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CURRÍCULO

Formada em Administração na Universidade Paulista de Campinas e há 14 anos atuando como consultora na Associação dos Despachantes Policiais de Campinas. Ao longo da minha carreira, vivenciei processos de fusão, aquisição, mudanças de cultura organizacional e muitos outros eventos. Desenvolvi experiência em liderança de equipes, possuo conhecimento na área financeira e na área de relações humanas (desenvolvimento de carreira). Formada pela Sociedade Brasileira de Coaching em Personal & Professional Coaching, Executive, Alpha & Business Coaching e agora formada em Master Coach de Carreira. Exercendo a função de Coach há dois anos, meu objetivo é encorajar, acompanhar o autoconhecimento, o planejamento, a ação e o desenvolvimento dos meus clientes fortalecendo assim suas capacidades, talentos e habilidades, condicionando ao maior controle emocional (Inteligência Emocional). Possibilitando desta forma a concretização dos sonhos, desejos pessoais e profissionais. Comunicação assertiva, visão sistêmica, credibilidade, consistência e dinamismo são alguns dos meus diferenciais. Como Personal & Professional Coach, meu objetivo é atuar encorajando e acompanhando a Ação e o Plano de Ação do meu coachee. Incentivar o seu crescimento, aumentar suas capacidades, habilidades e maior controle emocional, possibilitando desta forma a concretização dos sonhos e desejos pessoais e profissionais. Como Coach de Carreira o foco é conduzir meu coachee ao autoconhecimento, (aptidões, habilidades, motivações), autoconfiança, maior clareza de suas expectativas e seus objetivos profissionais, melhor análise, planejamento e tomada de ações que aceleram a decisão de sua vida profissional e assim adquirir maior nível de satisfação pessoal e futuramente profissional. Minha missão como Coach é: “Despertar e desenvolver o potencial infinito do ser humano”, por meio de meu trabalho como Master Coach de Carreira. É isto que guia a minha jornada; meus sentimentos, ações e que me inspira a buscar ser um profissional cada dia melhor. Minha Visão é estar entre os melhores Coachs transformando vidas e ajudando pessoas a alcançar seus objetivos mais rapidamente com clareza, foco e sentimento de realização.


COACHING

O Coaching é um processo que tem por objetivo, aumentar o desempenho de um indivíduo ou outro, é um conjunto de conhecimentos, ferramentas e técnicas que facilita o alcance de resultados extraordinários. É uma metodologia que proporciona expansão significativa da performance profissional e produtividade pessoal e sair do estado atual para chegar ao estado  desejado. Se pudéssemos resumir o coaching em uma palavra seria: Resultado É um processo de desenvolvimento, transformação que visa resultados. Trabalha aplicando uma metodologia, técnicas e ferramentas efetivas de aumento de performance em busca de suas metas, objetivos e sonhos. Ensina a pensar diferente, ampliar sua visão sobre o negócio, carreira e vida. Busca o autoconhecimento e ação imediata gerando uma parceria entre Coach (o profissional) e Coachee (o cliente) com definição de caminhos e planejamento estratégico eficazes. O Coaching tem foco em resultados, direcionado ao futuro, às suas metas através de técnicas de planejamento, desenvolvimento de competências, propondo uma jornada de aprendizado e autoconhecimento. Apoia o individuo para que com seus valores e suas necessidades chegue no caminho desejado e trace um planejamento com total foco para a vitória e o sucesso.


COACHING DE CARREIRA De Carreira O Coaching de carreira é a metodologia que tem como principal objetivo auxiliar pessoas que estão no processo de mudança em suas carreiras. Um coach ajuda profissionais a identificarem com clareza o que almejam no mercado de trabalho e, através disso, criam e desenvolvem estratégias para chegar as mesmas. O Coaching é indicado para profissionais que desejam um redirecionamento em suas carreiras, alinhando vida profissional e pessoal, equilibrando-as de acordo com suas prioridades. O coach pode trabalhar com pessoas físicas ou empresas, e tem sido de extrema importância no mercado de trabalho, sendo que em dois anos a procura por coachings cresceu cerca de 400%. Sua atuação ocorre através de encontros, onde o coachee irá expor seus problemas e suas preferências em sua vida profissional. A cada sessão o cliente recebe um plano de metas, as quais deverão ser cumpridas até o próximo encontro. Cumpridas as metas, coach e coachee voltam a se encontrar e estabelecem quais serão as próximas metas, além de analisar o quanto o objetivo do profissional foi atingido. 1 Fazer um coaching de carreira poderá auxiliar o profissional a definir claramente quais são as metas almejadas pelo mesmo. Sempre amparado por um coach, o coachee terá uma visão mais clara de quais obstáculos irá enfrentar, e saberá como lidar com os mesmos. Também terá um fortalecimento da sua autoestima e de sua confiança, adotando uma postura diferenciada com relação à liderança de equipes, com habilidades para se comunicar e tomar decisões. Por isso, o coaching de carreira tem se tornado essencial para muitos profissionais e empresas!


Vocacional Atualmente em todo Brasil 20% dos estudantes Universitários, desistem da faculdade, grande parte desta evasão vem do descontentamento com o curso ou com a profissão escolhida, levar uma decisão equivocada até o fim pode gerar infelicidade e comprometer o desempenho profissional no futuro, escolher o curso superior é um momento muito importante para todos. A escolha da profissão é um passo importante e decisivo que os jovens têm que tomar na vida. E como em toda decisão importante existe o medo, a insegurança e a temida dúvida. Uma das maneiras para facilitar esse processo é por meio de um programa de orientação vocacional. O Coaching Vocacional tem como objetivo auxiliar o jovem do ensino médio, a definir qual o curso deseja estudar na Universidade, através da Metodologia o jovem vai conhecer-se, ter entendimento de seus valores pessoais, suas motivações e identificara também os tipos de trabalhos e tarefas que o atraem, isso o ajudará a identificar com clareza e definição que curso quer estudar. Durante o trabalho de Coaching, o jovem passará por um processo planejado de coleta de informações, analise de dados, até chegar a tomada de decisão, as sessões são semanais e duram em torno de 1h; podem ser realizadas presencialmente ou por Skype. Benefícios: Auto Conhecimento (aptidões, habilidades, motivações) e confiança Mais clareza de suas expectativas e seus objetivos profissionais. Melhor analise, planejamento e tomada de ações que aceleram a decisão do curso. Maior nível de satisfação pessoal e profissional.


Universitário É um método que auxilia, orienta e apoia jovens durante a jornada acadêmica e começo da vida profissional. É possível planejar e estruturar a carreira, traçar metas e objetivos realistas para concluir a faculdade e ser bemsucedido na profissão escolhida, bem como trabalhar pontos fortes e de melhoria, desenvolver habilidades e competências fundamentais para o exercício da profissão escolhida, planejar os estudos e trabalhar o autoconhecimento, a satisfação pessoal e profissional, o alcance do sucesso, a qualidade de vida e a gestão financeira. Além disso, o Coaching para universitários trabalha etapas importantes para que o estudante entre no mercado de trabalho, como a preparação para o estágio, o primeiro emprego, o planejamento da carreira, a escolha do trabalho ideal, motivação e bem-estar, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, como construir uma boa imagem profissional, como crescer profissionalmente e como ser bem-sucedido no mundo empresarial. Benefícios: Desenvolvimento de competências essenciais para o ingresso no mercado; Auxílio no desenvolvimento e conclusão da monografia; Planejamento de carreira e orientação para a descoberta do perfil profissional; Motivação e autodesenvolvimento contínuo para cursar a faculdade; Alinhamento de objetivos, metas, visão e valores profissionais e pessoais; Desenvolvimento do equilíbrio emocional, essencial para qualquer carreira ou profissão; Formação de networking na universidade e no mercado; Gestão de tempo e dos estudos; Desenvolvimento de portfólio;


De Desenvolvimento Focamos na preparação de um profissional para assumir desafios maiores, como um maior cargo, promoção e outras posições que requerem maior responsabilidade, maiores competências para gerenciar suas tarefas e firmar suas decisões. Trabalhamos para desenvolver e aprimorar suas habilidades e talentos de fora que amplie seus horizontes e beneficie a empresa. De Transição O coaching de transição é um produto destinado para empresas que querem dar apoio para seus colaboradores que estão vivendo processos de mudança. Tem como objetivo assessorar profissionais contratados ou promovidos na adaptação em seus novos desafios. Também é recomendado para profissionais que foram ex-patriados e precisam de apoio. Sabemos que os primeiros meses num novo projeto são decisivos, e se não foram bem conduzidos, podem gerar diversas dificuldades com impactos em toda a organização. O processo de coaching em situações de transição de carreira visa desenvolver habilidades para lidar com o novo projeto, apoiando o colaborador em suas dificuldades, angústias e no aprimoramento do enfrentamento das situações. De Desenvolvimento Para liderança O Coach para liderar é conhecido como o processo é direcionado ao líder para que seja possível potencializar o desenvolvimento de habilidades técnicas de gestão, de coordenação e de direção de suas equipes. Promove a desenvoltura para trabalhar com conflitos e planos sucessórios, bem como auxilia o novo líder a assimilar seu novo papel, definindo e implementando seus objetivos para a equipe, na intenção de conquistarem os resultados planejados.


MÉTODO AUTOCONHECIMENTO (LEVANTAMENTO DE VALORES/CRENÇAS/TALENTO/HABILIDADES / COMPETÊNCIAS)

PLANEJAMENTO & AÇÃO (DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS, METAS E FOCO DE ATUAÇÃO)

PESQUISA (ANÁLISE DE CENÁRIO)

AVALIAÇÃO (CHECAGEM DAS CONQUISTAS REALIZADAS)

AUTONOMIA (CAPACIDADE DE REINICIAR O PROCESSO)

APRENDIZAGEM CONSTANTE


CASES Trabalho com ferramentas de coaching vocacional na Tutores (franquia de reforço escolar)

Palestra de coaching vocacional em escolas, entre elas na Futura (escola fundamental e ensino médio particular)

Palestra de coaching de carreira e liderança “Coaching na Advocacia: a ferramenta para o sucesso” na OAB de Valinhos.


CONTATO


Apresentação Coaching