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HDA 2:

Honda inaugura nova linha de produção de motocicletas Nova fábrica da Moto Honda da Amazônia tem foco na produção dos modelos Lead 110, Biz 125 e Pop 100 para alcançar a marca de 1,5 milhão de motocicletas Setembro/ Outubro 2010 • Espaço Honda

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Índice 03 Corporativo

Embaixador do Japão no Peru visita fábrica de motocicletas HAB comemora 13 anos de atuação Diretor executivo da Honda Motor visita HAB Intranet: Um novo canal de comunicação da Honda Campanha de Programa de Estágio 2010 Reunião da Comissão de RH em Manaus

05 Eventos

Best Quality HDA: Seis equipes de Manaus são premiadas na edição 2010 “Projeto Abelha” homenageia secretárias (os) da HDA Honda realiza atividades em comemoração à Semana Nacional do Trânsito Unidades comemoram o Dia das Crianças Confira os vencedores do Concurso Explode Criação 2010

10 Capa

HDA2: Nova linha de produção de motocicletas da Moto Honda da Amazônia

12 Programas e desenvolvimento

Equipe técnica de Manaus se qualifica para o curso F

12 Socioambiental

Programação do Dia da Árvore visa conscientizar a nova geração

13 Nossos Negócios

Colaboradores visitam estande da Honda na 26ª edição do Salão Internacional do Automóvel Honda recebe dois importantes prêmios Honda realiza Busca e Apreensão de peças piratas no 2º Salão de Motocicletas do Anhembi Novos produtos de força

15 NHC 15 Filosofia Honda

Manifestação da criatividade, da inteligência e do espírito desafiador

16 Gente Honda

Superação dia após dia

Espaço Honda é uma publicação da Honda South America para todos os seus colaboradores

Participe da próxima edição! Envie sua matéria e/ou sugestões para:

espaco_honda@honda.com.br

Edição e coordenação: Rodolfo Barão, Rafael Meirelles, Fabiana Hirota, Gilberto Yano e Talita Souza Colaboraram com esta edição: Aline Mizusaki (HAB/SUM); Antonio Júnior (Pintura Alumínio); Claudemir Silva (DRH/SUM); Cristiane Paixão (PRODUTOS DE FORÇA/Morumbi); Daianny Silva (GESTÃO AMBIENTAL); Daniel Sobrinho (PINTURA ALUMÍNIO); Denisvaldo Brasil (HDA/MAO); Elen Cunha (GESTÃO AMBIENTAL); Erika Ashino (DRH/Morumbi); Evelyn Lima (RI/Morumbi); Flávio José (HDA2); Gianna Campos (SERVIÇO SOCIAL); Gisele Segala (PROPAGANDA E PROMOÇÕES/Morumbi); Hiroyuki Tomishige (JURÍDICO/ Morumbi); Jander Lopes (CENTRO DE TREINAMENTO); Jean Santos (PINTURA ALUMÍNIO); Loreta Caporrino (MKT 4R/Morumbi); Luciane Barbosa (DRH/Morumbi); Luiz Konishi (CQ/MAO); Marcela Costa (TREINAMENTO/MAO); Marcelo Peviani (JURÍDICO/Morumbi); Moema Aguiar (DRH/Morumbi); Patrícia Peres (RI/Morumbi); Priscilla Decloedt (DRH/ Morumbi); Raimundo Rabelo(CQ/MAO); Rosimary Costa (LINHA DE MONTAGEM); Rubens Hara (COMSEG); Satoshi Miki (HDA/MAO); Suellen Batista (DRH/SUM); Suzana Vieira (PÓS-VENDAS 2R/Morumbi); Veronica Chinen (PERU); Wagner Martins (HDA2). Endereço para correspondência: Honda South America - Rua Dr. José Áureo Bustamante, 377 - Santo Amaro - CEP 04710-090 São Paulo - SP - A/C DRH - Comunicação Interna Espaço Honda é produzido e editado pela Linkpress Assessoria e Comunicação Tel: (11) 5594-7577 e-mail: linkpress@linkpress.com.br Tiragem: 13.970 exemplares Editor e Jornalista Responsável: Ricardo Ghigonetto (Mtb 14.150) Redação: Lenita Aquilino Designer Gráfico: Alexandra Marchesini

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Espaço Honda • Setembro/ Outubro 2010


Corporativo HAB comemora 13 anos de atuação A HAB completou em outubro 13 anos de existência. Para comemorar, os colaboradores participaram de um desjejum especial e tiveram um almoço diferenciado. Durante o almoço, todos respondiam um questionário sobre a história da HAB, no refeitório que foi especialmente Da esquerda para direita: O embaixador do Japão no Peru, Shuichiro Megata, o presidente executivo da Honda del Perú, Nobuyuki Kaji, o assessor da comissão técnica, Seiji Kimpara, o gerente da fábrica Honda Selva do Peru, Daniel Alva e o gerente geral de operações, Eleodoro Lastra

Embaixador do Japão no Peru visita fábrica de motocicletas

decorado com balões vermelhos e brancos, cores que remetem à identidade visual da Honda. Todas as ações foram planejadas como forma de reconhecimento e agradecimento ao esforço dos colaboradores que juntos, são responsáveis pelo sucesso da HAB.

O embaixador do Japão no Peru, Sr. Shuichiro Megata visitou a fábrica de motocicletas Honda Selva do Peru e realizou diversas atividades oficiais em Iquitos. Durante a visita, ele conferiu de perto o alto padrão da Honda em processos tecnológicos, e treinamento dos profissionais, o que garante a qualidade dos produtos da marca para o mercado peruano. O presidente executivo da Honda del Perú, Nobuyuki Kaji convidou o embaixador para plantar uma árvore, como símbolo do compromisso de longo prazo para o desenvolvimento da região Amazônica. Sobre este assunto, Daniel Alva, gerente

Almoço especial para os colaboradores

da fábrica Honda Selva do Peru, anunciou a futura montagem de um quinto modelo de moto além da Wave, Storm, CBF 150

CURTAS

e CGL 125.

Diretor executivo da Honda Motor visita HAB A HAB recebeu a visita de Akio Hamada, diretor executivo da Honda Motor, no dia 20 de setembro. Durante sua passagem, Hamada visitou todas as áreas, almoçou na fábrica e desfrutou de um jantar realizado em sua homenagem. Na ocasião, realizou um breve discurso incentivador, onde declarou sentir nos colaboradores a garra e perseverança, qualidades necessárias para superar os obstáculos do cotidiano.

Programa Novos Caminhos Nos dias 16 e 17 de Setembro, colaboradores das unidades SAO e SUM participaram do Workshop Novos Caminhos no America Hall. Em Manaus, o evento foi realizado no Novotel nos dias 21, 22 e 23 de setembro. O programa contou com a participação dos colaboradores com idade a partir de 55 anos, que estão em fase de preparação para aposentadoria. Este é o quarto ano de realização do evento e contou com temas variados como: transições pessoais e visão da aposentadoria, previdência, seguro de vida, assistência médica, qualidade de vida, desenvolvimento cultural e lazer.

Setembro/ Outubro 2010 • Espaço Honda

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Corporativo

Intranet: Um novo canal de comunicação da Honda O departamento de Recursos Humanos, em parceria do DTI desenvolveu mais um canal de comunicação corporativa com seus colaboradores, a Intranet – um espaço privado e seguro na web, baseado nos mesmos padrões de estrutura da internet porém, em ambiente interno da empresa. O principal

acordo com a unidade de quem está acessando. Futura-

objetivo desta nova ferramenta é a difusão de informações

mente, o acesso será expandido para a América do Sul

institucionais e divulgação da cultura corporativa. Este espaço

e aos colaboradores das fábricas, através de terminais

possibilita que os colaboradores acessem e compartilhem in-

de auto atendimento.

formações, documentos e notícias internas da empresa. Com

Os conteúdos disponibilizados inicialmente são relativos à

isso, a Intranet é um meio de reforçar a comunicação global

Filosofia Honda, Recursos Humanos e Governança Corpora-

entre seus colaboradores de todas as unidades, possibilitando

tiva. É possível consultar políticas, normas e procedimentos,

vantagens em relação à atualização imediata da informação e

ler notícias das unidades, acessar formulários, visualizar

rapidez na disseminação de notícias e comunicados para os

vídeos e enquetes e muito mais.

colaboradores, em qualquer localidade. Além disso, contribui

As informações e notícias serão constantemente atualizadas

na redução de custos, impressão, eliminação de acúmulo de

pelos publicadores responsáveis, e o sistema já está preparado

papéis e armazenamento de arquivos em rede.

para agregar outras áreas e conteúdos da empresa, melhoran-

Inicialmente, a intranet contemplará os usuários com login

do e integrando cada vez mais a comunicação interna.

de rede. Os conteúdos serão personalizados, filtrados de

Acesse: http://intranethsa e confira.

Campanha de Programa de Estágio 2010

Reunião da Comissão de RH em Manaus

As unidades Honda de São Paulo lançaram, des-

NHC, Recursos Humanos e Governança Corporativa do Bloco América do

de o início de outubro, a Campanha do Programa de Estágio 2010, com divulgação interna para os colaboradores e externa nas principais faculdades das respectivas regiões. Os cursos de Administração, Engenharia e Tecnologia são alguns exemplos dos que poderão participar do programa. As inscrições vão até dia 30 de novembro. Durante o período de estágio, o estudante irá vivenciar a rotina de sua área de atuação, além de se preparar efetivamente para o mercado de trabalho, participar de Treinamentos de Qualidade e Filosofia Honda, com supervisão do gestor da área e Recursos Humanos. No final de 2 anos – prazo do programa – será necessário elaborar um projeto de melhoria da área onde trabalhou. 4

Espaço Honda • Setembro/ Outubro 2010

Aconteceu no dia 27 de setembro a Reunião da Comissão de Promoção Sul. O encontro acontece anualmente, e aproveita a vinda dos gestores de RH e Governança Corporativa das unidades da América do Sul para a Convenção NHC. Este ano o local escolhido foi o Hotel Tropical Manaus, a reunião aconteceu enquanto os grupos visitavam a fábrica e realizavam o team building. O objetivo desta reunião é fortalecer os trabalhos de NHC na América do Sul, discutir e alinhar os temas de RH e HCG. A reunião é um momento importante, onde os gestores de RH de todas as unidades e genpos tem a oportunidade de apresentar os status de seus projetos e trocar experiências para fortalecer ainda mais a área de RH na América do Sul.


Eventos Best Quality HDA: Seis equipes de Manaus são premiadas na edição 2010 Na cerimônia de premiação do Programa Best Quality 2010, seis

Prêmio Bronze: Eliminação do problema de vazamento de

grupos de melhoria da qualidade foram declarados vencedores

combustível pela tampa do tanque - modelo KSS

em Manaus, segundo avaliação da Honda Motors (Japão) em

Setor: Garantia/ Engenharia Produto - HDA

nível mundial. Os trabalhos, classificados nas categorias Bronze,

Colaboradores premiados: Sergio Oliveira, Inaldo Freitas,

Prata e Ouro, foram avaliados quanto a critérios de complexidade,

Elias Jacinto, Paulo Roberto, Kádson Brito, André Mascarenhas,

abrangência e efetividade das análises e ações técnicas; refletindo

Márcio Paz, Jorge Castro

o empenho e conhecimento das equipes. Confira a seguir os premiados desta edição: Prêmio Bronze: Reduzir índice de rejeição por batido/ riscado no corpo escap. KVK Setor: Desenvolvimento de Novos Modelos - HCA Colaboradores premiados: Demilson Barros, Elivan Leite, Silvio de Lima, Getúlio Campos Prêmio Bronze: Eliminar o problema de rotor gerador faltando aperto - KVS, KRE Setor: Montagem do Motor - HDA Colaboradores premiados: Quirino Maia, Emmanuel Freitas, Bruno Lamas, André Lima

Prêmio Prata: Reduzir Rejeição Interna dos Protetores KVS, KWG e KSS Brancos Setor: Galvanoplastia - HCA Colaboradores premiados: Joane Martins, Jaime Júnior, Marcelo Vasconcelos, Paulo Caldas Prêmio Prata: Eliminação de reclamação do cliente (USINAGEM) devido vazamento na região dos furos de fixação do acionador do tensorcilindro: KVS/KREL Setor: Fundição - HDA Colaboradores premiados: Odivanei Noronha, Alan Almeida, Francisco José Mota, Francisco Moacir Júnior, Ricardo Corsini, Eduardo dos Santos, Fernando Alves Prêmio Ouro: Eliminar ocorrência de vazamentos pelo tanque de combustível no campo Setor: Solda Tanque - HDA Colaboradores premiados: Thiago Noronha, Raimundo Moreira, Andrés Doratiotto, Edílson Souza da Silva, Sidney Silva de Assunção, Eliezer Vieira dos Santos, Radamé Rocha Alvarado, Fabiano Chavier da Silva, Nelso de Souza Costa, Davi Albuquerque de Carvalho, Gilmar Cunáua Cruz

Uma das equipes premiadas pelo Programa Best Quality na HDA

“Projeto Abelha” homenageia secretárias(os) da HDA Desde 2006, a Moto Honda da Amazônia realiza um evento anual para homenagear todos os colaboradores administrativos que atuam como secretárias(os) nos departamentos da empresa, no “Projeto Abelha”. A comemoração foi realizada no dia primeiro de outubro, e envolveu 70 pessoas. O intuito da homenagem é reforçar a importância do papel destes profissionais e atribuir conhecimentos com conteúdos em evidência. Este ano o tema abordado foi ergonomia e contou com as palestras da médica do trabalho Drª Gizele Pinage, a fisioterapeuta do trabalho Paula Adachi e o palestrante comportamental, Adi Lancaster. Setembro/ Outubro 2010 • Espaço Honda

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Eventos

Honda realiza atividades em comemoração à Semana Nacional do Trânsito Em comemoração à Semana Nacional do Trânsito, diversas áreas da Honda organizaram eventos internos e externos, com o objetivo de reforçar o comprometimento com um trânsito mais harmonioso. Em São Paulo, a Honda realizou inserções na programação da TV Cultura e em parceria com o CET, distribuiu suporte para copos com mensagens educativas. Foram realizadas atividades educacionais em duas escolas da região, onde as crianças puderam brincar e aprender regras para um trânsito melhor em uma pista especialmente montada para eles. Colaboradores voluntários, em parceria com o CETH realizaram palestras sobre pilotagem segura

Manaus

e importância da manutenção com o Centro de Treinamento de 4R. Em Manaus, a HDA doou 20 mil exemplares da cartilha “Clubinho Honda por um Trânsito Melhor” e 20 mil “Cadernos de Brincadeiras” ao DETRAN - AM, que montou uma mini cidade do trânsito para as crianças aprenderem se divertindo, além disso, os pais foram orientados a incentivar as crianças a acessarem o site do clubinho Honda. Para os colaboradores, houveram 14 palestras voltadas para os motociclistas que abordavam temas como: Inspeção Preventiva, Equipamento de Proteção, Postura Básica, Técnicas de pilotagem e Estratégias no Trânsito. Para ministrar as palestras, foram ministradas pelos instrutores, Bernardo Medeiros e Eduardo

São Paulo

Ferreira, do CETH de Recife. Todos receberam uma camiseta com o desenho da campanha Harmonia no Trânsito. O CETH de Sumaré promoveu uma ação junto aos colaboradores da HAB. Um vídeo com orientações sobre pilotagem segura foi transmitido durante as refeições. Os colaboradores responderam a um questionário sobre o tema para concorrer a prêmios. Para disseminar ainda mais a prática de um trânsito seguro, a HAB apoiou uma campanha realizada pela Prefeitura Municipal de Sumaré. Mímicos interagiram com os motoristas nos principais semáforos da cidade, e com muita criatividade distribuíram folhetos informativos e despertaram a atenção de todos que passavam pelo local. Sumaré

CURTAS Circo Vox fecha temporada de espetáculos A Caravana Circo Vox fechou sua temporada de espetáculos com apresentações para os colaboradores Honda, no Sesc Interlagos (SP). Os quatro espetáculos reuniram 1.696 pessoas. O Consórcio Nacional Honda patrocinou os 45 espetáculos realizados em várias regiões do Brasil, por meio da Lei Rouanet (8.313/91). A Caravana Circo Vox passou pelas cidades de Marabá (PA), Gurupi (TO), Águas Lindas de Goiás e Anápolis (GO), Vitória da Conquista, Itabuna, Jequié e Feira de Santana (BA) e Caruaru (PE). O grupo que tem mais de 11 anos de experiência, conta com profissionais especializados em Novo Circo, que alia técnicas circenses contemporâneas como malabarismo e tecidos, com dança, teatro e canto sempre com pitadas de humor e irreverência, marca registrada da trupe.

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Espaço Honda • Setembro/ Outubro 2010


Eventos

Unidades comemoram o Dia das Crianças Festa realizada em comemoração ao dia das crianças aconteceu em São Paulo (Morumbi, Anhanguera, Indaiatuba e São Caetano do Sul) Manaus e Sumaré Cerca de 17 mil pessoas, entre colaboradores, seus filhos e familiares participaram das atividades realizadas em comemoração ao Dia das Crianças nas unidades São Paulo (Morumbi, Anhanguera, Indaiatuba e São Caetano do Sul), Manaus e Sumaré. Este ano o tema do concurso de desenhos Explode Criação foi “Clubinho Honda - Trânsito Amigo”. A

Sumaré

unidade Sumaré realizou a festa no dia 16 de outubro e reuniu 5.474 pessoas no campo de futebol da fábrica, onde haviam caricaturistas, piscina de bolinha, passeio com pônei, entre outras atividades. 1.081crianças participaram do concurso de desenho.

A festa das crianças em Manaus foi realizada no Sesi Clube do Trabalhador em 17 de outubro, e contou com a presença de 11.046 pessoas. As crianças puderam se divertir com brinquedos infláveis, dinâmicas com atividades lúdicas, torneio de futebol, oficinas de pintura, teatro, shows de música e mágica e dinâmicas de educação no trânsito. As 1.104 crianças que participaram do concurso de desenho ga-

São Paulo

nharam um kit guloseima com pipoca, mini cachorro quente, sanduíche, crepe, churros, picolé, suco, água e refrigerante.

No dia 17 de outubro, as unidades de São Paulo (Morumbi,

Manaus

Anhanguera, Indaiatuba e São Caetano do Sul) também comemoraram em um evento especial, com diversas atividades voltadas especialmente para as crianças. Aproximadamente 900 pessoas de divertiram em um sítio localizado na cidade de Jundiaí. Aerotrampolim, máquina de dança, air game, simuladores de carro e motocicleta, oficina de pintura facial, escultura com bexigas, salão fashion e caricaturista foram algumas das atrações da festa. 200 crianças enviaram seus desenhos para participar do concurso. Setembro/ Outubro 2010 • Espaço Honda

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Eventos

Confira os vencedores do Concurso Explo O tradicional concurso de desenhos dos filhos dos colboradores das Unidades Manaus, São paulo e Sumaré, é realizado durante as comemorações do Dia das Crianças. Cada unidade contou com 60 finalistas, que fizeram um novo desenho durante o evento. Confira os ganhadores de cada categoria.

Categoria “A” (4 a 6 anos)

Categoria “B” (7 a 9 anos)

Categoria “C” (10 a 12 anos)

SUMARÉ

Ana Guimarães 5 anos Filha de Vanderlei Guimarães (IFI)

Camila Edna S. Arcanjo 9 anos Filha de Edi Carlos Arcanjo (PTA)

Amanda Fermino 11 anos Filha de Jose Roberto (DLI)

Gabriele de Oliveira 6 anos Filha de Reginaldo de Oliveira (EGB)

Jennifer Monique Rosa Lopes 9 anos Filha de Iraci Rosa Lopes (LMO)

Izabela Cristina Faveri 11 anos Filha de Sirlei Cristina de O. Faveri (MMO)

Gabrielle Camily Santos 6 anos Filha de Marcos V. dos Santos (USI)

Vinicius Oliveira Silva 8 anos Filho de Jadiel Oliveira Silva (LMO)

Luiza Nayara Monção de Oliveira 11 anos Filha de Luiz Carlos Santos de Oliveira (MMO)

Giulia Lucas Bortoletto 6 anos Filha de Tatiane Silva Lucas Bortoletto (SHB Morumbi)

Ana Laura Lorenzetti Venceslau 9 anos Filha de Alfredo Venceslau (CNH São Caetano do Sul)

Giovanna Luiza Felix Pereira 10 anos Filha de Jose Claudio Pereira (HDA Morumbi)

SÃO PAULO

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Espaço Honda • Setembro/ Outubro 2010


ode Criação 2010 Categoria “A” (4 a 6 anos)

Categoria “B” (7 a 9 anos)

Categoria “C” (10 a 12 anos)

SÃO PAULO Ana Carolina Juliani de Siqueira 4 anos Filha de Claudia Franco Juliani de Siqueira (BHB Morumbi)

Julia de Araujo Mazur 7 anos Filha de Alexandre Santos Mazur (HDA Anhanguera)

Enzo Tsuruda Osato 11 anos Filho de Justino Yuichi Osato (HAB Morumbi)

João Fernandes Ronzani 6 anos Filho de Fabiano Ronzani (HDA Morumbi)

Raissa Mikytyn Neves 9 anos Filha de Priscila Mikytyn Neves (HSF Morumbi)

Fabio William de Oliveira Saraiva 10 anos Filho de Fabio Tadeu Saraiva (HDA Morumbi)

Gabriel Oliveira Coura 6 anos Filho de Emanuel Coura Neto (Pintura)

Bruna Lohanna Silva da Silva 8 anos Filha de Lucivaldo Gomes da Silva (Fundição)

Aline Nadab Monteiro Vieira 11 anos Filha de Arivan de Souza Vieira (HCA - Controle)

Grazielly Costa Menezes 5 anos Filha de Widney da Costa Menezes (Solda)

Gabriel Venicius de Souza Morais 9 anos Filho de Marcos Venicius T. Moraes (Solda)

Ana Aparecida Lopes Sena 10 anos Filha de Francisco Edilberto da S. Sena (Montagem da Roda)

Levi Bernardo Leal de Brito 4 anos Filho de Juliano Lima de Brito (Montagem)

Giovanna Gabrielly Araujo Procopio 7 anos Filha de Marcio Procopio Silva de Lima (Montagem)

MANAUS

Bruna Geovanna Santos Freitas 11 anos Filha de Erivan Colares Freitas (Solda) Setembro/ Outubro 2010 • Espaço Honda

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Capa

HDA 2

Nova linha de produção de motocicletas da Moto Honda da Amazônia

Nova fábrica tem foco na produção dos modelos de baixa cilindrada para atingir a meta de 1,5 milhão de motocicletas comercializadas em 2011 No último dia 14 de outubro, a Moto Honda da Amazônia deu

A produção diária é de 1.450 motos/dia. A construção da

um importante passo para a expansão de seus negócios na

fábrica levou dois anos e contou com o empenho direto de

América do Sul. Apostando na potencialidade da economia do

aproximadamente 40 pessoas, desde a concepção do projeto

mercado brasileiro, a Honda investiu 90 milhões na concepção

até a finalização das obras e instalação dos equipamentos.

da nova fábrica HDA 2, que tem o objetivo de intensificar a

Devido ao momento econômico de crise mundial no ano de

produção de motocicletas para atender a demanda futura.

2008, a Honda optou cautelosamente por inaugurar a HDA 2

Atualmente a Honda detém 77% da participação nas vendas

oficialmente em 2010. A nova fábrica conta com 760 cola-

do setor. No ano de 2009 foram produzidas aproximadamente

boradores divididos em dois turnos e oito setores produtivos

1,24 milhão de unidades (exportações e mercado interno), e

conectados por meio de transportadores aéreos.

ainda para o ano de 2010 a expectativa é que esse número chegue a 1,43 milhão de motocicletas produzidas.

Inauguração O evento de inauguração foi realizado nas dependências da

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HDA 2: Otimização da potencialidade dos colaboradores e foco na produção de 2 milhões de motos

HDA 2 e contou com a participação de diversos colabora-

A nova fábrica da Moto Honda da Amazônia tem como objetivo

South América, Sho Minekawa, realizou um breve discurso

intensificar a produção das motocicletas de baixa cilindrada

de agradecimento e ressaltou a satisfação da empresa em

Pop 100, Lead 110 e Biz 125, que passarão a ser produzidas

ampliar seu espaço de produção. “Hoje é um dia especial e

somente na HDA 2. A linha de produção tem o conceito de

de grande alegria para todos nós. Agradeço aos fornecedores,

fluxo contínuo e otimização da eficiência dos colaboradores.

concessionárias e todos colaboradores Honda”.

Espaço Honda • Setembro/ Outubro 2010

dores, visitantes e jornalistas dos mais importantes veículos de comunicação do país. Na ocasião, o presidente da Honda


Também discursaram o secretário de Estado da Fazenda, Isper Abrahim Lima, que representou o governador do estado do Amazonas, Omar Aziz e Oldemar Lanck, superintendente adjunto da Suframa, representando a superintendente, Flávia Skrobot Barbosa Grosso. “Reconhecemos a capacidade empresarial e esforço da Moto Honda da Amazônia, que colabora para a expansão de empregos e aquecimento econômico. Saibam que sempre poderão contar conosco.”, declarou Oldemar. Após os discursos foram abertas as fitas de inauguração, o que simbolizou o início oficial das atividades da HDA 2. Todos os participantes do evento puderam fazer um passeio monitorado divididos em pequenos grupos para conhecer as dependências da fábrica, e seus setores passo a passo até a finalização dos produtos acompanhados de um funcionário que explicava claramente cada área e esclarecia todas as dúvidas. O evento encerrou-se com a exibição de um vídeo institucional que mostrava a história da Honda no Brasil e sua evolução

Pronunciamento do Presidente da Honda South America, Sho Minekawa

durante estes anos.

Inauguração da nova instalação da Pintura Alumínio A HDA também inaugurou no dia 20 de setembro, o novo local da Pintura Alumínio. A atual planta apresenta diversas inovações tecnológicas, que compreendem a estrutura do prédio para atender aos portadores de deficiência física, partes da cobertura do prédio com placas “DOMUS” que permitem a iluminação natural sem a passagem do calor, e toda área da cabine, masqueamento e preparação de tinta interligada e enclausurada. Além dessas novidades, a nova Pialu (pintura alumínio) tem nas suas cabines de pintura o sistema de lavagem automática das pistolas e um sistema de lavagem de partículas para redução da emissão de VOC Autoridades prestigiam o evento

(Compostos Orgânicos Voláteis). A supervisão do Sistema de controle dos equipamentos permite o monitoramento de funcionamento de todos os equipamentos, comentou Mauro Menezes, gerente da Pintura Alumínio. Manoel Libório, diretor de produção (à esquerda) e Yukihiro Tsurunishi, vice -presidente ( à direita)

Colaboradora exibe à imprensa o modelo Lead 110

Setembro/ Outubro 2010 • Espaço Honda

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Programas e desenvolvimento

Equipe técnica de Manaus se qualifica para o curso F Treinamento visa aumentar a capacitação técnica dos profissionais Equipe participa de qualificação para o curso F

Com o objetivo de aumentar a capacitação técnica dos profissionais da fábrica, a HDA recebeu o treinamento do curso J e F, ministrado por

necessárias para o controle da qualidade do produto, assim como

uma equipe do Japão. Também houve a participação de colaboradores

os outros fundamentos que são imprescindíveis para ampliar os

de São Paulo e Iquitos - Peru. Antes do treinamento, foi organizado um

conhecimentos, e aplicá-lo nas atividades diárias, conscientizan-

seminário de atualização das técnicas de estatísticas para facilitar o

do a todos do compromisso de fornecer produtos da mais alta

entendimento de todos os participantes.

qualidade aos clientes.

O treinamento do curso J (Júnior) teve como objetivo unificar as

Os dois treinamentos possibilitaram a aquisição de conhecimen-

alterações ocorridas nos fundamentos básicos para os instrutores

tos e técnicas, desde o princípio da Filosofia Honda, técnicas de

atuais. Para iniciar o curso F era necessário passar anteriormente

melhorias, passando também pelo controle da produção diária.

pelo J. As atividades realizadas incluíram explicação teórica e

Ao final do treinamento, os alunos receberam os certificados de

exercícios práticos, além de apresentação de performance. Os

qualificação do curso, sendo proferidas palavras de incentivo para

pontos fortes dos cursos são as técnicas estatísticas, altamente

a prática do que foi ensinado.

CURTAS

Treinamento de Lean Manufacturing na Honda Manaus Entre os dias 23 de setembro e dois de outubro, a HDA realizou o treinamento de Lean Manufacturing (produção enxuta). Com o objetivo de disseminar a metodologia e melhoria contínua do trabalho, o treinamento contou com a participação de 110 colaboradores Honda das áreas produtiva e fornecedores, que puderam ampliar sua visão na aplicação de melhorias em suas áreas. Para os fornecedores SCORPIOS e IFER, além de aulas teóricas, houve a aplicação nas áreas onde foram evidenciados pontos para melhoria na produtividade, fluxo de processo e condição ergonômica.

Socioambiental Programação do Dia da Árvore visa conscientizar a nova geração Concurso cultural aconteceu na Escola Nossa Senhora das Graças, em Manaus Com o objetivo de conscientizar e incentivar a nova geração para atitudes ambientalmente adequadas, o Comitê Ambiental da Câmara de Comércio e Indústria Nipo-Brasileira do Amazonas, no qual a Honda está inclusa, realizou um concurso de cartaz e redação para as turmas do 1º ao 6º ano fundamental da Escola Municipal Nossa Senhora das Graças, com o tema “Preservação de nossa floresta”. Participaram 40 alunos, e realizouse a premiação no dia 21 de setembro na quadra da escola, com a participação de todos os alunos. Foram entregues ao primeiro, segundo e terceiro lugares de cada categoria, medalhas e kits ambientais. As crianças ficaram muito alegres com a exposição dos seus desenhos, que também foram apreciados por pessoas de fora da escola. Todos os participantes foram premiados pelo seu desempenho e esforço demonstrados. Ações como esta mostram o compromisso Honda de interação cada vez maior com a comunidade onde está inserida.

CURTAS HDA apoia a 8ª edição do projeto Circuito da Ciência 2010

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Aconteceu no último dia 23 de outubro a 8ª edição do Projeto Circuito da Ciência 2010, sob Coodernação do Inpa e apoio da HDA. O tema foi: “A ciência mais perto da comunidade”, realizado no Jardim Botânico, portal de entrada da Reserva Florestal Adolpho Ducke. O projeto promove a sensibilização ambiental e interação entre as comunidades e os parques, bem como a inclusão no processo de socialização da ciência e divulgação dos conhecimentos gerados pelo Inpa. Os estudantes puderam fazer um passeio nas trilhas interpretativas da flora e fauna da reserva florestal, participaram de oficinas educativas e atividades culturais. Espaço Honda • Setembro/ Outubro 2010


Nossos Negócios

Colaboradores visitam estande da Honda na 26ª edição do Salão Internacional do Automóvel No dia 06 de novembro, os colaboradores Honda puderam visitar, junto com seus familiares, o estande da empresa, na 26ª edição do Salão Internacional do Automóvel. Em um espaço privilegiado, com oito modelos de automóveis expostos e cinco de motocicletas, a Honda marcou presença, e reforçou seu compromisso com o meio ambiente. Todo o estande foi montado com material reciclável, e sua principal atração, o EV-N, carro conceito da marca, mostrou o que há de mais avançado em tecnologia limpa, com placas de energia solar no teto e movido a bateria de íon de lítio.

Honda recebe dois importantes prêmios No dia 10 de setembro, durante a abertura do XX Congresso Fenabrave em São Paulo, a Moto Honda da Amazônia foi premiada como a “Marca Mais Desejada 2010” na categoria motocicletas. A Fenabrave disponibilizou uma pesquisa em seu site, onde os participantes respondiam a um questionário que informava qual era a sua marca mais desejada de motocicleta independente da empresa que representavam. A HDA também ganhou, no dia 14 de setembro, o título de “Empresa líder em política de emissões” durante o Prêmio Época de Mudanças Climáticas 2010, promovido pela Revista ÉPOCA em parceria com a consultoria PricewaterhouseCoopers. Ações como instalação de sensores foto-elétricos para ligar e desligar automaticamente as luminárias externas; desligamento de bombas hidráulicas das injetoras de plástico durante os intervalos e instalação de cerca eletrônica em todo o perímetro Roberto Akiyama, Diretor Comercial, representou a Honda na premiação

da fábrica alimentada por energia Solar são alguns exemplos que contribuíram com resultados e para o reconhecimento obtido. Setembro/ Outubro 2010 • Espaço Honda

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Nossos Negócios Honda realiza Busca e Apreensão de peças piratas no 2º Salão de Motocicletas do Anhembi Durante o 2º Salão de Motocicleta que aconteceu no Pavilhão de Exposições do Anhembi, a Honda realizou um procedimento judicial de busca e apreensão de peças pirateadas em 21 estandes de expositores. A medida foi conduzida após a obtenção de uma ordem liminar emitida pelo Poder Judiciário tendo em vista o uso de diversas marcas da Honda em peças e acessórios falsificados para motocicletas - um crime, segundo definição da Lei de Propriedade Industrial (Lei 9279/96). O procedimento foi realizado pela área de Propriedade Intelectual do Departamento Jurídico da HSA, que coordenou a medida, e a divisão de Peças, que proveu todas as informações necessárias sobre os produtos. Segundo Daijiro Hara, diretor administrativo HSA, a ação reforça o comprometimento da Honda com o consumidor. “Na estratégia de combate à pirataria, a prioridade é a proteção ao consumidor. Os produtos Honda são resultado de grandes investimentos em tecnologia e qualidade, e não podemos permitir que o consumidor seja enganado com produtos que denigrem a nossa marca”. – afirma. Para Renato Squaiella, gerente comercial da área de peças, a medida também é fundamental para que a Honda possa ampliar a comercialização de peças originais. “Sabemos que os responsáveis por peças piratas não investem em desenvolvimento, não garantem qualidade e segurança, não atendem normas ambientais e não pagam impostos. Com medidas como esta, beneficiamos nossos clientes, fornecendo produtos originais e de qualidade, o que propicia tranquilidade na utilização da peça”. – conclui.

Novos produtos de força

CURTAS

A Honda lançou dois novos modelos de produtos de força, o Motor Estacionário GX630, que substitui o GX620 e o gerador EG6500, substituto do modelo EP6500. Os novos produtos trazem novidades no design e funcionalidade. O Motor Estacionário GX630 faz parte da nova geração dos motores V-Twin, que apresenta modelos mais compactos, de fácil integração, além de oferecer mais potência e economia de combustível. Ideais para atividades profissionais pesadas como geradores, máquinas e equipamentos da construção civil. O produto inclui uma câmara de combustão hemisférica, alta taxa de compressão, sistema de ignição com CDI Digital, além de atender às mais rigorosas normas de emissão de poluentes. O novo EG6500 possui novo design, nova logode sobrecarga de voltagem e rotação, e novo escapamento, que deixa o produto ainda mais silensistema Digital-AVR que traz ainda

GX630

mais segurança, menor oscilação e voltagem mais estável, mesmo ligado em vários equipamentos.

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Espaço Honda • Setembro/ Outubro 2010

O departamento de Serviços Pós-Venda de motocicletas desenvolveu uma Campanha de Divulgação, exclusiva para as concessionárias que possuem o Serviço Expresso. Este grupo recebeu gratuitamente um reforço em sua divulgação com uma campanha de marketing inédita, que inclui spot de rádio, comercial, banner para internet, outdoor e brindes para os clientes. Todos os materiais tem o objetivo de fortalecer a divulgação dos serviços nas mídias locais e expandir os negócios na região. Os PDV’s também receberam bandeirolas, flyers, pôsteres, banners, faixas, displays e cubos, que ambientam as áreas de Pós-Venda, despertando a atenção dos clientes para a presença do Serviço Expresso na concessionária.

Encontro Regional “Ainda mais Juntos” e reconhecimento aos melhores do TSI 2010

tipia, painel lateral, parada automática em caso

cioso. Outras mudanças são o novo

Serviço Expresso ganha reforço na divulgação

EG6500 CXS

Nos dias 13 a 24 de Setembro aconteceu o Encontro Regional de Serviços e Peças “Ainda mais Juntos”, nas cidades de Recife, Fortaleza, Brasília, Belo Horizonte, Porto Alegre e São Paulo. O objetivo das reuniões é fortalecer a comunicação entre a rede de concessionárias de motocicletas e a Honda. Segundo o gerente de serviços, Christian Okuda, o tema do encontro reforça esta ideia. “Ao perceber a necessidade de uma maior interação entre a Honda e as concessionárias sempre em busca de melhores resultados, criamos o slogan “Ainda mais juntos” para este ano”. Na ocasião também foram divulgadas as 25 melhores concessionárias em Pós-Vendas na pesquisa TSI 2010.


NHC Manaus sedia Convenção do Bloco América do Sul A edição do NHC 2010 encerrou em grande estilo com a Convenção do Bloco América do Sul realizada em Manaus entre os dias 27 e 29 de Setembro. Confira as fotos na http://intranethsa. Em breve, NHC 2011! Monte seu grupo, inicie o planejamento, elabore seu cronograma, reúnam-se e inicie o trabalho com um brainstorming! Conheça os coordenadores de 2011: Luciano Giudice Felix de Souza Coordenador Geral NHC/SAO e NHC/HSA Gerente de Marketing da Moto Honda, está há 15 anos na empresa, atua em Propaganda e Promoções na divisão de motocicletas. No NHC, participou muito orientando grupos, e em 2011 estará coordenando o NHC em São Paulo e a Convenção do Bloco da América do Sul que deverá ser realizada também em São Paulo.

Osamu Morishita Coordenador NHC/SUM Gerente do Departamento de Pintura da HAB, está há 12 anos na empresa, já passou pelo Controle de Qualidade, Garantia da Qualidade e Engenharia do Produto. No NHC, participou diversas vezes como integrante, orientador e jurado, este será seu segundo ano na coordenação.

Alberto Berti Coordenador NHC/MAO Gerente de Desenvolvimento de Projetos da HDA, está há 19 anos na empresa, também coordena o Projeto SAP. No NHC, participa desde 1991, atuando em diversas atividades entre elas mestre de cerimônia e comissão organizadora.

Filosofia Honda NHC: Manifestação da criatividade, da inteligência e do espírito desafiador A forma básica de trabalhar na Honda é o trabalho em equipe. Para aprimorar esse conceito, é importante que o colaborador participe das atividades do NHC. Os gestores devem apoiar tais esforços, estimulando a apresentação de sugestões e encorajando sua equipe com iniciativas para melhoria. O acúmulo de esforços como esses resultará em um ambiente de trabalho mais agradável, na satisfação dos colaboradores e em uma empresa mais competitiva. Fonte: Filosofia Honda, “Ame o seu trabalho e valorize a comunicação”.

Setembro/ Outubro 2010 • Espaço Honda

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Gente Honda

Superação dia após dia José Claudio, colaborador da Linha de Montagem da HAB, se destaca em provas de atletismo em sua região O atletismo entrou na vida de José Claudio Casusa dos Santos despretensiosamente, em 2006 quando o colaborador da LMO da HAB em Sumaré começou a correr. O convite para realizar o primeiro circuito foi feito por seu primo, que foi a primeira pessoa a incentivá-lo no esporte. “No mesmo ano que comecei a correr já participei da primeira competição”, lembra José Claudio. O que antes era apenas um hobby passou a ser levado a sério, e o levou a conquista do troféu na terceira vez que competiu, entrando assim para uma equipe da cidade que oferecia ajuda com tênis e roupas apropriadas para a prática. Em seguida entrou para outra equipe, onde fez amizade com um colaborador da Honda que o

várias provas na região. Durante cinco anos seguidos venceu

indicou para trabalhar na empresa, que na ocasião precisava

a corrida do Boldrini realizada em Campinas - interior de São

contratar profissionais para a LMO. José Claudio, desde então

Paulo, e também conquistou o primeiro lugar na Meia Maratona

trabalha na HAB, há aproximadamente um ano.

de Campinas.

O treino de José Claudio é puxado, ele percorre todos os

José Claudio tem se destacado em provas de 10 a 15 quilôme-

dias de 10 a 15 quilômetros, mas diz que se por acaso não

tros e diz que quando tem campeonatos aumenta seu esforço

consegue correr, sente como se faltasse alguma coisa no seu

e intensifica seus treinos. Ele ainda revela que seu maior ídolo

dia. “Quando fico sem treinar sinto que falta algo, a corrida

no atletismo é o maratonista Vanderlei Cordeiro de Lima, que

me dá mais disposição para todas as outras atividades que

ficou famoso durante os Jogos Olímpicos de Atenas em 2004

tenho que realizar durante o dia”, explica. Antes de trabalhar

quando, após liderar a maratona foi atacado por um fanático

na Honda, José Claudio trabalhava como pedreiro e já ganhava

religioso irlandês.

Colaborador da HAB ganha primeiro lugar no circuito Correr e Caminhar para Viver Bem A premiação de destaque mais recente que José Claudio Casusa dos Santos ganhou, foi no circuito Correr e Caminhar para Viver Bem, que aconteceu no dia 19 de setembro e contou com o apoio da HAB em parceria com a prefeitura de Sumaré. José ganhou o primeiro lugar da categoria masculino, disputada por 1000 atletas. Cerca de 2.500 pessoas de toda a região de Sumaré e municípios próximos, inclusive atletas profissionais, participaram do evento. Na ocasião, diversos colaboradores da HAB participaram das modalidades corrida e caminhada. 16

Espaço Honda • Setembro/ Outubro 2010


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