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NOTRE FORMULE VOTRE SUCCÈS. Si ”réussir” signifie faire ce que vous aimez faire, il y a beaucoup à aimer avec Tupperware. Alors que vous travaillez à grossir votre revenu, les gratifications peuvent réellement s'ajouter : plus de temps pour les moments qui comptent, de l'argent pour payer les factures, des voyages partout dans le monde, la reconnaissance que vous méritez et l'opportunité de conduire une voiture promotionnelle. Faites le calcul. C'EST BEAUCOUP PLUS QU'UN TRAVAIL – C'EST UNE CARRIÈRE!

AVANTAGES POTENTIELS* CONSEILLER/ÈRE

1 présentation personnelle par semaine

*Plus de 100 $ par semaine

GÉRANT/E

2 présentations personnelles + 2 présentations d'équipe par semaine

FORMATION RÉCOMPENSES VOYAGES

*Plus de 1 900 $ par mois

GÉRANT/E ÉTOILE 2 présentations personnelles + 3 présentations d'équipe par semaine

RECONNAISSANCE REDEVANCES

*Plus de 2 400 $ par mois

GÉRANT/E EXÉCUTIF/VE 2 présentations personnelles + 4 présentations d'équipe par semaine

PROGRAMME AUTOMOBILE

**Plus de 2 600 $ par mois

DIRECTEUR/RICE 2 présentations personnelles + 16 présentations d'équipe par semaine

DIRECTEUR/RICE ÉTOILE 2 présentations personnelles + 16 présentations d'équipe + 16 présentations d'organisation par semaine

DIRECTEUR/RICE 5 ÉTOILES ET NIVEAUX SUPÉRIEURS 2 présentations personnelles + 16 présentations d'équipe + 80 présentations d'organisation par semaine

PROGRAMME DE PRIME EN ESPÈCES

*Plus de 60 000 $ par an

*Plus de 80 000 $ par an

* L'information relative aux revenu potentiel et avantages potentiels fournie dans ce tableau n'est pas nécessairement représentative du revenu ou des bénéfices éventuels que les membres de l'effectif de vente Tupperware peuvent faire ou feront par le biais de leur nouvelle entreprise Tupperware. Ces chiffres et cette information ne devraient pas être considérés comme une garantie ou une projection des revenus ou bénéfices actuels. Toute représentation de revenus ou de bénéfices pourrait être trompeuse. Le succès d'une entreprise Tupperware dépend des aptitudes individuelles et efforts personnels de chacun. **La compensation potentielle au niveau de Gérant exécutif inclut également la prime en espèces de 350 $ du programme Véhicules de rêve. Remarque : Aux fins de calcul du revenu potentiel, toutes les présentations indiquées ci-dessus sont basées sur la moyenne nationale de vente qui est de 550 $ par présentation. La clé pour avancer dans l'échelle de carrière consiste à tenir deux présentations moyennes par semaine et faire trois Recrues Personnelles Qualifiées par mois (une Recrue Personnelle Qualifiée est toute personne recrutée par vous-même qui fait 550 $ de ventes au cours de ses 30 premiers jours).

*Plus de 180 000 $ par an

© 2013 Tupperware 2013-437-030 Français – Canada


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