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Código: MF-RH-12-32

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

Versión: 07 Fecha: 23-May-2012

DESCRIPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: Cargo superior inmediato: Cargo bajo dependencia directa:

AUXILIAR DE ASEO Y CAFETERIA SECRETARIA GENERAL N.A.

Área a la que pertenece: Proceso al que pertenece:

ADMINISTRATIVA APOYO

OBJETIVO Realizar las actividades de limpieza de las instalaciones de la entidad, distribuir los producto de cafetería a todos los empleados y velar por el buen uso de los aparatos y equipos electrodomésticos

FUNCIONES Mantener limpios y bien presentadas las instalaciones locativas

CONTRIBUCION INDIVIDUAL Ordenar y mantener limpio el lugar de trabajo que le sea asignado Mantener libre de polvo los puestos de trabajo

Llevar y distribuir productos de cafetería a todos los Atender la cafetería en la oficina y/o campamento empleados, a efectos de contribuir al bienestar de los Tener control de los productos de cafetería entregados. Utilizar adecuadamente los aparatos y equipos Conserva los aparatos y electrodomésticos que están bajo electrodomésticos que se le suministren para el desempeño de su responsabilidad sus labores, con el objeto de velar por la conservación de los Hacer buen uso de los electrodomésticos que se le asignen mismos Apoyar los programas ambientales establecidos en la compañía Llevar registro de las mediciones clasificación de residuos Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de correspondan a la naturaleza del cargo. acuerdo a los procedimientos establecidos.

FRECUENCIA Diario Diario Diario Diario Diario

Diario Diario Cuando se requiera


Código: MF-RH-12-32 Versión: 07 Fecha: 23-May-2012

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

RESPONSABILIDADES

Uso y reserva de la información

Equipos y electrodomésticos N/A Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros Cumplir las normas y procedimientos del sistema de gestión integral establecidos por la organización Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización. Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales. Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fín de minimizar los incumplimientos en la organización Velar por la seguridad de los visitantes que tenga el colaborador. Custodiar y hacer uso de la informacion de manera etica, cuidadosa y responsable. No revelar, ni permitir que se revele la informacion de la organización.

Informes:

N.A.

Información de usuarios

N.A.

Maquinaria y/o equipos: Procesos:

QHSE:

AUTORIDAD Solicitar a su jefe inmediato los insumos de cafetería y aseo necesarios. Decidir sobre los productos que se deben emplear según el uso y la necesidad

RENDICION DE CUENTAS Control y registro de insumos de cafetería y aseo. Dsistribuir las labores a realizar durante el dia según prioridad. ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Básica Primaria

N.A.

FORMACION / ENTRENAMIENTO Formacion en Ergonomia, Riesgo psicosocial, Riesgo Publico.


Código: MF-RH-12-32 Versión: 07 Fecha: 23-May-2012

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

HABILIDADES Competencias Orientación a resultados Compromiso con la organización Integridad Trabajo en equipo y colaboración Aprendizaje continuo Credibilidad técnica Comunicación eficaz Adaptabilidad al cambio

A

B

C

D


AUXILIAR DE ASEO Y CAFETERIA