logística
Puras
Com relação às dificuldades que essas empresas encontram neste mercado, o maior desafio está relacionado a encontrar mão de obra capacitada. No caso da Puras, por exemplo, o sistema de logística está estruturado para que todos os prazos sejam cumpridos, conforme a necessidade de cada cliente atendido, apontando isso como o ponto crítico. “A Puras age com sua gestão de pessoas de modo a capacitar esses profissionais. O Programa Trainee, por exemplo, forma líderes para atuar onshore e offshore. Com boas lideranças, mantemos nossa capacidade de ação e efetivamente cumprimos nossos compromissos com o cliente”, comenta Renato Melo. Com a expansão do mercado petrolífero brasileiro, o segmento se tornará mais incrementado, podendo multiplicar o volume de negócios e a contratação de 1500 e profissionais nos próximos anos, entre eles, comissários, nutricionistas, recepcionistas, operadores de rádio, chefes de cozinha, confeiteiros, técnicos de manutenção, paioleiros (responsável pelo estoque), recepcionistas e taifeiros (camareiros). Além da qualificação técnica, as empresas dão preferência aos profissionais capacitados por instituições que obtenham reconhecimento do MEC. Algumas funções, como a de taifeiros, exigem apenas o ensino fundamental; recepcionistas e comissários devem ser bilíngues, devido ao atendimento às unidades estrangeiras; e no caso de confeiteiros, o ensino médio. Portanto, está aí uma boa oportunidade para quem busca uma vaga no mercado.
18 MACAÉ OFFSHORE
Está prevista a contratação de 1500 profissionais deste segmento nos próximos anos The recruitment of 1,500 professionals in this segment is foreseen for the coming year