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SELECCIÓN DE PERSONAL

TALENTO HUMANO

LEIDY JOHANA MORAN LINA MARCELA REYES INGRI VANESSA RUIZ DANIELA ALEJANDRA SUAREZ

INSTRUCTOR: DAVID ANDRADE

TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL SENA- CGTS SANTIAGO DE CALI, NOVIEMBRE 2016


VACANTE # 1 SUPERVISOR DEL PERSONAL DE QUÍMICOS TÍTULO DE CARGO: Tecnólogo en salud ocupacional DEPARTAMENTO: Tecnólogo RELACIÓN DE DEPENDENCIA: Gerencia general HORARIO: Lunes a Viernes: 8:00 Am a 12:00 pm y 1:00pm a 5:00pm ESCALA DE REMUNERACIÓN: Categoría segunda OBJETIVOS DEL CARGO Servir de apoyo a la gerencia para el control de calidad de la empresa. FUNCIONES Capaz de definir, ejecutar y estrategias para prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Analizar los riesgos de la empresa. Planear y ejecutar programas sobre salud ocupacional dentro de la empresa. Supervisar el sistema de gestión de seguridad del personal de la empresa. seguimiento y ejecución del programa de pausas activas NIVEL DE INSTRUCCIÓN EDUCACIÓN: tecnólogo en salud ocupacional CONOCIMIENTOS ADICIONALES: buen manejo de paquete office, conocimiento de leyes EXPERIENCIA PREVIA: haber desempeñado eficazmente sus conocimientos al menos 6 meses en la práctica empresarial. HABILIDADES: buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad para ser líder y tomar las mejores decisiones, interés por investigar e innovar en temas como la seguridad en el trabajo. AMBIENTE DE TRABAJO CONDICIONES MATERIALES: el trabajador debe permanecer de pie supervisando que el personal cumpla con las normas de salud ocupacional de la empresa, debe mantener un registro lo cual le implica mantener sentado unas horas de su tiempo en el trabajo. UBICACIÓN GEOGRÁFICA DEL CARGO: El tecnólogo en salud ocupacional laborara solo en la ciudad de Cali


RIESGOS PROFESIONALES: considerado como riesgo clase 3,medio,debido a que podría contraer alguna enfermedad por la inhalación de los productos químicos que se manejan en la empresa CONDICIONES PSICOLÓGICAS: el cargo maneja mínimo estrés lo cual no causa un daño psicológico EQUIPO QUE UTILIZA Equipo de computación Agenda Planilla Botiquín de salud OTROS Mantener una buena relación con el personal y además deberá hacer un reporte cada 15 días sobre la implementación que requiere esta área, para saber si lo establecido por la empresa en cuanto a salud ocupacional y seguridad en el trabajo, está funcionando de manera adecuada o si por lo contrario se deben hacer ajustes

VACANTE # 2


SUPERVISOR DEL PERSONAL DE QUÍMICOS TÍTULO DE CARGO: operador logístico DEPARTAMENTO: tecnología RELACIÓN DE DEPENDENCIA: administración HORARIO: Lunes a Viernes: ESCALA DE REMUNERACIÓN: categoría segunda OBJETIVOS DEL CARGO Apoyar la parte administrativa y encargarse de la logística de la empresa FUNCIONES Determinar almacenaje de los materiales y productos de la empresa. Decidir correctamente qué medios de transporte utilizar para cada producto o materia prima. Controlar inventarios. Procesar pedidos NIVEL DE INSTRUCCIÓN EDUCACIÓN: Tecnólogo en logística.

CONOCIMIENTOS ADICIONALES: manejo de paquete office especialmente Excel.

EXPERIENCIA PREVIA: mínimo 6 meses desarrollando sus conocimientos HABILIDADES: capacidad de trabajar en grupo, hábil y que desarrolle sus funciones eficientemente, con conocimiento de servicio al cliente


AMBIENTE DE TRABAJO CONDICIONES MATERIALES: el trabajador deberá permanecer de pie controlando los inventarios y el manejo adecuado en la organización de los productos también se encontrará otra parte del tiempo sentado procesando pedidos y organizando la información.

UBICACIÓN GEOGRÁFICA DEL CARGO: el tecnólogo en logística desarrolla su actividad en la ciudad de Cali únicamente RIESGOS PROFESIONALES: considerado como riego de clase 3, medio, el trabajador podría contraer alguna enfermedad laboral por inhalación y/o manipulación inadecuada de los productos químicos. CONDICIONES PSICOLÓGICAS: el cargo somete al trabajador a un grado mínimo de estrés. No causa ningún daño psicológico

EQUIPO QUE UTILIZA equipo de sistemas calculadora electrónica impresora tablas de inventario OTROS el trabajador deberá mantener ordenado su espacio de trabajo, y encargarse de mantener informado al departamento de contabilidad.

VACANTE # 3


SUPERVISOR DEL PERSONAL DE QUÍMICOS TÍTULO DE CARGO: Asesor de venta DEPARTAMENTO: Técnico RELACIÓN DE DEPENDENCIA: Administración HORARIO: lunes a viernes -de 8:00 am a 12:00 pm y 1:00pm a 6:00pm ESCALA DE REMUNERACIÓN: Categoría segunda OBJETIVOS DEL CARGO Lograr las metas establecidas por la organización en cuanto a ventas, obteniendo buena comunicación y estabilidad con los clientes. FUNCIONES Asesorar a los clientes de la empresa de acuerdo a sus necesidades Conocer los productos de la empresa, para saber ofrecerlos a los clientes. Actualizarse acerca del mercado. Atender de manera asertiva las inquietudes, peticiones y comentarios que tenga el cliente NIVEL DE INSTRUCCIÓN EDUCACIÓN: Técnico Laboral CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Aux de Ventas y Tele mercadeo EXPERIENCIA PREVIA: 1 año

HABILIDADES: El personal debe ser recursivo, proactivo, con excelente actitud de servicio, disponibilidad para trabajar en cualquier punto de venta de nuestra empresa, preferible que la persona viva en la zona norte debido a la ubicación del punto de venta.

AMBIENTE DE TRABAJO

CONDICIONES MATERIALES: El trabajador debe mantener de pie, manejar un diálogo con los cliente a favor de los productos a vender, Llamar, presentar y ofrecer los artículos de la empresa UBICACIÓN GEOGRÁFICA DEL CARGO: El Asesor de Ventas desarrolla su actividad en la ciudad de cali únicamente


RIESGOS PROFESIONALES: Considerando que se requiere de interactuar con el habla, el asesor puede llegar a presentar un cuadro muy leve de amigdalitis

CONDICIONES PSICOLÓGICAS: A causa del cargo el personal puede presentar una condición molesta como el Cansancio mental (estrés) EQUIPO QUE UTILIZA Formato de producto Resaltador Calculadora Teléfono Celular OTROS El asesor deberá mantener una presentación totalmente impecable y mantener su higiene general para causar una buena imagen, y además tener mucha responsabilidad tanto con la empresa y con los clientes

ENTREVISTA DE TRABAJO


Nombres y Apellidos completo: _________________________________ Edad: _______ Género: ______ Estado civil: ______________ En qué barrio vive y direccion: __________________________________________ Que hace en sus tiempos libres: ______________________________________________ Con quién vive y como es la relación con ellos: ________________________________ Nombre sus fortalezas y sus debilidades: __________________________________________________________ Como cree usted que debe de mejorar sus debilidades: __________________________________________________________ Po que cree usted que este es el cargo indicado: __________________________________________________________ ¿Estaría usted dispuesto a trabajar bajo presión?: ______________________________ ¿Cómo se siente mejor trabajando en equipo o individual?: _______________________ Nombre sus valores y principios: ____________________________________________ ¿Ha tenido usted experiencia laboral? (si su respuesta es sí a que empresa perteneció) __________________________________________________________ Que conoce acerca de nuestra empresa: _____________________________________ Sabe usted algo sobre la visión y misión de nuestra empresa: __________________________________________________________ ¿Qué puede hacer por la empresa?: __________________________________________________________

VISITA FAMILIAR

1. ¿Como esta compuesta la familia? ____________________________________________________________


2. ¿cual es su formación académica? ____________________________________________________________

3. mencione valores que predominen en su hogar ____________________________________________________________

4. ¿como es la convivencia en su hogar? ____________________________________________________________

5. ¿que situaciones difíciles han pasado y como las han superado?

6. ¿que actividades realizan en su tiempo libre? ________________________________________________________

7. ¿tienen en cuenta la opinión y bienestar de cada uno a la hora de tomar decisiones? _______________________________________________________________

8. ¿como manejan los ingresos para el sostenimiento del hogar? ______________________________________________________________

9. ¿cuanto tiempo se demora en ir de la casa al trabajo y viceversa? ___________________________________________________________

10. ¿hay fácil acceso a transporte público? ________________________________________________________________

NEW CHEMICAL S.A

11. ¿tiene algún vecino que pueda dar alguna referencia de usted? Número y dirección

OFERTA PARA PERIODICO Se solicita asesor de ventas Requisitos Imprescindible mínimo un año de experiencia Técnico laboral Responsable y con ganas de trabajar Se ofrece Estabilidad laboral Todas las prestaciones de servicio


Interesados llamar a los nĂşmeros 4001628-3008581 o enviar su hoja de vida a newchemical@org.com

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