Issuu on Google+

unidad 5

unidad

5

Modificaci贸n, suspensi贸n y extinci贸n del contrato de trabajo


unidad 5


unidad 5

Modificaciones de las condiciones de trabajo

on los cambios realizados en el contenido del contratado de trabajo


unidad 5

Modificaciones de las condiciones de trabajo


unidad 5

Modificaciones de las condiciones de trabajo


unidad 5

Suspensi贸n del contrato de trabajo


unidad 5

Excedencias


unidad 5

Extinci贸n del contrato de trabajo Finalizaci贸n de la relaci贸n laboral, cesando las obligaciones entre empresario y trabajador


unidad 5

El despido disciplinario Extinci贸n del contrato de trabajo, por decisi贸n del empresario, basada en un incumplimiento grave y culpable del trabajador


unidad 5

El finiquito

Documento que firma el trabajador al finalizar la relaci贸n laboral, certificando que la empresa le ha liquidado todas las obligaciones salariales e indemnizatorias. Incluye: Percepciones salariales o no salariales del mes en el que se cesa Vacaciones no disfrutadas Parte proporcional de las pagas extraordinarias que le correspondan Otros conceptos, como las indemnizaciones que tiene derecho a cobrar el trabajador al finalizar determinados contratos temporales


FOL1-PRM-5