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El Derecho del Trabajo


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Los poderes del Estado

os Estados democr谩ticos se caracterizan por establecer una divisi贸n de poderes, cada uno de ellos con unas funciones precisas e independientes


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El Derecho del Trabajo

s el conjunto de normas que regulan las relaciones individuales y colectivas entre empresarios y trabajadores y las de ambos con el Estado Relaciones derivadas de la actividad laboral Relaciones laborales ordinarias que se regulan por el Derecho Laboral y son: • Voluntarias • Personales • Por cuenta ajena • Retribuidas • Dependientes

Relaciones laborales especiales: se regulan por normas especiales y supletoriamente por el ET

Relaciones no laborales o excluidas a las que no se les aplica el ET


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Fuentes del Derecho del Trabajo Materiales Parlamento

Gobierno Internas Agentes sociales Empresarios y trabajadores Agentes profesionales Unión Europea (UE)

Externas OIT Países

Formales Constitución Ley Orgánica Ley Ordinaria Real Decreto Legislativo Real Decreto Ley Real Decreto Orden ministerial Convenio colectivo Contrato de trabajo Costumbre laboral Derecho originario Reglamento Directiva Decisión Recomendación Tratado OIT Recomendación OIT Tratado internacional


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Principios de aplicaci贸n de las normas Las normas del Derecho se aplican e interpretan de acuerdo con el principio de jerarqu铆a normativa, que estable que las normas de rango inferior no pueden contradecir lo dispuesto en una norma de rango superior. Pero, en el Derecho Laboral, este principio se atempera con los siguientes principios


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Organizaci贸n judicial laboral

Sala de lo Social del Tribunal Supremo Sala de lo Social de la Audiencia Nacional Tribunales Superiores de Justicia de las Comunidades Aut贸nomas Juzgados de lo Social


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La Administraci贸n laboral


unidad 1

Derechos y obligaciones del trabajador


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Derechos y obligaciones del empresario

FOL1-PRM-1