FINANS Februar 2017
”De fleste er modne mennesker, plus 50 år, som har en masse at byde ind med fra et langt arbejdsliv. De har en høj arbejdsmoral og er virkelig gode til kundekontakt. De har kanongode kompetencer i forhold til at møde borgeren, og det har også været let for dem at omstille sig til at lære at sidde som myndighed. Så det er ikke en ulempe at komme fra den finansielle sektor. De ansøgere, vi har set indtil nu, har været attraktive for os”, siger Jette Bakker Lauridsen, sektionsleder på bødekontoret ved Midt- og Vestjyllands Politi.
Finanssektoren spiller stadig en rolle Siden Malene Bramm Krog har forladt sektoren, er hun stødt på flere tidligere bankansatte, der efter en fratrædelse har valgt at søge ud af sektoren og blandt andet er havnet hos politiet og SKAT, som i Malene Bramm Krogs nærområde har nydt godt af udflytningen af statslige arbejdspladser. For mange af dem spiller de mange år i sektoren stadig en stor rolle, og
UDEN FOR SEKTOREN
for Malene Bramm Krog har det betydet, at hun har valgt at bevare sit tilhørsforhold til Finansforbundet. ”Efter så mange år i finanssektoren havde jeg egentlig ikke tænkt på at skulle skifte fagforening. Jeg har hele tiden vidst, at der var nogen, jeg kunne ringe til, hvis jeg havde nogle spørgsmål. Derfor tænkte jeg: Hvorfor skulle jeg skifte til en anden fagforening? Det kan da ikke betale sig. Det sagde en anden kollega fra sektoren også, som jeg mødte ude på gangen”, siger Malene Bramm Krog og fortsætter: ”Vi har på mit nye arbejde også talt om, at vi er i forskellige fagforeninger, derfor ringede jeg til jer for at høre, om jeg kunne fortsætte med at være medlem og bibeholde mine forsikringer. Det kunne jeg godt. Jeg får også Finans hver måned og fra Kreds Nordea. Og så har jeg stadig veninder fra sektoren. Så jo, jeg holder mig stadig ajour med sektoren. Efter så mange år kan du ikke bare sige, at det var det”. ¢
It-mand skiftede til SKAT
Foto: Nana Reimers
D
a Kim Wandel-Petersen efter ti år som testmanager i Danske Bank skulle søge nyt job, havde han ikke afgrænset sin søgning til den finansielle sektor. Han søgte på jobbet som testmanager og fik det i SKAT, hvor han i dag arbejder med at teste og kvalitetssikre SKATs it-systemer. Han begyndte i jobbet den 1. maj 2016, og han har allerede mødt flere kendte ansigter. ”Jeg er stødt på flere i SKAT, som har en finansiel baggrund. Jeg har kun været her i otte måneder, men der er flere af mine gamle Danske Bank-kolleger, som er ansat herude. Og flere andre fra finanssektoren er også i andre stillinger som udvikler, kontorchef og lignende”, fortæller 59-årige Kim Wandel-Petersen. Han holder stadig øje med, hvilke arrangementer Finansforbundet udbyder, men har i løbet af den første tid haft travlt med sit nye job og nye kolleger. Adspurgt kan han sagtens forestille sig at komme tilbage til sektoren igen, hvis han bliver tilbudt et job, han ikke kan sige nej til. Men han søger ikke aktivt ind i sektoren, og forholdet til Finansforbundet er heller ikke tættere, end at det kan skiftes ud. ”Nu har Finansforbundet ikke forhandlingsretten herinde, og jeg er begyndt at forhøre mig om, hvilke forbund der er herinde, og hvad de kan tilbyde. Jeg er autodidakt it-mand og har ikke nogen bankuddannelse. Så jeg er ikke vokset op med sektoren og har ikke noget tilhørsforhold til den finansielle verden, andet end at jeg har været ansat der i ti år, så jeg er åben”. ¢
Kim Wandel-Petersen. Alder: 59 år. Tidligere job: Testmanager hos Danske Bank (ti år). Nuværende job: Testmanager i SKAT siden 1. maj 2016.
13