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Avaliação de Reação Assunto: Unidade:

Facilitador:

Data:

Instruções de preenchimento:

O objetivo deste instrumento de avaliação é colher informações sobre os diferentes aspectos desta formação. Por isso, pedimos sua colaboração respondendo às questões abaixo, estas informações são fundamentais para o contínuo aperfeiçoamento de nossos cursos. Assinale com “X” um único número de escala de 1 a 4 ao lado de cada questão, indicando o ponto que corresponde ao seu julgamento. Considere que o nº1 significa valor MÍNIMO ou INSATISFATÓRIO e no nº 4 o valor MÁXIMO ou SATISFATÓRIO. Os números 2 e 3 constituem valores intermediários. Preencha este questionário com calma. Os comentários são particularmente importantes, principalmente ao assinalar os números 1 e 2, pois esclarecem qual foi a maior dificuldade encontrada.

Aspectos a avaliar

Escala de satisfação 1

Conteúdo do programa

Programa

Organização do conteúdo Carga horária destinada ao programa Equilíbrio entre os aspectos conceituados a aplicações práticas Qualidade do material didático Aplicação prática Avaliação geral

Domínio do assunto

Facilitador

Clareza na exposição dos assuntos Capacidade de prender a atenção dos participantes Relacionamento com o grupo Planejamento e utilização do tempo Pontualidade

Local

Participantes

Avaliação geral

Integração entre os participantes Participação do grupo nas atividades Pontualidade

Organização e limpeza da sala Estrutura

Pontos Fortes:

Sugestões de Melhorias:

2

3

4

08_C Avaliacao de reacao  

Organização e limpeza da sala Estrutura Domínio do assunto Clareza na exposição dos assuntos Conteúdo do programa Organização do conteúdo Su...