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NO A LA DISCRIMINACIÓN

La discriminación laboral consiste en recibir un trato diferente, de manera negativa hacia su persona, con respecto a las demás personas que trabajan en el mismo lugar. Si usted cree que esta siendo discriminado, tiene el derecho a presentar una queja ante la Comision de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglás en inglés). Para realizar dicha queja hay que tomar en cuenta lo siguiente: 1. Tiene un plazo máximo de 180 días, a partir del día en que se realizó la acción discriminatoria, para interponer la queja. 2. Son candidatos a este tipo de quejas aquellas personas que laboren en una compañia que cuente con 15 empleados o más. Antes de comenzar las investigaciones, la EEOC, intentará resolver el caso con la ayuda de un mediador. El mediador tratará de que usted y el empleador resuelvan su conflicto mediante la negociación. De no llegar a un acuerdo, se da paso a la investigación. Luego de la investigación se le informará sobre el resultado, si este no le favorece usted tiene el derecho a apelar dicha respuesta en un plazo no mayor a 90 días.

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MANUAL PARA EL TRABAJADOR 2011

Manual del Trabajador  

Manual del Trabajador - Semana Laboral Agosto 2011

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Manual del Trabajador - Semana Laboral Agosto 2011

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