Issuu on Google+

LO  QUE  HACE  UN  ADMINISTRADOR    

 

1. Se  concentra  en  estrategias   2. Considera  los  peligros   3. Sigue  versiones   4. Aísla   5. Busca  soluciones   6. Sirve  a  mercados   7. Piensa  en  sus  rivales   8. Diseña  estrategias  incrementales   9. Corrige  debilidades  estratégicas   10. Maneja  autoridad   11. Busca  uniformidad   12. Administra  programas   13. Formula  políticas   14. Instruye   15. Administra  por  objetivos   16. Controla   17. Fácilmente  de  deshace  de  la  gente   18. Emplea  consistencia   19. Duplica,  copia   20. Amarra  metas,  objetivos,  planes   21. Ve  complejidad   22. Es  reactivo   23. Planea   24. Reorganiza   25. Refina   26. Pregunta  cómo   27. Piensa  lógicamente   28. Perpetúa  la  jerarquía   29. Es  escéptico   30. Suaviza   31. Se  hace  cargo   32. Le  gusta  la  formalidad   33. Venera  la  ciencia   34. Ejecuta  deberes   35. Inspecciona  el  desempeño   36. Es  dependiente   37. Compensa  gente   38. Conserva  sus  activos   39. Busca  lo  tangible   40. Habita  el  presente   41. Se  enfrenta  a  lo  establecido  

Y  LO  QUE  HACE  UN  LIDER    

 

1. Nutren  culturas   2. Crea  las  oportunidades   3. Persigue  una  visión   4. Correlaciona   5. Identifica  problemas   6. Sirve  a  clientes     7. Busca  socios   8. Planea  estrategias  arrasadoras   9. Construye  sobre  fuerzas  estratégicas   10. Ejerce  influencia   11. Persigue  unidad   12. Atiende  gente   13. Confía  en  el  ejemplo  personal   14. Inspira   15. Administra  con  la  gente   16. Da  poder  a  la  organización  y  a  la  gente   17. Prefiere  conservar  a  la  gente   18. Elige  el  compromiso   19. Origina,  crea,  inventa   20. Desata  lo  establecido  y  lo  cuestiona   21. Ve  simplicidad   22. Es  proactivo   23. Experimenta   24. Repiensa   25. Revoluciona   26. Cuestiona  el  por  qué   27. Piensa  lateralmente   28. Se  opone  a  la  igualdad  permanente   29. Es  optimista   30. Confronta   31. Deja  hacer,  dando  responsabilidad   32. Prefiere  la  informalidad   33. Reverencia  el  arte   34. Persigue  sueños   35. Busca  el  potencial   36. Es  independiente   37. Satisface  gente   38. Arriesga  sus  activos   39. Persigue  lo  intangible   40. Reside  en  el  futuro   41. Se  enfrenta  al  cambio  


Administrador vs Líder