Page 140

global culture cultura global

La y el mundo “Si no se construye una sociedad en donde la mujer pueda tener acceso a oportunidades de empleo dignas, con una vida de familia que ella quiera, el país continuará desperdiciando el recurso natural más importante que posee: sus mujeres” Por Michele Frix

E

n la actualidad en Estados Unidos el tema de que las mujeres se relacionen en el ámbito laboral de la mano de las actividades familiares está creando un nuevo argumento en donde se piensa que “las mujeres pueden tenerlo todo”. Lo anterior está generando controversia porque los hombres siguen recibiendo mejores salarios a pesar de desempeñar la misma labor. Existen estudios recientes que demuestran un avance en cuanto a este fenómeno reconocido como glass cieling (techo de cristal en español), el cual se explica como la limitación del ascenso laboral de la mujer en el interior de organizaciones, es un techo que limita el desarrollo de su carrera profesional. Todas las investigaciones muestran que lo anterior sigue siendo una realidad para muchas a pesar de décadas de presentar un fuerte movimiento feminista. Actualmente las mujeres ganan $0.77 centavos por cada dólar del salario de un hombre. Irónicamente, continúan ganando menos a pesar de que desde hace 30 años ellas obtienen más títulos universitarios. Como si esto no fuera suficiente, hay estudios que comprueban que aparentemente la situación empeora con la edad, literalmente desaparecen a medida que suben el escalafón corporativo. Las mujeres poderosas en altos niveles dentro de una empresa son escasas, lo que significa que aquellas que se encuentran en un menor rango, a menudo se sienten solas, rodeadas de colegas varones.

140

LOOK

MAGAZINE

Se están creando expectativas irreales para la mujer, donde pierden de cualquier forma, sintiéndose como una madre inadecuada o una profesional mediocre. Dentro de la estructura de nuestra sociedad y fuerza laboral, es injusto, tanto en Estados Unidos como en otros países donde el tema no se ha tocado. Hasta que las mujeres tengan suficiente poder reflejado en números, podremos construir una sociedad que funcione para todas. Consecuentemente será una sociedad más justa tanto para personas del sexo femenino como masculino. El problema no es que las mujeres no llenan las expectativas para un puesto ejecutivo. El problema es que nuestra sociedad dice que para poder sentirnos realizadas tenemos que llenar las expectativas de la “Mujer Maravilla”: ser una madre amorosa, una esposa sexy y dedicada, tener una vida social activa, y balancear todo esto con una carrera profesional. Si nos acercamos a Centroamérica, ¿qué respondemos a situaciones donde los empleadores nos preguntan, ¿cuándo tendremos hijos después de casarnos? O en algunos casos despedir a mujeres embarazadas. ¿Qué podemos esperar en Guatemala, un país donde antes de ser derogado el código civil en 1998, un esposo podía prohibirle a su esposa que trabajara si él la podía mantener económicamente? Recientemente, Guatemala fue colocado como el 5to país de mayor violencia a la mujer. Esto, además de que el salario

Look Magazine No. XI  

La revista que comunica lo último en tendencias sobre la industria de la moda; exaltando y valorizando a la MUJER GUATEMALTECA.

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you