Unidad 1 - El departamento de Recursos Humanos
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2·· Supón que te han nombrado director de Recursos Humanos de una compañía dedicada a la importación y comercialización de productos culinarios mexicanos, que cuenta con nueve tiendas en tres ciudades españolas y en la que trabajan un total de 63 personas repartidas como se indica: – Personal de tienda: 29 trabajadores. – Personal en las oficinas centrales: 34 trabajadores. • • • •
Departamento de relaciones comerciales: 10 trabajadores. Departamento de marketing: 7 trabajadores. Administración: 11 trabajadores. Departamento de personal: 6 trabajadores.
a) ¿Cómo organizarías el departamento en cuanto a secciones y reparto de funciones? b) ¿Qué tareas estarías dispuesto a externalizar? Justifica tu respuesta. a) Cualquier respuesta será válida siempre que integre todas las funciones y tareas propias de la gestión de Recursos Humanos. b) Respuesta libre. Se recomienda hacer una puesta en común de las respuestas aportadas por los alumnos y organizar un debate que será dirigido y moderado por el profesor.
Solucionario a las actividades de la revista administrativa Página 25
1·· ¿Crees que es tan importante la tarea de acogida de los nuevos trabajadores? En tu opinión, ¿deberían tener las empresas un plan de acogida? Según la opinión del alumno. Se recomienda hacer una puesta en común de las respuestas aportadas por los alumnos y organizar un debate que será dirigido y moderado por el profesor. 2·· Si tienes experiencia laboral, explica cómo fue tu primer día de trabajo. Si no la tienes, explica cómo te gustaría que fuese y qué esperarías de la empresa a la que te incorporas. Respuesta libre. Se recomienda hacer una puesta en común de las respuestas aportadas por los alumnos y organizar un debate que será dirigido y moderado por el profesor.