Issuu on Google+

Gesti贸n Administrativa

u n i d a d 11

unidad

11

Los funcionarios p煤blicos


Gesti贸n Administrativa

u n i d a d 11


Gestión Administrativa

u n i d a d 11

Personal al servicio de la Administración Pública

La regulación del personal al servicio de la Administración viene recogida en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Aplicación del Estatuto del Empleado Público Administración General del Estado Administraciones de las Comunidades Autónomas y de Ceuta y Melilla Administraciones de las Entidades Locales Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de Derecho Público Universidades públicas


Gestión Administrativa

u n i d a d 11

Empleados públicos Son aquéllos que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales. Tipos de empleados públicos

Funcionarios de carrera

Funcionarios interinos

Personal laboral

Personal eventual

Prestan servicios retribuidos, de forma permanente, a la Administración a través de una relación regulada por el Derecho Administrativo. Son nombrados para desempeñar temporalmente funciones propias de funcionarios de carrera. Prestan servicios en la Administración en virtud de un contrato de trabajo. Nombrados con carácter no permanente, realizan funciones de confianza o asesoramiento especial


Gestión Administrativa

u n i d a d 11

Personal directivo Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas.

Su régimen se establece por el Gobierno y las Comunidades Autónomas

Designación

Atiende a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad. Se lleva a cabo mediante procedimientos que garantizan la publicidad y concurrencia.

Evaluación

− Eficacia − Eficiencia − Responsabilidad con su gestión − Control de resultados en función a los objetivos que les han sido fijados


Gestión Administrativa

u n i d a d 11

Derechos y deberes de los empleados públicos Derechos

OJO

Deberes Deben desempeñar con diligencia las tareas que tienen asignadas y velar por los intereses generales, con sujeción al ordenamiento jurídico y según los principios éticos y de conducta fijados por la Administración.


Gestión Administrativa

u n i d a d 11

Estructura del empleo público Relaciones de puestos de trabajo

Estructuran la organización del empleo en cada Administración Pública.

Oferta de empleo público

Planificación anual de las necesidades de personal de la Administración. Indica las plazas que deben cubrirse ese año.

Grupos de clasificación profesional Grupo

Subgrupo A1

A

A2

Título universitario de grado La clasificación en cada subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso Título de técnico superior

B C

Titulación Exigida

C1

Título de bachiller o técnico

C2

Título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria


EYA-PRM-11