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INDUCCIÓN INSTITUCIONAL Módulo General
8. GESTIÓN HUMANA OBJETIVO Contribuir al logro de los objetivos organizacionales a través de la administración eficiente del talento humano de tal forma que garantice la oportuna consecución del recurso humano, aceptabilidad y competencia del mismo para la presentación de los diferentes servicios; igualmente asegurar las condiciones que le permitan su desarrollo, bienestar tanto laboral como personal, hasta su adecuado cese de actividades.
RECURSO HUMANO EN EL HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO DE SAN JOSE Para la prestación de sus servicios, previos estudios, la Junta Directiva aprobó trabajar con un modelo empresarial novedoso que permite optimizar los recursos y prestar servicios con calidad, el cual consiste en trabajar procesos y servicios de forma tercerizada. Es así como la prestación de los servicios se hace a través de: !""Cooperativas de trabajo asociado: Empresas asociativas sin ánimo de lucro que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, ejecución de obras o la prestación de servicios. Con las cooperativas de trabajo asociado se contratan procesos o subprocesos completos.