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Mensagem do Presidente

Nós Servimos

Dr. Jitsuhiro Yamada Presidente Internacional

NÓS SERVIMOS é o lema dos Leões no Japão. Apesar das diferenças linguísticas e culturais, a universalidade desse slogan ressalta que compartilhamos um propósito. Os Leões ao redor do mundo proclamam com orgulho sua missão, SERVIR. Sou o 99º Presidente Internacional. Apesar dos meus antecessores terem tido suas metas e prioridades, nós nos comprometemos com o SERVIR. Espero que neste novo Ano Leonístico, os Leões continuem a servir com enorme entusiasmo, transformando as vidas das pessoas, porém desejo fazer a diferença na maneira como servimos. Meu lema como Presidente é Levando Dignidade ao Próximo por Meio do Serviço Humanitário. Desde que Melvin Jones fundou nossa associação, trazemos isso em nossos corações, mas com esse foco no meu lema, tenho certeza que vamos manter e até melhorar o nosso comprometimento com o SERVIR. Saiba mais detalhes sobre o meu

programa nesta edição. Como médico, construí minha carreira lutando pela dignidade da vida humana. Um bom médico não trata apenas a doença. Ele procura conhecer o paciente, saber seus medos e dificuldades. Após muitos anos praticando a medicina, caso me perguntassem se eu tratava a pessoa como um todo, responderia prontamente que sim, porém precisei passar por uma doença grave para reavaliar minha abordagem com os pacientes. Da mesma maneira, como Leões dedicados ao SERVIR, precisamos focar na dignidade das pessoas, engrandecendo nossos serviços. Peço que um dos enfoques neste ano seja levar dignidade às crianças. Podemos contribuir por meio de uma campanha ou projeto, peço que tornem a vida delas melhor. Trabalhando juntos, 1,4 milhões de Leões podem ajudar a próxima geração a prosperar, garantindo que encontrem oportunidades, tenham saúde e alcancem a felicidade.

Essas palavras em japonês significam “É uma honra servir como Presidente Internacional”.

Isto significa “Espero que seja um ano com muitas realizações e serviços.”

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Da Mesa da Vilma “Felicidade é quando o que você pensa, o que você diz e o que você faz estão em harmonia”. Mahatma Gandhi IDEALIZAÇÃO, DISCURSO e AÇÃO em HARMONIA LEONÍSTICA trazendo resultados concretos: eis a FELICIDADE do nosso comprometimento. A lição de Mahatma Gandhi nos faz iniciar esta nova etapa na vida do Distrito Múltiplo LC com enorme entusiasmo e honra em trabalhar em conjunto com os Governadores do Colegiado Luz. Trabalharemos sob o lema UNIÃO QUE ILUMINA em consonância com a máxima do Presidente Internacional Dr. Jitsuhiro Yamada: Dignidade. Harmonia. Humanidade. Acreditamos que, com o Colegiado Luz e a força de todos os Clubes, nossos objetivos serão atingidos. As páginas que escreveremos no livro do Múltiplo LC serão dignas de glória e, com certeza, de um futuro brilhante. Nossa vocação é falar e inspirar. Nossa paixão é conectar Companheiros ao Lions, com o que há de melhor em todos nós. As coisas possíveis e impossíveis são os ingredientes de nossa esperança. E a esperança é inerente à vida. Iremos todos trabalhar para que as atividades prestadas por Lions Internacional atinjam os seres humanos e suas comunidades, dando-lhes, sempre mais, em Dignidade, Harmonia e Humanidade. O tempo vai cumprindo seu processo. Não podemos ser absorvidos por ele, mas sim domálo com mãos firmes para o alcance de nossos projetos. Temos sonhos a concretizar e o tempo urge. Arregaçar

as mangas e assumir o trabalho com garra é a ordem do Leão consciente. A gestão 2015/2016 tem início sob a égide de desafios que certamente nos fortalecerão no exercício da liderança. Estamos diante de uma nova leitura. Enfrentaremos as baixas de associados, revertendo essa realidade negativa para um pujante crescimento com vistas à comemoração do nosso centenário. Está em nossas mãos e saberemos como fazê-lo! Nossos principais instrumentos deverão ser: RETENÇÃO dos associados e AUMENTO do quadro associativo. Esse trabalho merecerá a prevalência como compromisso de todos nós. Cabe a cada Governador implementar programas e trabalhar para conquistar todo o sucesso possível. E, se no SERVIR há vários ângulos, conotações e facetas, os dirigentes devem estar atentos às naturais vocações de seus Clubes e à observância do que nos propõe o Presidente Yamada, aí inserindo especial dedicação à criança. Entretanto, como prioridade máxima estará o dever de fortalecer a instituição Lions, incluindo a LCIF, com significativo crescimento de associados e de doações à nossa Fundação. Vamos colaborar para que isto aconteça em todos os Distritos. Unidos, formamos o corpo do Múltiplo LC. E o queremos forte! Assim, Eu Acredito.

CC Vilma Raid Fernandes / PDG Jarbas Fernandes Presidente do DMLC - AL 2015/2016 UNIÃO QUE ILUMINA!

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Da Mesa da Editora

Cal Denise Rodrigues Editora

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Recorro a Clarice Lispector para abrir o editorial deste AL 2014/2015 que se inicia. “Dizem que a vida é para quem sabe viver, mas ninguém nasce pronto. A vida é para quem é corajoso o suficiente para se arriscar e humilde o bastante para aprender”. É com esse sentimento que vejo o iniciar de um novo Ano Leonístico em nosso DMLC, sob a orientação da Presidente Vilma Raid Fernandes, com quem já trabalhei quando ela era Governadora do LC 4. Também conheço um pouco do Colegiado Luz, e acredito na coragem desses Governadores em buscar o novo para continuar servindo. Para nos juntar a este novo tempo de mudanças positivas, fizemos uma nova programação visual na Revista, buscando mais clareza e suavidade na entrega da informação. Com cores pastéis e linhas mais finas, demos um tom de modernidade, mantendo a seriedade e legibilidade. Esperamos que gostem. Trazemos também novidades sobre o novo Presidente Internacional, Dr. Jitsuhiro Yamada, que visitou o Brasil em agosto e conheceu dirigentes e associados do DMLC, os quais atenderam ao convite feito pela Presidente Vilma e pelo PID Fábio de Almeida. Aproveitamos a ocasião e fizemos uma entrevista na qual ele nos contou como se tornou uma pessoa

mais sensível perante ao sofrimento do ser humano. Ele visitou o Museu Histórico da Imigração Japonesa no Brasil e o Espaço PIP Sobral na Fundação LC 2, em São Paulo, e depois foi recepcionado em uma linda festa na sede da Associação dos Leões de Guarulhos. Nesta edição apresentamos os nove Governadores do Colegiado Luz, retratados em fotos e textos com mensagens de otimismo. Vale a pena ler. Na página LIONS 100 ANOS, começamos a contar a história do Lions no Brasil, escritas nas páginas do livro Leão Sabido, com direito a uma foto de Armando Fajardo, o fundador do primeiro Lions no Brasil. E coroando nossa edição de boas e novas notícias, temos a história de dois Presidentes de Clubes do LC 5 e LC 8, que jovens e cheios de energia tiveram seus planos interrompidos por graves acidentes. Hoje eles lideram o Servir em seus Clubes. É por essas e outras que finalizo esta página citando o poeta brasileiro Augusto Branco: “Bom mesmo é ir à luta com determinação, abraçar a vida com paixão, perder com classe e vencer com ousadia, porque o mundo pertence a quem se atreve. E a vida é muito bela para ser insignificante”. Viva com paixão!


Internacional

Playground Especial Por Eric Margules Com o auxílio de sua comunidade, tudo é possível. Como prova, veja o que ocorreu na cidade de Belton, no Texas, onde o sorriso das crianças iluminam um novo playground acessível, construído graças ao empenho dos Leões, da comunidade e da Fundação Lions Internacional (LCIF). A história do playground começou em 2012, quando a prefeitura e os Leões decidiram que a cidade de Belton precisava de um lugar no qual as crianças pudessem brincar, independentemente de suas habilidades físicas. A questão financeira foi um desafio, muito tempo e trabalho foram despendidos para angariar os fundos necessários. Depois de arrecadar US$ 50.000 com a comunidade durante dois anos, equiparados pela prefeitura, os Leões receberam US$ 75.000 dos Subsídios Padrão da LCIF para cobrir os custos remanescentes. Nos meses seguintes, os Leões coordenaram o planejamento do playground com a empresa texana We Build Fun. O projeto custou US$ 180.000. Em dezembro de 2014, a comunidade se reuniu para celebrar a parceria que tornou o playground possível. “É um grande dia para a cidade. O Lions Clube de Belton e a Fundação Lions Internacional foram fundamentais para o projeto”, disse o prefeito Sam Listi ao Jornal de Belton, na inauguração do parque. O playground, com 500 metros quadrados, acomoda 180 crianças, tem brinquedos adaptados para os deficientes físicos e rampas que permitem o acesso em todos os lugares. Em vez de areia, o chão é revestido com um material especial, tipo grama artificial, que permite melhor mobilidade das cadeiras de rodas. “O trabalho em equipe dos Leões, LCIF e comunidade permitiu a realização do playground.

Grama artificial permite fácil acesso das cadeiras de rodas.

Os brinquedos são utilizados diariamente pelas crianças locais e excursões de escolas. É um lugar excelente”, disse Robert Jones, do Clube de Belton. Para informações sobre Subsídios da LCIF, www.lcif.org.

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Internacional

Visão e Esperança Por Marie Anne Sliwinski Seus olhos azuis pareciam saudáveis, mas a visão estava turva e distorcida.“Sinto muito, mas você não enxergará mais. Não podemos fazer nada”. O diagnóstico de degeneração macular relacionada à idade (DMRI) provoca medo, raiva, atordoamento, porém Maurine Sanford, 80 anos, se sentiu desafiada: “Não deixarei isso acontecer”. Quando a amiga Mary Duncan, que perdeu parte de sua visão devido ao glaucoma, soube que Maurine tinha degeneração em estágio avançado, logo indicou o Ensight Skills Center, um instituto de reabilitação da visão que fica na cidade Fort Collins, no Colorado. O centro oferece tratamento completo para proporcionar às pessoas mais independência, confiança e qualidade de vida. Desde a inauguração, em 2001, o Lions Clube Fort Collins é seu maior apoiador. Em 2013, a Fundação Lions Internacional (LCIF) concedeu o subsídio de US$ 200.050 para o projeto do SightFirst que visa expandir os serviços móveis no Colorado em três anos. Uma van foi adquirida e equipada com aparelhos para os exames. Nos últimos dois anos, a van viajou pelo estado. Foram realizadas consultas, feitos diagnósticos, divulgando-se as técnicas e tratamentos disponíveis para a reabilitação da visão. Os Leões deram suporte logístico e participaram ativamente dos eventos, avaliações e palestras. Foram mais de 290 atendimentos. As pessoas também receberam orientações e assessoria personalizada para adaptar o lar, tornando-o mais adequado e funcional. Além disso, os pacientes

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Melody Bettenhausen mostra a Maurine Sanford como utilizar um equipamento. Foto de Wayne Crownhart

continuam tendo acompanhamento muito mais”, disse Hutchinson, que médico. também perdeu parte de sua visão. Maurine Sanford se encontra Para mais informações sobre o regularmente com o optometrista. programa SightFirst, www.lcif.org. “Antes, vivia com medo de me machucar. Graças aos Leões do Colorado e Ensight Skills Center, posso seguir em frente e tocar a minha vida”, disse. O Governador Bob Kitchell, do Distrito 6 NE, e o Companheiro Leão Doug Hutchinson, Presidente do Conselho do Ensight Skills Center, acreditam que o projeto do SightFirst atingiu, com sucesso, uma parcela da população que estava perdendo não apenas a visão, mas também a esperança. “Fico impressionado como pequenas mudanças na vida das pessoas podem resultar em uma melhoria incrível no dia a dia. Como Leão, tenho orgulho de apoiar essa iniciativa e espero poder ajudar


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Internacional

Dr. Jitsuhiro Yamada Presidente Internacional Dr. Jitsuhiro Yamada, de Minokamo, Gifu, Japão, foi eleito para servir como Presidente da Associação Internacional de Lions Clubes durante a 98ª Convenção Internacional realizada em Honolulu, Havaí, EUA, de 26 a 30 de junho de 2015. O Presidente Yamada é neurocirurgião, sócio do Minokamo Lions Clube, Companheiro Leão desde 1985. Ocupou diversos cargos na associação, inclusive como Governador de Distrito e ViceLíder de Área Jurisdicional da GLT. Serviu na Diretoria Internacional de 2005 a 2007 como integrante do Comitê Executivo e do Comitê de Planejamento a Longo Prazo e como Presidente do Comitê da Convenção. Ele também serviu como assessor nomeado à diretoria em 2011/2012. Em reconhecimento aos serviços prestados à associação, recebeu inúmeros prêmios, entre eles o Prêmio Parceiros Humanitários, dez Prêmios do Presidente Internacional e o Prêmio de Embaixador da Boa Vontade, a mais alta homenagem que a associação confere a seus sócios. Ele também é Companheiro de Melvin Jones Progressivo. Além de suas atividades como Leão, preside várias organizações, como a Empresa Sócio-Médica de Koseikai, o Hospital Memorial de Kizawa, a Empresa para o BemEstar Social de Jikeikai, Hospital Nozominooka e Faculdade de Enfermagem de Ajisai. Ele também é o diretor executivo da Associação de Hospitais do Japão e professor afiliado da Universidade de Gifu. O Presidente Yamada é muito atuante na área de relações internacionais, servindo como

Yamada no Ajisai Nursing College. Foto de John Timmerman

Yamada em família. Foto de Daniel Morris

presidente da Associação da Amizade de Gifu e Hungria, Associação de Gifu e Marrocos e da Associação de Gifu e Salzburgo. Foi condecorado com a medalha de Ordem ao Mérito da República da Hungria, Medalha de Honra da Dinastia Alaouite do Reino do Marrocos e com a cidadania honorária da Cidade de Pequim,

China, em reconhecimento aos serviços prestados pela construção da amizade. O Presidente Yamada e a sua esposa, Dra. Toshiko Yamada, que também é Companheira Leão e Companheira de Melvin Jones Progressivo, têm um filho, uma filha e três netos.

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Lions 100 anos

Leonismo no Brasil Continuando nossa série LIONS 100 ANOS, apresentamos nesta edição um pouco da história do Leonismo no Brasil. Estas informações constam no livro Leão Sabido, escrito em 1963 pelo PID Áureo Rodrigues (in memoriam), que contém 500 perguntas e respostas sobre o Lions no Brasil e no mundo. Em sua 36ª edição, o Leão Sabido tem servido como fonte de pesquisa Leão Sabido para todos os que desejam conhecer melhor o Movimento Leonístico. Quais são os três primeiros Em que data foi estabelecido o Clubes fundados no Brasil? Leonismo no Brasil? Rio de Janeiro, São Paulo e No dia 16 de abril de 1952, Salvador. estabeleceu-se o Leonismo no Brasil com a fundação do primeiro Quem é o Leão número 1 do Clube, que foi o Lions Clube do Rio de Janeiro, hoje, Lions Clube Rio de Brasil? Armando Fajardo, fundador do Janeiro Centro. Lions Clube do Rio de Janeiro e o Qual é o Dia do Leonismo primeiro Conselheiro Internacional do Brasil. Nacional? De acordo com a deliberação da Quem é o Leão número 1 de São 2ª Convenção Nacional de Lions Paulo? Clubes, em São Paulo (1955), o dia Floriano Peixoto Santos, fundador 16 de abril é o Dia do Leonismo do primeiro Clube de São Paulo, o Nacional porque nesta data se deu Lions Clube São Paulo Centro. a fundação do primeiro Clube do Brasil, o LC Rio de Janeiro. Quem foi o primeiro brasileiro Nota: é comum ler-se ou ouvirse a expressão Dia do Leonismo que se tornou associado de um Brasileiro, mas a proposição Lions Clube? Elias Salomão Helou, do Lions aprovada inclui a palavra “Nacional” Clube de Guajará-Mirim, foi e não “Brasileiro”.

PDG Armando Fajardo

reconhecido pelo Conselho Nacional de Governadores (CNG) 1992/93, como sendo o primeiro brasileiro a ingressar no Lions Internacional, quando, em 10 de março de 1952, foi empossado associado do Lions Clube de Guayaramerin, do Distrito S-1, na Bolívia, um mês antes da fundação do primeiro Lions Clube no Brasil. Quem foi o primeiro Governador de Distrito do Brasil? Armando Fajardo, em 1953, quando o Brasil todo constituía um só Distrito Leonístico. Quem é o Patrono do Leonismo no Brasil? Armando Fajardo, conforme título que lhe foi outorgado na 11ª Convenção Nacional de Salvador, em 1964.

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Caçando Pérolas

O que passou, passou, mas o que passou luzindo, resplandecerá para sempre. Johann Wolfgang von Goethe Irmãos, sede os vencedores da rotina escravizante. Em cada dia renasce a luz de uma nova vida e com a morte somente morrem as ilusões. O espírito deve ser conhecido por suas obras. É necessário viver e servir. Eurípedes Barsanulfo É preciso saber lutar como um leão, mas lutar por sonhos que valham a pena. Roberto Shinyashiki Em si, a vida é neutra. Nós a fazemos bela, nós a fazemos feia; a vida é a energia que trazemos a ela. Osho

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Faça o que for necessário para ser feliz. Mas não se esqueça que a felicidade é um sentimento simples, você pode encontrá-la e deixá-la ir embora por não perceber sua simplicidade. Martha Medeiros O bambu que se curva é mais forte que o carvalho que resiste. Provérbio Japonês É preciso muito tempo para tornar-se jovem. Pablo Picasso Torne o resto da sua vida tão significativo quanto possível. Consiste apenas em agir levando os outros em consideração. Assim, encontrará paz e felicidade para si mesmo. Dalai Lama


Lions Quest

O Balde das Emoções

O LC Marília Nova Geração inovou no formato e criou, dentro do Programa Lions Quest, o Projeto de Leitura “O Balde das Emoções”. A iniciativa foi da professora e CaL Silene Bertassi Maldonado, em parceria com as professoras de Língua Portuguesa, Aparecida e Shelsia, da EE Profª Sylvia Ribeiro de Carvalho. A atividade inicial foi vivenciada por 50 alunos do 7º ano, que produziram contos em que expressavam as diferentes emoções vividas pelos jovens na adolescência. A prática foi dirigida à identificação e ao controle das emoções. Nela, os estudantes reconheceram que as súbitas mudanças de humor e a vivência de uma ampla gama de emoções eram situações típicas dos primeiros anos da adolescência. Eles também perceberam que podem transformar situações potencialmente negativas em desafios positivos. Os contos foram escritos e digitados pelos alunos sob a supervisão das professoras. Depois, foram confeccionados painéis, que foram afixados nos corredores da escola. Na exposição dos contos, os 1.600 alunos da escola, além de professores e funcionários, puderam ler os trabalhos e interagir com os alunos do Lions Quest. Escreviam, em cartolina no formato de gota, que eram colocadas nos baldes, as emoções que tinham vivenciado naquele dia. O projeto incentivou a leitura e os alunos refletiram sobre os desafios da adolescência, ponderando sobre a melhor maneira de lidar com as emoções vivenciadas nessa fase.

Apaixonada por Lions Quest A CaL Ligia Beatriz Hoss (foto), Assessora Lions Quest do Distrito LD 2, se apaixonou pelo Programa e pediu para participar da capacitação que o LC 5 realizou em Caçapava, em agosto deste ano. Em entrevista, disse: “Estou amando o curso. Novos conhecimentos, novos relacionamentos e a confirmação de que o Lions Quest é maravilhoso. Temos colegas que lecionam em escolas onde o Programa já acontece e eles nos contam várias situações vivenciadas. Graziela, de Caçapava, disse que os alunos, que participam desde setembro de 2014, estão mais reflexivos e que a escola já percebe uma mudança comportamental. Trabalhar habilidades, competências e construir a autoconfiança, tudo isso é uma grande ideia. Conhecer e saber administrar as emoções, ter atitudes positivas, estabelecer relações, incluir a família no processo de crescimento pessoal, tudo isso é muito positivo. O aluno é o foco, é o protagonista, e percebe que sua vida pode ser melhor a partir de suas escolhas. Acredito que o nosso Lions pode se fortificar muito e estabelecer um novo rumo, uma nova possibilidade, para muitos adolescentes. O Lions Quest pode ser a bandeira do Lions para mudar o futuro e possibilitar a construção de um cidadão pleno e consciente de seus direitos e deveres”. Por: CaL Wilma Gallardo do Carmo Assessora do Programa Lions Quest DMLC

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Resumo Executivo RESUMO EXECUTIVO DA REUNIÃO DA DIRETORIA INTERNACIONAL Praga, República Tcheca / De 13 a 16 de abril de 2015 1. A cidade de Singapura, em Singapura, foi escolhida como o local da Convenção Internacional de 2020. COMITÊ DE AUDITORIA 1. Aprovou a contratação da empresa Crowe Horwath LLP para os serviços fiscais e de auditoria externa da Associação Internacional de Lions Clubes e Fundação de Lions Clubs International, para os anos Leonísticos que terminam em 30 de junho de 2015 até 30 de junho de 2017. COMITÊ DE ESTATUTO E REGULAMENTOS 1. Analisou as disputas e litígios em curso no Distrito 321-A3 (Índia) e estabeleceu uma moratória de três (3) anos nas eleições do governador de distrito, primeiro vice-governador de distrito e segundo vice-governador de distrito a partir das eleições destes dirigentes para o ano Leonístico de 2015-2016. 2. Removeu o Distrito 301-A1 (Filipinas) como distrito. Os clubes do antigo Distrito 301-A1 terão a oportunidade de se transferirem para outros distritos da área de Manila no Distrito Múltiplo 301. 3. Alterado o Capítulo III, Parágrafo A.2.b.(2) e Parágrafo B.4. para substituir a frase “vinte (20)” com a frase “dez (10)”. 4. Aprovou uma resolução para modificar o título do Capítulo XV, Parágrafo J, do Manual de Normas da Diretoria para “Procedimentos para a Resolução de Disputas.” 5. Alterou o Estatuto e Regulamentos Padrão de Distrito para estabelecer provisões do estatuto e regulamentos de distrito padronizadas e obrigatórias para procedimentos eleitorais em vigor em 1º de julho de 2016. 6. Entra em vigor em 1º de julho de 2016, alteração feita ao Manual de Normas da Diretoria para adotar as provisões obrigatórias do Estatuto e Regulamentos Padrão de Distrito. 7. Alterou o Capítulo XV, Parágrafo J.4. do Manual de Normas da Diretoria para estabelecer um novo Procedimento de Suspensão para o Governador de Distrito. 8. Adoptou uma resolução a ser reportada na Convenção Internacional de 2015 para alterar os Regulamentos Internacionais para se permitir o pagamento de quotas até 15 dias antes do encerramento do credenciamento nas convenções de distrito (único, sub e múltiplo) em vigor em 1º de julho de 2016. 9. Adotou a resolução a ser reportada na Convenção Internacional de 2015 para emendar os Regulamentos Internacionais, alterando os procedimentos referentes à redistritamento. COMITÊ DE SERVIÇOS A DISTRITOS E CLUBES 1. Modificou a data limite para os Prêmios de Excelência de 2015-2016 de 30 de setembro a 31 de agosto. 2. Nomeou o Ex-Governador de Distrito Robert Fassouliadjian para servir como Leão Coordenador à República da Armênia entrando em vigor imediatamente até o ano Leonístico de 2015-2016. 3. Nomeou os Leões recomendados dos distritos provisórios para servirem como governadores de distrito no ano Leonístico de 20152016 e o Ex-Governador de Distrito Robert Talley para preencher a vaga de governador de distrito eleito e servir como governador de distrito no Distrito 30-S (Mississippi) no ano Leonístico de 2015-2016. 4. Alterou as Normas de Reembolso de Despesas do Governador de Distrito de 2015-2016 para simplificar o processo e proporcionar mais flexibilidade ao uso dos fundos. 5. Alterou as normas relativas às Publicações e Informações Disponíveis para Candidatos Certificados aos cargos de Segundo VicePresidente e Diretor Internacional para permitir que os dados sejam compartilhados em formato eletrônico. 6. Alterou o nome do “Processo de Excelência de Clube” para “Iniciativa de Clube de Qualidade” (para a versão em inglês somente) para aliviar a confusão entre o programa e os Prêmios de Excelência de Clube. 7. Modificou a norma relativa ao Status Prioritário de Clube para incluir clubes novos, cancelados e em status quo, e mudou o nome para “Designação de Clube Prioritário”. 8. Alterou a Norma de Redistritamento para garantir comunicação eficaz e apoio dos clubes às propostas de redistritamento que são analisadas pela Diretoria Internacional. 9. Solicitou que se esboce uma Emenda Estatutária que permitiria que um distrito múltiplo aprovasse uma proposta de redistritamento (sem a aprovação de todos os sub-distritos afetados) durante a convenção do distrito múltiplo, quando a proposta consolidar um ou mais sub-distritos, dos quais um ou mais sub-distritos tenham menos de 35 clubes e 1.250 associados. COMITÊ DE FINANÇAS E OPERAÇÕES DA SEDE 1. Aprovou a previsão do terceiro trimestre do ano Leonístico de 2015, refletindo déficit. 2. Aprovou a modificação da Declaração de Normas de Investimento do Plano de Fundo para Aposentadoria. 3. Aprovou que os Leões da Venezuela pagem pela taxa de novos clubes e joias de novos associados usando a taxa de câmbio de 6,30 VEF por um dólar dos EUA até 1º de junho de 2015, e então façam a transição para a taxa SICAD 1 publicada mensalmente. Além disto, a diretoria aprovou que os Leões da Venezuela paguem pelas quotas usando a taxa de câmbio de 6,30 VEF por um dólar até 1º de junho de 2015, e então façam a transição para a taxa SICAD 1 publicada mensalmente. 4. Aprovou o crédito aos clubes dos sub-distritos O-1 e O-3 na Argentina do imposto de 35 por cento instituído sobre o uso do cartão de crédito na Argentina, quando o mesmo for usado para pagar quotas e taxas de clube até 31 de março de 2016. 5. Determinou que o presidente internacional pode autorizar Leões servindo em comitês especiais a participarem da reunião da

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diretoria voando classe executiva quando o tempo total do vôo de ida e volta exceder 10 horas, sem incluir o tempo em terra para pegar conexões. Todas as despesas de viagem devem estar dentro dos orçamentos autorizados para as reuniões da diretoria. 6. Aprovou uma modificação de assuntos internos no Capítulo IX e Capítulo XXII que exclui uma tabela desatualizada relativa às datas de apresentação dos relatórios de despesas. 7. Aprovou a adição de Jason Cobb, Gerente de Análise e Relatórios Financeiros, e Christine Hastings, Gerente de LCIF para Planejamento e Análise Financeira, como signatários de todas as contas bancárias associação. 8. Determinou que o Comitê de Finanças e Operações da Sede não deve aprovar contas bancárias em nenhum país, a menos que a associação mantenha já atualmente uma conta bancária naquele país ou que a conta seja temporária para apoiar as operações na convenção internacional. LCIF 1. Aprovou o relatório do Comitê de Finanças de LCIF. 2. Aprovou o plano de uma estrutura modificada para a governança de LCIF e analisará alterações das normas na reunião de junho, acrescentando agradecimentos pelas contribuições do Comitê Ad Hoc de Governança de LCIF. 3. Aprovou um subsídio no valor de US$ 450,000 para financiar uma pesquisa sobre visão subnormal em colaboração com a Pesquisa para a Prevenção da Cegueira, com o financiamento vindo da conta da fundação designada à visão. 4. Aprovou um subsídio no valor de US$ 47,376 para um projeto do Lions Quest em colaboração com a Fundação NoVo, com financiamento vindo da conta da fundação designada à juventude. 5. Aumentou o orçamento para subsídios humanitários para o ano Leonístico em exercício em um valor US$ 2 milhões. 6. Aprovou 102 Subsídios Padrão, de Assistência Internacional e Quatro Pontos Básicos totalizando US$ 5.173.980. 7. Foi adiado um pedido de subsídio. 8. Aprovou um subsídio no valor de US$ 73.581 para um projeto de saneamento em conjunto com o Sujana Charitable Trust. 9. Aprovou um subsídio no valor de US$ 25,000 para um projeto do Lions Quest com o Sujana Charitable Trust, com financiamento vindo da conta da fundação designada à juventude. 10. Aprovou um subsídio piloto em bloco no montante de US$ 200.000 para programas do KidSight USA, com financiamento vindo da conta da fundação designada à visão. 11. Indicou três pessoas para o Prêmio Humanitário de 2015, com a seleção final a ser determinada pelo Presidente Internacional. 12. Fechou a conta designada às necessidades humanitárias da fundação, devido à sua redundância, e aprovou que os fundos disponíveis sejam utilizados para financiar futuros desembolsos para os subsídios do sarampo. 13. Alterou o Manual de Normas e Operações de LCIF, como segue: a) atualizações necessárias de assuntos internos devido à mudança de título, b) um complemento aos critérios do subsídio padrão, c) alterações feitas no processo de aprovação do Subsídio de Assistência Internacional, a fim de agilizá-lo, d) inclusão da descrição do processo de controle de subsídios, e) modificações aos prêmios e reconhecimentos do Lions Quest, f) atualizações de assuntos internos para a Declaração de Normas de Investimento relacionadas com os pontos de referência para medir o desempenho do gestor de investimentos, e g) modificações das formas de reconhecimento para incluir os novos programas para reconhecimento de clube e os principais doadores. 14. Emendou o Manual de Normas da Diretoria para refletir as atualizações de assuntos internos necessárias por a) mudança de título e b) omissão anterior de uma palavra. COMITÊ DE LIDERANÇA 1. Aprovou um Instituto de Preparação de Instrutores em 2015-2016 para Leões qualificados das Áreas Jurisdicionais I e II. 2. Aprovou um Instituto de Liderança para Leões Emergentes em 2015-2016 para Leões qualificados de Área Jurisdicional VI. 3. Aprovou o currículo e apoio financeiro para um Instituto de Liderança para Leões Emergentes em 2015-2016 para os Leões qualificados da África. 4. Aumentou da taxa de inscrição do participante dos Institutos de Preparação de Instrutores para US$ 150; aumentou a taxa de inscrição do participante dos Institutos Avançados de Liderança Leonística e Institutos de Liderança para Leões Emergentes para US$ 125. Ambos os ajustes entraram em vigor no início de 2015-2016. COMITÊ DE AUMENTO DE ASSOCIADOS 1. Aprovou uma taxa de processamento de US$ 100 a ser cobrada de novos clubes cujas inscrições não sejam aprovadas por LCI, que entra em vigor em 1º de julho de 2015. 2. Aprovou a cobrança antecipada de US$ 30 para acrescentar algum associado fundador adicional, que entra em vigor em 1º de julho de 2015. COMITÊ DE RELAÇÕES PÚBLICAS 1. Confeccionou crachás de identificação com o logotipo do Centenário disponibilizados para compra através de Materiais para Clubes. 2. Autorizou a adição de 100 medalhas para Prêmio de Liderança e também 100 para Prêmio Presidencial do ano Leonístico de 20152016. 3. Realizou várias alterações no Capítulo XXI do Manual de Normas da Diretoria para refletir as práticas atuais. COMITÊ DE ATIVIDADES DE SERVIÇO 1. Selecionou os Dez Melhores Assessores de Acampamento e Intercâmbio Juvenis para receber os prêmios de 2013-2014. Para mais informações sobre qualquer resolução acima, consulte o website de LCI em www.lionsclubs.org, ou entre em contato com a Sede Internacional pelo fone 630-571-5466.

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Considerando 5 lições de liderança do filme O Rei Leão

1. Bons líderes entendem os seus limites. Mufasa, o pai de Simba, é um verdadeiro líder. Ele entende as responsabilidades e os limites do seu reino. Ele nunca exerceria o seu poder fora das suas fronteiras. Você também deve saber quais são os seus limites para agir da melhor forma, sem invadir o espaço de outro profissional. 2. Bons líderes são mentores. Mufasa ensina Simba a ser um bom líder sem usar a manipulação ou força. Ele soube como instruir o seu filho a seguir seus passos por meio da confiança e disciplina. Ser um bom mentor é uma característica essencial dos grandes líderes. Aprenda a transmitir seus conhecimentos de forma que as pessoas venham até você quando precisarem de conselhos. 3. Bons líderes sabem motivar. Mufasa encoraja seu filho a ser forte e corajoso durante todo o filme, e essa é a inspiração de Simba para ser como o pai. Você deve saber como motivar sua equipe para que eles se sintam produtivos e encorajados a dar o seu melhor. 4. Bons líderes aceitam pessoas e não o poder. Scar era conhecido por ser desonesto e intimidador. Ele não se preocupava com o bem-estar de ninguém, além de seu próprio. Seu único desejo era o poder. Não é preciso dizer que sua liderança não terminou muito bem. Lembre-se que você também faz parte de uma equipe e precisa dos seus colegas para alcançar seus objetivos. 5. Bons líderes sabem que são vistos como exemplo. Mufasa sabe que é o exemplo e a inspiração de muitos animais do reino, que querem ser como ele. Isso o encoraja a desenvolver suas próprias qualidades para continuar sendo exemplar para seus admiradores. Bons líderes sabem que são vistos como modelo e mostram o seu melhor para inspirar os colegas de trabalho. Fonte: www.noticias.universia.com.br Jornal O Leão do Norte de Minas

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Lion Brasil Sudeste 91  

número 91 da Revista Lion Brasil - Sudeste, editada pelo Distrito Múltiplo LC.

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