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Projet de Speedmeeting « Direction régionale de Namur » Décembre 2012 Origine du projet : Souhait des opérateurs de la plateforme de Namur (14/09/2012).

Objectifs du projet : Améliorer la connaissance des opérateurs et de l’offre de formation. Améliorer les relais des personnes en parcours d’insertion socioprofessionnelle vers les opérateurs de formation/insertion les plus susceptibles de répondre à leurs besoins (orientation, formation, insertion à l’emploi,…). Le projet vise à apporter une réponse aux objectifs 4.3 et 4.4 des priorités 2012-2013 de la Direction Régionale de Namur, issues de la Note d’Orientation 2010 du projet Concert’Action : Favoriser la mise en réseau des acteurs du champ de l’emploi et de la formation et améliorer la visibilité et la connaissance de l’offre de services en développant au besoin des outils en ce sens. Public cible : -

les conseillers, les intervenants sociaux, les formateurs, des organismes de formation/insertion, les conseillers du Forem Conseil de Namur, des Maisons de l’Emploi et Bureaux de placement du Forem les conseillers du Carrefour Emploi Formation de Namur

actifs au niveau des arrondissements de Namur et Dinant. Organisateurs : CSEF Namur, Service des relations partenariales du Forem Conseil Namur. Intervenants : Les opérateurs du territoire de la Direction régionale de Namur proposant des actions de formation/insertion à l’attention de personnes de plus de 18 ans, sans emploi et bénéficiant d’un financement structurel (y compris les CEFA) et/ou d’un financement dans le cadre de l’appel à projets CNE 7, de l’appel à initiatives PMV1 ou de la Convention Forem-CPAS. Lieu : A déterminer sur base du lancement d’un appel d’offres par le CSEF (Remarque : nécessité de trouver un lieu disposant d’un grand nombre de salles pour accueillir les différentes tables). Proposition de date : Le mardi 7 mai 2013 (sous réserve de locaux disponibles) 1


Durée : Une journée de 9h00 à 16h30. Organisation et contenu : 8h30 – Accueil 9h00 – Introduction et présentation de la journée (J.-C. Vandermeeren, D. Vincent) 9h15 – Tables de rencontre et d’échange avec les opérateurs de formation/insertion 12h00 – LUNCH (sandwiches) 13h45 – Tables de rencontre et d’échange avec les opérateurs de formation/insertion 16h15 – Cloture du speed meeting Les tables seront organisées par thématiques : -

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Table 1 : Soins et services aux personnes, éducation, formation (aide-ménager, aide-familial, aide-soignant, puériculteur, accueillant d’enfants, infirmier, coiffeur, esthéticien, éducateur, formateur en alphabétisation,…) Table 2 : Services administratifs et commerciaux, gestion, droit, ressources humaines (comptable, aide-comptable, employé administratif, secrétaire généraliste, secrétaire spécialisé, assistant de direction,…) Table 3 : Distribution, vente et tourisme (réassortisseur, caissier, vendeur détaillant, opérateur call center, délégué commercial, accompagnateur touristique, guide touristique …) Table 4 : Horeca et agro-alimentaire (commis de cuisine, commis de salle, cuisinier, serveur, barman, boulanger-pâtissier, boucher-charcutier, chocolatier-glacier, œnologue,…,…) Table 5 : Transport, manutention, logistique et industrie, métal, mécanique, électronique, automation, chimie et (chauffeur d’autocar, chauffeur poids lourd, magasinier, cariste, opérateur machines d’usinage, monteur-câbleur, mécanicien d’entretien voiture, carrossier, opérateur de production industrie alimentaire,……) Table 6 : Construction (manœuvre, maçon, installateur électricien, peintre en bâtiment, couvreur, carreleur,…) Table 7 : Agriculture, horticulture, environnement (ouvrier en horticulture maraîchère, jardinier, bûcheron, élagueur, …) Table 8 : Services aux entreprises et à la collectivité (agent de propreté, technicien de surface, management qualité,…) Table 9 : Artisanat, arts, spectacle, culture, textile, confection, cuir (fleuriste, antiquaire, brocanteur, cameraman-monteur, garnisseur, photographe, cordonnier,…) Table 10 : Informatique, bureautique, PMTIC Table 11 : Langues, cours généraux, remise à niveau, certificats et diplômes Table 12 : Orientation et mobilisation Table 13 : Transition vers l’emploi salarié, techniques de recherche d’emploi Table 14 : Transition vers l’emploi indépendant, connaissance de gestion de base

Le principe est d’avoir des échanges en face à face entre le public et les intervenants. La durée de la participation à une table est de 45 minutes. Chaque table est constituée d’un animateur et d’un panel d’opérateurs. Le public se déplace d’une table à l’autre (compter 15 minutes entre les tables pour les déplacements). 2


Le timing est prévu afin de permettre à chaque personne de participer successivement à 6 tables différentes (à 9h15, 10h15, 11h15, 13h30, 14h30, 15h30). Remarque : Etant donné le nombre de thématiques différentes la moitié des tables seront organisées le matin et l’autre moitié l’après-midi (le nombre de tables sera fonction du nombre d’intervenants qui s’inscriront à celles-ci). Cela permettra aux intervenants du matin de participer en tant que public l’après-midi et inversement et facilitera l’intervention des opérateurs proposant des offres dans plusieurs domaines. Pour compléter l’information sur l’offre de formation, un espace avec des affiches et folders, pourrait être organisé pour les domaines où les formations sont les moins nombreuses : - Information, communication - Industrie graphique et imprimerie - … Supports d’information : Pour chaque thématique ou domaine/secteur d’activités, il est prévu d’élaborer une plaquette reprenant l’ensemble de l’offre de formation, avec sa répartition géographique (Recto : carte des 31 communes et indication des noms des opérateurs et des intitulés des formations. Verso : coordonnées des opérateurs avec indication de leur pôle et éventuellement de l’une ou l’autre particularité).

Financement : Financement dans le cadre du budget Concert’Action 2013.

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Speedmeeting