Page 1

NOW OR NEVER THE

NEWSLETTER


GIP ICX   Q3    

SEPTEMBER

RA P   6   10   2  

R 13   4   0  

P 7   6   1  

R 10   4   0  

P 8   9   0  

R 8   3   0  

RN CZ   HK  

RA P   1   3   1  

KA 3   OL   5   OS   8   PL   0   PA   9   ZL   0   CB   1   NoN   44  

0 3   8   1   4   1   0   34  

2 5   11   0   10   4   5   51  

1 1   4   0   6   3   0   28  

4 4   4   0   16   7   5   56  

5 2   4   0   4   3   0   29  

KA OL   OS   PL   PA   ZL   CB   NoN  

2 0   3   0   5   0   0   15  

RN CZ   HK  

MA

RE

R 0   0   0  

MA P   0   3   1  

0 0   1   0   0   0   0   1  

1 2   1   0   3   1   0   12  

R 2   0   0  

RE P   4   7   0  

R 4   1   0  

0 0   0   0   0   0   0   2  

3 3   1   0   4   2   5   29  

1 1   0   0   1   0   0   8  

TO Dos  of  the  Week   • Match  available  TNs  and  realize  Matched  ones.   • Dont  forget  to  send  me  inputs  for  GIP  summit  ,  in  the  case  you  dont  do  it,  I   will  create  agenda  by  myself.   • Although  our  focus  is  matching,  dont  forget  to  stay  in  touch  with  your   partners  and  run  account  management  strategy.  

Announcements   • Congrats  to  AIESEC  Brno  for  over  achieving  RA  and  MA  in  Q3  and  for  filling   RE.   • Congrats  to  LC  Ostrava  and  LC  Karvina  for  over  achieving  RE  in  Q3.   • Congrats  to  VP  GCDP  IC  Jirka  Vitak  for  1  GIP  TN  raised  in  education  segment   in  LC  Pilsner  

=NPS  Evolution   NPS  is  slowly  growing,  thanks  to  23  promoters  what  we  have  in  Q3.  We  still  have  4   detractors,  what  is  not  a  lot  but  we  are  striving  to  have  0.  NPS  of  iGIP  for  ČR  from   1.1.2013  is  47.    


GIP OGX   Q3    

SEPTEMBER RA  

MA

RE

RN CZ   HK  

P 0   2   1  

R 7   7   0  

P 0   3   3  

R 3   0   0  

P 6   5   5  

R 8   1   0  

RN CZ   HK  

RA P   0   2   0  

KA OL   OS   PL   PA   ZL   CB   NoN  

0 3   3   0   25   0   0   34  

0 4   1   1   15   2   0   37  

0 2   5   0   19   5   4   41  

1 0   1   1   8   1   2   17  

0 2   4   1   24   5   3   55  

1 0   1   2   13   2   0   28  

KA OL   OS   PL   PA   ZL   CB   NoN  

0 3   0   0   11   0   0   16  

R 1   0   0  

MA P   0   0   0  

0 0   0   0   6   1   0   8  

0 1   2   0   5   1   2   11  

R 0   0   0  

RE P   0   0   0  

R 4   0   0  

0 0   0   0   0   0   0   0  

0 2   1   0   5   3   1   12  

0 0   0   1   4   0   0   9  

TO Dos  of  the  Week   • Match,  match  and  match!  Make  sure  that  you  apply  the  matching  standards  set   together  and  that  your  EPs  are  applying  to  5  TNs  per  week   • Push  them  to  apply  to  TNs  from  partner  countries  first,  and  then  fill  in  the   spreadsheet  'Easy  matching'  that  Anna  sent  you,  so  that  we  can  facilitate  the   matching.  

Announcements   • Congratz  Brno,  Karvina  and  Pilsen  for  over  achieveing  Q3   • Congratz  Brno  and  Zlin  for  Raising  and  Brno,  Pilsen  and  Praha  for  Realizing  the  realizes   this  month  :)  Keep  it  up   • Guys,  matching  is  really  crucial  now.  We  have  only  7  EPs  matched  which  should  be   realized  this  month  as  well.  That  means  we  won't  have  pipeline  for  October  for   realizations.  


GCDP ICX   Q3    

SEPTEMBER RA  

P RN   18 CZ   8 HK   0 KA   9 OL   5 OS   19 PL   0 PA   21 ZL   14 CB   5 NoN   99

R 17 6 0 2 0 11 2 14 10 2 64

MA P   24 11 8 2 4 12 4 28 6 3 102

R 7 9 7 0 0 13 10 4 5 0 55

RE P   0 16 8 0 0 40 8 0 8 0 80

R 0 8 8 0 5 36 7 1 4 0 69

               

RA P   RN   5 CZ   5 HK   0 KA   6 OL   2 OS   10 PL   0 PA   11 ZL   4 CB   2 NoN   45

R 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 8

MA P   R   9 2 0 0 0 0 1 0 1 0 7 1 0 2 10 0 1 1 1 0 30 6

Announcements

• •

R 8 0 8 0 0 20 7 0 4 0 47

      The  m  ost  important  strategy  for  our  projects  is  matching  this  month!  Do  not     underestimate   it  and  have  October  and  November  matching  done  till  September!!!     Fulfil  t  asks  from  SFM  till  Friday  (my  mail  from  today).                 Thank    you  Marťa  from  Ostrava,  who  was  organizing  whole  Train  the  Trainees  and   made    this  event  happened!  Marti,  you  were  realy  great!  One  more  thank  you!   Thank    you  Martin  from  Brno,  Janey  from  Karviná,  Jirka  from  Pilsen,  Jirka  from  ČZU,     František   from  Praha,  Vojta  from  ČB,  Filip  from  Hradec,  Marťa  from  Ostrava  and     Peťo  from   Zlín  for  active  attitude  during  whole  SFM.                  

TO Dos  of  the  Week  

RE P   0 16 8 0 0 24 8 0 8 0 64


GCDP OGX    

SEPTEMBER RA     MA  

    RE  

Q3  

RA P   0   0   0  

P 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 2

MA P   0   0   0  

RE P   25   13   8  

R P   R   P   R   R   R   R   RN   RN   4   9   36   0 0 0 0 2 CZ   CZ   3   4   12   0 1 0 0 1 HK   HK   0   1   8   0 0 0 0 1 KA   KA   2   0   6   1   13   8   0 0 1 2 1 OL   OL   0   0   3   0   14   11   0 0 0 0 0 OS   OS   2   0   6   0   12   12   0 0 0 0 0 PL   PL   0   1   0   2   10   9   0 0 0 0 1 PA   PA   4   7   20   15   90   76   4 0 5 5 2 ZL   ZL   0   1   2   0   4   2   0 0 0 0 0 CB   CB   0   3   0   4   4   2   0 0 0 0 0 NoN   NoN   8   18   37   36   193   176   4 1 6 7 8                                   • I  don´t     think  I  need  to  comment  this  tables  more.  You  can  see  the  results  and  GAPs     and  you   know  your  work  and  stories  behind  this  numbers.     • What  I    want  from  you  this  week  to  not  be  satisfide  that  you  filled  your  plan  on  80%     but  to  make  sure  that  you  are  doing  everything  you  can  for  the  students.     or  100%               Right  now     I  am  having  skypes  with  countries  I  met  on  IC  and  following  up  the  Country   partnerships.   When  I  will  be  done  I  will  present  you  whole  concept  and  the  countries.                       Net  promoter   Score  (June-­‐August  2013,  completed  experiences):  24  (83  Responses)     #  of  promoters:  38       #  of  detractors:  18     Response  Rate:  45%  

TO Dos  of  the  Week  

Announcements   NPS  Evolution    

Cases that  are  still  open:  3   Cases  closed:  7  


WE FOCUS   GIP  ICX   We  are  filling  MA  and  RE  only  from  50%,  so  the  main  focus  is  matching  and  visa  process,  because  from  June  we  are   still  keeping  55  available  forms  and  currently  we  have  around  30  matched  TNs.  Because  of  late  visa  process  Q3  results   are  posponed  to  Q4  mainly  in  LC  Prague.  The  small  entities  as  Hradec  Králové  and  České  Budejovice  should  have   strong  focus  in  raising.  Congratulation  to  BRNO  for  keeping  fulfullment  of  the  plan  in  RA/MA/RE.    

GIP OGX  

Matching should  be  priority  number  1,  before  anything  else.  Especially  LCs  Brno,  CZU,  Ostrava,  Olomouc,  Praha  and   Zlin  which  have  around  80  EPs  available  out  of  the  total  90  available  we  have  at  the  moment    

GCDP ICX  

We plan  to  have  13  RE  for  October  and  74  RE  for  November.  We  have  less  than  40  available  TN  forms,  what  mean,   that  our  project  for  these  months  are  not  ready.  My  only  request  is  to  match  October  and  November  projects  till  the   end  of  September.  Mainly  Zlín,  Ostrava  and  Brno  should  act  as  they  have  October  as  realization  month.    

GCDP OGX  

This week  Yousra  will  be  contacting  you  and  helping  you  with  the  Matching.  We  still  have  23  People  available  that   needs  to  be  matched  till  two  weeks  or  they  won´t  go  on  exchange  anymore.  Answer  her  and  give  her  all  needed   information  that  she  can  help  you.  Especially  LCs  Brno,  Karviná,  CZU  and  Prague  :)    

OD

Mark on  your  canlendar.  Next  week  NPS  training  at  Thursday  at  19h.  This  week  Leo  is  focused  on  expansion   management  wiki  creation  and  the  new  communication  channels  of  the  network.    

TM

We are  in  the  period  of  campaign  of  newies  recruitment.  Check  togethe  with  your  LC  VP  PR/COMM/M  and  TM  that  all   the  activities  are  properly  planned  and  will  bring  results.  Also  dont  let  people  leave  before  the  selection  process  even   starts  and  start  with  your  interviews  ASAP.  Currently  we  have  108  application  for  240  newies  planned  for  AIESEC   Czech  republic.    

ER

After meeting  all  our  current  partners  we  have  started  preparing  them  for  FallCo  and  Virtual  Career  days.  In  terms  to   build  partnership  pipeline  we  are  focusing  on  new  sales  this  month.          

GIP STORYTELLING  OF  THE  WEEK       I  think  that  AIESEC  in  general  is  amazing  organization  that  gather  nice  people.  I  had  opportunity  to  be  a  part  of  AIESEC   one  1  ago  but  I  had  to  leave  because  of  some  personal  problems  in  my  family.  Anyway  I  am  recommending  AIESEC   experience   to  everyone   -­‐   internships,   LCs,   conferences,   etc.   What   concenrn   to   internship,  I  am   really  looking   forward   to   go   to   India   and   I   am   glad   that   communication   between   either   my   country   or   AIESEC   in   India   (Chandigarh)   is   awesome.  Thank  you  very  much  for  everything.  


WE LISTEN     MC  Priorities  J  

Jiri  is  working  on  the  vizualization  of  Now  Or  Never  plan,  Debate  in  the  Senate  of  Parliment  of  Czech  Republic  about   uniformal  education  and  Leadership  Body  Days  in  Praha   Julia  is  finishing  the  NEXT  and  NTM  concept  creation  and  the  induction  proccess  of  LCs  that  will  nor  have  LTCs   Kysel  is  focused  on  Account  Management  Meetings,  FallCo  externals  preparation.   Branja  continues  working  with  our  new  account.   Wessy  continues  focusing  on  Carrer  Days  Core  OC  Meetings.   Leo  is  finishing  FallCo  agenda  with  Julia  and  working  for  the  education    of  NPS  and  expansion  framework  launch.   Orni  is  focused  on  the  re-­‐designing  branding  process  of  our  products  +  new  dastaz.cz.   Sarka  is  going  for  Pilzen  this  week!  Still  focused  on  follow-­‐up  of  MC2MC  Cy  Partnerships.   GIP  guys  are  focused  on  sub-­‐product  creation  and  MAAAATCHING!  J   Vendi  is  working  with  MC2MC  Cy  Partnership,  TtT  Feedbacks,  SFM  output  creation  and  National  Selling  Desks.      

AI Wiki  has  been  released  -­‐   http://www.myaiesec.net/content/viewwiki.do?contentid=10270198   Customer  Centricity  must  come  from  the  INSIDE!  -­‐   http://www.slideshare.net/ezendu/customer-­‐centricity-­‐6836829      

FOCUS ON  RECRUITMENT  J      


The diffic ulty lies not so muc h in developing new ideas as in esc aping from the old ones. ~ John Maynard Keynes, Ec onomist

Non newsletter sept 10  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you