141m²) en een magazijn (+/-300m²) met lichtstraat en sectionale poort. Gebouw 2 (bouwjaar 1995) met afzonderlijke kantoren op 2 verdiepingen (+/-332m²) aansluitend op een productie-unit/opslagplaats van +/-3.744m², met een inpandige sociale ruimte van +/-238m². Zij heeft 5 lichtstraten en sectionale poorten voor en achter.

Bedrijfsgebouwen (+/-10.700m²) gelegen in agro-Industrieel gebied, op een terrein van +/-11.000m² en bestaande uit een industriegebouw van +/-4.000m², een serre van +/-3.300m², een serre van +/-1.000m² en een voorgelegen gebouw van +/-1.500m² voorzien van kelder. De zonnepanelen zijn niet inbegrepen in de prijs, overname kan besproken worden. Onmiddellijk beschikbaar. Bezichtigen na afspraak met ons kantoor. (Vg - Wg & Wug - Gdv - Gvkr - Gvv).

Winkel met 24m étalage, op commerciële topligging. Thans uitgebaat als kledingboetiek Jill en kapsalon (50m²) op de verdieping. Duplex appartement van 150m² (EPC 1064). Zeer zichtbaar en strategisch gelegen langs de drukke N74 (HasseltEindhoven). Terrein van 28,80m breed met een oppervlakte van 702m². De winkel heeft 435m² verkoopruimte en 250m² opslagruimte. Basis kadastraal inkomen: € 7.259,00. Beschikbaar: in afspraak met de uitbaters. (Vg - Wg - Gdv - Gvlr - Gvv)

Sint-Truidersteenweg 215-217 - Hasselt

Oosterring 25 - Genk

Oude Kluisweg 3 - Munsterbilzen

Kempische Steenweg 179-183 – Hasselt


EXCLUSIEVE BIJGEBOUWEN

EXCLUSIEF SMEEDWERK Weerterweg 103 - 3950 Bocholt - www.tlandhuys.be - info@tlandhuys.be Tel.: 089/46 56 03 - GSM: 0472/ 58 64 42

3


4


I N H O UD

“In Limburg heeft de JCI Award veel voor ons betekend. In ondernemend Limburg leeft de prijs echt. Na de overwinning werden heel wat hangende contracten, opeens ook gefinaliseerd. Dat is een heel fijn neveneffect.” 88 Yves Maes, Maes Containers

David Dewulf is Vlaams pionier in Mindfulness “Meer algemeen welzijn en minder ziekteverzuim bij uw personeel”

Pascal Vossius, schepen Sint-Truiden “DronePort in Brustem levert bewijs dat SALK goed werkt”

81

6 10

29

MOBILITEIT 54

“Betonbouw is steviger, staalbouw is mooier” Vrijstaande woning blijft hardnekkige bouwdroom

64

42

Gemeenteraadslid Mustafa Harraq: “We moeten geloven in talenten van jongeren” Herbert Houben, KRC Genk: “Onze club is ontmoetingsplaats voor iedereen”

ONDERNEMEN IN BERINGEN 50

Voormalige mijnsite wordt attractiepool

Steffen Brans, Appwise

ONDERNEMEN IN OVERPELT 66

Sterk groeiende gemeente met veel werkgelegenheid

67

Ranking: de 10 grootste bedrijven

ONDERNEMEN IN GENK 40

Jurgen Donné, D&D Services

ICT

Stefan Carmans, Carmans

BOUW 14

84

Zakenecho’s

COVERSTORY

Danny Marguillier, Hubo Limburg United “Live tv-uitzendingen zijn sterke troef voor sponsors”

96

ONDERNEMEN IN SINT-TRUIDEN 84

Eerste schepen Pascal Vossius

85

Ranking: de 10 grootste bedrijven

EVENEMENTEN 88

JCI award? Wat kwam er van de winnaars?

95

Good Morning Club: Stijn Meuris en Koen Vanmechelen op het ontbijt

MANAGER TV

BEDRIJFSADVIES 74

Fiskuvan: huisarts van uw onderneming

77

Welk loon geeft u werkende kinderen in uw familiebedrijf

HR & FACILITAIRE DIENSTEN

93

Z-Steden verwarmt uw winter

SPORT & BUSINESS 96

Danny Marguillier, Hubo Limburg United

EVENEMENTEN

80

Hoe u best reageert op een klagende medewerker

100 Manager Business Club

81

Mindfulness op de werkvloer

104 Manager Launch: geslaagde

netwerkavond bij Big Media Group in Lommel

Colofon: Limburg Manager, provincie Limburg, verschijnt driemaandelijks. Redactiesecretariaat en publiciteitsvoorwaarden: Big Media Group nv, Louis Pasteurstraat 21, 3920 Lommel, Tel.: 011 808 854, Fax: 011 808 855, e-mail: info@managermagazines.be. Abonnementen: voorwaarden op www.managermagazines.be. Bestuurders: Lian Cuypers, Thieu Cuypers. Hoofdredactie: Stefan Kerkhofs. Publiciteits- en redactiecoördinatie: Angelique de Leeuw, Vicky Kox, Sylvie Loenders, Lio Schuurmans, Cindy Thys. Vormgeving: Dirk Van Bun, Martine Vandervoort, Johny Verstegen, Walter Vranken.. Coverfoto: Koen Bauters. Werkten mee aan dit nummer: Veerle Beirnaert, Jean-Paul Forier, Carina Lopez, Fatima Darghal, Kaat Geuens, Hilde Neven, Sandy Van Opzeeland, Hervé Van de Weyer, Kizzy van Horne, Bart Vancauwenberghe, Paul Verstappen. Fotografie: Koen Bauters, Johan Luykx. Druk: Drukkerij Hendrix. Verantwoordelijke uitgever: Lian Cuypers, p/a Big Media Group nv. Copyrights: de overname van gehele of gedeeltelijke artikels is enkel toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever. Uitgave van Big Media Group nv, Louis Pasteurstraat 21, 3920 Lommel, www.big-media-group.be. Lid van unie van de uitgevers van de periodieke pers, UPP.

5


ZA KEN EC HO’S

M E NSEN & ZAK EN

MAASMECHELEN - Matty Zadnikar investeert 32 miljoen euro in ‘deeljachten’

HASSELT - Max Van Der Linden versterkt

Matty Zadnikar investeert 32 miljoen euro in Seanet Europe en lanceert zo ‘shared yacht ownership’ in Europa. Via dit unieke concept kunnen maximaal vier eigenaars investeren in dezelfde jacht. Dankzij zijn uitgebreide ervaring bij de internationale bedrijvengroep Z-Safety Services, zag Matty Zadnikar hier een nieuw businessmodel in voor de Europese markt. Bovendien kan hij met dit nieuwe concept zijn passie voor jachten combineren met zijn servicegedrevenheid.

VKW Limburg verwelkomt Max Van Der Linden als manager events & Jong VKW Limburg. Max Van Der Linden wordt verantwoordelijk voor de werking van Jong VKW Limburg en de organisatie van diverse andere VKW Limburg activiteiten. Max Van Der Linden volgt Marc Beenders op, die na bijna 10 jaar bij VKW Limburg een nieuwe uitdaging aangaat bij LRM. Hij wordt daar Corporate Community Manager.

HERK-DE-STAD - Hilde Sevens wordt

CEO bij softwarebedrijf SCIA

SCIA, een ontwikkelaar van bouwkundige ontwerp- en berekeningssoftware van de Nemetschek Group, heeft Hilde Sevens aangesteld als CEO. Ze is de opvolger van Jean-Pierre Rammant, de oprichter van het bedrijf die met pensioen ging. Hilde Sevens werd gekozen vanwege haar internationale ervaring voor bedrijven als Siemens PLM en Autodesk in Californië.

BILZEN - ‘Haarkunst’ biedt stijlvolle oplossingen aan voor iedereen met haarproblemen Sinds zeven februari kan iedereen met haarproblemen terecht bij

Ilse Steegmans in Bilzen. In de nieuwe zaak ‘Haarkunst’ kunt u terecht voor pruiken, huidverzorging en make-up advies. Daarnaast verkoopt Ilse een volledig assortiment haarproducten voor mensen met huidproblemen. Die producten kunnen ook na chemotherapie gebruikt worden. Ilse werkt bovendien samen met dermatologen om zo haarkleuringsproducten aan te bieden, geschikt tijdens chemobehandeling.

6

managementteam VKW Limburg

GENK - Philippe Bijnens is nieuwe voorzitter van Syntra Limburg

Ondernemer Philippe Bijnens volgt Rik Jaeken op als voorzitter bij Syntra Limburg. Philippe Bijnens is ook bestuurder bij UNIZO Limburg, Zenito, Provikmo en Groep ADMB. Daarnaast is hij actief als ondernemer bij RCA Group, Immo Groep 5, Weldon Magazines en Stock Music. Philippe Bijnens wil graag zijn eigen ervaring als ondernemer ten volle benutten bij SYNTRA. Er zullen in de toekomst namelijk heel wat wijzigingen gebeuren in het opleidingslandschap. Voor zowel zakelijke als persoonlijke ondernemers is SYNTRA partner.

HASSELT –

Vertaalbureau Atrado vestigt zich in Diegem Het vertaalbureau Atrado van Stefan Vanluyten uit Hasselt opent een kantoor in Diegem, aangezien haar klantenbestand rond Brussel blijft groeien. Atrado heeft ook Stefan Vanluyten, zaakvoerder Atrado. een nieuwe website ontwikkeld met veel gratis vertaaltips. Met haar ruime waaier aan taalgerelateerde diensten, zoals vertaling met revisie, SEO-vertaling, vertaling met lay-out en copywriting, behoort Atrado tot de top 25 binnen de Belgische vertaalsector.


Limburg Manager organiseert Good Morning Club

Het bestuur van de Good Morning Club heeft de organisatie van deze maandelijkse ontbijtmeetings voor ondernemers en kaderleden overgedragen aan Limburg Manager. Het bestuur blijft op post, alles blijft voor de leden en gasten zoals het is. De goed draaiende ontbijtclub komt elke eerste donderdag van de maand samen met een 60-tal ondernemers en zakenmensen. “Dit initiatief biedt veel synergiemogelijkheden voor onze producten: het magazine Limburg Manager, website, nieuwsbrieven en andere evenementen,” zeggen Lian Cuypers en Pedro Bonnet van Limburg Manager. “Daarom hadden we meteen interesse toen Christa Jouck, voorzitster van de Good Morning Club, ons contacteerde om een overdracht te bekijken.”

HOUTHALEN/HASSELT - ASM neemt ESBI

Belgium over en wordt grootste in Limburg

De Good Morning Club vormt een onderdeel van de Manager Business Club, die rond Limburg Manager en de andere Manager producten een dik jaar geleden werd opgestart en steeds verder wordt uitgebouwd. “Voorzitster Christa Jouck en haar bestuur hebben met de Good Morning Club sinds 1989 iets moois uitgebouwd. Het is fijn dat ze ons het vertrouwen geven om dat succesverhaal voort te zetten.” Het lidmaatschap bedraagt 350 euro voor 12 meetings, elke eerste donderdag van de maand, behalve in januari (dan vindt de Good Morning Club plaats op de dag van Nieuwjaarsinvitito van Voka Limburg). Meer info: www.goodmorningclub.be

HASSELT - Topondernemer Ronnie Leten is nieuwe Limburg ambassadeur

ASM Lettershop, al meer dan 25 jaar een gevestigde waarde in visuele communicatie, heeft sectorgenoot ESBI Belgium overgenomen. ESBI Belgium, de Belgische vestiging van ESBI Holding Nederland, is een all-round sign-bedrijf uit Houthalen. Samen tellen beide bedrijven 25 medewerkers. Marc Walpot, eigenaar van ASM Lettershop, komt aan het roer van het nieuwe bedrijf. Dankzij deze overname wordt ASM de grootste signmaker in Limburg en zelfs ver daarbuiten. ESBI Belgium werd opgericht in 1989, nadat ESBI Nederland steeds meer voet aan wal kreeg in België. ESBI blijft zich focussen op de Nederlandse markt, en vaart zijn eigen koers. John Vievermans, met ruim 30 jaar ervaring bij ESBI en medeoprichter van ESBI Belgium, blijft als commercieel verantwoordelijke voor ESBI Belgium de klantcontacten onderhouden en op termijn uitbouwen naar de relaties van ASM. Ook Jos Beckers, al bijna 25 jaar in dienst bij ESBI Belgium, blijft aan boord en zal zijn ruime ervaring inzetten om de productie van beide bedrijven aan te sturen. De twee bedrijven blijven voorlopig naast elkaar werken en behouden hun bedrijfsnaam. “We streven naar een gezamenlijke omzet van drie miljoen euro,” zegt Marc Walpot.

Limburg ambassadeur naast gedeputeerde voor regiomarketing Jean-Paul Peuskens, Regi Penxten en gouverneur Herman Reynders.

Gedeputeerde Jean-Paul Peuskens heeft Ronnie Leten, CEO van Atlas Copco, officieel voorgesteld als nieuwe Limburg ambassadeur. Ronnie Leten vormt zo de derde Limburg ambassadeur, na Kim Clijsters en Regi Penxten. Ronnie Leten staat aan het hoofd van de Zweedse multinational Atlas Copco, die als machinebouwer actief is in 182 landen en 45.000 medewerkers telt. Bovendien is hij opgenomen in de lijst van de 100 beste CEO’s wereldwijd, maar blijft hij tegelijk zijn Limburgse roots met fierheid dragen. “Ronnie Leten is een uitstekend voorbeeld van Limburgse dynamiek en ondernemerschap,” zegt gedeputeerde Jean-Paul Peuskens.

Zake n e ch o’s - 7 c ho’s


LAAT U GRATIS INFORMEREN VIA ONZE NIEUWSBRIEF

ZA KEN EC HO’S

Om u nog sneller te informeren over de meest recente zakelijke topics, kunt u zich gratis inschrijven op onze maandelijkse e-mail nieuwsbrief. Dankzij deze e-newsletter blijft u op de hoogte én maakt u elke maand kans op uitzonderlijke prijzen! Schrijf u snel in via de knop ‘Nieuwsbrief ’ op www.managermagazines.be!

HASSELT - Osteria Moretti haalt het beste uit Italië naar Hasselt

Op acht februari opende Osteria Moretti haar deuren in Hasselt. In het restaurant worden dagelijks huisbereide Italiaanse gerechten geserveerd. ‘s Morgens kunt u er terecht voor een uitgebreid Italiaans ontbijt, ’s avonds bieden Tiana en Alexander een unieke avondformule met een uitgebreid fijnproeverdiner. Ze bereiden maandelijks een aangepast en verfijnd menu. De jonge eigenaars vergaarden een rijke horeca-ervaring bij Hof van Cleve, Vrijmoed, Slagmolen en Hertog Jan.

BERINGEN – Tineke Vanhove lanceert boek ‘Suikervrije feesthapjes’ Tineke Vanhove van Tineke’s Cucina lanceerde eind november haar nieuwe boek ‘Suikervrije feesthapjes’. Als ervaringsdeskundige die zelf sinds haar tienerjaren kampt met een suikerziekte, adviseert zij lotgenoten over suikervrij koken en bakken. Tineke Vanhove is een enthousiaste ‘suikervrije hobbykok’. Ze ontwikkelt vandaag ook recepten voor restaurants en voedingsproducenten. Vorig jaar gaf ze haar eerste kookboek uit: ‘Suikervrije Desserten’, waarvan de eerste druk uitverkocht was na amper drie dagen.

HASSELT - Werknemers- en werkgversorganisaties verzamelen 100.000 steunbetuigingen voor realisatie Noord-Zuid

De Limburgse werknemers- en werkgeversorganisaties hebben al meer dan 100.000 steunbetuigingen verzameld voor een snelle realisatie van de Noord-Zuidverbinding. De zes Limburgse werkgevers- en werknemersorganisaties hebben zich verenigd onder de koepel Open Platform Limburg en zullen tussenkomen in de procedure bij de Raad van State om het Gewestelijk Ruimtelijk Uitvoeringsplan over de Noord-Zuidverbinding nietig te verklaren. “Het ontbreken van een performante Noord-Zuidverbinding is veruit de belangrijkste rem voor meer economische groei en tewerkstelling in onze regio,” klinkt het.

HASSELT - Flexpoint Group brengt huishoudhulp en thuiszorg onder in Clixxs Flexpoint Group wordt opgesplitst in twee bedrijven: Flexpoint (B2B, HR-dienstverlening) met Joël Stockmans als algemeen directeur en het nieuwe Clixxs (B2C, huishoudhulp en thuiszorg) met Eric Martens als algemeen directeur. Clixxs stelt 2.750 huishoudhulpen tewerk. Aangezien de dienstverlening en doelgroepen zo van elkaar verschillen, zet Flexpoint de twee takken voortaan in de markt als afzonderlijke bedrijven.

TESSENDERLO - Mathieu Gijbels bouwt nieuw dierencrematorium ‘Adio’ Aannemer Mathieu Gijbels en architect Robbert Macours (MW Architecten uit Hasselt) bouwen een nieuw dierencrematorium in Tessenderlo. De totale oppervlakte van het gebouw zal 926 m²

bedragen en omvat een werkplaats met crematieoven, meerdere afscheidsruimtes, een afzonderlijke grote ruimte waar een afscheidsceremonie kan plaatsvinden voor meer dan 50 personen, een kantoor en een directiewoning. In de zomer trekt Adio in het gebouw.

HASSELT - Bambooti lanceert ‘A Wooden Back For Your Mac’ via crowdfunding

De start-up Bambooti steekt Macbooks in een houten jasje. Na het vorige succes met de houten zonnebrillen lanceert Bambooti het project via het crowdfunding-platform Kickstarter. De jonge ondernemers willen 10.000 euro ophalen, zodat de productie van hun nieuwste creatie kan starten. Het nieuwe product laat MacBook-gebruikers toe om een persoonlijke stijl toe te voegen aan hun laptops. Elke skin bestaat uit een dunne houten fineerlaag en is van echt hout.

TONGEREN - Rajapack investeert in nieuw sorteercentrum Rajapack, een internationale verdeler van verpakkingsmaterialen, heeft fors geïnvesteerd in een nieuw sorteercentrum. Het warehouse in Tongeren, waar dagelijks 2.300 colli’s vertrekken naar zeven landen, werd uitgerust met een volautomatisch conveyor-systeem. De bestellingen worden uit de rekken gehaald en verwerkt in de dertien inpakstations op de lijnen. Vervolgens worden de afgewerkte orders netjes per bestemming gesorteerd, waarna ze de vrachtwagen ingaan.

HOUTHALEN - Beva lanceert vastgoedproject voor levenslang wonen BEVA, expert in investeringsvastgoed, lanceert een project met 20 woningen gericht op levenslang wonen.  “De bewoners zijn door de aankoop meteen ook een onderdeel van de gemeenschap,” zegt zaakvoerder Gert Bellemans. “We willen een dorp en bijhorend dorpsgevoel creëren. Door de bewoners bijvoorbeeld een gemeenschappelijke tuin met zitbanken, petanquebaan en wandelpaden te bieden, stimuleer je de onderlinge contacten. Er komt ook een grote polyvalente ruimte van zo’n 100 m² waar de bewoners gezellig samen kunnen vertoeven, of na reservatie een feestje kunnen geven voor hun familie.”

SINT-TRUIDEN - Wijnhuis ad Bibendum wint als eerste ‘buitenlander’ prestigieuze Diamond Award in Amsterdam Björn en Johan Monard van wijnhuis ad Bibendum in Sint-Truiden zijn de eerste buitenlanders die de Diamond Award opgespeld kregen door de Nederlandse Wine & Food Association. Deze erkenning wordt elk jaar toegekend aan personen die zich op een bijzondere manier verdienstelijk gemaakt hebben voor de Nederlandse gastronomie. Ad Bibendum heeft heel wat klanten in Nederland en werd in 1997 opgezet door de broers Monard. Het wijnhuis focust op de import van ‘exotische’ wijnen en heeft een eigen wijnhuis op het Zuid in Antwerpen, met een aanbod van 325 verschillende wijnen, en een winkel in Brussel.

De meest recente Zakenecho’s vindt u op onze website www.managermagazines.be. 8 - Zakenecho’s

3


de Bottelarij

Inspirerende omgeving voor uw meetings en teambuildings Steeds meer bedrijven en organisaties laten zich verleiden door het hartelijke, begeesterende karakter van de Bottelarij in Ulbeek, Wellen, als bijzondere locatie voor vergaderingen, brainstormsessies en teambuilding evenementen. Al spelen ook de persoonlijke en verrassende businessarrangementen van Ann Debock en haar enthousiast team een grote rol. In de voormalige Sint-Rochusbrouwerij is sinds 2009 de Bottelarij ondergebracht, als onderdeel van AKSI (ArbeidsKansen voor Sociale Integratie, een project dat extra tewerkstelling voor kansengroepen nastreeft). Het is niet alleen een succesvol fietscafé met gezellig ingesloten terras, waar u terecht kan voor lekkere streekbieren, een sprankelende Cava en een ruime keuze aan hapjes en zoete verwennerijen. Er is ook het verrassend culinair aanbod met een waaier aan streekgerechten en gerechten uit de wereldkeuken. In die authentieke, geëngageerde en gastvrije omgeving kan u terecht voor al uw zakelijke evenementen: seminaries, vergaderingen, teambuildings, persconferenties, productlanceringen,… “We beschikken over vijf zalen, variërend van grootte, inrichting en sfeer,” vertelt Ann Debock van AKSI. “Daardoor is onze infrastructuur zowel geschikt voor meetings van enkele personen als bijeenkomsten tot 110 gasten.”

Diverse ateliers Om uw teambuildings inspirerend in te vullen, kunt u beroep doen op de creatieve,

culturele, actieve en/of organisatiegerichte ontwikkelingsateliers, die de Bottelarij aanbiedt. “Samen een kunstwerk in keramiek maken, uw motto in steen kappen, een bezoek aan de stroopstokerij van Vrolingen, fietsen in Haspengouw of leren hoe u de creativiteit in uw team vergroot: de mogelijkheden zijn divers.” Samen met u werkt de Bottelarij een pakket op maat uit. Elke zaal beschikt over gratis draadloos internet en wordt op aanvraag voorzien van beamer plus projectiescherm en andere tools. “Catering bieden we aan in drie formules: Primeur, Dubbel of Trippel, verwijzend naar de biergeschiedenis van de site.”

Ann Debock.

FICHE Tevreden seminarieklanten: Voka Limburg, Nike, Innovatiecentrum Limburg, Universiteit Hasselt, DELA Uitvaartverzerkeringen, Datwyler, POM ERSV, … De Bottelarij ligt op 4 km van de N80 Hasselt – Sint-Truiden en organiseert op aanvraag een ophaalservice aan het treinstation.

Ulbeekstraat 21 – 3830 Wellen – T012 21 42 84 – info@aksi.be – www.asksi.be Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n - 9


COV ERSTORY

“Ik heb me nooit afgevraagd of ik in het bedrijf van mijn vader zou willen werken, maar wel wanneer ik er eindelijk van start zou kunnen gaan. Als enige van de drie kinderen was ik écht gebeten om het bedrijf verder uit te bouwen.” Stefan Carmans. 10


Stefan Carmans, Carmans

“Tja, machines ontwerpen is

gewoon een van mijn hobby’s” Stefan Carmans geloofde al in blauwe economie nog voor hij de term daadwerkelijk kende. In het aannemingsbedrijf Carmans, dat hij op zijn 27ste van zijn vader overnam, staat alles al sinds jaar en dag in het teken van het samengaan van economie en ecologie. Met, na zeven jaar onderzoek en ontwikkeling, een betonnen ‘legoblok’ als eerste, veelbelovende kers op de taart. En beslist niet de laatste … Hilde Neven (Foto’s: Koen Bauters)

M.M.: U stapte in de jaren ‘90 mee in het bedrijf van uw vader. Was dat een logische keuze, of heeft u ooit een andere carrière overwogen? Stefan Carmans: “Ik heb me eigenlijk nooit afgevraagd of ik wel in het bedrijf van mijn vader zou willen werken, maar wel wanneer ik er eindelijk van start zou kunnen gaan. Ik heb nog een broer en zus, maar was als enige van de kinderen écht gebeten om het bedrijf verder uit te bouwen. Vader heeft ons ook nooit in de ene of andere richting gestuurd, hij liet ons daar volledig vrij in.” “Als kind luidde mijn vraag op dinsdagavond steevast of mijn vader de volgende dag, wanneer we maar een halve dag school hadden, op een werf in de buurt aan de slag moest. Want dan was de kans groot dat hij me ’s middags thuis zou komen oppikken en ik mee een handje zou kunnen helpen. Hij kon me geen groter plezier doen! Naar vrienden gaan, deed ik ook wel graag, maar nooit overdag. Want dan wilde ik mee gaan werken. Hij legde op dat moment opritten aan. Ik leerde eerst met een kleine wals rijden, daarna met een graafmachine werken, nog later legde ik mijn eerste klinkers. Had ik geen huiswerk, dan was ik op een werf te vinden. Als puber deed ik er ook vakantiewerk. Al denk ik niet dat ik daar ooit een cent voor heb gekregen (lacht). Maar dat deerde me niet, mijn zakgeld volstond. Ik kwam niets te kort. Zo droomde ik lange tijd van een brommertje op 16-jarige leeftijd, dat ik nooit heb gekregen. Maar op mijn 18de kreeg ik wél een autootje.” “Ik heb er alles aan gedaan om zo snel mogelijk bij hem aan de slag te gaan. Mijn hele leven stond in het teken van het bedrijf. In die tijd was de legerdienst bijvoorbeeld nog verplicht. In België bedroeg die zo’n tien maanden. Maar als je je dienst in Duitsland deed, was je al na acht maanden klaar. De keuze was dus snel gemaakt (lacht). En daarna ging ik werken in het bedrijf.”

M.M.: Al vrij snel besloot uw vader om het roer aan u over te laten. Wat maakte dat hij dat zo snel besliste? “Mijn drive was nogal groot, nog steeds trouwens (lacht). Daar was geen kruid tegen gewassen. Ik was zo’n 27 toen dat ter sprake kwam. Hij merkte dat ik echt vooruit wilde en besloot zijn aandelen te delen met mijn broer, zus en mij. Later kocht ik zijn aandelen, en die van mijn broer en zus. Vader bleef wel aan de slag hier. En zelfs na zijn pensioen, tot zijn 80steongeveer, knapte hij nog wel eens een klusje op of kwam hij regelmatig een kijkje nemen.” “Maar ik wilde dus groeien, investeren in machines, mensen. Ik zag geen mogelijkheid om het kleiner aan te pakken, dat zou indruisen tegen mijn natuur. Natuurlijk botsten zijn ervaring en mijn drang naar innovatie regelmatig. Hij was eigenzinnig, en ik ben dat niet minder. Soms werd er na zo’n discussie een week lang niet gesproken aan tafel (lacht). Maar steunen deed hij me altijd. Toen ik zo’n 35 jaar was, heeft hij me volledig losgelaten. Toen zag hij dat het wel zou goed komen.” M.M.: Van een wegenbouwbedrijf evolueerden jullie naar een groep van complementaire bouwbedrijven. Is er binnen al die diversiteit een rode draad? “In het begin wilde ik het bedrijf van mijn vader gewoon groter maken. Maar al snel voelde ik dat ik het ook op andere manieren kon en wilde uitbouwen. Het moest niet alleen economischer, maar ook ecologischer. Daarmee waren we toch een vreemde eend in de bijt. Een van de eerste grote investeringen op dat vlak dateert uit 1994, het ging om een mobiele breekinstallatie met een doorlopend keuringscertificaat. Een mobiele breekinstallatie is vandaag niet meer vernieuwend, maar wij gingen ook meteen voor dat keuringscertificaat. Ik geloofde er heel erg in, ook al moest ik

Co to r y - 11 C o v e rs rstor


COV ERSTORY

voor die investering van 18 miljoen Belgische frank (450.000 euro, red.) alle middelen aanspreken die ik had. En ook vader was gewonnen voor die aanpak. Daarna volgden andere investeringen, in grondstabilisatie, grondverbetering, later ook grondreiniging. Alles volgde mekaar op, tot en met vandaag: met onze BlueBlocks als eerste eindproduct, dat niet alleen gemaakt is met hernieuwbare energie, maar ook nog eens van hernieuwbare grondstoffen.” M.M.: Waarom is dit product zo belangrijk voor jullie? “De BlueBlocks, grote betonnen blokken uit recyclagemateriaal, hebben alle kwaliteiten van traditionele betonblokken. Je kan ze bijvoorbeeld gebruiken om scheidingswanden op te trekken. En dankzij hun noppen - ze lijken op legoblokjes - zijn ze bovendien eenvoudig te plaatsen. Maar, en dat is nog belangrijker, ze zijn dus het resultaat van die jarenlang aangehouden visie op het vlak van blauwe economie: door afvalstoffen opnieuw te reinigen en te certificeren en ze vervolgens een tweede leven te geven als een hoogwaardig eindproduct, sluit je de cirkel. Ze kunnen ook bekleed worden met schanskorven en dan, gevuld met lavasteen, dienen als esthetische geluiddempers. Zo werden ze al gebruikt bij de Hasseltse Ikea-vestiging. De BlueBlocks kunnen trouwens ook voor gebouwen gebruikt worden. Ze hebben uitstekende bufferende eigenschappen, waardoor ze in de winter de warmte en in de zomer de koelte bufferen. Wij starten weldra met de bouw van een eerste kantoor op onze site.” “Ik heb altijd heel erg geloofd in een blauwe economie: een gesloten systeem waarbij technologie en ecologie hand in hand gaan. Onze activiteiten vinden ook allemaal plaats met eigen opgewekte groene energie. Daarnaast proberen we het

BEDRIJFSFICHE Naam: Carmans Oprichting: 1963 Medewerkers: 45

PERSOONSFICHE Naam: Stefan Carmans Leeftijd: “Ik feest graag, maar mijn eigen verjaardag vieren, dat doe ik niet meer. Op alle andere dagen van het jaar, zijn pakjes welkom, maar die dag niet.” Motto: “Onze aarde is een gesloten systeem. Wees er zuinig op, er komt niets bij en er gaat niets weg.” Hobby’s: “Mountainbiken, skiën, zwemmen. En ik heb een passie voor alles wat op vier wielen rijdt (lacht).”

12

transport zo duurzaam mogelijk te organiseren. Onze ligging aan het Albertkanaal is daarvoor ideaal. Als infrastructuurbedrijf lijkt dat misschien hoog gegrepen, maar wij doen het gewoon. Wij hebben ook niets nieuws gemaakt, wél bestaande toepassingen gebundeld voor een nieuwe combinatie. Er zit trouwens nog een product in de pijplijn, maar daar blijft het voorlopig nog even. De tijd moet er rijp voor zijn.” M.M.: En jullie ontwerpen jullie eigen machines? Is dat het geheim om voorsprong te behouden op de concurrentie? “Dat is gewoon een van mijn hobby’s (lacht). Ik ben omringd door een heel goed team, maar ik hou er echt van om tijdens het weekend een productieproces onder de loep te nemen en maandagochtend met een schets aan te komen om dan samen aan de slag te gaan (lacht). Dat heb ik altijd zo gedaan. Wij zijn ook altijd op zoek naar vernieuwing, maar verliezen nooit uit het oog waar we naartoe willen. Het is van levensbelang om een bedrijfsvisie te hebben voor de komende vijf, tien jaar. Daar mag je af en toe even van afwijken, maar verder moet je je focussen op dat punt aan de horizon waar je naartoe wil. En als je dat punt hebt bereikt, zie je weer een volgend punt en werk je daar naartoe. Als je naar Parijs wil vliegen, ga je toch ook niet eerst naar Warschau. Constant afwijken van je koers, is nefast. Iedereen maakt al eens een verkeerde keuze, maar je moet blijven geloven in je product, in je bedrijf. En die koers blijven volgen. Eigenlijk zou je iedere dag alles opnieuw in vraag moeten stellen. Waarom je iets doet, hoe je het doet. Je moet proberen om niet te verzanden in dagelijkse sleur, dan dommel je in. Maak tijd om alles even vanaf een afstand te bekijken. Dat zorgt dikwijls voor verheldering. Maar verlies nooit je doel uit het oog.” M.M.: Onze bouwbedrijven kreunen onder de buitenlandse concurrentie. Is de taxshift een stap in de goede richting om de bouwsector op adem te laten komen? “In onze sector, de infrastructuur, zien we wel wat buitenlandse concurrentie, maar zo’n 60% van wat wij doen vergt speciale technieken, en daar voelen wij die buitenlandse concurrentie niet sterk. In de meer traditionele werken wel. Maar ik klaag niet graag. Als er een probleem is, probeer ik mijn eigen weg te gaan en het hoofd niet te laten hangen. Ik verwacht geen oplossingen van iemand anders, maar probeer binnen het bedrijf naar een oplossing te zoeken. Ik wil mijn hoop dan ook niet stellen op de taxshift, maar probeer zélf veranderingen door te voeren, oplossingen te zoeken. Hebben we het ook niet zelf allemaal wat in de hand gewerkt? Wij leven niet meer uitsluitend in dit zakdoekgrote landje, we leven in Europa. Kan je dan verhinderen dat er arbeiders uit andere Europese landen komen werken in ons land? Het is dus ook aan Europa om op dat vlak in te grijpen, de lonen op één niveau te krijgen. Al is dat natuurlijk een werk van lange adem.”


“In het begin wilde ik het bedrijf van mijn vader gewoon groter maken. Maar al snel voelde ik dat ik het ook op andere manieren kon en wilde uitbouwen: niet alleen economischer, maar ook ecologischer.�

Co to r y - 13 C o v e rs rstor


BOU W

“Betonbouw is steviger, staalbouw is mooier” Bouwen in beton of in staal? Bij welk van de twee bouwmethodes behoudt het gebouw zelf het best zijn waarde? Luc Ysebaert, commercieel directeur bij Willy Naessens, stelt dat “stalen gebouwen van een zekere leeftijd moeilijker verkocht raken dan betonnen gebouwen”. Marcel Schouteden van vastgoedspecialist InTrust pleit voor een kruisbestuiving tussen staal- en betonbouw. Bart Vancauwenberghe

Luc Ysebaert (Willy Naessens) : “Staal danst prijsmatig op een slappe koord, omdat het onderhevig is aan de fluctuaties van de economie.”

“De regelgeving is de jongste jaren in het voordeel van betonproducten veranderd,” stelt Luc Ysebaert. “Bovendien is beton onderhoudsvrij, waardoor de meerwaarde op langere termijn groter is. Daarnaast zijn de technieken de jongste jaren dermate geëvolueerd, dat we met beton tegenwoordig ook veel beter hoogbouw en grote overspanningen aankunnen. Staal danst prijsmatig op een slappe koord, omdat het onderhevig is aan de fluctuaties van de economie.” De keuze voor beton of staal hangt verder af van persoonlijke smaak, en varieert van regio tot regio. “In West- en OostVlaanderen zitten de grootste betonproducenten, dus is het logisch dat betonbouw hier populairder is dan bijvoorbeeld in Limburg. Op de vastgoedmarkt stellen we vast dat stalen gebouwen van een zekere leeftijd moeilijker verkocht raken dan betonnen gebouwen. Zeker in de logistieke sector valt de keuze meestal op beton, dat doorgaans ook beter de warmte in het gebouw vasthoudt.”

14 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

Marcel Schouteden (InTrust) : “Op esthetisch vlak hebben kantoren, die in staal worden opgetrokken, meer uitstraling.”

HET BESTE VAN TWEE WERELDEN Volgens Marcel Schouteden van InTrust, gespecialiseerd in de verkoop en de verhuur van bedrijfsvastgoed, ligt de waarheid ergens in het midden. “Persoonlijk ben ik nogal overtuigd van een kruisbestuiving tussen staal- en betonbouw,” oordeelt hij. “Ik zou voor de eerste anderhalve meter opteren voor betonbouw, met daarop dan metalen platen. Met betonbouw kan je een botsing van heftrucks opvangen. Stalen platen laten dan weer toe veel meer kleur en vorm aan een gebouw te geven.” Marcel Schouteden merkte al dat dergelijke constructies uitstekend scoren bij moderne distributiecenters. “Op esthetisch vlak vind ik dat kantoren die in staal worden opgetrokken, meer uitstraling hebben. Anderzijds kan je er niet omheen dat beton veel steviger is. Maar het oog wil ook wat natuurlijk.”


Geniet van een heerlijke vakantie

Dankzij zijn rustige ligging in het noorden van Limburg (op de grens van Overpelt en Neerpelt), zijn multifunctionele ruimtes en zijn prachtige inrichting is ‘De landelijke Residentie’ uitermate geschikt voor al uw: l l l l l l

Vakanties Seminaries Bedrijfsfeesten Recepties Opleidingen Familiefeesten

Mooie multifunctionele cursusruimte (tot 20 personen), volledig uitgeruste keuken, 2 ruime feestzalen (tot 120 personen), overnachtingsmogelijkheid (tot 22 personen), overdekt buitenterras met vaste barbecue. De landelijke Residentie l Bergeykseweg 1 l 3900 Overpelt Voor meer informatie & boekingen: Christiane Vervaet l T +32 (0) 11 808 934 l Mobile +32 (0) 489 57 23 61 christiane.vervaet@vakantie-residenties.be

www.vakantie-residenties.be

15


zonwering, raamdecoratie & rolluiken

Genkersteenweg 313 – 3500 Hasselt – T 011 300 400 – F 011 24 31 44 – www.boflex.be

16


JM Construct

Thuis in beton JM Construct is een belangrijke speler op het terrein van toelevering voor de betonindustrie. Hun expertise mag beschouwd worden als een steunpilaar voor de hele sector. Getuige hiervan hun uitgebreide portfolio, gaande van kleine herstellingen tot de verhuizing van een complete fabrieksinstallatie. Wat doen jullie precies? Guy Schelfhout: “We zijn een toeleveringsbedrijf en richten ons specifiek op betonfabrikanten. Eén van onze specialisaties is de productie van bekistingssystemen in staal en aluminium. Ons aanbod is inderdaad zeer divers, zo ontwerpen en produceren we zelf bevestigingsmaterialen zoals isolatieklemmen en spouwankers. Verder ontwikkelen we specifieke uitrustingen en automatisaties voor de betonindustrie. Daarnaast is ook het buigen en walsen van buizen één van onze belangrijkste activiteiten. De kwaliteit van onze producten en de daarbij horende service bepalen in grote mate de kwaliteit van het ’eindproduct’ en zodoende ook de erkenning die we van onze klanten krijgen.” Kan u dit verder toelichten? Guy Schelfhout: “De wens van de klant steeds centraal. Ook in moeilijke situaties trachten we steeds de beste oplossing te bieden, rekening houdend met de beschikbare middelen en de vaak nipt bemeten uitvoeringsperiode. Dankzij onze doorgedreven expertise, flexibiliteit en deskundige medewerkers slagen we daar bijzonder goed in. Het blijvend investeren in de verdere ontwikkeling van nieuwe producten en machines is van cruciaal belang. Zo kunnen we onze klanten steeds een optimale service garanderen en blijft de continuïteit van ons familiebedrijf verzekerd.” Wat is jullie grootste troef? Guy Schelfhout: “We beschikken over een modern machinepark dat dankzij de technische kennis van onze operatoren zeer flexibel kan aangestuurd worden. Dit maakt doorlopende productie (24 uur op 24) voor bepaalde bevestigingsmiddelen mogelijk. Mede hierdoor kunnen we ook aan grote orders het hoofd bieden en houden we de leveringstermijnen kort, tot grote tevredenheid van

Wout en Guy Schelfhout.

onze klanten. Ook de flexibiliteit van onze medewerkers vormt een grote troef. De meeste opdrachten moeten immers binnen een bepaalde tijdslimiet gerealiseerd worden of zijn uit te voeren tijdens de verlofperiodes. Intussen ben ik meer dan 30 jaar actief in de sector. Ik durf te stellen dat beton voor mij haast geen geheimen meer heeft. Dankzij onze knowhow durven we al eens een berekend risico te nemen. Projecten waarvoor de concurrentie eerder zou terugdeinzen krijgen bij JM Construct toch een kans, en dit vaak met een verrassend resultaat. Uiteindelijk gaat het om meer dan expertise alleen ... ik voel echt wel een warme passie voor dit vak. De nieuwe uitdagingen blijven me boeien. Zonder deze passie en de inzet van mijn echtgenote en medewerkers waren we nooit zo ver geraakt. De (eind)klant plukt hier de vruchten van.”

FICHE JM Construct werd in 1998 opgericht door Guy Schelfhout en zijn echtgenote Magda Janssen. Sinds 4 jaar werkt ook hun zoon Wout mee in dit bloeiend familiebedrijf. Belangrijkste activiteiten: productie van bevestigingsmiddelen voor de bouwsector; bekistingssystemen in staal en aluminium; ontwerp, bouw en renovatie van gietmallen of storttafels; buigen en bewerken van stalen buizen en profielen; metaalconstructie op maat en specifieke laswerken. Locatie: Maaseik, wereldwijd actief. 20 personeelsleden.

Gremelsloweg 1038 - 3680 Maaseik - T 089 70 02 00 - guy@jmconstruct.be - www.jmconstruct.be ou w Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eBraa n - 17


Jempi Swerts.

SKJ Construct

(Ver)bouwen met vertrouwen Van kwalitatieve, isolerende en prachtige gevelafwerking over ruwbouw tot totaalprojecten, op zowel kleine als grote schaal, voor bedrijven én particulieren: SKJ Construct is er al vele jaren in gespecialiseerd. “We hebben een lange lijst van referenties over heel Vlaanderen,” vertelt zaakvoerder Jempi Swerts. Een goede naam moet je elke dag opnieuw verdienen. “Dat geldt zeker ook voor wie zich richt op het absolute topsegment van de gevelpleister en ruwbouw. Daarom zetten we in op een sterk team van eigen, ervaren mensen en gespecialiseerde vaste onderaannemers. We gebruiken ook enkel kwaliteitsproducten en geven daarbij de nodige garanties op de uitgevoerde werken.” De ideale gevel Gevelpleister en steenstrips zijn zowel bij renovatie als nieuwbouw een uitstekende keuze, met een extra isolatielaag of niet. Om deze helemaal op uw maat af te stemmen, heeft u de keuze uit een ruime waaier aan kleuren en materiaalcombinaties. “Je kan ook voor een mooie combinatie van de twee gaan, zoals we al bij verscheidene projecten uitvoerden. Het Alverpark in Hasselt is daar een goed voorbeeld van. Voor een ander Hasselts project, Zuidzicht, bekleedden we de plafonds met aquapanel en namen we ook de bepleistering voor onze rekening.”

Van A tot Z Het SKJ-bouwteam bestaat uit vakbekwame metselaars en betonwerkers. Ze brengen de meest uiteenlopende opdrachten tot een goed einde: van de kleinste verbouwing en uitvoering van aanbestedingen tot het realiseren van een op maat gemaakte gezinswoning. “Wij verzorgen de (ver)bouw(ing) van elk project, van A tot Z.” BEN-woning Het was nog nooit zo belangrijk om groen en energieneutraal te werken. “Daarom stellen we graag de BEN-woning voor. BEN staat voor ‘bijna-energieneutraal’ en wordt vanaf 2021 de standaard voor alle nieuwbouwwoningen. Volgens dit principe zult u enkel gebruik maken van energiebesparende materialen en groene energiebronnen.” De ideale keuze voor elke BEN-woning? “Ruwbouw in combinatie met goed geïsoleerde gevelpleister, in specifieke dikte en Lambda-waarde. Wie kiest voor dit type woning kan zowel rekenen op een lage energiefactuur als op stevige premies, korting op de onroerende voorheffing en – bij sommige banken – een extra voordelig krediet!” Meer weten? De adviseurs van SKJ Construct staan u graag te woord.

Lummenseweg 101 – 3580 Beringen – T 011 43 75 46 info@skjconstruct.be – www.skjconstruct.be 18

Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n -


Steeds een oplossing op maat. KOKERELEMENTEN | MAATWERK | BUIZEN | PUTTEN | LIJNAFWATERING | KEERWANDEN

Hasseltsesteenweg 119A, B-3800 St.-Truiden T. +32 (0)11 765 719 | F. +32 (0)11 765 720 | info@webeco.be | www.webeco.be

19


Dakrent NV

“Zoveel meer dan een klassieke dakwerker” Als specialist in daken bouwde de nv Dakrent de voorbije jaren heel wat naam en faam op. Gepassioneerd door zijn werk en met een sterke ijver voor kwaliteitsvol bouwen en verbouwen, breidde zaakvoerder Bjorn Swinnen zijn bedrijf uit tot een voorbeeld in de houtskeletbouw en sleutelklare projecten. Dakrent is 45 jaar kennis onder één dak. Hoe is Dakrent historisch gegroeid? Zaakvoerder Bjorn Swinnen: “Mijn vader is in 1970 gestart als dakwerker. Jaren later richtte hij een tweede zaak in de verhuur van kranen om dakwerken uit te voeren op. Beide zijn samengesmolten tot Dakrent. Onder die naam werken we vandaag nog steeds, maar we denken na over een andere naam en logo. Dakrent dekt al lang de lading niet meer. We doen vandaag zoveel meer dan dakwerken. Zelf heb ik zes jaar geleden de zaak overgenomen. ” Jullie zijn klaar voor de toekomst? “We zetten vandaag sterk in op de houtskeletbouw met SIP panelen. Die panelen worden op maat gemaakt en kant-en-klaar geleverd. Dit betekent dat we sneller kunnen bouwen, werkkosten uitsparen en zo ook goedkoper kunnen bouwen. Daarnaast bouwen we zo ook passief. Betaalbaar en passief bouwen zijn de toekomst. We willen onze kennis in de houtskeletbouw met SIP panelen in de toekomst nog meer inzetten in de sociale woningbouw, de appartementsbouw en het bouwen van rusthuizen. Momenteel werken we aan een eigen kantoorgebouw met deze panelen. Volgend jaar vieren we ons 45-jarig bestaan en worden architecten, aannemers, enzovoort, uitgenodigd een kijkje te komen nemen.” Dakwerken blijft wel de corebusiness, waarin maken jullie het verschil? “We werken enkel met de beste materialen. Kwaliteit staat bij ons voorop. Ook op esthetisch vlak is alles tot in de puntjes afgewerkt. We hebben de nodige expertise om alle soorten dakbedekking

Bjorn Swinnen.

te leggen. Verder werken we samen met de beste zelfstandige dakwerkers uit de buurt en zo kunnen we snel inspelen op elke vraag. We staan klanten die toch zelf hun dak willen leggen bij als projectleider of met workshops. Net zoals we de dakwerken met de grootste professionaliteit benaderen, pakken we ook projecten in gevelbekleding en houtskeletbouw aan. In de toekomst willen we nog meer inzetten op de sleutelklare projecten en houtskeletbouw.”

Dakrent NV Bergstraat 29 – 3960 Bree – T 089 86 32 74 – info@dakrent.be – www.dakrent.be 20

Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n -


Sara Vrijsen en Davy Vrijsen.

Aqua-Vrijsen Alge mene Aanneming

Duurzame oplossingen voor water en energie Water … dit is het vakgebied van familiebedrijf AquaVrijsen. Water hoort ook bij het leven. Het is een basiselement dat steeds schaarser en duurder wordt, daarom is het essentieel om er doordacht mee om te springen. Met behulp van innovatieve oplossingen kan (grond)water efficiënt en ecologisch geëxploiteerd worden. AquaVrijsen zorgt daarbij voor zowel technische als praktische ondersteuning, en dat voor particulieren en bedrijven. Welke projecten brengen jullie tot stand?

Sara Vrijsen: “We bieden oplossingen voor grondwaterbeheer zoals bemaling, grondwaterwinning en energieopslag in de bodem. We bevinden ons in een zeer dynamische sector, dus is het nodig om blijvend te innoveren.”

Hoe vullen jullie dit concreet in?

Davy Vrijsen: “We volgen de nieuwste technologieën en ontwikkelingen op de voet. We realiseren projecten zoals boringen voor warmtepompen. Recent hebben we een boorveld voor een warmtenet met 22 aangesloten woningen aan onze realisaties toegevoegd. Een warmtenet is een baanbrekend concept om restwarmte te gebruiken voor de centrale opwarming van water. Een netwerk van goed geïsoleerde ondergrondse leidingen brengt dat water tot in de aangesloten woningen. Energie die anders verloren gaat, wordt zo op een duurzame manier hergebruikt. Op die manier ondersteunen wij milieuvriendelijke alternatieven. Voor de erkenning van boorbedrijven volgen we de nodige procedures om aan de wettelijke normen te voldoen. Als familiebedrijf bouwen we natuurlijk ook aan onze eigen toekomst, letterlijk … zo zal er dit jaar gestart worden met de uitbreiding op het terrein naast de huidige vestiging. Zo blijven we verder investeren én groeien!”

FICHE Familiebedrijf met de tweede generatie aan het roer: de broers Davy en Marc Vrijsen en hun zus Sara.

Nico Coenen en Rudy Hendrix.

Group I.N.C.

Professionele vastgoedmakelaar voor uw patrimonium Bent u op zoek naar een professionele makelaar voor de verhuur en/of de verkoop van uw onroerend goed? Dan kunt u rustig aankloppen bij Group I.N.C. Dit immokantoor uit Hasselt laat uw vastgoed optimaal renderen. De hoge kwaliteit van de service is bovendien verzekerd. Group I.N.C is al 25 jaar op de Limburgse vastgoedmarkt actief. Het is niet het grootste immokantoor, en juist dat biedt de garantie voor een persoonlijke aanpak. Dit is belangrijk als het om zaken gaat waarin vertrouwen een cruciale rol speelt.

Verhuur met extra’s

Bij het verhuren gaat Group I.N.C. ver in zijn service. Rudy Hendrix, samen met Nico Coenen zaakvoerder van Group I.N.C. legt uit: “We zijn zowel voor de eigenaar als voor de huurder het vaste aanspreekpunt. We zijn perfect op de hoogte van de rechten en plichten van huurder en verhuurder en zorgen dat alles correct afgehandeld wordt, tot het einde van het huurcontract.”

Optimale rendement

Group I.N.C. biedt ook voor het rendement van uw vastgoed een belangrijke meerwaarde. Dankzij hun jarenlange expertise en grondige kennis van de markt, zorgt Group I.N.C. voor het beste rendement van uw vastgoed.

Activiteiten: droogzuiging, putboring voor waterwinning, boringen voor warmtepompen (onder meer KWO- en BEO-installaties), beregening, pompinstallaties, warmtenetten, berlinerwanden en grindpalen. Locatie: Houthalen-Helchteren, actief in heel België.

Aqua-Vrijsen Algemene Aanneming Europarklaan 252 – 3530 Houthalen-Helchteren T 011 57 36 33 – info@aqua-vrijsen.be

Genkersteenweg 426 A – 3500 Hasselt – T 011 24 16 01 info@group-inc.be – www.group-inc.be Bo uw - 21


22


B ou w - 23


Q-BUS Architectenbureau

“Dit passief kantoor is onze beste investering” Luc Nizet & Dirk Driesmans.

Passief werkt. Dat bewijst Q-BUS Architectenbureau met hun nieuw kantoorgebouw in Lummen. Bij volledig uitgeschakelde verwarming tijdens de kerstperiode zakte de binnentemperatuur in zeven dagen slechts 1 graad. “Door de thermische prestatie van de buitenschil, de zonnewinsten van de ramen op het zuiden en de interne warmtewinsten van apparatuur en mensen moeten we zeer weinig actief verwarmen”, verklaart zaakvoerder Dirk Driesmans. Eind vorig jaar verhuisde Q-BUS Architectenbureau van de Guido Gezellelaan in Heusden naar het 600 m² grote passief gebouw in de Klaverbladstraat in Lummen. Het kantoor is, buiten een prachtige constructie met verlijmde baksteen en gevelcassettes in Corten-staal, uiteraard ook het visitekaartje van zaakvoerders Dirk Driesmans en Luc Nizet. Deze milieubewuste en vooruitziende ondernemers kozen resoluut voor een geothermische warmtepomp en betonactivering voor verwarmen en koelen, waarbij – door de grote massa van het beton – de binnentemperatuur constant blijft. Enkel de domotica draait er op volle toeren. Die meet onder meer het energieverbruik voor verwarmen en koelen en dat is eigenlijk … amper iets. Bovendien is alle verlichting, binnen en buiten, in LED voorzien en hebben alle computers energiezuinige voedingen. “De volgende stap is het plaatsen van zonnepanelen in functie van het gemeten energieverbruik”, zegt Dirk Driesmans. “Dan is ons kantoorgebouw volledig energie-neutraal.” En dat voor een bouwkost die niet hoger is dan andere kantoorgebouwen.

Projecten Dat energiezuinig bouwen de specialiteit is, blijkt uit het aantal energiezuinige projecten van Q-BUS Architectenbureau. Zo werd op het voormalig mijnterrein van Zolder een 5000 m² grote passieve school voor het CVO gebouwd en starten ze binnenkort

met de realisatie van het nieuwe cultuurcentrum De Muze. “De ervaring met een aantal duurzame energiezuinige projecten, waaronder de passieve CVO-school, een woonzorgcentrum van 11.000 m², het ontwerp van BEN-appartementen en de ervaring met ons eigen nieuw passief kantoor, willen we nu delen en toepassen in mooie nieuwe projecten. Hierbij denken we zeker aan kantoor- en bedrijfsgebouwen, omdat dit op het vlak van betaalbaar energiezuinig bouwen een specifieke kennis vergt en die kennis hebben we in huis.”

Q-BUS Architectenbureau Klaverbladstraat 1a – 3560 Lummen – T 011 37 12 12 – dirk.driesmans@q-bus.net – www.q-bus.net 24

Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n -


Okyo interior projects

Een leuk interieur is een boost voor uw zaak Een hip kapsalon, een authentiek restaurant ... een leuk interieur heeft een stevige impact op de groei en ontwikkeling van uw business. OKYO maakt succesvolle interieurs voor kmo’s. Daarnaast verzilveren ze hun expertise ook in privé woningen en bieden ze design meubilair en maatwerk aan. Jochen Magyar.

Wat is de missie van Okyo? Jochen Magyar: “We zijn een interieurontwerpbureau en verder staan ook totaalprojecten, interieur- en kleine ruwbouwwerken op ons visitekaartje. De klant beslist zelf of hij enkel een ontwerp wenst of het totaalconcept van a tot z door ons wil laten uitwerken. We spitsen ons toe op de horeca- en retailsector, kantoor- en winkelinrichting en verder realiseren we ook residentiële projecten.” Als kers op de taart zijn jullie zelf ook verdeler van stijlvolle merken als Koozo en Lapalma ... dat wijst op een voorliefde voor strak design? Jochen Magyar: “Strak en functioneel, dat klopt. We gaan steeds voor een optimale ruimtelijke beleving. We trachten steeds de ruimtelijkheid te behouden en de diepte te accentueren, dat combineren we dan met lijnen, vormen, volumes, licht en passende materialen. We creëren ruimtes waar het aangenaam toeven is ... het decor is altijd en overal een doorslaggevende factor.” Wat zijn jullie sterke punten? Jochen Magyar: “Wij luisteren naar de klant en integreren zijn noden en wensen. De klant staat daarbij centraal. Uit elke project halen wij het uiterste met het vooropgestelde budget. En hoe meer details, hoe groter de uitdaging. Elke klant is uniek, dus moet het project dat we voor hem of haar uitvoeren ook uniek zijn. Bovendien krijg je in onze sector wel vaker te maken met een nipt bemeten uitvoeringsperiode. Wij vinden het fijn om met complexe uitdagingen om te gaan. Zo wisten we de transformatie van La Posta en Casa Paglia in Genk in een tijdspanne van zes weken af te ronden. Dat is gelukt dankzij onze flexibiliteit en inzet ... én dat zeven dagen op het zeven. Topkwaliteit, binnen de deadline: daar gaan we voor!”

FICHE Structuur: bvba opgericht door binnenhuisarchitect Jochen Magyar in 2009. Referenties: La Posta / Casa Paglia (Genk), Carenza (Beringen), Schoenen Lorenz (Heusden), UGG HOTspot (Hasselt). Exclusief verdeler in de regio voor volgende topmerken: Koozo, Maigrau, Lapalma, Object Carpet en Macrolux. Locatie: Beringen, actief in heel België.

Okyo Kasteletsingel 15 bus 1 - 3580 Beringen - T 011 74 87 96 - projects@okyo.be - www.okyo.be Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n dBe ou raawn -- 25


Crommen Electro

Totaalconcept voor elektro De snelle technologische evolutie zorgt er de laatste jaren voor dat de elektronische installaties in een woning of bedrijfspand veel complexer zijn dan vroeger. De installatie van de verlichting, domotica, bewaking en netwerk zijn niet altijd optimaal op elkaar afgestemd. Maar Electro Crommen werkt volgens een efficiënt totaalconcept, dat u verzekert van hoogstaande kwaliteit. De ruwbouw van uw gloednieuwe bedrijfspand is afgewerkt en dan volgt het ‘binnenwerk’. Dat is een stuk complexer dan vroeger, zeker met de digitalisering en voortschrijdende technologie. U wil een performant netwerk, maar ook een bewakingscamera, comfortabele domotica en een uitgekiende, zuinige verlichting. Het is niet vanzelfsprekend om dit nauwkeurig op elkaar af te stemmen. De installateur van de camera’s doorkruist de plannen van de domotica of omgekeerd. Aanpassingen betekenen extra werk, dat had kunnen vermeden worden.

Eén aanspreekpunt

Daarom is het zoveel beter voor al deze elektrische en digitale oplossingen één aanspreekpunt te hebben. Iemand die alles zorgvuldig uitkient en perfect op elkaar afstemt. Dan bent u bij Crommen Electro aan het juiste adres. “De voorbije jaren hebben we ons almaar meer toegespitst op totaalprojecten in elektro,” zegt zaakvoerder Gerard Crommen.

26 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

“De coördinatie bij de installatie verloopt hierdoor veel minder omslachtig. Tijdens de uitvoering kunnen we bovendien kort op de bal spelen. Het eindresultaat vormt dan ook een mooi geïntegreerd en – vooral – een functioneel geheel. We zien er nauwlettend op toe dat de beste materialen en de nieuwste technologie gebruikt worden. Een eigen studiebureau doktert elk project uit, met bijzondere aandacht voor zuinigheid en efficiëntie. Daarnaast worden alle wettelijke normen en de (elektrische) veiligheid streng bewaakt. Onze deskundige vaklui werken alles tot in de puntjes af. Dat is ons handelsmerk. Bovendien werkt Crommen Electro als één van de weinigen nog met gladde grijze buizen, waar de kabels ingetrokken worden na het plakwerk. Zo kunnen kabels niet beschadigd worden tijdens de bouwwerken en kunnen vlot wijzigingen aangebracht worden aan de bedrading. Met geribde voorbedrade buis zit je anders in de problemen. Helaas komen wijzigingen in de afwerking van een huis vaak voor. Geen probleem voor Crommen Electro. En dit zonder meerprijs.”


Uitgebreid pakket

• Toegang: vooral in bedrijfsgebouwen wordt toegangscontrole een must. Crommen Electro laat u de keuze uit een uitgebreid assortiment van badgelezers, bedieningspanelen en biometrische scanners.

• Verlichting: de halogeen- en de gloeilampen worden stelselmatig vervangen door energiezuinige leds. Zeker in een bedrijfsof kantoorruimte is een goede verlichting essentieel voor het comfort van uw medewerkers. Daarom werkt Crommen Electro samen met een verlichtingsadviseur die voor u de meest geschikte oplossing uittekent.

• Brand: een brandbeveiliging is letterlijk van levensbelang. Een betrouwbare branddetectie en een snelle alarmering sparen onschatbare levens en kostbare (bedrijfs)goederen.

Totaalconcept is bij Crommen Electro geen hol begrip. We geven graag een overzicht van de verschillende specialisaties waar het bedrijf zich op toespitst…

• Domotica: een domotica-systeem maakt uw woning of bedrijfspand intelligent. Het systeem zorgt op een zuinige manier voor een aangename temperatuur, opent of sluit automatisch de rolluiken, enzovoort. U kunt bepaalde functies van op afstand bedienen, ook als u niet thuis bent.

• Data: een mooi weggewerkte en efficiënte bekabeling is niet meer weg te denken in een kantoorruimte of woning. In de loop der jaren zijn we de telefoon, de kabel-tv en het internet vanzelfsprekend gaan vinden. Verscheidene types van datakabels transporteren razendsnel gegevens door het hele gebouw en verbinden u met de rest van de wereld. Probleemloos dankzij Crommen Electro.

• Alarm: een pand dat elektronisch bewaakt wordt, geeft een veilig gevoel. Het schrikt de eventuele inbrekers af.

FICHE

• Camerabewaking: een uitstekende aanvulling bij het alarm. De camera is in een aantal gevallen (bijvoorbeeld bij inbraak- of overvalgevoelige bedrijven) een must. De technologie laat tegenwoordig toe dat de beelden makkelijk opgeslagen kunnen worden.

Crommen Electro: pakt totaalprojecten in elektro aan, zowel voor de industrie als voor de woningbouw. De onderneming is vooral actief in de Zuid-Limburgse regio, maar ook in de rest van de provincie.

Zaakvoerder: Gerard Crommen heeft ruim veertig jaar ervaring in elektro.

Crommen Electro Sitsingenstraat 9 – 3730 Hoeselt – T 089 51 42 02 – crommen.gerard.bvba@telenet.be – www.gcromelec.be

ou w Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eBraa n - 27


Levi Nelis en Ruth Meermans.

Mul t is

Nieuw studiebureau zit vol energie Activiteit

Studiebureau gespecialiseerd in het ontwerp van technische uitrustingen voor gebouwen.

Zaakvoerders

Oprichters Ruth Meermans en Levi Nelis werken vanuit hun kantoor in Meeuwen-Gruitrode. In februari 2014 startten ze officieel met het bedrijf. Ruth specialiseerde zich in elektriciteit en Levi is bedreven in alles wat met lucht en water te maken heeft, zoals sanitair, verwarming en koeling.

Troef

Flexibiliteit en multidisciplinariteit zijn twee grote troeven. Als klein bedrijf heeft Multis de luxe om vlot op de vraag van de klant in te spelen. Ze hangen niet vast aan bepaalde leveranciers en kunnen zo standaardoplossingen ontwijken.

Aanpak

Multis speelt in op trends en blijft steeds up-to-date met de recente regelgeving. Daarvoor gaan ze graag de juiste investeringen aan.

Joyce Maar.

Thijs Dak- en Zinkwerken

Alle competenties op één dak In 1995 begon Vincent Thijs in bijberoep voor eigen rekening. Na korte tijd was de firma Thijs Daken Zinkwerken een feit. In 1999 werd het eerste personeelslid aangeworven en de eerste mobiele kraan aangekocht. Meteen het sein voor een snelle groei. In 2009 volgde een tweede kraan, werd de loods uitgebreid en opende de eerste toonzaal de deuren. Deze wordt intussen alweer uitgebreid. De verbouwingen in de toonzaal zijn volop bezig. Het team telt vandaag 17 arbeiders. Stuk voor stuk bijzonder ervaren en gedreven dakwerkers, verdeeld over relatief kleine ploegen, ieder met zijn eigen specialiteit. Thijs Dak- en Zinkwerken is net zo goed thuis in nieuwbouw- als renovatieprojecten. Klanten doen onder meer een beroep op de onderneming voor timmerwerk, dakbedekking (leien, pannen, zink), gevelbekleding, het isoleren van daken & gevels, zinkwerken, hanggoten, afvoerbuizen, het plaatsen van dakvensters enz.

Studio D Creations

“Wij hebben … álles” Activiteiten

Totaalconcept voor het interieur van bedrijven en particulieren.

Producten

Van keramische tegels, natuursteen, parket, laminaat en terrasvloeren tot kurk, gietvloeren, vinyl, trappen en deuren.

Zaakvoerster

Joyce Maar is amper 27 en werkte tot voor kort voor een andere tegelfirma. Toen die sloot, is ze met Studio D Creations haar eigen zaak begonnen.

Filosofie

Voor ieder wat wils. Zo staan de klassieke, vintage stijlen met kleine tegeltjes netjes naast de vloeren met een moderne cementlook, de hippe patroontegels en de grote tegels.

Kwaliteit

Studio D Creations koopt nieuwe tegels persoonlijk aan in Spanje en Italië en heeft ook een eigen parketlijn: geen Aziatische import, maar degelijke Europese productie.

Sterke service

Voor verkoop komt Studio D Creations vrijblijvend ter plaatse voor advies. Na verkoop is er een eigen plaatsings- en onderhoudsdienst.

Studio D Creations Weidestraat 10 – 3670 Meeuwen-Gruitrode T 011 96 88 62 info@multis-bvba.be – www.multis-bvba.be

Gaspeldoornstraat 7 - 3650 Dilsen Stokkem T 0495 36 82 12 - info@dakwerkenthijs.be www.dakwerkenthijs.be

28 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

- T h e m a/ R ub r i e k k l e i n o nd e raan

Paalsesteenweg 341 – 3583 Paal T 011 42 24 44 info@studiodcreations.com www.studiodcreations.be - Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eraa n


Vrijstaande woning blijft hardnekkige bouwdroom De Orde van Architecten deed een onderzoek bij 200 toekomstige bouwers. Wat blijkt? De overgrote meerderheid (75 %) droomt van een vrijstaande woning. “De tendens is nochtans dat bouwoppervlaktes steeds kleiner worden, en architecten steeds inventiever moeten zijn in het vinden van antwoorden op die uitdaging,” zegt Marnik Dehaen, voorzitter van de Orde van Architecten – Vlaamse Raad. “Wij willen iedereen ervan bewustmaken dat we efficiënter moeten omspringen met woonruimte als we morgen nog genoeg openbare ruimte en groen rondom ons willen hebben. Wie nu bouwt doet dat kleiner dan voorheen. Ook nieuwbouwwoningen zijn een uitzondering aan het worden. Vandaag bouwen we eerder gefaseerd, in functie van het budget. Compactheid, energiezuinigheid en onderhoudsvriendelijkheid worden steeds belangrijker. De spreekwoordelijke baksteen in de maag behoort stilaan tot het verleden. ” Daarom ook dat de jongste editie van Mijn Huis Mijn Architect, afgelopen september, zo sterk de nadruk legde op creatief ruimtegebruik. “Wij willen aantonen dat je ook met minder middelen mooie, aantrekkelijke projecten kan realiseren. Zolang je maar met een architect werkt die meedenkt en van meet af aan het creatieve proces mee vormgeeft,” aldus Marnik Dehaen.

DE ROL VAN DE OVERHEID Uit de enquête die gevoerd werd bij zo’n 200 toekomstige bouwers, blijkt dat een vrijstaande woning voor zo’n drie vierde van hen nog steeds de ultieme woondroom is. De Orde van Architecten – Vlaamse Raad ziet dan ook een rol weggelegd voor de overheid om een mentaliteitswijziging te bewerkstelligen. “Ook een verandering van de regelgeving met betrekking tot verkavelingen en bouwpercelen is sterk aan te raden. Sommige kavels Marnik Dehaen, voorzitter van de Orde van Architecten – Vlaamse Raad.

stammen nog uit de jaren 70 met percelen van 10 are en meer waarop amper één huis mag gebouwd worden. Een verouderde situatie die stilaan onhoudbaar wordt. Wij zijn dan ook voorstander van een aanpassing van de verkavelings- en stedenbouwkundige voorschriften, zodat op percelen voortaan meerdere wooneenheden mogelijk worden. Herverkaveling zou meer gestimuleerd moeten worden om een optimalisatie van het ruimtegebruik mogelijk te maken. Beleidsmakers en stedenbouwkundige ambtenaren worden dan ook opgeroepen om meer open te staan voor alternatieve bouwoplossingen,” aldus de Orde van Architecten – Vlaamse Raad.

GROENDAKEN KLAAR VOOR DOORBRAAK Groendaken zuiveren de lucht, helpen de opwarming van de aarde tegengaan en ontlasten de riolering door regenwater te bufferen en weer aan de omgeving af te geven. Bovendien brengen ze groen in de stad en verminderen ze geluidsoverlast. Maar ze hebben ook één nadeel: door hun hogere gewicht zijn ze niet voor elk dak geschikt. Daar brengt Knauf nu verandering in. Het Urbanscape groendaksysteem is licht in gewicht en eenvoudig te installeren. Dat maakt groendaken haalbaar voor alle woningen, bedrijfspanden en kantoorgebouwen. Ongeacht de dakstructuur: staal, beton, hout, het kan allemaal. Het lichtgewicht systeem belast het dak met maximum 60 kg/m2, waardoor er op de structuur van het dak bespaard wordt. www.knauf.be Bo uw - 29


Kim Vaessen.

Cli matrix

Jean-Pierre Noel en Paul van Steenberge.

Hout-Bois van Steenberge

Genieten van iets wat u niet kan zien

Van goudwaarde in hout

Climatrix is gegroeid uit het familiebedrijf Rofix (van Rob Vaessen en Liliane Verheijen). Dochter Kim Vaessen richtte in 2011 Climatrix op in DilsenStokkem. Ze neemt de dagelijkse leiding waar, ondersteund door een team van vijf experten.

Historiek

Activiteit

Groep van Steenberge

Opgericht in 1903. Het bedrijf is in handen van de vierde generatie van Steenberge.

Algemeen directeur Jean-Pierre Noël.

Productie van ecologische verwarmingssystemen die op lage temperatuur werken (vloer-, wand- en plafondverwarming).

Naast Hout-Bois van Steenberge behoren ook twee doe-het-zelfzaken en één bouwmaterialenhandel tot deze groep.

Afwerking

36.

De verwarmingselementen zitten onzichtbaar verscholen in wanden en plafonds. Perfect geïntegreerd in een strak interieur, zonder storende componenten als radiatoren.

Gepatenteerd systeem

‘Twistpanel’, een uiterst vlot te installeren systeem voor plafondverwarming. Door een gipsplaat van 1,5 cm lopen dunne buisjes waardoor zowel warm als koud water kan gestuurd worden. Snel en efficiënt.

Bijzonder

Climatrix werkt vooral in partnership met HVAC en afwerkers. Dankzij deze ‘tandem’ krijgt de eindklant steeds een hoogtechnologische oplossing op maat.

Slagzin

‘We verwarmen zoals de zon.’

HEATING & COOLING SYSTEMS

Boslaan 63 – 3650 Dilsen-Stokkem T 089 79 03 30 – info@climatrix.be www.climatrix.be 30 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

Aantal medewerkers Activiteiten

Belangrijke leverancier van allerlei soorten naaldhout en platen in België; in de Belux exclusief distributeur van Accoya (hout voor de raamindustrie, terrassen en gevelbekleding) en Tricoya (voor poort-, deur- en gevelbekleding). “Deze materialen rotten nooit en worden geleverd met 50 jaar garantie. Exclusief distributeur van Westag-platen in België en Frankrijk.”

Atelier

Schaven, kalibreren, afkorten op maat, verzagen van plaatmaterialen, productie van geplastificeerde leuningplanken (voor veiligheid op werven).

Erkend als

Keur- en drenkstation

Investeringen

State-of-the-art schaafmachine voor verfijnd werk met grote flexibiliteit; uitbreiding opslagruimte.

Hout-Bois van Steenberge Steenweg op Aalst 27 – 9620 Elene T 09 360 00 24 info@vansteenberge.be – www.vansteenberge.be

Sigrid Missotten, Patrick Pannemans en Raymond Drenth.

KwadrO

KwadrO Tongeren viert z’n tweede verjaardag in stijl Tevreden klanten

“We blijven gestaag groeien in een best wel competitief marktsegment. Maar boven alles vormen we een jong en dynamisch team en dat merkt de klant aan de zeer persoonlijke service die wij leveren. Zo staan we in voor twaalf maanden gratis onderhoud na plaatsing, terwijl drie maanden gebruikelijk is in onze sector. Verder geven we tot 20 jaar garantie op alle PVC-ramen. Daarmee bekleden we een unieke positie op de markt. Door ons professioneel advies, compleet gamma en professionele uitvoering creëren we een aanzienlijke meerwaarde voor de klant en zijn woning. Tevreden klanten … daar gaan we voor, met het hele team”, aldus Raymond Drenth.

FICHE Activiteiten: plaatsing van ramen en deuren (in PVC, aluminium en hout), rolluiken, zonwering, garagepoorten, … Organisatie: Raymond Drenth en zijn echtgenote Sigrid Missotten leiden samen de KwadrO-franchise Tongeren – Diest – Genk. In de vestiging in Tongeren worden ze bijgestaan door sales managers Patrick Pannemans en Fanny Breesch.

KwadrO KwadrO Tongeren Luikersteenweg 186 – 3700 Tongeren KwadrO Genk Hasseltweg 84 – 3600 Genk KwadrO Diest Leuvensesteenweg 184 – 3290 Diest Luikersteenweg 186 – 3700 Tongeren T 012 20 20 05 – tongeren@kwadro.be www.kwadro.be - Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eraa n


Future Clima begon als een fictieve bedrijfsnaam voor een afstudeerproject van twee ingenieursstudenten HVAC. Vandaag is Future Clima een bloeiend bedrijf, gespecialiseerd in verwarming, koeling, ventilatie en sanitaire installaties met maar liefst 35 personeelsleden. Het moderne gebouw in de Lijsterstraat in Houthalen- Oost oogt dynamisch en professioneel: meteen de perfecte weergave van de identiteit van het bedrijf!

Futu re Clima

“Ik ben een gelukkig man”

Tim Claes.

De begindagen waren nochtans geen lachertje. In 2009, na het faillissement van hun toenmalige werkgever, staken Tim Claes en André Mattheus de koppen bij elkaar en besloten op een warme namiddag, met een pintje in de hand, hun eigen bedrijf op te starten. “Tijdens het bouwverlof van dat jaar werkten we hard door om zo in augustus met maar liefst dertien techniekers te starten”, verduidelijkt mede-zaakvoerder Tim Claes. “Na een jaar hard werken behaalden we al klasse 4. Deze maand hebben we onze aanvraag voor klasse 5 ingediend. Dat betekent dat we financieel en technisch sterk genoeg zijn om overheidsopdrachten tot 1.81 miljoen euro aan te kunnen.”

Voorbereiding

Vandaag is Future Clima een goed draaiende KMO met ambitie en stabiliteit. “Ik ben een gelukkig man,” glundert Tim Claes. “Ik had nooit durven dromen dat ik op 35-jarige leeftijd zo’n goed draaiend bedrijf zou hebben. Dat komt in de eerste plaats omdat we samen met onze vaste partners streven naar de hoogste kwaliteit. Of het nu gaat over lastechniek, regeltechniek, montage of ventilatiekanaalwerk. Aanvragen krijgen we genoeg, maar het gaat erom dat onze klanten blijven terugkomen.”

Eigen beheer

De lange termijn-visie van Future Clima werpt zijn vruchten af. Onlangs startte Future Clima met een eigen afdeling regeling. “We programmeren nu zelf onze installaties, op die manier zijn we minder afhankelijk van derden en kunnen we onze klanten nog beter bedienen. De toekomst ziet Tim Claes rooskleurig. “Als

we zo hard blijven werken en de regering een handje toesteekt om de loonlasten te temperen, kan het enkel de goede richting uitgaan,” lacht Claes.

FUTURE CLIMA Lijsterstraat 30/2 – 3530 Houthalen-Oost – T 089 38 40 38 – info@futureclima.be – www.futureclima.be ou w Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eBraa n - 31


Jos Jeunen.

Alulim

Duurzame installatietechniek voor kmo’s, industrie en utiliteit. Verwarming ●

Ventilatie ●

Airconditioning

‘Innoveren, bijblijven. Dat is onze missie’ Alulim aluminiumconstructies is gespecialiseerd in de productie en plaatsing van aluminium constructies zoals aluminium ramen en deuren, beglazing, aluminium gevelbekleding, raamgevels, glazen constructies, veranda’s, rolluiken en verschillende vormen van zonwering.

Sanitair ●

Leidingwerk ●

Energieoptimalisatie Van Laeken installatietechniek is een betrouwbare bouwpartner voor: bouwheren, kmo-eigenaars lokale besturen, architecten aannemers Wij begeleiden hen op een duurzame wijze naar de best mogelijke constellatie van moderne, comfortabele en milieubewuste technieken voor hun specifiek gebouw. Zowel bij het ontwerpen als bij de bouw van een technische installatie dragen wij kwaliteit, vakmanschap en fierheid zeer hoog in het vaandel.

Vingerscan

De ontwikkelingen gaan razendsnel. “Er zit steeds meer domotica in onze ramen, deuren en rolluiken. Deuren die opengaan met een vingerscan, een touchscreen of met een IPhone horen tot de nabije toekomst,” zegt Jos Jeunen, zaakvoerder van Alulim.

Kunst

Jos Jeunen zit al dertig jaar in de aluminiumbusiness. Zijn passie voor het materiaal is nog even vurig als toen hij als 15-jarige aan het werk ging. “Elke dag opnieuw investeren we in techniek, kwaliteit en goede vakmensen. Continu innoveren blijft de grootste uitdaging voor de toekomst,” zegt Jos Jeunen.

Marcel Swennen.

HSM Interieur

Uw specialist in gyproc Activiteit

HSM Interieur is een afwerkingsbedrijf gespecialiseerd in gyprocwerken. Terwijl gyprocwerken de hoofdactiviteit vormt, kan je het bedrijf ook contacteren voor dressings, maatkasten, schilderwerken en interieuradvies.

Werkwijze

Volgens de regels van de kunst, afwerking van gyproc met papieren voegbanden in de hoeken in plaats van te kitten.

Meerwaarde

Kwaliteit staat voorop. Zaakvoerder Marcel Swennen volgt zelf elke werf op. “Bij ons is bovendien een woord een woord. We komen elke afspraak na zoals besproken. Een persoonlijke aanpak en flexibele werking is een van onze sterke punten.”

Aantal medewerkers

Vijf medewerkers naast de zaakvoerder.

Ambitie

Als bedrijf nog een beetje groeien, maar zeker niet te groot worden. “We blijven een familiebedrijf met collegialiteit, persoonlijk contact en een snelle service als belangrijke waarden.” Verder wil HSM Interieur graag samenwerken met een belangrijke speler in de industriebouw en zo de afwerking van industriehallen op zich nemen.

VAN LAEKEN INSTALLATIETECHNIEK BVBA I.Z. Schurhovenveld 3131 B3800 Sint-Truiden. T011/72 55 53 - F011/91 34 77 www.vanlaeken.eu 32

Nijverheidslaan 1563 – 3660 Opglabbeek T 089 30 83 37 – jos.jeunen@alulim.be www.alulim.be - Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raan

Lambertus Paulystraat 7 3670 Meeuwen-Gruitrode – T 089 85 87 46 info@hsm-interieur.be www.hsm-interieur.be - Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eraa n


Smeets Laswerke n

“Niet de grootste, wel ijzersterk de beste” Zes jaar geleden laste de 28-jarige Wouter Smeets nog eigenhandig zijn eerste trapleuningen, nu realiseert zijn metaalconstructiebedrijf een omzet van circa twee miljoen euro per jaar. Kortom: een starter met pit. “Wij willen niet de grootste zijn, wel de beste. IJzersterk de beste.”

“Bijna de helft van onze productie bestaat uit balustrades, trappen en leuningen: relatief kleine opdrachten, waarmee we onze zaak zijn opgestart in 2008. Al snel geraakte onze naam bekend en moesten we ons team uitbreiden. We kregen steeds belangrijkere projecten en durven steeds grotere metaalconstructies aan. We fabriceren nu veel poorten en hekwerken, inclusief parlofoons en video- en alarmsystemen. Dat besteden we uit aan specialisten.” Smeets Laswerken realiseerde al veel mooie projecten, zoals de inkomhal van het Sint-Lucas ziekenhuis in Gent en de glazen balustrades en borstweringen van het nieuwe project van Jetair op de luchthaven van Zaventem. “Wij zijn ook actief

bij ‘Scholen van Morgen’, de PPS waarmee de Vlaamse overheid nieuwe scholen opzet. Verder hebben we opdrachten in woonzorgcentra, voor handgrepen, balustrades en zonweringen.” Wouter Smeets is zelf lasser. “Daardoor heb ik een goede kijk op alle stappen van het productieproces: van ontwerp tot montage. In het ontwerp kruipt de meeste tijd. Wij leveren echt maatwerk volgens de wensen van onze klant.”

Veiligheid gegarandeerd

Op de recent ingevoerde veiligheidsnormen voor staalconstructies is het bedrijf helemaal afgestemd. “Elke constructie van luifels, balustrades, balkons, enzovoort, wordt in kaart

gebracht. Elke las staat op papier, je vindt van elke constructie terug welke lasser van welk bedrijf ze in mekaar gezet heeft, met welk materiaal. Vroeger was de hoofdaannemer aansprakelijk voor de veiligheid van het hele project, nu komt die garantie van de constructeur. Het werk van onze eigen lassers voldoet aan de ISO-normen. En wij betrekken ons staal alleen van leveranciers met certificaat.”

FICHE Breed gamma: luifels, carports, trappen, leuningen, balustrades, borstweringen Alle poorten: hekwerk, tuinafsluitingen, schuif-, draai- en sectionaal poorten Elk type klant: grote projecten in ziekenhuizen/scholen én particuliere klanten

Zandstraat 3 hal 6 – 3940 Hechtel-Eksel – T 011 75 63 19 – info@smeetslaswerken.be – www.smeetslaswerken.be ou w Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eBraa n - 33


Salvatore Pinna.

Jean Kerfs.

Prisca Heinze en Ronny Knoops.

EMT

Kerfs Ver warmingstechniek

Kivi Natuursteen

Zin voor innovatie en oog voor de mens

Totaalpakket voor verwarming en sanitair

Gespecialiseerd in natuursteen

Activiteiten

Sinds 1997 domotica, branddetectie, parlofonie, videofonie en toegangscontrole. Ook relighting projecten. Recent aangevuld met laadpalen voor elektrische wagens.

Toepassingsgebieden

Private woningen (woning- en villabouw, appartementen), kantoorgebouwen en industriële panden. Zowel nieuwbouw als renovatie.

Team

Zaakvoerder Salvatore Pinna en een dynamische ploeg van tien ervaren medewerkers.

Meerwaarde

Uitgesproken persoonlijke aanpak: intern (medewerkers krijgen alle kansen om zich te ontplooien en technisch bij te blijven)en extern (maatwerk en ondersteuning).

Opmerkelijk

EMT heeft oog voor de mens achter elke opdracht. Dat uit zich in een hecht partnership met andere spelers: (binnenhuis)architecten, aannemers, enz.

Hoogstraat 130 – 3690 Zutendaal T 089 62 12 83 – info@emtbvba.be www.emtbvba.be 34 - T hem a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

Installatie en onderhoud van verwarmings- en sanitaire installaties. Daarnaast installeren zij ook ventilatiesystemen, systemen voor regenwaterrecuperatie en warmtepompen.

Totaalpakket

Een totaalpakket aan verwarming en sanitair. Van installatie tot en met onderhoud.

Nieuwe technieken

Klanten krijgen een oplossing die rekening houdt met de nieuwe technologieën en technieken. Kerfs Verwarmingstechniek zorgt dat de verwarmings- en sanitaire installaties perfect werken. Een installatie die perfect werkt, bespaart de klant heel wat geld.

Maatwerk

Elk project start met een grondige analyse van de behoeften. Op basis van dat gesprek krijgt de klant een aanbod op maat.

Kwaliteitsvolle huisleveranciers

Vaillant en Viessmann. Dat zorgt voor bedrijfszekerheid van de installaties.

Geen zorgen

Bedrijven kunnen een onderhoudscontract afsluiten. Kerfs zorgt voor het onderhoud én levert de wettelijke attesten af. Op die manier blijft de installatie perfect werken, werkt ze energiezuinig en zorgen we ervoor dat storingen tot een minimum beperkt worden.

Boskanstraat 177 – 3970 Leopoldsburg T 011 34 46 04 info@kerfsverwarmingstechniek.be www.kerfsverwarmingstechniek.be - T h e m a/ R ub r i e k k l e i n o nd e raan

Gespecialiseerd in Belgische blauwe hardsteen, graniet, marmer, kalksteen, composiet en arduin.

Vakmanschap en kwaliteit

De natuursteen producten worden met zorg en deskundigheid uitgekozen en afgewerkt. Altijd op maat van onze klanten.

Jong én ervaren

Kivi Natuursteen is gelegen in Bree en heeft meer dan 50 jaar ervaring. U krijgt perfect afgewerkte producten mét een unieke en persoonlijke aanpak.

Heel veel mogelijkheden

Natuursteen kent echt heel veel mogelijkheden. En dat komt vooral door de vele toepassingen en esthetische kwaliteiten. Belgische blauwe hardsteen is inzetbaar om onder andere plinten, deuromlijstingen en raamdorpels van te creëren, maar ook als massieve toepassing voor douchebakken, ligbaden en wasbakken. Natuursteen kan onder andere toegepast worden als vloer, zowel binnen als buiten. Daarnaast zijn er ook toepassingen mogelijk in de badkamer, in de keuken, in de tuin, als gevelbekleding.

Natuursteen met advies

De wensen van klant staan centraal. Dat zorgt voor een natuursteen die perfect bij hem past. En daardoor bespaart de klant geld: hij krijgt een product waar hij levenslang plezier aan heeft.

Kivi Natuursteen Witte Torenwal 10 A – 3960 Bree T 089 69 01 63 – info@kivi-natuursteen.be www.kivi-natuursteen.be


Timmermans Interieur

“We blijven innoveren voor onze klanten” De expertise van Timmermans Interieur is intussen wijd en zijd bekend. Almaar meer bedrijven en organisaties kloppen bij dit meubelbedrijf aan voor hun grote of kleine projecten. Timmermans houdt de blik strak op de toekomst gericht en werkt voortdurend innovatieve oplossingen uit. Zo speelt het bedrijf nog korter op de bal en geniet u als klant van superieure kwaliteit. Timmermans Interieur heeft een ruime ervaring in de ‘akoestische’ kantoormarkt. Een belangrijke troef in een tijd waar veel aandacht naar comfortabele werkomstandigheden gaat. Momenteel is Timmermans Interieur aan de slag in een Brussels kantoorgebouw voor een akoestisch project dat een totale oppervlakte van maar liefst 12.000 vierkante meter beslaat. “In ZOL – Ziekenhuis Oost-Limburg – in Genk hebben we dan weer het meubilair ontworpen en geïnstalleerd voor een gloednieuw ambulant centrum”, zegt zaakvoerder Luc Timmermans. “In de Hasseltse scholen Kindsheid Jesu zorgden we voor het meubilair van achttien nieuwe klaslokalen. Daarbij waren een aantal digitale oplossingen, zoals smartboards, volledig in de afwerking geïntegreerd.”

Luc Timmermans.

meubelbedrijf een uiterst betrouwbare en bedreven partner is en resoluut voor vakwerk en innovatie kiest. “Recent is het magazijn van Timmermans Interieur nog volledig gedigitaliseerd”, zegt management assistent Stefan Vermeylen. “Dat houdt onder meer in: nog efficiënter en nog meer transparant werken. Voor onze klanten betekent dit dat we nog sneller op de bal spelen en het eindresultaat steeds meer kunnen verfijnen.”

FICHE Timmermans Interieur heeft een classificatie als Klasse 5-bedrijf op zak. Het bedrijf is met name gespecialiseerd in meubilair voor onder meer kantoren, ziekenhuizen, scholen en winkels.

Vakwerk

Timmermans Interieur telt 33 medewerkers. Drie medewerkers zijn interieurarchitect.

De werklijst van Timmermans Interieur telt nog diverse andere projecten. Maar deze voorbeelden tonen aan dat dit

Op de website toont Timmermans Interieur de vele projecten waar de medewerkers trots op zijn: www.timmermans-interieur.be

Industrieweg Zuid 1358 – 3520 Zonhoven – T 011 63 69 66 – info@timmermans-interieur.be – www.timmermans-interieur.be ou w Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eBraa n - 35


Marc Loenders.

Louis Wolfs.

Martijn Buijtels.

Loenders

LW Cleaning

BINNENtotaal

Uw specialist in badkamers, centrale verwarming, ventilatie en sanitair

“Perfectie is mijn codewoord”

“Vakkundige knowhow in alle binnenwerken”

Historiek

Al 25 jaar lang is Loenders als installatiebedrijf specialist in centrale verwarming, sanitair, ventilatie, airco en zonnepanelen. Enkele jaren geleden werd met Loenders Outlet een speciaalzaak in badkamermeubels geopend.

Uniek

Met Loenders Outlet werd een uniek concept uitgebouwd. “De badkamer is uitgegroeid tot een plek waar mensen tot rust komen. Er wordt steeds meer aandacht aan geschonken. Loenders Outlet verkoopt in outlet Belgische kwaliteitsmerken en dat voor ieders budget, zelfs wanneer dat budget beperkt is.”

Meerwaarde

Loenders Outlet verkoopt voornamelijk einde reeksen die even mooi gepresenteerd worden als de nieuwe collectie. Het bedrijf gaat er prat op dat ze kwaliteit levert en enkel kiest voor Belgische kwaliteitsmerken.

Service

“Klanten kunnen rekenen op een sterke servicedienst, zowel bij de aankoop van een badkamermeubel als bij de totaalprojecten. We volgen correct de planning en leveren kwaliteit. Onze tien medewerkers zijn opgeleid met de nieuwste technieken. Daar staan we al meer dan 25 jaar bekend voor.”

Astridlaan 247 – 3900 Overpelt T 0495 53 51 02 Marc@Loenders.be – www.loenders.be 36 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

Activiteiten

Reinigen van ramen, industriële gevels (SWP panelen), zonnepanelen en ondergrondse garages. Opkuisen van nieuwbouw- of renovatieprojecten. Wassen van ramen van scholen en rusthuizen.

Doelgroep

Van particulieren tot grote bedrijven in Limburg, Vlaams-Brabant en Antwerpen.

Klanten

O.a. Mathieu Gijbels, BMW Garage Beckers, Autogroep Di Nitto, Group Bruno, Different Hotels, EFC Lummen, Quick, La Botte, DNY, Fashion Point, La Bottega.

Meerwaarde

“We hebben onlangs geïnvesteerd in een milieuvriendelijk osmosesysteem,” vertelt zaakvoerder Louis Wolfs. “Hiermee wordt water gefilterd tot ultra puur water dat elk vuil verwijdert zonder het gebruik van detergenten.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

LW Cleaning heeft ingetekend op het project ‘Score your goal’ waarbij langdurig werklozen en kwetsbare jongeren gecoacht worden naar een job. Drie jongeren zijn onlangs aan de slag gegaan.

LW Cleaning Horizonlaan 36 – 3600 Genk info@lw-cleaning.be – www.lw-cleaning.be

Sleutelklare interieurprojecten zonder kopzorgen, dat is waar BINNENtotaal sterk in is. Voor advies, planning, constructiewerken, afwerking tot de interieurinrichting is er slechts één aanspreekpunt. Activiteiten

“Wij coördineren alle werken en schakelen onderaannemers in voor alle bouwkundige werken, timmer- en schilderwerken, vloerafwerking, plaatsen van systeemwanden en plafonds. We hebben de nodige kennis in huis om klanten te adviseren wat betreft akoestiek, klimaatbeheersing, enzovoort,” zeggen zaakvoerders Hans Verspaandonk en Martijn Buijtels.

Sterktes

“We werken met zeer scherpe prijzen. We zijn enorm projectgericht en zeer flexibel. We kunnen op korte termijn werken starten en leveren de werken op binnen de gevraagde tijd. We staan open voor elke nieuwe uitdaging.”

Torendreef 9 – 5531 ES Bladel (NL) T 0031 6 30 99 50 59 of T 0031 6 46 23 66 27 info@binnentotaal.nl – www.binnentotaal.nl - Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eraa n


Diesterstraat 13, Hasselt-centrum.

MCA Invest

Vastgoedprojecten met een ziel Voor Marleen Caulier betekent de job van vastgoedmakelaar veel meer dan de snelle verkoop van constructies uit steen en beton. In de Hasseltse binnenstad runt ze MCA Vastgoed, haar eigen immokantoor. Marleen Caulier heeft intussen opmerkelijke projecten begeleid waarin diverse panden of ontwikkelingssites een nieuwe waardevolle bestemming kregen. Smaakvol, zoals dat nu eenmaal hoort in de hoofdstad van de smaak. Bezield, omdat fraaie en opmerkelijke gebouwen de uitstraling van het stadscentrum nog vergroten. En vooral professioneel en gedreven. Want alleen met een grondige vakkennis en een uitgebreid netwerk breng je dit tot een goed einde.

Professionele begeleiding

Investeren in vastgoed is momenteel, zowel voor de particulier als voor de investeerder, nog steeds interessanter dan beleggen in bankformules. Marleen Caulier zorgt voor een professionele begeleiding bij de aanschaf van een eigen woning of investeringsvastgoed.

Samenwerking

Een professionele samenwerking met betrouwbare partners is belangrijk. ”Daarom doe ik ook regelmatig een beroep op de diensten van Jones Lang LaSalle en CBRE, wereldleiders in internationaal commercieel vastgoed. En vanzelfsprekend is ‘netwerken’ onmisbaar in mijn job. Ik ben onder meer lid van de BNI Hasselt Capital (Business Netwerk International) en Unizo.”

Investeerders MCA

Marleen Caulier gaat vaak actief op zoek naar potentiële kopers of investeerders. Dit onderscheidt haar van de doorsnee vastgoedmakelaar. “Meestal gaat het om commercieel zeer interessante locaties in de binnenstad waarmee vele honderdduizenden euro’s gemoeid zijn, zegt ze. “Dan werk je maar beter met mensen die willen en kunnen investeren in vastgoed. We beoordelen dan samen het investerings- en rendementspotentieel. Panden in het hart van de stad hebben vaak een bijzondere aantrekkingskracht en unieke ligging.”

Marleen Caulier.

FICHE Marleen Caulier voltooide in 2008 een opleiding Vastgoedmakelaar. Ze heeft een taalkundige achtergrond met een ruime werkervaring in administratieve functies in de industrie. Voortdurend schaaft Marleen Caulier haar vakkennis bij, onder meer met een postgraduaat Vastgoedkunde (KU Leuven) en Financial Management (Vlerick). U kunt ook voor residentieel vastgoed bij MCA Vastgoed terecht. Het kantoor werkt voor dit marktsegment samen met RZK in Hasselt.

Guido Gezellestraat 17 – 3500 Hasselt – T 0485 34 56 71 – info@mca-vastgoed.be – www.mca-vastgoed.be B ou w - 37


TE KOOP

Prachtig herenhuis met authentiek karakter en conciërgewoning De imposante inkomhal geeft perfect weer welke indruk dit pand nalaat.

Dit domein, met een oppervlakte van maar liefst 5108m², straalt luxe en klasse uit.

Dit uitzonderlijk pand heeft eindeloze mogelijkheden.

Ligging: Marktplein 5 te Eksel. Prijs: op aanvraag. EPC-waarde hoofdgebouw: 403 kWh/m².

Neerpelts Makelaarskantoor 38

Residentie Palladium | Koning Albertlaan 51, 3910 Neerpelt | +32 (0)11 66 29 11 | info@nmk.be | www.nmk.be


Tui nen Torsin

Tuinman onderhoudt ook uw bedrijfsimago Stefaan Torsin.

Een tuin is een plezier voor het leven. Dat weet u allicht uit eigen ervaring. Maar er is meer: een fraai plantsoen of een verzorgd stuk groen bij uw bedrijfsgebouw verhoogt de uitstraling van uw onderneming. Zeker als het om vakwerk gaat, met oog voor de omgeving en het detail. Stefaan Torsin heeft meer dan 25 jaar ervaring als tuinaannemer en voert uw kleine of grote tuinproject perfect uit. Tuinen Torsin ligt in de zachte glooiingen van het Haspengouwse landschap, tegenover de fruitgaarden. Dit is een plek waar een buitenmens zich goed voelt en inspiratie vindt. Stefaan Torsin toont trots de foto’s van een aantal opmerkelijke projecten. Zo is er die kleine tuin die hij tot een pareltje heeft omgevormd, met respect voor de elementen uit de omgeving en waardevolle planten. Of de zwemvijver die fraai geïntegreerd in de tuin ligt. Mooi om naar te kijken en uiterst geschikt om in te zwemmen, dankzij een uitgekiend en natuurlijk filtersysteem. Of vrijwel onderhoudsvrij kunstgras, maar zo deskundig aangelegd en van zo’n uitstekende kwaliteit, dat het vrijwel niet te onderscheiden is van een versgemaaid gazon. Maar er is ook een zeer grote tuin, een oppervlakte die ‘hectaregewijs’ aansluit op een meer en die een uitgebreide nivellering en diverse maanden werk vergde.

Harmonie

FICHE

“We zoeken in samenspraak met u naar de meest gepaste oplossing”, zegt Stefaan Torsin. “We denken met u mee en zoeken altijd een harmonie tussen het (bedrijfs)pand bij de tuin, de natuurlijke omgeving en uw specifieke wensen. Ik pak vaak projecten aan waar andere tuinaannemers vaak niet aan durven beginnen. Dat waarderen mijn klanten heel erg. Ze stellen het ook bijzonder op prijs dat we altijd stipt en volgens de afspraak werken.”

Tuinen Torsin zorgt voor het ontwerp, de aanleg en het onderhoud van uw tuin. De tuinaannemer werkt zowel voor particulieren als voor bedrijven. Tuinen Torsin werkt samen met ervaren elektriciens en grondwerkers, zodat elk project professioneel wordt uitgevoerd. Er is ook een nauwe samenwerking met de leveranciers: alle gebruikte materialen zijn van topkwaliteit.

Kelsbeek 55 – 3800 Sint-Truiden – T 0475 22 50 79 – info@tuinentorsin.be – www.tuinentorsin.be Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eBo raa uw n - 39


OND E RN E M EN I N G ENK – D EEL II

“We moeten geloven in de talenten van onze jongeren” De sluiting van Ford Genk betekende een zware klap voor Genk. De stad heeft nog altijd te kampen met een werkloosheidspercentage van 12,8%, het op één na hoogste in Limburg. Mustafa Harraq, bijblijfconsulent en gemeenteraadslid in Genk, wil dat probleem verhelpen. Kaat Geuens

Jongeren blijven het moeilijk hebben op de Genkse arbeidsmarkt. Zij vertegenwoordigden het afgelopen jaar 19,3% van de Genkse werkzoekenden. “Sommige werknemers van Ford Genk gingen tijdig op zoek naar een nieuwe baan of maakten gebruik van hun netwerk. Degenen die niet over een behoorlijk netwerk beschikten, kregen het dus moeilijk. Vandaar dat de werkloosheid bij jongeren nog steeds hoog is,” zegt Mustafa Harraq. Daar komt nog bij dat 70 % van de loontrekkenden in Genk buiten de stad woont.

DIVERSE INITIATIEVEN Met diverse initiatieven wil de stad Genk dit probleem oplossen. Zo stelt ze jobcoaches en instapstages ter beschikking, die jongeren begeleiden in hun zoektocht naar werk. Daarnaast is er ook een samenwerking tussen het ACV en de stad Genk ontstaan met het project ‘score your goal two times’. Mustafa Harraq had de leiding over dat initiatief en

40

Mustafa Harraq: “In de toekomst zal iedereen moeten samenwerken en jongeren een kans geven, want werk is er voldoende.”


“Tijdens ‘score your goal two times’ werd er gewerkt aan attitude en verantwoordelijkheid. Bovendien werden de jongeren mentaal gecoacht.” hielp langdurig werkloze jongeren op weg naar een job. “Tijdens dat project werd er gewerkt aan attitude en verantwoordelijkheid. Bovendien werden de jongeren mentaal gecoacht en leerden ze de kracht van zingeving kennen. Daarnaast hielpen ook maatschappelijke oriëntatie en vitaliteit via sport hen in hun weg naar succes. Van de achttien deelnemers aan dit project, hebben er veertien een job gevonden,” reageert hij tevreden.

GENK IN CIJFERS Aantal inwoners: 65.442 Aantal nationaliteiten: 103 Aantal bedrijven: 3807 BTW-plichtige ondernemingen Aantal werklozen: 3586 personen, dat is 12,8% (ter vergelijking: de werkloosheid bedroeg 4,9% in Vlaanderen in 2014 en 5,4% in Limburg)

INSPANNING BEDRIJVEN Heel wat bedrijven tonen hun sociaal engagement en willen jongeren een kans geven. Zo bood het schoonmaakbedrijf LW-Cleaning van Louis Wolfs zich aan als werkgever en nam hij al meerdere werknemers aan via het project van Mustafa Harraq. Maar dat is nog niet voldoende: “Er zijn bedrijven die zich aanbieden als werkgever, maar het zijn er nog steeds te weinig. De meeste bedrijven weten niet hoe of wat en daarin moeten we tegemoet kunnen komen,” legt Harraq uit.

Jeugdwerkloosheid: 693 personen Industrieterreinen: Genk-Zuid, Genk-Noord, Zwartberg, C-Mine, Thorpark, Xentro Werkgeversorganisatie: VIG, voorzitter Geert Vermote

TOERISTISCH Aantal overnachtingen: 170.691 (2014) stijging van 5,4% tegenover 2013 • 9de van de 13 Vlaamse centrumsteden Opvallend: 74,5% zijn Belgen, enkel Oostende trekt meer

TOEKOMST “Je moet geloven in talenten. Ook al hebben jongeren geen diploma, dat wil niet zeggen dat ze beperkt of niet creatief zijn. In de toekomst zal iedereen moeten samenwerken en jongeren een kans geven, want werk is er voldoende. Als iedereen zijn verantwoordelijkheden neemt, kan er een positieve tendens ontstaan. Zo ontstaat er een win-winsituatie en zullen jongeren aansluiting vinden op de arbeidsmarkt,” besluit Mustafa Harraq.

Belgen aan (75,8%) Beschikt over 14 hotels en 3 B&B’s 384.500 bezoekers voor evenementen georganiseerd door stedelijke diensten 86.870 bezoekers voor evenementen georganiseerd door externen Domein Bokrijk: 1.173.824 bezoekers in 2014 Ook populair: C-Mine Site, Waterschei en Kattevennen

G en k - 41


OND E RN E M EN I N G ENK

“Een derby zorgt voor meer beleving bij de supporters en sponsors. Kortom, we zijn blij dat STVV er dit jaar is bijgekomen.”

Herbert Houben, voorzitter KRC Genk

“Onze club is op wedstrijddagen ontmoetingsplaats voor iedereen” Eén van de belangrijkste actoren binnen de stad Genk is voetbalclub KRC Genk. Met haar drie landstitels en vier Belgische bekers is ze van grote waarde voor de stad, maar ook voor de provincie Limburg. Wij spraken met Herbert Houben, voorzitter van KRC Genk, over de rol die de club vervult in de Genkse samenleving. Verbondenheid is belangrijk in een multiculturele stad als Genk. Voetbalclub KRC Genk zorgt voor dat ‘cement’ tussen alle actoren in de stad en biedt tegelijk de nodige ontspanning voor jong en oud. “KRC Genk verbindt vooral de verschillende Limburgse bevolkingsgroepen. Het is een ontmoetingsplaats voor iedereen voor, tijdens en na de match,” licht Houben toe.

SAMENWERKING MET STAD GENK Zowel binnen als buiten België bezorgt KRC Genk de stad Genk naamsbekendheid. “Die naamsbekendheid kan vooral uitbreiden als er Europees gespeeld wordt,” legt

42

Houben uit. Op verschillende vlakken verleent de stad ook de nodige hulp en steun aan de voetbalclub. Zo heeft KRC Genk een eigen communityproject ‘FRZA!’. Met dat project wil de stad met behulp van verschillende initiatieven de club nog beter en sterker verankeren in de maatschappij. Met acties zoals onder meer ‘Gezond scoort’ en het ‘KRC Homeless team’ wil de voetbalclub een positieve invloed uitoefenen op het leven van vele mensen.

SLUITING FORD GENK De sluiting van Ford Genk was een zware dobber voor de stad Genk en dat liet zich ook voelen in de voetbalwereld.


Deze sluiting bracht financiële gevolgen met zich mee voor KRC Genk. Verschillende bedrijven leefden van Ford Genk, vooral toeleveranciers kregen het zwaar te verduren. Zij waren genoodzaakt vele jobs te schrappen of moesten zelfs de boeken neerleggen. Dat zorgde er ook voor dat deze inkomsten wegvielen voor de club. Met de komst van STVV in eerste klasse is de Belgische competitie een Limburgse voetbalploeg op het hoogste niveau rijker. KRC Genk ondervindt hiervan geen hinder, integendeel. “De komst van STVV laat zich alleszins niet voelen inzake sponsors en seats. En wat betreft de losse ticketverkoop is er zelfs eerder sprake van een positief effect,” stelt Houben vast. “Een derby zorgt voor meer beleving bij de supporters en sponsors. Kortom, we zijn blij dat STVV er dit jaar is bijgekomen.”

GENK WINT ‘SLIM IN DE STAD’ PRIJS

Genk heeft, samen met Gent en Brussel, de ‘Slim in de stad’ prijs gewonnen. Die wordt door Vlaams minister Homans uitgereikt aan lokale overheden die doordacht en innovatief maatschappelijke uitdagingen aangaan. De Stad Genk en het OCMW willen met het innovatieve concept ‘verslimmen’ extra sociaal kapitaal realiseren om kinderarmoede en onderwijsachterstand te bestrijden. Ze mikken op de creatie van een duurzame vrijetijdsbesteding en op het coachen van kinderen om hun onderwijskansen te verhogen. Kansarme gezinnen met vijfjarige kinderen staan centraal. Op middellange termijn streeft Genk een sterk individueel engagement na van de vrijwillige coaches die de vijfjarigen en hun gezin begeleiden.

CLUBINFO KRC GENK Naam: Koninklijke Racing Genk Stamnummer: 322 Aansluitingsjaar KBVB: 1988 (Gesticht 01/07/1988) Voorzitter: Herbert Houben Algemeen directeur: Patrick Janssens Technisch directeur: Dimitri de Condé Management: Erik Gerits (directeur organisatie), Stephan Poelmans (commercieel directeur), Filip Aerden (financieel directeur) Hoofdsponsor: Beobank Budget: 25 miljoen euro Stadion: Cristal Arena, Stadionplein 4, 3600 Genk Capaciteit: 24.980 plaatsen - 18.293 zitplaatsen, 4.300 staanplaatsen, 2.932 business-seats, 17 loges Faciliteiten gehandicapten: plaatsen voor rolstoelgebruikers an de boarding

PALMARES Landskampioen 1998-1999: trainer Aimé Antheunis 2001-2002: trainer Sef Vergoossen 2010-2011: trainer Frank Vercauteren Bekerwinnaar 1997-1998: trainer Aimé Antheunis 1999-2000: trainer Johan Boskamp 2008-2009: trainer Pierre Denier 2012-2013: trainer Mario Been

CREATIEVE OPLOSSINGEN VOOR CASSETTE GEVELBEKLEDING Limeparts nv, GZ-Zone 8, Oosterring 21, B-3600 Genk T +32(0)89 62 09 11 info@limeparts.be www.limeparts.be Gen k - 43


Patrick Geerinck.

Maria Anzalone.

Carlo Morini.

Haven Genk

Ciné Città

Morini Network Consult ing

Genk als logistieke draaischijf

Italiaans tafelen op C-mine

“Ik vind het belangrijk om dicht bij mijn klanten te staan”

Historiek

Structuur

Algemeen Directeur Patrick Geerinck

Historiek

Opgericht in 1936 als Port Charbonnier de Genck om de Waalse industrie te voorzien van Genkse steenkool. In de volksmond is deze haven nog steeds gekend als de ‘kolenhaven’ ... al verloopt de aanvoer van steenkool nu in omgekeerde richting: er worden kolen aangevoerd om de elektriciteitscentrale van E.ON te doen draaien. Haven Genk is intussen uitgegroeid tot een modern trimodaal platform, perfect in balans op economisch en op ecologisch vlak (de stroombevoorrading gebeurt voornamelijk door windmolens).

Activiteiten

Havenbedrijf, de enige trimodale terminal in Limburg, partner in logistiek, expeditie en douane-procedures.

Aangevoerde/ afgevoerde goederen

Behalve liquid bulk, alle soorten goederenverpakkingen: containers, droge bulk, conventionele lading, projectlading, enz. en alle soorten goederen, zoals: inox schroot, ijzererts, steenkool, staalplaten, chemische producten, rubber, voeding, medische benodigdheden, textiel, enz.

Meerwaarde

Fungeert als logistieke draaischijf en schakel tussen de Antwerpse Haven en de Euregio Maas-Rijn.

Kolenhavenstraat 6 - 3600 Genk T 089 30 06 60 info@havengenk.be - www.havengenk.be 44 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

In november bestaat Ciné Città tien jaar. Intussen runt Maria Anzalone ook een brasserie (Basic Brasserie; BelgischFranse keuken) en een cateringdienst (C-taste) met een multiculturele aanpak. Ciné Città verwijst naar de wereldberoemde filmstudio’s in Rome waar kaskrakers als Ben Hur werden gedraaid.

Op de kaart

“We verwennen onze klanten met klassieke Italiaanse gerechten en verrassende suggesties die u nergens anders vindt.”

Toplocatie

C-mine in Genk, de nieuwe pleisterplaats in Limburg. U vindt het restaurant in de prachtige gerestaureerde badzalen van de mijngebouwen van Winterslag, waarin ook het bioscoopcomplex Euroscoop gehuisvest is.

Sfeer

Ciné Città biedt via de grote ramen uitzicht op de imposante schachtblokken, die aan het mijnverleden herinneren. Bij mooi weer kunt u ook plaatsnemen op het terras.

C-Mine 1 – bus 1 – 3600 Genk T 089 36 38 85 info@cine-citta.com – www.cine-cita.com

Zaakvoerder

Carlo Morini (industrieel ingenieur). BVBA, opgericht in 2006.

Activiteiten

Installatie en configuratie van servers, switchen, firewalls en draadloze netwerken in diverse sectoren (verzekeringswezen, horeca, KMO’s, scholen, non-profit organisaties, …) en het beheer van de geplaatste infrastructuur.

Regio

Limburg en het Vlaams-Brabant.

oosten

van

Morini Network Consulting combineert technische knowhow met een zeer persoonlijke en klantgerichte aanpak. Carlo Morini: “Wij verzorgen de installatie, configuratie en het volledige beheer van de ICT-infrastructuur van onze klanten. We staan tevens in voor de beveiliging van het netwerk. Wat ikzelf cruciaal vind in onze dienstverlening is dat we de door ons geplaatste infrastructuur achteraf blijven beheren. We bieden onze diensten voornamelijk in Limburg aan. Ik ben zelf verankerd in deze provincie en het lijkt me ontzettend belangrijk om dicht bij onze klanten te staan, ook letterlijk. Dit maakt dat we hen op een zeer flexibele manier kunnen ondersteunen. We zijn 24 uur op 24 bereikbaar en hoeven nooit in de file te staan om ter plaatse te geraken.”

Akkerstraat 2 – 3600 Genk – T 089 36 40 68 carlo@morini.be – www.morini.be - Th e m a/ R ub r i e k k l e i n on d era an


Core Invest

“We zien enkel blije gezichten” Vastgoed kopen in Dubai is geen evidentie voor Europeanen. Gelukkig kent Guy Penders, zaakvoerder van C.O.R.E. Invest, dit Emiraat in de Verenigde Arabische Emiraten als zijn binnenzak. “Wij bieden onze klanten enkel de ‘5 sterren‘-locaties aan. Dubai beschikt over de 5 S’en: Sun, Sea, Sand, Safety and Success. Dit maakt dit Emiraat uiterst geschikt voor vastgoedinvesteringen”, aldus Penders. Een negental jaren geleden verkocht deze Genkse makelaar zijn exploitaties en vastgoedprojecten in België en zette koers richting Dubai. De afgelopen jaren begeleidt hij als gecertificeerd broker (RERA) potentiële vastgoedkopers uit heel de wereld. “De service begint met een persoonlijk bezoek in België of Dubai”, zegt Penders. “Na een eerste kennismaking vangen we de klant op aan de luchthaven in Dubai en begeleiden hem tot de ondertekening van het aankoopcontract. C.O.R.E. Invest zorgt na aankoop van het vastgoed voor de propertymanagement, portefeuillebeheer, en alles wat nodig is om de investeerder het maximum aan rendement te bieden.”

Spaarboekje

“Dubai is ons tweede thuis”, zegt Penders. “Naast de hoge levensstandaard en het gunstig belastingklimaat blijft de economie en de vastgoedmarkt groeien.

Guy Penders.

Huurgelden worden jaarlijks vooruitbetaald. Dat betekent vaak een opbrengst van 7%-8% return on investment (ROI) per jaar. De jaarlijkse groei van het vastgoed om en bij de 5%. Daar kan geen enkel Belgisch spaarboekje of zelfs vastgoedproject tegenop. Ook banken stappen mee in dit verhaal. Belgische banken alsook lokale banken in Dubai bieden hun klanten financiële formules aan om in Dubai te investeren.”

Wereldexpo 2020

“Deze stad met 3,4 miljoen inwoners is één van de veiligste plekken ter wereld. De zon schijnt er meer dan 300 dagen per jaar en het krioelt er van de beroemdheden. Ook de organisatie van de Wereldexpo 2020 zal de economie alleen maar doen groeien. Wij zien dus enkel blije gezichten, maar goed advies, marktkennis en service zijn van cruciaal belang”, besluit Penders.

Europalaan 77 B51 – 3600 Genk – T 0474 49 32 68 – info@coreinvest.be – www.coreinvest.be en nk - 45 Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eGraa


BME.BE

Wij zorgen voor de e-fulfilment van uw producten U heeft een uitstekend product maar nog geen webshop? Of u heeft wel een webshop maar u vraagt zich af hoe u de producten moet stockeren en hoe ze bij de klant geraken? BME heeft een krachtig antwoord: het zorgt voor het hele traject in e-commerce en e-fullfilment. Of het nu om een leuke gadget of een diepgevroren streekproduct gaat – uw product bereikt vlot en probleemloos zijn eindbestemming. Sinds het voorjaar is BME van Geel naar Genk verhuisd. Door het raam van de kantoorruimte zie je de binnenkant van een immense hall. 5.500 vierkante meter groot, een prachtruimte om nieuwe e-business te ontplooien. De stockageruimte is het meest zichtbare deel van BME. Maar in deze jonge onderneming schuilt nog veel meer. “We ontzorgen u volledig van de e-commerce en e-fullfilment”, zegt Chris Pietermans, die samen met Daniel Ciccodemarco het bedrijf oprichtte. “Van de ontwikkeling van een webshop, de hosting op onze eigen servers, een geautomatiseerd en performant magazijnbeheer tot de logistiek. We nemen alle etappes voor onze rekening. Voor de logistiek – wereldwijd – werken we met gespecialiseerde firma’s samen.”

Koel

Chris Pietermans en Daniel Ciccodemarco.

Steun

Intussen is ook Koen Vanderweyden aan boord als partner bij BME. Hij brengt zijn expertise in financieel en zakelijk beleid mee in het bedrijf. Daarnaast geniet BME financiële steun van LRM en KBC. “We hebben nu de nodige structurele ruggensteun, zegt Chris Pietermans. “Dat geeft de kracht om voluit te gaan en onze business te laten groeien.”

FICHE

In de hall is ruimte voorzien voor een grote koel- en diepvriescel. Ze zijn volledig ingericht volgens de normen van HACCP en het FAVV. Daniel Ciccodemarco: ”Verse en diepgevroren producten zijn een belangrijke troef. Het biedt interessante perspectieven voor bijvoorbeeld pakketten met kant-en-klaarmaaltijden of streekproducten. Een partnership met een specialist in gekoelde transporten zorgt ervoor dat de waren in perfecte staat bij de klant bezorgd worden.”

BME is in 2009 opgericht. Aanvankelijk spitste het bedrijf zich toe op het maken van webshops, maar nu neemt het de hele e-fulfilment voor zijn rekening. BME telt momenteel een tiental medewerkers. Voor de logistiek werkt BME samen met BPost, PostNl, DPD, Dynalogic, GLS en TNT. BME zorgt ook voor de assemblage van uw producten. Handig als uw product uit diverse onderdelen bestaat.

BME Henry Fordlaan 62 – 3600 Genk – T 0478 27 12 85 – daniel@bme.be – www.bme.be 46 - Genk

Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n -


Liliana Carlisi.

Piero Gallucci.

Johan Heremans.

Arcese Transport

LaBaro nale

Ducati Zolder

Internationaal transport met Italiaanse flair

Een stukje Italië in Limburg

Rijplezier met Italiaanse passie

Arcese Transport is een familiebedrijf met Italiaanse roots. Met 70 vestigingen wereldwijd is het een van de belangrijkste internationale transportbedrijven in Limburg.

Import van kwaliteitsproducten uit kleine, ambachtelijke Italiaanse bedrijven. Portfolio: Caffè PIÙ (Italiaanse espresso), delicatessen en kwaliteitswijnen.

Speciaalzaak voor Ducati. Motoren, kledij en accessoires.

Troef

Showroom

Intermodale megatrailers, met een groot laadvermogen van 100 m3. De mogelijkheid om te schakelen tussen spoor en weg maakt het transport bovendien flexibel, betrouwbaar en efficiënt.

Service

“Klanten kunnen erop rekenen dat we onze afspraak nakomen. Jaar in jaar uit behalen we een excellente performance. Bovendien onderscheiden we ons van beursgenoteerde multinationals: als familiebedrijf zijn we enorm begaan met de klant.”

Visie

“Als je meedenkt met de klant, groei je zelf ook. Wij zien Arcese Transport als een verlengstuk van de bedrijven waarmee we in zee gaan. Onze stichter Eleuterio Arcese is de inspiratiebron voor deze filosofie.”

FICHE Zaakvoerder: Liliana Carlisi ging 26 jaar geleden van start met haar filiaal in Maasmechelen. Omvang: 4000 werknemers in twaalf landen en een uitgebreid klantenportfolio in verschillende sectoren.

Leemkuilstraat 10 – 3630 Maasmechelen T 089 77 80 64 maasmechelen@arcese.com www.arcese.com

Een moderne ruimte met twee professioneel uitgeruste kookeilanden heeft de allures van een knus restaurant met een open keuken. “Hier organiseren we geregeld kookworkshops, walking dinners en wijndegustaties en dompelen we onze bezoekers onder in pure, mediterrane smaken en geuren.”

Missie

Klanten het verschil laten ontdekken tussen de geur en smaak van in ZuidItalië gekweekte producten (bijvoorbeeld groenten) en producten die uit industriële serres komen.

Cavalieri in cucina

Derde seizoen van dit initiatief waarbij bedrijfsleiders in tien sessies (één per maand) een puur Italiaans menu leren klaarmaken.

FICHE Oprichtingsjaar: 1996. Zaakvoerder: Piero Gallucci. Motto: meer kwaliteit voor dezelfde prijs.

Vertrouwen

25 jaar ervaring in de motorbranche. Gepassioneerde motorrijder met meer dan 7000.000 km op de teller.

Duurzaam

Verkozen tot beste service-verlener in België-Luxemburg binnen het Ducati dealernet. Accent ligt op het uitbouwen van een duurzame relatie met de klanten.

Interessante investering

Een motor is fiscaal heel interessant: in principe kan je dat voor 80 % tot 100 % aftrekken.

Veiligheid en service

Klanten uitnodigen op evenement om hun rijtechniek op te frissen. Om optimaal te genieten van de motor. Onderhoud wordt gedaan door ervaren en medewerkers die de trainingen bij Ducati succesvol gevolgd hebben.

Scrambler by Ducati

Een stevige nieuwkomer op de markt. Ideaal voor iedereen die ooit Ducati wil rijden. Het is een performante motorfiets aan een betaalbare prijs. Ideaal voor het woonwerk-verkeer.

Referenties: VTM, Redken, UZ Leuven, Belfius, Fortis, Offitel, Willy Naessens, Flex Point, Omnibeton, …

LaBaronale De Lange Beemden 29 – 3550 Zolder T 011 72 91 50 – administratie@labaronale.com www.labaronale.com

Sint-Willisbrodusplein 3 3550 Heusden-Zolder – T 011 43 31 61 info@ducati-zolder.be – www.ducati-zolder.be I tal i aans e Ond e r ne m e rs i n B e lg ie - 47


Pell ettieri

Professionele syndicus Pellettieri opent tweede kantoor in Hasselt Pellettieri Vastgoed is reeds een gevestigde waarde in Noord-Limburg. Het kantoor te Lommel beheert in het noorden van Limburg en de Antwerpse Kempen een portefeuille van 1700 kavels. Hiervoor staat een team van 6 personen dagelijks klaar om de eigenaars/bewoners van deze gebouwen te ondersteunen tijdens het dagelijks leven in hun mede-eigendom. De vraag naar goede syndici in Hasselt is groot. Het is een stad die centraal gelegen is, over veel appartementsgebouwen beschikt en waar veel vraag is naar een goede en professionele syndicus. Samen met vennoot Karel Timmermans breidt Antonio Pellettieri in april 2016 uit naar hartje Hasselt.

Antonio Pellettieri.

Karel Timmermans

Het syndicschap is waar het voor Antonio Pellettieri allemaal mee begon, en wat zijn kantoor groot heeft gemaakt. De eigen aanpak van Antonio Pellettieri is de sleutel tot zijn succes. Hij beheert elk complex immers als een goede huisvader. Technische problemen worden snel opgelost en vragen worden binnen de 24 uur beantwoord. Dankzij hun correcte werk hebben zij in het verleden het Quality Label van het Nationaal infocentrum voor Medeeigenaars ontvangen. Deze erkenning krijgt men niet zomaar! Alles start met de juiste analyse van het gebouw en het opstellen van een correcte basisakte waarop juiste ramingen van de kosten en een goede verdeelsleutel voorgesteld worden. De gemeenschappelijke delen van een appartementsgebouw worden steeds complexer, dus dit is zeker geen sinecure. “We moeten goed inschatten wie wat gebruikt, wat het onderhoud van de lift inhoudt, en wat de vaste kosten zullen zijn.” Wat vastgoedkantoor Pellettieri onderscheidt, is dat ze groot belang hechten aan transparantie en correctheid. Als beheerder van een appartementsgebouw heeft men met veel eigenaars te maken. Zo kan men als syndicus snel een goede naam maken, maar men kan ook even snel geloofwaardigheid verliezen. Hierdoor is een transparante aanpak noodzakelijk. De opening van het nieuwe kantoor, gelegen te De Schiervellaan 22 in Hasselt, wordt verwacht in april 2016.

Hertog Janplein 22 – 3920 Lommel – 011 54 04 88 – info@pellettieri.be – www.pellettieri.be 48

Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n -


Peter-Jan Timmerman en echtgenote Kristel.

Pejati

Voor de vaste waarden in het leven Goud blijft fascineren. Het is mooi en onvergankelijk. Daarom hoort het ook bij de sleutelmomenten in het leven… en dat over alle grenzen heen. Door de symbolische en unieke waarde is dit edelmetaal uitgegroeid tot een onaantastbaar investeringsgoed. Onder het label Pejati heeft Peter-Jan Timmerman er zijn passie én beroep van gemaakt. Een goudbank runnen… dat lijkt me nu niet meteen een beroep als een ander? Peter-Jan Timmerman: “Goud spreekt inderdaad tot de verbeelding… ik ben goudsmid van opleiding. Mijn passie voor oude juwelen en antiek is er altijd al geweest. In de eerste helft van mijn carrière heb ik voornamelijk aan mijn vakkennis gewerkt, helemaal in lijn met mijn opleiding als goudsmid. Ik heb toen prachtige dingen gerealiseerd, zoals de renovatie van kostbare antieke sieraden. Daarnaast ontwierp ik destijds ook juwelen op maat en kreeg ik regelmatig de vraag om een oud juweel te hersmelten tot iets moderns. Mijn hart gaat nog steeds sneller slaan wanneer ik een eeuwenoud pronkstuk aan mijn collectie kan toevoegen. Vooral oude uurwerken raken bij mij een gevoelige snaar. Vanuit die gedrevenheid heb ik me uiteindelijk in de goudhandel gespecialiseerd.” Het blijft dus om goud draaien? Peter-Jan Timmerman: “Wel ja, goud brengt een authentiek verhaal. Het is de enige grondstof die altijd en overal zijn waarde blijft behouden. Zo merk je dat je met één gouden munt een kostuum

kan kopen, door de eeuwen heen, en dat is nog steeds zo … en dat twee kilo goud een woning waard is. Onze zaken verlopen eenvoudig en transparant: we kopen goud in en versmelten dat tot staven. Doorgaans werken we met oude juwelen: u brengt ze binnen en u wordt onmiddellijk uitbetaald. Wie iets te investeren heeft, kan bij ons goudstaven of gouden munten aankopen. Dit is een solide investering waarop u niet belast wordt.” Wat is jullie grootste troef? Peter-Jan Timmerman: “Wij garanderen u de hoogste prijs in België voor oud goud. Het gezegde klopt: het is niet al goud wat blinkt. En het is zeker niet allemaal 24 karaats goud. Na 30 jaar van toewijding aan dit vak, weet ik van elk stuk feilloos de waarde te bepalen. Het wegen van de juwelen en de verdere analyse gebeuren rond deze tafel, samen met de klant. Open communicatie, onmiddellijke betaling en een bijzondere passie voor ons vak, dat zijn de drie pijlers van Pejati. Onze klanten plukken daar de vruchten van.”

FICHE Familiebedrijf, gerund door Peter-Jan Timmerman en echtgenote Kristel. Vertrouwen en discretie worden hier verzekerd. Inkoop van goud (juwelen, tandengoud, gouden munten, sloopgoud), diamanten, platina, zilverwerk, tin en elektronica-onderdelen, zoals printplaten. Aanbod van beleggingsgoud. Centrale ligging in Tessenderlo, op het knooppunt van de provincies Vlaams-Brabant, Limburg en Antwerpen.

Laar 18 - 3980 Tessenderlo - T 0473 26 36 85 - juwelen@pejati.be - www.pejati.be 49


OND E RN E M EN I N B E R I NG EN

Voormalige mijnsite wordt attractiepool De voormalige mijnsite in Beringen ondergaat momenteel grondige veranderingen. Het masterplan van de West-Limburgse stad voorziet een herbestemming van het vroegere mijnterrein. Met het project be-MINE stelt Beringen toerisme, cultuur, ontspanning en winkelplezier centraal. Met een gebouwenpatrimonium van 100.000 m2 is het mijnterrein van Beringen de grootste industriële erfgoedsite in Vlaanderen. Bovendien is het de enige Limburgse site die haar industriële hart van de mijn heeft bewaard. Momenteel doopt het be-MINE project het gebied om tot een toeristisch-recreatief domein. Deze onderneming loopt over een periode van tien jaar en er staan nog verschillende attracties op de agenda, zoals de opening van de Avonturenberg en de opening van het duikcentrum TODI op 28 oktober 2016. Dat duikcentrum wordt het eerste indoor centrum in Europa, waar je zal kunnen zwemmen en snorkelen

501

Het duikcentrum TODI opent op 28 oktober 2016.

tussen de tropische zoetwatervissen. Daarnaast opent in 2017 het grootschalig Provinciaal Mijnmuseum haar deuren. Het volledige be-MINE project is goed voor een investering van 172,5 miljoen euro en 630 jobs.

BE-MINE BOULEVARD Een klein half jaar geleden openden de eerste winkels op be-MINE Boulevard. Deze winkels worden druk bezocht, vooral in de weekends. In maart of april zal

winkelketen C&A de deuren openen, de twaalfde en laatste winkel van het retailpark. Het winkelcentrum heeft dan een 150-tal jobs gecreëerd. In het park hebben winkelketens als H&M, Brico, Ava en Albert Heijn zich gevestigd. De zaakvoerders zijn tevreden met de eerste periode van be-MINE Boulevard, zo lieten ze in januari in Het Belang van Limburg optekenen. De toeloop en uitstraling van het shoppingcenter zijn ook gunstig voor het toerisme in de stad en de rest van Limburg.


Geert Conard en Tineke Vanhove.

Zaken kantoor Conard-Vanhove

“Specialist in IT, communicatie, management én suikervrije voeding” Zakenkantoor Conard-Vanhove verhuisde vorig jaar van Diest naar Beverlo, Beringen. Limburg kreeg er zo een ervaren en gedreven specialist in IT, communicatie, netwerken, management én suikervrije voeding bij. Voor al die zaken bent u bij Geert Conard, Tineke Vanhove en hun medewerkers aan het juiste adres. Geert Conard startte zijn carrière als IT-specialist. Vandaag richt hij zich met ‘IT Consult Services’ op kleine bedrijven, met één tot 25 werkplekken. “Van starters tot gevestigde ondernemingen, maar geen particulieren,” legt hij uit. “Onze klanten hebben zelf meestal geen of weinig IT-kennis in huis en steunen op ons om hun netwerk en ermee verbonden toestellen vlot te laten draaien. Dikwijls komen ze via mond-tot-mondreclame bij ons terecht, omdat ze niet tevreden zijn over hun IT-partner. Daarna blijven ze vrijwel allemaal op ons vertrouwen. Het bewijst dat die doelgroep van kleine bedrijven bij ons het juiste aanbod vindt. We leveren pc’s en servers en doen periodiek ITonderhoud, bijvoorbeeld één keer per maand of om de twee maanden. Ik doe dit al achttien jaar. Dankzij die ervaring weet ik wat mijn klanten nodig hebben.”

Resultaat, daar draait het om

‘Esito’ is een advieskantoor voor management en communicatie. Samen met een team van grafische ontwerpers, trainers, copywriters, juristen en webbouwers helpen Geert en Tineke hun klanten ook met hun externe communicatie. “‘Esito’ is Italiaans voor ‘resultaat’,” vertelt Geert Conard. “En dat krijgen onze klanten. Esito is gegroeid uit mijn activiteiten als spreker over netwerken en professioneel gebruik van sociale media, waarover ik enkele boeken heb geschreven. We doen enerzijds vooral communicatieadvies: van het mee brainstormen en ontwerpen van een logo over sociale media tot de invulling van nieuwsbrieven en de bedrijfswebsite, inclusief alles wat daarbij komt kijken. Anderzijds zijn we gespecialiseerd in startersbegeleiding: de juridische verplichtingen, opmaak van contracten met sluitende algemene voorwaarden, enzovoort. Maar ook over andere zaken van bedrijfsvoering hebben we kennis in huis, zoals vergadertechnieken en resultaatgericht netwerken.” Tineke Vanhove lanceerde in 2011 bovendien ‘Tineke’s Cucina’, een adviesbureau voor suikervrije voeding. “Ik mag zelf geen suiker eten en in mijn zoektocht naar lekkere suikervrije gerechten en dranken startte ik daarover een foodblog. Dat mondde uit in twee kookboeken, workshops, voordrachten, enzovoort. Ik adviseer ondertussen ook horecazaken over suikervrije gerechten.”

Zakenkantoor Conard-Vanhove is de verzamelnaam voor IT Consult Services - Esito Management & Communicatie en Tineke’s Cucina Burgemeester Heymansplein 32 – 3581 Beverlo – T 011 66 00 23 info@itconsult.be, info@esito.be, info@tinekescucina.be – www.itconsult.be, www.esito.be, www.tinekescucina.be B e r ingen - 51


Patrick Driesen.

European Sprint Line

Als elke graad en seconde telt Activiteiten

Sneltransport, distributie, koeltransport en transport op maat. “Bij sneltransport moeten we dikwijls meteen reageren om het pakket binnen het uur bij de klant op te pikken. Bij reparatieonderdelen voor een machine of monsters voor een laboratorium telt elke seconde.”

Specialisaties

“We specialiseren ons vandaag in kleinere ladingen voor koel- en diepvriestransport, bijvoorbeeld voor de voedings- en farmaceutische sector. Voor de luchtvaart behartigen we ook verwarmde transporten, met een constante temperatuur van 20 °C. Die temperaturen monitoren en garanderen wij tijdens het volledige vervoer, van start tot aankomst. Binnenkort hopen we ook waardetransporten te verzorgen.”

Wagenpark

Het bedrijf beschikt over voertuigen van 400 kg tot 9 ton. “Daarmee kunnen we 1 tot 20 europallets vervoeren.”

Track & tracé

Geïnstalleerd op elk voertuig, zodat u altijd weet waar uw pakket of lading zich bevindt.

Strategische ligging

In Tongeren, vlakbij Maastricht, Luik en Aken, en een belangrijk kruispunt van autowegen.

Karin Lindekens en John Castermans.

Padital

Conditus Chocolate C reatio ns

”We lossen vragen snel en correct op”

Chocolade op maat van elk bedrijf

Patrick Driesen startte in 1994 met Padital als toeleverancier van matrassen. Het bedrijf telde toen 17 medewerkers. Bij een brand in 2006 zei hij de meubelindustrie vaarwel en koos voor een leven tussen het sop en de voertuigen. Activiteiten

Actief in de schoonmaak van trucks, personenwagens, mobilhomes en caravans.

Aantal medewerkers

3 fulltime en 2 parttime medewerkers. Zaakvoerder Patrick Driesen werkt ook mee.

Specialisatie

Padital staat bekend voor de perfecte nabehandeling en klantvriendelijke service. “Door de nauwe band met onze klanten kunnen we kort op de bal spelen en eventuele problemen meteen correct kunnen oplossen.”

Historiek

door Hubert Loo en Philip Janssens in 2010 opgericht.

Conditus Chocolate Creations is het familiebedrijf van Karin Lindekens en John Castermans dat sinds 1938 een passie heeft voor chocolade. Medio 2014 nam het bedrijf tevens zijn intrek in de nieuwe locatie op het industrieterrein van Opglabbeek. Conditus betekent ‘smakelijk’ in het Latijn. De naam werd gekozen als verwijzing naar Tongeren, de Romeinse stad, waar het bedrijf zijn roots heeft.

Activiteiten

Gespecialiseerd in promotionele en relationele chocolade geschenken voor marketing (give-away’s, relatiegeschenken, …) en HR doeleinden (Pasen, Sint, eindejaar, …), specifiek voor bedrijven, instellingen en verenigingen. Dit aan de hand van pralines en tablets, bedrukt met bedrijfslogo’s, foto’s en/ of tekst uit eetbare inkt, vaak in combinatie met een assortiment Xclusive of Luxury pralines. Daarnaast organiseert Conditus Chocolate Creations ook workshops.

Aanpak

We denken mee met onze klanten, creëren geschenken in hun huisstijl en staan bekend voor onze service en goede prijs-kwaliteitverhouding.

European Sprint Line Transport Solutions & Direct Deliveries

Padital Overhaemlaan 33 – 3700 Tongeren T 0495 77 73 77– info@europeansprintline.be www.europeansprintline.be 52

Europarklaan 1031 - 3530 HouthalenHelchteren - T 011 60 42 32 padital.nv@gmail.com - www.padital.be

Nijverheidslaan 1536 – 3660 Opglabbeek T 089 89 03 10 – info@conditus.be - Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d eraa n


We yn’s Honing

Koningin van de monoflorale honing Honing is een product dat heel wat mensen gebruiken als broodbeleg, of als zoetmaker in bijvoorbeeld thee. Minder bekend bij ons zijn de api-therapeutische eigenschappen van deze delicatesse. Weyn’s Honing specialiseert zich sinds 1968 in de verwerking van dit op en top natuurlijk product. “Het aanbod is zo breed, dat wij het als onze plicht zien om elke consument hierover op de meest correcte manier te informeren.” De bijenkorf is het epicentrum voor de productie van ruwe honing, maar deze delicatesse ondergaat nog een resem noodzakelijke behandelingen voor het echt rijp is voor consumptie. “De ruwe honing die wij bij leveranciers van over de hele wereld opkopen, wordt eerst opgeslagen in een afgesloten warmtekamer, om de honing te smelten,” zegt Hugo Willems, general manager bij Weyn’s Honing. “Cruciaal daarbij is dat de temperatuur niet boven de 40 °C gaat, want bij oververhitting zouden de voedzame enzymen worden vernietigd. Na een filtratie gaan we de vloeibaar geworden honing heel voorzichtig roeren in grote mengvaten. Vervolgens gaan we de bovendrijvende laag van wasdeeltjes, stuifmeelklompjes en andere onzuiverheden afscheppen. In een volgende fase kanaliseren we de vloeibare honing naar een rijpingsvat, waarna we ze in potjes afvullen. Voor vaste honing brengen we de vloeibare honing naar een koelkamer, waar ze met een vaste honing wordt geënt om het kristallisatieproces op gang te brengen. Gedurende het hele proces ( van de korf tot in het potje ) ondergaat de honing vier à vijf grondige analyses, zowel bij onze partners als onszelf.”

Hugo Willems.

die we in een bijenkorf aantreffen, nl. propolis, koninginnebrij, stuifmeel en bijengif.. Met onze jaarlijkse productie van 1.000 ton zijn wij niet de grootste, maar deze aanpak laat ons wel toe te streven naar een top product en dit met eerbied en respect voor de bij en de natuur.”

Zeg niet zomaar honing tegen honing. “Wij zijn gespecialiseerd in monoflorale honing, geproduceerd op basis van het stuifmeel dat overwegend van één bloem of plant komt. Daardoor beschikken heel wat van ons aanbod van honingproducten over api-therapeutische eigenschappen. Api-therapie is een therapie op basis van de natuurlijke kracht van honing, alsook van andere zaken

Gentseweg 323 - 9120 Melsele - T 03 775 97 65 - info@weyns-honing.com - www.weyns-honing.com d in ng - 53 Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o nVo d e raa


FLE E T

“Group Machiels maakt geregeld gebruik van onze ‘meeting shuttles’ om met buitenlandse relaties en/of medewerkers vestigingen in België te bezoeken en tijdens het rijden te vergaderen.”

Jurgen Donné, D&D Services

“We groeien binnenkort naar 18.000 zakelijke ritten per jaar” ‘Time is money’. Dat eeuwenoude cliché vormt de basis van het businessmodel van D&D Services, specialist in modern zakelijk vervoer naar en van luchthavens en andere bestemmingen. “Ondernemers, bedrijfsleiders en kaderleden die voor het werk in binnen- en buitenland onderweg zijn, willen vrijwel elke minuut nuttig besteden,” legt zaakvoerder Jurgen Donné uit. “Daar zorgen wij voor, zowel in België als op hun bestemming.” Stefan Kerkhofs

In 2003 startte Jurgen Donné zijn bedrijf. “Met één wagen en mezelf als chauffeur,” blikt hij terug. “Naarmate mijn klantenportefeuille uitbreidde, nam ook het aantal wagens en chauffeurs toe. Vandaag doen we ongeveer 15.000 ritten op jaarbasis, met vijftien auto’s en zestien medewerkers. Dankzij een overname komen daar binnenkort een 3.000-tal ritten per jaar bij. Klanten appreciëren onze service en het totaalpakket dat wij hen bieden. Bijvoorbeeld ’s morgens vroeg arriveren, vier of vijf afspraken doen op verschillende locaties en ’s avonds terugvliegen: wij rijden onze klant comfortabel en discreet van de ene meeting naar de andere, terwijl hij zijn mails checkt, rapporten naleest, telefoneert of uitrust. Als zijn of haar agenda in de loop van de dag wijzigt, wat dikwijls voorkomt, passen wij onze planning gewoon aan, zonder veel meerkosten. Indien gewenst nemen wij ook de reservatie van de hotels voor onze rekening.”

54 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

Die dienstverlening biedt D&D Services ook op diverse Europese bestemmingen, zoals Londen, Parijs, Barcelona, Milaan en Berlijn. Zelfs in Shanghai en Toronto kunt u hiervoor bij hen terecht. “We hebben partnerships opgezet met zakelijke vervoerbedrijven ter plaatse, waarvan we de kwaliteit, service en aanpak continu controleren. Hotels reserveren kan daar ook, alleen de vluchten zelf regelen we niet.”

MEETING SHUTTLES Zelfs vergaderen onderweg is mogelijk. “We hebben daarvoor enkele ‘meeting shuttles’ in ons wagenpark,” bevestigt Jurgen Donné. “Die voertuigen hebben comfortabele zetels en een tafel. Onder meer Group Machiels maakt daar geregeld gebruik van om bijvoorbeeld


met buitenlandse relaties en/of medewerkers diverse vestigingen in België te bezoeken en tijdens het rijden zaken te bespreken.” D&D Services heeft een heleboel internationaal georiënteerde bedrijven als klant. “JBC, Graco, Jaga, Melexis, … Met Melexis hebben we zelfs een online module opgezet waarmee hun zakelijke reizigers kunnen aangeven welke van onze diensten ze willen gebruiken, hier in België en op hun bestemming. Ook KRC Genk is klant: geregeld brengen we internationale voetbalscouts van de luchthaven naar het stadion en terug. We werken veel voor Limburgse bedrijven, maar hebben ook klanten in Nederlands Limburg, Vlaams-Brabant en de Antwerpse Kempen.”

EVENEMENTEN EN ‘INCENTIVES’ ‘Event shuttles’ voor grote evenementen zijn een ander onderdeel van de activiteiten van D&D Services. “We organiseren de laatste tijd bovendien meer en meer ‘incentives’ voor bedrijven, die medewerkers of klanten willen belonen met een uitstap. Dat kan voor een viertal personen zijn, of voor een groep van 40 man. We koppelen een beurs in de sector van een onderneming bijvoorbeeld met een grote voetbalmatch in de buurt, zoals een Champions League wedstrijd van Barcelona, Real Madrid of Bayern München. Of we trekken naar een GP Formule 1. Voor dergelijke ‘incentives’ regelen we alles: vliegreis, hotel, evenemententickets, al het vervoer ter plaatse,… Er gaat dan ook iemand van D&D Services mee om alles in goede banen te leiden. Dat doen we trouwens ook soms omgekeerd: ‘incentives’ voor buitenlandse klanten in België.”

Stephanie Boden.

Garage Boden

Authentieke ‘one stop shop’ voor mobiliteit Het brede dienstenaanbod van Garage Boden past perfect bij de huidige tijdsgeest. Mensen zijn immers op zoek naar een garage waar ze snel én op elk aspect van mobiliteit geholpen worden. Welk idee zit er achter jullie one stop shop-principe? Stephanie Boden: “Al ons werk staat in functie van het ‘ontzorgen’ van de klant. Dat wil zeggen dat onze dienstverlening het hele spectrum van mobiliteitsproblemen dekt. Wij zijn het ene vertrouwde punt waar de klant zonder nadenken terechtkan.” Wat kan de klant concreet verwachten? Stephanie Boden: “Wij gaan steeds verder voor onze klanten, zodat ze elke dag veilig en zorgeloos de baan op kunnen. In die missie zijn onze nieuwe Opel-modellen en tweedehandswagens slechts een beginpunt. Wie bijvoorbeeld een kwalitatieve huurwagen nodig heeft, vindt die in onze Rent A Car-vestigingen. Daarnaast kiezen we samen met de klant de juiste set banden voor alle omstandigheden. En als Touring Glass-partner helpen we klanten met een sterretje of barst in de ruit zo snel mogelijk verder. Dat we niemand in de kou laten staan, bewijst ons Chevrolet Service Center. Hoewel Chevrolet de Europese markt verlaten heeft, onderhouden wij die wagens ook de komende jaren nog.”

Garage Boden - Activiteit

Familiebedrijf in de automobielsector, met kwaliteitslabel voor multimerkencarrosserie.

Jurgen Donné, D&D Services: “Ook KRC Genk is klant: geregeld brengen we internationale voetbalscouts van de luchthaven naar het stadion en terug.”

Luikersteenweg 204 – 3700 Tongeren – T 012 39 08 50 – tongeren@garageboden.be Herkenrodesingel 4 – 3500 Hasselt – T 011 21 18 10 – hasselt@garageboden.be Gentsesteenweg 528-550 – 1080 Brussel – T 02 414 54 00 – brussels@garageboden.be www.garageboden.be

- Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o nd e raa Fl eet n - - 55


Dellestraat 29 3550 Heusden-Zolder T +32 (0)13 53 03 60 F +32 (0)13 53 03 69

Achterstraat 36 3990 Peer T +32 (0)11 63 33 11 F +32 (0)11 63 33 15

Service & vertrouwen

Paesen Trucks Zolder NV

Paesen Trucks Peer NV


He u ts – GHS Automotive

“Think global, act local” Als onderdeel van een landelijke keten werkt GHS met een regionale invulling en landelijke voordelen. Familiebedrijf Heuts bestaat al meer dan 50 jaar en heeft zich van specialist in de automaterialen ontwikkeld tot een organisatie die complete oplossingen biedt op het vlak van mobiliteit en vrije tijd. GHS Automotive is het deel van de organisatie dat zich richt zich op de zakelijke, automotive klant. Deze groothandel in automaterialen, banden en vloeistoffen gaat met volle kracht vooruit. Het begon allemaal in 1965 toen Bert en Aggie Heuts van start gingen met een tankstation. Al snel verkochten ze behalve benzine ook auto-onderdelen en –accessoires. Het bedrijf groeit zo snel dat ze, in 1982, verhuizen naar een grotere locatie op het industrieterrein in Hoensbroek. Heuts levert aan de particuliere markt, de vak- en groothandel en de exportmarkt. Er werken zo’n 500 mensen. Ze hebben een eigen verkoopbinnendienst, marketingafdeling en ICT. Ook voorziet GHS in een opleidingscentrum dat onderdeel is van de “Automotive Academy”. Het hoofdkantoor, gevestigd in Hoensbroek, vormt samen met het nabijgelegen distributiecentrum het kloppend hart van Heuts. Sinds 31 mei 2014 is Heuts onderdeel van LKQ , een Amerikaanse beursgenoteerde automotive speler met Europese ambities. Eric Houben, manager ICT & Marketing en Henri Starmans, Commercieel manager, vertellen er vol trots over. “Eerst is onze grootste leverancier Sator onderdeel geworden van LKQ. Sator is de moedermaatschappij van distributiebedrijven van automaterialen en gereedschappen. Vervolgens zijn de 5 grootste onafhankelijke grossiers van Sator, waaronder Heuts, toegevoegd aan het netwerk. Nu, na bijna 2 jaar, zijn er inmiddels meerdere overnames gerealiseerd. Daarmee telt het netwerk inmiddels 85 vestigingen!”

Dienstverlening gaat erop vooruit

“De overname van Heuts is puur strategisch! Wij zijn blij dat we de continuïteit van ons bedrijf op deze manier kunnen borgen. Daar zijn we natuurlijk trots op,” vertelt Eric. We richten ons op de klant en luisteren goed naar hen om ze zo optimaal mogelijk te kunnen blijven bedienen. De klant hoeft zich niet aan te passen aan de overname. Onze dienstverlening zal er door de samenwerking en het vergroten van het netwerk alleen maar op vooruit gaan.

Verandert het iets voor onze klant? Na al die overnames?

“Absoluut niet!” zegt Henri Starmans, commercieel manager. Sterker nog! Door de overname krijgen we de mogelijkheid om een kijk in de keuken te nemen van de andere overgenomen

grossiers. Door te leren van elkaars sterke punten zijn we in staat om onze klanten nog beter te bedienen. Hierdoor zijn onze voorraden en assortiment geoptimaliseerd, garantie afwikkeling versneld en onze persoonlijke benadering hebben we in tact weten te houden. Sterker nog; de regionale invulling voor elk van de bedrijven blijft het belangrijkste speerpunt! Door deze persoonlijke benadering zijn we eens te meer in staat een gesprek met onze klant aan te gaan en te luisteren naar zijn behoefte en deze te verwerken in onze dienstverlening.

Geen problemen maar oplossingen

“Wij werken vanuit de oplossing,” vertelt Henri, “niet vanuit het probleem.” Als de klant een probleem heeft zorgen wij ervoor dat we dat zo snel mogelijk oplossen. Dat is en blijft de rode draad door ons bedrijf. Dat is onze kracht.” Wij zijn een oplossingsgerichte organisatie. En “nee” verkoop bestaat niet. Wij zijn er tenslotte om de klant te helpen met zijn vragen. En niet alleen door onze klant te voorzien van onderdelen maar ook door ondersteuning in de vorm van opleidingen, het zoeken naar omzetgroei, afzet mogelijkheden en het vinden van technische oplossingen.

NIEUWE UITSTRALING, DEZELFDE VERTROUWDE KWALITEIT Gezamenlijk met onze collega grossiers vormen wij per 1 januari 2016 een landelijk dekkend netwerk met gelijke uitstraling. . De regionaal bekende naam blijft in gebruik. “Want wij blijven een speler die een regionale invulling geeft aan de wensen van haar klant. Dat betekent o.a. dat we nog steeds minimaal 6 keer per dag leveren en blijven investeren in onze eigen website en dienstverlening,” besluit Eric.

De Koumen 38-40 – 6433 KD Hoensbroek – Tel (NL) 0800-353 50 35 – Tel (BE) 078 07 70 18 – www.ghs-automotive.nl i ve Th e m a/ R ub r i e k k l e i Auto n o n dmeot raa n - 57


Patrick Gielis.

Beckhoff

Nieuwe thuishaven is technologisch visitekaartje De Belgische vestiging van het automatiseringsbedrijf Beckhoff is sinds kort in een nieuw bedrijfspand in Lummen gehuisvest. De kantoorruimte is het neusje van de zalm van domotica en technologie. Zo toont Beckhoff hoe zijn vele krachtige oplossingen in de automatisering werken. Sinds eind oktober is Beckhoff van Hasselt naar het gloednieuwe bedrijvencentrum Klaverblad in Lummen verhuisd. Je vindt ze nu terug op de tweede verdieping, met een majestueus uitzicht op het klaverblad, een knooppunt van drukke Europese autowegen en met verkeer in alle richtingen.

Vlot bereikbaar

“Onze ligging is bijzonder gunstig,” zegt Patrick Gielis, general manager van Beckhoff in België. “We krijgen een grote visibiliteit, omdat we ons vlakbij belangrijke verkeersaders bevinden. Onze vestiging is hierdoor ook zeer vlot bereikbaar. Bovendien liggen we ver van de filegevoelige regio’s zoals Brussel en Antwerpen.”

Ruim

Beckhoff beschikt in Lummen over een oppervlakte van zowat 600 m², bijna het dubbele van de bedrijfsoppervlakte in Hasselt. De ruimte is met de hulp van een architect volledig ingericht volgens de concrete behoeften van Beckhoff. “We werken hier met dertien mensen – administratie, sales en support – maar er is ruimte voor 21,” zegt Patrick Gielis. “Zo kunnen we nog gemakkelijk uitbreiden.”

aangename en ruime kantoren. In een testruimte kan – elektrisch veilig – geëxperimenteerd worden met allerhande configuraties. Een goed uitgerust opleidingslokaal staat open voor klanten van Beckhoff. “Maar ook voor Vlaamse scholen,” zegt Patrick Gielis. “Want we willen studenten laten kennis maken met de nieuwste technologieën in de automatisering. We hebben de nodige knowhow in huis. Ook de demowand is zeker het vermelden waard. Hiermee tonen we hoe onze modules in diverse configuraties werken.”

Uitgekiend

Technologie

De nieuwe bedrijfsoppervlakte van Beckhoff is het resultaat van een uitgekiend ontwerp. De medewerkers van Beckhoff werken nu in

58

De nieuwe thuishaven van Beckhoff is voorzien van de slimste technologieën voor kantoorinrichting. Ze worden vanzelfsprekend


ondersteund door de geavanceerde systemen van Beckhoff, discreet weggeborgen in schakelkasten.

Alle technologie in dit gebouw is gericht op comfort, efficiëntie en zuinig verbruik.

Traditionele TL-buizen vind je in de kantoorruimte niet meer terug – laat staan dat iemand nog een gloeilamp zou moeten vervangen. Het verlichtingsysteem bestaat uit superzuinige leds. De verlichting heeft een moderne sturing, gekoppeld aan onder meer bewegingsdetectoren. Het licht floept aan als iemand een ruimte of een zone betreedt en dooft weer als er niemand meer aanwezig is. Je vindt vrijwel geen schakelaars meer tegen de wanden. En als er een is, dan is die uitgerust met EnOcean, de toonaangevende sensortechnologie waarmee je draadloos (en batterijloos!) de verlichting regelt.

Patrick Gielis: “We zijn trots op onze nieuwe uitvalsbasis. Voor ons is dit een plek waar we aangenaam en comfortabel kunnen werken. Voor de klanten en bezoekers is het een showroom – of een technologisch visitekaartje, als je wil. Het maakt duidelijk hoe diep de technologie van Beckhoff is doorgedrongen tot het dagelijkse leven.”

Het lichtsysteem bepaalt ook voor een groot deel de sfeer in het gebouw. De ledstrips, esthetisch weggewerkt in de muren, geven verschillende kleuren. Hier is geopteerd voor een technologie die onder meer in de theaterwereld goed bekend is: DMX 512. Dit is een protocol dat een snelle aansturing van de kleur, de richting en intensiteit van het licht toelaat.

Zuinig

Vanzelfsprekend is ook de verwarming elektronisch en slim geregeld. Zo melden contacten of een raam open of dicht is. Aan de hand van deze informatie zal de verwarming bijgeregeld worden.

FICHE Beckhoff is in oorsprong een Duits bedrijf. Het is een belangrijke en innovatieve producent van onder meer I/O’s, industrial pc’s en automatiseringssoftware. Beckhoff heeft distributiepunten in meer dan 60 landen. Beckhoff is sinds 2006 in België actief, met vestigingen in Lummen en Kortrijk. Klanten zijn onder meer producenten verpakkingsmachines, drukkerijen, windmolens en domotica voor bedrijven. In ons land telt Beckhoff 17 medewerkers: 13 in Lummen en 4 in Kortrijk.

Klaverbladstraat 11 B 2/2 – 3560 Lummen – T 013 25 22 00 – info@beckhoff.com – www.beckhoff.be I nn o vat i e & Auto m a t is at i e - 59


Dennis Godderie.

Wilbert van de Pas.

André Jurres.

Webtify

APD i ct

NPG energy

Geert Hoste was meteen een vaste klant

Uw ICT is onze zorg

Activiteit

Wie

Webtify is een klein webagency, opgestart in 2009. Vandaag werkt zaakvoerder Dennis Godderie samen met twee freelancers: Davy Fraussen is een krak in webdevelopment en neef Godderie is salesverantwoordelijke.

Sterkte

Klein maar snel en in nauw contact met hun klanten. Webtify ontwikkelde de website voor Geert Hoste, na een mailtje van zaakvoerder Dennis. “Ik stuurde hem een voorstel voor een website. Geert Hoste was meteen verkocht en feliciteerde me voor mijn enthousiasme. Vandaag is hij nog steeds een trouwe klant.”

Flexibel

Bedrijven die graag in levende lijve zien waar ze voor betalen, kunnen Webtify ook in huis ontvangen, waar Dennis Godderie zijn grafische en programmeerkwaliteiten ter plaatse uitvoert.

APD ict heeft oog voor de mens achter de technologie. Dankzij een voortreffelijke ICT-infrastructuur en aanvullende ondersteuning kunnen mensen vlotter communiceren en kunnen bedrijven zich focussen op hun core business. APD ict ondersteunt kleinere en middelgrote bedrijven in hun ICT-implementatie. Dat gaat van levering en installatie van hardware en VPN-verbindingen tot het volledige beheer van de ICT-infrastructuur. “Zo zijn we een ‘one stop shop’ voor onze klanten. Door onze flexibele manier van werken nemen we al hun beslommeringen weg. Deze dienstverlening realiseren we in eerste instantie door middel van beheer op afstand. Wanneer dit niet toereikend is, gaan we ter plaatse. Vanuit onze thuisbasis Eersel geraken we vlot en filevrij in Belgisch Limburg en in de provincie Antwerpen. Het lijkt me essentieel om dicht bij de klant te staan,” aldus Wilbert Van de Pas. De expertise van APD ict reikt een stuk verder dan kantoorautomatisering en netwerkbeheer. Meedenken met de klant, daar gaat het om. “We zullen voor elke klant een oplossing op maat uitwerken. Webdesign … dat behoort bijvoorbeeld ook tot ons kennisdomein,” geeft Wilbert van de Pas weer.

Groene energie in actie NPG energy is actief op de markt van de groene stroom als ontwikkelaar, investeerder en beheerder. Het bedrijf spitst zich toe op kleine tot middelgrote projecten met technologieën zoals biogas, wind- en zonne-energie maar ook warmtekrachtkoppeling of thermische energie. Doorgaans werkt NPG energy hiervoor samen met lokale ontwikkelaars.

Projecten

NPG heeft intussen projecten gerealiseerd in onder meer Willebroek (zonne-energie), Sankt-Vith (windfarm) en Antwerpen, Tongeren, Bocholt en Peer (biogas).

Doel

NPG energy wil tenminste 150 MW produceren over een periode van vijf jaar. Het gaat voornamelijk om projecten in België en Nederland.

Missie

Groene energie draagt bij tot de duurzame groei van de industriële activiteiten en tot een beter leven voor iedereen. NPG levert een bijdrage tot de cruciale 20-20-20-doelstellingen.

Wie

André Jurres en Jacques Adam hebben NPG energy in 2008 opgericht. In het verleden waren ze respectievelijk CEO en COO van Essent Belgium. Beiden hebben een uitgebreide kennis van de energiemarkt. De derde partner in het bedrijf is Roger van Gestel die sinds 2011 de Nederlandse markt voor zijn rekening neemt. Het Luxemburgse energiebedrijf Enovos is sinds 2013 mede-aandeelhouder.

Your IT, our business Kopeikstraat 7 – 3690 Zutendaal T 0479 27 84 46 dennis@webtify.be – www.webtify.be 60

Meerheide 100-B – 5521 DX Eersel (NL) T 0031 497 36 22 22 wilbert@apd.nl – www.apd.nl

Tongersesteenweg 99 – 3770 Riemst T 012 44 19 99 – info@npgenergy.eu www.npgenergy.eu


61


Digital Talents wordt officiële partner van KBC

Michiel Vanreyten en Niels Welkenhuyzen.

Het harde werk heeft Michiel Vanreyten (27) en Niels Welkenhuyzen (29), zaakvoerders van Digital Talents, geen windeieren gelegd. Sinds kort is hun IT-bedrijf partner van KBC Bank en Verzekeringen voor e-commerce-projecten’. “Een extra pluim op onze hoed,” lacht Michiel Vanreyten. Een extra pluim, inderdaad, want Digital Talents wordt bedolven onder de pluimen.

62


Wat houdt jullie partnership met KBC Bank en Verzekeringen precies in? Michiel Vanreyten: “Alle Limburgse en Vlaams-Brabantse ondernemers die klant zijn bij KBC, kunnen bij ons terecht voor projecten rond e-commerce. Dat varieert van integratie van Paypage, de KBC betaalpagina, tot volledige webwinkels. Onze waarden gelijken sterk op die van KBC. Beiden dragen we een pro-actieve service waar klantgerichtheid en kwalitatieve oplossingen hoog in het vaandel. De projecten die uit het partnership voortvloeien zijn uiteenlopend. Voor vele handelaars of kleinere ondernemers is het vaak al voldoende om een duidelijke en goed vindbare webshop te maken met een productencatalogus. Digitalisering moet zeker niet altijd betekenen dat er grote investeringen gedaan moeten worden.” Hoe verloopt zo’n IT-project bij Digital Talents? Niels Welkenhuyzen: “Wij begeleiden onze klanten van A tot Z in dit traject. We starten met een analyse van hun bedrijfsactiviteiten, de noden en de doelgroepen. Daarna bekijken hoe we dit kunnen digitaliseren. Soms blijkt dat er echt wel nood is aan een software pakket, om enkele eenvoudige handelingen te automatiseren. In andere gevallen kan een nieuwe, goede website een meerwaarde betekenen in de communicatie naar de buitenwereld toe. We kiezen bewust voor een proactieve aanpak. Klanten die voor ons kiezen laten we ook na het opzetten van bijvoorbeeld een webshop niet in de steek. We volgen op, geven adviezen, en evalueren op regelmatige tijdstippen. Dagelijks bellen wij ook klanten op met de tips: ‘zou je die banner daar nu wel zetten? Misschien is het beter om die daar te plaatsen, dan gaat hij meer opvallen.’ ”

zou een online platform moeten worden dat zowel een sterke meerwaarde had voor de bezoeker als voor de handelaar. Automatisering stond voorop als doelstelling. Daarnaast moesten de beheerders van Inforegio slechts een beperkt aantal acties moeten uitvoeren om het systeem te beheren. Ook de adverteerder moesten zelf advertenties en hun inhoud kunnen aanmaken en aanpassen.” De uiteindelijke uitwerking is een knap staaltje technologie. Michiel Vanreyten: “Absoluut. Adverteerders zijn nu in staat accounts aan te maken, online te betalen en vervolgens hun eigen advertentie of ‘one-page’ website aan te maken en te beheren. Ze kunnen op die ‘one-page’ website makkelijk fotoalbums toevoegen, teksten toevoegen, nieuws en activiteiten plaatsen, de lay-out uitgebreid aanpassen, online brochures opladen en zelfs een virtual tour plaatsen of een eigen domeinnaam registreren. Bovendien zijn de mini-websites ook mobiel perfect toegankelijk en scoren ze zeer goed in Google. In een volgende fase zal de adverteerder zelf zijn eigen webshop kunnen aanmaken via Inforegio. Dat alles op een zeer laagdrempelige en gebruiksvriendelijke wijze. Het resultaat is dat Inforegio opnieuw een pak voorsprong heeft genomen op zijn concurrenten en zich nog beter profileert op de markt van online advertising.”

Onlangs haalden jullie het bedrijf Inforegio binnen als klant. Jullie ontwikkelden een nieuw digitaal platform voor deze klant? Niels Welkenhuyzen:“Inforegio is actief in het maken van gemeentegidsen. Ze geven ondernemers de mogelijkheid om in hun regio te adverteren. Naast die regiogidsen, is er ook al enige tijd een website actief. Alle advertenties uit de gidsen zijn ook terug te vinden op de website. De laatste jaren is daar online flink wat concurrentie bijgekomen. Dus besloot Inforegio om het online gebeuren verder uit te breiden. Het

Kempische Steenweg 301 bus 6 – 3500 Hasselt – T 011 45 47 87 – michiel@digitaltalents.be – www.digitaltalents.be ICT - 63


Steffen Brans, Appwise

“Wij optimaliseren uw bedrijfsprocessen” “Appwise helpt de kritische processen in uw bedrijf te verbeteren en te optimaliseren. Dat doen we door efficiënte apps te bouwen. We zien apps in de eerste plaats als belangrijke werkinstrumenten, niet als leuke gadgets.” Steffen Brans, zaakvoerder van het jonge en dynamische bedrijf Appwise, houdt van een no-nonsense aanpak. Voor uw bedrijf maakt dat een tastbaar en meetbaar verschil. Gegevens worden vandaag de dag almaar vaker digitaal opgeslagen en uitgewisseld. Alleen al via het internet zijn het voorbije jaar maar liefst 600 miljard gigabyte aan gegevens getransporteerd. Deze datastroom vormt een onderdeel van het Big Data-verhaal, waar tegenwoordig ook de bedrijfswereld aandachtig naar luistert. In de chaotische en overweldigende hoeveelheid gegevens ligt voor ondernemingen vaak een schat aan strategische informatie verborgen. Appwise sluit naadloos bij deze visie aan.

DATATAP Steffen Brans: “Onze app DataTap biedt een stevig platform voor lead generation en om allerhande gegevens op een efficiënte manier te verzamelen, op te slaan en te kanaliseren. Een concreet voorbeeld maakt dit duidelijk. Stel dat u een beurs of evenement organiseert waarbij u een groot aantal bezoekers verwacht. Het is dan van cruciaal belang 64

dat u weet wie deze mensen zijn. Waarom komen ze naar uw evenement, in welke sectoren zijn ze actief, wat interesseert hen? Onder de bezoekers kunnen zich toekomstige klanten of nieuwe partners bevinden. Maar hoe verzamelt u die waardevolle informatie op een druk evenement? DataTap snelt dan ter hulp. In dit geval opteer je bij voorkeur voor een gebruikersvriendelijke app, waarbij de bezoekers op een eenvoudige manier hun gegevens invullen. Misschien koppel je er een leuke wedstrijd aan, of een beloning in de vorm van een kortingsbon of een gratis drankje. Dat kunnen we allemaal in de app inbouwen. Ook de ‘look and feel’, conform de huisstijl van uw bedrijf. En als u wil weten of de bezoekers in een welbepaald product of dienst geïnteresseerd zijn, dan voorziet u in de app een korte vragenlijst, eventueel met multiple choice. Al die gegevens worden netjes bijgehouden en zijn bijzonder waardevol: ze geven u een scherper beeld van uw klanten. Hier kunt u dan bijvoorbeeld toekomstige acties, of een marketing- of verkoopstrategie, op afstemmen.”


I CT

Ook uw medewerkers in de sales trekken ongetwijfeld met een tablet op pad. SalesFlow van Appwise biedt voor hen een verregaande ondersteuning. Deze app kan overigens ook volledig op maat worden gemaakt. Steffen Brans: “We kunnen via de app bijvoorbeeld een mooie voorstelling geven van de producten, eventueel zelfs met een filmpje. Dat is heelwat makkelijker en efficiënter dan een zware en lijvige catalogus die de verkoper voortdurend moet meezeulen. Met een rekenmodule in de app kan ook ter plaatse een snelle prijscalculatie voor de klant gemaakt worden. Bovendien worden alle gegevens, die via de app passeren, centraal beheerd. Op die manier is altijd de meest recente informatie – van producten, prijzen of promoties – binnen handbereik. Tenslotte worden de gegevens van de verkoop meteen doorgestuurd naar de productie- of verwerkingsafdeling van uw bedrijf. Dit zorgt voor een vlotte en efficiënte workflow met een minimale administratieve ballast. Kortom, met SalesApp versnellen en optimaliseren we uw bedrijfsprocessen.”

MOOIE REFERENTIES Appwise heeft een groeiende lijst van bedrijven en instanties waarvoor het al apps op maat heeft ontwikkeld. Enkele voorbeelden: Het Belang van Limburg, Provincie Limburg en Toerisme Limburg, Vlaamse Overheid, Belisol International, Cisco, Honeywell, Mylène, VDAB Nationaal, Stad Lommel, VOKA, EDF Luminus …

MAATWERK Appwise ontwikkelt elke app op maat van de behoeften van uw bedrijf. Steffen Brans: “Daarom gaan we vooraf samen met u rond de tafel zitten om te ontdekken wat de noden en verzuchtingen zijn. We denken graag met u mee. En weet je, als we niet het gevoel hebben dat we geen effectieve meerwaarde kunnen bieden, dan doen we het eigenlijk liever niet. We willen in de eerste plaats apps bouwen die resultaatgericht zijn, die een meetbaar positief effect hebben op uw ‘return on investment’ en ‘return on objective’. Een app mag best leuk en amusant in elkaar zitten, maar dat mag niet het einddoel zijn. Apps zijn voor ons geen gadgets, maar instrumenten die uw business vergemakkelijken.”

STARTUPS Appwise is intussen al met vele bedrijven in zee gegaan. Ook gevestigde namen vertrouwen op de expertise en knowhow van dit Hasseltse bedrijf (zie kadertje met referenties). Steffen Brans: “We werken ook heel vaak samen met startups. Deze ontluikende bedrijven vertrekken van tabula rasa. We kunnen in een vroeg stadium hun processen helpen sturen. Zo helpen we hen met onze apps de markt te veroveren.” Meer info: www.appwise.be

Co m m un ica t ie - 65


OND E RN E M EN I N OVE R P ELT

Sterk groeiende gemeente met veel werkgelegenheid Overpelt behoort tot de snelst groeiende gemeenten van Limburg. Zo nam de bevolking er de laatste 20 jaar met zo’n 25% toe. Met haar grote industrieterrein Nolimpark en haar belangrijke zorgsector biedt de gemeente veel werkgelegenheid. Daarnaast omvat de groene gemeente zo’n 600 hectare bos en maakt ze deel uit van Bosland. Overpelt beschikt dus duidelijk over een sterke aantrekkingskracht. Zowel het industrieterrein Nolimpark als het Mariaziekenhuis zijn gesitueerd in Overpelt. Dat industrieterrein was een van de eerste industrieparken in België. In 1961 werd de Intercommunale voor de Oprichting van een Industriepark in Noord-Limburg opgericht. Hieraan werkten naast de provincie Limburg zelf ook nog zeven andere Limburgse gemeenten mee. Hierdoor werd Nolimpark het eerste intergemeentelijke industrieterrein. Tegenwoordig bestaat Nolimpark uit meer dan 200 bedrijven en is ze met zo’n 6000 jobs de grootste werkgever in de regio.

66

STERKE ZORGSECTOR Een andere sterke bron van werkgelegenheid in Overpelt is de zorgsector, die zo’n 2000 jobs telt. De helft daarvan, een duizendtal, werkt in het Mariaziekenhuis. Verder zijn er de gespecialiseerde MS-kliniek en het gehandicaptencentrum Sint-Oda. Burgemeester van Overpelt is Jaak Fransen (CD&V), die een coalitie leidt van CD&V en sp.a-Groen. Schepen Carine Van Gerven (CD&V) is bevoegd voor lokale economie. Zij volgde in januari Nele Gutshoven op.


RA N K I N G

De 10 grootste bedrijven Hieronder vindt u een klassement van de – naar toegevoegde waarde – 10 grootste bedrijven in Overpelt. Deze bedrijven zochten we op in de meest recente Trends Top 100.000, die zich baseert op de prestaties in het jaar 2014. 1. Stijn

6. Protec

Toegevoegde waarde: 63,83 miljoen euro Sector: overige gezondheidszorg - Werknemers: 1.172

Toegevoegde waarde: 11,21 miljoen euro Sector: metaalverwerking en -bewerking Werknemers: 146 - CEO: Wim Van Den Bossche

2. Brabantia S&L Belgium Toegevoegde waarde: 15,49 miljoen euro Sector: huishoudelijke apparaten, fabricage Werknemers: 191 - Gedelegeerd bestuurder: C.W.T. Van Elderen

7. Alders Transport Toegevoegde waarde: 9,45 miljoen euro Sector: transport: algemeen of meer dan één specialiteit, logistiek Werknemers: 152 - Gedelegeerd bestuurder: Karel Vlekken

3. Profelco Overpelt

8. Eurofilters

Toegevoegde waarde: 12,83 miljoen euro Sector: schrijnwerk (hout, metaal, PVC,…) Werknemers: 220 - CEO: Wim Van Den Bossche

Toegevoegde waarde: 8,14 miljoen euro Sector: papierhandel en -industrie Werknemers: 97 - Gedelegeerd bestuurder: Jan Schultink

4. APK Infra Toegevoegde waarde: 12,45 miljoen euro Sector: burgerlijke bouwkunde, utiliteitsbouw, wegenwerken en waterbouw Werknemers: 109 - Gedelegeerd bestuurder: Paul Kerkhofs

9. Balak Coatings Toegevoegde waarde: 5,60 miljoen euro Sector: oppervlaktebehandeling en -bekleding Werknemers: 38 - CEO: Frans van Bakel

5. Dyka Plastics

10. Jezet Seating

Toegevoegde waarde: 11,96 miljoen euro Sector: buizen, pijpen en pijpleidingen, fabricage Werknemers: 148 - Gedelegeerd bestuurder: Gabriel Spruijt

Toegevoegde waarde: 5,27 miljoen euro Sector: vrije tijd, bioscopen, enz. Werknemers: 73 - Gedelegeerd bestuurder: Antoon Maesen

C.T.H. CHIPTUNING De software en technologie van morgen voor de evolutie van vandaag

Simply the best your car can get

21 jaar ervaring in chiptuning & Eigen software ontwikkeling C.T.H. CHIPTUNING bvba Klein Siberiëstraat 1A (ind. Nolimpark) – 3900 Overpelt – T 011 44 74 37 – info@cth-chiptuning.be – www.cth-chiptuning.be

Ov e rp eldt - 67 S ta


OND E RN E M EN I N OVE R P ELT

A.S.T. Zwembade n

Specialist in bouwkundige zwembaden Droomt u van een mooi en onderhoudsvriendelijk zwembad in de tuin? Ga dan eens langs bij A.S.T. Zwembaden. De specialist heeft meer dan twintig jaar ervaring in zowel bouwkundige skimmer- en overloopgootbaden als prefab polyesterbaden. “De tijden dat een zwembad een statussymbool was, en enkel weggelegd voor de happy few, is voorbij”, zegt zaakvoerder Bart van den Heuvel. Bart van den Heuvel.

Steeds vaker kiezen mensen voor luxe in en rond het eigen huis. Een mooi aangelegde tuin, daar hoort ook een zwembad bij. De kinderen kunnen in de zomermaanden heerlijk ploeteren, terwijl de ouderen er dagelijks baantjes trekken en fit blijven. En wie denkt dat het onderhoud van een zwembad veel werk vraagt, heeft het ook mis. “De trend vandaag is een onderhoudsvriendelijk zwembad. Mensen die denken dat het onderhoud dagelijks uren werk vraagt, hebben zelf geen zwembad”, zegt de zaakvoerder. “De waterkwaliteit, de pH-waarde en hoeveelheid chloor worden automatisch gemeten en indien nodig

wordt via een automatisch pompsysteem chloor toegevoegd. Robots worden ingezet om het bad te stofzuigen. En zo heb je er, met een goede afdekking en filterinstallatie, zelf slechts een kwartiertje werk per week aan.” Niet enkel het onderhoudsvriendelijke, maar ook het esthetische is belangrijk? “Alles kan, en wij helpen elke zwembaddroom mee waar maken. Bij elk project trek ik zelf ter plaatse en geef de klant advies over de plaatsing van het zwembad in de tuin, de grootte, enzovoort. In de bouwkundige skimmer- en overloopgootbaden is elke afmeting mogelijk. Ook binnenbaden

leggen wij aan. Daarnaast is er tegenwoordig een grote keuze in folies, van lichtblauw tot zwart. Lichtgrijs is de trend.” Waarom kiezen voor A.S.T. Zwembaden? “We pakken elk project aan van a tot z. Dat start met een bespreking ter plaatse, het ontwerpen van uw droombad tot de bouw en de afwerking. We werken op maat en volgens ieders budget en dit met een zeer kwaliteitsvolle afwerking. Daarvoor wonnen we enkele jaren geleden al een gouden prijs. Naast zwembaden zijn we ook leverancier van sauna’s en whirlpools van Starline, en zo brengen we de perfecte wellness bij u thuis.”

Waterrijtstraat 17b – 3900 Overpelt – T 011 64 42 61 – info@ast-zwembaden.be – www.ast-zwembaden.be 68

Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n -


Jean-Pierre De Nil.

TVH Group

“Betere service vanuit vereenvoudigde structuur” Het leven voor klanten en de eigen medewerkers vereenvoudigen, en op die manier het kwaliteitsniveau van de dienstverlening verder opkrikken: dat is wat TVH Equipment bereikt met de vorig jaar doorgevoerde fusie. “De bundeling van al onze Belgische activiteiten heeft zowel intern als extern duidelijkheid gecreëerd en daar plukken we nu de vruchten van,” weet Jean-Pierre De Nil, Director Access Equipment bij TVH Equipment. Welke reorganisatie heeft TVH vorig jaar ondergaan? Jean-Pierre De Nil: “Tot begin 2015 beschikte de TVH Group in België over vier bedrijven die, op basis van dezelfde producten, een gelijkaardige service leverden in heel ons land. Circa een jaar geleden namen we de beslissing om die entiteiten in twee fases te laten samensmelten tot TVH Equipment. Sinds 1 maart vorig jaar zijn het voormalige Gunco NV, Milcon NV en Thermote & Vanhalst NV onder die naam gegroepeerd, later kwam daar ook nog Havelange NV bij. Op die manier kon onze hele organisatie zich operationeel aan de nieuwe structuur en benaming aanpassen.” Waarvoor kunnen klanten nu bij TVH Equipment terecht? “Onder deze merknaam bundelen wij de verkoop, de verhuur en de service van access equipment (onder meer hoogwerkers en

schaarliften) en material handling (heftrucks, verreikers, zijladers voor warehousing,…). We bieden dit aan vanuit drie operationele hoofdvestigingen met volledig ingerichte werkplaatsen, gelegen in Waregem, Antwerpen en Nijvel. Limburgse klanten bedienen we logistiek vanuit Antwerpen, met ondersteuning van een lokaal commercieel team . Op die manier blijven we regionaal sterk aanwezig.” Hoe heeft de markt op die wijzigingen gereageerd? “We hebben snel ervaren dat klanten nu nog sneller wegwijs geraken in ons aanbod, en vlugger het juiste product vinden. Daar zit ook onze sterke regionale ondersteuning voor veel tussen. De goede geografische spreiding valt in de smaak, net als ons ruime aanbod: met een gebundelde vloot van ruim 3500 toestellen voor korte termijn, zijn we in staat om iedereen snel te helpen.”

Brabantstraat 15 – 8790 Waregem – T 056 43 42 77 – info@tvh.com – www.tvh.com 69


Tom Verluyten en Rudi Maes.

Tom en Rudi

De ideale pauze “Verras je medewerkers met een tafelvoetbal, elektronische darts, flipperkast, videospel of pooltafel. Wedden dat de creativiteit, productiviteit en groepssfeer een boost krijgt ? Bij Tom en Rudi Amusementstoestellen kunt u terecht voor alle mogelijke spellen, zowel in huurals koopformules.”

NU 3 MAANDEN GRATIS TAFELVOETBAL! “Indien u voor 31 maart 2016 een tafelvoetbal huurt (all-in formule voor 1 jaar) krijgt u de eerste 3 maanden huur gratis. Vermeld de code “Limburg Manager 79”.

Tom en Rudi Amusementstoestellen plaatst en onderhoudt amusementstoestellen bij bedrijven, in bedrijfskantines en -refters. “Tom Verluyten: “Steeds meer bedrijfsleiders plaatsen een tafelvoetbal, poolbiljart, flipperkast of elektronische darts in de refter. De sfeer op het bedrijf en de onderlinge samenhorigheid worden er alleen maar sterker van.”

het minste probleem komen we gewoon ter plaatse.” Verder biedt Tom en Rudi Amusementstoestellen de mogelijkheid van een eenmalige huur voor bedrijfs- of personeelsfeesten waarbij de klant een pakket van spellen kan samenstellen.

Sommige bedrijfsleiders zetten deze toestellen zelfs gewoon op kantoor tussen de bureaus. Rudi Maes: “In dat geval gaat het meestal om bedrijven waar creativiteit belangrijk is. Innovatieve ideeën borrelen blijkbaar gemakkelijk op tijdens een spelletje pool of darts.” Eens de stap gezet, is iedereen overtuigd van de voordelen. “Nog geen enkele klant heeft een huurcontract opgezegd of een aangekocht spel weggedaan.”

“Darts bleek schot in de roos” “Bij EASI hechten we veel belang aan het welbevinden van onze medewerkers. Een spelletje tafeltennis of tafelvoetbal tijdens de middagpauze garandeert de nodige ontspanning onder de collega’s. Bij de opening van ons nieuw kantoor in Leuven plaatsten we een elektronische darts. Ook figuurlijk een schot in de roos!” Diane Peeters, EASI

Huren, kopen of voor een feestje? Tom en Rudi Amusementstoestellen werkt zowel met huur- als koopformules. “We hebben al huurformules vanaf 75 euro per maand voor een tafelvoetbal. Meest genomen is de formule allin, waarbij de klant een toestel huurt en wij instaan voor alle onderhoud en herstellingen voor een vast bedrag per maand. Bij

“Ontspanning tijdens korte pauze bevordert productiviteit” “Onze IT-specialisten werken de hele dag aan online betalingstoepassingen. Wij plaatsten een tafelvoetbal om onze medewerkers zich tijdens hun pauzes optimaal te laten ontspannen. Dit komt hun productiviteit alleen maar ten goede.” Hilde Verduyckt, Ingenico

Dalenbergstraat 94 – 3583 Paal – T +32 473 62 74 98 – info@tomenrudi.be – www.tomenrudi.be 70


Durne z Advocate nassociatie

Bouwplannen? Praat eerst met uw raadsman U bent een ambitieuze ondernemer, en hebt plannen voor de toekomst. Misschien hebt u al een bouwterrein of pand op het oog voor een nieuw project. “Dat is goed,” zegt advocaat Johan Durnez. “Maar bespreek uw plannen eerst met uw advocaat. Want er zijn enorm veel risico’s onderweg.”

Wanneer ik bouw denk ik aan mijn architect, aannemer of ingenieur. Niet aan mijn advocaat. Johan Durnez: “En toch legt u beter eerst uw plannen voor aan uw jurist. Want het is te laat om afspraken te maken zodra een overeenkomst gesloten is. En er zijn veel vragen waarop u graag het antwoord weet, vóór u tot een akkoord komt. Ligt het terrein in watergebied? Zijn verzakkingen mogelijk door een onstabiele bodem? En zit er misschien verontreiniging in die bodem? U controleert ook het best of er geen terugkoopclausule in de overeenkomst staat. Want dan is het niet eenvoudig om financiers te vinden voor uw project.” En dan zijn we nog niet gestart met onze bouwwerkzaamheden? “Nee, want u moet eerst uw vergunningen aanvragen. En als dat traject niet vlot verloopt, krijgt u procedures bij de Bestendige Deputatie of de Raad voor Vergunningsbetwistingen. Dat kan maanden of zelfs jaren aanslepen. Ligt uw project stil? Dan is het geïnvesteerde kapitaal geblokkeerd. Misschien wordt uw vergunning definitief geweigerd en moet u uw krediet terugbetalen aan de bank. Weet dat u dan ook een schadevergoeding te wachten staat. Hoeveel die bedraagt? Als ondernemer betaalt u álle interesten terug die de bank verliest. Dat is een groot verschil met een particulier die leent en vervroegd terugbetaalt. Die betaalt maar drie tot zes maanden interest als schadevergoeding.” Ook bij de werkzaamheden zelf speelt u een rol? “Een goede samenwerking tussen bouwheer, aannemer en architect is noodzakelijk. Uw advocaat speelt hier een rol als bemiddelaar. Het doel? Conflicten oplossen zonder ze voor de rechtbank te brengen. Dat kunnen onderlinge conflicten zijn, maar ook met

Johan Durnez.

misnoegde buurtbewoners. Natuurlijk kan uw advocaat niet élk risico uitschakelen. Maar hij informeert u wel volledig over de moeilijkheden die zich kunnen voordoen. Dat geeft u de mogelijkheid om gefundeerde keuzes te maken.”

FICHE Filosofie: de advocatenassociatie waar u als ondernemer terechtkunt voor advies én begeleiding. Aantal medewerkers: 12. Advocaat-vennoten: Johan Durnez en Erwin Goffin.

Waversebaan 134 A – 3050 Oud-Heverlee – T 016 40 60 40 – info@durnezadv.be – www.durnezadv.be f sdaedraa vi es Th e m a/ R ub r i e k kBl eeidnr ioj n n - 71


Winx Dealmakers

Professioneel overnameadvies

Dennis 72 Vandersmissen en Philippe Craninx.


Een bedrijfsovername is een complex en delicaat proces. Er gaan intensieve voorbereidingen aan vooraf, en er is vaak veel geld mee gemoeid. Winx Dealmakers adviseert en begeleidt eigenaars en bedrijfsleiders van kmo’s bij de verkoop van hun onderneming. Philippe Craninx en Dennis Vandersmissen vertellen u hoe de combinatie van persoonlijke aanpak en professionele expertise dé troeven zijn van Winx Dealmakers: uw corporate-finance-adviesbureau. Wat maakt Winx Dealmakers uniek op de Belgische overnamemarkt? Philippe Craninx: “Wij zijn de enige partij die nationaal werkt én tegelijk regionaal verankerd is. Elke partner is diep geworteld in de regio die hij bedient, terwijl onze spreiding zorgt voor een rechtstreeks contact met potentiële kopers uit heel België. Ook van belang is dat Winx Dealmakers is ontstaan uit Winx Capital House, gespecialiseerd in internationale fusies en overnames. Dit levert schaalvoordelen op: onze backoffice werkt voor beide afdelingen en dit zorgt voor synergie en uitwisseling van expertise. Zo profiteren al onze klanten van deze ervaring.” In welke omstandigheden neemt een bedrijfsleider met jullie contact op? Dennis Vandersmissen: “Soms is een pensionering of de vraag naar opvolging de aanleiding, maar ook nood aan consolidatie kan een reden zijn om met ons te gaan samenwerken. Vaak komen klanten via hun eerstelijnsadviseurs bij ons terecht. De fiscalist, accountant of advocaat adviseert om contact op te nemen voor een kennismaking. We werken op basis van vertrouwen en doen aan gespecialiseerde procesbegeleiding. Stap voor stap bouwen we samen met onze klant aan een oplossing die past voor de verkoper, de koper en de continuïteit van het bedrijf. Het is altijd maatwerk. Maar het gebeurt even vaak dat een koper ons contacteert. Het mooiste vind ik het als de ene klant de volgende meebrengt.” Hoe komt die noodzakelijke vertrouwensband tot stand? Dennis Vandersmissen: “Om professioneel en kwaliteitsvol advies te leveren beginnen we met een grondige analysefase. Het volstaat niet rond te kijken in ons netwerk en hier en daar wat aan namedropping te doen. We bepalen de reële waarde van de onderneming, stellen het voorstellingsdossier samen en leggen een lijst van potentiële kopers voor. De klant kiest wie wij contacteren met het voorstel tot mogelijke overname. Als hij dat wenst, wordt hij bij elke stap grondig gebrieft. Tijdens de onderhandelingsfase adviseren en begeleiden we bij biedingen, onderhandelingen en opmaak van intentieverklaringen. Tijdens de realisatiefase volgen we het due-diligence-onderzoek op en de opmaak van alle

contracten om de belangen van de verkoper zo goed mogelijk te vrijwaren. Onze coördinatie is essentieel voor een goed resultaat. Tijdens dit hele proces zetten we sterk in op discretie, oplossingsgericht handelen en communicatie met alle betrokken partijen. Gedegen huiswerk bepaalt het uiteindelijk succes, niet de lengte van het contract.” Hoe maken jullie het gemakkelijk voor de klant? Philippe Craninx: “Dat doen we niet. Het uitgebreide vooronderzoek met lange vragenlijsten en kritische doorlichting is vaak allesbehalve gemakkelijk. Wij geven wél het comfort van gemoedsrust aan de verkoper, zodat hij zich kan blijven focussen op zijn bedrijf. Onderschat ook niet de psychologische impact van een dergelijk proces. De geesten moeten geleidelijk rijpen want een bedrijfsleider neemt mondjesmaat afstand van z’n kind.” En wat zijn de meest gestelde vragen? Philippe Craninx: “Veel mensen denken alleen aan de verkoopprijs wanneer ze een overname overwegen. De prijs is nooit de eerste bekommernis. Heel wat andere modaliteiten zoals overgangsmaatregelen, overdracht, personeel, betalingsmodaliteiten … zijn minstens zo belangrijk en bepalend voor de uiteindelijke beslissing. Ook de wens om het bedrijf continuïteit te bieden en het gevoel van verantwoordelijkheid voor medewerkers spelen een zeer belangrijke rol.” Welke plannen hebben jullie nog voor de toekomst? Philippe Craninx: “ We willen in de spits blijven van advies bij overnames door steeds verder te investeren in kennis en middelen. Op korte termijn willen we vooral onze positie in Brussel en Wallonië verder uitbouwen.”

AANBOD: Winx Dealmakers: Overnameadvies en –begeleiding op maat van de kmo Winx Capital House: Gespecialiseerd in corporate finance voor middelgrote Via IMAP 400 mergers & acquisitions experts inzetbaar in 40 landen. Via Moore Stephens toegang tot 350 financiële experts in België

Winx Dealmakers – Schaliënhoevedreef 20C – 2800 Mechelen – T 015 293 390 – www.winx.be B e d r i j f s a d vi es - 73


Kurt Vannieuwenhuysen.

Fiskuvan

Wij zijn de huisarts van uw onderneming Ondernemen doet u met passie: u heeft doelen, maakt plannen en koestert ambities. Maar op het pad van de ondernemer zijn er ook valkuilen, en daarom is een ervaren gids meer dan welkom. Iemand die u advies én inzicht in uw cijfers geeft. Zodat u alles in handen heeft om de juiste keuzes te maken voor uw zaak. Manager Magazines sprak met Kurt Vannieuwenhuysen van Fiskuvan. Hoe maakt Fiskuvan het verschil voor mijn zaak? Managing director Kurt Vannieuwenhuysen: “Omdat wij uw rechterhand zijn. We denken niet alleen met u mee, we denken proactief voor uw zaak. Want u krijgt de informatie die u nodig heeft om gefundeerde beslissingen te nemen – op het juiste moment. Beschouw de experts van Fiskuvan als uw coach: u heeft doelstellingen met uw zaak, samen zorgen we ervoor dat die realiteit worden.”

74

Zijn die doelstellingen heel divers bij uw klanten? “Natuurlijk, want iedere ondernemer is uniek, en heeft zijn eigen plannen, ambities en doelen. Een overname, een nieuw bedrijfsgebouw, een betere balans tussen werk en privéleven … Onze rol als boekhouder, accountant of fiscalist is de laatste jaren sterk veranderd. Natuurlijk zijn de cijfers nog altijd onze invalshoek, maar eigenlijk zijn we de huisarts van de ondernemer. Waarbij we preventief ingrijpen om uw zaak gezond te houden. En wanneer


het nodig is, sturen we u op tijd door naar de fiscale en juridische specialisten.” Hoe vertaalt die evolutie zich in uw dienstenpakket? “Het aanbod wordt breder. Wij blijven uw boekhouder, maar we begeleiden u bijvoorbeeld ook bij uw successieplanning. U denkt nu ongetwijfeld dat dit voornamelijk voor onze oudere klanten belangrijk is. Fout! Zodra u met een onderneming start, staat successieplanning hoog op de agenda. Want we denken allemaal dat we 90 jaar worden, maar niemand heeft een glazen bol. Bovendien verandert uw gezinssituatie met de jaren: u trouwt, krijgt kinderen, start een nieuwe relatie … Uw successieplanning verandert mee, dus blijft die een aandachtspunt. Vertel uw wensen aan uw Fiskuvan-expert, en wij gaan ermee aan de slag. Even later krijgt u een plan, met de alternatieven tot in de puntjes uitgewerkt. Daarna is het aan u om knopen door te hakken, en zet u de stap naar de notaris.” Voor groeiende ondernemingen heeft u ook een aanbod? “Inderdaad. Hier komt onze rol als coach helemaal naar voren. U heeft groeiplannen? Fiskuvan becijfert ze, en geeft u informatie waarmee u die doelen realiseert. We hebben aangepaste software in huis, om uw budgetten en groeiplannen op te stellen en op een overzichtelijke manier weer te geven. En u krijgt uw cijfers

wanneer ú ze nodig heeft: elke maand, elk kwartaal of een paar keer per jaar. Met Fiskuvan als coach heeft u alles in handen om er voluit voor te gaan met uw onderneming. Want we vertalen de cijfers en boekhoudkundige informatie op uw maat: duidelijk en to the point. U gaat er onmiddellijk mee aan de slag.” Reken ik ook voor mijn personeelsbeheer op Fiskuvan? “Met onze sociale audit vormen wij de link tussen uw onderneming en uw sociaal secretariaat. Is uw arbeidsreglement waterdicht? Zitten uw personeels- en beloningsbeleid goed? En wat zegt uw policy voor bedrijfswagens? Dat zijn veel vragen waarop u het antwoord wilt weten. Want het sociale beheer van uw onderneming is heel divers, en soms verliest u het overzicht. Dan is een externe expert met een objectieve blik welkom. Fiskuvan neemt elk aspect van uw sociale beleid onder de loep, en geeft u aanbevelingen. Dat geeft u de kans om bij te sturen waar het nodig is.” U kiest ervoor om dicht bij uw klanten te staan? “Een coach moet een nauwe band hebben met de bedrijven die hij begeleidt. En dat weerspiegelt zich in de twee troeven van Fiskuvan: bereikbaarheid en persoonlijke service. U kunt terecht in onze zes kantoren in de driehoek Brussel, Gent en Antwerpen. Elke werkdag van acht uur ’s morgens tot acht uur ’s avonds én op zaterdagvoormiddag staan we voor u klaar. Bovendien geven onze experts u een antwoord op elke ondernemersvraag. Dus laat ons gerust weten hoe we uw zaak vooruit kunnen helpen.”

FICHE Waar: actief in heel Vlaanderen, met zes kantoren in de driehoek Brussel-Gent-Antwerpen. Filosofie: Fiskuvan vertaalt cijfers naar glasheldere informatie, zodat u het beste uit uw onderneming haalt. Missie: ondernemers helpen om meer voordeel te halen uit hun dagelijkse business.

Groot in persoonlijke service Ed. Schelfhoutstraat 232 – 1770 Liedekerke – T 053 64 47 00 – kurt@fiskuvan.be – www.fiskuvan.be B e d r i j f s a d vi es - 75


An Jacobs en Jan Weltens.

Jacobs Dany

Verhu i zingen Dourée

Digitaal boekhoudkantoor van de toekomst

Topverhuizer

Activiteit

Boekhoudkantoor Dany Jacobs is een familiebedrijf in Beringen, dat zowel kleine zelfstandigen als grote bedrijven als klant heeft.

Aantal werknemers

Het kantoor combineert jeugdigheid en topervaring in haar team van 8 medewerkers.

Missie

Dany Jacobs bvba wil het boekhoudkantoor van de toekomst zijn.

Visie

Hun innovatieve aanpak staat volledig in functie van de klant, want “hoe beter de klanten het doen, hoe beter wij het doen”.

Troeven

Dit boekhoudkantoor onderscheidt zich van andere kantoren door haar doorgedreven digitalisering en inzet op vlak van originele PR en relatiemarketing. Ze zijn ook het eerste kantoor in Limburg (en het tweede in België) dat de gedragscode voor elektronische facturatie ondertekende.

Hekstraat 60 – 3580 Beringen – T 011 27 83 20 jan@danyjacobs.com – www.danyjacobs.com 76 - Them Bedri ja/ fs Rubri adv i esek k l ei n o n dera a n

Rudi Horemans.

Michel Dourée.

Activiteit

Verhuizingen Dourée draait al drie generaties mee in Tongeren. U kunt er terecht voor kleine pakketten en transporten tot in totaal veertig ton. De verhuisfirma beschikt over een bewaarservice waar uw goederen tijdelijk opgeslagen worden. Jean Dourée ging in Tongeren met de firma van start in 1937; kleinzoon Michel leidt het bedrijf vandaag.

Service

Verhuizingen Dourée staat bekend om zijn uitgebreide en persoonlijke service. Het bedrijf is erkend lid van de Belgische kamer van Verhuizers en werkt volgens de normen van ‘Official Movers’.

Speciaal

Bij Verhuizingen Dourée weten ze hoe ze met antiek moeten omspringen. Uw waardevolle attributen worden met de grootste zorg vervoerd. Een onberispelijk transport is verzekerd.

Materiaal

Dourée beschikt over twee verhuiswagens en drie bestelauto’s. De meubellift reikt tot de tiende verdieping.

Horemans

Horemans zet u op de kaart Waaier aan mogelijkheden

Bij reclame- en adviesbureau Horemans in Leopoldsburg kan u terecht voor een breed gamma aan reclamedrukwerk. “Wij zijn het bedrijf achter de bekende stratenplannen en informatiegidsen”, zegt zaakvoerder Rudi Horemans. “Daarnaast zijn wij ook gespecialiseerd in toeristische brochures, wandel- en fietskaarten, plannen met daarop de trage wegen aangeduid en schoolbereikbaarheidskaarten. Met onze restowijzers, placemats en menuboeken spelen we dan weer in op de noden in de horeca.”

Eerlijke service aan duidelijke afspraken

Reclame- en adviesbureau Horemans onderscheidt zich op tal van vlakken van oplichters in de reclame. “Het verschil tussen ons en die malafide ronselaars kan niet groter zijn. Wij werken nooit met een voorschot. Een klant betaalt ons wanneer hij tevreden is na de levering.”

Ervaring

Rudi Horemans en zijn team van zeventien personeelsleden maken de goede naam waar van een firma die al in ’79 het licht zag. Het bedrijf speelt ook in op de digitale markt met onder meer stadsplannen.be.

Snelheid en kwaliteit

“Dat is onze grote troef. Wij komen altijd goed voorbereid voor de dag en de periode tussen de bestelling en de levering is nooit langer dan twee maanden. Vaak spreken we zelfs over enkele weken.”

Nieuwstraat 39 – 3700 Tongeren T 012 39 39 00 info@verhuizingendouree.be www.verhuizingendouree.be - Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raan

Beringsesteenweg 46 – 3971 Leopoldsburg T 011 40 16 56 – info@horemansnv.be www.horemansnv.be


BED RI JFS ADVI E S

B EDRIJFSADV I E S

Welk loon geeft u werkende kinderen in uw familiebedrijf ? Heel wat eigenaar-ondernemers hopen dat hun kinderen ooit het familiebedrijf overnemen. Maar welk loon moeten ze krijgen als ze in uw bedrijf starten? Opteert u voor een laag of een hoog loon, krijgt iedereen hetzelfde loon of maakt u dit afhankelijk van hun functie? Guy Jans, adviseur familiebedrijven, geeft inzicht. Auteur: Guy Jans, adviseur familiebedrijven

Vaak krijgen kinderen bij de start van hun loopbaan hetzelfde laag loon. Dit omdat in de beginfase hun functie meestal niet zo duidelijk is. Maar ook onder het motto dat ze zich maar moeten bewijzen en later het bedrijf toch van hun zal zijn. Maar dat wordt snel onhoudbaar. Na een tijd vragen ze opslag omdat ze willen trouwen, kindjes kopen, een huis bouwen of kopen, ... Dan zie je in familiebedrijven vaak een tegengestelde reactie. De kinderen krijgen plots een relatief hoog loon. Want we moeten toch goed zorg dragen voor onze kinderen en kleinkinderen, niet waar? Maar is dat wel goed? Want als ze op termijn hun plaats toch niet vinden in het bedrijf, kunnen of willen ze niet meer weg. Omdat ze intussen een levensstandaard opbouwden op basis van dit loon. Het familiebedrijf verlaten is voor hen financieel niet meer haalbaar. Ze krijgen in een ander bedrijf nooit een dergelijk loon op basis van hun kennis en kunde. Weggaan is financiële harakiri. Ze hangen als het ware permanent aan een financieel infuus. Maar u hebt dan wel ongelukkige en gedemotiveerde kinderen in uw bedrijf. Niet leuk en bevorderlijk voor de verstandhouding.

- Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

VERKOOP AAN DERDEN De problemen worden nog veel groter als het familiebedrijf wordt verkocht aan derden. De nieuwe eigenaar is meestal niet bereid om die hoge lonen te betalen aan familieleden. Meestal verlaten ze het bedrijf en gaan elders aan de slag met een (veel) lager loon. Met alle financiële gevolgen voor hun levensstandaard. Eigenlijk is een (te) hoog loon een vergiftigd geschenk, een paradox, die ingaat tegen ons gevoel voor logica, onze verwachting en ons familiaal gevoel.

WAT IS WIJSHEID? Maar wat is dan wel verstandig? De meest duurzame oplossing is een marktconform loon te betalen volgens de functie van een familielid. Ook als elk kind dan niet even veel zal verdienen. Het is geen goed idee om het familiale gelijkheidsbeginsel door te trekken naar een bedrijfsmatige omgeving. Meer nog, elk kind evenveel betalen, dat is pas oneerlijk. Kies dus voor een duurzame loonpolitiek en vermijdt moeilijke toestanden achteraf. Maar maak het dan wel in een vroeg stadium bespreekbaar in uw familie, zodat u geen vervelende precedenten schept. De insteek van uw loonpolitiek moet u overigens uitgebreid verduidelijken en verdedigen, zodat familie en schoonfamilie de logica ervan begrijpen. Gelukkig leggen meer en meer families dergelijke afspraken schriftelijk vastleggen in een familiecharter (of familiestatuten). Daarmee creëert u een eensgezinde familie. Meer info: http://guyjans.blogspot.be

77


Kurt Deferm en Patrick Verachtert.

Ser vilex Advoca ten

Nu erkend als dienstverlener KMO-portefeuille Patrick Verachtert en Kurt Deferm zijn enthousiast. Hun advocatenkantoor Servilex, is deze maand officieel erkend door Het Agentschap voor Ondernemen als dienstverlener. Dat betekent dat zelfstandigen tot 40 % korting kunnen krijgen voor juridisch advies en opleiding. Een gesprek. De tafel van het ruime kantoor van het voormalige brouwershuis van de familie Kerkhofs in het centrum van Overpelt ligt bezaaid met juridische tijdschriften. De bestofte jeneverflessen van ‘Pelter Klaare’ maakten plaats voor dikke dossiers met onder meer vennootschaps-, handels-, jeugd en fiscaal recht. Sinds enkele weken huist hier het advocatenkantoor Servilex.

Vernieuwend

Het prachtige historische gebouw ademt standvastigheid, traditie en ervaring en is afgewerkt in hoogtechnologische materialen. Meteen een mooie weergave van de visie van deze ondernemende advocaten. “Door de diversiteit aan masteropleidingen kunnen we nagenoeg iedereen verder helpen,” steekt vennoot Patrick

Verachtert van wal. “Elke vrijdag bespreekt één van onze advocaten een artikel uit een juridisch tijdschrift uit zijn of haar vakgebied. Daardoor blijven ook de collega’s op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.”

Voordeliger juridisch advies

Dat dit kantoor vooruit wil, blijkt ook uit de erkenning voor de verdeling van de KMO-portefeuille. Maandenlang nam het Agentschap voor Ondernemen hun dienstverlening onder de loep, wat resulteerde in een positief advies. “Hierdoor kunnen we zelfstandigen op alle vlakken voordeliger verder helpen,” aldus mede-vennoot Kurt Deferm. “Dat kan gaan van het nalezen van contracten tot advies voor startende ondernemingen.”

Verandering

Daarnaast organiseert Servilex ook, vaak in samenwerking met andere dienstverleners zoals banken, verzekeraars en makelaars, opleidingen. “Bedrijven gaan hier onmiddellijk op in,” aldus Patrick Verachtert. “Vreemd genoeg zijn er heel wat zelfstandigen niet op de hoogte van de voordelen van de KMO-portefeuille. Tijd voor verandering dus,” lacht Verachtert.

Dorpsstraat 124 — 3900 Overpelt — T 011 66 64 44 — info@servilex.be — www.servilex.be 78 - Adv ocatuur

Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n -


Silviane Cornut.

Sitelco

Verlengstuk van uw salesafdeling Sitelco is een jong en fris telemarketingbureau uit Tongeren met een gezonde ambitie om te groeien. “We willen graag een verlengstuk van uw salesafdeling zijn en uw business de nodige kwalitatieve ondersteuning geven”, zegt zaakvoerder Silviane Cornut. Voordat Sitelco telefonisch aan de slag gaat voor uw bedrijf, vindt een intakegesprek plaats. Silviane Cornut: “We willen vooral weten wat uw concrete noden en wensen zijn. Tegelijk gaan we ons inleven in uw onderneming. Hoe is het bedrijf ontstaan, welke bedrijfscultuur heerst er, hoe communiceert u met de klanten, welke producten heeft u in huis? Deze en vele andere vragen laten ons toe om een efficiënt en geloofwaardig telefoongesprek te voeren.”

Onderlinge afspraken

“Sitelco stelt een realistisch script op: hoe worden de mensen aan de telefoon aangesproken, welke vragen stellen we, welk verhaal vertellen we? We maken goede afspraken omtrent het verloop,

hoeveel uur per week we voor u bellen, en dergelijke. Want goede afspraken maken goede businesspartners.”

Opvolging

Feedback is cruciaal bij een telemarketingactie. Daarom zorgt Sitelco voor een heldere rapportering: wat hebben we voor uw bedrijf gedaan en welke resultaten heeft dit opgeleverd? “Vanzelfsprekend geven we belangrijke zaken die we tijdens onze gesprekken opvangen meteen door”, zegt Silviane Cornut. “Bijvoorbeeld een acute nood, een offerte of bestelling, of een klacht. Op die manier zorgen we zelf voor een interactie met onze klant. Die interactie maakt dat we uw business ook beter leren kennen. We bouwen graag een solide langetermijnrelatie op. Zo worden we echt een verlengstuk van uw business.”

FICHE Sitelco is in het voorjaar van 2015 van start gegaan. Het bureau telt intussen twee medewerkers; in 2016 komt er nog een collega bij. Zaakvoerder Silviane Cornut heeft ruim vijf jaar telemarketingervaring. Sitelco heeft een gevarieerd klantenbestand in diverse sectoren – onder meer ICT, finance, logistiek, human resources, preventie & bescherming en interieur & bouw. Het bureau werkt in een business-to-businessomgeving en met outbound calling (het telemarketingbureau neemt het initiatief om te bellen). Sitelco belt naar bedrijven in België, Nederland en Frankrijk (talen: Nederlands, Frans, Engels).

Leopoldwal 32 – 3700 Tongeren – T 0479 24 57 89 – silviane.cornut@sitelco.be – www.sitelco.be S al es - 79


HR & OP L E ID I NG EN

Hoe u best reageert op een klagende medewerker Iedereen klaagt wel eens, medewerkers dus ook. Al kan dat soms behoorlijk vervelend zijn. Het zorgt voor irritatie tussen collega’s en trekt het de sfeer naar beneden. Hoe kunt u zo goed mogelijk reageren op een klagende medewerker? Op de website www.salesquest.nl vonden we onderstaande nuttige tips.

Wat u niet moet doen: 1. Discussiëren: het is zinloos en u gooit olie op het vuur. 2. Vertellen wat ze moeten doen of zijn: niemand laat zich de wet zomaar voorschrijven.

5. Herformuleer en zwak tegelijk af: kort en bondig samenvatten in afgezwakte bewoordingen.

4. Adviezen en oplossingen geven: u weet het dus beter.

6 Maak gebruik van voorwaardelijke uitdrukkingen: “Als dit… dan dat.” De medewerker wil iets gedaan krijgen, dat mag dus best onder bepaalde voorwaarden.

5. Waardeoordelen geven: daar wordt niet naar gevraagd, in eerste instantie wil de klager zijn hart luchten.

Recept voor het klachtengesprek:

6. Het gedrag van de klager reproduceren: leidt tot escalatie.

Luister.

Stel aanvullende / open vragen.

Wat u wel moet doen:

Dring door tot de kern van het probleem.

1. Blijf kalm: distantieer uzelf emotioneel van de situatie.

2. Laat de klagende medewerker eerst stoom afblazen en onderbreek hem niet: de boosheid zal afnemen, vroeg of laat is de ballon leeg.

Vat samen en zwak af (voorzie het probleem van een nieuw kader).

Controleer of u het goed heeft begrepen en vraag om instemming.

Werk samen aan de oplossing.

3. Dooddoeners: de klager voelt zich niet serieus genomen.

3. Geef een veilige reactie: moedig aan details te verstrekken, laat merken dat u luistert en het probleem serieus neemt.

80

4. Concentreer u op het belangrijkste probleem: stel vragen en probeer tot de kern van de zaak te komen.

Meer info: www.salesquest.nl


Ins t i tuut voor Aa ndacht en Mindfulness (I AM)

Mindfulness op de werkvloer Over Mindfulness is al veel inkt gevloeid. Maar wat is het nu precies? En welke voordelen haalt u eruit – ook op de werkvloer? Limburg Manager sprak met dokter David Dewulf, Mindfulness-pionier in Vlaanderen en drijvende kracht achter I AM (Instituut voor Aandacht en Mindfulness). Wat is Mindfulness precies? Dokter David Dewulf: “Het is bewust omgaan met wat er zich hier nú aandient. Al te vaak reageren we op automatische piloot. We doen wat we altijd deden, zonder erbij stil te staan of dit nu ook het beste is om te doen. En als dingen mis gaan, is de eerste reactie vaak nog harder doen van wat eigenlijk niet werkt. Mindfulness traint om een stap achteruit te zetten en te kijken naar het grotere plaatje. Niet alleen in termen van taakgerichtheid, ook in termen van mensgerichtheid. Ze gaan immers samen, of het nu thuis is of op het werk. De balans zorgt ook voor een lange termijn samenwerking en voorkomt burn-out. “ Is dit eenvoudig? “Eenvoudig ja, maar niet steeds zo makkelijk. We hebben allemaal hardnekkige gewoontes waarmee we automatisch reageren. En zeker in stresssituaties kiezen we niet altijd voor de meest wijze optie. We zien ze vaak niet eens. Precies daarom is het echt een training van aandacht. Besef en inzicht zijn een eerste, noodzakelijk stap. Daarna begint het échte werk: op een nieuwe, krachtige manier omgaan met uw uitdagingen rekening houdend met het grotere plaatje. Met een training krijgt u stap voor stap de noodzakelijke technieken onder de knie.” Mindfulness kent veel succes vandaag. Hoe verklaart u dat? “We merken allemaal dat de wereld razendsnel verandert. We leven en werken sneller én langer. We willen van alles proeven, en ook de technologie zit in een stroomversnelling. Maar soms kunnen we niet meer bijbenen en is een burn-out niet ver weg. Mindfulness geeft u een immuunlaagje tegen stress, maakt gelukkiger en versterkt belangrijke aandachtsfuncties. Internationale

David Dewulf.

wetenschappelijke onderzoeken en onderzoeken aan de universiteiten in Leuven en Gent tonen dat aan.” Is Mindfulness ook interessant voor bedrijven? “Absoluut. Bij het Instituut voor Aandacht en Mindfulness begeleiden we heel wat teams tijdens workshops. Aandachtstraining biedt dan ook veel voordelen voor uw medewerkers: meer openheid en veerkracht voor verandering, productiviteitswinst, minder stress en burn-outs, betere prioriteiten stellen, een verhoogde concentratie, een betere samenwerking en communicatie … Kortom: het algemeen welzijn van uw medewerkers gaat erop vooruit en er is minder ziekteverzuim en “presenteïsme”. En dat is belangrijk. Want vandaag verwacht ook de wetgever dat u stress op de werkvloer vermijdt. Met een Mind & heart@work training ligt dat binnen handbereik.”

WILT U KENNISMAKEN MET MINDFULNESS OP DE WERKVLOER? In een workshop van drie uur of zes uur krijgt u inzicht in de basistechnieken. Dit kan u volgen in het open aanbod van het instituut I AM of bekomen als training op maat binnen uw bedrijf. Een verfrissend alternatief voor de klassieke teambuilding! Meer informatie vindt u op www.mindfulbiz.be.

H R & Fac i l i tai re d ie n sten - 81


Peter Raeymaekers.

Job connection

“Onze job? Werkgevers adviseren en helpen de juiste mensen te vinden” Jobconnection kreeg al van flink wat bedrijven de vraag om een in house-kantoor te openen. Een vraag waar het uitzendbureau bewust nooit op ingaat. “Hoe groot of hoe klein ook, wij geven al onze klanten dezelfde dienstverlening.” Wat dat is? De juiste mensen op de juiste plek zetten, gecombineerd met 100% eerlijk en gratis HR-advies, de klok rond. “En dat kan alleen als je onafhankelijk bent.” Jullie hebben klanten over het hele land en werken toch alleen vanuit Leuven? Peter Raeymaekers: “Omdat we het kleinschalig houden, kunnen we tarieven vragen die ver onder die van andere uitzendbureaus liggen. We kijken wel uit naar minstens één bijkomende locatie om dichter bij onze klanten te zijn. We hebben ons oog laten vallen op Antwerpen, Brussel en Luik.” Specialiseren jullie in specifieke profielen? “Toen Jobconnection startte, spitsten we ons toe op de administratieve, de logistieke en de mediasector. We kozen er ook voor om een Sociaal Bureau voor Kunstenaars (SBK) op te richten. Zo helpen we artiesten en creatieve werknemers aan opdrachten, en bedrijven en organisaties in die sector aan medewerkers. Ondertussen zijn er ook horeca en alle technische profielen bijgekomen. Daarmee richten we ons nu op alle beroepstakken.” Alles draait bij jullie rond mensen helpen? Peter Raeymaekers: “U neemt HR- en andere beslissingen die het leven van uw werknemers bepalen. Uw medewerkers

82 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

helpen u om uw onderneming succesvol te maken en te houden. Omdat mensen uw bedrijf leiden en draaiend houden en alles dus ook rond menselijke contacten draait, komen we meer dan één keer per jaar bij u langs. Dan volgen we onze uitzendkrachten op en kunt u ons feedback geven.” “De kennis en de ervaring die onze consulenten zo bij u leren en oppikken, gebruiken ze in uw selectieprocedures. Tijdens elk interview stellen ze zich de vraag of zij de kandidaat die voor hen zit zouden aannemen als zij uw bedrijf zouden leiden.” Die menselijke aanpak is maar één aspect van jullie persoonlijke dienstverlening? “Wilt u dat we de sollicitatiegesprekken bij u ter plaatse houden? Dan doen we dat. We gebruiken geen standaard aanwervingsprocedures. Alles gebeurt in overleg met u, ook de samenstelling van de testen en de assessments.” “Zo kunnen we heel doelgericht kandidaten zoeken die volledig


bij uw bedrijf passen. Want geef toe: u krijgt toch liever twee perfecte kandidaten over de vloer dan twintig profielen die maar half aan de voorwaarden voldoen? U bespaart daar heel wat tijd en geld mee. En omdat we uw dossier intern delen, krijgt u altijd hulp als u belt of mailt. Zelfs als uw persoonlijke dossierbeheerder er niet is.” Jullie gebruiken alleen gewone contracten en jullie advies is gratis? Peter Raeymaekers: “Stel: u bent nog geen klant, maar wilt met Jobconnection in zee gaan. Elk gesprek dat we met u voeren, is helemaal vrijblijvend. We binden u niet aan ons: we werken met gewone contracten, nooit met raamcontracten. We nemen alle tijd om u onze manier van werken en onze tarieven uit te leggen. En dat zijn all-intarieven. We rekenen nooit extra’s aan.” “Alles verloopt bij ons altijd 100% eerlijk. En we geven u inderdaad volledig gratis HR-advies. Of het nu over onkostenvergoedingen, sociale bijdragen of het eenheidsstatuut gaat. Wij beschouwen dat als een extra service.” En jullie plooien je dubbel om eventuele problemen op te lossen?

“Voor elke vraag bestaat er een antwoord. Desnoods volledig op uw maat. We begeleiden, adviseren en coachen u en uw uitzendkracht. Hebt u bijvoorbeeld een werknemer die via outplacement een eigen zaak wil opstarten? Dan begeleiden we hem of haar tot op het eind. Toen we merkten dat ons HRpakket de kleine vergoedingsregeling voor kunstenaars niet ondersteunde, lieten we als SBK eigen software ontwikkelen. Zo maken we voor u écht een verschil.”

FICHE Volledig op maat van uw bedrijf: Jobconnection komt bij u langs om uw onderneming, uw manier van werken en uw werknemers te leren kennen. Zo krijgt u alleen uitzendkrachten die 100% bij u passen. HR-duizendpoot: Jobconnection helpt u met uitzendarbeid, werving en selectie, payroll en outplacement. U kunt er met eender welke HR-vraag terecht. En het is een van de weinige Sociale Bureaus voor Kunstenaars (SBK). Altijd bereikbaar: Jobconnection helpt u 24 uur per dag, 7 dagen per week uit de nood.

Diestsestraat 114 – 3000 Leuven – T 016 50 95 95 – info@jobconnection.be – www.jobconnection.be

H R ub & rFac sten Th e m a/ i e ki lki tai l e i nreodnie d enraa n - 83


OND E RN E M EN I N S I NT-T R U I D E N

Eerste schepen Pascal Vossius

“Brustem Bedrijven Park en handel in binnenstad verder ontwikkelen” Sint-Truiden ziet vele mogelijkheden in de toekomst. De stad wil zich nog meer profileren als middenstandstad en slim investeren in haar infrastructuur. Zo beschikt Sint-Truiden over een unieke positionering in Europa wat betreft de drone-industrie. “DronePort is het bewijs dat het Strategisch Actieplan Limburg in het Kwadraat (SALK) werkt,” stelt Pascal Vossius, eerste schepen van Sint-Truiden. De eerste schepen van Sint-Truiden, Pascal Vossius, is bevoegd voor Lokale Economie, Tewerkstelling, middenstand en handel, Ruimtelijke Ordening en Wonen, Monumentenbeheer, het autonoom gemeentebedrijf AGOST, vzw Trud’Or, Citymarketing en Evenementenbeleid. Hij voelt als geen ander wat er leeft in zijn binnenstad en heeft een rechtstreekse lijn met de lokale handelaars en horecaondernemers. Op vlak van tewerkstelling en de ontwikkeling van de bedrijfswereld is zijn werk achter de schermen van onschatbare waarde. Zijn beleid zorgt voor een ondernemersvriendelijk klimaat in Haspengouw.

84

BRUSTEM BEDRIJVEN PARK Sint-Truiden investeer tfors in de vernieuwende drone-industrie. Samen met de LRM richtte de stad in januari DronePort op. Bovendien is de oude luchtmachtbasis in Brustem goedgekeurd voor vluchten met drones en komt er een incubatorgebouw. Zo zal DronePort een campus worden voor startende bedrijven en onderzoeksinitiatieven uit de dronesector. DronePort ondersteunt ook startende ondernemingen op het gebied van business, management en ondernemerschap. Pascal Vossius is enthousiast over de komst van DronePort. “Op

termijn zal het project op deze 11 hectare van Brustem Bedrijven Park voor 300 extra banen zorgen. Daarnaast maakt de herbestemming van de site ook deel uit van een grote stadsvernieuwingsoperatie in Sint-Truiden en de verdere uitbouw van het economisch weefsel in de regio.” Op de overige 25 hectare staat de bouw van een Dienstencentrum in de steigers.

HET STADSCENTRUM Ook als tweede middenstandstad van Limburg barst Sint-Truiden van ambitie. Het kernwinkelgebied werd afgebakend en de vernieuwing van het centrum moet


RA N K I N G

De 10 grootste bedrijven

het winkelcomfort verhogen. “We willen meer rust brengen in de stad door het centrum op een doordachte manier autoluw en de voetpaden op de Grote Markt dubbel zo breed te maken. Maar deze beslissing impliceert zeker niet dat het centrum autovrij zal worden.”

Hieronder vindt u een klassement van de – naar toegevoegde waarde – 10 grootste bedrijven in Sint-Truiden. Deze bedrijven zochten we op in de meest recente Trends Top 100.000, die zich baseert op de prestaties in het jaar 2014. 1. Tenneco Automotive Europe

Om de middenstand en het winkelcentrum te ondersteunen, lanceert Sint-Truiden gePascal Vossius. regeld diverse projecten, die bij de betrokken handelaars op veel steun kunnen rekenen. “Het meest succesvolle project is Shop & The City, met in totaal 40.000 gebruikers. 310 handelaars nemen hieraan deel en verdelen zo digitale klantenkaarten, waarmee ze hun eigen acties introduceren. Daarnaast is er nog een gezamenlijke actie, waarbij de bezoekers elke maand kans maken om een auto te winnen. Deze initiatieven hebben een grote meerwaarde voor onze middenstand.”

MOOISTE MARKTERRAS VAN BELGIË Geen enkel terras op de Grote Markt had een vergunning en dat creëerde in het verleden tal van problemen. “Samen met de herinrichting van de Grote Markt willen we een wettelijk kader creëren voor terrassen. We gingen samen met Stedenbouw en Monumentenzorg op zoek naar de beste oplossing voor dat probleem, zonder aan sfeer en gezelligheid in te boeten. De vijftien horecazaken aan de voorkant van het stadhuis krijgen een eenvormig, vergund terras. Het overdekte gedeelte van de terrassen wordt vijf meter breed. Het mooiste marktterras van België.”

AGOST Als voorzitter van AGOST, het autonoom gemeentebedrijf, sleutelt Pascal Vossius dagelijks aan de vernieuwing en verfraaiing van de stad en gaat hij de strijd aan met verloederde stadszones. Zo is AGOST volop bezig met de ontwikkeling van de stationsomgeving, een van de grootste stedelijk operaties van Sint-Truiden. Op deze site komt een nieuwe leefomgeving met gebouwen die heel uiteenlopende functies hebben. Er is onder andere plaats voor een lagere school, een welzijnscampus, een vijftiental appartementen en een ondergrondse parking van twee verdiepingen. De totale kosten bedragen zo’n 30 miljoen euro.

Toegevoegde waarde: 102,17 miljoen euro Sector: onderdelen, wisselstukken en accessoires voor auto’s en vrachtwagens - Werknemers: 1.061 Gedelegeerd bestuurder: Tom Valckenaers

2. Sint-Trudo ziekenhuis Toegevoegde waarde: 49,76 miljoen euro Sector: ziekenhuizen en klinieken - Werknemers: 657

3. VCST Industrial products Toegevoegde waarde: 44,07 miljoen euro Sector: metaalverwerking en -bewerking Werknemers: 379 - CEO: Erik Willekens

4. Punch Powertrain Toegevoegde waarde: 40,50 miljoen euro Sector: onderdelen, wisselstukken en accessoires voor auto’s en vrachtwagens - Werknemers: 326 - CEO: Cor van Otterloo

5. Globachem Toegevoegde waarde: 21,14 miljoen euro Sector: chemische producten, groothandel Werknemers: 16 - CEO: Filip Van de Vliet

6. LKO-LMC Toegevoegde waarde: 12,18 miljoen euro Sector: medische laboratoria Werknemers: 60 - Zaakvoerder: Nicolas De Quinnemar

7. Belgische Fruitveiling Toegevoegde waarde: 11,36 miljoen euro Sector: veilingen en openbare verkopen Werknemers: 121 - Algemeen directeur: Filip Lowette Voorzitter RVB: Erik Champagne

8. Vangrootloon Toegevoegde waarde: 10,77 miljoen euro Sector: brood, banket, koekvervaardiging, bakkerij Werknemers: 218 - Gedelegeerd bestuurder: Peter Vangrootloon

9. Callexcell Toegevoegde waarde: 10,34 miljoen euro Sector: telemarketing, teleservices, call- en contactcenters Werknemers: 125 - Gedelegeerd bestuurder: Karin Van De Velde

10. Hermoo Belgium Toegevoegde waarde: 8,26 miljoen euro Sector: chemische producten, groothandel Werknemers: 34 - Gedelegeerd bestuurder: Bruno Deprez Si n t-Tr u id en - 85


Geert Wijnants.

Electro Wijnants

We bouwen zelf onze schakelkasten Allround. Dat is het woord dat bij Electro Wijnants past. Want de medewerkers zijn vakbekwaam en veelzijdig. U kunt er dan ook terecht voor een uitgebreid totaalpakket van elektro-oplossingen. Electro Wijnants spitst zich toe op algemene elektriciteitswerken. In dit geval betekent dit onder meer branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging, domotica, verlichting en bekabeling van datanetwerken. “We doen zoveel mogelijk in eigen beheer,” zegt zaakvoerder Geert Wijnants. “Daarom bouwen we bijvoorbeeld de schakelkasten zelf. Dit zijn cruciale knooppunten waar heel wat elektronica gebundeld wordt en met elkaar communiceert. Het elektronische zenuwcentrum van een gebouw, als het ware.”

Trends

Electro Wijnants is vertrouwd met de nieuwste ontwikkelingen en trends. De laatste tijd is er een grote vraag naar relighting naar duurzame leds. Maar ook geïntegreerde systemen met domotica, zijn erg intrek. Almaar meer gebouwen zijn bovendien uitgerust met KNX, het gestandaardiseerde netwerkcommunicatieprotocol voor ‘intelligent buildings’. Dit alles kunt u probleemloos aan Electro Wijnants toevertrouwen. En het bedrijf gaat nog verder in zijn expertise. “Zo kunnen bedrijven bij ons terecht

voor de automatisering van productielijnen die we – samen met onze partner ACE-ingenieurs – volledig op maat uitwerken,” zegt Geert Wijnants.

Groei

Geert Wijnants ging 27 jaar geleden aan de slag met zijn bedrijf. Het aantal vaste klanten groeide gestaag; het aantal medewerkers ook. Rond de zomer verhuist de onderneming naar een nieuw gebouw op Schurhovenveld in Sint-Truiden. De nieuwe locatie is natuurlijk voorzien van het neusje van de zalm in elektro en de nieuwste duurzame technologieën. Veel aandacht kreeg ook het comfort van de werknemers. Geert Wijnants: “Uiteindelijk draait het in onze business ook – en vooral – om mensen. Zij moeten het doen. Onze mensen hechten veel belang aan de kwaliteit van hun werk. Ze zijn dan ook steevast trots op het eindresultaat.”

FICHE 20 medewerkers: 18 elektriciens, 1 werfleider-ingenieur en een administratief bediende. Klanten: onder meer overheden (scholen), instellingen (zorgsector, ziekenhuizen) en bedrijven.

Electro Wijnants Schurhovenveld 4720 – 3800 Sint-Truiden – T 012 74 65 09 – geert@electrowijnants.be – www.electrowijnants.be 86

Th e m a/ R ub r i e k k l e i n o n d e raa n -


Gimo Koffiebranderij

Voor een straffe koffiepauze Kunt u zich een goed draaiend bedrijf of horecazaak voorstellen zonder koffie? Koffie houdt de werkende geest fit, en is bovendien hartverwarmend in de pauze. Kortom, noem dit gerust een gezonde verslaving. Koffiebranderij Gimo neemt u en uw medewerkers mee op ontdekkingstocht door de wereld van koffie. Guy Ista.

Bij Koffiebranderij Gimo wordt uw koffie nog op ambachtelijke wijze gebrand. Het zorgvuldig selecteren van de juiste bonen, het metier, de passie en gedrevenheid waarmee de zaakvoerders Guy Ista en Wathion Monique hun bedrijf runnen zorgen voor het afleveren van koffiemélanges van topkwaliteit. Die passie wil Koffiebranderij Gimo graag met u delen. Daarvoor bent u onder andere welkom voor een workshop “kennismaken met koffie”. U leert er een en ander over de rijke geschiedenis van de boon, de pluk –en oogstmethodes en de vele soorten koffie. “Natuurlijk maakt u ook kennis met het delicate proces van koffiebranden”, zegt Monique Wathion. “We laten u bovendien proeven van de verschillende soorten. Een goed idee voor een originele, avondvullende incentive of een ontspannen uitstapje met uw bedrijf.”

Koffiebar Wij laten u graag op de juiste manier kennismaken met onze koffie, daarom beschikken wij ook over een mobiele koffiebar die u kan boeken voor diverse evenementen of bedrijfsfeesten. Uw gasten kunnen dan genieten van een traditionele en professioneel bereide espresso, ristretto, lungo of cappuccino. Maar al even vlot staat er een trendy drank, zoals een latte macchiato of een coftail, voor uw gasten klaar. “Onze koffiebar biedt vele mogelijkheden”, zegt Guy Ista. “Zo kunnen we bijvoorbeeld op verzoek een sessie slow coffee organiseren of ter plaatse een beperkte hoeveelheid koffie branden. Dat zorgt voor extra beleving.”

Koffiemélanges Koffiebranderij Gimo biedt u een uitgebreide waaier van mélanges en origine-koffies aan. Elke koffieliefhebber moet bij ons zijn

gading vinden. Wij branden bovendien uw eigen “private label” mélange als zou blijken dat ons aanbod toch niet aan uw wensen voldoet. Dit kan voor horeca, bedrijven of distributeurs al vanaf een afname per kilo. U kan uw bestellingen telefonisch, per fax of mail en via onze webshop plaatsen. Naast koffie bieden wij u ook diverse andere producten aan. Zo is Koffiebranderij Gimo ook een totaalleverancier voor de horecasector en het bedrijfsleven. Bovendien verdelen wij voor al die sectoren ook de toestellen die u nodig heeft voor het correct zetten van uw geliefde kopje koffie. Koffiebranderij Gimo is een familiebedrijf. U kan dus met al uw vragen, verzuchtingen en wensen rechtstreeks bij Guy en Monique terecht. Onze persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat u zich helemaal thuis voelt in onze “Gimo Caffè” familie. Wij heten u alvast welkom als u graag meer over onze producten en diensten te weten wil komen. Tot binnenkort.

Gimo Koffiebranderij Bedrijvenstraat 6 – 3800 Sint-Truiden – T 011 69 23 14 – guy.ista@gimocaffe.be – www.gimocaffe.be id en Th e m a/ R ub r i e k k l eSi i nnt-Tr ondu e raa n - 87


2011 - Jochim Aerts.

2013 - Sven Martens.

Winnaars evalueren de JCI Award

2014 - Yves Maes.

2012 - Kurt Hensen.

2015 - Bart Swinnen.

“Het trekt ook nieuw talent aan voor je bedrijf ” Op woensdag 2 maart reikt JCI Limburg voor de 19de keer de Limburgse JCI Award uit, die de beste Limburgse Jonge Ondernemer van het Jaar bekroont. De vier genomineerden – Bert Baeck, Gert Cielen, Jef Cornelissen en Ruben Schreurs – kijken daar alvast reikhalzend naar uit. Ze brengen alleszins best voldoende spierkracht en laadruimte mee naar het Cultureel Centrum in Hasselt, want de award blijkt een zwaargewicht, zo blijkt uit een rondvraag bij de vijf vorige laureaten. Zou dat meteen ook de reden zijn waarom er slechts één dame in de ‘hall of fame’ prijkt? Tekst: Hilde Neven

88


2011 – Jochim Aerts, Ridley (Beringen)

“Erkenning voor 20 jaar hard werken” Jochim Aerts (44), CEO van fietsenproducent Ridley mocht in 2011 niet alleen de Limburgse JCI Award op zijn conto schrijven, even later keerde hij ook naar huis met de Vlaamse JCI Award. De prijs kwam er in een periode dat het bedrijf heel wat veranderingen doorvoerde. Zo liet Paul Kumpen zijn aandelen over aan Jochim Aerts. “Paul moet zowat de grootste netwerker van Vlaanderen zijn,” zegt Jochim Aerts. “Tot dan was die rol dan ook voor hem weggelegd. Met zijn vertrek werd ik meer en meer het uithangbord. Maar met een JCI Award in huis is dat geen probleem, geloof me vrij (lacht). Ik bouwde mijn netwerk dat jaar in een ijltempo verder uit. Als ambassadeur van de JCI Award kom je op zoveel plaatsen, en deel je je verhaal met zoveel anderen.

In universiteiten, businessclubs, bedrijven, ... En omdat ik daarna een Vlaams vervolg aan mijn Limburgse overwinning kon breien, ging het avontuur ook over de provinciegrenzen verder. De Limburgse award vind je vandaag nog steeds in ons bedrijf, de Vlaamse is een pak lichter en kreeg thuis een plaatsje in de inkomhal. Beide awards zijn voor mij sowieso een enorme erkenning voor 20 jaar hard werken. In de jaren daarna heb ik ook een aantal keer in de Limburgse jury en een keer in de Vlaamse jury gezeteld. Dat gaf me de kans om mijn ervaring te delen met de Limburgse finalisten en hen te helpen klaarstomen voor de Vlaamse finale. Tot op vandaag heb ik met heel wat van hen nog een fijne band.”

2012 – Kurt Hensen, Test & Measurement Solutions (Hasselt)

“Gezonde competitiedrang tussen kandidaten” “Met een bedrijf dat vooral internationaal actief is, kwam de nominatie voor de JCI Award als een grote verrassing,” vertelt Kurt Hensen (43) van Test & Measurement Solutions. “Tijdens het lounge event leerde ik de tegenkandidaten kennen én besefte ik ook meteen dat het niet eenvoudig zou worden. Dat kon de pret echter niet drukken. De sfeer onder de kandidaten was goed, ook al proef je een gezonde competitiedrang. Toen ik uiteindelijk als winnaar uit de bus kwam, ging er een hele wereld voor ons open. Weinig mensen wisten met welke activiteiten wij bezig waren. Maar opeens werd mijn netwerk heel

snel veel breder, de mensen stapten zelf op me af om kennis te maken en te kijken wat wij voor elkaar konden betekenen. Ook de medewerkers vinden het tof om hun bedrijf in de kijker te zien staan. Een fijne bijkomstigheid is bovendien dat de award heel wat nieuw talent aantrekt voor je bedrijf. Vandaag tellen we flink meer dan 100 medewerkers. Hoewel we sinds deze prijs nog wel wat prestigieuze awards hebben behaald, zal deze altijd bijzonder blijven. We hebben er zelfs speciaal een marmeren sokkel voor laten optrekken. Je kan er niet naast kijken (lacht).”

2013 - Sven Martens, 2PHARMA (Genk)

“Individuele prijs win je alleen met sterk team” Sven Martens (41) legde de basis van 2Pharma een kleine tien jaar geleden, in zijn eigen garage in Hasselt. Van hieruit groeide het bedrijf al snel uit tot een totaalleverancier voor apothekers. Zijn enorme gedrevenheid leverde hem in 2013 de titel van ‘Jonge Ondernemer van het Jaar’ op. “Het podium op mogen in de stad waar je vanuit een garage gestart bent: dat gaf een heel fijn gevoel. In die periode was 2Pharma trouwens ook finalist voor de kmo-prijs van Unizo en sleepten we – toch vrij uitzonderlijk voor zo’n jong bedrijf – de Pharma Award in de wacht. Het deed me even stilstaan bij hoe het allemaal begonnen was, en waar we op dat moment stonden.

De media-aandacht die je als bedrijf in die periode krijgt, is natuurlijk ook heel fijn. Maar intern besloten we om die aandacht bewust niet op te zoeken en ons terug te plooien op de verdere ontwikkeling van ons bedrijf. Kunnen terugvallen op een team, dat is essentieel voor het succes van je onderneming. Daar ben ik me heel erg van bewust. Een individuele prijs kan je nooit behalen zonder een sterk en gedreven team. Sinds juni huizen we in een nieuw gebouw in Genk … Het eerste dat ik zag toen ik mijn nieuwe kantoor binnenstapte? Dat was een foto van mijn garage, een cadeautje van het team. Ik wil en zal niet vergeten hoe ik ooit begonnen ben.”

E v e n e m en ten - 289


EVE N E ME N T EN

GENOMINEERDEN 2016 Wie maakt er op 2 maart kans om Bart Swinnen op te volgen en zichzelf vanaf dan één jaar de Limburgse Jonge Ondernemer van het jaar te noemen? Dat beslist een vakjury, bestaande uit beroepsorganisaties, universiteiten, andere instellingen en oudwinnaars, die de kandidaten beoordeelt op basis van criteria zoals tewerkstelling, innovatie, creativiteit, visie, …

2014 – Yves Maes, Maes Containers (Tessenderlo)

“Hangende contracten werden opeens gefinaliseerd”

“Om eerlijk te zijn: ik had niet meteen verwacht zo’n belangrijke prijs in de wacht te slepen,” vertelt Yves Maes (36) van Maes Containers. Ik was geen grote netwerker, ik onderhoud als selfmade man vooral contacten in onze eigen sector. Maar dat ik alles zelf vanaf nul heb opgebouwd en daarmee een vrij snelle groei heb kunnen realiseren, gaf misschien net de doorslag. Sowieso heeft de prijs in Limburg veel voor ons betekend. In ondernemend Limburg leeft de prijs echt. In de nasleep van de overwinning werden heel wat hangende contracten, opeens ook gefinaliseerd. Dat is natuurlijk een heel fijn neveneffect (lacht). De Vlaamse editie verliep kleinschaliger, en heeft niet echt wat teweeggebracht. Een aantal bestuursleden van JCI Limburg zijn ondertussen echte vrienden geworden, met wie ik regelmatig afspreek. Dat afspreken is met de overige finalisten niet echt gelukt, al was het wel de bedoeling. Maar eigen aan het ondernemerschap is ook je immer drukke agenda. Misschien komt het er nog wel eens van.”

2015 – Bart Swinnen, Luminex (Hechtel-Eksel)

“Spreek nog regelmatig af met overige finalisten” Bart Swinnen (37) van Luminex geniet nog even van zijn laatste weken als JCI-winnaar. “De exposure die de award mij en mijn bedrijf heeft gegeven, is enorm,” vertelt hij. “Waar ik de afgelopen jaren vooral een internationaal netwerk heb uitgebouwd, heb ik door dit hele traject het afgelopen jaar een jarenlange achterstand ingehaald in mijn lokaal netwerk. Mijn netwerk is enorm verbreed, mijn ervaring verrijkt. De volgende stappen die Luminex zal zetten, zijn dan ook veranderd onder invloed van wat ik het laatste jaar heb geleerd als ondernemer. Ook met de overige finalisten van die avond, spreek ik nog regelmatig af. Het schept sowieso een bijzondere band als je met vier in de running bent voor zo’n prijs. We wisselen ervaringen uit. Tijdens de uitreiking zelf, zat mijn hele team in de zaal. Dat vond ik ook wel bijzonder, want uiteraard is de prijs er ook eentje voor hen. De award? Die prijkt vandaag in onze vergaderzaal. En ik vermoed dat hij daar nog wel even zal staan, want hij weegt nogal wat (lacht).”

90

WE STELLEN DE KANDIDATEN GRAAG AAN U VOOR.

BERT BAECK, D SQUARE / TRENDMINER Bert Baeck is co-founder en actief binnen D square sinds 2008. Hij werd in 2013 de CEO toen de jarenlange fundamentele R&D een commercieel en internationaal karakter kreeg. Bert Baeck is burgerlijk ingenieur computerwetenschappen met achtergrond in Big Data, Data Mining en IoT. Als gepassioneerd technologieondernemer is zijn motto: “Failure is not the worst outcome. Mediocrity is ...”

GERT CIELEN, TIP TOP BELTING Gert Cielen staat aan het hoofd van Tip Top Belting, dat zopas een tweede vestiging opende in Stabroek. Het bedrijf installeert, monteert en onderhoudt transportbanden, transportbandinstallaties en toebehoren (industriële rubbers, kunststofbekledingen, ...).

JEF CORNELISSEN, BROUWERIJ CORNELISSEN Het bestaan van de brouwerij Cornelissen gaat terug tot de begin jaren 1800. Zes generaties Cornelissen al volgden elkaar op. Tot op vandaag is de brouwerij nog steeds een pilsbierenbrouwerij, en vult dat aan met een zeer divers gamma van speciale bieren. Ze kent haar afzetgebied zowel lokaal als internationaal in bijvoorbeeld Azië, China, Rusland, Finland, ... Na zijn studies marketing en handelswetenschappen is Jef Cornelissen in 2004 in de brouwerij terechtgekomen. In de eerste fase ontfermde hij zich over de lokale verkoop, waarna hij na enkele jaren de stap zette om ook de exportmarkt verder te ontwikkelen.

RUBEN SCHREURS, BAM BORMET Ruben Schreurs begon zijn professionele carrière bij Bam Bormet in 2004 als productontwikkelaar. Midden 2011 namen Ruben en zijn broer Dries Bam Bormet over van hun vader en zijn zakenpartner. Sindsdien investeren ze volop in productinnovatie en nieuwe afzetmarkten. Omwille van de sterke groei van het bedrijf werd recent het productieteam met verschillende nieuwe medewerkers uitgebreid. Hiermee is de basis gelegd om tegen 2020 de producten in tien nieuwe Europese landen te verdelen. 3


Sel entic

“In elk onverwacht moment schuilt een mooie foto.” Paarden … voor Ingo Berben van Selentic is dat de passie van z’n leven. Ook fotografie is een grote passie. Op een dag begon hij paarden te fotograferen, liefst in actie … of in interactie met mensen. En zo ging de bal aan het rollen. Hoe zou je zelf jouw activiteiten omschrijven? Ingo Berben: “Ik bouw gewoon verder op de dingen die me altijd al geïnspireerd hebben. Ik ben al m’n hele leven lang met paardensport bezig. Vier jaar geleden kreeg ik de kans om de slipjacht van Wiemesmeer in beeld te brengen. Ik heb toen leuke reacties op mijn foto’s gekregen … de beelden raakten echt wel een gevoelige snaar, door de actie, emotie en warmte die erin zaten. Zo begin je stilaan in de kijker te lopen als fotograaf en dan komen er spontaan nieuwe mogelijkheden op je af. Gaandeweg werd ik gevraagd als fotograaf op evenementen.” Jouw portfolio ziet er zeer divers uit: van beheersystemen en apps, tot webdesign … Ingo Berben: “Inderdaad. We kunnen de wereld eenvoudiger maken met technologie. De digitalisering staat niet stil. Ik hoor in mijn omgeving wel vaker dat er nood is aan nieuwe systemen en apps. Zo heb ik recent twee administratieve tools geïmplementeerd voor de paardensport, namelijk EquiHealth (een systeem om je budgetten bij te houden) en Cavallo (een inschrijfsysteem voor wedstrijden). En daarnaast ben ik actief als webdesigner voor kmo’s.” Wat zijn jouw troeven als fotograaf? Ingo Berben: “De paardensport is voor mij een goede leerschool geweest: mijn fascinatie voor deze nobele viervoeters heeft me ook

Ingo Berben (Foto: Marijke Wampers).

als fotograaf gevormd. Een paard is een beweeglijk dier en zo leer je om te anticiperen op het juiste moment. Op netwerk events en party’s kies ik ervoor om mezelf als fotograaf op de achtergrond te houden: ik wandel gewoon wat rond, om de sfeer op te snuiven. Poseren hoeft niet … ik vind het zoveel authentieker om mensen in hun natuurlijke doen te laten. Dat geeft sfeervolle foto’s. Op die manier heb ik een dynamische reportagestijl ontwikkeld, mét de juiste belichting en encadrering … want ook technisch moet het hele verhaal kloppen!”

FICHE Creatief bureau opgestart door Ingo Berben in 2009. Activiteiten: fotografie, webdesign, grafisch ontwerp. Referenties: Business Time, EquiTom, Manege Bosscherhof, VikingCo, Mobile Vikings, Abdel Said Sporthorses, Katharina Offel Sporthorses, enz.

Weg naar As 164 – 3660 Opglabbeek – T 0496 91 03 05 – ingoberben@selentic.net – www.selentic.net M arket i n g - 91


Groepsfoto Vriendelijkste Handelaars van Limburg.

15 j aar Handelsgids.be

Trouwe klanten worden beloond De website Handelsgids.be viert haar 15de verjaardag. En dat doet ze door trouwe klanten te belonen. Op die 15 jaar is Handelsgids.be uitgegroeid tot een complete marketingtool dat echt werkt. De website www.handelsgids.be blijft de corebusiness en elke handelaar kan hierop aanwezig zijn: restaurants, hotels, loodgieters, kledingwinkels, meubelzaken, schoonheidssalons, broodjeszaken, tavernes, sauna’s, enz… Handelsgids.be krijgt elke maand meer dan 1 miljoen unieke bezoekers over de vloer en meer dan 10 miljoen zoekresultaten in Google. Elk bedrijf, winkel of handelaar, is op zoek naar nieuwe klanten. Dat is ook belangrijk. Want nieuwe klanten zorgen voor nieuwe inkomsten. Er gaan dan ook heel wat inspanningen en budget naar de zoektocht van die nieuwe klanten. In het verleden zijn al verschillende onderzoeken uitgevoerd naar de kostprijs voor het werven van nieuwe klanten. Maar toch! Luc Verheyden, zaakvoerder van Handelsgids.be: “Wij stellen ook vast dat bedrijven, winkels en handelaars steeds de prioriteit leggen op het werven van die nieuwe klanten. En ja, dat is belangrijk. Maar wij vinden het héél belangrijk om in de bestaande klanten te investeren. Precies daarom geven wij zelf het voorbeeld.”

Trouwe klanten Dit jaar blaast Handelsgids.be 15 verjaardagskaarsjes uit. Luc Verheyden: “Dat moet uiteraard gevierd worden. Hoe wij dat doen? Door onze klanten van het eerste uur te belonen. Wij hebben enkele duizenden klanten die al langer dan zeven jaar actief

92 - Them a/ Rubri ek k l ei n o n dera a n

zijn op Handelsgids.be en deze krijgen van ons 1.000 gepersonaliseerde naamkaartjes.”

Investeren in relaties De keuze om te investeren in bestaande klanten is niet toevallig. Luc Verheyden: “Wij geven hiermee zelf het voorbeeld aan onze klanten dat trouwheid werkt. En dat wij als bedrijf moeten investeren in een langetermijnrelatie met de klant. Dat doen wij elk jaar opnieuw door te investeren in een Lente-Actie en een Eindejaarsactie. Of door de verkiezing “De Vriendelijkste Handelaar”. Elk van deze acties is er op gericht om onze bestaande klanten te helpen in het realiseren van hun omzet. En dat kan uiteraard alleen als je investeert in het opbouwen van een relatie. Wij luisteren actief naar onze klanten, naar hun behoeften en verwachtingen. We houden de vinger aan de pols en spelen in op hun vragen en bemerkingen. Dit heeft er voor gezorgd dat wij nu beschikken over een brede basis van trouwe


Klanten verwennen klanten Drinkcenter Vandepoel in Halen is al vele jaren klant van Handelsgids.be. Het drinkcenter, met een winkel van 600 m², biedt een grote keuze aan bieren, een uitgebreid gamma aan frisdranken, waters en fruitsappen en heeft een uitgelezen selectie van wijnen, likeuren en sterke dranken. Bovendien heeft het meer dan 90 soorten gin in de aanbieding. Natalie Vandepoel: “Wij zijn inderdaad al heel lang aanwezig op Handelsgids.be. Wij hebben een concrete doelstelling voor ogen: onze naambekendheid vergroten. De moderne klant zoekt op het internet naar winkels in de buurt, naar het assortiment van de winkel, naar de openingsuren,… Dan is het belangrijk dat je als lokale handelaar hoog in de ranking van Google verschijnt. Want, des te hoger je positie, des te sneller zullen de mensen ook klikken op de naam van de zaak. Op die manier komen ze sneller op onze website terecht. Die ranking kan je zelf niet sturen. Daarom is onze aanwezigheid op Handelsgids.be zo belangrijk. Heel veel mensen geChris Claeskens toont het ruime assortiment bruiken de site van Handelsgids.be om op zoek te gaan naar de plaatselijke handelaars. gin dat All-Drinks Vandepoel aanbiedt. Maar, daarnaast heeft dit ook een positieve invloed op de Google-ranking. Kortom, door actief te zijn op Handelsgids.be zal je sneller gevonden worden door de klanten. Die mensen komen dan naar onze winkel. En wij zorgen dan voor een gezellige winkelervaring. Die twee factoren zorgen ervoor dat een samenwerking met Handelsgids.be effectief iets oplevert.” Ook Vleesboetiek-Traiteur Vandekerkhof uit Lummen is al jaren een trouwe aanhanger van Handelsgids.be. De Vleesboetiek Vandekerkhof is gespecialiseerd in vers vlees. Hier kan je terecht voor kwaliteitsrundvlees van het Wit-Blauw ras. Daarnaast verzorgen ze een broodjesservice. Bovendien bieden ze een unieke service als traiteur voor uw feestjes. De lekkerste kip aan het spit, een pizza- of pasta party, een winterbarbecue of een paellafeestje? Het kan allemaal. Nieuw in de dienstverlening is de Frietmansion, (www.defrietmansion.be). Met een dergelijk breed aanbod van activiteiten en diensten is het van groot belang dat je accuraat gevonden wordt op het internet. De consument van vandaag maakt het zich graag gemakkelijk. Dat wil zeggen dat hij een zoekwoord ingeeft in Google of Handelsgids. Jaak Vandekerkhof: “Als kleine beenhouwer hadden wij vroeger een eigen website. Dat had een beperkt succes. Wij zijn dan toevallig in contact gekomen met Handelsgids.be. Door daar op Jaak Vandekerkhof geeft een demonstratie aanwezig te zijn, merkten we plots een sterke stijging in het bezoekersaantal. Plots showcooking. bleven onze klanten niet meer beperkt tot Lummen of omstreken. We kregen zelfs aanvragen uit Oost-Vlaanderen. Actief zijn op Handelsgids.be werkt, dat is dus heel positief. Heel veel mensen kijken ook effectief op Handelsgids.be. Wij nemen ook altijd deel aan de acties van Handelsgids.be: de Vriendelijkste Handelaar, de Lente- of Eindejaarsactie. We doen altijd mee en laten zo onze klanten genieten. Want door die actie kunnen onze klanten leuke prijzen winnen. Bovendien is samenwerken met de mensen van Handelsgids.be echt een heel fijne activiteit. Bij het minste probleem of vraag, staan zij altijd klaar om te helpen. Dat maakt dat je geen tijd moet investeren in je aanwezigheid op Handelsgids.be. Een sterke aanrader, dus.”

klanten. Kortom, investeren in een langetermijnrelatie werkt winstgevend in twee richtingen.”

10 miljoen bezoekers De Handelsgids.be krijgt elke maand meer dan 1 miljoen unieke bezoekers over de vloer, dat zijn er meer dan 10 miljoen per jaar. Elke gemeente beschikt over zijn eigen Handelsgids. Hier kunnen handelaars en KMO’s gratis op verschijnen. “De bedrijven kunnen ook adverteren,” gaat Luc Verheyden verder. “Dan vallen ze sneller op in het aanbod. Consumenten gebruiken het internet om op zoek te gaan naar plaatselijke handelaars. Meestal is dat via Google. Handelsgids heeft elke maand meer dan 10 miljoen zoekresultaten op Google. Het is daarom van groot belang om opvallend aanwezig te zijn op het internet. Handelsgids.be helpt

hen daarbij.” Handelsgids maakt een mini-website aan voor betalende klanten. Je kiest tussen verschillende pakketten. Afhankelijk van welk pakket je kiest, krijg je meer of minder trefwoorden en foto’s. En die trefwoorden zijn net belangrijk om snel en goed te scoren in de zoekrobots zoals Google. Via een dashboard kan elke handelaar of KMO zijn actie opvolgen en bijsturen. Steeds met dat ene doel voor ogen: meer traffic naar de eigen website en de eigen winkel.”

Nieuwe Handelsgids op komst Handelsgids blijft niet bij de pakken zitten. Luc Verheyden: “In maart lanceren we onze nieuwe Handelsgids. Prachtige lay-out en nog meer functies. Meer info krijg je in de volgende editie of op Handelsgids.be.”

Handelsgids.be Jan Gorislaan 110 – 3290 Diest – T 013 32 10 10 – info@handelsgids.be – www.handelsgids.be i n ng - 93 Th e m a/ R ub r i e k k l e i n M o arket n d e raa


M AN AGER T V

ook te zien op

Z-Steden verwarmt uw winter Z-Steden / Manager TV verwarmt uw winter. Tot april staat er elk weekend een stedenreportage op het programma op Kanaal Z. De zakenzender vertoont deze Manager TV afleveringen in een loop, die het hele weekend wordt herhaald. Hieronder vindt u een overzicht van alle reportages, met de namen van de – tot nu toe bekende – deelnemende bedrijven. Na (en ook al tijdens) de uitzending op Kanaal Z kunt u de afleveringen ook bekijken op www.managertv.be. Veel kijkplezier! 20, 21 en 22 februari Roeselare Deelnemende bedrijven: Accu Service, Adopt ID, Stedec, Cauwelier & Co, De Leenheer, Enviro +, AJ Veurinck, Anticimex, BeMatrix, Top Mart.

27, 28 en 29 februari Aartselaar Deelnemende bedrijven: Blue Moon Team, DSG Belgium, Fibrecount/Oesterbaai, BIMF, EDS, Garage De Linde, SKM, Moyersoen.

5, 6 en 7 maart Kontich en Willebroek Deelnemende bedrijven: Unit, Briotherm, Fluidda, Gima Machines, GF Cleaning, Garage Schelkens, AD Delhaize, Micheline Cars, Carré

12, 13 en 14 maart Beerse Deelnemende bedrijven: Eddy De Prins, Stubbe Pierre, Kenis F, DCA, Ijsboerke

19, 20 en 21 maart Wommelgem Deelnemende bedrijven: Veko Lightsystems, Dauby, CTAC, Imtech, SLV Belgium, Ometa

26, 27 en 28 maart Antwerpen Deelnemende bedrijven: Bermaso/Bibi Fashion, Ardis Advocaten, Vivaldis, Bureau M.F.J. Bockstael, Zidis

2, 3 en 4 april Kruibeke en Sint-Niklaas Deelnemende bedrijven: Maes Eric, Stefan Van Bogaert, Mussche Peter & Zonen, Stuer Egghe.

94

Recent uitgezonden op Kanaal Z, nu te zien op www.managertv.be: Brecht en Kalmthout

Deelnemende bedrijven: Dravo, Jititrans, Contromon, SV Technics, Cebo-eco, Garage Clissen, Jos Dejongh Bouwonderneming

Heist-op-den-Berg en Wuustwezel

Deelnemende bedrijven: Keukens Uytterhoeven, Mertens, Outdoor Living Michiels, LV Architecten, Stenabo, Garage Clissen, Romberama, Jef Léonard

Zele, Hamme en Dendermonde

Deelnemende bedrijven: Van Rysselberghe Beton, Kletz Saam, Hyundai, Bexco Fibres, Flex Advocaten, Hof Ter Meyghem Salons, Quintelier.

Temse

Deelnemende bedrijven: Lobelle Design, Kontrimo, Probufisc, Stelcon, Mastervoice.

Boom

Deelnemende bedrijven: Aerts en Verstraeten (‘t Ruimerke), Lucky Pack, Imsir, Atlas Copco, Frateur - De Pourq, DV Hydraulics.

Zwijndrecht

Deelnemende bedrijven: Zelfwasserij De Zonnebloem, DP Surveys, VAB, INEOS, Deme.

Essen

Deelnemende bedrijven: Ipsam International, Van LoonSleutel Architecten, Valeron Strenghts Films, Menbo, Verwater.

UW BEDRIJF OP MANAGER TV? Wilt u uw eigen bedrijf, producten en diensten via Manager TV in de schijnwerpers plaatsen? Dat kan! Neem contact op met Ahmed El Aamraoui van Manager TV (T 0489 24 17 06, aea@manager-tv.be). Hij helpt u graag verder.


De Good Morning Club verzamelt elke eerste donderdag van de maand om 8 uur ’s morgens in De Barrier in Houthalen. Wilt u er op donderdag 3 maart, en/of een andere keer bij zijn? Surf naar www.goodmorningclub.be en schrijf u in.

14 januari – Stijn Meuris

4 februari – Koen Vanmechelen

Muzikant en programmamaker Stijn Meuris is mede-initiatiefnemer van Klimaatzaak vzw. De oprichters willen, als verontruste burgers, de toekomst van hun kinderen, het milieu en de economie vrijwaren. In april 2015 spande Klimaatzaak vzw een rechtszaak aan tegen de Belgische overheden omdat die niet tegemoetkomen aan hun eisen. De groep, bestaande uit figuren uit de media-, kunst- , ondernemers- en wetenschappelijke wereld, kan rekenen op de steun van meer dan 10.000 mede-eisers. Stijn Meuris lichtte zijn engagement in deze zaak vurig toe en deed een oproep aan de aanwezige ondernemers om bewust met het klimaat om te gaan, ook in hun bedrijf. “Hoe langer we wachten, hoe moeilijker het wordt.”

Muzikant en programmamaker Stijn Meuris is mede-initiatiefnemer van Klimaatzaak vzw. De oprichters willen, als verontruste burgers, de toekomst van hun kinderen, het milieu en de economie vrijwaren. In april 2015 spande Klimaatzaak vzw een rechtszaak aan tegen de Belgische overheden omdat die niet tegemoetkomen aan hun eisen. De groep, bestaande uit figuren uit de media-, kunst- , ondernemers- en wetenschappelijke wereld, kan rekenen op de steun van meer dan 10.000 mede-eisers. Stijn Meuris lichtte zijn engagement in deze zaak vurig toe en deed een oproep aan de aanwezige ondernemers om bewust met het klimaat om te gaan, ook in hun bedrijf. “Hoe langer we wachten, hoe moeilijker het wordt.”

1

95


Danny Marguillier, Hubo Limburg United

“Live uitzendingen op TV Limburg zijn sterke troef voor onze sponsors” Het tweede seizoen in de geschiedenis van basketbaleersteklasser Hubo Limburg United oogt opnieuw erg mooi. Misschien nog mooier dan dat magische eerste seizoen, waarin de pas in maart 2014 opgerichte Limburgse club tegen alle verwachtingen in de vierde plaats pakte na de reguliere competitie. Momenteel flirt het team van coach Brian Lynch zelfs met de derde stek. “Het aantal bedrijven met sponsor- en seatdeals steeg dit seizoen bovendien tot ongeveer 130,” geeft general manager Danny Marguillier aan. Stefan Kerkhofs

Bijna twee en een half jaar geleden zette Danny Marguillier zijn schouders onder dit project, dat vorig seizoen de Belgische sportwereld verraste. Met een slim uitgebouwde spelersgroep en unieke, dynamische speelstijl pakte Hubo Limburg United de scalp van ervaren clubs, zoals Bergen, Charleroi, Oostende en Antwerp Giants. De Alverberg-sporthal in Hasselt liep vrijwel meteen vol voor de nieuwe club, die qua toeschouwersaantallen zo meteen bovenaan stond in het Limburgse zaalsportlandschap. “De keuze om op vrijdagavond te spelen hielp daar zeker bij,” meent Danny

Marguillier. “We hebben zo weinig of geen concurrentie van andere grote sportmanifestaties. Sportliefhebbers vinden het bovendien blijkbaar fijn om het weekend te starten met een boeiende, sfeervolle basketbalwedstrijd, die we overigens meestal winnen. Gelukkig maar! (lacht) Ook het Limburg-aspect spreekt aan. We richten ons tot de hele provincie. Dat blijft uniek.”

“Als we een zakelijke opportuniteit zien voor een sponsor, dan brengen we beide partijen met elkaar in contact.” Een mooie troef tijdens dit seizoen zijn de regelmatige live uitzendingen van thuis- en enkele uitwedstrijden op TV Limburg. “Goed voor sportliefhebbers, maar zeker ook voor onze sponsors, die zo een veel groter en breder publiek bereiken. Zij vinden dit super.”

DOELGERICHT NETWERKEN Sponsors loven ook de efficiënte netwerkaanpak van de club. “Tijdens onze VIP-diners kan je makkelijk contact leggen met

96


SPO RT & B USI N E SS

Partnerships bij Hubo Limburg United zijn meestal maatwerk. “Wij bekijken wat partners nodig hebben en vullen dat creatief en resultaatgericht in. We zijn erg flexibel. Je kan bij ons bijvoorbeeld zowel business-seats op seizoens- als op dagbasis nemen. Seats op seizoensbasis zijn niet voor elke sponsor interessant. Die flexibele aanpak loont.”

FINAL ROUND: COMPETITIE MET BESTE VIJF Danny Marguillier, hier tussen Miguel Vandereyt (Vandereyt Bouw en Renovatie) en Stefan Kerkhofs (Fun Group) tijdens het VIP-diner voor de match tegen Oostende: “Wij bekijken wat partners nodig hebben en vullen dat creatief en resultaatgericht in.”

andere sponsors en hun gasten, na enkele matchen ken je zo veel bedrijfsleiders uit ons netwerk. Onze partners ontmoeten elkaar ook op events van onze businessclub. En we helpen partners om contacten te leggen met ondernemers die voor hen interessant zijn. We houden onze ogen en oren open. Als we een zakelijke opportuniteit zien voor een sponsor, dan brengen we beide partijen met elkaar in contact. Dat is onze taak.”

Zonder tegenslagen speelt Hubo Limburg United vanaf eind maart de Final Round samen met de vier andere beste ploegen in de Scooore League. Die eerste vijf nemen het uit en thuis tegen elkaar op om de rangschikking te bepalen voor de play-offs, die starten in mei. Ook de zes ploegen, die na de reguliere competitie op de zesde tot de elfde plaats eindigen, spelen opnieuw tegen elkaar. De drie beste ploegen van die groep B vullen de play-offs met acht aan. In de play-offs start de leider thuis tegen de achtste, de tweede opent tegen de zevende, de derde speelt tegen de zesde, enzovoort, volgens de formule ‘best of three’ in de eerste ronde en ‘best of five’ in de halve finales en finale.

SLEUTEL OP DE DEUR VOOR WONINGBOUW EN INDUSTRIE

STUDIEBUREEL • VERLICHTING • DOMOTICA • ALARM • BRAND • CAMERA • DATA • TOEGANG • INSTALLATIE

Crommen Electro

Sleutel op de deur voor woningbouw en industrie

Sitsingenstraat 9 – 3730 Hoeselt – T 089 51 42 02 – crommen.gerard.bvba@telenet.be – www.gcromelec.be

Sp o r t & B u sin ess - 97


Raf Joosen.

Fitness Specialist

“Fitte werknemers bieden enkel voordelen” Minder zieke werknemers, een hogere productiviteit en minder stress op het werk! Fitte werknemers bieden niets dan voordelen. Werkgevers spelen dan ook steeds meer in op de trend om hun een fitnessruimte voor hun personeel in te richten. Hoog tijd dus om een bezoek te brengen aan de Fitness Specialist. Zaakvoerder Raf Joosen biedt naast een ruim assortiment aan fitnesstoestellen, ook bijhorend bewegingsen voedingsadvies. De liefde bracht kempenaar Raf Joosen naar Limburg, zijn passie voor fitness verhuisde met hem mee, meer bepaald naar Kuringen. Daar timmert Raf Joosen samen met zijn broer nu al zo’n tien jaar aan een sportieve uitvalbasis voor iedereen die fit door het leven wil. “Onze winkel biedt ruimte voor meer dan 100 sporttoestellen,” verduidelijkt Raf Joosen. “We verkopen hoofdzakelijk apparaten van het semi-professioneel en professioneel segment. Dat gaat van hometrainers, loopbanden, roeitoestellen tot spinningsfietsen en krachttoestellen.”

Stof vreten

Als fervente fitnessfanaat is Joosen de ideale adviseur voor particulieren en zelfstandigen die heil zien in een gezonder lichaam. “Al heel mijn leven train ik minstens vier keer per week en let ik op mijn voeding,” aldus Raf Joosen. “Veel mensen willen een groot resultaat op korte tijd. Dat is nefast voor de sporter maar ook voor het toestel, want je vergroot de kans dat je toestel na enkele maanden stof staat te vreten. De kunst is het trainingsprogramma rustig op te bouwen en vol te houden.”

Internationaal

Naast particulieren vinden alsmaar meer werkgevers de weg naar Fitness Specialist. Zo haalde Joosen al opdrachten binnen voor gevangenissen, brandweerkazernes, revalidatiecentra en grote bedrijven. “In de Verenigde Staten heeft bijna ieder bedrijf een fitnessruimte,” zegt Joosen. “Belgische werkgevers beginnen nu stilaan die trend te volgen, ook dankzij de fiscale voordelen, maar er is zeker nog werk aan de winkel.” Daar wil deze sportman niet meer té lang op wachten. Hij richt zijn pijlen dat ook op de internationale markt. “We hebben al contacten in Italië en proberen meer voet aan de grond te krijgen in andere landen”, besluit Joosen.

Kuringersteenweg 508 – 3511 Hasselt – T 011 76 15 48 - info@fitnessspecialist.be – www.fitnessspecialist.be 98


Marjolein Nijs.

Ger vi

Kies je jacuzzi of sauna in je zwembroek Na een hectische werkdag de jacuzzi of sauna induiken, bestaat er iets heerlijkers? Voor zo’n welverdiend rustmoment hoef je zelfs je huis niet uit. Wellness-specialist Gervi installeert namelijk privé-spa’s, met alle toeters en bellen. Zo ontspan je elke spiervezel in je lijf, en maak je je hoofd helemaal leeg. We spreken marketing manager Marjolein Nijs in Maasmechelen, te midden van een indrukwekkende verzameling jacuzzi’s, sauna’s en infraroodcabines. Hoe is Gervi ooit ontstaan, Marjolein? Marjolein Nijs: “Al in 1985 bracht Gervi de wereld van wellness binnen bij mensen thuis. Bij de start van Gervi haalden we als eerste de Amerikaanse HotSpring Spa naar België. Exact dertig jaar later zorgen we opnieuw voor een primeur, met de uitschuifbare sauna. Die inzet wordt beloond. Onlangs ontvingen we de HotSpring Superior Consistency award, de kroon op het werk in ons 30ste jubileumjaar.” Wat verstaan jullie onder het woord ‘wellness’? “Doorheen de jaren breidden we ons aanbod uit. In de beginjaren vond je hier in Maasmechelen vooral spa’s: comfortabele jacuzzi’s met ingebouwde massagestralen. Nadien vulden we de showroom al snel aan met sauna’s en stoombaden. Ook de grotere swimspa’s – waarin je letterlijk tegen de stroom in kan zwemmen – kwamen erbij. Niet alleen ons assortiment groeide stevig. Naast de hoofdvestiging in Maasmechelen openden we sinds 2000 nog winkels in Leuven, Hasselt en Sint-Martens-Latem.” Kan elke wellness-liefhebber jullie showrooms binnenstappen?

“Absoluut. We richten ons op mensen die even op adem willen komen, bijvoorbeeld na een drukke werkdag of in het weekend, zonder daarvoor opnieuw in de auto te moeten springen. Wellness in de vertrouwde huiselijke omgeving, met andere woorden. De installatie van onze producten levert de klanten in ieder geval geen stress op. Gervi-specialisten bekijken wat er in je woning mogelijk is, en werken de privé-wellness tot in de puntjes af. Dat kan ver gaan. Zo kunnen we je hele achtertuin inrichten met tuinmeubelen en barbecue, of je ontspanningsruimte afwerken met een fitnesstoestel.” Wat is er bijzonder aan deze showroom? “Omdat je een spa best uitprobeert vooraleer je de knoop doorhakt, legden we in Maasmechelen een tuin aan. Hier kunnen klanten verschillende modellen testen. De enige voorwaarde is dat ze hun zwemkledij meenemen (lacht). Bij slecht weer kan je relaxen in onze donkere ‘moodroom’. Daar ervaar je – bij klaarlichte dag – hoe de jacuzzi’s er by night uitzien.” Wellness is naar verluidt ook goed voor de gezondheid?

“De voordelen op vlak van gezondheid zijn legio. Wellness maakt komaf met de mentale en fysieke ongemakken die dagelijkse stress teweegbrengt. Een wellness-sessie ontspant je mentaal, maar werkt ook in op de spieren en gewrichten. Denk maar aan masserende waterstralen of infraroodstralen die de bloeddoorstroming stimuleren. En na een kwartiertje zweten in de sauna ben je weer van heel wat afvalstoffen verlost.” Vinden we jullie binnenkort ook in het buitenland? “Nederlandse en Duitse klanten in de grensregio vinden nu al vlot hun weg naar onze Belgische winkels, dus een buitenlandse vestiging staat voorlopig niet op de planning. Om onze producten ook buiten de muren van de showrooms bekend te maken, staan we wel geregeld op bouwbeurzen en lifestyle-events, zoals Batibouw en Très Chic.”

FICHE Activiteit: Gervi is een familiebedrijf, gespecialiseerd in wellness, met vestigingen in Maasmechelen, Leuven, Hasselt en Sint-Martens-Latem Personeel: 40-tal werknemers

Gervi Rijksweg 539 – 3630 Maasmechelen – T 089 76 05 36 – info@gervi.be – www.gervi.be t i jd Th e m a/ R ub r i e k k l e i n oVr n dije e raa n - 99


Contacten leggen en versterken Manager Business Club heeft één groot doel: uw business versterken, op een losse manier! Dat doen we door ondernemers met elkaar in contact te brengen, tijdens allerlei boeiende en nuttige netwerkevenementen. Op deze pagina’s vindt u fotoverslagen van de eindejaarsmeeting in L’Aperi Vino, met Selezione Vini Italiani, het eerste Manager Café bij Cucina De Luca in Genk en diners bij La Baronale, The Jane en basketbalclub Hubo Limburg United. 22-12-2015

L’APERI VINO & SELEZIONE VINI ITALIANI Op dinsdag 22 december sloot Manager Business Club 2015 in stijl af met een culinair netwerkevent in L’Aperi Vino in Hasselt. Eigenaar Dirk Hendrickx serveerde exquise hapjes, Toni Etneo van Selezione Vini Italiani vergezelde die van gepaste, smaakvolle wijnen. Op het appel onder meer architect Vittorio Simoni en zijn vrouw Els, Louis Wolfs van LW-Cleaning, Marcel Swinnen (HSM Interieur), Salvatore Pinna (EMT) en Ineke Dols van restaurant Danny. Ook Davy Kestens van IT-bedrijf Sparkcentral in Silicon Valley en zijn vader Patrick Kestens van Corda Campus en LRM waren van de partij. Alle deelnemers klonken op de start van een gezond en succesvol 2016!

100 1001


Op www.facebook.com /managerbusinessclub kunt u alle foto’s van deze events bekijken en delen.

29-01-2016

MANAGER CAFÉ - CUCINA DE LUCA Op vrijdag 29 januari om 16 uur organiseerde Manager Business Club zijn eerste Manager Café bij Cucina de Luca in Genk. Nico de Paola van Cucina de Luca en Pedro Bonnet van Manager Business Club brengen ondernemers en managers elke laatste vrijdag van de maand samen om het weekend aangenaam en gezellig te starten, en tegelijk bestaande relaties te verstevigen en nieuwe contacten te leggen. Vergezeld van heerlijke hapjes uit de keuken van Cucina de Luca.

M an age r EBvus e ni neemssenCl ten ub -- 101 101


5-11-2015

LA BARONALE Met een heerlijk diner in diverse gangen verwende Piero Gallucci van LaBaronale een 20-tal ondernemers, waarvan een groot deel uit bouwgerelateerde sectoren. Naast culinaire genoegens leverde de avond daarom ook veel nuttige contacten op, dankzij de uitstekende match tussen de deelnemers. De eigen Caffè PIÙ die Piero Gallucci serveerde, kreeg eveneens veel lof.

24-11-2015

THE JANE Een culinaire netwerkavond in restaurant The Jane van meesterchef Sergio Herman: dankzij Toni Etneo van Selezione Vini Italiano was Manager Business Club van de partij. Tussen de 75 deelnemers ook Tomorrowland-oprichters Manu en Michiel Beers, Pukkelpop-organisator Chokri Mahassine, dj Regi Penxten en acteur Roel Vanderstukken.

6-11-2015 en 22-1- 2016

VIP-DINER BASKETBALCLUB HUBO LIMBURG UNITED Vrijdag 6 november (tegen landskampioen Oostende) en vrijdag 22 januari (tegen Charleroi) stonden voor Limburg Manager / Manager Business Club in het teken van topbasketbal: met telkens vijf ondernemers genoten we van een spannende match van Hubo Limburg United en van het lekkere VIP-diner vooraf. Bekijk ook het videoverslag op www.managertv.be.

102 102


14-12-2015

CUCINA DE LUCA Ook de tweede editie van Business Time in de Versuz in Hasselt, op maandag 14 december, was met ruim 400 deelnemers een groot succes. Het recept was opnieuw een mooie mix van bekende ondernemers en BV’s, gekruid met de Porsche wagens van het Belgium Racing Team van Patric Derdaele en zoon/piloot Dylan, en topanimatie, sfeer, heerlijke lekkernijen en interessante contacten. Business Time: waar ‘Business meets Pleasure’! Partners: Versuz, Belgium Racing Team, Derdaele + industriële gebouwen, Horeca Langens, Selezione Vini Italiani, Carenza, Forest Dry Gin, Herkenrode Abdijbier.

M an age r EBvus e ni ne emss enCten lu b- -4103 103


M AN AGER L AU N C H

Geslaagde netwerkavond bij Big Media Group in Lommel Op donderdag 26 november speelden we een thuismatch voor de lancering van Limburg Manager 78, MaxLife Limburg Lifestyle 28 en de Bouw In Limburg 2. We verwelkomden de Limburgse bedrijfswereld namelijk in ons eigen bedrijfsgebouw in Lommel voor een geslaagde netwerkavond. Na enkele korte toespraken, van onder meer Jan Kriekels van Jaga, startte het netwerkgedeelte, vergezeld van lekkere hapjes van La Baronale en broodjes van Körver Catering. Big Media Group – Louis Pasteurstraat 21 – 3920 Lommel – T 011 808 808 – info@big-media-group.be

Jan Kriekels (Jaga) en Pedro Bonnet (Manager Business Club).

Thieu Cuypers (Big Media Group). 104 - Manager Laun ch

Toni Etneo (Selezione Vini Italiani) en Pedro Bonnet (Manager Business Club).


EVEN EM EN TE N MA N AG ER L AUN C H

Met dank aan onze structurele partner:

Uw bedrijf in de spotlights op ons event? lian.cuypers@managermagazines.be

Op www.managermagazines.be /events kunt u alle foto’s van deze avond, en van onze andere Manager Launches, bekijken. Een videoverslag van deze avond vindt u op www.manager-tv.be.

M an age r La un c h - 105


EVE N E ME N T EN

Opening nieuwe vestiging Beckhoff 11 december 2016

LUMMEN www.beckhoff.be

1061


TE KOOP

Stijlvolle villa gelegen tussen Neerpelt en Overpelt in een oase van groen op bijna 2 hectaren grond

De prachtige tuin met vijver en zwembad is een lust voor het oog.

Ook de afwerking is van pure topkwaliteit.

Ligging: Hoekstraat 69 te Overpelt.

Prijs: op aanvraag.

Neerpelts Makelaarskantoor

107

Residentie Palladium | Koning Albertlaan 51, 3910 Neerpelt | +32 (0)11 66 29 11 | info@nmk.be | www.nmk.be


LG Products, uw specialist in: Prefab Betonelementen Uniek: Koudebrug vrij door kunstof verbinding Uitgewassen silex Volwaardige traditionele baksteenstrips Staalconstructies Schrijnwerk Plaatconstructies

108

www.lgproducts.be - 3670 Meeuwen - T +32 11 79 02 02 - info@lgproducts.be

Profile for Manager Magazines

Limburg Manager 79  

Manager Magazines is een toonaangevend zakenmagazine dat bekend staat onder de titels Antwerpen Manager, Brabant Manager, Limburg Manager, V...

Limburg Manager 79  

Manager Magazines is een toonaangevend zakenmagazine dat bekend staat onder de titels Antwerpen Manager, Brabant Manager, Limburg Manager, V...

Advertisement