Page 1

Dagens opgaver i HR

1 | Next EUD


HR opgaver for afdelingsledere

HR afdelingslederne mødes og informere deres medarbejdere om:

Morgenkort – Uddeles til medarbejdere, som kommer for sent og udløser en medarbejdersamtale med en SOPU lærer.

Dagens rytme: – Undervisningen starter kl. 8.30. – Fælles frokost afholdes kl. 12.00-12.45 (uden for auditoriet) – Fælles afgang kl. 14.00 (HR Afdelingslederne tjekke ud med egne medarbejdere og melder tilbage til direktørerne, hvis medarbejdere har forladt egen afdelingen før tid). 2 | Next EUD


HR opgaver for afdelingsledere HR afdelingslederne ser på de allerede HR planlagte aktiviteter for alle afdelinger, som integrerer læring i bevægelse (fysisk aktivitet / teambuildings aktiviteter) og tager stilling til:

Hvilke aktiviteter der skal gennemføres senere i dag og hvilken HR afdeling, der skal sørge for aktiviteterne gennemføres.

Den HR afdelingsleder, der står med ansvaret for dagens aktivitet tager opgaven med tilbage i egen HR afdeling. Afdelingslederen drøfter her med egne HR medarbejdere, hvem som skal tage ansvaret for at dagens aktiviteter gennemføres.

Beskrivelsen af dagens aktivitet og hvilke medarbejdere der har ansvaret for aktiviteterne gennemføres meldes tilbage til Lotte.

3 | Next EUD


Dagens program Uge 14

Morgen kl.8.45

Mandag 31.03

Opstart på dagen: -Info fra HR afdelingsleder -Eftermiddagens aktivitet Huskeliste

-Hvad skal ALLE have med på Berlinturen -Paper web -QR kode Hvem deler hotelværelser

-Hvem sover hvor?

Deadline kl.10

Huskeliste på QR kode Optegnelse over værelsesfordelingen

Formiddag kl.10.15

Opstart på opgaven ”Tilbud til Tyskland”

-Hvordan løses opgaven? -Hvilke forventninger har i til hinanden? -Hvem gør hvad? Deadline kl.12 Eftermiddag 12.45 Deadline kl.14

4 | Next EUD

Plan for opgaveløsning afleveres inden engelskundervisningen HR arbejder med App Tjek ud hos HR afdelingslederne

Dagens opgaver for HR  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you