02_88.qxd
17-09-04
10:38
Side 09
O R LUFTFORSVARET særskilte stillingsvernet for offiserer kan jeg forstå de som mener at Stortinget denne gang har gått langt i å fjerne rettigheter for de ansatte. Jeg er imidlertid av den oppfatning at en slik beordringsplikt både er nødvendig og viktig for Forsvaret i en ny sikkerhetspolitisk hverdag. Beordringsplikt sikrer en fleksibel og rask bruk av våre styrker og er samtidig en rettferdig fordeling av belastende tjeneste for personellet.
Beordringsplikten understreker samtidig det politiske ansvaret knyttet til deltakelse i alle typer operasjoner. Vi vil allikevel samarbeide med personellet og deres organisasjoner og finne fleksible løsninger der spesielle forhold gjør dette nødvendig i perioder av tjenesten. Det er imidlertid viktig å påpeke at det er Forsvarets behov som er styrende og at den enkelte må ta større ansvar når det gjelder for eksempel hvilke stillinger
man søker seg til, og hvilke konsekvenser det kan ha for beordring til internasjonal tjeneste.
UTDANNING Utdanningsordningen er nok et viktig punkt for Forsvaret. Ved en samordning av den sivile og militære utdanningsordningen gis offiserene en akademisk grad som også er kjent utenfor Forsvaret. I den nye ordningen gjøres
Oppgradering av eksisterende Bell 412: Den eneste nye kapasiteten i forbindelse med MFU er innføring av helikopter til spesialoperasjoner, men uten lovnader utover en mindre oppgradering av eksisterende Bell 412. Her er GIL på besøk ved helikopterdetasjementet i Kosovo.
FOTO: Lt Bjørn Andersen, PIO FIST-L/Helikopter
LUFTLED
nr. 3 september 2004
09