Kredito unijų priežiūra ir kons
ultacijos
Veiklos priežiūra ir informacijos teikimas. LCKU papildomai prižiūri 63 kredito unijų vykdomą
veiklą, teikia rekomendacijas, kaip gerinti veiklos rezultatus. Kredito unijų darbuotojai nuolat konsultuojami teisiniais, finansų, verslo, buhalterijos, komunikacijos, marketingo klausimais.
Kompetencijų stiprinimas Mokymai. LCKU mokymo sistema leidžia darbuotojams tobulėti ir stiprinti kvalifikaciją. Mokymai
darbuotojams ir vadovams vykdomi šiomis kryptimis:
• Mokymai darbuotojams. Pradėdami veiklą, nauji komandos nariai visada supažindinami su visa
kredito unijų sistema – šiam tikslui rengiama atskira paskaita apie kredito unijų judėjimą, veiklos specifiką ir išskirtinumus. Pažengusiems komandos nariams kartą per metus apmokami individualiai pasirenkami mokymai, skirti profesiniam tobulėjimui. Taip pat sudaromos visos palankios sąlygos derinti darbą su bakalauro, magistrantūros ar doktorantūros studijomis.
• Paskaitos kredito unijų vadovams. Pakitus vienam ar kitam kredito unijų teisiniam, techniniam ar
programiniam veiklos procesui, kredito unijų darbuotojams ir / ar vadovams pristatomi pokyčiai ir nauji procesų valdymo būdai. Be to, kredito unijų atstovai supažindinami su aktualiomis marketingo, viešųjų ryšių, personalo ir strateginio valdymo, taip pat rizikos valdymo ir kitomis temomis.
• Stažuotės kredito unijų valdymo organų nariams, darbuotojams. Kredito unijų valdymo organų
atstovai bei darbuotojai reguliariai vyksta stažuotis į užsienio kredito unijas, kooperatinius bankus ar mikrofinansines paslaugas teikiančias įstaigas. Pasisemta patirtis praverčia tobulinant ir vystant kredito unijų judėjimą Lietuvoje. Apžvelgti Lietuvos kredito unijų judėjimo į mūsų šalį taip pat atvyksta ir užsienio partneriai.
SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ VEIKLOJE
13